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责任追究制度

责任追究制度15篇【精华】

　　在生活中，我们每个人都可能会接触到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。我们该怎么拟定制度呢？以下是小编整理的责任追究制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

责任追究制度15篇【精华】

责任追究制度1

　　为加强学校安全管理，落实管理责任，确保安全工作层层有人抓，事事有人做，防患于未然，杜绝或尽量减少安全事故的发生，保护师生身体健康和生命安全，特制定本制度。

　　一、安全责任范围划分

　　（一）学校基建、房屋修缮，教室用电的设施设备，教学设施设备,体育活动设施设备,用水安全，疫情疾病预防安全，消防设施的安全运行由总务处主管。

　　（二）学生的安全教育，校内、校外各种学生活动安全，由德育室、少先队主管。

　　（三）学生上课（含室内、室外体育课及锻炼课）安全，学生机房、实验室、多媒体教室的使用和安全，图书馆安全，由教导处主管。

　　（四）会计室、财经票据及现金安全，由总务处负责人主管。

　　（五）教职工活动安全，由工会主席主管。

　　（六）全体教职工以工作岗位和工作内容为安全责任范围。

　　二、安全责任划分

　　（一）校长是学校安全工作的第一责任人，对学校的安全工作负总责。学校安全工作领导小组成员对分管工作负责。

（二）学校安全工作领导小组，负责组织、领导全校的安全工作，制定各类人员安全责任制和各方面的安全措施，处理学校安全突发事件。

　　（三）安全责任具体划分

　　1、各年段长是所负责年级的第一责任人，应履行的安全责任为：

　　（1）负责拟定所辖工作人员职责和本年级安全工作措施和办法。

　　（2）负责督查所辖工作范围的安全和责任人职责的履行情况，发现问题及时整改，不留任何隐患。

　　（3）审批、回复有关人员的请示或报告，及时解决职责范围内的安全问题

　　（4）汇报和落实安全的有关工作。

　　（5）安全事故发生后，在采取紧急措施的前提下，30分钟内向校长报告，并在1小时内拟出事故报告草案。

　　2、实验室仪器管理人员对各实验室的安全负完全责任。实验室应按要求配备消防器材，对带腐蚀性、有毒、易燃、易爆的物品要登记造册，按规定存放，责任落实到人，一旦发生失窃，应及时报告，防止意外事故的发生。

　　3、班级学生安全工作：班主任为直接责任人。学校组织的各类活动，班主任是班级的具体责任人，活动的组织者为活动的主要安全责任人。

　　4、重大活动或各项教育教学活动安全工作：组织者为全过程的直接责任人。

　　5、学生课间活动安全由当天该岗位值班的导护师负责。责任人要对公共场所的学生活动进行管理，对学生活动安全负责。

　　6、校园夜间安全保卫工作：学校保卫人员为直接责任人。

7、消防安全器材的购进、安置和管理由总务处负责。

8、防病、防疫管理工作：校医务人员为直接责任人，应履行的安全责任为：

　　（1）认真贯彻《传染病防治法》，落实“预防为主，防治结合”的方针，做好疫情的防治、监控和报告，防止各类传染病、突发公共卫生事件的发生和流行。

　　（2）班主任要对学生的出勤、健康情况进行巡查，一旦发现传染病病人或疑似传染病病人，要及时向学校和疫情报告人报告,以便学校及时上报。

　　（3）对学生进行健康知识和传染病预防知识的'教育，培养学生养成健康的卫生习惯。

　　9、学校周边环境的安全治理工作：德育室、少先队负责人为直接责任人，应履行的安全责任为：

　　（1）重视学校周边环境的安全治理工作，主动联系辖区的派出所、社区抓好治理工作。

　　（2）教育学生敢于与坏人作斗争，并教给学生方式和方法，提高学生的自护能力。

　　全体教职工是自己岗位和工作内容范围的直接责任人：

（五）做好学校的安全保障工作，经常性地对学校的校舍、栏杆、围墙、固定设施、水电、教室内配套的设施设备、树木等进行安全检查并作记录，保证楼道的照明，发现问题及时报告学校主管领导，并采取措施，及时修缮和处理。因疏于管理而发生意外时，追究管理人员的责任。

　　（六）学校集会、升旗、做操应由学校统一指挥，保证集会、升旗、做操的纪律。学校集会、升旗、做操应以班为单位由班主任组织学生排队进场，上下楼时不要拥挤，不催促学生快跑，进出会场要有序，严防挤压、踩踏事故的发生。班主任要负责维持秩序、保护学生安全，避免意外事故发生。班主任管理不到位而发生意外事故，追究班主任的责任。

　　（七）在遭遇不可预见的洪灾、火灾、地震等灾害时，应组织学生紧急疏散和撤离现场，并及时向有关部门报告，请求有关部门和社会的援助，全力保护学生的安全，不得组织学生参加救火、救灾等。否则，组织者负全部责任。

责任追究制度2

　　消防安全管理责任追究制度

　　1、为有效防范火灾事故的发生，严肃追究火灾事故责任，确保国家财产、职工及患者生命安全，根据有关安全生产责任追究的规定，结合我单位实际，制定本制度。

　　2、本单位负责人为安全管理的第一责任人，其他安全管理人员为第二责任人，发生安全生产事故的人员为直接责任人。

　　3、因未履行或未完全履行各自的职责而导致发生火灾责任事故的，追究有关责任人的经济责任和行政责任。

　　4、本单位负责人、消防安全管理人员和当事职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，造成火灾责任事故的，由当事直接责任人、相关负责人、管理人员按照其责任大小和直接损失承担相应的赔偿责任，不能明确责任的由第一责任人承担全部赔偿责任。

　　5、对发生火灾事故的，除按照《吉林省消防条例》进行处罚、责令制定整改措施外，还将对应承担领导责任的'负责人，或其他相关责任人员，按其情节轻重分别给予记过、记大过、降级、撤职等行政处分，构成玩忽职守罪或者其他罪的，依法追究刑事责任。

　　消防安全管理人员职责

　　1、拟定消防安全管理工作计划，组织日常消防安全管理工作。

　　2、组织制定消防安全管理制度和保障安全的操作规程并检查督促其落实。

　　3、拟定消防安全管理工作的资金投入和组织保障方案。

　　4、组织实施消防安全管理检查和消防安全管理隐患整改工作。

　　5、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维修保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。

　　6、组织开展消防安全管理知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。

　　7、定期向消防安全管理责任人报告安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。

　　8、建立健全消防安全管理档案。

责任追究制度3

　　第一章流通环节食品安全监督管理责任

　　第一条为进一步明确乌鲁木齐县工商局食品安全监督管理职责，切实加强流通环节食品安全监管工作，严格实施责任过错追究，制定本制度。

　　第二条流通环节食品安全监督管理责任，是指工商行政管理系统各单位、职能部门及执法人员，依据法定职权应尽的对食品安全监督管理的义务。

　　第三条流通环节食品安全监督管理责任实行“分级管理、按职能划分，谁管理、谁负责”的原则。

　　第四条乌鲁木齐县工商局职责。全面负责辖区内流通环节食品安全监管工作，及时查处食品安全违法违章案件，指导工商所按照《工商行政管理所食品安全监督管理工作规范》的要求，开展流通环节食品安全日常监督管理。对辖区内流通环节食品安全监管责任，要按岗定责，层层签状，抓好落实，确保辖区内流通环节食品安全监管工作不出问题。

　　第五条乌鲁木齐县工商局职能科、室职责：

　　一、注册登记科：依法办理食品经营企业的登记注册，严把市场主体资格准入关，按照经济户口和信用分类监管工作要求，及时把从事食品经营主体的登记注册情况提供给辖区工商所。

