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宿舍管理制度

[精]宿舍管理制度15篇

　　在发展不断提速的社会中，制度起到的作用越来越大，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的宿舍管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

[精]宿舍管理制度15篇

宿舍管理制度1

　　一、寝室卫生

　　1、各种生活用品、卫生工具要摆放整齐，坚持地面、门窗、墙面、卫生间和走廊的清洁。

　　2、养成爱整洁、讲卫生、勤俭节俭的良好习惯。不在寝室就餐、不乱丢杂物、不乱购零食、不浪费水电。

　　3、使用卫生间后，必须及时冲洗干净;蹲坑内不留废水、杂物。坚持寝室干燥、通风。

　　4、严格执行卫生值日制度，值日生必须每一天早晚打扫卫生，早晨必须清理纸篓、垃圾桶等。寝室长每一天督促、检查值日工作和生活用品的摆放情景并协助教师做好点名和检查工作。

　　二、寝室纪律、安全

　　1、住校生要严格执行学校制定的作息制度，按时起床、按时就寝，晚上点名以后不许外出，平时无急事不进出寝室。除节、假日及学校组织活动外住校生一律不准出校门，如确有急事需外出者事先应书面请假，并经班主任(或学校值班领导)以及生活指导教师签字同意后方可外出。

　　2、严格按照安排的寝室、铺位住宿，未经同意任何人不准随意调换床铺、寝室。

　　3、不把非住校人员带入宿舍。非住校生及住校生的亲属不准在学生宿舍内留宿，在学生休息时严禁异性学生家长进入其子女寝室。

　　4、不追逐打闹起哄、高声喧哗以及打架斗殴。

　　5、不私自外出去游泳或买东西等。

　　6、不吸烟、喝酒;不在宿舍里打牌、赌博及变相赌博。

　　7、未经生活指导教师和班主任许可，不换铺、合铺睡觉，不窜寝室，不在校外或其他寝室留宿。

　　8、不穿奇装异服或衣冠不整以及染发进入学生宿舍。

　　9、不将不健康以及不利于正常学习的.书籍、图片、影碟或其他有危害性的器械带入学生宿舍。

　　10、不在墙上随意张贴宣传画，钉钉子，不在楼内外墙上乱涂、乱刻、乱画。

　　11、不在床铺上蹦跳、嬉戏，以免发生意外，不拨弄电风扇，电灯等设备。

　　12、不翻越栏杆、窗台;不在就寝期间离开寝室，更不离开寝室楼。

　　13、不在宿舍里烧煮食物，不乱接电源。注意用火安全，不点蜡烛，正确使用蚊香。

　　14、不在寝室内乱丢杂物及向窗外抛、丢杂物和倒水。

　　15、未经许可不得翻、拿他人的物品;严禁住校生有小偷小摸的行为发生，对有偷窃行为的将严肃处理。

　　16、不在就餐时外出就餐及到校外购物。

　　17、加强自身安全意识，善于同坏人坏事作斗争，发现违纪现象、突发事件应立即报告有关教师。

　　18、保管好自我财物。不携带很多现金及贵重物品进入学生宿舍。

　　19、爱护公共财物，损坏公物时应照价赔偿，有故意损坏的除照价赔偿外，同时也按违纪处理。

　　三、寝室礼貌

　　1、团结友爱、互相帮忙，共创良好的生活环境。

　　2、尊重生活指导教师、值周教师、寝室长和他人。

　　3、争创“礼貌寝室”，争做“礼貌住校生”。

宿舍管理制度2

　　为给员工提供一个良好的住宿环境，加强员工住宿管理，特制定本办法。

　　公司统一安排住宿的员工，应遵循以下宿舍管理规定：

　　（一）宿舍要保持清洁整理，环境清洁；

　　（二）员工宿舍的`财产由房东提供，综合部统一登记管理，员工应爱惜宿舍内配备的公共财产，不得故意损坏及转移宿舍内的财产。否则一经发现并查实后，按公司相关规定进行处理，并酌情由住宿人负担该项修理费或赔偿费；

　　（三）员工对所居住的宿舍，不得随意改造或变更房舍；

　　（四）室内禁止私自接配电线及装接电器；

　　（五）室内不得使用或存放危险及违禁物品；

　　（六）电脑、收音机的使用，声音不得放大，避免妨碍他人安宁；

　　（七）员工离职（包括自动辞职，受免职）时，对房屋的使用权当即终止，届时该员工应于离职日起三日内，移交房屋钥匙迁离宿舍；

　　（八）员工宿舍严禁酗酒、严禁“黄赌毒”，否则产生一切后果，由住宿人自行负责。触犯法律的依法追究住宿人相关法律责任；

　　（九）员工宿舍的房租费(含物业费)由公司负责，其他费用（包括但不限于水电气等杂费）由住宿人均摊；

　　（十）同一宿舍合住的员工应相互关照，对晚归的同事应知道行踪。

　　（十一）本办法自颁布生效之日起施行。

宿舍管理制度3

　　为了创造良好的学习和生活环境，我们对宿舍安全与宿舍管理规定进行温馨提示，具体如下：

　　一、宿舍安全

　　1.注意消防安全。禁止违规使用热得快烧水壶、电热毯、电磁炉、小型电饭煲等大功率电器大功率电器；禁止吸烟，禁止使用明火；严禁私接乱拉电线以及搭线偷电、不得擅自改变宿舍内原有电器线路以及用电设备，不在床上放置电源接线板；严禁将易燃物品靠近电源，离开宿舍时需关掉电源；检查接线板是否有损坏或者破旧，及时更换存在安全隐患的接线板；外出必须要切断电源；接线板上的插头不用时请及时拔掉等等。

