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护理管理制度

时间:2024-04-04 07:41:12 制度 我要投稿

护理管理制度

  在当今社会生活中,很多情况下我们都会接触到制度,制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。大家知道制度的格式吗?以下是小编为大家整理的护理管理制度,希望能够帮助到大家。

护理管理制度

护理管理制度1

  1、在科主任领导下,护士长全面负责手术室管理。

  2、工作人员管理:

  2、1手术室工作人员,必须严格遵守手术室各项规章制度。

  2、2进入手术室时必须穿戴手术室专用的隔离衣、裤、拖鞋、一次性口罩、帽子。有皮肤感染灶或呼吸道感染者,不得进入手术室,特殊情况呼吸道感染者需戴双层口罩。手术室工作服不能在手术室以外的区域穿着。

  2、3进入手术室人员未取得院级管理部门的许可,任何个人、科室及媒体不得携带各种摄影器材进行手术拍照、录像。任何人员不能将移动通讯工具带入手术间使用。

  2、4除参加手术的医护人员外,其他人员不得进入手术室。见习学生和参观者,需有老师带领或经医务处或护理部批准,并通知手术室护士长和有关科室的科主任。见习或参观者,须在指定的手术间内参观,并接受手术室工作人员的'管理和指导,不得任意游走及进入其他的手术间。然任何违规者,手术室负责人有权拒绝其进入手术室,并通知有关部门。

  2、5手术室24小时值班制,值班人员应坚守岗位,不得擅离职守,以便随时进行各种紧急手术。患者进入手术室由护理人员陪伴,保证患者安全。

  2、6手术室工作人员暂离手术室外出时,需向护士长请假,征得同意并安排好工作后方可离开。

  3、环境管理:

  3、1保持室内肃静和整洁,严禁吸烟和喧哗,值班人员需要就餐者应在指定地点就餐。

  3、2无菌手术与有菌手术应分室进行,有接台手术时应先做无菌手术,后做有菌手术。两台手术间进行空气消毒。

  3、3手术每周彻底清洗、消毒一次,每月做细菌培养。如果超过标准,应立即分析查找原因。如有特殊感染应及时上报感管理科。

  3、4感染性手术应放置感染手术间,术毕严格按消毒程序处置房间及物品。感染性手术未做细菌培养,手术后按特殊感染手术处理。

  3、5接送手术病人的推车应严格区分内用和外用,不得混用。

  4、手术室的药品、各科手术仪器、急症器械物品及特殊手术用品由专人保管,定期检查、检修、补充,以保证手术正常进行。

  5、手术室按时接手术病人,持手术通知单,核对病房、患者姓名、年龄、性别、床号、手术名称、手术时间、手术部位,询问是否禁食、是否注射术前用药,带好病历及X光片等。

  6、手术室应对患者做详细登记,按各科手术统计并上报有关科室。

  7、手术切下的标本妥善保存,由专人负责送检,与病理科严格交接。

  护理管理制度篇1、手术室工作人员必须严格执行无菌技术,除参加手术人员及相关工作人员外,其他人员不得入内。

  2、凡进入手术室人员必须更换衣裤鞋帽,穿隔离衣戴口罩,严禁佩戴各种饰物,化浓妆。

  3、手术人员离开手术室外出时,应更换外出衣鞋,手术完毕后,衣裤鞋帽口罩要交还,保持更衣室环境卫生。

  4、手术室内保持安静,不可大声说笑。禁止带私人通讯工具入内,除特殊紧急情况外,一般不传私人电话。

  5、患呼吸道感染、皮肤病、面部、颈部、手部有感染者,原则上不可入室。若必须入室须戴双层口罩,感染部位要严密封闭。

  6、按手术通知单和病历查对姓名、性别、年龄、手术名称、手术部位、化验单和药物等。

  7、手术前、关闭体腔前、体腔完全关闭后,皮肤完全缝合后,护士应清点台上每一件物品两遍,并准确记录。

  8、手术室各种物品应定位放置,用后及时归还。手术室一切器械物品未经领导允许,一律不得外借,以确保手术所需,防止院内交叉感染发生。

  9、手术室对手术病人要做好详细登记,按月统计,定期上报领导。

  10、每日手术结束后,要严格检查水电,确保医疗安全。

护理管理制度2

  一、严格执行各项规章制度及操作规程,确保治疗、护理工作的正常进行。

  二、严格执行查对制度,坚持医嘱班班查对,每天总查对,护士长每周总查对一次并登记、签名。

  三、毒、麻、限、剧药品做到安全使用,专人管理、专柜保管并加锁。

  四、内服、外用药品分开放置、瓶签清晰。

  五、各种抢救器材保持清洁、性能良好;急救药品符合规定,用后及时补充;无菌物品标识清晰,保存符合要求,确保在有效期内。

  六、供应室供应的`各种无菌物品经检验合格后方可发放。

  七、对于所发生的护理不良事件,科室应及时组织讨论,并上报护理部。

  八、对于跌倒、压疮、坠床做好高危因素的评估与防范措施的落实。

  九、对于发现有异常心理状况的患者要加强监护及交接班,防止意外事故的发生。

  十、认真执行突发事件的应急处理预案和危重患者抢救护理预案。

  十一、严格执行手术确认制度与工作流程。

  十二、严格执行消毒隔离制度。

  十三、认真执行危急值报告制度。

  十四、配合医院做好安全用电、防火、防盗等安全管理工作。

护理管理制度3

  一、各种电器设备

  (一)可能出现的问题:漏电

  (二)预防措施:

