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师德师风责任书

时间:2024-02-28 11:00:25 责任书 我要投稿

师德师风责任书

  在社会发展不断提速的今天,需要使用责任书的场合越来越多,通过签订责任书,我们可以清楚地认识到自己的责任和职责。那么你真正懂得怎么制定责任书吗?下面是小编精心整理的师德师风责任书,仅供参考,欢迎大家阅读。

师德师风责任书

师德师风责任书1

xxx:

  为了进一步贯彻落实新《义务教育法》、《教师法》、《职业教育法》和《中小学教师职业道德规范》,提高教师的思想政治素质、道德修养,弘扬爱岗敬业、乐于奉献精神,树立教师的良好形象,推进我校健康、快速和谐发展,特与全体教师签订本目标责任书。

  一、组织领导

  1、各科室、各校点为学校师德师风建设责任单位。各分管领导为第一责任人;各科室、各校点负责人为具体负责人。第一责任人对本分管处室的.师德师风建设负总责。

  2、做好督办和信息反馈,并设立举报电话,电话号码:xxxxxx。

  二、考核办法

  中心学校对各科室、各校点考核实行定期、不定期检(抽)查。不定期走访教师、家长、学生,对群众反映的问题及时核查。

  三、责任目标

  教师有下列行为之一的,实行一票否决,年终考核为不合格等次。

  1、宣扬封建迷信和歪理邪说,传播有害学生身心健康的观点和思想。

  2、参与赌博、酗酒等违反社会公德和职业道德的不健康不文明活动。

  3、从事有偿家教,违规从事校外教学、培训辅导。

  4、体罚、变相体罚学生或者出现其他侮辱学生人格尊严、侵犯学生合法权益的行为。

  5、向学生推销或变相推销辅助材料、书籍和各类商品。

  6、向学生、家长索要钱物,托办私事。

  7、擅自停课、缺课、上无准备之课和不布置、不批改学生作业。

  8、上课时间接听私人电话或与课堂教学无关的事。

  9、弄虚作假、欺上瞒下、玩忽职守。

  10、参加法1ungong等邪教组织。

  四、责任兑现

  被否决的教师当年不评先、不评优、不晋级,情节严重的交纪检监察部门查处;

  五、附则

  签订本责任书的责任人如有工作变动,继任者承担本责任书的责任。

  本责任书签订之日起生效,本责任书一式两份,签字双方各执一份。

  xxx

  xxxx年xx月xx日

师德师风责任书2

  为全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,全面提高教育教学质量,办好让人民满意的教育。根据国家、省、市县有关师德师风建设的要求,特签定本责任书。

  一、学校要把师德师风建设纳入学校的'年度工作计划,并有具体的实施办法。学校校长为师德师风建设的第一责任人。

  二、学校要全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,做到管理育人、教书育人、服务育人。

  三、学校要教育教师做到忠诚党的教育事业,爱岗敬业,教书育人,做学生的楷模。

  四、学校要组织教师认真学习《公民道德建设实施纲要》、《八荣八耻》、《中小学教师职业道德规范》、《昆明市教师“十必须”、“十不准”》和《宜良县教育系统“十讲、十反对”》,进一步提高教师的职业道德水平。

  五、学校要严格执行《昆明市教育系统廉洁从教若干规定》,依法治校,廉洁从教,不得擅自增加收费项目和提高收费标准;不得为学生征订规定外的教辅资料;禁止强制或变相强制学生购买学习生活用品;禁止强制学生在校就餐。

  六、学校要制定有效措施,杜绝教师体罚或变相体罚学生;禁止教师索要或收取家长的钱物;要求教师不得在校园内抽烟、酗酒和在课堂上接听电话。

  七、学校要与教职工签定师德师风目标责任书,教师的师德师风纳入对教师年终考核内容。与教师的考核、评优、评先、晋级挂钩。

  八、中心校将学校师德师风建设工作情况纳入目标管理考核内容,有出现严重违反教师职业道德行为的,对学校的评比实行一票否决。

   学校: (签章)

  20xx年xx月xx日

师德师风责任书3

  为实在加强师德师风建立,全面落实无为县教育局《关于标准老师从教行为的假设干规定》(试行)和XX年6月3日无为县教育局在无为三中召开的加强师德建立会议精神,树立我校老师队伍形象,明确全校老师对师德师风建立应负的责任,特制订本责任书。

  1.认真学习领会《老师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《中小学老师职业道德标准》等的精神本质,关爱学生,遵纪守法,为人师表,树立良好的老师形象。

