俱乐部制度
在当今社会生活中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。一般制度是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的俱乐部制度，欢迎大家分享。
俱乐部制度1
第一章 总则
本篮球俱乐部名称为新毅克青少年篮球俱乐部。本篮球俱乐部的宗旨是：发扬同济精神，团结爱好篮球的朋友，为其创造一个运动及展示自我的平台，努力发展篮球运动，达到全民健身的要求，促进精神文明建设，并通过篮球活动广交朋友。
第二章 任务
同济MBA篮球俱乐部的任务是宣传与普及篮球运动，组织俱乐部成员积极参加篮球运动，以增强体质和提高篮球运动技术水平。联系和组织与外届球队间的篮球友谊比赛，培养篮球队员、教练员、裁判员，并组织队员集训，逐步发展壮大23篮球俱乐部，提供更好的篮球运动平台。
第三章 篮球俱乐部篮球队编制
同济MBA篮球俱乐部吸收茂名爱好篮球运动的会员成为其成员。篮球俱乐部分发展壮大顺延成立一对二队三队等等。每队编制为十二人至十五人，设立正副队长一名。
第四章 加入俱乐部的条件及流程
经本人自荐或俱乐部相关人员推荐，经同意随队参加训练及相关活动，考察期一个月，经俱乐部理事会同意方可办理入会手续。主要考察：思想觉悟，言行举止，是否合群，纪律情况，篮球技术等综合情况。
第五章 成员权利义务
成员的权利：对篮球队的工作提出批评和建议，参加篮球队组织的各项活动；成员的义务：遵守俱乐部章程，积极参加篮球队的各项工作、推动俱乐部的发展。
第六章 篮球俱乐部纪律要求
1、俱乐部成员如无法参加活动，请提前通知理事长。
2、队员场上服从队长及教练，场下服从教练及领队。
3、集体活动无故迟到早退者，实施一定处罚。
4、不服从领队及教练安排者，经讨论可定其是否离开球队。
5、连续三次无故缺席俱乐部活动者，有严重违反纪律或损害俱乐部名誉利益者，查清事实，经理事会商议作出适当处理，严重者开除其会员资格。
6、所有人之间不得在活动中闹纠纷，有矛盾请找负责人解决。
7、球员在非俱乐部组织的情况下，不得以23篮球俱乐部球队的名义参加任何比赛。
8、球员在非活动期间发生的一切情况都与俱乐部无关。
9、如有特殊情况无法在很长一段时间内不能参加活动者，请及时找理事会沟通，以便决定去留或者留名。
10、球队内团结第一，不可分党结派。
第七章 俱乐部球队职责范围
1、理事会：负责俱乐部一切事务，并掌握球队财政及任命撤消职务的权利，拥有球队最终发言权，每次活动后的感言及财务收支需及时反映，并具有球队领队职责。
2、教练：负责球队训练挑选人员，制定战术，协同帮助理事会处理事务，拥有球队的.代言权力，教练下设助教。
3、队长：场上必须调动队员积极性，在训练及比赛中以身作则，服从教练的安排，多听队员的意见，做好队员跟领队教练之间的桥梁作用，及时将队员意见告知教练，需要时向理事会反映情况。同时也负责非篮球队员的打球事务。
4、正式队员：互相团结，在球场上友谊第一，比赛第二，积极配合领队及队长的工作。
5、非正式球员： 加入篮球队希望是喜欢篮球的,对篮球队有责任心的,希望每次活动都来。参加活动时别因为一时兴起而来,打个几次就跑了,能坚持参加活动的经教练同意及理事会审核才能加入球队。
第八章 篮球俱乐部训练比赛活动
活动地点：暂定同济篮球场，根据具体场地变化作通知。
活动时间：每周日下午四点至六点为集体训练时间。
（1）球队的各项活动以业余时间为主，少量占用必要的工作时间。
（2）坚持每周一次的固定训练活动，以每周周日4：00-6：00为固定训练时间。
（3）每周至少举办一次比赛活动，临时训练及比赛由队长进行队员通知。
（4）每次训练、比赛、活动结束后举行简单会议总结。
（5）每月组织至少一次俱乐部会成聚会，成员交流感情，加深友谊。
第九章 篮球俱乐部基金组织
正式队员每季度交会费,每季50元/人，每季一次性交费，所有的费用由篮球俱乐部的财政部长周岳桂负责收，办理一固定银行账号。
（1）俱乐部基金由会员进行交纳，每月进行核算统计。
（2）俱乐部基金用于球队训练、比赛中的场地租金、饮水；篮球器械（训练用球、哨子、计分牌等）的购买。
（3）基金由财务部长及理事会长进行管理，对于基金使用名细，财务部长每周进行财务报表记录在册，全体会员随时可进行检查监督。
（4）会成员均属义务负责球队工作开展，无工资发放，对于用于球队工作中的费用，经理事会同意费用支出，由支出人向财务部长进行报销，财务部长在每周财务报表中需列项供球队成员监督。
第十章 总结
此同济MBA篮球俱乐部球队规章为球队发布的暂定试用版，同济MBA篮球俱乐部将以此规章对球队运作及成员进行管理，对于规章中细节部分，欢迎会员给予意见进行修订。希望全体成员能够互相配合，做好篮球队队内团结，共同开展好篮球训练比赛及相关活动，振兴同济MBA篮球俱乐部的发展。
俱乐部制度2
第一章 总则
第一条 为了加强学校体育俱乐部的管理，健全组织机构，规范运行，提高学生体育锻炼水平，充分发挥俱乐部在培养学生综合素质和团队意识方面的作用，制定本管理制度。
第二条 学校体育俱乐部是指学校依据教育规划和实施方案组成的体育活动团队，由学生自愿参加，根据社团定点、分级管理的原则开展各类体育活动。
第三条 学校体育俱乐部的管理必须坚持正确的指导思想，保证活动健康、有序进行，积极培养学生的综合素质，为学校体育工作的发展服务。
第四条 学校体育俱乐部的管理原则是科学性、规范性、民主性、开放性、公正性。
第五条 学校体育俱乐部必须遵守国家的法律法规和学校的.相关规定，尊重社会公德，文明礼仪，树立良好的形象。
第六条 学校应加强对体育俱乐部的领导、督导，营造浓厚的体育氛围，为俱乐部的开展提供良好的外部环境。
第二章 组织机构
第七条 学校设立体育俱乐部管理委员会，由学校领导、体育教师和学生代表组成，负责制定和完善俱乐部管理制度，组织开展各项活动，协调解决相关问题。
第八条 体育俱乐部每两年选举产生一届会长，由学校领导或指定的体育教师担任，负责俱乐部的日常管理和组织工作。
第九条 体育俱乐部根据不同体育项目设立相应的教练团队，由指定的体育教师、专业教练和优秀学生代表组成，负责教授技能和指导训练。
第三章 入会与退出
第十条 学生自愿参加体育俱乐部的活动，需经过选拔和考核合格方可加入。
第十一条 具备以下条件之一的学生不得参加俱乐部活动：
1. 学业成绩差，影响学习；
2. 身体条件不适宜进行体育锻炼； 3. 存在严重违纪违规行为。
第十二条 体育俱乐部对新入会的学生要进行适当的体能测试和技能评估，根据测试结果确定其适宜参加的项目，并制定个性化的训练计划。