　　二、合同消保科：负责组织开展流通环节食品安全监管执法，配合市工商局开展流通环节食品质量抽查，定期公示食品质量信息，制定流通环节食品经营企业及个体工商户经营管理自律制度，并督促工商所抓好落实，承担开展流通环节食品质量监管的其它具体工作。

　　三、市场经济检查队：负责组织并指导对食品集中交易市场、食品展销会食品安全的监督管理;负责查处食品经营中的不正当竞争行为，查处制售假冒伪劣食品和销售不合格食品等食品质量违法行为，查处仿冒知名食品特有的名称、包装、装潢等不正当竞争行为，维护市场公平竞争秩序。

　　四、商广科：负责查处食品类商标违法行为，保护名牌食品商标;负责查处食品类违法广告行为，严厉查处食品类违法广告的代理者、发布者及广告主。

　　五、12315投诉申诉举报中心：负责接收、受理、分流、督办消费者食品安全方面有关的咨询、投诉、申诉、举报，指导并监督下属12315机构按时办结案件;

　　六、办公室：负责流通环节食品安全专项整治工作的安排、部署及督导，及时发现纠正存在的问题，积极消除各种安全隐患。

　　七、纪检监察室：负责对流通环节食品安全监管执法工作进行监察，及时纠正违法、违纪行为，严厉查处行政不作为行为，为开展流通环节食品安全监督管理工作提供保证。

　　第六条工商所职责。按照国家工商局制定的《工商行政管理所食品安全监督管理工作规范》执行，在乌鲁木齐县工商局的领导下，坚持属地管理、标本兼治、防打结合、分类监管、综合治理的原则，负责辖区流通环节食品安全的监督管理，维护辖区内食品市场交易秩序。具体职责：

　　一、根据乌鲁木齐县工商局的委托依法办理从事食品经营的个体工商户的登记注册工作;

　　二、按照经济户口管理和企业、个体工商户信用分类监管工作要求进行食品经营者信用信息的采集、录入和上报;

　　三、指导、监督辖区食品经营企业和个体工商户(以下简称食品经营者)建立并执行食品经营管理自律制度;

　　四、根据国家法律法规的规定和乌鲁木齐县工商局的授权，依法对辖区食品经营者的经营行为和食品质量进行监督检查，取缔无照经营食品违法行为，查处制售假冒伪劣食品和销售不合格食品等食品质量违法行为，查处仿冒知名食品特有的名称、包装、装潢等不正当竞争行为以及违法食品广告、商标侵权行为，清查辖区内禁止入市经营的食品;

　　五、受理并处理消费者有关食品安全的咨询、申诉和举报;

　　六、按照食品安全信息公示制度的规定及时公示食品安全信息;

　　七、宣传有关政策法规和食品安全知识;

　　八、负责食品经营者主体的监督管理。

　　1、办理从事食品生产经营的个体工商户登记注册，严格按照法

　　2、严格对食品经营者主体资格的规范和管理，对营业执照和许可证过期失效的，应当责令改正，依法查处或取缔;

　　3、加强对食品经营者的经济户口管理，建立健全辖区食品经营者的经济户口档案，并运用计算机手段对辖区食品经营者经济户口进行网络化管理。

　　九、负责食品市场准入管理，禁止市场经营下列食品：

　　1、包装食品未在显著位置清晰地标明食品名称、配料清单

　　2、辐照食品、转基因食品未在显著位置予以清晰标示的;

　　3、特殊膳食用食品未在显著位置予以清晰标示能量营养素、食用方法和适宜人群的;

　　4、进口食品无中文标明的原产国国名或者地区名以及在中国依法登记注册的代理商、进口商或者经销商名称和地址的;

　　5、超过保质期或者保存期的;

　　6、经感官鉴别已经腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者有其他感官性状异常，可能对人体健康有害的;

　　7、应当检验、检疫而未检验、检疫，或者伪造检验、检疫结果，或者检验、检疫不合格的;

　　8、不符合国家、行业保障人体健康和人身安全标准的，不符合在食品或者其包装上注明采用的食品标准，不符合以产品说明、实物样品等方式表明的质量状况的;

　　9、掺杂、掺假，以次充好，以不合格食品冒充合格食品的;

　　11、伪造产地，伪造或者冒用他人厂名、厂址，在商品上伪造或者冒用认证标志、名优标志、国际标准采用标志、防伪标志等标志的;

　　11、其他违反法律、法规规定的。

　　十、负责对辖区食品经营者的宣传教育，提高食品经营者质量意识，引导食品经营者建立健全并落实下列食品经营管理自律制度：

　　1、进货检查验收制度。采取索证索票的方式，审验食品生产者或者供货者的经营资格，验明食品合格证明和食品标识。

　　2、购销台帐制度。如实记录每种食品进货时间、来源、名称、规格、数量等内容;从事批发业务的，还要记录销售的`食品名称、流向、时间、规格、数量等内容。

　　3、质量承诺制度。采取质量先行负责、“三包”等方式，落实质量承诺责任。

　　4、协议准入制度。商场、超市、集贸市场和批发市场等有条件的食品经营者对以肉类、蔬菜等农产品、水产品和畜产品为重点的食品，实施“场厂挂钩”、“场地挂钩”等协议准入制度。

　　5、市场开办者食品质量责任制度。食品市场开办者、柜台出租者、展销会举办者对入场经营者的资格进行审查，明确和落实对入场经营者的食品质量管理责任。市场内的经营者均应建立健全食品质量责任制度，建立食品销售台帐制度，严格落实食品质量责任制。

　　6、食品质量自检制度。商场、超市、集贸市场、批发市场和有条件的食品经营者完善检测条件，对肉类、蔬菜等重点食品加强入市自检，及时发现食品质量问题，防止不合格食品进入流通环节。

　　7、食品退市制度。食品经营者应当严格食品退市制度，对自行检查出有质量问题的食品、超过保质期、保存期的食品和行政监管机关公布的不合格食品，及时采取停止销售、退回供货方、销毁等有效措施，并对已经售出的严重危害人体健康、人身安全的食品，选择能够覆盖销售范围的新闻媒体予以公告，或者在营业场所内公示，通知购货人退货，负责将不合格食品追回和销毁。

　　十一、负责建立健全市场巡查工作制度，对辖区范围内食品经营者，划分责任区，分片划段，落实巡查人员、监管责任和监管任务，定期或者不定期地对辖区食品经营者进行巡查和日常监管。

　　巡查人员应当如实做好巡查记录，对发现的违法情况或突发问题，应当采取有效措施，依法查处和妥善处置。

　　食品市场巡查的主要任务是：

　　l、查经营资格，看食品经营者证照是否齐全和按要求悬挂，是否出租出借证照，是否超范围经营;

　　2、查进货票证，看食品经营者在进货时是否履行了检查验收责任，是否索取了供货方有关资质、发货票等票证;

　　3、查经销食品，看是否有质量合格证明、检验检疫证明，是否掺杂使假、以假充真、以次充好、以不合格食品冒充合格食品，是否为国家明令淘汰、失效、变质的食品;

　　4、查包装标识，看食品标示内容是否虚假，是否有产品名称、厂名、厂址，是否标明食品主要成分和含量，是否标明生产日期和有效期限;

　　5、查商标广告，看食品商标是否有侵权和违法使用行为，食品广告是否有虚假和误导宣传的内容;

　　6、查市场开办者责任，看食品市场开办者是否履行了对进场经营者资格审查的义务，经营场所内部质量管理制度是否健全和落实。十二、负责对上级12315投诉申诉举报指挥中心交办、分流的食品案件，依法进行调查处理并及时将处理情况报告上级12315投诉申诉举报指挥中心。