  2.在教育教学活动中,不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生,不能训斥、羞辱学生家长,不能向学生家长索要或变相索要财物或交办私事。

  3.严格执行收费制度,不得乱办班、乱收费、乱补课,不准在家庭招收任何形式的补习生、特长生。

  4.不准向学生推销书籍、教辅资料、音像制品或其它物品。

  5.严肃考纪考风,端正教风学风,不得弄虚作假、徇私舞弊。

  6.教学上要认真备课、辅导、批阅作业,力求创新;积极参加新课改,深化开展教研活动,不能敷衍塞责;不准擅自调课、停课和缺课。

  7.认真学习有关法律法规和方针政策,不断进步职业道德修养、法律意识、工作才能和业务程度,杜绝有损老师形象的行为。

  8.严肃纪律,酒后不准上课,上课时不准抽烟或使用挪动通讯工具;不准搞封建迷信活动和传播低级庸俗的思想文化;要养成良好的职业行为习惯,做一个合格的、人民满意的老师。

  9.不准参与赌博、变相赌博等不安康活动。

  10.自觉承受学生、家长和社会各界对师德师风情况的监视和评议。

  11.严禁教职工把异性学生带入寝室或其它偏僻地方,或单独滞留办公室、教室及其它场所。

  12.老师上班时间应着装整洁、严谨。男老师不得穿背心、短裤、拖鞋进入教室;女老师不得穿吊带裙、超短裙、怪型鞋、浓装艳抹以及其它奇装异服进入教室。

  13.教职工对学生负有保护责任,通过多种方式加强对学生的'政治思想、法制教育,教育学生进步自我保护意识,抵御不法损害,依法维护自身合法权益。

  14.学校将把师德师风建立作为老师年度目的管理考核的重要内容,严格按无为县教育局《关于标准老师从教行为的假设干规定》(试行)对老师进展师德师风考核,同时还要与老师晋职、晋级、工资奖金挂钩,努力把师德师风建立各项措施落到实处。

  15.建立师德师风责任追究制。对违背师德师风建立有关规定和本责任书规定的,当学期不得评先评优。对相关责任人根据情节按有关规定分别给予警告、记过处分,情节严重或触犯刑法的,立即移交纪检、司法部门处理,决不包庇、不瞒报。 责任书一式二份,老师和学校各存一份。

  学校(盖章)

  校长(签字):

  老师(签名):

  20xx年xx月xx日

师德师风责任书4

  为了全面贯彻恩施市教育局文件精神,加强教师队伍管理工作,进一步规范教师行为、规范师德行为、提高师德水平和业务能力,充分展示我校教师的时代风貌,促进学校教育教学事业的健康发展,结合我校实际制订师德师风责任书。

  一、责任对象 :

  学校所有领导、教师。

  二、责任内容

  (一)职业道德

  (1)教师要以身立教,为人师表,把做人与育人统一起来,时时处处做学生的'良好榜样。

  (2)忠诚党的教育事业,矢志不渝,坚持全身心投入教学工作,反对拜金主义和利己主义。

  (3)爱护尊重学生,诲人不倦,关爱每一位学生,尊重学生人格,反对家长作风,严禁体罚和变相体罚学生。

  (二)劳动纪律

  (1)、遵守劳动纪律,不迟到早退;

  (2)上班期间不闲谈,;

  (3)严禁上网聊天玩游戏;

  (4)请假要履行请假手续,上班要准时签到。

  (三)教风建设

  (1)上课要按时进教室,不准无教案上课或无故不完成教学任务;严禁坐着上课;

  (2)严禁在课堂上吸烟或使用通讯工具;

  (3)提高课堂效率和课堂教学艺术。

  (四)师德师风

  (1)反对奇装异服、穿拖鞋、浓妆艳抹;

  (2)严禁在学校或学生面前说脏话、做不文明举动。

  (3)严禁参与“黄、赌、毒”和封建迷信活动。

  (4)不准在上班前饮酒或酒后上课。

  (5)不准擅自停课、随意放假。

  (6)不准挖苦、讽刺、体罚、侮辱学生或家长;不准劝学困生转学或退学。

  (7)严以律己,举止文明,为人师表,接待家长要有礼貌;

  (8)严禁在工作日及工作场所搓麻将、打扑克、玩电脑游戏、浏览非法网站、听看不健康读物或视频。

  (9)尽职尽责,抓好学生安全工作,避免意外伤亡事故。

  (10)教师不得在校外兼课、搞有偿家教,严禁乱办班、乱补课。

  (五)会风建设

  (1)开会要准时参加,不迟到;

  (2)在开会期间不走动、不抽烟;