第十三条 对于违反学校纪律、俱乐部管理制度的学生，俱乐部有权采取相应的纪律处分措施，包括警告、停止参加活动、取消入会资格等。
第十四条 学生可以根据个人情况申请退出体育俱乐部，经管理委员会审批同意后，可以退出。
第四章 活动内容
第十五条 体育俱乐部开展的活动包括但不限于以下方面：
1. 组织定期的训练和比赛活动；
2. 参加学校和社区组织的体育比赛； 3. 组织体育文化交流和展示活动； 4. 参加体育培训和集体训练。
第十六条 体育俱乐部定期组织会员进行技能培训和训练，不断提高会员的综合素质和技能水平。
第十七条 体育俱乐部在举办体育比赛时，积极同其他学校、社区赛事合作，组织友谊赛和交流赛，培养学生的团队合作精神和竞技意识。
第十八条 体育俱乐部在校园内外举办各类体育文化交流和展示活动，宣传和普及体育知识，提高学生对体育的兴趣和参与度。
第五章 管理制度
第十九条 体育俱乐部必须按照学校的教学、训练安排进行活动，严禁违规跳课、无故缺席训练和比赛。
第二十条 体育俱乐部在每学期初要制定活动计划，报备学校管理委员会备案，并按计划开展活动。
第二十一条 体育教师和专业教练要严格按照训练计划和方法，进行训练指导，确保会员的身心健康和安全。
第二十二条 体育俱乐部在进行比赛和培训时，要落实安全保障措施，确保队员的安全。
第六章 荣誉与评定
第二十三条 体育俱乐部设立奖励制度，根据会员在训练、比赛、表现等方面的贡献，评选出先进个人、优秀团队等荣誉称号，进行奖励。
第二十四条 学校及社区组织的体育比赛、活动中，体育俱乐部的会员表现突出者，学校将予以肯定，记录个人和团队的荣誉成绩。
第七章 附则
第二十五条 体育俱乐部的相关活动经费由学校统一安排，俱乐部不能以赞助、收费等方式为个人牟利。
第二十六条 体育俱乐部成员必须遵守活动纪律，文明礼仪，不得酗酒、吸烟、赌博和从事违法犯罪活动。
第二十七条 对于违反管理制度、构成违法犯罪行为的，学校将依法依规处理，并追究相关人员的法律责任。
第八章 附则
第二十八条 本制度由学校体育俱乐部管理委员会负责解释。
第二十九条 本制度自发布之日起执行，学校有权不时对本制度进行修订，并及时通知俱乐部会员。任何未尽事宜由学校体育俱乐部管理委员会决定并解释。
以上为学校体育俱乐部管理制度，旨在规范俱乐部的活动和管理，确保会员的安全和健康，提高体育活动的质量和水平。通过学校和社区的支持与配合，相信体育俱乐部将会为学生的体育发展和综合素质的提升做出更大的贡献。
俱乐部制度3
第一章总则
第1条xx企业家俱乐部(以下简称“俱乐部”)附属xx院xx企业家创业联盟，为非盈利性组织。
第2条俱乐部宗旨：取之所长，补之所短，共创辉煌。
交流创业经验，探寻合作发展;发挥经济职业技术学院以及全下沙的人才和智力资源优势。
第二章机构设置与职责
xx企业家俱乐部设理事长1名，副理事长2名，执行理事2名，秘书长1名。
理事会下设3个部：内研部，企划部，业务拓展部。
(一)理事会
1、表决通过俱乐部的重大决策。
2、选举俱乐部理事会干部，推荐选举理事会成员。
3、确定本俱乐部机构设置和各机构负责人。
4、定期对会员进行考察。
5、制定内部管理制度。
6、监督会费的使用。
7、负责理事会的日常事务。
(二)内研部
1、负责起草文件及各种活动计划安排。
2、传达会议通知。
3、负责各种文件、资料的整理、归档、保存。
4、作好会议及各项活动的记录。
(三)企划部
1、向理事会提交详细的活动方案。
2、收集有关俱乐部的信息和资料。
3、负责俱乐部各项活动通知的起草、书写、海报张贴等宣传活动。
4、负责大学生实践创业报的有关活动及计划。
(四)业务拓展部
1、收集信息，联系单位，为同学们的就业提供实践机会。
2、学习兄弟院校的先进经验，加强沟通、交流。
3、负责市场调研，搜集市场信息。
4、开展各种营销活动。
第三章会员的权利和义务
(一)会员的权利
1、表决权、选举权和被选举权。
2、有权参加俱乐部的各项活动。
3、参与俱乐部内部事务的管理的权利。
4、对俱乐部会员、干部提出建议并进行监督的权利。
5、推荐他人入会的权利。
(二)会员的义务
1、自觉遵守本俱乐部的章程，积极维护本部的利益、声誉。
2、积极参与本俱乐部组织的`各项活动，为俱乐部的发展献计献策。
3、全面提高自身素质，维护大学生形象。
4、对所推荐的会员负责。
第四章俱乐部干部的管理方法
本俱乐部实行责任制，实行理事长对俱乐部负责，副理事长对理事长负责，各部部长对副理事长负责，理事会统一安排工作，各部要各尽其职，组织安排好本部的各项工作。
1、各部负责人由推荐竞选后评定产生。
2、俱乐部干部要求：a.有较强的组织能力
b.对工作认真负责
c.有创新意识
3、俱乐部在活动中发现有能力者由理事会集体表决随时选拔，反之则随时撤换。
第五章俱乐部干部职责
(一)理事长
1、向学校相关部门汇报工作，召开理事会，传达上级工作精神，监督俱乐部活动。
2、全面负责俱乐部工作，负责与外校及各协会进行交流活动，负责活动计划的实施。
(二)副理事长
协助理事长安排俱乐部的具体工作，并监督工作的完成。
1、执行理事
讨论通过俱乐部的重大决定，并协助执行俱乐部的各项计划。
2、秘书长
监督完成工作，对各项活动提出建议。
3、A部长
具体安排各项工作，定时向理事会汇报工作，总结经验，交学期工作计划。
B副部长
协助部长搞好本部工作，管理本部成员，作好本部活动工作。
第六章入退会办法
(一)交个人简历、个人申请，经俱乐部各部面试、综合考察，经理事会批准确定会员资格。
(二)交个人申请经俱乐部批准方可退会。
(三)在俱乐部表现积极者颁发“优秀会员证书”和“优秀俱乐部干部证书”。申请退会者及由于其他原因俱乐部取消会员资格者不发给此证书，会费一概不退。
(四)会员入会、退会均要通知其所在班级。
第七章经费管理办法
(一)俱乐部应建立经费收支帐目，由两财务负责人负责，财帐分开。俱乐部帐目包括资金来源，每项活动的开销等，并有原始凭证。
(二)俱乐部财务每学期至少一次向俱乐部重要成员公布财务状况，并接受监督。
(三)俱乐部财产为集体共有，俱乐部成员不得随意占有或处理。
俱乐部制度4
为了保障每位会员享有应得的权利和稳定可靠的俱乐部资源，同时也为了建设好xx企业家俱乐部，为各位会员提供更优质的服务，特制定本会员章程如下：
1 总则
1.1 xx企业家俱乐部（以下简称俱乐部）是xx企业管理咨询有限公司设立的吸纳xx省有影响力的企业家群体加盟的高端商务俱乐部，所有愿意在“不断培训中提高管理，不断创新中求发展”的积极奋斗和进取的企业家们，均可提出入会申请。