　　2.注意财产安全。养成随手关门的习惯，保管好寝室钥匙；离开宿舍时要锁好门窗；贵重物品妥善保管等等。

　　3.注意卫生安全。为预防病毒传播，严禁在宿舍内饲养宠物；寝室内勤通风、垃圾及时清理，坚持室内空气新鲜畅通等等。

　　4.严格遵守学生宿舍安全管理的其他规定。

　　二、宿舍管理规定

　　1.未经学生宿舍管理中心批准，不得在宿舍留宿外来人员。如在宿舍留宿外来人员，给予警告处分。

　　2.不得擅自调换、占用学生宿舍，或者故意干扰其他同学按规定入住，不听劝阻的`，给予警告处分；情节严重的，给予严重警告处分；将床位转借、转租给他人的，给予记过处分。

　　3.无故不得晚归、不归。

　　一学期内累计无正当理由晚归5次者，给予警告处分；一学期内累计无正当理由晚归10次者，给予严重警告处分；一学期内累计无正当理由晚归15次者，给予记过处分；一学期内累计无正当理由晚归20次者，给予留校察看处分。

　　一学期内累计无正当理由不归3次者，给予警告处分；一学期内累计无正当理由不归6次者，给予严重警告处分；一学期内累计无正当理由不归9次者，给予记过处分；一学期内累计无正当理由不归12次者，给予留校察看处分。

　　4.其他违反学生宿舍管理办法的行为，视情节严重，给予警告以上处分。

　　异常提醒：如因身体原因无法在校居住的同学，请按照程序办理走读手续。不得擅自决定不归、晚归。

　　良好的学习、生活环境需要大家携手共同去营造，期望同学们遵守学生宿舍管理规定以及其他相关规定，养成宿舍安全防范意识，共同努力创立安全、健康、礼貌学校。

宿舍管理制度4

　　一、为了规范管理及给大家创造一个安全、卫生、文明、整洁的休息环境,特制订本制度。本制度适用于公司内所有住宿员工。

　　二、凡住宿员工均应自觉服从宿舍管理员的管理,积极配合查房等相关工作。

　　三、凡住宿员工之间要文明交往、和睦相处、互谅互让、互勉互助,每间寝室推选一名室长并负责寝室的管理,住宿员工应服从室长安排。

　　四、日常住宿管理

　　1、员工应按照宿舍管理员安排的房间、床位入住,并办理相关入住手续。未经许可不得私自调换房间及床位的。

　　2、任何员工不得带非本公司员工进入宿舍或在宿舍留宿。除例行检查或公务外,男(女)员工不得随意进入女(男)员工的宿舍。如发现带外人留宿或男女混宿者,将取消住宿资格。

　　3、寝室钥匙发放给每室每人一把,钥匙只限本人使用,不准私配或转借他人。员工出门时,请勿忘携带钥匙。如有遗失,照价赔偿。

　　4、住宿员工应于每月17日按规定缴纳水电费、清洁费、电视费等相关费用。

　　5、员工不得在寝室内追逐、大声喧哗、嬉笑打闹;不得在寝室内大声播放音乐;不得在寝室内吹口哨、起哄等,以免影响他人休息。晚班下班的'员工,应保持安静,切勿影响寝室内或外住宿人员的休息。

　　6、严禁在宿舍内酗酒、赌博、打架、斗殴或侮辱他人等有伤风化之行为,违者视其情节轻重处以100--500元罚款,情节严重者,送交公安机关处理,并予以除名。

　　7、员工离职退房时,应按规定于3日内办理退房手续,包括:清点财物、结清费用、归还钥匙、清洁所使用物品与床位、退还住宿押金等。

　　五、宿舍卫生整洁管理

　　8、员工应保持寝室内的卫生整洁,做到:地面无杂物;物品摆放整洁;被子叠放整齐;床上、下物品摆放有序;鞋子在床下排放一直线;卫生间要经常刷洗,保持干净。寝室卫生由室长负责,轮流打扫。

　　9、每间寝室只允许一个上铺有序地放置物品,其他空床位不得放置任何物品;不得在寝室天花板、走廊、卫生间等随处悬挂物品;不得在墙壁、设施上乱贴、乱画;不得在宿舍区域内张贴告示等。