　　第七条工商所对辖区内流通环节食品安全负监督管理责任，工商所所长为辖区食品安全监管工作第一责任人。应当通过签订责任书等方式，明确每一名执法人员的食品安全监管责任。

　　第二章过错责任追究制度

　　第八条为保障食品安全监管工作高效开展，强化地方政府及行政执法部门监管责任，纠正违法或不当的行政行为，促进各级监管部门依法行政，根据国家有关规定，结合我局实际，制定本制度。

　　第九条乌鲁木齐县工商局领导及其职能部门负责人、监督检查的执法人员和有关人员，在食品安全监管工作中，因故意或过失、不履行或不正确履行法定职责，应予责任追究的，适用本办法。

　　第十条食品安全监管责任追究，遵循以事实为依据，责任自负、过罚相当、处罚和教育相结合的原则。

　　第十一条乌鲁木齐县工商局监察部门负责追究食品安全监管责任人的过错责任。必要时办公室可配合调查。

　　第十二条在食品安全监管工作中有下列情形的，追究相关单位和部门人员的责任：

　　一、不按照本制度规定履行职责，对食品安全监管工作组织领导或者指导监督不力，导致相关安排部署和制度措施落实不到位，辖区食品经营秩序混乱，人民群众反映强烈的;

　　二、在食品生产经营主体登记注册工作中违反规定，造成严重后果的;

　　三、对群众举报、上级机关交办督办、相关部门移交的案件以及监督检查中发现的违法行为，无正当理由不及时调查处理，或者无法律依据减轻处罚、不予处罚，放纵违法行为的;

　　四、发生食品安全突发事件、重大事故时采取措施不力、处理不及时的;

　　五、工作失职、渎职等主观上的过错，未能及时控制或者查处食品经营违法行为，发生危害人身健康的行为，或者导致辖区内形成制售假冒伪劣食品集散地及流通环节食品安全严重问题的;

　　六、对按照规定应当上报的食品安全信息，瞒报、谎报、缓报、漏报造成影响的;

　　七、对应当移送其他部门处理的案件不及时移送，造成严重后果的;

　　第十三条工商所执法人员在食品安全监管工作中有下列行为的，乌鲁木齐县工商局应当根据情节轻重，按照有关规定对相关责任人追究责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理：

　　一、在办理食品经营个体工商户登记注册有关手续中违反法律法规和规章规定的;

　　二、群众反映和发现辖区有无照经营食品违法行为未及时予以取缔的;

　　三、对群众举报、派出机关交办、督办的案件及相关部门提供的食品案件线索无正当理由未及时调查处理的;

　　四、对食品安全突发事件未及时采取有效措施进行处置的;

　　五、由于失察、失职、渎职等主观过错造成对有害食品未能及时控制，发生危害人体健康和人身安全事故，或者给本地区本单位造成严重不良影响的;

　　六、对应当查处的案件瞒案不报、压案不查或者对其它重要情况瞒报、谎报、缓报、漏报的;

　　七、对应当移送公安机关的涉嫌犯罪案件以及应当由其他部门处理的食品案件不按照有关规定及时报请派出机关移送的;

　　八、因执法不力或者失误导致在辖区内形成区域性制售假冒伪劣食品集散地的;

　　九、因违规、违纪执法，导致食品安全隐患或者造成不良影响的;

　　十、其他严重影响食品安全的行为。

　　第十四条责任追究的方式：

　　一、责令作出书面检查、扣罚奖金;

　　二、通报批评、取消当年评优评先资格;

　　三、给予行政处分;

　　四、辞退;

　　五、开除。

　　以上追究方式可以合并执行。

　　第十五条根据情节轻重、损害后果和影响大小，食品安全监管责任分为一般责任、严重责任和特别严重责任。

　　第十六条依据《行政监察法》、《公务员法》等法律，根据情节轻重、损害后果和影响大小，分清责任，分别给予有关责任人组织处理和行政处分。

　　第十七条有下列情形之一的，必须严格责任追究：

　　一、负有监管职能的工商所辖区内一年发生一次食品安全责任的，追究相关人员及主要负责人责任。

　　二、负有监管职能的工商所辖区内一年发生二次食品安全监管责任的，除按前款规定追究责任外，还应追究工商局相关监管职能部门负责人责任。

　　三、工商局同一监管职能部门一年发生三次以上食品安全监管责任的，应追究该监管职能部门负责人责任，同时追

　　第十八条有下列情形之一的，可以从轻或免于追究：

　　一、主动发现其执法过错并及时纠正且未造成后果的;

　　二、执法过错轻微的;

　　三、因为行政管理相对人弄虚作假以及出现不可抗力等因素造成过错的;

　　四、其他可以从轻或免予追究责任的情形。

　　第十九条有下列情形之一的，应当从重追究，构成犯罪的，移送司法机关处理：

　　一、玩忽职守、徇私枉法、索贿受贿、吃拿卡要、敲诈勒索的;

　　二、一年内出现两次以上应予追究责任的;

　　三、干扰、阻碍调查人员对其责任进行调查的;

　　四、故意导致责任事故发生的;

　　五、对追究其违法行为的决定拒不执行的;

　　六、监管不到位导致出现重大食品安全事故的。

　　第二十条公民、法人或其他组织可以对乌鲁木齐县工商局食品安全监管人员过错行为进行投诉、检举、控告。有关部门应当及时受理，根据调查情况在30日内作出处理决定。

　　第二十一条在作出责任追究处理决定之前，应当听取责任人的陈述和申辩。

　　第二十二条食品安全监管责任人对处理决定不服的，可以在收到处理决定之日起30日内，向作出处理决定的机关申请复核。第二十三条食品安全责任追究的有关程序、时限、申请复核等规定，按照《中华人民共和国行政监察法》和有关法律、法规的规定办理。

　　第二十四条本制度由乌鲁木齐县工商局负责解释。

　　第二十五条本制度自下发之日起施行。

责任追究制度4

　　第一条为了监督和保障有关单位和行政管理人员更好地履行对学校食品卫生安全管理职责，加强对学校食堂和学生集体用餐的卫生安全管理（以下简称学校食品卫生安全），保护学校师生员工身体健康，依据《中华人民共和国食品卫生法》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，制定本办法（以下简称《办法》）。

　　第二条本办法所指学校重大食物中毒事故，是指在学校发生的食物中毒事故中，一起中毒事故中毒100人以上或死亡一人以上的食物中毒事故。学校发生食物中毒后，除依法对相关责任者追究法律责任外，对负有管理责任的单位和责任人追究行政责任时按照本办法规定进行。责任追究的形式有通报批评或行政处分。