1.2 xx企业家俱乐部是旨在增进企业家之间、企业与企业之间、企业与xx企业管理咨询有限公司之间的相互了解与合作，为会员提供专业、优质的交流平台，提供商务洽谈、品位沙龙、主题研讨、旅游考察等服务，帮助会员提升自身价值、加强竞争优势与合作，实现会员价值最大化，为会员提供专业、亲和、超值的服务，让会员拥有与众不同的尊贵感受。
1.3 本俱乐部采用会员制的形式开展服务，会员的会籍限量发行，会员按本章程之规定享有权利和义务。
1.4 申请入会者须注册申请，由俱乐部秘书处根据本俱乐部准则，进行审核及办理会员入会事宜
1.5 会员条件
俱乐部会员：
(一) 良好的教育背景，具有较丰富的管理经验，在业界拥有良好的口碑；
(二) 在所从事领域具有一定的影响力，经济效益突出且有良好发展前景企业的管理者或极具发展潜力的优秀企业家等成功人士；
(三) 有加入企业家俱乐部的意愿；
(四) 同意遵守企业家俱乐部章程和其他有关规定；
(五) 愿意履行企业家俱乐部会员的义务。
(六) 凡在符合以上条件的基础上，在业界有突出业绩，并对本俱乐部有特殊支持和贡献者，可视为俱乐部会员；
2 会籍
2.1 会籍的定义：本章程所指的会籍为本俱乐部的会员资格和身份，以及相应的权利和义务。
2.2 会员会籍：凡年满18周岁之中外人士，均可申请本俱乐部的会员会籍。
2.3 会籍的取得：
A 申请人应真实填写《会员入会申请表》，提供本俱乐部规定的入会资料
B 本俱乐部将对入会申请进行审核，审核工作在收到入会申请之日起三个工作日内完成。
C 经审核认可后，俱乐部与申请人签订《企业家俱乐部会员入会协议书》。
D 俱乐部将会员通讯录给予申请人，申请人即时成为会员，享有本章程规定的会员权利，也应履行本章程规定的会员义务。
2.4 入会需提交的文件和资料
申请人申请时应向本俱乐部提交以下文件和资料：
1、申请人签署的入会申请表；
2.5 会籍的期限：俱乐部对会员实行会员终身制的原则。
2.6 会籍的取消：
A 会员有以下行为之一者，俱乐部有权取消其会籍：
有损害本俱乐部名誉或蓄意破坏本俱乐部声誉者；严重不遵守本俱乐部规定，经劝告仍不改正者；有严重违法违纪行为者。
B 被取消会籍者，此后不再享有本章程规定的权利。
3 活动和服务
3.1 俱乐部举办系列研讨会，邀请资深企业管理学家、权威专家，就时政经融热点、项目管理和企业创新发展问题定期进行深入的'分析、探讨与交流，全面提升企业家自身管理水平，挖掘企业家经营管理智慧，促进xx企业在不断改革创新中高速发展。
3.2 不定期举行系列实用培训课程和能力训练，为会员提供性价比高、实操性强的课程，提高会员从业素质，结合学术与实践，丰富实践经验及市场把握能力，提升
个人魅力。
3.3 利用网络信息平台，为会员提供便捷、即时、大容量、多层次的行业资讯服务。
3.4 俱乐部将不定期举办系列研讨会和发布会，邀请资深时政经融专家，就热点问题展开深入研究探讨，为会员创造一个高水平的学术经验交流平台。
3.5 不定期组织优秀典型项目观摩活动。
3.6 与其他协会和组织进行友好交流与互动。
4 会员的权利和义务
4.1 会员的权利
A 优先参与俱乐部举办的所有活动；
B 免费定期教育培训；
C 会员有权介绍亲友入会；
D 会员有权拒绝俱乐部安排会员应履行责任和义务之外的其它要求。
4.2 会员的义务
A 会员应遵守国家法律、法规，遵守俱乐部章程；
B 会员有义务配合俱乐部安排的工作人员开展服务范围内的各项工作。
C 及时更新个人资料及联系方式，提供对俱乐部及活动的各种意见建议；
5 组织机构
5.1 俱乐部理事会是俱乐部的执行机构，领导本俱乐部开展工作，俱乐部理事会由xx企业管理咨询有限公司领导和成功企业家组成，理事会设名誉理事长、理事长、秘书长、副秘书长和总干事若干名，全部由选举或推荐产生。
5.2 理事会的职权是：
1、确定本俱乐部组织架构；
2、制定、审议内部管理制度；
3、决定理事长、秘书长和总干事等职位的人事任免；
4、决定会员的吸收或除名；
5、决定其他重大事项。
5.3 理事会经有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
5.4 秘书处是理事会（或者常务理事会）的办事机构，负责俱乐部的常务工作，设秘书长一名，总干事若干名，由秘书长主持日常工作。
5.5 理事长职权：
召集和主持理事会、常务理事会；
代表本俱乐部签署有关重要文件；
处理章程实施中的重大事项。
5.6 每年至少召开一次理事长工作会议，商议由秘书处提交的工作计划和具体事项。
5.7 秘书长职权：
主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；
处理其他日常事务。
6 资产管理、使用原则
6.1 俱乐部经费来源：
1、x企业管理咨询有限公司拨款
2、俱乐部会员共同承担
3、捐赠及赞助
4、其他会务收入
6.2 本俱乐部资产管理需按国家规定制度、财务管理制度、保证会计资料的合法、真实准确、完整。
6.3 会费主要用途：
相关管理费用；
俱乐部各项活动的开发、开展费用；
俱乐部宣传费用；
俱乐部持续发展的其他费用。
7 章程修改终止程序
7.1 本俱乐部章程的修改、经常务理事会一次审议通过。
7.2 俱乐部因故终止时，俱乐部网站将发布终止公告并通知会员，会员的相关权利和义务即时会无条件终止。
8 附则
8.1 本章程解释权归俱乐部所有。
8.2 与本章程有关的问题，均适用中华人民共和国相关法律。
8.3 常务理事会在必要时候可以制定单项决定，补充规定、实施细则等予以实施。
8.4 本章程自x企业家俱乐部公布之日起实施。
俱乐部制度5
1.每位员工应按时上下班，不得迟到早退，争取时效，不拖延。无故迟到早退者扣10—50元。
2.迟到超过1小时按旷工，旷工扣100元。每月最多请假不得超过2次，超过2次给予工资的10%作为惩罚。
3.员工因病、因事需请假应事应提前一天告知经理，并写请假条，职工未请假离开或者超假未归，均按旷工处理。考勤由经理负责每月月底考勤及统计结束，进行实施。
4.当班期间，因个人原因需暂时离开应向当经理请示，经批准后方可离开。如私自离岗视旷工处理。
5.每月无迟到早退请假休假，满勤的给予100元满勤奖。
6.员工要认真完成自己的工作，不定时进行检查。上班时间不准长时间打私人电话；上班时间不准喧谈闹唱，扎堆聊天，不得睡觉；不得把个人情绪带到工作中，不得做与工作无关的事，注意个人卫生，及时打扫自己所管理区域的'垃圾。违者罚款10—50元。
7.每位员工都要把顾客当做自己的朋友，在不违背原则的情况下尽量去帮助顾客。不允许职员对顾客有无礼行为，不得讥讽或不理睬顾客，更不得顶撞客户或无理辩解。违者罚款10—50元。