  (3)会议期间要关闭所有通讯工具。

  三、责任追究

  实行一票否决制,以上各条要求教职员工要严格执行,学校将组织不定时的进行检查,对于在师德师风活动中违纪违规的人和事,一经查实,将视情节轻重,追究当事人的责任,并与绩效工资挂钩,情节严重的人和事要上报上级教育主管部门。

  四、附则

  本责任书签订之日起生效,有效期至20xx年xx月。

  xxxx初级中学

  校长(签字):_______学校教师(签字)

xxxx初级中学

  20xx年xx月xx日

师德师风责任书5

  为切实加强师德师风建设,全面树立我校教育的良好形象,进一步明确全校教师对本单位师德师风建设应负的责任,特制定本责任书。全校教师要在以下五个方面履行职责,承担责任:

  1.实行师德师风建设责任制。建立健全师德师风建设领导责任制和目标管理责任制,做到“思想、组织、工作、考核”四落实,严格责任追究。单位主要领导作为第一责任人,对本单位的师德师风建设负总责,教师对自身的师德师风建设负责,切实做到师德师风建设同学校教育教学工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

  2.健全师德师风建设组织管理机制。学校建立师德师风建设工作领导小组,进一步完善学校教师思想政治和职业道德考核办法和绩效考核,把教师的师德表现和师风状况纳入学校目标管理重要内容,并作为教师聘任、职称评定、绩效考核的重要依据。大力宣传师德师风建设的先进事迹,树立正面典型,形成人人争当“师德标兵”的良好氛围。

  3.强化监督管理,规范师德行为。全校教师要严格执行教师职业道德“十不准”规定,即:不准参加有损国家和人民利益的活动,或有背离党的`路线、方针、政策的言行;不准体罚、变相体罚学生,或讥讽、歧视、侮辱学生;不准参与迷信、赌博等不健康不文明活动;不准私自办班或从事有偿家教;不准向学生推销、代购教辅用书资料和其他商品;不准收受学生及学生家长赠送的钱、物和有价证券;不准在工作时间内从事与教育教学无关的活动;不准无故迟到、早退、缺课、擅自调课或停课;不准在工作时间早上或中午饮酒;不准在上课时间使用通讯工具。如有教职工严重违法违纪,要在第一时间逐级报告情况,并采取有效措施,将违法违纪事件所造成的危害和不良影响减小到最低程度,同时学校将根据有关规定从严处理。

  4.依法治校,依法治教。全体教职工要认真学习《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等有关教育法律法规,做到学法、知法、守法,切实提高自身的法律意识。认真落实校(党)务公开制度,通过各种途径,将师德师风建设目标向学生、家长、社会公开承诺,让学生、家长、社会来监督学校师德师风建设工作。积极配合上级纪检、司法部门对本单位教职工违法违纪行为的查处工作,不包庇、不瞒报、不打击报复举报人。

  5.实行师德师风建设工作“一票否决制”。凡年度内,本校有教职工受到纪检部门党纪、政纪处分或司法部门刑事追究的,取消其年终评先评优资格,并追究其相关责任。

  负责人(签字): 责任人(签字):

  签订日期:20xx年1月9日

师德师风责任书6

  为加强师德师风建设,不断提高教师师德修养,营造优良的师德师风氛围,树立人民教师的新形象,增强教书育人的责任感,争创人民满意的教育,特与全校教师签订如下师德师风责任书:

  一、知法守法遵守规章以律德。

  “知法守法,遵守规章”是师风师德建设的保障。没有规矩不成方圆。教师要严格遵守《义务教育法》、《教育法》、《未成年人保护法》等国家法律、法规,严格按照有关规定实施教育教学活动,严格执行课程标准,确保正常的教学秩序。

  二、爱岗敬业,坚定理想以立德。

  “爱岗敬业,坚定理想“是师德师风建设的基础。教师要以认真负责、精心施教的工作态度和一丝不苟、精益求精的`敬业精神对待教育事业,要不断更新教育思想和教育理念,真正做到干一行,爱一行,专一行,精一行。

  三、坚持读书,加强学习以明德。

  “坚持读书,教书育人”是师德师风建设的源泉。教师要多读书、勤读书,要通过持之以恒的学习不断加强对课堂教学的思考,对学生发展的思考,对教育改革的思考和对自身发展的思考,在反思中成长。

  四、弘扬师爱,教书育人以践德。

  “弘扬师爱,教书育人”是师德师风建设的灵魂。教育是爱的事业,教师要热爱学生,要用发自真心的爱,去赢得学生的爱,不断促进学生获得新知,发展身心,真正实现教育的根本功能。坚持素质教育,切实减轻学生课业负担,坚持高效课堂,绝不允许超量增加学业、排名分数成绩。