　　第三条学校发生食物中毒事故，有下列情形之一的，由教育行政主管部门追究学校和责任人的责任：

　　（一）未建立学校食品卫生主管校长负责制，未设立专职或兼职食品卫生管理人员的；

　　（二）未建立食品卫生安全管理制度或管理制度不落实的；

　　（三）学校食堂未取得卫生许可证为学生提供就餐服务的；

　　（四）学校食堂从业人员有未取得健康证明或存在影响食品卫生病症的，以及未经培训考核上岗的；

　　（五）违反《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》第十二条规定采购学生集体用餐的；

　　（六）对卫生行政部门或教育行政部门提出的改进意见，未按卫生监督文书规定的时限进行改正的；

　　（七）发生食物中毒瞒报、迟报或没有采取有效控制措施、组织抢救工作致使食物中毒中毒事态扩大的；

　　（八）未配合卫生行政部门进行食物中毒调查和未保留现场的。

　　（九）有其他与学校食物中毒发生直接相关的'失职行为的。

　　第四条学校发生食物中毒事故，有下列情形之一的，由上级卫生行政部门进行通报批评，并可提请学校所在地政府追究卫生行政部门的责任。

　　（一）未按省级卫生行政部门规定的卫生许可证发放条件（或标准）发放学校食堂或学校集体用餐单位卫生许可证的；

　　（二）未按食品卫生量化分级管理标准对学校食堂或学生集体用餐供餐单位进行监督检查或检查次数未达到要求的；

　　（三）未对学校主管负责人和从业人员进行卫生法律和食品卫生知识培训的；

　　（四）监督检查过程中，未能发现和提出学校食堂存在的明显违法行为的，或者发现违法行为未提出改正意见并签署卫生监督文书的；

　　（五）接到学校食物中毒报告后，未在规定时间赶赴现场调查处理并及时采取有效控制措施，使食物中毒事故扩大的；

　　（六）未按《食物中毒事故处理办法》的规定时间进行食物中毒报告的；

　　（七）有其他与学校食物中毒发生直接相关的失职行为的。

　　第五条所属学校发生食物中毒，有下列情形之一的，由上级教育行政主管部门通报批评，并提请学校所在地政府追究教育行政主管部门的责任。

　　（一）未将学校食品卫生安全管理作为对学校督导评价的重要内容和重要考核指标或未按规定进行督导、考核的；

　　（二）未制定学校食堂管理人员和从业人员培训计划或未定期组织培训的；

　　（三）食物中毒发生后未及时赶赴现场组织处理和报告上级教育行政主管部门的；

　　（四）有其它与学校食物中毒发生直接相关的失职行为的。

　　第六条本办法自发布之日起施行。本办法所指上级包括国务院教育或卫生行政部门。

　　第七条水污染或其他食源性的传染病暴发、流行的责任追究不适用本办法。

责任追究制度5

　　为了加强校内治安管理，确保师生人生安全和财产安全，预防和避免各类案件、事故的发生，为教育教学创造良好的社会环境，特制定本制度：

　　一、层层签订责任状，落实责任制。校长与分管领导、分管领导与各处室负责人、班主任层层签订安全责任状，明确责任，增强安全意识，加大安全工作落实力度。

　　二、对不认真贯彻上级治安管理规定和学校治安综合治理实施方案，安全管理制度不健全，措施不落实，治安秩序混乱，事故、事件不断发生的部门，学校将给予严厉通报批评并限期整改。

　　三、经监督部门检查发现违反治安管理规定，提出整改仍迟迟不落实，以至发生重大案件、重大治安灾害或人身伤亡事故的部门，由学校给予部门负责人、直接责任人以行政或经济处罚，直至依法追究刑事责任。

　　四、对发生重大刑事案件、损失较大金额财物，造成重大人身伤亡事故及发生集体上访、非法游行、罢课、罢教、罢餐行为的部门负责人，实行“一票否决”制度，不得参加各类评比、奖励、晋职、晋级等。

　　五、对于人为责任事故造成学校财产损失的，按上级文件精神进行赔偿并视情节轻重给予行政处罚，直至追究刑事责任。

　　六、发生食物中毒、传染病流行、安全事故和师生非正常死亡事件后，应及时报告，对隐瞒、缓报或者谎报的，必须严肃追究有关领导人和直接责任人的`行政责任；对造成严重后果的，要依法追究有关人员的法律责任。

责任追究制度6

　　第一章总则

　　第一条为明确网络与信息安全事故责任主体（以下简称“责任主体”），做好网络与信息安全事故的责任认定和追究工作，结合学校实际情况，制定本制度。

　　第二条责任主体的范围包括各部门、单位或个人等。山东科技大学网络安全和信息化领导小组（以下简称“领导小组”）负责追究责任主体的事故责任，称为“责任追究主体”。

　　第三条网络与信息安全事故的责任认定实行“谁主管谁负责、谁使用谁负责”的原则，由领导小组组织实施。

　　第四条发生网络与信息安全事故后，应根据安全事件造成的影响及相关责任主体的处置态度，作出如下处理：

　　（一）批评教育。包括责令责任主体检查、诫勉谈话等。

　　（二）通报批评。在事发部门、单位范围内对责任主体发文通报，责令整改，并由责任主体向学校主管领导作出书面检查。

　　（三）问责追责。将事故纳入责任主体的`年度考核，取消当年年度考核评优资格，降低或扣除责任主体的年度绩效；依照发生网络与信息安全事故的严重程度，对责任主体和相关责任人处以罚款、赔偿事故损失、降职，直至解聘等。

　　（四）报警处理。严重损坏社会或国家利益的，上报当地公安部门处理。

　　第五条责任追究应当坚持公平公正、有责必究、过罚相当、教育与惩戒相结合的原则。

　　第二章责任追究范围和适用

　　第六条责任主体未按规定落实相关网络与信息安全管理制度及技术规范，导致一般安全事件发生的，应对其进行批评教育。

　　第七条责任主体未按规定落实相关网络与信息安全管理制度及技术规范，导致较大安全事件发生的，应对其进行通报批评。

　　第八条责任主体未按规定落实相关网络与信息安全管理制度及技术规范，导致重大或特别重大安全事件发生的，应当予以问责追责，情况十分严重的应报警处理。

　　第九条有下列情形之一者，减轻或不追究责任主体的责任：

　　（一）因不可抗力导致发生的网络与信息安全事故。

　　（二）有充分证据证明完全落实了相关安全要求，由未知原因导致网络与信息安全事故发生的。

　　第十条责任主体主动承认过错并及时修补管理或技术漏洞，视减少损失、挽回影响程度，予以从轻或减轻责任追究。

　　第三章责任追究程序和实施

　　第十一条责任追究程序包括调查、对调查报告审核、作出责任追究决定等。

　　第十二条网络安全和信息化领导小组办公室负责对网络与信息安全事故的调查和对事故责任的初步定性，并对调查报告进行审核。

　　第十三条调查报告的审核重点：

　　（一）事故的事实是否清楚；

　　（二）证据是否确实、充分；

　　（三）性质认定是否准确；

　　（四）责任划分是否明确。

　　第十四条对责任主体的追究决定由领导小组作出，相关部门实施。

　　第四章附则

　　第十五条本制度由网络安全和信息化领导小组办公室负责解释。

　　第十六条本制度自发布之日起施行。

责任追究制度7

　　为了强化值日管理人员责任，制定本制度。

　　一、校务值日责任追究

　　1、负责学校日常管理，维护学校教育教学秩序；

　　2、及时妥善处理偶发事件，并做好汇报；

　　3、坚持组织升旗、课间操和路队护送。

　　4、坚持检查教师到岗、坐班情况，于当日九点交教师签到簿；坚持组织班主任维护就餐、午休、路队次序。

　　5、坚持一日两次检查教室、清洁区的清洁卫生。

　　6、监督指导门卫工作，确保学校安全。

　　7、学生放学后关办公用电、电脑，检查办公室门窗，如实填写好校务日志交校长办公室。

　　8、值日补助一天15元。检查、记载、关电锁门欠缺的一项次扣款2元。校长抽查发现的问题，如果行政值日没有发现，一人次罚款10元，并与失责教职工进行同等责任追究。

　　9、请其他校务成员顶替值日，需报校长批准。否则一次罚款10元。

　　10、值日校务人员不得在校外住宿，否则一次罚款10元。

　　11、值日期间出现严重失误的，引咎辞职。

　　二、教师值日责任追究

　　1、午休值日一次补助10元，迟到、早退一次扣款2元。

　　2、校外巡查一次补助5元。

　　3、安排的'值日不参加的，除不享受补助外，一次罚款5元。

　　三、班主任值日按班主任管理办法执行。

　　四、所有记载以校务值日和校长抽查记载为准。

　　五、被进行责任追究的值日管理人员，当月不得评优。

责任追究制度8

　　安全是学校工作的第一要务，为了切实加强学校的安全管理，落实各自的责任，特制订制订。

　　1、学校教职员工人人都是安全员，按照学校安全责任区域（以班为一区域）的划分，该区域负责人为区域范围的安全第一责任人。对区域范围内的人、事、物的安全进行检查和监督，并及时上报。安全实行谁分管谁负责，谁在岗谁负责的安全责任制。