  1.专人负责,定期检查性能、电线及插头,使之处于完好备用状态。

  2.将插头拔出后严禁放在有水的地方,要放在干燥稳妥处保存。

  3.在使用插头前应检查插头是否沾湿,一旦入水不能使用,应通知电工处理。

  4.应用电子仪器及无线遥控监护时,禁止使用无线电话。

  5.所有电器应先关机,后断电源。

  6.所有电器使用后应该用75%酒精和清水进行清洁和消毒。

  二、监护仪

  (一)可能出现的问题:漏电、警报、机械故障

  (二)预防措施:

  1.专人负责,每周进行检查及试机并清洁机身。

  2.应用时严格按规范操作。

  3.使用中确保报警系统处于启动状态。

  4.确保各导线连接正确妥当。

  5.注意袖带、血氧饱和度监测探头的正确使用,避免导线扭曲或损坏。

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  6.出现问题及时与维修人员联系。

  三、心电图机

  (一)可能出现的问题:漏电、损坏、出现误差影响使用

  (二)预防措施:

  1.专人负责,每周检查及试机并清洁机身。

  2.使用前测试各种功能键。

  3.确保各导线连接正确。

  4.心电图导联位置准确。

  5.心电图纸安置正确,出纸正常。

  6.使用后要将连线放置正确。

  7.使用后要及时充电。

  8.出现问题及时与维修人员联系。

  四、除颤器

  (一)可能出现的问题:漏电、灼伤

  (二)预防措施:

  1.专人负责,定期检查与清洁,确保操作正常。

  2.严格按规范进行操作。

  3.除颤前调好参数,正确使用导电糊,避免灼伤。

  4.除颤时确保所有人员远离病床。

  5.除颤放电时避免放空,防止损坏机器。

  6.使用完毕,做好清洁消毒。

  7.使用完毕及时充电,随时保持除颤器处于备用状态。

  8.出现问题及时与维修人员联系。

  五、输液泵

  (一)可能出现的问题:故障、损坏

  (二)预防措施:

  1.专人负责,用后及时清洁。

  2.定期检查配件是否齐全,仪器是否完好。

  3.出现问题及时与维修人员联系。

  六、洗胃机

  (一)可能出现的问题:漏电、失误

  (二)预防措施:

  1.定期检查电线和插头的性能。

  2.检查配件是否齐全。

  3.使用前测试各项功能。

  4.检查机身有无漏水。

  5.检查管路接头是否牢固。

  6.出现问题及时与维修人员联系。

  七、降温毯

  (一)可能出现的问题:漏电、冻伤或烫伤

  (二)预防措施:

  1.专人保管,定期清洁并检查是否完好,并处于备用状态。

  2.使用前设置好温度报警。

  3.使用时密切观察患者的体温及皮肤情况。

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  4.使用中发现故障立即停用,并及时维修。

  八、雾化器

  (一)可能出现的问题:漏电、流速过快或阻滞引起患者不适

  (二)预防措施:

  1.保持机身干净、干燥、经常进行清洁擦拭。

  2.红灯亮起时要检查原因。

  (1)水杯内的水不足,药杯穿破。

  (2)安装水杯位置不正确。

  (3)飘浮粘连。

  (4)蒸馏水位应在合适的水位线之间。

  九、电插销板

  (一)可能出现的问题:漏电

  (二)预防措施:

  1.放置的位置安全妥当,避免电源线扭曲、打折或牵拉。

  2.严禁与水、液体接触。

  3.根据用途,选择带独立开关的插销板。

  4.定期检查维修。

  十、微波炉

  (一)可能出现的问题:燃烧、爆炸

  (二)预防措施:

  1.定期检查电线插头及性能,确保运行正常、安全。

  2.使用前应认真阅读说明书,若有疑问需致电器售后服务部门。

  3.加热食品时禁用密闭式器皿,加热时间要适当,发防引起烧焦、爆炸。

  4.禁止烹饪生蛋类食品。

  5.禁止使用金属器具加热食品。

  6.加强对患者及陪人安全教育,教会正确使用微波炉的方法。

  十一、氧气系统

  (一) 可能出现的问题:泄漏、助燃

  (二) 预防措施:

  1.泄漏:经常检查氧气阀有无漏气。发现漏气,及时通知维修人员进行修理。

  2.助燃:加强患者及陪人安全教育,严禁在有氧气地方抽烟及使用明火。需要用明火时应关闭氧气。

  十二、酒精灯

  (一)可能出现的问题:燃烧、爆炸

  (二)预防措施:

  1.检查酒精灯内的酒精时是否充足,不可用其他原料代替。

  2.使用酒精灯时,要避开易燃、易爆物,酒精灯燃烧时人员不得离开。

  3.酒精量不超过2/3,禁止在使用中添加酒精。

  4.酒精灯用后盖上灯罩灭火,切勿吹熄。

  十三、热水瓶

  (一)可能出现的问题:放置不稳、烫伤

  (二)预防措施:

  1.放置平稳并远离床头。

  2.定期检查水瓶有无漏水现象及底座、提手是否牢固,发现问题及时修理或更换。

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  十四、热水袋

  (一)可能出现的问题:烫伤

  (二)预防措施:

  1.水温适宜(45~50℃),将盖拧紧,检查是否漏水。

  2.使用时用布包裹,避免直接接触皮肤。

  3.经常检查热水温度及患者皮肤,认真交接班。

  4.昏迷、老年、婴幼儿、感觉障碍的患者严格按照操作规范使用热水袋。

  十五、冰袋

  (一)可能出现的.问题:冻伤

  (二)预防措施:

  1.使用时用布包裹,避免直接接触皮肤。

  2.禁止将冰袋直接放在患者皮肤上。

  3.及时更换冰袋浸湿的被服。

  十六、体温计

  (一)可能出现的问题:折断、玻璃刺伤、汞中毒

  (二)预防措施:

  1.使用前检查有无裂痕,摆放要轻,向患者告知注意事项。

  2.避免玻璃刺伤:婴幼儿、老年体弱、躁动、昏迷、精神异常患者不宜测量口温,测腋温时护士应守在床旁,及时收回。

  3.预防汞中毒:如患者需测口温,应向患者讲明注意事项,如不慎咬碎体温计,应立即清除玻璃碎屑,再口服蛋清或牛奶延缓汞的吸收。病情允许者可多食用粗纤维丰富的食物以促进汞的排泄。

  4.体温计一用一消毒,每月检测1次,并有检测记录。

  十七、血压计

  (一)可能出现的问题:汞中毒

  (二)预防措施:

  1.使用血压计时放置平稳处,禁止碰撞,以免造成汞槽受损、水银泄露。

  2.测血压前找开汞槽开关,用后将血压计盒盖右倾45°关闭汞槽开关。

  3.使用时避免将汞柱打得过高。

  4.如有汞泄漏,应按要求及时回收或请专业人员处理。

  5.每年由专业人员对血压计进行检测,并有检测标识。

  十八、呼叫器

  (一)可能出现的问题:失灵

  (二)预防措施:

  1.指导患者正确使用。

  2.定期检查插口是否松动或脱出。

  3.固定放置合适位置,呼叫器连线不能绕在床栏上。

  4.定期检查,发现失灵及时维修。

  十九、地面

  (一)可能出现的问题:滑倒

  (二)预防措施:

  1.保持地面清洁、干燥、发现水渍、污渍及时处理。

  2.地面湿滑时及时提醒患者,并放置“小心地滑”的警示牌。

  二十、病床

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  (一)可能出现的问题:漏电、坠床、翻倒

  (二)预防措施:

  1.漏电:发现电动床电源及插座出现故障要及时维修,移动病床要拔除电源。

  2.坠床:妥善固定床栏,锁好床轮,将床降至低位。

  3.翻倒:升、降床时要将床底硬物移开,避免床向一边倾斜而造成患者坠床或翻床。

  二十一、床档

  (一)可能出现的问题:夹伤、松动

  (二)预防措施:

  1.夹伤:升降床档时,注意检查患者身体各部位,避免夹伤。

  2.松动:定期检查床档,如有松动立即维修。

  3.使用床档时应妥善固定,并指导患者采取正确坐卧姿势及正确使用床档方法。

  二十二、床旁桌

  (一)可能出现的问题:滑动

  (二)预防措施:

  教会患者正确使用床旁桌,不要扶靠,以免轮子滑动引起摔倒。

  二十三、轮椅、平车

  (一)可能出现的问题:撞伤、滑倒、坠车

  (二)预防措施:

  1.患者上下轮椅时,护士要将刹车固定好,防止滑倒。

  2.推轮椅下坡时,应倒行,并嘱患者抓紧扶手,保证患者安全。

  3.避免轮椅前倾,必要时为患者系安全带,防止摔倒。

  4.患者上下平车或在平车上翻身时,护士要将平车固定稳妥,防止滑倒。

  5.使用平车时应拉上两侧护栏,避免坠车摔伤。

  6.推平车上下坡时,患者头号部位于高处,减轻患者不适。

  7.推动轮椅或平车时应避开障碍物,注意安全。

  8.告知患者和/家属使用轮椅或平车的注意事项。

  9.轮椅和平车应放在指定的区域。

  10.轮椅或平车出现使用故障时要及时送修。

  二十四、病房计算机及打印机

  (一)可能出现的问题:丢失、损坏

  (二)预防措施:

  1.信息科为临床配备医嘱系统的所有硬件设备只能在病房内使用,有专人管理。

  2.所有设备应按医院要求连接、摆放,不要随意拆卸或搬动,避免影响使用。

  3.未经许可,不得修改、删除工作站计算机中的预装软件。不能自行安装其他软件。

  4.所有与主机外接设施如显示器、键盘、鼠标、打印机等在开机状态下严禁插拔。

  5.打印机应使用A4复印纸或医嘱专用打印纸,以免卡纸。

  6.所有上机人员要爱护设备,勿野蛮操作。非本病房工作人员未经许可,不能擅自使用。

  7.所有工作站机器不得处理与工作无关的事情。不能利用计算机进行娱乐活动,如玩游戏、听音乐、看小说等。

  8.因非正常使用而造成的一切事故,要追究科室及个人责任。

  9.设备出现故障,要及时与维修人员联系。

护理管理制度4

  1、定期组织各级护理人员学习《消防管理条例》、《医用毒性药品管理办法》、《医疗事故、差错处理和防范措施》等文件,严格交、接班制度及查对制度,增强医疗安全观念。

  2、病区内的氧气筒应直立放置于阴凉处,搬运时避免倾倒撞击,远距火源,勿涂油料。对未用完和已用空的氧气筒应分别悬挂“有氧”、“无氧”的标示,氧气筒内的氧气不可用尽,应留有少量余气。

  3、加强病区药品的管理,毒、麻、限制药品应专柜、专人保管,严格交、接班和查对制度。

  4、病区应注意防火,防火通道不许堆放杂物,确保安全出口畅通无阻,各种灭火器材和装置应完好无损,并定期检查,医护人员应掌握灭火器的使用方法,病区内禁止吸烟。

  5、注意病区内情绪不稳定病员、肿瘤病员以及自杀未遂患者的精神状况,发现异常情况应随时和保安部、总值班联系,并做好防范工作,严防这类病员伤人毁物和再次自杀。

  6、病区内应做好防盗工作,教育病员及其培护人员妥善保管自己的'钱物,对病区内的贵重物品应做好交接班工作。病区内不准外人留宿。

  7、要求病区各班人员注意水、电、门窗的安全管理,及有无破损、毁坏,并定期检查,及时维修。

护理管理制度5

  医院成立由分管院长、护理部主任、护士长组成的护理质量管理委员会,负责全院护理质量管理目的及各项护理质量标准制定并对护理质量实行控制与管理。

 一、护理质量管理实行护理部、病区二级控制和管理。

  病区护理质量控制组(1级):由1-2人组成,病区护士长参与并负责。按照质量标准对护理质量实行全面控制,及时发现工作中存在的问题与局限性,对出现的质量缺陷进行分析,制定改善措施。检查有登记、记录并及时反馈,每月填写护士长手册报上一级质控组。

  二、护理部护理质量控制组(Ⅱ级):由3-5人组成,护理部主任参与并负责。每月按护理质量控制项目有计划、有目的、有针对性的对各病区护理工作进行检查评价,填写检查登记表。及时分析、解决检查中发现的.问题。每月在护士长会议上反馈检查结果,提出整改意见,限期整改。

  三、建立护理文书终末质量控制督察小组,由各科护士长承担负责本科护理文书质量检查。护士长每月对出院患者的体温单、医嘱单、入院评估单、护理记录单等进行检查评价,填写检查登记表上报护理部。

四、对护理质量缺陷进行跟踪监控,实现护理质量的连续改善

  五、各级质控组每月准时上报检查结果,病区于每月30日以前报护理部,护理部负责对全院检查结果进行综合评价,填写报表并在护士长例会上反馈检查评价结果。

  六、护理部随时向主管院长报告全院护理质量控制与管理情况,每季度召开一次护理质量分析会,每年进行护理质量控制与管理总结并向全院护理人员通报。

  七、护理工作质量检查考评结果作为各级护理人员的考核内容。

护理管理制度6

  一、护士必须严格执行查对制度和交接班制度,严格“三查七对”。

  二、凡有疑问的医嘱或药品必须查对清后方可执行或使用,原则上不执行口头医嘱,特殊情况下必须执行口头医嘱时,护士必须复述一遍医嘱,医生认为无误后方可执行,并保留安瓿备查。

