技术学院职工考勤打卡制度
在发展不断提速的社会中，制度使用的频率越来越高，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的技术学院职工考勤打卡制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
为保证学院正常的教学和工作秩序，加强对教职工的管理，严明工作纪律，进一步提高工作效率，结合我院实际，特制定本制度。
一、目的
为了切实加强教职工队伍建设，维护学院考勤制度的严肃性，规范学院教职员工上下班及请销假管理，推动学院各项工作高效、有序开展，为创建省级示范型高职学院奠定良好的基础。
二、试用范围
全院除专职教师外，所有党群、行政、工勤人员。
三、
（一）打卡次数
实行每天上班、下班共两次打卡制度。
（二）打卡时间
上午：7:30- 8:20;
下午：17:00- 18:00;
另：
1、因工作需要公出当天未能及时赶回学院或因公出差者,应在公出当天或长时间出差的前一天向部门主管领导请假说明，再由部门主管领导向组织人事处提供文字说明以便考勤;若公出或长时间出差的人员为部门领导，则需向主管院领导请假说明，再由主管院级领导向组织人事处批示说明;若院级领导公出或长时间出差则需提前向主管部门报备。
2、对于各类未能按时考勤打卡的事宜，主管部门应安排专人负责登记，每月进行统计，并报组织人事处备查。
3、打卡情况数据反馈：考勤打卡的统计电脑设在学院组织人事处，每月5日前，由各部门考勤员到组织人事处来拷贝上月考勤数据，进行汇总。且于两个工作日内根据汇总数据向主管部门上报本部门纸制考勤表(遇节假日顺延)。组织人事处专人负责对上报考勤进行复查或抽查。
四、处理办法
(一)迟到、早退：即未在规定的上、下班打卡时间进行考勤打卡的情况，将视为迟到、早退。迟到、早退的具体界定参见学院《行政工勤人员工作事故认定及处理暂行办法》(甘建职院发〔20xx〕021)第二章第一条，其处理参见学院《行政工勤人员工作事故认定及处理暂行办法》(甘建职院发〔20xx〕021)第四章第一条第一款。
(二)替代他人打卡和接受他人帮助打卡者，第一次对上述二人进行口头教育;第二次出现此类情况对上述二人进行全院通报批评;第三次屡教不改者对上述二人的处理参见学院《行政工勤人员工作事故认定及处理暂行办法》(甘建职院发〔20xx〕021)一般工作事故(Ⅲ级)处理办法;超过三次者对上述二人的处理参见学院《行政工勤人员工作事故认定及处理暂行办法》(甘建职院发〔20xx〕021)一般工作事故(Ⅱ级)处理办法。
五、考勤说明
(一)若遇停电或考勤刷卡机出现故障等问题，导致无法正常刷卡考勤时，由各部门考勤员自行考勤。若由于个人手机出现故障，个人可在正常刷卡期间直接向组织人事处考勤管理人员说明情况。
(二)对于宿管处、图书馆、阅览室、锅炉房供暖期间等值夜班的老师，由于其工作时间的特殊性，考勤由各部门自行安排，不再统一打卡考勤。
(三)对替代他人打卡和接受他人帮助打卡，这类情况的检查，由主管部门每月(不少于二次)不定期进行现场抽查，抽查当天要有记录，该记录要一年一装订整理
(四)各级管理人员应以身作则，遵守以上制度，各部门领导有责任指导考勤员执行考勤制度，若考勤员徇私失责，则酌情另行处理。
本制度从二○XX年三月一日起执行。
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