8.在旺季时所有员工不得做与工作无关的事情，更不得嬉笑打闹，工作要认真负责，爱护球厅内财物，球厅物品包干到员工个人，如员工未及时发现损坏物品者，损失款由员工个人承担。
9.地面、座椅、台球桌及附属用品每天必须打扫，平时要随时注意保持环境卫生，不定时检查时发现缺点及时改正，下次再次发现给予在班员工10—50元不等处罚。
10.保持球厅信誉，不作任何有损球厅信誉的行为。离职需提前1个月告知经理，1个月内找到接班人后方可离职，否则扣除工资的20%作为惩罚。
11员工必须使用礼貌用语（欢迎光临）（欢迎下次光临）一次不说扣10元
12上班不穿工装的扣20元
13吧台除收银员，经理外无关人员不得擅自进入吧台，发现一次扣收银员10元
有以下行为者，予以辞退（不发任何费用）：
1.当事人或当事人家属及朋友对同事暴力威胁、恐吓、严重妨碍团体秩序者。
2.殴打同事、或在工作区内打架者。
3.偷盗或侵占本店、同事财物经查实者。
4.损毁公物者。
5.一个月内无故旷工3天者（请假除外）。
6.未经许可，兼任其他职务或兼营与本店同类业务者。
7.在本球厅服务期内或其它毒品者，以及受刑事处分者。
8.煽动员工闹事罢工者。
9.故意泄露技术、营业机密，导致蒙受巨大损失者。
10.利用本店名誉招摇撞骗者。
11.私拿顾客及本球厅财务者，不论数量或金额的多少者。
12.因个人失误等原因造成本球厅重大损失者。
所有奖励处罚直接从工资加减。
本规定从发放之日生效
俱乐部制度6
一、活动报名和费用
1、有意参加户外运动的集团同仁自带2张一寸免冠照片在人力资源总处文康部体育组报名注册会员（会员报名注册时间：12月11日——12月25日止，过期不予办理）。
2、另设报名地点：综合运动场看台下体育办公室（18:30——21:30）报名信息窗口：***
3、每次活动之前预先收取活动费用。活动费用将在活动计划中详细说明，并根据计划预收费用（多还少补），主要包括：交通费，餐饮费，保险费，门票，特殊装备使用费用等。发生的具体费用经统计无异议后由活动队员共同分摊。
二、活动方式和内容
1、活动方式是以自助性为主的休闲、登山、露营、攀岩、垂钓、溯溪、溪降、岩降、烧烤、徒步、穿越、漂流等各类户外活动，报名者对此活动方式应有所了解，对活动中出现的卫生设施简陋，登山途径艰苦应有心理准备。
2、报名者应事先准备好野外宿营的装备，包括帐篷、睡袋、防潮垫、地席、照明设备、水壶、碗筷等。山上早晚天气较凉，请注意服装保暖问题。
三、活动组织方式
1、组织形式：每周星期二公布户外活动路线及相关费用
每周星期二——星期三会员报名参与
每周星期四公布参与活动的录取名单和出发方式
每周星期五缴纳本次活动所需全部费用
2、公布方式：所有活动公告详见人力资源总处电子公告栏
四、安全责任及保险
1、户外活动有诸多不可控因素，不同活动的地理环境、强度、技术难度、危险度各不相同，请根据自己的体力、经验和装备状况选择参加适当强度和危险度的活动。
2、报名者须及时提供真实的姓名和身份证号码，俱乐部将为参加者办理短期旅游意外伤害险。对于活动中可能出现的.意外事故，由投保的保险公司承担意外伤害保险赔付。
3、在活动期间参与者应对个人不遵守活动规定和领队的要求，或活动场地的安全法规而造成的事故（包括环保事故）负责，应对因此给他人造成的损失负责。
五、领队及队员。
1、由俱乐部根据户外活动的难易度派遣领队。领队是本次活动的核心领导者。领队要充分考虑活动计划的周密性、安全性。活动中，领队负责组织、协调、带队、联络等工作。领队对活动中出现的各种情况有作出决策的权利，参加者不得有异议，如有意见可保留到俱乐部后再提出。
2、集团户外活动俱乐部不同于旅游团体，参加活动的队员要有团队意识，活动过程中应体现集团的体育精神风貌，团结协作，互助互爱，保证活动的顺利进行。
六、环保及其它
1、在户外活动中要注意环保。不得随处抛弃垃圾，不可降解的垃圾应装包带走，可降解的垃圾应集中起来就地掩埋。不砍伐林木，不伤害动物，不污染水源。野外用火要严格遵守国家相关法规和操作规范。
2、每次活动根据报名人数来确定车辆，所以在报名截止时间后，退出者须承担车费、保险费等，余款退还本人。在报名截止日期前退出者，俱乐部退回本人全部预收款。
3、户外活动对于因不可抗拒因素（如台风、大雨、道路塌方等）或报名人数太少（8人以下）而取消不能进行活动的，不负违约责任。
俱乐部保留对本章程的解释权和修改权。
俱乐部制度7
为本群的健康发展和全体群成员的共同利益特制定如下相关制度和群要求，凡本群成员必须遵守并无条件执行，反之坚决踢出本群!
一、本群是一个集体团队，要尊老爱幼，文明礼貌，以诚待人，建立一个和谐的大家庭，希望大家经常和群朋友沟通，相互学习共同进步。全体成员必须文明聊天，积极参予本群相关活动，共同树立健康文明的本群形象;
二、本群成员分为以下级别：
1、临时会员：临时会员有1-3次免费参加本群各类赛事和活动的机会，目的是让刚刚加入的新成员认识和了解本群并最终决定是否正式成为本群会员的机会;
2、VIP会员：VIP会员为付费会员，是本群的正式固定会员优先参加本群各类赛事和活动，并优先享受本群一切共有的服务和权利，并承担本群所有的责任和义务;
3、功勋会员：凡为本群的发展做出过重大贡献的成员均有机会成为功勋会员，功勋会员除正常享受本群VIP会员的`一切权利之外还将获得本群的特殊奖励;
三、VIP会员付费及消费具体制度如下：
1、本群为篮球爱好者公益群，VIP付费会员所有经费均用在个人的消费支出上，本群不做任何理由的额外收费，且费用支出透明公开;
2、本群VIP会员身份确定后交付200元会费给群负责财务的管理人员，直至200元消费完毕再续200员会费，以此类推;
3、本群VIP会员的会费消费均用在本群活动和各类比赛的场地、用餐、饮用水等透明性支出上，原则是参加活动者“均摊分扣”，有特殊情况没有参加活动的VIP会员经费不进行扣除;
四、本群VIP成员战力评定
1、根据自身篮球实战水平进行战力评级，起步为两颗星，达不到两颗星的成员将被要求退群;
2、达到本群基础战力两颗星评定的全体成员将根据出战场次，得分能力、组织协调等综合能力逐步被评定为三颗星、四颗星、五颗星和超五星战将;
3、不同级别的战将将根据本群的赛事级别来参加比赛，日常正常活动不受星级限制;
五、本群基本制度
1、凡进入本群均实行实名制;
2、凡进入本群参加活动时必须有本群统一战袍;
3、凡本群成员一周未在群里发言者将被踢出本群;
4、凡本群成员一个月没有参加过一次本群活动和各类赛事的人将被踢出本群;
5、凡本群成员一年内没有为集体联系过一场比赛的人将被跳出本群;
六：凡本群成员请第一时间详细阅读本制度并跟贴回复，以示认可并遵守此规定谢谢合作!
