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对于你和老板的气场就差这3步的提升
为什么我们看起来没有气场，就是你现在处于一个被社会价值排序所左右的结构中，就是说你自己默认你在什么样的位置，你需要自我定位你在什么层次？你是老板还是员工，所以这个社会价值排序，就恒定了你的气场，你不能打破这个价值排序，你就没有气场，所以古代人都是按照士，农，工，学，商的价值排序来分的。
人类刚开始从猿人演变成智人的时候，需要领袖来做主，领袖是掌握国家强制力量的，领导士族阶层统治管理和保护子民；把土地分给农民去种，农民是除了上交，还可以养活自己；有些没有土地的闲人，就帮他们打造工具，成了工人阶层；有些没有力气但是有脑子的闲人，就给他们出主意，教育他们和他们的孩子，受到了他们的尊重，成了学者阶层；商人一开始是跑腿的，穿插于上面四个阶层中间，帮他们打理关系，收点劳务奖励，粮食和工具以及住宿之类的，后来人类越来越强，把动物赶走，适合居住的地方大了，大家都很忙，只有委托商人拿着信物到处交易，比如拿农民粮食给商人去工人那里换工具，去学者那里交学费，去大王那里交税什么的，后来通过发明纸币，商人获得的财富越来越多，商人的地位也才逐渐提高。
为什么商人的地位逐渐提高了呢？本质是商人心里的自我定位，就是你心里的这种社会价值排序的提高，就形成气场了。那我们如何改变自己价值排序，提高建立我们的气场呢，有3点：
1.重建价值观，重新自我定位
你要重建你自己的价值观，在你自己在你原有社会价值排序中，重新自我定位你在什么位置，你是什么层次的人？
2.设定目标，自我激励
就是说你不断的让自己去符合你现在这种定位，我就是这样的人，如果我认为我是个领导者，那么我作为领导者，我现在尽管没有公司管，那以后会有啊，我就得考虑，老板该做些什么事情呢？老板你首先要去学很多的东西，管理，营销，策划，各种商业项目考察，读很多商界的书，以老板身份交很多商界的朋友。
3.自我实现
就是别人没有人帮你实现，你要自我实现，尽管你现在还没有达到这个条件，尽管没有做到这件事，但是你已经站在这个位置，站在这个高度来处理这件事了。
打个比方，如果你做一个雕塑，你还没有塑造这个雕塑之前，其实这个塑像已经在你心里已经成型了，你只需要把它给敲出来。古代有个词叫胸有成竹，没画竹子之前，你的内心里对这个图这张纸已经开始布局了，哪个点该画什么脑子都很清楚了，落笔之前脑子都已经成型了，从你开始构思，开始心动起念头这一刻起，这个画就已经开始在创作了。
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