  五、自尊自律,为人师表以弘德。

  “自尊自律,为人师表”是师德师风建设的重点。教育工作者要珍惜岗位,淡泊名利,廉洁从教,要拒绝有偿家教,为学生提供无偿服务;要坚决抵制体罚和变相体罚学生,严慈相济,让学生健康快乐成长;要规范教辅资料的征订,把“五严”规定落到实处;要用自身特有的师德修养和人格魅力感染学生,在学生中树立威信。

  六、文明和谐,团结友善以厚德。

  “文明和谐,团结友善”是师德师风建设的标杆。教师要积极加强自身修养,说话和气、举止优雅,以诚相待、相互尊重,严以律己、宽以待人,与人为善、团结和谐。

  教师的师德表现和师风状况是学校目标管理的重要内容,是教师聘任、职称评定、评先评优和考核奖惩的重要依据之一,具有一票否决权。

  责任人:xxx

  20xx年xx月xx日

师德师风责任书7

xxx:

  为积极推进幼儿园师德建设,努力办好人民满意的教育,争创家长满意幼儿园,争做家长满意教师,小豆豆森林生态幼儿园(甲方)与教师(乙方)签订本责任书。

  乙方在师德建设中负有以下职责:

  1、依法执教。自觉学习和贯彻有关教育法律法规,在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致,不在园内外散布有悖于教师身份的言论,不做违背党和国家政策的事。

  2、爱岗敬业。热爱教育,热爱幼儿园,尽心尽责,育人教书。潜心研究教材,认真备课,认真组织活动,上班时间不做与工作无关的事,不传播有害幼儿身心健康的思想,注意培养幼儿健全的人格和良好的道德品质。

  3、热爱幼儿。善待每一位幼儿,尊重幼儿的.人格,对幼儿合理严格要求,耐心引导,不讽刺、挖苦、歧视幼儿,不体罚或变相体罚幼儿,保护幼儿的合法权益,促进幼儿全面发展。

  4、尊重家长。主动与幼儿家长联系,热情接待家长,态度诚恳。家访中要认真听取家长的意见和建议,以取得家长的支持和配合。

  5、牢记安全。维护好园舍、电器、教育装备等设施安全,经常教育幼儿注意交通、饮食、活动安全,组织幼儿户外活动时,教师的眼睛不离开幼儿。

  6、廉洁从教。守高尚情操,扬实干之风,自觉抵制不良风气,不利用职责之便谋取私利,不给自己所教的幼儿有偿家教,不收受幼儿及家长馈赠的礼物、礼金、礼券。

  7、为人师表。模范遵守社会公德,维护教师良好形象,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌。不参与赌博、迷信等活动,不在幼儿面前使用通讯工具。

  8、严谨治学。刻苦钻研业务,认真参加市县和幼儿园的教科研和专业化培训。

  以上各条要求乙方严格执行,甲方负责进行考核,作为教师评先评优、职务晋升和年度考核等重要内容之一。如有违反责任书的情况,根据发生事情的情节轻重,按照幼儿园进行考核。

  本责任书一式两份,甲乙双方各执一份

  xxx

  20xx年xx月xx日

师德师风责任书8

  为扎实开展党的群众路线教育实践活动,进一步深入落实:“为民、务实、清廉”“主题要求,加强师德师风建立,树立全县教师队伍形象,明确各单位在师德师风建立责任,特制订本责任书。

  1、领导带头,催促教师认真领会《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德标准》等的精神实质,关爱学生,遵纪守法,为人师表,树立良好的教师形象。 监视教师在教育教学活动中,不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生,不能训斥、羞辱学生家长,不能向学生家长索要或变相索要财物或交办私事。

  2、严格执行收费,严禁教师乱办班、乱收费、乱补课,严禁教师从事任何形式的有偿家教。

  3、严禁教师向学生推销书籍、教辅资料、音像制品或其它物品。

  4、严肃考纪考风,端正教风学风,不得弄虚作假、徇私舞弊。

  5、加强对教师备课、上课、作业批改等教学常规的巡查力度,积极组织推进新课改,深入开展教研活动,不能敷衍塞责。

  6、严肃纪律,严禁工作日饮酒,严禁教师上课时抽烟或使用移动通讯工具;严禁抽搞封建迷信活动和传播低级庸俗的思想文化;要养成良好的职业行为习惯,催促教师做一个合格的、人民满意的教师。