　　2、第一责任人必须把各自区域的安全隐患以及书面形式及时向安全员或学校安全领导组成员汇报，不报或隐瞒不报者则发生安全事故第一责任人负主要责任。

　　3、对上报的安全隐患，因安全员或安全领导组未及时采取措施整改或整改不力而造成安全事故的由相关部门（人）负主要责任。

　　4、因第一责任人敷衍失职，不仔细检查，而被安全员或安全领导组查出的未上报的.安全隐患，则第一责任人负主要责任。

　　5、安全领导组查出的未上报的安全隐患，第一责任人负直接责任，安全员负连带责任。

　　6、对安全管理松懈，事故隐患整改督促不力，安全经费投入不足、人员安排不到位，由主要监督领导负主要责任。

　　7、在学校或上级有关部门安全检查中发现部门（区域）负责人，安全监管不力、工作不到位的一次警告、二次通报批评，造成后果的视情节轻重给予经济处罚、行政处分，直至追究法律责任。

责任追究制度9

　　第一条为有效防范桥梁安全事故的发生,保证桥梁使用安全和公路畅通,根据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《公路桥涵养护规范》、《公路桥梁养护管理工作制度》、《公路桥涵施工技术规范》等,制定本制度。

　　第二条桥梁安全事故指辖区内的桥梁因监管单位、责任单位管理不到位或责任人失职,造成桥梁垮塌的事故。

　　第三条公路管理机构桥梁养护工程师应当严格执行《公路桥梁养护管理工作制度》,对辖区内的桥梁实行养护管理,保障桥梁使用安全,积极防范桥梁安全事故的发生。

　　第四条桥梁加固和改造工程的从业单位应严格执行《公路桥涵施工技术规范》、有关设计规范等,严把质量关,有效防范桥梁安全事故,保障桥梁施工安全和使用安全。

　　第五条公路管理机构及其主管领导、桥梁养护工程师、桥梁加固和改造工程的从业单位,依照法律、法规和本制度规定,对桥梁安全事故的防范、发生,有失职、渎职情形或者负有领导责任的,依照本制度追究相关单位及相关人员的监管责任、主管责任和直接责任人员责任。

　　第六条公路总段应当针对桥梁安全状况召开防范桥梁安全事故专题会议,由单位主管领导或委托分管领导召集有关人员参加,分析、布置、督促、检查本地区防范桥梁安全事故的工作。会议应作出决定并形成纪要,会议确定的各项防范措施必须严格实施。

　　第七条公路总段、桥梁加固和改造工程施工单位应当按照职责分工,明确责任,采取有效措施,对辖区内的危桥、加固和改造桥梁安全事故进行防范。

　　第八条公路总段、公路段应对辖区桥梁安全隐患进行排查,发现安全隐患的,应立即采取措施,确保交通安全。

　　第九条公路段应确保辖区内桥梁安全,责任单位和责任人未履行相应职责,出现下列情形之一的:

　　1、公路段桥梁养护工程师没有对辖区内的桥梁进行经常性检查,没有检查记录。

　　2、公路段桥梁养护工程师对桥梁突然出现的较严重病害或明显加剧的病害没有及时发现,或没有及时上报公路段主管领导。

　　3、公路段对桥梁养护工程师上报的情形未组织人员到现场进一步调查、观测。

　　4、公路段未将有安全隐患的桥梁上报公路总段。

　　5、公路段未对四、五类桥梁按相关规定设置限载、限速标志。

　　6、经过公路管理机构审批同意上路行驶的超重车辆通过桥梁时,公路段未按要求安排桥梁养护工程师到现场跟踪观测,或主管领导安排后桥梁养护工程师未到现场跟踪观测。

　　桥梁安全事故发生后,根据情节轻重,按有关规定,对负有领导责任的公路段主管领导给予相应的行政处分,公路段直接责任人给予行政处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

　　按有关规定,对公路总段主管领导和有关部门负责人、桥梁养护工程师,根据情节轻重,给予监管连带责任的行政处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

　　第十条公路总段承担辖区内桥梁安全使用的监管责任,监管单位和责任人未履行相应职责,出现下列情形之一的:

　　1、桥梁养护工程师没有对辖区内的桥梁进行定期检查,没有检查记录。

　　2、桥梁养护工程师对桥梁技术状况评定等级评定不准确,档案资料不完整。

　　3、桥梁养护工程师对拟定的四、五类桥梁没有向公路管理局提出进行特殊检查。

　　4、公路总段主管领导接到公路段桥梁病害程度明显加剧的报告后,未安排桥梁养护工程师到现场进行检查;或主管领导安排后,桥梁养护工程师未到现场进行检查。

　　5、公路总段主管领导未对确认的'危桥安排公路段设置限载、限速标志及采取管制、监测措施。

　　6、公路总段主管领导未组织对批准行驶的超限超载车辆通过桥梁的技术措施和方案进行审定,未按要求组织实施监控。

　　7、在危桥加固和改造工程监督检查中没有发现安全隐患,或对施工人员报告的安全隐患没有安排处置措施。

　　桥梁安全事故发生后,根据情节轻重,按有关规定,对负有领导责任的公路总段主管领导、部门负责人、直接责任人给予相应的行政处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

　　按有关规定,对公路管理局有关部门负责人、桥梁养护工程师,根据情节轻重,给予监管连带责任的行政处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

　　第十一条桥梁加固和改造工程的设计、施工、监理单位必须确保桥梁工程质量和施工安全,责任单位和直接责任人未履行相应的职责,出现下列情形之一的:

　　1、设计单位对桥梁施工设计方案把关不严,存在方案不合理、承载能力不符合要求等缺陷。

　　2、施工单位未严格按设计图施工,存在偷工减料现象。

　　3、施工单位未严格按施工技术规范施工,存在质量缺陷和安全隐患。

　　4、施工单位没有对安全隐患进行排查,或施工单位对发现的安全隐患没有及时报告,未对安全隐患采取措施。

　　5、施工单位在施工现场不按规定设置警告、指示等标志。

　　6、监理单位未严格按要求对施工质量进行控制,对存在的质量缺陷和安全隐患没有及时发现,或发现后没有及时要求整改。

　　桥梁安全事故发生后,根据情节轻重,按有关规定,对负有领导责任的从业单位法人代表、项目负责人、直接责任人给予相应的处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

　　第十二条桥梁安全事故发生后,有关单位应当按照国家规定的程序和时限立即上报,不得隐瞒不报、谎报或者拖延报告,并配合、协助事故调查,不得以任何方式阻碍、干涉事故调查。

　　桥梁安全事故发生后,有关单位违反本款规定的,对单位主管领导和有关部门负责人给予行政处分。

　　第十三条桥梁安全事故发生后,有关单位应迅速启动应急预案,组织救助,有关部门应服从指挥、调度,参加或者配合救助,将事故损失降到最低限度。

　　第十四条桥梁安全事故发生后,公路管理局按照国家有关规定组织调查组对事故进行调查。调查报告应当依照本制度对有关责任人员提出责任追究的建议。

　　第十五条国家或自治区因桥梁安全事故派出事故调查组时,公路管理局、公路总段、公路段、各从业单位应积极配合调查。

　　第十六条对阻挠、干涉桥梁安全事故调查处理的有关人员追究行政责任。

　　第十七条任何单位和个人均有权向有关部门报告桥梁安全事故隐患,有权向上级部门举报不履行安全监督管理职责或者不按照规定履行职责的情况,接到报告或者举报的有关部门,应当立即组织对事故隐患进行查处,并对举报的不履行、不按照规定履行安全监督管理职责的情况进行调查处理。