俱乐部制度8
总则
一、俱乐部的宗旨是以车主会员的利益为根本，推动汽车服务后市场与车主之间的真情互动，通过俱乐部为平台，向广大车主会员提供优质完美的服务。
二、俱乐部将打造最具诚信的服务品牌，作为车主会员的车辆经纪
人，让车主相信，俱乐部是其唯一的、最值得信赖的伙伴和利益保障，并以契约式的会员制度为车主提供服务。
三、俱乐部针对年检合格且手续齐备的轿车，实行一车一证制度。会员有效期为1年，到期可续会。
四、车主会员将在俱乐部组织提供的各项服务中享受额外超值的高品质服务。
入会资格
一、入会申请：会员入会需如实填写《会员申请表》，虚假内容有可能导致服务质量的降低和缺失，由此造成的后果，会员自行承担。
二、交纳会费：
普通会员会费：RMB10元/月（全年RMB120元）
VIP会员会费：RMB100元/月（全年RMB1200元）
三、遵守章程：所有俱乐部会员必须遵守和维护俱乐部会员章程，维护全体俱乐部会员利益。
会员权利
一、俱乐部实行会员自主管理监督，会员有选举、被选举和表决表。
二、俱乐部会员大会每年举行一届。俱乐部主席、秘书长和常务副秘书长，由全体车主会员选举产生。
三、俱乐部主席和秘书长的工作职责是通过俱乐部组织，协调与维护全体俱乐部车主会员的利益，保障俱乐部的正常运转和日常维护。
四、俱乐部所有会员都享有自主入会退会的权利。
会员义务
一、俱乐部会员有义务自觉遵守俱乐部章程，并按《会员章程》内容接受服务。
二、会员证是俱乐部会员的唯一身份象征，不得转让、转借。会员证应随身携带，会员在接受服务时需出示会员证，如在接受消费性服务时未出示会员证，将被视为非会员，提供服务方有权拒绝提供会员服务。
三、为更好的保障会员利益，并方便商户为会员提供服务，会员车辆需在指定的明显位置张贴俱乐部会员标识。
四、俱乐部会员组织委员会需按照俱乐部章程，为全体会员提供优质、快捷、规范的服务，最大程度的保障会员利益。对有意违背、破坏俱乐部章程的`会员，会员组织有权拒绝对其服务，直至取消其会员资格。
会员服务
一、 免费项目
1、 免费维修保养：轮胎保养、充气补胎
车辆检测、四轮定位
车动平衡、紧急救援
拖车牵引（全年不限次数）
紧急送油（20公里半径）
添水加液（4次/年）
2、 免费美容装饰：预约洗车（全年不限次数）改装设计汽车打蜡（4次/年）
3、 免费汽车用油：在省内任何一家指定石油公司加油站累计加油满3000L，俱乐部赠送免费用油100L，约2箱，累计期限1年。
4、 免费地图索取：会员可以在俱乐部索取实用地图
5、 免费保险服务：车辆保险咨询、代办理赔、代办保险事故处理
6、 免费车辆服务：代缴车船税、代缴养路费代办验车、代售二手车代办违章、违章查询
7、 免费航空票务：各航空公司、各航线航票价格查询；订票、送票
8、 免费酒店服务：各城市、各星级、各标准客房价格查询；订房
二、价格参考
1、汽车配件价格：（易损件、消耗品）
可在线查询，也可网上查询
装车件
配套件
品牌件
副厂件
种类：发动机件/行走配件/转向配件/电器仪表
制动配件/车身附件/传动配件
2、汽车用品价格：进口用品
国产用品
种类：汽车影音/汽车内饰/汽车外饰/电子电器
汽车安全/汽车通讯/汽车养护/汽车改装
3、汽车整车价格：
4、汽车保险价格：
5、航空票务价格：
6、酒店客房价格：
三、 专家在线
俱乐部的技术专家24小时为车主会员提供技术支持和救援服务。
1、车辆出现哪些故障，及故障原因
2、需要更换哪些部件，及日后保养的注意事项
3、为会员辨别所更换部件的真伪，及伪劣部件的隐藏的危害
4、为会员提供相应品质部件、用品及保费的最低价格参考
5、为会员提供相应最低工时的价格参考
6、为会员评估“汽车服务单位”的信用
7、为会员提供紧急救援服务
四、特约商户
提供免费服务项目和折扣消费的维修厂、美容装饰店等
五、会员公告
1、会员到期公告
2、年审到期公告
3、年检到期公告
4、保险到期公告
六、会员空间（网络论谈）
5、汽车专区—购车/维修养护/美容装饰汽车改装/二手车出售
6、喝喝玩乐
7、打折专区
8、影音地带
9、运动休闲
10、旅行资讯
俱乐部制度9
总则
※新人入驻群马甲格式：昵称（两个汉字或四个字符）+车辆厂牌+型号，名字不得带广告。
※注册成员群马甲格式：★昵称（2—3个汉字）79—车辆编号
※注册成员条件：以定制79团队服并得到车辆编号的群成员。
※处分违规成员程序（同样适用于群管）：劝说→警告→严重警告→解除群成员身份并通报批评（某某成员因违反某条群规，特作出解除群成员身份决定，移出本群）→解除群成员身份并永远不得加入本群。
一、QQ群群主责任、义务
1、群主有监督和执行通州79团骑行俱乐部QQ群的规章制度
2、群主有任用群管的资格，任用群管条件：群管需经常在线，有责任心，能够团结群成员，能够积极发言，能够活跃群内气氛，能够积极参加活动，并有一定的判断力、执行力。
3、群主没有私自免除群管资格，需半数以上群管同意，方可执行免除。
4、群主应定期进行群管会议，讨论、研究、协商、制定群内事务及相关政策。
二、QQ群管理员责任、义务
1、管理员应带头遵守群内各项规章制度。不得肆意刷屏，不得使用过大字体。
2、管理员如有超过一周不在线情况，应向群主申明原因，否则解除管理员身份。
3、管理员应积极活跃群内气氛，有新人加入要热情欢迎。
4、管理员应严格保守群内人员的私人信息，不得随便拉人，更不得随便踢人。
5、如有管理员失职情况，群管理处经核实将解除其管理员职务。
三、全体群成员规章制度
※本群是骑行群，所以请大家多谈与骑行相关之话题。
1、群内成员应严格遵守本群的规章制度，若有违背规章制度的.情况，管理员将在严重警告仍无效后解除其群成员身份。
2、群内成员不得在群内发布淫秽、色情的信息或图文。不得在言语中出现不雅词汇。
3、群内成员不应发表违反中华人民共和国宪法和法律、行政法规的一切言论。
4、群内成员应本着互助互爱的原则，不得发表漫骂、侮辱或者毁谤他人，暴露他人隐私，侵害他人合法权益的语言。
5、群内成员应积极发言，并积极参加群内组织的各项活动，若有特殊原因长时间不能上线者，应提前向管理员申明。若有特殊原因长时间不能参加活动者，应提前向群主申明。
6、经管理员核实，群成员中，无任何理由而长达60天不发言者；长达60天不参加活动者；长达60天不申请加入正式成员者，满足此三项条件中的任意一条，管理员将解除其群成员身份。
7、不得在群里乱播谣言、虚假信息、邪教，或者发广告，严禁谈论涉及政治、宗教问题，如果违反的话，管理员将立即解除其成员身份。
xxx骑行俱乐部
20xx年xx月xx日
俱乐部制度10
一．设备出退库制度
设备采用一次性出库，一次性退库制度。设备领用人为设备管理的第一责任人。
1．设备出库
设备领用人根据相关信息填写《出队用品名细表》并签字确认。设备领用人应于设备出库前提交《出队用品名细表》。后勤部根据《出队用品名细表》作好设备准备工作。填写《出队用品名细表》应注意以下事项：
