敬老院考勤值班制度

敬老院考勤值班制度

　　在生活中，制度起到的作用越来越大，制度具有合理性和合法性分配功能。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的敬老院考勤值班制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　敬老院考勤值班制度1

　　敬老院实行院长负责制，院长负责全面工作。其职责是：

　　一、做好全院人员思想政治工作。

　　二、安排好院内生活、努力发展院办经济。

　　三、抓好财务管理的款、物的'发放工作。

　　四、加强两个文明建设，搞好环境卫生，开展文体活动。

　　五、发扬民主，开展批评和自我批评，抓好各项工作的实施。

　　炊事员职责

　　一、讲究卫生，餐具经常消毒，厨房地面勤洗、勤扫，防止病从口入。

　　二、合理安排伙食，干稀搭配，荤素均匀，饭菜可口，开水常有，使老人吃饱、吃好、满意。

　　三、养好畜禽，改善院内生活。

　　四、热忱照顾好病号。

　　服务员职责

　　一、老人衣被勤洗、勤晒，保持衣着整洁。

　　二、经常打扫卫生，保持院内清洁。

　　三、护理好病号，送饭、送水服务周到。

　　四、端正态度，热忱服务。

　　五、重点对象重点护理，帮助梳洗。

　　会计职责

　　在院长领导下做好以下工作：

　　一、严格执行国家财务管理和方针

　　二、坚持财务审批手续，专款专用，做到帐目日清月结，及时公布帐目，实行民主。

　　三、做到帐款物“相符”。

　　四、当好内勤参谋，并协助院务会做好其它工作。

　　出纳员职责

　　一、严格管好现金，做好收符帐目。

　　二、协助院长管理好院内物资，做到帐款物“三相符”。

　　三、严格审批关、发票没有签字，不得擅自付款报帐。

　　四、协助院务会做好其它工作。

　　敬老院考勤值班制度2

　　入院须知

　　一、敬老院是供养五保户的农村福利事业单位，实行镇办镇管的`原则。

　　二、入院对象必须是无劳动能力、无生活来源、无法定赡养人的五保老人或残疾人。

　　三、符合规定条件的对象，入院自愿，出院自由。

　　四、五保对象入院须由本人提出申请，经村委会同意，镇政府批准，并由村委会和敬老院签订入院协议。

　　五、入院五保户身体健康，无精神病、传染病、严重皮肤病。

　　院务管理

　　敬老院设立院务管理委员会，管委会成员由民政助理员、人大代表、村干部代表、院管人员和供养人员代表组成。其职责是：

　　一、贯彻执行《农村五保供养条例》，全面落实五保供养标准，审议院内重要事宜，检查、监督院长和工作人员的工作。

　　二、敬老院的土地、房屋、设施和其他财产归敬老院管理和使用，任何单位和个人不得侵占。

　　三、建立健全院内各项管理规章制度，坚持文明办院、民主管理的原则。

　　四、搞好院内环境绿化，保持美观清洁的院容院貌。

　　五、院民去世后，负责从简料理后事，在火化区的应火化。

　　敬老院考勤值班制度3

　　全院人员必须做到：

　　一、努力学习党的路线、方针、政策，不断提高政治水平。

　　二、相信科学，反对搞迷信活动。

　　三、团结互相，反对拨弄是非。

　　四、做到走亲访友先请假，反对无帮出去。

　　五、锻炼身体，积极参加院内组织的文体活动。

　　六、严格遵守医疗制度，反对随便就诊。

　　七、搞好个人环境卫生，保持衣着整洁。

　　八、爱护公物，妥善保管好自己的一切所用物品。

　　九、发扬民主、检举坏人坏事。

　　十、发挥技能，积极参加集体生产劳动。

　　请假销假制度

　　一、敬老院必须建立请假销假制度，敬老院所有人员外出必须办理请假销假手续，手续齐备。

　　二、院长因事外出一天的，必须向民政助理员请假，超过一天以上的，向镇政府分管领导请假，批准后方可外出，并委托副院长主持敬老院工作；副院长、其他工作人员因事外出，必须向院长请假，并履行移交接手续。

　　三、敬老院院民外出活动，必须向院长请假，短时间内外出散步或购买物品的，院长必须安排人员外出带队，回院后清点人数，发现情况要立即处理并报告镇民政助理员和镇政府分管领导。

　　四、院民要走亲访友的，必须有亲属前来敬老院办理交接手续后才能离院，在约定时间内，如果来人未将院民送交敬老院，院长必须跟踪走访了解情况，发现情况要及时向镇政府和民政部门报告，防止发生意外事件。