　　第十八条本制度未规定事项,按国家、自治区有关规定处理。

　　第十九条本制度由总段负责解释。

　　第二十条本制度自发布之日起执行。

责任追究制度10

　　为了全面落实岗位责任制和健全项目管理人员监督机制，强化领导干部工作责任心，督促各级管理人员忠于职守，减少或杜绝各类失职行为，提高生产经营管理水平，制定本制度。

　　一、责任追究制度

　　是指对项目管理人员在生产经营管理活动中，由于失职（不作为、不当作为或乱作为）或违法违纪，导致工作失误，用人失察、经济损失、劳动纠纷和质量、安全、环境事故以及其他严重后果，损害项目和员工合法权益或者损害企业在社会上的声誉和形象的，予以追究责任的一种制度。

　　二、责任追究范围

　　项目负责人、技术负责人、财务负责人、安全负责人、质量负责人和现场代表，发生失职、违法乱纪行为，造成严重后果，必须追究责任的，适用本制度。

　　三、追究责任原则

　　坚持实事求是、“谁主管，谁负责”和“事故（问题）原因未查明不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到批评教育不放过”的原则，对在生产经营管理过程中有严重过失并造成不良后果的领导干部追究相应责任。

　　四、追查责任方式

　　1.自我问责:主动检讨、道谦、请求组织处理、请求辞职等。

　　2.组织问责:由项目部相关领导小组进行查处，或交由公司查处。

　　五、对责任人员的处理方式及程序

　　（一）处理方式

　　1.主要处理方式：责令书面检查、警告、通报、批评、记过、调职、降职、撤职、留用查看、解除劳动合同。

　　2.辅助处理方式：部分或全额赔偿损失。

　　主要处理方式只可以选择一种，辅助处理方式配合主要处理方式适用，也可以单独适用。

　　（二）处理程序

　　责任事件产生后，由公司责任人发出问责通知书，要求其在规定时间内向公司作出版面说明。据此，由公司综合部牵头，会同项目部相关带领小组进行调查、核实后，出具调查报告，依据事件究竟和影响，按照该制度的相关条款提出处理看法，由公司作出处理决定。

　　六、质量事故及责任界定

　　质量事故界定根据《水利工程质量事故处理暂行规定》进行分类：

　　（一）直接经济损失

　　1.因失职或违法违纪，造成大体积混凝土、金结制作和机电安装工程直接经济损失在3000万元上，或土石方工程、混凝土薄壁工程直接损失在1000万以上的为特大质量事故，对应责任为重大责任；

　　2.因失职或违法违纪，形成大体积混凝土、金结制作和机电安装工程直接经济损失在500万元上3000以下，或土石方工程、混凝土薄壁工程直接损失在100万以上1000以下的为重大质量事故，对应责任为严重责任；

　　3.因失职或违法违纪，形成大体积混凝土、金结制作和机电安装工程直接经济损失在100万元上500以下，或土石方工程、混凝土薄壁工程直接损失在30万以上100以下的为较大质量事故，对应责任为较重责任；

　　4.因失职或违法违纪，形成大体积混凝土、金结制作和机电安装工程直接经济损失在20万元上100以下，或土石方工程、混凝土薄壁工程直接损失在10万以上30以下的为一般质量事故，对应责任为一般责任；

　　（二）事故处理所需合理工期 1.事故处理所需合理工期在6个月以上，为特大质量事故，对应责任为重大责任；

　　2.事故处理所需合理工期在3个月以上6个月以下，为重大质量事故，对应责任为严重责任；

　　3.事故处理所需合理工期在1个月以上3个月以下，为较大质量事故，对应责任为较重责任；

　　4.事故处理所需合理工期在1个月以下，为一般质量事故，对应责任为一般责任。

　　（三）事故处理后对工程功能和寿命影响

　　1.影响工程正常使用，需限制条件运行，为特大质量事故，对应责任为重大责任；

　　2.不影响工程正常使用，但对工程寿命有较大影响，为重大质量事故，对应责任为严重责任；

　　3.不影响正常使用，但对工程寿命有肯定影响，为较大质量事故，对应责任为较重责任；

　　（四）其他事故责任界定

　　1.事故在社会上造成恶劣影响的，为重大责任；

　　2.事故（题目）在社会上成不良影响的.，为严重责任。

　　七、责任追查

　　1.负重大责任的第一责任人，给予行政记过或留用察看;对主要负责人给予行政记过直至解除劳动合同。并分别处以造成经济损失1%-2%的赔偿。对次要责任人给予记过直至撤职，并处以造成经济损失1%的赔偿。构成犯罪的，移送司法机关依法处理。

　　2.负严重责任的第一责任人，赐与行政记过或撤职。对主要负责人给予行政记过直至留用察看。并分别处以造成经济损失0.5%-1.5%的赔偿.对次要责任人给予通报批评直至降职，并处以造成经济损失0.5%以下的赔偿。构成犯罪的，移送司法机关依法处理。

　　3.负较重责任的第一责任人，赐与通报批评或降职。对主要责任人赐与通报批评直至降职。并分别处以形成经济损失0.3%-1%的赔偿，对次要责任人赐与行政警告直至记过处罚，并处以形成经济损失0.3%以下的赔偿。构成犯罪的，移送司法机关依法处理。

　　4.对负一般责任的第一责任人，赐与行政警告或调职处罚。对次要责任人赐与行政警告直至记过处罚。并分别处以形成经济损失0.1%-0.3%的赔偿，对次要责任人赐与行责令书面搜检或行政警告处罚，并处以形成经济损失0.1%以下的赔偿。

　　八、对事故隐瞒不报、谎报、阻碍、干涉调查处理、拒绝接受调查或拒绝提供真实情况和资料的问题对象，参照第十二条第一款规定，从重从严处理。

　　九、所有问责事件在查处终结后，应书面形式上报公司。

　　10、奖励形式包括口头表扬、通报表扬和经济奖励。

　　1.在质量管理过程中，能主动贯彻落本色量体系制度，确保工程质量的，赐与口头表扬或通报表扬。

　　2.工程质量评定优秀或工程获得区级以上优秀表彰的，给予经济奖励，奖励金额按照公司行政会议研究决定执行。

责任追究制度11

　　为加大教育执法力度，推进依法治校，使学校的各项工作都以法律为依托，增强工作人员的责任意识，改进工作作风，严肃工作纪律，保证教育教学的顺利进行，结合我校实际，特制定本制度。

　　一、责任追究原则

　　1.坚持实事求是、客观公正、有错必究，惩处与责任相适应，教育与惩处相结合的原则；

　　2.坚持领导和个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的责任原则。

　　二、责任追究范围

　　对工作不负责任或不按程序办事，违反学校及上级的有关规定，有下列情形之一的，按有关规定实施责任追究。

　　1.对上级主管部门和学校制定出台的政策、措施、决定持消极态度，抵制或不予落实的；对各项责任制度落实不力，不能按时完成本部门或本人工作任务的；有令不行不作为，有禁不止乱作为的；