（1）填写时应注意备用设备的准备。
（2）设备领用应尽量以整数为计算单位。
（3）背带电池应根据实际使用数量的100%外加20％计算领用数量。
（4）服装护具类设备和消耗品类设备应根据实际出队的时间，地点，天气，人员情况酌情领用。
（5）医药箱为必须领用设备。
（6）教官装具由教官个人妥善管理，离职时上缴后勤部。
2．设备退库
出队结束当日必须设备退库。设备清点无误后由负责人签字确认。设备领用人有义务妥善管理设备的'使用。设备领用人有义务如实登记设备的丢失、故障、报损、报废。报废设备必须上缴报废品。设备丢失须追究相关责任人责任并由相关责任人按价赔偿。设备领用人须在规定的“设备退库地址”退回设备。
二．设备回收后检验制度
出队结束后，由总教官负责协调和组织教官回收设备。设备回收后检验步骤如下：
1．根据《出队用品名细表》清点回收设备的数量。确认设备无丢失。
2．根据《出队用品名细表》检验回收设备的质量。确认设备无故障、无报损、无报废。如有以上情况，则在《出队用品名细表》上分类登记。
3．按以下类别要求对回收设备进行后处理：
（1）首先检查设备被汗液浸湿情况，如设备被汗液浸湿需及时晾晒，以免汗液对设备联线造成腐蚀。
（2）接收器材类：背心恢复至标准状态，标准内容包括：设备与装备包也要对号入座，将装备叠放整齐后放入装备包底部，设备平放于包内显示窗面朝上，设备天线朝向应与包的拉头方向一致。目的是为避免设备天线折损而影响设备的使用效果。另外注意设备的连线不应有缠绕或打结，头盔／布帽应平扣在设备之上，头盔的帽沿应朝向设备的电池袋方向，这样可以防止头盔护耳挤压设备的背部接收器。
（3）发射器材类和会员发射器材类：将枪械按编号放入对应的装备袋内。
（4）配套器材类：关闭所有用电设备电源。对讲机要全部关闭电源。将配套器材类设备按编号放入对应的装备袋内或服装架上。
（5）服装护具类：将手套按双分类。将“需要清洁”和“不需要清洁”的服装护具类设备分类。将服装护具类设备捆扎整齐。
（6）其他类：医药箱中使用的药品进行登记。
（7）消耗品类：消耗品类设备在使用中应避免浪费。消耗品类设备在使用中未消耗的剩余设备应清点分类，全部退库，禁止个人挪用。
4．服装护具类：
上衣、裤子，每次退库后必须进行清洗。其他服装护具类设备根据实际使用情况酌情进行清洗。破损的服装护具类设备须用针线尽快修补。
5．其他类：
须保证医药箱中药品的数量、质量和使用期限。须保证维修工具箱中维修工具的数量。
三．设备保管与存放制度
1．库房内禁止吸烟。
2．库房内禁止私接电线或用电设备。
3．人员离开库房时必须切断库房内全部电源。
4．禁止人员将茶水、饮料等液体带进库房，以免设备进水受潮。
5．设备应分类整齐堆放，标示清楚，方便取用。设备堆放应避免挤压，以免设备损坏。设备堆放的原则为：
（1）接收器材类：成套放入装备袋在货架存放。
（2）发射器材类和会员发射器材类：码垛存放
（3）配套器材类：分类存放。
（4）服装护具类：服装在货架存放。其他放入装备袋在货架存放。
（5）其他类：分类存放。
（6）消耗品类：分类存放。液体不准在库房存放。
6．库房钥匙由专人保管，非授权人员禁止进入库房。
俱乐部制度11
一、总则
本俱乐部是为广大业余羽毛球爱好者提供切磋、交流球技，结识群友的良好平台，设置长兴羽毛球俱乐部为载体。为更好的发挥俱乐部及群的作用，营造自由、和谐、快乐的活动氛围和优良的交流环境，特制定本制度。
二、分则
第一章俱乐部制度
第一条俱乐部管理员职责
1、要以身作则，根据职责分工做好服务群友的各项工作。
2、充分、虚心听取群友意见，改进服务工作质量。
3、严格按照规章制度办事，对于违反制度者视情况分别给予劝告或请出俱乐部。各位球友要充分理解管理员工作，积极予以配合支持。
第二章俱乐部活动制度
第一条活动详情
1、活动地点：长兴体育馆。
2、活动时间：每隔一天活动一次，活动时间晚上7点半至9点。
3、活动器材：除羽毛球由俱乐部统一供应外，其他器材、服装、饮用水等由球友自行解决。
4、活动计费：每位俱乐部的会员需100元。参加打球活动的会员统一AA制收费（除管理员）。
第二条活动规则
1、打球采用管理员以发送短信的形式通知要参加活动的'球友，接到短信请立即回复是否参加或与主管人员联系。没有回复短信或没电话报名的球友，视为自动放弃当天活动。
2、场地安排：为保证活动质量，每个场地参加的总人数控制在6人以内，超过限定人数，视场地总体情况临时加场。为保证球友活动时间，提倡一个场地两对球友共用。
3、着装要求：为尊重体育运动和保证球友运动安全，提倡球友着运动装和运动鞋。
4、新进球友，请主动提供联系方式给管理员，以便联系。
第三条费用事项
1、每位球友在活动前请预交100元费用，打一次球相应扣一次。请球友们及时查看固定电子邮箱里公布的个人费用与开支情况，并做到及时续交费用。
2、活动当日，球友打球不以时间长短计费，即上场打球即按照规定扣除费用。
3、俱乐部球友如带人来打球，报名程序和收费标准同俱乐部球友，打球费用由该球友支付。
4、为增进球友交流，俱乐部将不定期组织其他活动，并将根据活动开支情况，由参加活动的球友按照AA制另行交纳经费。该项费用与打球费用分帐列支。
第四条注意事项
1、俱乐部球友应本着以球会友的姿态，服从管理员安排，不得影响他人的正常活动。无端违反规定，情节严重的球友将被请出俱乐部。
2、长时间无故不参加俱乐部活动或在正常活动日自行定场地进行活动的球友，请自行退出俱乐部。视情节程度，管理员有权对该类人员进行清退。
3、无故自动退出俱乐部的球友，多余的打球经费一概不予退还。因违反规章制度，被请出俱乐部的人员，其剩余费用一并退还。
4、活动日期间已报名参加活动的球友如因特殊原因不能到场，请在当日活动时间前1小时通知管理员。已报名参加活动却无故缺席且没有及时通知管理员者，当日费用照扣。
5、在球场上出现问题请及时与管理员联系，并配合做好协调工作。请勿擅自改变或增加活动场地及时间，否则所发生费用由当事人承担。
6、由于俱乐部活动多在晚上进行，请各位球友活动结束后回家时务必注意安全。
三、附则
1、本制度由长兴羽毛球俱乐部管理员会议商议制定。
2、本制度自20xx年1月1日起执行。
3、本制度最终解释权归长兴羽毛球俱乐部。
俱乐部制度12
1、贯彻执行国家有关法规和财务规章制度，加强财务监督，严守财经纪律、奉公守法。
2、严格执行青少年体育俱乐部专款专用制度。
3、科学合理运用俱乐部现有资源，如实反映单位财务状况，努力节约支出，提高资金使用效益。
4、建立健全单位内部会计监督制度，依法设置会计帐簿，并保证其真实、完整。
5、会计凭证、会计帐簿、财务会计报表和其他会计资料，必须符合国家统一的会计制度规定。
6、如实登记财务帐目，按时核对月结，做到帐款相符。按时编制报送月度、年度报表。
7、妥善办理、保存原始凭证、帐本、及财务报表等。
8、不得伪造、变造会计凭证、会计帐簿及其他会计资料，不得提供虚报的会计报告。