  7、不准参与赌博、变相赌博等不安康活动。

  8、自觉承受教师、学生、家长和社会各界对师德师风情况的监视和评议。

  9、严禁教职工把异性学生带入寝室或其它偏僻地方,或单独滞留办公室、教室及其它场所。

  10、监视教师上班时间着装整洁、严谨。男教师不得穿背心、短裤、拖鞋进入学校;女教师不得穿吊带裙、超短裙、高跟鞋、浓妆艳抹以及其它奇装异服进入学校。

  11、通过多种多种方式加强对学生的政治思想、法制教育,教育学生提高自我保护意识,抵御不法侵害,依法维护自身合法权益。

  12、各单位把师德师风建立作为老师年度目标管理考核的.重要内容,严格按曹县教育局《关于师德师风建立方案》对教师进行师德师风考核,同时还要与教师晋职、晋级、工资奖金挂钩,努力把师德师风建立各项措施落到实处。

  14、建立师德师风责任追究制。对违反师德师风建立有关规定和本责任书规定的,当学期不得评先评优。对相关责任人根据情节按有关规定分别给予警告、记过处分,情节严重或触犯刑法的,立即移交纪检、司法部门处理,决不包庇、不瞒报。 责任书一式二份,教委和学校(幼儿园)各存一份。 教委(盖章):

  校长(幼儿园长)签字:

  20xx年5月10日

师德师风责任书9

xxx:

  根据教体局有关文件精神,为全面提高我校师德师风建设水平,对照教体局《十查十看》具体要求,结合我校实际,在整改提高阶段特与每位教师签订以下责任书:

  一、坚决杜绝以下行为:

  1、公开排学生考试名次的行为;

  2、体罚或变相体罚、讽刺挖苦学生的行为;

  3、在学生面前吸烟、工作日中午饮酒、上课接听手机以及会议手机铃声响影响会议的'行为;

  4、以教谋私,征订教辅资料谋取回扣,办收费辅导班或有偿家教等行为;

  5、抱怨环境,工作态度不端正,安排工作时推三阻四以及消极浮躁、得过且过的行为。

  6、教师之间拨弄是非、争名夺利、拉帮结派的行为;

  7、上课、辅导、监考、会议、值班以及评卷等迟到、早退、旷工纪律观念不强的行为;

  8、在学历进修、晋级评模、论文评选中弄虚作假骗取荣誉以及诱导学生在考试中抄袭作弊的行为;

  9、行为失范、语言粗陋、情趣不健康的问题;上班工作期间打游戏的行为;

  10、向学生罚款或私自向学生收取费用的行为。

  二、要求教师做到以下方面:

  1、尊重学生和家长人格,用真心、诚心和爱心去面对每一个学生和家长;

  2、工作兢兢业业,追求上进,把个人融入学校发展;

  3、全面落实“惜时增效、轻负高效”规定;

  4、具有容人的胸怀,团结合作,爱岗敬业,为人师表;

  5、坚持德育为首,做到既教书又育人。

  此责任书自签订之日起施行。

xxx

  xxxx年xx月x日

师德师风责任书10

  为切实加强师德师风建设,全面树立我校教育的良好形象,进一步明确全校教师对本单位师德师风建设应负的责任,特制定本责任书。全校教师要在以下五个方面履行职责,承担责任:

  1。实行师德师风建设责任制。建立健全师德师风建设领导责任制和目标管理责任制,做到“思想、组织、工作、考核”四落实,严格责任追究。单位主要领导作为第一责任人,对本单位的师德师风建设负总责,教师对自身的师德师风建设负责,切实做到师德师风建设同学校教育教学工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

  2。健全师德师风建设组织管理机制。学校建立师德师风建设工作领导小组,进一步完善学校教师思想政治和职业道德考核办法和绩效考核,把教师的师德表现和师风状况纳入学校目标管理重要内容,并作为教师聘任、职称评定、绩效考核的重要依据。大力宣传师德师风建设的`先进事迹,树立正面典型,形成人人争当“师德标兵”的良好氛围。

  3。强化监督管理,规范师德行为。全校教师要严格执行教师职业道德“十不准”规定,即:不准参加有损国家和人民利益的活动,或有背离党的路线、方针、政策的言行;不准体罚、变相体罚学生,或讥讽、歧视、侮辱学生;不准参与迷信、赌博等不健康不文明活动;不准私自办班或从事有偿家教;不准向学生推销、代购教辅用书资料和其他商品;不准收受学生及学生家长赠送的钱、物和有价证券;不准在工作时间内从事与教育教学无关的活动;不准无故迟到、早退、缺课、擅自调课或停课;不准在工作时间早上或中午饮酒;不准在上课时间使用通讯工具。如有教职工严重违法违纪,要在第一时间逐级报告情况,并采取有效措施,将违法违纪事件所造成的危害和不良影响减小到最低程度,同时学校将根据有关规定从严处理。