  三、各科急救器材要齐全,定位功能完好,急救药品定数、定位、专人保管,随用随补。每周清点不少于两次。

  四、清点药品和使用药品前要检查质量,标签失效期和批号如不符合要求不得使用。

  五、护理人员必须熟记青霉素类抗生素的性能,过敏试验的方法,应用时的注意事项及青霉素过敏的抢救措施,做青霉素皮试的同时要备肾上腺素素1支,以备急救。

  六、新分配和调入的护士需由高年资的护师、主管护师带教一个月以上,视其工作能力能胜任,及对病区情况和岗位职责基本熟悉后方可独立排班。

  七、护士为患者进行输液治疗时,应严格遵守无菌技术操作规程,按照输液程序进行。定时巡视,发现异常及时报告医师处理,并保存全套输液物品以备送检。

  八、发生严重差错或医疗事故后在做好抢救工作、采取及时补救措施的'同时,及时上报医务科、护理部。

  九、对高热、谵妄、昏迷、躁动及危重病员,严格执行《坠床与跌倒防范制度》,防止意识不清而发生坠床、撞伤等意外而加重病情,采取必要的保护措施,应用床档和约束带确保病人安全。

  十、毒、麻、限、剧药品专人管理,分别编号、定位存放,每日检查,保证随时应用。

  十一、贵重仪器专人管理。经常保持仪器清洁、干燥、性能完好。十二、水、火、电、专人管理,定期检查,对不符合安全规定的各种隐患及时排除,杜绝火灾事故苗头。

护理管理制度7

  一、按卫生部《病历书写基本规范》、国家中医药管理局《中医病历书写基本规范》、《浙江省病历书写规范》及有关医疗配套文件规定进行护理文书书写及管理。

  二、护理文件包括体温单、医嘱单、医嘱本、病室交班报告本、护理记录单、危重病人护理记录单及手术护理记录单等,均按本院护理部编写的护理文件书写格式要求填写。

  三、护理文件书写必须有具备独立执业资格的护理人员完成,实习、进修、试用期护士书写后应有带教老师签字。

  四、护理文件书写要求:字迹端正、清晰、无错别字、眉栏填齐、页面整洁。合格率达95%以上。

  五、各种医疗护理记录表格要定点存放,及时补充;病历中各种表格应按顺序排列整齐,不得任意撕毁、涂改或丢失,病历用后必须归还原处。

  六、体温单、医嘱单、护理记录等应连同病历随病人出院或死亡后,按规定排列,及时送病案室保管。医嘱本的'保存期限一般不少于二年,病区交班本一般不少于三年,以备查阅。

  七、因抢救危重患者未能及时书写护理病历,当班护理人员应在抢救工作结束后6小时内据实补记,并注明时间,执行各项治疗时间应记录到时分。

  八、病人不得自行携带病历出科室,外出会诊或转院时携带病历摘要。

  九、护理部、科室定期对护理文件书写质量监控、检查、评价、反馈,促进书写质量持续改进。

护理管理制度8

  一、各科室由护士长安排护理人员24小时值班,值班人员应坚守工作岗位,有效履行职责。

  二、根据科室情况实行APN或AN排班,在此基础上实施弹性排班,根据各时段工作量变动情况合理调配本科室护理人员。

  三、各科室需设立一线、二线听班,听班人员必须保证电话24小时畅通,一线听班在接到电话后30分钟内到位,二线听班1小时内到位。在突遇护理工作量骤增,本班护理人员难以应对时,当班护士应及时向护士长汇报,护士长立即启动一、二线听班,协助完成相应工作,保证护理质量。

  四、每班必须按时交接班,接班者应提前15分钟进入病区,阅读交班记录及相关护理文书。在接班者未到之前,交班者不得离开岗位。

  五、值班者必须在交班前完成本班的各项工作,遇有特殊情况,必须做详细交代,与接班者共同做好交接后方可离去。各班必须写好交班记录,白班为夜班做好用物准备,如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等,以便于夜班工作。

  六、实行床边交接班,交接不清不得下班。交班中发现病情、治疗器械、物品交代不清,应立即查问。接班时发现问题,应由交班者负责;接班后如因交班不清,发生的问题或物品遗失,应由接班者负责。

  七、交班内容:

  (一)患者总数、出入院、转科、转院、手术、死亡人数以及新入院、危重患者、抢救患者、大手术后或有特殊检查处理、病情变化及思想情绪波动的`患者。

  (二)医嘱执行情况、各项护理记录、各种检查标本采集、各种处置完成情况及后续工作。

  (三)查看昏迷、瘫痪等危重患者皮肤情况,基础护理完成情况,各种导管固定和通畅情况。

  (四)备用、贵重、医学专用药品、放射性药品、医疗用毒性药品及药品类易制毒化学品及抢救药品的数量,器械、仪器的数量、功能状态等。

  (五)交接班者共同巡视检查病房是否达到清洁、整齐、安静的要求,查看各项工作的落实情况。

  八、晨会集体交班由护士长主持,当日当班护理人员均应准时到会,认真听取夜班交班报告,交接内容及要求如下:

  (一)夜班护士汇报患者情况,对危重患者要重点交接,汇报内容简明扼要、重点突出。

  (二)护士长布置当日重点工作,传达各项会议精神。

  (三)在保证交班质量的基础上,晨会交班应于15分钟内结束,小讲课时间可适当延长,但不应影响正常护理工作。

  九、遇有下列情况时,不得进行交接班:

  (一)遇紧急情况或抢救时(可在紧急情况或抢救结束后进行交接班)。

  (二)交班或接班人员任何一方因特殊情况不能参加交接班时。

护理管理制度9

  1、由护理部、科护士长、病区护士长、临床带教老师等组成临床护理教学小组,负责对见习、实习护士学生及进修护理人员的教学工作。

  2、临床实习带教必须具有丰富临床经验和责任心强的护师担任。

  3、根据见习、实习护士学生或进修护理人员的教学计划,有目的的开展各项教学活动,包括教学查房、专题讲座、病案分析、技术操作示范、教学质量评估和教学质量检查评比等,并定期进行考试、考核、保证完成教学任务,提高教学质量。

  4、护理部要定期检查,不断总结交流教学经验,提高教学质量。

  5、实习或进修人员在院期间,必须遵守医院的'有关规章制度,听从医护人员指导,努力学习,争取上进。

  6、每科实习结束时,护士长、带教老师应对护生进行专科护理与基础护理相结合的考试,并对学生的素质修养,理论技术及技能作出评价。

  7、凡担任教学的兼职老师,要按教学计划的安排,认真备课和讲课。

护理管理制度10

  一、病房由护士长负责管理,专科负责医师积极协助。

  二、定期向病员宣传讲解卫生知识,根据情况可选出病员组长,协助做好病员思想、生活管理等工作。

  三、保持病房整洁、肃静、安全、舒适,避免噪音,做到说话轻、走路轻、操作轻和关门轻。

  四、统一病房陈设,室内物品和床位要摆放整齐,固定位置,未经护士长同意,不得任意搬动。

  五、保持病房清洁卫生,注意通风,每日至少清扫2次,每周大扫除1次。

  六、医护人员必须穿工作服,戴工作帽,着装整洁,必要时戴口罩。病房内不准吸烟。

  七、病员被服、用具按基数进行管理,并定期进行清点。

  八、护士长全面负责保管病房财产、设备,并分别指派专人管理,建立账目,定期清点。做到账物相符。如有遗失及时查明原因,按规定处理,管理人员调动时,要办好交接手续。

  九、定期召开病人座谈会,征求意见,改进病房管理工作。

  十、病房内不得接待非住院病人,不会客。医生查房时不接私人电话,病人不得离开病房。

护理管理制度11

  1.岗前培训制度

  助理护士、初级责任护士报到后,领取“岗前教育培训安排表”,按规定接受培训。培训由护理部统一安排,主要以讲座形式进行。培训内容主要包括:

  1)工作环境介绍:

  ①医院组织体系:组织机构、规模层次、功能服务、护理队伍概况、护理组织结构、工作排班、整体护理工作现状与护理程序应用等。

  ②医院环境:外环境(地理、人文、交通等)、内环境(科室布局、门急诊、住院部、办公区、生活区等)。

  ③医院制度:医院管理制度、临床工作安排及要求、临床护理工作常规及制度、请销假制度紧急事件处理、请示报告制度、合同护士管理条例及护理人员职责等。

  2)工作态度培训:学习医德规范、医护工作准则、有关规定、制度及要求,积极参加护理部每周组织的全院性业务学习。

  3)护士素质培训:仪表、仪容、举止、行为、语言,护士工作服务理念、逻辑思维、应急抢救技巧、科学慎独、协作配合、查对制度及安全意识、法律意识(包括劳动保护、医疗事故处罚条例、医院感染等法律法规中的相关内容)等培训。

  4)培训结束后要进行护理理论知识和技术操作考核,合格者才能留院工作和学习。未按要求完成岗前培训者,不可入科学习和工作。

  2.护士毕业后规范化培训制度

  护士毕业后规范化培训依据不同学历层次(大学本科、大学专科、中专)分阶段进行。医疗卫生机构的注册护士应该接受和参加护士毕业后规范化培训。护士毕业后规范化培训按学分制进行,周期为2—5年,大学本科毕业生毕业后2年,大学专科毕业生毕业后3年,中专毕业生毕业后5年完成护士规范化培训内容。

  省、市卫生行政部门制定护士毕业后规范化培训的规划,并指导和监督管理,医院护理部组织实施。初级责任护士晋升高级责任护士、护士晋升护师(职称)之前必须完成护士规范化培训。