　　10、员工所住寝室内,造成下水道及卫生间堵塞的,由责任人承担该项清理费;未明确责任的,由该寝室人员分摊该项清理费。

　　11、不准在寝室、走廊、卫生间等处随地吐痰及乱丢东西,不准往窗外扔杂物,垃圾应倒入指定垃圾桶内,不得在走廊等公共区域丢弃垃圾。

　　12、宿舍厨房仅作煮饭、烧菜之用,员工在厨房内使用完毕后,应将灶台、水池、厨房地面擦洗干净,并及时关闭电源和水龙头。

　　13、不得在厨房水池内洗头或洗衣服。凡在公用厨房烧饭、烧菜的员工应按月支付相应的水电费用。

　　14、自行车应停放在指定位置,有序摆放,禁止在寝室内、走廊等摆放。

　　六、宿舍消防安全管理

　　15、禁止在寝室内吸烟。第一次发现处以30元罚金;第二次发现处以50元罚金并给予严重警告;第三次发现给予辞退处理;如造成严重后果者将承担法律责任。

　　16、注意寝室内安全用电。寝室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400w的电器(如热得快、电炉、电热毯等);寝室内禁止使用各种明火器具;违者没收并处以50元的罚金,如造成严重后果者将承担法律责任。

　　17、注意安全,防火防盗防爆。员工最后离开寝室的,应将灯、门、窗、所有的电源关闭,包括充电器应及时拔掉,以免发生充电器爆炸事故,一旦发生事故,由责任人自行承担。现金、财物等应妥善保管,贵重物品应避免携带,如有遗失,公司不承担任何责任。

　　18、正确使用宿舍内的一切电器设备,如:空调、电视机、淋浴器等,禁止违规操作,操作不当造成损坏,照价赔偿。爱护寝室内的公共设施,如:床、门锁、门、窗、灯、水龙头、淋浴器具、洗脸盆、马桶等等,不得故意移动或损坏设施,违者处以20―100元罚金,或照价赔偿。

　　19、注意节约水电资源,做到人员离开务必检查并关掉所有电器电源和水龙头。

　　20、员工不得攀爬宿舍窗户,不得私自进入他人寝室或动用他人物品,否则一经发现以盗窃嫌疑论处,视情节轻重处理或交公安机关。

　　21、寝室内不得私藏国家违禁品、易燃品、管制刀具和被派遣公司财物,如被发现将没收并移交公安机关处理。严禁在宿舍内藏匿、观看、传播不健康的报刊、书籍、碟片及其他音像制品,如被发现处以罚金50元并没收。

　　五、宿舍检查与处罚

　　1、宿管处每日对寝室的安全、卫生、整洁工作做不定期检查并做记录,对每次检查结果予以公布。

　　2、在检查过程中,对达标寝室予以表扬,对存在问题的寝室应及时整改,如不及时整改则按规定予以处罚。

　　3、处罚规定:违反上述款项者视情节轻重给予警告、严重警告、开除及20―500元罚款等处罚。

　　本制度自颁布之日起开始实行,本制度最终解释权归人力资源部所有。

宿舍管理制度5

　　第一章、总则

　　第一条、为了规范项目部生活营地的管理，建立整洁的办公、生活环境，以树立公司项目管理良好形象，特制定本制度。

　　第二条、项目部营地管理系指项目部所属范围内办公、生活、娱乐等场所的管理。

　　亦包含营地消防、环境卫生、公共娱乐和人员等管理，公司项目部全体员工必须认真遵照执行。

　　第三条、安全部是营地安全管理的主管责任部门。

　　第二章、规划管理

　　第四条、营地规划工作按照平面布置要求由安全部统一完成，营地规划中必须合理考虑供水、供电、环境卫生、消防以及宣传设施等。

　　严禁任何个人私自搭建或拆除临时建筑以及张贴标语、广告等。

　　第五条、营地的供水、供电等布置必须整齐、规范，达到横平竖直的要求。

　　任何个人不得私搭乱接。

　　第六条、营地内设置用电设备，由项目部统一规划管理。

　　严禁个人私自增设用电器具，以保证供电负荷。

　　第七条、生活区内不得设置存放易燃、易爆、剧毒、放射源等化学危险物品的场所。

　　第三章、职工宿舍管理

　　第八条、职工宿舍的分配由安全部统一管理，按人数分配给各单位，并由各单位自行安排到每位职工，实行相对集中管理，对需要进行调整的房间，各单位领导要大力支持，原住职工要积极配合，及时搬迁。

　　第九条、职工宿舍一旦分配落实，要保持相对固定，任何人不得私自调换住房和床位。

　　员工对所居住宿舍，应负有管理人责任，不得随意改造或变更房屋结构。

　　第十条、员工不得将宿舍的部分或全部转租或借予他人使用，也不得随意留宿外来人员。

　　职工家属探亲原则上不解决住房，必须入住的须经项目经理同意，并通知安全部视房源情况予以安排，不得自行调整。

　　任何职工未经项目部领导同意，不得私自带家属入住职工宿舍。

　　否则，将视情况给予一定得经济处罚。

　　第十一条、职工要妥善保管住房钥匙，防止丢失。

　　确因钥匙丢失，需要撬锁时，必须征求安全部的同意，并在相关人员的监督下进行，但需自费更换新锁，确保门锁完好。

　　第十二条、职工住房内的公用配置由安全部统一负责配发，每位职工都要爱护房间设施和公物，不得随意破坏或丢失，损坏或丢失的物品照价赔偿。

　　第十三条、项目部领导及相关负责人应经常视察员工宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。

　　宿舍现有的器具设备，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理恢复费用，并视情况给予一定得经济处罚。