　　五、院民离院和归院必须有请假和销假，本人签名盖章或按手印，请假条要经过批准，手续完备，记录在案。

　　安全防范制度

　　一、五保户是最困难的弱势群体，必须坚持以人为本、安全第一的原则。

　　二、敬老院建立工作人员值班制度，节假日要填写值班记录，落实责任。

　　三、建立敬老院门卫值班制度，院民离院必须有院里请假条或院长批示。

　　四、保证院民饮食卫生安全，防止食物中毒现象发生。

　　五、院民发生重大疾病或病危期间必须24小时监护，防止发生意外情况。

　　六、防火、防盗、防院民擅自外出走失，防衣被、食品霉烂变质，造成损失，确保院民人身和财产安全。不准院民在房间里用煤用电烧菜、烧饭、取暖、用液化气等。

　　七、院民不准随意外出，特别是公路沿线和水边，如确需活动，有院长组织安排。

　　八、敬老院要安排一定的活动场地和活动空间给老人能够进行集体活动，如需要由院内集中安排。

　　财产管理制度

　　一、敬老院的房地产，权属归镇政府所有。

　　二、院内一切公共设施、物品都要登记造册，任何人不得侵占，变卖，转移有途或随意供给他人使用。

　　三、敬老院的经费、物资、伙食、生产经营、接收捐赠等帐目要定期公布，接受院民和社会有关方面的监督。

　　四、五保对象入院，其财产交集体代管，五保对象去世后，其遗产按入院协议处理。

　　五、敬老院配备专职财会人员，工作在院长领导下向管委会负责。其职责是：严格执行院内财务管理制度，负责院内财产登记、经费帐务处理、物资管理。做到手续完备，帐务规范，帐物相符，用途合理。

　　思想政治工作制度

　　一、全院人员必须努力学习党的方针、政策，加强法制教育，不断提高政思想觉悟，认真执行院内规章制度，实行文明管理，进行祖国繁荣，旧社会和入院前后对比活动。进一步搞好敬老院的自身建设。

　　二、工作人员热忱为院民服务，改善服务态度，提高服务质量，入院人员必须做到“四要、四不要”即相信相信科学，反对搞迷信活动，要遵守医疗制度，不要随便就诊，要团结互相，不要拨弄是非，要遵守院规，不要无故出走。

　　三、组织团结互相小组7至9人为一组，选组长一人，做好政治思想工作，经常和院民谈心，了解情况，发生口角及时调解，进而增强团结，使院民心情舒畅，延年益寿。

　　四、实行季度小结，年终总结，对于表现为，为敬老院做出了贡献的人员，在精神鼓励的基础上给予物质奖励，对能参加一些力所能及的劳动者，一技之长的人员给予适当的报酬。

　　院务会活动制度

　　一、院务会每月十五日召开一次会议，内容汇报总结前段工作情况，研究布置下一段工作，会议讨论的问题要做好记录，做到有议有决。

　　二、每半年召开一次民主生活会，一般是院务工作人员参加，必要时吸收老人参加，总结工作，找出差距，开展批评和自我批评，改正工作中的缺点和错误。

　　三、坚持在每周固定时间安排院民学习日，学习时事、科学、提高全院人员政治科学水平。

　　四、每月三十日为全院卫生日，针对院内卫生状况进行评比。

　　工作考勤制度

　　一、工作人员必须坚守岗位，按照作息，不迟到早退，有事先请假，事假经院长批准，病假有医疗证明。

　　二、建立工作人员、考勤人员登记簿，缺勤时间八小时为一天，上班时擅自离院给予通报批评或扣发工资。

　　三、加强安全保卫工作，老人急病，及时送医疗治疗，晚上值班人员不得擅离职守，杜绝外事故发生。

　　四、年终总结时，对于执行好的.同志，要给予表扬和鼓励，对于执行差的同志，除扣发缺勤工资外并减去部分奖金。

　　膳食管理制度

　　一、膳食管理小组由工作人员和适当院民五人组成。

　　二、民主管理，办好伙食，征求意见，改天工作。

　　三、伙食要统筹安排，每周研究一次。

　　四、院民生日妥善安排，以示庆贺。

　　五、有单间并备有小锅小灶，供院民来客或个别老人调剂补身之用。

　　六、购买物品要有经手、验收、审批人签字，当日报销。

　　七、帐目日清月结，每月公布一次。

　　八、院内老人患病，适当调剂饮食，院民因病去亲友家休息，需经领导批准，伙食费不予退给。

　　生产经营活动制度

　　一、敬老院应具备必要的生产经营条件，镇人民政府协调和提供生产经营用地至少达到1亩以上。

　　二、敬老院应从实际出发，因地制宜发展适合本院的生产经营项目；力争做到蔬菜自给有余，家禽、肉类、蛋基本自给，实现以副补院，改善院民生活。

　　三、敬老院组织有劳动能力的院民自愿参加生产劳动，成立生产组，对在生产经营中作出突出贡献的院民，给予适当的物质奖励。

　　四、敬老院应对生产经营进行成本核算，并将生产经营情况定期向院民公布。

　　五、生产经营的收益除再生产投入外，主要用于改善院民生活及工作人员的福利待遇、奖励等开支。

　　六、严禁任何单位和个人侵占、挪用敬老院生产经营收入。

　　文体娱乐活动制度

　　一、建立一定的活动场地，组织院民积极锻炼身体。

　　二、建立多功能活动室，满足院民下棋打牌等娱乐活动的需要。

　　三、设立广播电视室、图书室（或阅览室），组织、引导院民学习、观看电视和地方戏剧等。

　　四、每逢节日可以组织院民举行扑克、麻将、象棋、歌咏等活动比赛，丰富院民生活。

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