  1)内容。基本知识、基本理论、基本技能。

  2)实施。在护理部组织下,由护士教育与科研管理委员负责制订培训计划,并组织实施。不同学历层次的护士在毕业后2~5年内,必须完成以下培训内容,修满相应的学时,获得相应的.学分,并且各项考核成绩合格,方可认为已完成护士规范化培训。

  3)考核。

  ①考核项目:政治思想、医德医风、实践时间、理论知识及专业,基础护理操作和专科护理操作。

  ①考核类型:在护理部组织下,由专科护理管理委员会按照培训大纲对临床护士进行阶段考核和综合考核。

  ③考核内容:基础理论、基本知识、基本技能、综合能力。护士必须修完“三基”考核后方能参加综合能力考核。

  3.护士层级培训制度

  (1)各层级护士培训重点

  1)助理护士。

  ①医院规章制度和病区管理制度。 ②礼节礼仪训练。

  ③病人卫生清洁。

  ④消毒隔离技术。

  ⑤医院饮食种类、喂饭鼻饲饮食的要点及观察。 ⑥病人卧位与安全。

  ⑦出入液量、生活护理等内容的记录。 ⑧急救知识和技术;医院意外事故的紧急处理。

  ⑨病房文秘的工作内容、方法和技巧(计算机操作方法)。 ⑩职业安全防护的基本知识;职业暴露的紧急处理方法。 11其他。

  2)初级责任护士(按护士毕业后规范化培训执行)。 ①形象塑造及礼仪认识。

  ②常见疾病及其护理。

  ③常见检查治疗。

  ④常见药物。

  ⑤常见护理技术(包括cpr)。

  ⑥常见病人护理问题。

  ⑦护理记录。

  ⑧相关法律、伦理与护理。

  ⑨问题分析与处理、文献查证与阅读、案例分析。 ⑩品质管理:护理品质概念介绍并参与活动。 3)高级责任护士。

  ①重症及疑难病人的护理(含身、心、社会层面个案评估)。 ②健康教育。

  ③护理生涯规划。

  ④护理与法律(医疗纠纷个案讨论)。

  ⑤问题分析与处理:个案分析,个案讨论。

  ⑥品质管理:如何制订护理标准并参与活动;持续性护理品质改善之执行方法。

  ⑦危机管理与处理。

  ⑧教与学。

  (2)专业护士培训重点

  特殊护理岗位(急诊、icu、手术室、血液净化、产科等)的护士,除完成护士规范化培训外,还应接受相应专科的业务技术培训,并通过医院专科护理管理委员会的资格认证。

  1)急诊专业护士。

  ①院前急救。

  ②急救基本理论与技能。

  ③急诊病情观察与记录。

  ④急救仪器设备。

  ⑤急救药物。

  ⑥急救工作流程和工作制度。

  2)icu专业护士。

  ①危重病护理的基本理论、基本知识和基本技能。

  ②急救和监护技术。

  ③急救与监护仪器使用与管理。

  ④临床观察、监护参数的临床意义分析、判断与记录。

护理管理制度12

  1、认真落实各级护理人员的`岗位责任制,工作明确分工,团结协作,结合各科情况,制定切实可行的防范措施。

  2、科室设安全员,每周进行安全检查。护士长每月组织科内人员进行安全护理分析,发现事故隐患及时处理。

  3、严格执行交接班制度、差错事故登记报告制度与分级护理制度,按时巡视病房,认真观察病情变化。

  4、严格执行查对制度和无菌技术操作规程,做好消毒隔离工作,预防院内交叉感染。

  5、每天进行安全评估,做好标识。对危重、手术、老年及小儿患者应加强护理,必要时加床档、约束带,以防坠床,定时翻身,预防褥疮的发生。

  6、抢救器材做到五定(定物品种类、定位放置、定量保存、定人管理、定时消毒灭菌)三及时(及时检查、及时维修、及时补充),抢救器械做好应急准备,一般不准外借。

  7、抢救器材及用物保持性能良好,按时清点交接,严防损坏和遗失。

  8、做好安全防盗及消防工作,定期检查消防器材,保持备用状态。

  9、对科室水、电加强管理,保证不漏水、漏电;如有损坏及时维修。

  10、内服药和外用药标签清楚,分别放置,以免误用。

护理管理制度13

  1、病房护理工作由护士长负责管理,各级护理人员积极协助。

  2、与患者进行积极的沟通与交流,做好心理护理和健康教育指导,为患者提供及时的护理服务。

  3、患者住院期间不得外出,若有特殊情况,必须经主管医师批准并签外出协议后方可离院,按时返院。

  4、病房应保持整洁、舒适、温馨、安全,避免大声喧哗。工作人员要做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。