　　第十四条、住宿员工应遵守下列规则：

　　1、服从相关管理人员的管理与监督。

　　2、室内禁止明火照明、烧煮、烹饪或私自接配电线及装接大功率电器。

　　3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。

　　4、室内物品摆放必须整洁，严禁乱钉乱挂。

　　5、严禁在宿舍内酗酒、喧哗，更不允许滋事、打架，不得有影响他人休息的行为，电视、音响设备的`使用不得妨碍他人休息。

　　6、垃圾等应集中于指定场所倾倒，不得随意丢弃。

　　7、水、电的使用，应做到随完随关，不得有长明灯、长流水现象。

　　第十五条、宿舍环境卫生管理要求：

　　1、宿舍内应有必备的生活设施及保证必要的生活空间，室内通风应符合标准。

　　2、职工宿舍要有卫生管理制度，做到天天有人打扫，保持窗明地净，通风良好。

　　3、宿舍内放置各类生活用品的桌柜或吊架等设施，排列有序，各类生活用品的摆放，整齐美观。

　　4、宿舍内保持清洁卫生，清扫出的垃圾定点堆放，与宿舍有一定的距离，并及时清理，夏天每天清运两次。

　　5、条件允许的最好采用集中供暖设施，即使采用取暖炉的，防煤气中毒设施须齐全、有效，建立验收合格证制度，经验收合格发证后方可使用。

　　6、职工要搞好个人卫生，做到勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤晒被褥衣物，做到不随地吐痰，不随地大小便。

　　第四章、治安保卫及消防安全管理

　　第十六条、营地治安保卫、消防及防盗安全管理的主管部门为项目部安全部。

　　第十七条、营地治安保卫管理制度：

　　1、住宿人员要自觉遵守作息制度，休息时间不得影响他人休息。

　　2、所有人员要保管好自己的钱物票证，大额现金要存入银行。

　　宿舍无人时要关窗锁门。

　　3、不准引带闲杂人员在宿舍内玩耍，不准擅自留宿客人。

　　宿舍留宿客人应向安全部申请并登记。

　　4、、营地内严禁赌博，酗酒闹事、打架斗殴、传播淫秽物品和进行封建迷信等扰乱公共治安秩序的违法活动。

　　5、不准在宿舍存放剧毒、爆炸、易燃物品。

　　严禁随便动用消防设备及器材。

　　6、不听信、不传播谣言。

　　发现反动宣传品要报告、上缴，不准窝藏、传抄、扩散。

　　7、进入食堂、会议室等公共场所，严禁携带易燃、易爆、剧毒、腐蚀性等危险品。

　　要听从工作人员指挥，遵守场内秩序，不准吸烟、打闹或大声喧哗，违者视情节进行罚款。

　　8、进入浴室洗澡者，不要携带现金和贵重物品，不准在浴室打斗玩闹。

　　9、非本单位职工，未经允许不得入内。

　　第十八条、消防安全管理要求：

　　1、项目部所有营地必须按照消防安全的要求设置消防设施，如：消防管路、灭火器等。

　　消防设施必须按要求进行定期检查和检验，保证设施的有效性。

　　2、重点防火部位必须备有足够的消防器材和材料，同时要加强消防安全检查、监督和管理。

　　重点防火部位必须张贴专项防火管理制度，以约束工作人员及到达重点部位联系工作的其他人员，闲杂人员不得进入重点防火部位。

　　3、项目部各单位在安全部的统一组织下，通过各种形式开展经常性的消防安全教育，全体员工每年必须经过一次消防安全培训，消防队员和重点防火部位的工作人员，每年必须定期进行两到三次消防安全培训。