9、做好发票的保管、收发工作、监督发票的`使用情况。
10、出纳保管现金、支票及有价证券，会计保管 发票、财务专用章。
11、领取支票或者借用现金购物时，须填写借支单，列明借款原因，经主管领导审批后，方能领取，使用后及时按报销手续结帐。
12、必须遵守审批报销程序。报销单须有经手人证明人、审批人签名。
13、接受财政、审计、税务等有关部门和主管部门的指导、检查和监督。
俱乐部制度13
我们的主旨是：
（一）为俱乐部成员供给一个交流球技、互相商议的平台，创建一个友善的网球分为；
（二）帮助大家更全面更真实地认识网球、享受网球；
（三）以球会友，增进友情；
（四）强体健身，改进体质；
（五）培育团队精神，加强俱乐部凝集力；
（六）提高生活质量。
xx 网球俱乐部（筹）章程
第一章总则
球俱乐部（筹）”（一下简称“本俱乐部”）。
第二条本俱乐部是经温州医学院社团委同意的，隶属于温州医学院社团联合会。遵守国家有感法规政策和学校相关规章制度，接受校团委的直接领导，遵从学校社团管理部门的领导。
第三条本俱乐部为球友自觉参加的非盈余性组织。
第四条本俱乐部主旨：
（一）为俱乐部成员供给一个交流球技、互相商议的平台，创建一个友善的网球氛围；享受网球；
（二）帮助大家更全面更真实地认识网球
（三）以球会友，增进友情；
（四）强体健身，改进体质；
（五）培育团队精神，加强俱乐部凝集力；
（六）提高生活质量。
第五条本俱乐部活动内容：
（一）全面负责本项目业务工作管理；研究拟定本项目发展规划、目标、政策及整年工作计划。
（二）宣传、推行、普及网球运动；选拔培育校内优秀人材，在校团委批转下参加高校联赛，为校争光。
（三）负责校内网球比赛工作的组织管理。
（四）在校团委的同意下，管理和实行本项目与各高校网协的交往、联系工作。
第六条本俱乐部的活动范围；
（一）按期组织会员举行网球知识和技术的培训。
（二）按期邀请专业网球教练为会员报告及培训。
（三）按期组织会员观看国际、国内网球比赛录像。
（四）每学期最少举行一次校内或俱乐部内比赛。
（五）每学期最少在网球场展开一次针对全校同学的宣传普及活动。
（六）每学年最少举行一次高校间的网球邀请赛。
（七）每学期初举行一次全领会员会议，总结上学期工作，宣告财务，选举新理事，宣告本学期活动计划
第二章会员管理制度
第七条本俱乐部实行会员制度，同时欢迎非会员网球喜好者参加活动。
第八条凡吻合以下条件者，均可申请加入本俱乐部，成为会员；
1、温州医学院全体学生；
2、热爱网球运动，热爱生活，充满激情；
3、有机体责任感，原认为俱乐部和其余会员服务，能履行会员应尽的义务；
4、拥戴本俱乐部章程及其余各项规定；
第九条入会申请
1、填写俱乐部会员申请表；
2、经本俱乐部审察经过后方可办理入会手续，发放会员证。
第十条会员证管理
1、会员证不得转借别人使用或转让会籍；
2、会员参加本俱乐部活动时请出示会员证；
3、若会员证丢失，应及时向本俱乐部申报补发新证。
第十一条会员权益：
1、有权参加俱乐部组织的各项活动；
2、选举权和被选举权；
3、有权功过俱乐部获取网球技术帮助，包含高水平会员的帮助和俱乐部邀请的其余资深网球选手（教练）的指导；
4、有权对俱乐部的活动提出建讲和建议；
5、享有对俱乐部各项活动的知情权。
第十二条会员义务：
1、遵从校团委领导，遵守俱乐部章程，履行决议。
2、参加俱乐部的各项活动并完成拜托的任务。
3、会员应尽其可能想其余会员供给技术帮助。
4、会费依据社团相关规定收取。
5、因有事不可以参加活动那个者，应向理事会告假，凡属于俱乐部正式成员，对本俱乐部组织的正式互动有三次无故缺席者，视为自动退出本俱乐部，并予以通知。
第十三条会员流动体系：理事会的领导职务限制一学年，一年后代愿意留在本俱乐部的成为一般会员。
第三章组织结构及其职能
第十四条本俱乐部在有重要决议时，会召开全领会员大会。所以最高权益机构为全领会员大会，而其常设机构为理事会。
第十五条理事会结构
一、会长：全面负责俱乐部平常活动，主持各项决议，并对校社工委负责和接受会员督查，代表俱乐部对外进行交涉。
二、副会长（内）主要负责办公室及资料。
三、副会长（外）主要负责宣传部和外联部。
四、财务部：会费收缴、使用和账目整理。
五、办公室：负责整理归档，拟定俱乐部决讲和通知，下达详细任务，督查各部门及会长工作。
六、宣传部：负责活动海报的制作和张贴，及对外的宣传事宜。
七：外联部：负责本俱乐部对外的交流活动，及负责互动资助的联系。
八、策划部：负责对互动的'策划和实行，并亲近和其
第四章活动安排
第十六条俱乐部按期组织网球活动，暂定为每周一次：活动的时间、频率可视会员的需要相应调整；
第十七条俱乐部应最少七条三天将相关活动的内容、时间、地点等事项通知俱乐部会员；
第十八条俱乐部活动的公布经过以下渠道：
1、主要公布渠道为海报；
2、俱乐部还将经过手机短信方式等通知；第十九条为使网球活动有序展开，需要确立每次活动的详细参加人数，便于组织者安排相关场所事宜，决定参加活动的成员，应最少提早24小时向组织者报名确认；
第二十条已经报名参加活动的成员，有特别状况临时不可以参加的，亦应提早24小时通知组织者，便于组织者安排相关更改事宜。
第二十一条非会员参加俱乐部活动，参照以上规则履行。
第五章本俱乐部财务管理制度
第二十二条经费本源
1、校团委经费补贴
2、体育部经费补贴
3、追求企业资助
4、会员会费
5、其余收入
第二十三条本俱乐部实行资本一致看管调拨的基本财务制度。本俱乐部财务管理制度的基本源则为公正、公开。本俱乐部所有资本交由财务部一致管理，所有款项收支由财务部一致调拨。
第二十四条成立本俱乐部总账目。财务部保存所有账目、现金及报销凭证，其余三个职能部门亦可设内部明细账目，随时记录并核实各部进出状况等详情。
1、本俱乐部各部门在组织活动以前，应做好财务预算，报办公室并由会长同意后方可实行。如需资助应提早半个月以上向外联部提交活动策划书。
2、举办活动如需提早预付大额现金（100元以上），可由部长写书面报告会长，审批经过后方可从财务部支取现金。活动结束后三天内应上交发票和余额。
3、各部一律凭有效报销凭证（发票）一致报账。发票应保持整齐、完好，反面应用黑色钢笔或水笔注明详细用途、经手人、目睹人和会长署名。平常工作中除出门拉资助外不报销交通费、通信费及工作餐费，若有特别状况报销者应报请会长或本部门负责人同意。
4、报销者在花费指出后应7日内到财务部报销，以及时反响本俱乐部财务状况。财务部须于收到报销凭证时恩赐金。
5、各部用于正当工作用途的款项可恩赐报销，任何人不可以以个人原由报销个人花费，不然一经查实报委员会严肃办理。
6、各部门应厉行节约，禁止铺张浪费。
7、各部创收过程中，应向付款单位开具加盖社团联印章的收条，收条由会长签发。各部获得资本收入结算后，一定3天内向委员会回报并将现金上交财务部入账。
8、财务部对付本俱乐部每一笔收入、支出都要详细记录，进行督查，而且每个月小结财务进出状况，交委员会例会审议。