  4。依法治校,依法治教。全体教职工要认真学习《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等有关教育法律法规,做到学法、知法、守法,切实提高自身的法律意识。认真落实校(党)务公开制度,通过各种途径,将师德师风建设目标向学生、家长、社会公开承诺,让学生、家长、社会来监督学校师德师风建设工作。积极配合上级纪检、司法部门对本单位教职工违法违纪行为的查处工作,不包庇、不瞒报、不打击报复举报人。

  5。实行师德师风建设工作“一票否决制”。凡年度内,本校有教职工受到纪检部门党纪、政纪处分或司法部门刑事追究的,取消其年终评先评优资格,并追究其相关责任。

  负责人(签字):xx责任人(签字):xx

  签订日期:20xx年1月9日

师德师风责任书11

xxx:

  为进一步加强行风建设,树立良好形象,增强教师的责任感、使命感,提高教师队伍的整体素质和职业道德水平,促进教育事业稳步、健康发展,根据《教师法》、《教师职业道德行为规范》、《教师职业行为准则》和江阴市教育局有关要求,特制定师德师风建设目标责任书:

  1、忠诚教育事业,发扬奉献精神。

  坚持高尚的情操,为人师表,敬业爱岗,淡泊名利,克己奉公,将“一切为了学生利益、一切着眼学生发展、一切落实学生成人成才”的宗旨贯穿在管理、服务、教学的始终。

  2、忠于教师职守,履行教师职责。

  遵守社会公德,遵守教育法律法规,实践优良教风,坚持廉洁从教,勤勉工作,尽职尽责。不向学生家长谋私利,不从事有偿家教,不乱办或组织学生参加各种名目的补习班,不强制学生集体购买复习资料、教辅读物,不以各种名义向学生摊派钱物。

  3、热爱本职工作,努力钻研业务。

  认真备课、上课、批改作业,严格执行教育教学常规。崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构,不断提高工作能力和工作水平。积极促进学科建设,推进教学教研成果的转化,努力创造优良业绩。

  4坚持正确导向,锐意改革创新。

  既严谨求实、精益求精,又勇于探索、大胆创新。积极探索新形势下教学科研工作的有效模式,始终站在南菁改革与发展潮流的前列;时刻保持创业的勇气、创新的锐气、创优的志气。

  5、传承南菁文化,坚持育人为本。

  积极实践“忠恕勤俭”的校训精神,坚持“重实、求严、图新”的教学风尚和“自主为先、学科培优、国际融合、审美见长”的.南菁特色。坚持育人为本、德育为先,努力传承南菁优秀的文化传统和中华民族古老的文明,造就合格的社会主义建设者和可靠接班人。

  6、尊重团结同事,正确有序竞争。

  关心学校,共同维护学校集体荣誉,不做不利于集体的事。顾全大局,维护同事在学生中的威信,不诋毁同事,杜绝不利于团结的言行。提倡良性竞争,通过协作竞争提高自己的教育教学水平和学校的教育教学质量。

  7、关心爱护学生,加强家校联系。

  尊重学生人格,关心学生生活,保护学生安全,重视学生健康,维护学生权益。引导学生健康成长,努力成为学生的良师益友。加强家校联系,尊重理解家长,虚心接受家长的意见、建议。

  8、建立师德师风责任追究制。

  对违反师德师风建设有关规定和本责任书规定的,学校有权及时制止、调查,经调查属实者,按有关规定给予相关处分,触犯法律的移交司法机关依法处理。

  本责任书一式二份,学校和教师各存一份。

  xxx

  xxxx年xx月xx日

师德师风责任书12

xxx:

  为进一步加强我校教师师德师风建设工作,保证我校教育事业健康发展,明确学校党政领导对师德师风建设工作应负的责任,特制定本责任书。

  一、责任范围

  1、学校、中心学校领导班子对全校、中心学校所属基层小学的师德师风建设负全面责任。

  2、学校、中心学校党政正职领导对职现范围内的师德师风建设负总责,对领导班子及其成员的师德师风负直接领导责任。

  3、党政领导班子中的副职领导根据工作分工,对职责范围内的师德师风建设负领导责任,对所分管的下属正职领导干部的师德师风负直接领导责任。

  二、责任内容

  学校、中心学校党政领导班子在师德师风建设中应承担以下领导责任:

  1、组织全体教职员工重点学习《教育法》、教师法》、《教师资格条例》、《中华人民共和国未成年人保护法》和《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》以及《中小学教师职业道德规范》等法律和法规,建立在职教职工职业道德教育制度。

  2、分析研究职责范围内的师德师风状况,研究制定本校师德师风建设责任书,并层层签订责任书。

  3、切实抓好学校制定的师德师风建设八项基本要求的贯彻落实,克服形式主义,力求实效。

  4、学校要经常教育教师恪守职业道德,尊重学生的人格尊严,严禁对学生实施体罚,变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。

  5、严禁本校教师参与赌博和诈骗活动,杜绝本校教师性犯罪伤害学校案件的发生。

  6、建立健全教师职业道德考核制度,年度考核、专业技术职务任期考核以及实施各种奖励前的'考核,要把教师职业道德表现作为重点内容重点考核,实行师德一票否决制。

  7、建立健全教师职业道德监督机制。学校要设立师德师风建设监督电话和监督信箱,并向全体师生和社会公布,专门接受学生、学生家长和社会有关方面对教师职业道德情况的反馈,发现问题及时处理,并为每位教师建立师德建设档案。

  三、责任追究

  1、对违反师德师风建设责任制有关规定,需追究纪律责任的,依照《中国共产党纪律处分条例》、《教师法》、《福建省中小学教师管理暂行规定》及其他党纪政纪法规,给予党政纪处分;需给予辞职、免职或降职等组织处理的,按干部管理权限的程序办理;涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。

  2、对袒护、包庇严重违反教师职业道德的人员或对触犯刑律的人与事知情不报者,视情节轻重,追究其纪律责任或法律责任。

  3、对本校疏于教育、疏于管理,致使师德师风问题较多,造成不良影响的,严肃追究学校主要领导和相关责任人的责任。

  4、凡受到责任追究的责任人,除追究相关责任外,两年内不得评优评先,不参加调资晋级,不得提拔重用,其所在学校,当年不得评优评先。

  本责任书一式两份,学校领导各执一份。

  责任人:xxx

  20xx年xx月xx日

师德师风责任书13

  为了加强行风建设,树立教育形象,增强教师的责任感、使命感,提高队伍的整体素质和职业道德水平,促进教育事业稳步、健康发展,特制定20xx年师德师风建设目标责任书。

  一、各位教师必须将师德师风建设作为自身修养的首要内涵,作为人格提升的必修课,加强职业道德修养,努力提高职业道德水平,树立良好的师德形象。

  二、加强教师的思想治教育,组织学习《中小学教师职业道德规范》,加强教师教风、学风、作风建设。积极参加中心校、村小定期组织的治学校,并坚持每周不少于两小时的'学习时间,做到有计划、有记录、有心得体会和总结。

  三、认真开展好“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对”为主题的反警示教育活动;同时,继续深入开展向模范教师和优秀教师群体学习活动,并开展专题讨论,进一步加强和改进师德师风建设,不断提高广大教工的师德和业务水平。

  四、要切实加强教师职业道德建设,模范遵守学校的各项规章制度,做到“八不准”;同时,要严格执行省“双八条”有关规定。不得向学生推荐、代购教辅资料。

  五、组织全体教师认真学习《未成年人保护法》、《刑法》等有关法律法规,严肃查处教工中出现的违规违纪事件,不隐瞒、不护短。出现教师性犯罪的,必须在事发当天立即报告县教育局。对违规违纪问题,要按情陈轻重、影响大小作出处理。对品行不良、侮辱学生,影响恶劣者要报请教育行主管部门取消教师资格。对体罚学生、歧视学校,群众意见较大的教师要责令其写出深刻检查,严肃教育,并给予相应处罚。对纪律涣散、不认真履行职责的教师,要提出批评,限期改正。

  六、同事间建立正当人际关系,避免矛盾,团结协作。若因同事间关系不正,影响工作者,学校将随时调整其工作地点;影响较大者,学校将报主管部门给予行处分。

  七、学校将师德师风表现以10%的比例纳入年度考核内容,凡有悖教师职业道德或违规教师“八不准”者,实行一票否决,不评优、不评先,并与职称评聘和工资奖金挂钩。

  八、按责任书要求,认真履行职责,狠抓落实,防止有损教师形象,影响学生身心健康的事件发生,确保学校稳定。

  九、此责任书一式二份,学校及每位教师各执一份。

师德师风责任书14

  为了全面贯彻教育系统关于开展行风政风建设活动的具体要求,进一步规范教师师德行为、提高师德水平和业务能力,充分展示我园教师的时代风貌,促进学园教育教学事业的健康发展,结合我园实际,特制订如下师德师风责任书:

  一、责任范围

  凡在我园工作的全体教职工,都对我园师德建设和行风建设负直接责任,必须按照本责任书的责任内容,自觉遵守,认真贯彻执行,不得违反。

  二、责任内容

  1.树立终生学习理念,不断学习相关法律法规、职业道德和业务知识,积极参加行风评议、师德师风教育活动。

  2.忠诚党的教育事业,矢志不渝,坚持全身心投入教学工作,反对拜金主义。3.严格遵守县局“十禁止”的相关要求。

  4.严格遵守“幼儿园教职工日常行为规范”的.各项要求。责任追究

  1.以上各条要求教职工严格执行,学园行政不定时的检查,对于在师德师风活动中违纪违规的人和事,一经查实,将视情节轻重,追究当事人的责任,情节严重的人和事上报上级主管部门。

  2.凡受到责任追究的责任人,除追究相关责任外,当年不得评优评先。3.本责任书一式两份,由签订双方各执一份,自签订之日起生效。 4.本责任书自签定之日起生效,责任期限为一年(20xx年9月1日至20xx年8月31日)

  学校(盖章):

  负责人(签字):_________

  教职员工(签字):_________

  ______年______月______日

师德师风责任书15

xxx:

  1、认真学习领会《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《教师职业道德行为规范》、《教师职业行为准则》的精神实质,关爱学生,遵纪守法,为人师表,树立良好的教师形象。

  2、在教育教学活动中,不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生,不能训斥、羞辱学生家长,不能向学生家长索要或变相索要财物或交办私事。

  3、严格执行收费制度,不得乱办班、乱收费、乱补课,不准在家庭招收任何形式的补习生、特长生。

  4、不准向学生推销书籍、教辅资料、音像制品或其他物品。

  5、严肃考纪考风,端正教风学风,不得弄虚作假、徇私。

  6、教学上要力求创新,积极参与新课改,不能敷衍塞责,不准擅自调课、停课和缺课。

  7、要认真学习有关法律法规和方针政策,不断提高职业道德修养、法律意识、工作能力和业务水平,杜绝有损教师形象的行为发生。

  8、严肃纪律,酒后不准上课,上课时不准抽烟或使用移动通讯工具;不准搞封建迷信活动和传播低级庸俗的`思想文化;要养成良好的职业行为习惯,做一个合格的、人民满意的教师。

  9、不准参与赌博、变相赌博等不健康活动。

  10、恪守职业道德,对自身师德师风负直接责任,对其他人的师德师风负有监督、举报的责任。

  11、坚决杜绝教职工性犯罪伤害学生的违法案件的发生。对道德败坏、猥亵奸污学生的违法犯罪分子依法严惩不贷。

  12、自觉接受学生、家长和社会各界对师德师风情况的监督和评议。

  13、对违反教师职业道德的人和事要及时向学校报告,不得瞒报和擅自处理。

  14、严禁教职工私自租房让学生住宿或让学生在校外私自租房住宿。

  15、严禁教职工把异性学生带入寝室或其它偏僻地方,或单独滞留办公室、教室及其它场所。

  16、教师上班时间应着装整洁、严谨。男教师不得穿背心、短裤、拖鞋进入教室;女教师不得穿吊带裙、超短裙、怪型鞋、浓装艳抹以及其它奇装异服进入教室。

  17、教职工对学生负有保护责任,通过多种方式加强对学生的政治思想、法制教育,教育学生提高自我保护意识,抵御不法侵害,依法维护自身合法权益。

  18、学校将把师德师风建设作为教师年度目标管理考核的重要内容,严格按《教师职业道德考核测评标准(试行)》对教师进行师德师风考核,同时还要与教师晋职、晋级、工资奖金挂钩,实行一票否决制,努力把师德师风各项措施落到实处。

  19、建立师德师风责任追究制。对违反师德师风建设有关规定和本责任书规定的,当年考核为不合格,在教职工聘任中不予聘用;是领导干部的予以免职,对相关责任人根据情节按有关规定分别提请上级给予警告、记过、记大过、降级、取消教师资格,开除教师队伍的处分,触犯刑律的移交司法机关依法处理。

  20、对袒护、包庇严重违反师德师风建设规定的人和事或对触犯刑律的人和事知情不报者,按本责任书第19条规定追究责任。

  责任书一式二份,教职工和学校各存一份。

  xxx

  xxxx年xx月xx日

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