　　2.上下班迟到、早退，工作时间擅自脱岗、离岗，课堂擅自脱离岗位的；

　　3.工作时间上网聊天、炒股、玩电脑游戏或外出去向与实际位置不符办私事的；

　　4.办事推诿、扯皮、敷衍塞责、不负责任、效率低下，在规定时间内不能完成工作任务或遇到矛盾不认真及时解决，致使矛盾激

　　5.工作不坚持原则，徇私舞弊、弄虚作假，对出现的问题隐瞒包庇，影响学校规章制度贯彻执行的；

　　6.因文件收发、传阅、上报、下达不及时而贻误工作造成重大影响，或不按时限要求按时上报各类统计报表、总结材料，影响学校工作、给学校造成不良影响的；

　　7.对上级主管部门或学校安排的工作任务、传达的通知或精神，未按规定时间和要求完成，给学校造成不良影响，或对学校工作造成损失的；

　　8.因管理不善，造成教学仪器、设备损坏，教学资源严重浪费，或实验药品对师生造成身心伤害的；

　　9.因责任人对上级部门的各项检查，材料准备不充分，人为丢分严重，影响学校声誉的；

　　10.因责任人值班时脱离岗位，或玩忽职守，造成学校设施的损坏及其他不良现象发生，或出现人身伤害事件，给学校声誉和经济带来巨大损失的；

　　11.不履行安全职责发生安全事故的；

　　12.发生安全事故，未及时处理，未迅速将事故情况报告学校；各班学生出现的重大伤亡事故未立刻报告校级领导；学生旷课一天，班主任未及时与学生家长联系，并将情况以书面形式上报德育处、少先处。瞒报、迟报、漏报的；

　　13.组织集会、做操等管理不到位而发生意外事故的；

　　14.因车辆管理不善，或借车给非专职驾驶员驾驶造成意外事；

　　15.因疏于管理，导致在校生发生违法犯罪行为和违法犯罪行为发生后不及时上报和处理的；

　　16.因玩忽职守，不履行安全职责，导致学生在校受到人身伤害的；

　　17.体罚和变相体罚学生的；

　　18.违反学校有关规章制度影响学校工作，造成不良后果的`。

　　三、责任追究方式

　　1.有上述行为，情节较轻的，由直接领导先予教育诫勉，当事人作出书面检查；情节较重，造成不良影响和后果的，取消当年评优评先资格，年度考核给予不称职等级；情节严重，造成恶劣影响和后果的，除按相应规定处理外，同时由校长办公会研究作出处理意见，予以告诫、通报批评或其他的行政、组织处理，并追究相关责任人的责任。

　　2.有上述行为，情节严重，触犯党纪、政纪的，按相应规定给予处理；构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

　　3.工作如由两个以上部门负责的，首先追究牵头部门责任，然后根据所承担工作任务的不同追究其他部门责任。

　　4.对给予诫勉的当事人情况要记录备查；对给予告诫的当事人情况，要以书面形式告知本人，并进行存档备案。

　　四、责任追究的程序

　　1.部门自我追究：对照学校规章制度及岗位职责，部门定期和不定期进行工作检查，发现问题，在部门处理范围内的由部门处理，报学校备案。重大事故由部门自查后，报学校逐级予以追究。

　　2.学校追究：

　　（1）对部门上报的重大问题，视责任范围大小，后果严重程度逐级予以追究。

　　（2）对照各项规章制度及岗位职责，每学年度末进行考核并且不定期地对各部门、各工作岗位进行抽查，发现问题逐级予以追究。

　　（3）对偶发重大事故，学校及时逐级予以追究。

　　（4）特殊情况由校长办公会研究决定。

　　五、责任追究认定权限

　　1.属批评教育、行政处理、经济处罚范围内的一般责任追究，由校长办公会研究处理。

　　2.属行政处理、行政处分或经济处罚范围内的重大责任追究，由校长办公会研究并上报上级处理。

　　六、责任追究的监督

　　有关责任人对所受处罚有异议，有权向校长、工会组织或上级主管部门申诉。

责任追究制度12

　　一、医疗纠纷责任的认定

　　医院每一季度的首月召开一次医疗管理委员会会议，讨论并认定上一季度各案医疗纠纷的性质与程度，最后认定其性质与程度须经出席会议的全体医疗质量管理委员会成员票决（责任人及责任科室成员应回避），以简单多数票为准，相同票数按轻处罚（通过医疗事故技术鉴定或司法鉴定有认定的性质、程度案件不参加投票，以该认定为准）。

　　（一）医疗纠纷性质的认定

　　医疗纠纷性质认定按情节及后果分为可以避免、存在缺陷和不可避免三类。

　　1.有下列情形之一，应认定为可以避免的医疗纠纷

　　⑴医学会鉴定属于医疗事故的（或医患双方共同委托司法鉴定属于有过错且医院承担责任的）。

　　⑵医疗质量管理委员会认定医护人员违反卫生管理法律、、部门规章和诊疗护理规范、常规及医院的规章制度等。

　　2.有下列情形之一，应认定为存在缺陷的医疗纠纷

　　⑴在诊疗护理过程中，存在医疗缺陷或其他缺陷，但够不上“可以避免”的医疗纠纷。

　　⑵医学会鉴定不属于医疗事故，但在分析意见中有提出医方存在不足或缺陷。

　　⑶存在医疗缺陷，但该缺陷与不良后果无直接因果关系。

　　3.符合下列条件，应认定为不可避免的医疗纠纷

　　（1）《医疗事故处理条例》规定的六种不属于医疗事故的情形是

　　a.在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的；

　　b.在医疗中由于患者病情异常或者患者体质特殊而发生医疗意外的；

　　c.在现有医学科学技术条件下，发生无法预测或者不能防范的不良后果；

　　d.无过错输血感染造成不良后果的；

　　e.因患方原因延误诊疗导致不良后果的；

　　f.因不可抗力造成不良后果的。

　　（2）《侵权责任法》规定的三种免责情形是

　　a.患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗；

　　b.医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务；

　　c.限于当时的医疗水平难以诊疗。

　　（3）医务人员在诊疗护理过程中无过失，因难以预见或虽在预料之中，也已采取了预防措施，但终因难以防范的原因而导致的医疗意外。

　　（二）医疗纠纷责任人、责任科室的认定

　　1.直接实施者本人过错导致患者损害发生的为直接责任人，负主要责任；但若为执行上级医师（护师）医嘱、指示的，视情节承担责任；过错行为中，岗位职务（或职称）最高者为主要责任人。

　　2.主要责任发时所在的科室为主要责任科室，次要责任人事发时所在的科室为次要责任科室。

　　3.责任科室的科主任、护士长对医疗事故、医疗差错的发生负有不可推卸的责任，区分医疗过错与护理过错，承担相应责任。

　　（三）医疗纠纷责任程度的认定

　　1.责任认定权限由低到高依次为：科室质控小组、医院医疗质量管理委员会、县医疗纠纷调委会、医学会、医疗司法鉴定、法院判决。

　　2.医疗纠纷经院外权威机构鉴定的`，根据该鉴定机构意见确定责任程度。

　　3.医疗纠纷未经院外权威机构鉴定的，由医院医疗质量管理委员会综合分析医疗过失行为在导致损害后果中的作用来判定医疗纠纷的责任程度。

　　责任程度分为：

　　⑴完全责任（100%）：指损害后果完全由医疗过失行为造成的。

　　⑵主要责任（75%）：指损害后果主要由医疗过失行为造成的，其他因素起次要作用。

　　⑶对等责任（50%）：指医疗过失行为与其他因素造成损害后果的作用大致对等。

　　⑷次要责任（30%）：指损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。

　　⑸轻微责任（15%）：指损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。

　　二、医疗纠纷责任的处罚

　　（一）处罚的种类

　　1.通报批评、当年不评先

　　2.年度考核

　　3.延迟晋升

　　4.降低职称聘用

　　5.调离工作岗位

　　6.撤销行政职务

　　7.暂停6个月以上1年以下执业活动

　　8.吊销执业证书

　　上述7-8项行政处罚措施须报请卫生行政主管部门处理。

　　（二）医疗纠纷责任处罚

　　1.存在缺陷的医疗纠纷

　　主要责任人应承担医院赔偿费用的5%×责任程度（%），最高承担5千元；责任科室应承担医院赔偿费用的10%×责任程度（%），最高承担1万元；主要责任人通报批评，当年不评先。