　　消防安全培训的内容主要包括：

　　（1）消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程。

　　（2）项目部以及本岗位的火灾危险性和防火措施。

　　（3）有关消防设施、器材的性能和使用方法。

　　（4）报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。

　　4、项目部每季度组织一次消防安全大检查，对消防安全重点部位必须建立巡查制度，安全部应确定巡查人员、内容、部位和频次。

　　检查内容主要包括：

　　（1）用火、用电有无违章情况。

　　（2）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好等。

　　（3）消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完好。

　　（4）消防重点部位的人员在岗情况以及员工掌握消防知识的情况。

　　（5）火险隐患的整改情况以及防范措施的落实情况。

　　（6）其他消防安全情况。

　　5、防火检查（巡查）人员应当及时纠正违章行为，妥善处理火灾隐患，无法当场处理的，应当立即报告主管部门或相应责任人。

　　6、消防设施和器材的采购必须严格按照《项目部物资管理制度》实施对供方的评价、采购及验证，供方应具备销售许可证。

　　7、各种消防设施、器材要分布合理，摆放便于取用、通风良好的地方，室外消防设施、器材应摆放在防雨、防晒的箱、架、柜内、严禁与油类、酸、碱等腐蚀性的化学物品接触。

　　第五章、车辆交通安全管理

　　第十九条、项目各单位应当每周进行道路交通安全教育，提高职工及家属的道路交通安全意识，特别是看管好自己的小孩，不要在马路上玩耍、逗留，以免影响交通或发生交通事故。

　　第二十条、机动车主及司机必须增强法制观念和安全防范意识，积极配合管理人员做好机动车管理工作，出入营区车辆必须自觉在门口停车线外接受治安值勤人员询问、登记、检查。

　　第二十一条、安全部对住在营区内机动车实行备案制度，车辆使用单位应及时将公司车辆或外租车辆清单报保卫科备案。

　　第二十二条、自行车出入大门要下车慢行，自觉存放在车棚内，并按要求锁好，不得在营区内乱放。

　　第二十三条、机动车在营区内严格按指定区域停放，不得占用道路、阻碍交通。

　　第二十四条、上下班时，接送车专用通道内，其他车辆不得进入行驶或停放。

　　第六章、奖励和处罚

　　第二十五条、项目营地管理以划分的责任区对责任人进行考核并实施奖惩。

　　第二十六条、违反上述条款的行为，项目部将视情况给予一定经济或行政处罚；酿成安全事故者，按事故处理办法执行；治安案件按治安管理制度处理；触犯法律的，交由司法机关处理。

　　第七章、附则

　　第二十八条、本制度由公司安全部负责解释。

　　第二十九条、本制度自发布之日起施行。

宿舍管理制度6

　　一、全体住宿生应自觉遵守《中小学生日常行为规范》和本制度，服从值周教师、夜值班人员及值周学生的管理。

　　二、学生管理中心排定寝室后，个人不准擅自调动，床铺、桌柜等必须按指定编号使用。

　　三、爱护公共财物，损坏公物照价赔偿;维护公共卫生，节俭水电;室内一切设备不得擅自拆装或随意搬动;离开宿舍时必须关好门窗。

　　四、保证安全，严禁在寝室内外私接电线，严禁使用电炉、电热毯、电蚊香等电热器具，严禁使用蜡烛、蚊香、焚烧废纸。

　　五、不准在寝室和走廊内进行球类和棋牌类活动;严禁在宿舍楼内抽烟、喝酒。

　　六、上课期间(包括晚自习和课间休息)不准私自回寝室，特殊情景需经学生管理中心或值班领导同意。

　　七、男女生之间不能进入对方寝室，寝室不得留宿外来人员(包括家长)和非住宿生。

　　八、遵守作息制度，晚上熄灯后不喧哗，不做其他有碍他人休息的事情。

　　九、宿舍内外必须坚持整洁，要求做到：

　　(一)各寝室建立值日生制度，每一天至少清扫一次，每周大扫除一次。

　　(二)学生起床后必须整理好自我的`床铺，叠好被子，统一放置，床单要拉平，床上的'物品要整齐;被褥要经常洗涤，坚持清洁。

　　(三)各种物品要坚持清洁，摆放整齐美观，肥皂盒、热水瓶、毛巾、牙刷、杯子、书、鞋子等，按线状排列。

　　(四)不准向窗外倒水或乱抛果壳、纸屑。

　　(五)人人重视公共场所的清洁卫生，走廊、楼梯等做到不堆积垃圾、无纸屑、无果壳、无痰迹;厕所、盥洗室坚持整洁，水槽里不倒杂物。

　　(六)不准在宿舍里就餐。(病员除外)

　　十、在校期间出外或回家，需书写请假条，经班主任及值周领导签署同意方可离校。

　　十一、到指定地点晾晒衣物，楼道及寝室内严禁晒晒衣物。十二、学生贵重物品要交班主任保管，不得存放在寝室内。

宿舍管理制度7

　　一、管理要求

　　（一）学生宿舍实行责任制，开学一周内各宿舍推选出宿舍长（此后按实际情况可以改选）。舍长对本宿舍的清洁卫生负管理责任，排出卫生值班表；每天督促并检查值日生进行责任范围的保洁工作，安排好每天的清洁卫生工作和保持宿舍的整洁。同时，舍长对宿舍成员的学习情况和生活情况有监督管理责任，发现宿舍成员有经常逃课、打架斗殴等不文明行为时应予以制止和及时上报辅导员。舍长评奖学金时享受同其他班同样的任职加分（有突出贡献的'舍长可以额外加分）。

　　（二）各宿舍应该每天将室内及门前打扫干净，并整理内务。任何时间不得将垃圾杂物堆放在过道上或室内，并负责保持本寝室及相应过道地段、公共区域的.清洁卫生，违者以该寝室卫生不合格计。

　　（三）宿舍内禁止吸烟。任何人不得在走廊、门厅、楼梯上声喧哗、刷牙、倒水、小便、打（踢）球、溜冰、焚烧纸屑；不得乱扔果皮、纸屑、饭菜等垃圾；不得从阳台、门厅等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾杂物；不得将塑料袋、饭菜杂物倒入便池和下水道；不得留宿校外人员；不得无故晚归等。凡经发现，即对当事人处理，或处罚责任寝室人员，并取消参与文明宿舍的评选资格。

　　（四）学生应该自觉维护宿舍墙壁的洁净，不得有任何污损行为（包括在墙上乱敲乱砸、张贴标语、广告、寻物启事、乱写乱画、用脚踢、用球砸等）。凡有污损行为，一律视其情节给予处罚。如未查出直接责任人，则该室全部成员卫生成绩均计不合格。