9、财务部应在每学期末向俱乐部成员宣告本学期的资本进出状况，接受督查。
10、对不遵守本规定的部门或个人，出现问题，结果由当事人自负。
第六章附则
第二十五条各项工作的展开一定依据本章程相关制度，不得与本章程矛盾，不然视为无效。
第二十六条本俱乐部不从事任何盈余性商业活动；俱乐部成员个人从事此类互动的行为与本俱乐部没关。
第二十七条俱乐部组织人员的劳动应该获取所有会员和非会员的尊敬和配合。
第二十八条章程更正，须由会长提出改革草案以后由委员会审议谈论经过。
第二十八条本章程的更正，解说权归属俱乐部全体成员大会
俱乐部制度14
第一章总则
第一条注册成立时间：年月日
第二条本俱乐部定名为：青岛绿茵足球俱乐部
第三条本俱乐部宗旨是“xxxx，开发潜能，展示激情，弘扬足球文化，共同创造辉煌”。同时培养优良品德和顽强拼搏的意志，促进友谊，努力将球队树立成一支素质过硬、技术过硬、作风过硬、纪律过硬的未来中国足球源动力。
第二章组织机构
第一条
1、球队经理
（1）责职：为俱乐部决策与权力机构，负责俱乐部的比赛训练、后勤保障，对外联络、拓展工作、资金管理、人员调整、球员管理、日常运营等。
（2）成员：吕导
2、领队
（1）责职：对外联络、管理球队内部纪律、球队日常管理、组织会议、协调教练员工作
（2）成员：张守鹏
3、技术指导
（1）责职:对球队教练进行足球技能和知识培训、考核俱乐部教练员工作能力、对球队进行技战术指导和研究、带球员日常训练课。
（2）成员：xxxx
4、教练组
（1）责职：安排每天训练计划、对球员技术动作进行讲解和示范，确保学生训练的安全问题，授技又育人，与学生家长有效沟通，提醒学生家长按时缴纳
训练费用。
（2）成员：xxx、xxx、xxx
第三章球队规章制度
第一条
1、球队纪律
（1）教练员每场训练前应提前15分钟到达训练场地。查看和清理场地，确保训练场地干净、安全没有为杂物。
（2）教练员上班不允许迟到、早退。如发现教练员有迟到、早退现象，第一次口头警告处分；累计两次罚款xxxxx元全队内部通报批评；第三次罚款xxxx元记大过一次全队内部通报批评；三次以上球队予以辞退处理。
（3）认真做好每一堂训练课，起到授技育人，严禁出现消极怠工情况，如发现按情节严重，球队做出相应处理。
（4）严格杜绝在上班时间无故外出，情节严重的做开除处理。如需外出向总经理申请找代课教练，事情处理完必须马上回到工作岗位上。
（5）如果出现学生受伤或紧急情况时，第一时间开展救助工作，并及时上报球队负责人。如果擅自安排或造成严重后果的，由教练员自行承担一切费用及后果，乃至法律后果，并且俱乐部内部进行通报批评。
（6）教练员有责任在训练时查点训练学生人数，如有未到参加训练学生，教练员第一时间打电话询问什么原因没有参训，或通知俱乐部总经理，有俱乐部安排人员联系学生，确保学生人没有参训的身安全问题。
（7）除俱乐部负责人，任何人不得以任何形式发放、买卖队服、球包等装备，并且不允许私自向家长收取任何费用，一经发现一律按辞退处理并处罚金。
（8）要善于与学生家长沟通，充分重视每一位家长，经常与家长交流沟通球员学习情况、训练情况以及思想道德情况，彰显俱乐部的企业文化。禁止私下与其他俱乐部合作，禁止私自转介球员，如发现一律按开除处理并处罚款。情节严重者将追究法律责任！
（9）不允许做出伤害俱乐部利益的行为，不允许做出伤害同事利益的行为。
（10）每天下班后检查场地卫生、办公室电路、门窗等情况，如发现问题应及时解决，保持球场、办公室良好的环境。
(11)教练员严格遵守请假制度，如需请病假或紧急情况，需最晚上班前1小时通知俱乐部。事假需提前一天向俱乐部申请，经球队总经理同意后方可休假。在总经理未允许情况下休假，均视为旷工。旷工三天（包含三天）及以上视为自动离职，俱乐部有权扣除当月工资。
（12）教练员辞职必须提前1个月提出申请，由总经理审批，审批通过方可离职，离职前需做好与俱乐部的交接工作，上交球队办公用品、钥匙、装备等物品，否则扣除当月工资。
（13）服从俱乐部领导布置、安排的各项事宜。
2、球队奖励
（1）按平时日常的'训练情况，每月/季/年评选优秀教练员。在员公大会上进行表彰，并给予鼓励。
（2）xxxxx。
第四章财务制度
第一条俱乐部每月日以xxx形式发放工资。
第二条罚款金额需在罚款通知发布三天内上缴到俱乐部总经理处，一周内没能及时上缴，俱乐部将处于双倍罚款，以此类推直至上缴为止。
第三条在本俱乐部工作满月/年，俱乐部予以缴纳社保。
第五章附则
第一条俱乐部将充分考虑每次活动的安全性，采取适当的安全防护措施。对于活动中因个人因素和不可抗拒自然因素等造成的事故和伤害，发起与赞助单位与俱乐部不负法律、经济和医疗责任。
第二条本规章的解释权属本俱乐部人事部。
俱乐部制度15
1 目的
为活跃公司员工业余文化生活，加强活动室管理，确保安全、防火，保持环境卫生，有效利用现有资源，根据工作实际，特制定本制度。
2 范围
2.1 本标准规定了俱乐部的管理规定及对管理员的.要求；
2.2 本标准适用于吉奥集团有限公司所有进入俱乐部的人员。
3 职责
3.1 办公室为俱乐部的主管部门，负责日常管理及设备维护、维修及各种活动的组织；
3.2 管理员按规定时间开关门、保持室内清洁卫生、维护俱乐部棋、牌、球类及图书的借阅与归还等,做好电器及活动器材的维护。
4 俱乐部管理规定
4.1 俱乐部的开放时间为：
周一至周六：18：00—21：00；
节假日：上午 09：30—11：00
下午 14：30—17：00 晚上 18：00—21：00
4.2 俱乐部禁止大声喧哗，不得吸烟，不得随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。
4.3 参加活动的人员需凭有效员工工作证借用活动器材，用毕归还时领回自己的员工证；
4.4 活动人员请按照器材使用规则安全使用，爱护室内乒乓球桌、棋牌桌等设施，如果使用不当造成损坏或人为故意损坏，应照价赔偿。
4.5 电视等娱乐电器开关由当日值班管理员负责开启、关闭；
4.6 俱乐部主要为公司员工服务，不对外开放，如需邀请外人参加，须有担保人或办公室批准。
4.7 凡来俱乐部参加活动者须自觉遵守活动室制度。
5 管理员要求
5.1 凡已经成为管理员者，若有活动要求，仍按以上规定执行，不能因自己为管理员可以违反规定；
5.2 管理员必须遵守开放时间，不得随意提前或延长，特殊情况另行安排，因故不能到岗者应提前请假并安排替换人员；
5.3 管理员应作好文体室日常清洁卫生工作，维持室内秩序；
5.4 活动人员借用活动器材时应按规定检查其员工证是否有效，并填写《文体器材借用记录表》做好借用记录，活动人员归还时应检查器材是否损坏；
5.5 管理员在值班期间必须坚守岗位，佩戴工作证明；
5.6 活动后将物品归放原位，关闭门窗、电源。
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