　　2.可以避免的医疗纠纷

　　主要责任人应承担医院赔偿费用的10%×责任程度（%），最高承担1万元；责任科室应承担医院赔偿费用的15%×责任程度（%），最高承担1.5万元；主要责任人当年年度考核为基本合格，通报批评，当年不评先，延迟晋升1年。

　　3.经医疗事故技术鉴定为三、四级的医疗事故

　　主要责任人应承担医院赔偿费用的15%×责任程度（%），最高承担1.5万元；责任科室应承担医院赔偿费用的20%×责任程度（%），最高承担2万元；主要责任人当年年度考核为不合格，通报批评，当年不评先，延迟晋升2年。责任科室当年不评先。

　　4.经医疗事故技术鉴定为二级的医疗事故

　　主要责任人应承担医院赔偿费用的15%×责任程度（%），最高承担2万元；责任科室应承担医院赔偿费用的20%×责任程度（%），最高承担2.5万元；主要责任人当年年度考核为不合格，通报批评，当年不评先，降低职称聘用1年，降低行政职务。责任科室当年不评先。

　　5.经医疗事故技术鉴定为一级的医疗事故

　　主要责任人应承担医院赔偿费用的20%×责任程度（%），最高承担2.5万元；责任科室应承担医院赔偿费用的25%×责任程度（%），最高承担3万元；主要责任人当年年度考核为不合格，通报批评，当年不评先，降低职称聘用2年，撤销行政职务，调离工作岗位。责任科室当年不评先。

　　6.若出现次要责任人或次要责任科室，其处罚分别为主要责任人或主要责任科室承担赔偿费用的30%。

　　7.对科室负责人的处罚：医院赔偿金额在1万元以上（不含1万）5万元以下（含5万）、5万元以上（不含5万）10万元以下（含10万）、10万元以上（不含10万），分别扣发科主任或护士长1个月、2个月、3个月职务津贴（科副主任或副护士长应为其承担30%），若医疗与护理均有过错的，两者均处罚。

　　三、责任人、责任科室的申诉权

　　1.对经由科室或医院医疗质量管理委员会分析确定意见不服的，责任人及责任科室有权向医院要求提起医疗事故鉴定。但经医院复议，认为结论成立，提起医疗事故鉴定会导致医疗事故处理复杂化，医院有权决定不再提起医疗事故鉴定。

　　2.对市级医学会鉴定为医疗事故不服的，责任人及责任科室可以向医院要求提起上一级鉴定。但经医院复议，认为鉴定结论成立，提起上一级鉴定会导致医疗事故处理复杂化的，医院有权决定不再提起上一级医疗事故鉴定。

　　3.责任人、责任科室在行使申诉权时，若导致不良影响扩大、矛盾激化、后果加重的从严处罚。

　　4.在此之前医院发文与本规定相抵触的，以本规定为准。

　　5.本规定自20xx年5月1日起实行。

责任追究制度13

　　依法行政是对行政执法机关及其执法人员的总要求。因此，所有的行政执法人员都必须依法办事。为了增强行政执法人员的责任心，提高行政执法效率，确保办案质量，按照上级机关对建设行政执法的要求，结合本局行政违法案件查办的实际，制定本制度：

　　一、负有管理职能的站、办、室、股、处及其工作人员（包括受托单位执行人员）应当及时、主动、全面履行好各自的职责，尽可能使违法违章行为在最短时间内发现和查处。如发生自己管区内的违法违章行为没有被发现，造成严重后果，负有管理职责的人员应当承担相应责任，按照工作失职的有关规定给予相应的行政处分。

　　二、行政执法人员应公正执法。如发生弄虚作假、徇私舞弊，应当管理的不管理，应当查处的不查处；或者是故意扩大事实，颠倒黑白，加重处罚，造成严重后果的，有关人员除给予相应的行政处分外，情节严重的，报司法机关追究刑事责任。

　　三、行政执法案件错案追究。如发生行政处罚案件在终局行政复议或者行政诉讼中败诉的，或者通过与相对人协商处理予以赔偿的，相关人员按下列原则承担责任：

　　1、行政案件的败诉，是由于调查证据不真实，不充分的原因造成的，由案件的调查人员承担相应的责任。

　　2、行政案件的败诉，是由于定性不准、适用法律法规错误或法律依据不足造成的.，则由法规人员承担相应责任。

　　3、行政案件的败诉，是由于执法程序的错误造成的，如果是调查取证阶段造成的，由调查人员承担相应责任；如果是处罚执行程序的错误，则由法规人员承担相应责任。

　　4、行政案件的败诉，尽管是由于证据或法律依据的不足造成的，但调查人员或法规人员在讨论处罚的会议上或向有关领导已经说明存在问题而又难以解决的情况，局领导或局务会议仍然决定进行的行政处罚，则由作出处罚决定的领导或组织承担相应责任。

　　5、如发生行政错案，造成了经济财物损失的，负有相应责任的人员应承担直接经济损失的40%，并取消当年的评先评优资格。

责任追究制度14

　　1、心理委员报告制度

　　每个班级和社团设立一名心理委员，心理委员要随时掌握本班同学的心理状况，发现同学有明显的心理异常情况要及时向辅导员汇报，每月填写一次《班级学生心理健康状况表》上交班主任和心理咨询室。

　　2、班主任、社团负责人心理健康教育报告制度

　　班主任要通过班级心理委员、心理健康协会成员等及时了解本班学生的心理健康状况，及时向学校汇报本班学生心理健康变化情况，每月填写一次《班学生心理健康状况表》交心理咨询室。发现有学生心理问题迅速恶化或新发现有严重心理问题的学生，应将该生的`情况迅速以电话的形式上报，并在24小时内以书面形式向校心理咨询室报告。

　　3、学生寝室心理健康教育联络员报告制度

　　本班每个学生寝室设立一名心理健康教育联络员（建议由寝室长负责），及时了解学生的心理健康状况，及时向班主任汇报寝室学生心理健康变化情况，每月填写一次《寝室学生心理健康状况表》交辅导员和系心理咨询室。发现问题应迅速以电话的形式上报，并在24小时内以书面形式向心理咨询室报告。

　　4、年级危机学生干预报告制度

　　心理咨询师在值班期间发现学生存在心理危机，应在24小时内将相关信息以书面形式报告给心理健康教育办公室。同时，每月收集各班级、各社团报表后填写一份《学生心理健康状况表》交学校心理健康教育中心。

　　5、责任追究制度

　　各部门尤其是参与心理危机干预工作的各部门及其工作人员，应服从指挥，统一行动，认真履行自己的职责。对因自己的失职造成学生伤害事故的，要对单位或个人实行责任追究。具体说来，在下列情况下，要追究单位或个人责任：

　　（一）危机事件处理过程中需要某些单位协助而单位负责人不服从协调部门指挥的。

　　（二）参与危机干预事故处理的单位，在接到学生心理危机事故报案后，拖延时间，不能及时赶到现场，或在现场不配合、不服从统一指挥而延误时机的。

　　（三）系部对学生的心理危机不闻不问，或知情不报，或不及时上报，或执行学校危机干预方案不力的。