　　（五）宿舍内禁止饲养宠物，一经发现，即对当事人处理，并取消其各种评优资格。

　　（六）各宿舍应营造良好的宿舍文化，力争在全院创建一种“舍风正、学风好、班风优”的宿舍文化。

　　二、检查时间和办法

　　学生会生活部每周检查一次，特殊时期检查两到三次；学院领导和辅导员不定期检查。学生会每周公布检查结果，对好的宿舍予以表扬，对差的宿舍予以通报批评。

　　三、奖励和处罚办法：

　　1、按周通报良好宿舍及不合格宿舍。一学期获得良好宿舍10次及以上的宿舍优先获得院级和校级“文明宿舍”入选资格，宿舍成员奖学金加分中的宿舍分按满分计算。检查中“不合格”的宿舍将限期整改，一个月整改达三次及以上，取消学年各项评优资格。整改后仍不合格的宿舍舍长的任职分清零，该宿舍所有学生（包含舍长）按学生手册的有关规定进行扣分。

　　2、各宿舍要积极主动配合检查人员工作，凡拒检和干扰检查，致使无法检查者，当日检查视为“不合格”。

　　3、在各类创建活动中表现突出，被评为我院及校级“文明宿舍”的宿舍，所有学生本学年综合测评中宿舍分按满分计算。

　　4、各班所有宿舍中，如有30%及以上的宿舍出现过在“不合格”宿舍通报中，取消该班“文明班集体”、“优秀团支部”等集体奖项评选资格。

　　“文明宿舍”评比细则

　　（1）自觉遵守宿舍制度，服从宿舍管理员的监督和管理，无在公寓楼内违犯校规校纪现象。

　　（2）尊敬师长，团结同学，语言文明，行为礼貌，舍友关系融洽。

　　（3）宿舍内凳子、盆架、盆子、清洁用具等设施设备摆放或悬挂整齐统一，阳台物品堆放整齐。

　　（4）地面无烟头、纸屑、痰迹、果皮等垃圾杂物。

　　（5）门窗干净完好，不在窗台上摆放鞋袜、毛巾等杂物。

　　（6）桌面干净，书籍摆放整齐有序。

　　（7）被褥叠放整齐，床单、被罩、枕巾、蚊帐等干净卫生。

　　（8）墙壁无乱钉钉子、乱拉铁丝、电线、网线、绳子及乱挂、乱贴、乱画等现象。

　　（9）宿舍成员无酗酒、打架斗殴、高声喧哗、打闹起哄、狂呼乱叫、踢球、拍球、吹拉弹唱等影响他人学习和休息的行为。

　　（10）舍员无晚归及夜不归宿现象，且在上课期间无人逗留在宿舍内睡觉、玩游戏、打扑克牌等。

　　（11）宿舍内无不健康书刊、杂志、图画和影碟等。

　　（12）宿舍无私自容留他人住宿的现象。

　　（13）宿舍成员无窃电、违规使用电器、损坏公共设施现象。

　　（14）宿舍内配备的家具设施完好，且位置摆放符合公寓教室管理中心的统一要求。

　　（15）宿舍成员无赌博等不良行为。

　　（16）宿舍整体环境良好。宿舍内无异味，无蚊蝇，富有青春气息和时代感，营造积极健康的宿舍氛围，体现出当代学生的特色。

　　（17）每次检查评比时应邀请学生公寓教室管理中心共同检查，且征求公寓管理员意见。对有违犯校纪校规、不服从管理教育或存在安全隐患等问题的宿舍，实行一票否决，取消参评资格。

　　9、学校宿舍卫生管理制度

　　为了进一步推进宿舍文明建设，维持宿舍整洁，经济学院XX级团总支学生会现决定规范卫生检查制度，以保证卫生评比工作有效进行。具体制度如下：

　　1、卫生评比工作作为年级生劳部常规工作，必须每周进行，不可疏漏；

　　2、卫生评比工作于每周三下午一点半开始进行，检查人员由年级生劳部部长、副部以及各班生劳员轮流组成，每次六人，分两批到男女宿舍评比；

　　3、卫生评比前，每间宿舍需要打扫好卫生，保持室外室内的整洁，宿舍内不得出现各种高功率电器，否则检查人员将予以登记并上报，宿舍成员应当礼貌待人；

　　4、卫生评比时每间需至少有一名同学在宿舍，方便检查人员进行卫生检查；

　　5、当天得出卫生评比结果，将卫生评比结果于次日公布到年级宣传栏，每月生劳部需向年级主席团统一汇报本月卫生评比结果，主席团需审阅卫生评比表；

　　6、每月评选出男女生宿舍各一个冠，经主席团审核，奖励十元以内的物品。

　　7、年级生劳部进行卫生检查，接受主席团和同学们的监督，完善卫生检查制度。

宿舍管理制度8

　　第一章：总则

　　为加强员工住房管理，使员工团体宿舍坚持良好、清洁、整齐的环境和安全和谐的秩序，并保证员工得到充分的休息，树立良好的企业形象，对入住办理、住宿期间、退宿等方面进行规范，特制定本制度。