  5、病房陈设要整齐、洁净,室内物品和床位要定位摆放。

  6、督导保洁员保持病房清洁卫生,认真执行卫生清扫日计划、周计划。定时房间通风,严禁吸烟和随地吐痰。

  7、护理人员必须穿戴工作服,服装整洁。严格执行各项规章制度,遵守各项操作规程。

  8、病房被服、用具按其基数配给病员使用,出院时清点、收回消毒。

  9、每月召开一次患者座谈会,征求意见,改进病房工作。

  10、病房内不得接待非住院患者,不会客,工作时间不打私人电话。

  11、护士长全面负责病房财产、设备,建立账目并指派专人管理,定期清点,严格交接班制度,如有遗失及时查明原因,按规定处理。

护理管理制度14

  一、指导思想

  参考多家医院的护理薪酬管理和分配方案以及护理人员绩效考核文献,结合我院实际情况,采用公平、合理、简便易行,并能客观反映护理工作中的不同岗位职责、任务、技术难度、责任风险等要素,综合确定具体岗位分配系数,向关键岗位、临床一线岗位倾斜,合理拉开收入差距。

  二、考核目的

  促进工作效率和工作质量的提高,体现多劳多得,优劳优得、按劳分配的原则,充分发挥奖金的经济杠杆作用,在实施过程中客观反映护理工作的实际情况,真正发挥“奖勤罚懒,奖优罚劣”的功能。

  三、分配原则

  坚持按劳分配,多劳多得、优劳优得的原则,将护理质量要素、护理工作效益要素纳入分配体系,建立“按岗取酬,按工作及服务质量取酬,按工作绩效取酬”的分配机制。奖金分配向一线的护理人员倾斜,突出护理工作效率,增加护理质量考核内容,兼顾各层次公平,激发大家的工作热情。

  本实施办法主要体现“三个衡量”的原则。

  1、以“按劳分配、效率优先、兼顾公平”作为衡量绩效奖金的基础。

  2、以“技术含量高低、风险程度大小、工作负荷强弱、管理责任轻重”作为衡量绩效奖金的导向。

  3、以“工作效率、管理效能、服务质量、劳动纪律”四个方面的各项重要指标进行全方位考核,考核结果作为衡量绩效奖金的依据。

  四、考核指标

  按照不同护理岗位的职责和任务完成情况进行考核。由于护理工作有群体协作性的特点,护理服务项目按执行时间和岗位的不同,分别由日班、夜班和责任组长、责任护士、办公班、总务班等组成,科室管理者根据每个班的`职责和任务进行考核。考核表及细则附后,岗位职责如下:

  (1)热情接待病人,文明用语,礼貌待人;

  根据病人病情合理安排床位,完整填写病历、诊断卡、床头卡,并及时通知主管医师和主管护士。

  (2)负责查看夜间医嘱,参加晨会及书面交班,填写空床报告及病房日报表。

  (3)严格执行查对制度,正确转抄、处理医嘱,临时医嘱及时通知病人的主管护士。每日查对医嘱,每周大查对医嘱一次,并有记录;

  根据护理级别、药物的阳性标志及时在诊断卡和床头卡上注明。

  (4)严格按收费标准记帐,负责掌握病人费用的动态情况,并及时与病人或家属、主管医师联系,负责对病人有关收费问题的解释工作。

  (5)按医嘱饮食种类和病人需要,与营养科联系安排病人的饮食。

  (6)按计划安排工人预约并推送病人检查,整理各项检查报告单。

  (7)负责办理出入院、转科、饮食、手术、死亡的通知工作。

  (8)负责转抄长期医嘱执行单(分别为输液、注射、口服、其它)和记帐。

  (9)负责运行病历的管理,防丢失;负责出院病人病历的质量检查及整理。

  (10)了解病房病人动态情况,书写病房动态交班报告。

  (11)协助护士长做好病房管理;负责办公室的电脑、电话的管理,做好清洁、保洁工作;负责各种纸张、表格的清理、补充。

护理管理制度15

  一、护理文书包括体温单、临时医嘱单、长期医嘱单、住院首次护理记录单、护理记录单、手术护理记录单、护理风险评估单等。

  二、护理文书书写应做到客观、真实、准确、及时、完整、规范。

  三、护理文书书写应做到文字工整、字迹清晰、表述准确、语句通顺、标点符号正确,使用医学术语。

  四、护理文书应当具有法定资格的护理人员按规范书写,学生书写的文书应当由老师审阅、修改并签名。

  五、高年护士有审核、修改低年护士书写的`护理文书的责任。修改时应当注明修改日期,修改人员签名,并保持原纪录清晰、可辨。

  六、抢救记录应当在抢救6小时内,由相关护士据实补齐,并加以注明。

  七、手术护理记录应当在手术结束之后及时完成,按规范要求填写,并放入病历夹中。

  八、护理文书应当在病人出院时归入医院病例中,交病案室保存。

  九、制定并落实护理文书检查考核标准及奖惩细则。

  十、护理文书质控组每月对护理文书进行抽查,并按分数评出甲、乙、丙、三等,丙级病历的书写者在评先、晋升等方面实行一票否决,并与绩效考评挂钩。

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