　　本制度适用于公司为员工供给的各类居所。

　　第二章：职责

一、人力行政中心行政部（下述行政部）

　　1、负责员工宿舍的统一管理工作。

　　2、负责员工宿舍入住、分配、调整、退宿与统筹安排与办理。

　　3、负责对宿舍卫生、安全、住宿纪律等情景进行监督检查与管理。

　　4、负责安排宿舍物品的配备，做好宿舍公共设施维修、保养工作。

　　5、负责对宿舍水、电的管制。

　　6、负责宿舍长的确认指定。

　　7、负责房屋租赁合同的谈判和签定。

　　二、各部门

　　1、负责部门内需入住人员（含临时性暂住人员）信息收集统计和入住申请工作。

　　2、配合后勤管理部门做好本单位员工宿舍管理工作。

　　三、宿舍管理员（宿舍长）

　　1、负责宿舍的具体管理工作，抓好各项宿舍管理要求的落实。

　　2、负责督促入住员工做好安全防范工作，做好防火、防盗等工作的检查。

　　3、负责督促入住员工做好卫生环境工作和检查工作，每周至少进行一次清洁工作。

　　4、负责维护就寝纪律，督促入住员工按规定时间作息。

　　5、负责宿舍卫生值日表的制定并组织实施、严格执行。

　　6、负责宿舍异常情景的处理及汇报工作。

　　四、宿舍员（入住员工）

　　1、遵守公司宿舍管理制度，服从后勤部及宿舍长的'安排和管理。

　　2、负责做好个人安全、财产的防护工作，坚持个人的清洁卫生状态。

　　3、负责做好当值日的清洁卫生和安全检查工作。

　　五、财务中心职责

　　1、负责对违规员工处罚的扣款处理。

　　2、负责房屋租赁合同费用的支付。

　　第三章：入住办理

　　一、入住条件

　　1、在职员工且需长期居住（至少3个月）。

　　2、临时入住人员（业务实习者、驻外业务人员等）由部门负责人批准。

　　3、入住人员必须提交体检合格证明，并且保证未患有任何不适宜共同居住的传染性疾病或赌博、酗酒等不良嗜好。

　　二、入住办理

　　1、入住人员凭经批准的《住宿申请单》，交由行政部人员对床位进行统筹安排，并签订《宿舍入住协议书》。

　　2、签订入住协议后，行政部根据员工工作岗位情景进行宿舍、床位安排；

　　3、进住员工必须按指定的房间、床位住宿。未经批准不得擅自调换与转让，确有特殊情景需调换者，应经部门负责人书面同意后，经管理人员安排调换。

　　第四章：宿舍守则

　　一、员工进住宿舍后，要节俭用水、用电和保证本人财产的安全，各位员工要养成“人走灯灭、关门、关水”的良好习惯，爱护供电和供排水设施，住在租住房的与房东坚持良好的沟通和关系。

二、宿舍晚间归宿时间，原则上不晚于23:30。

　　三、按照值日表排程进行卫生值日。

　　四、不得大声喧哗，使用电视机，手机等的时候，声音不得过大，以免妨碍他人休息。

　　五、宿舍区域所有器具设备（如电视机、玻璃镜、门窗、床铺等），住宿员工有职责维护其完好。

　　六、宿舍内应做到物品合理摆放，被子叠放整齐，坚持室内通风。

　　七、不得在公共走廊、楼道或其他公共场所堆放物品，不得在宿舍内饲养动物。

　　八、养成和坚持良好的礼貌卫生习惯，不随地吐痰、乱丢纸屑、果壳（皮）。

　　九、坚持室内清洁卫生，做到地面整洁，无污物、室内无异味，桌面、门窗、灯具等表面无积尘，屋顶、墙角、床架无蜘蛛网、挂絮。

　　十、坚持墙面干净整洁，不得在地面、墙壁、阳台上乱涂乱写，不得在墙壁或食物柜上随意张贴字画、挂钩、打铁钉、拉绳子或打洞等。

　　十一、讲究个人卫生，勤洗澡、勤换洗衣物，坚持被子、床单、枕头等卧具的干净，并适时进行晾晒；不串用个人生活用品。

　　十二、所有垃圾装入垃圾袋并将口扎实后放在指定的垃圾回收桶内，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，禁止向窗外泼水、乱倒杂物。

　　十三、个人财物妥善保管，现金要随身携带，贵重物品不得放在宿舍，违反规定发生遗失情景，职责自负。

　　十四、严禁携带管制刀具、有毒物品、易燃易爆物品和其他违禁物品进入宿舍。

　　十五、严禁在宿舍内进行打架斗殴、赌博、吸毒，或从事其它不健康活动。

　　十六、禁止卧床吸烟和在宿舍内使用明火。

　　十七、室内禁止私自接配电线及装接电器。

　　十八、室内不得使用或存放危险，违禁物品。

　　第五章：检查与管理

　　一、宿舍的管理部门为行政部，员工所属部门负责人协助进行管理。

　　二、行政部至少每月一次，对宿舍进行卫生与行为规范的检查，并将检查结果通报相关部门。

　　三、异常汇报。异常情景，宿舍长和宿舍员有职责和义务及时向行政部及部门负责人汇报。异常情景包括但不限于安全、盗窃、不法行为、影响周边群众的事件。

　　第六章：违纪处罚

　　一、存在打架斗殴、赌博、吸毒，或从事其它不健康活动，取消其住宿资格。

　　二、蓄意破坏公用物品或设施者，除照常赔偿外，按公司规章制度处理。

三、连续三十天未入住宿舍，取消其入住资格。

　　四、在宿舍内接待异性客人或留宿他人者，取消其住宿资格。

　　五、经常破坏宿舍安宁，给予书面通报批评，屡教不改者，取消其住宿资格。

　　六、严重违反宿舍安全规定者，取消其住宿资格。

　　七、有偷窃行为者，参照《员工奖励与处罚条例》处理，若涉案金额较大，交当地公安机关处理。

　　八、不听从宿舍管理人员（宿舍长、管理负责人）的安排，视情节严重情景决定是否取消入住资格。

　　第七章：退宿办理

一、退宿原因

　　1、因辞职、辞退、开除等原因退宿。

　　2、因违反宿舍管理规定被勒令退宿。

　　3、其他原因需要退宿。

　　二、退宿流程

　　1、员工退宿一旦决定，应在七日内迁离宿舍。

　　2、退宿人员退宿时应将使用的床位、物品等清理干净，退还借用的公用物品。

　　3、退宿人员退宿前一天，应提前通知管理人员，退宿时由宿舍长和行政部人员核查公用物品状况，进行物品清点移交，签名确认。

　　第八章：

　　本制度由人力行政中心制定并解释、补充，经董事长审批后生效！

宿舍管理制度9

　　目的：为保证员工有一个清洁，卫生，安全的住宿环境，特制定本规定

　　一、所有员工和来访人员，在宿舍内必须严格遵守国家政策、法律法令，遵守公司各项规章制度，应服从宿舍管理人员执行本《员工宿舍管理制度》的管理，住宿舍的员工必须服从管理人员安排的房间和床位。

　　二、员工宿舍规则：

　　1、本公司宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。

　　2、所有人员住进和迁出，均需向管理部报备，并在管理部处办清钥匙，用具交接手续，离职人员需在离职日起三天内搬出宿舍。

　　3、员工入住宿舍须经批准，服从管理部的安排，按指定的房间、铺位入住.未经批准，不得擅自入住或自行调房.从安全角度考虑不准擅自在宿舍附近租用房屋。

　　4、自觉爱护宿舍设施，不得随意拆迁，搬动宿舍设施，损坏时要及时通知房东或管理部维修，严重者需照价赔偿所损坏的公共财产。

　　5、各室选举室长一名，负责本室相关事务并安排员工轮流值日，打扫卫生，保持宿舍干净整洁。

　　6、注意防火、防盗、出门关好门窗，注意保管好自己的物品，避免遭受不应有的损失。发现可疑人员应及时报告公司和保安人员。

　　三、员工宿舍内严禁：

　　1、严禁自行装电源插座、更改线路电制。

　　2、严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。

　　3、严禁损坏公共物品，破坏公共设施。

　　4、严禁私藏公共物品，贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁物品。

　　5、严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。

　　6、严禁无故摆弄和自行移动消防器材。

　　7、严禁在宿舍内做有伤风化之事。

　　四、员工宿舍内六不准：

　　1、不准擅自调离房间、床位或拆、迁挪用公物。

　　2、不准在房间内喧哗嬉闹，在中午、晚上休息时间不使用高音器材、大声吵闹、不进行有噪音活动，以免影响他人休息，以保持宿舍安静。

　　3、不准私自留宿亲友。(如遇特殊情况亲友需留宿一晚的.需书面向行政部申请)

　　4、不准向窗外吐痰、泼水或丢任何物品、纸屑。

　　5、不准自行张贴任何告示、传单、广告等。

　　6、不准饲养任何动物。

　　五、保持宿舍清洁、整齐、注意个人卫生。宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不准堆放杂物、养宠物。

　　六、注意节约用水、用电。住房租金、水电费、申办暂住证费及相关的管理费等费用由员工个人支付。

　　七、凡违反本规定者，将根据其性质、情节、态度、影响和后果的不同，给予批评，罚款(20元、50元)；态度恶劣、拒不悔改者或多次重犯的将加重处罚。

宿舍管理制度10

　　1、凡住宿学生必须自觉遵守宿舍的管理制度。

　　2、服从管理，虚心理解教师意见，正确对待教师批评，不准当面与值班教师发生顶撞。

　　3、寝室长负责寝室的卫生、纪律等方面的管理。

　　4、每期按时交住宿费，按时参加宿舍会议。

　　5、遵守学校宿舍的`作息时间，按时起床、离开宿舍，晚上要按时回宿舍休息。就寝住校生原则上不准请假，如要请假，必须经班主任签字同意和寝室管理人员批准后方可离校，返校后持有家长签字的请假条进行销假，(周末能够回家)，如有病能坚持上课不准请假。

　　6、住校生晚上9：00后不准出校门，不准夜不归宿，否则职责自我负责。

　　7、周末、节假日无课期间不准在学校留宿，否则出现问题本校不承担职责。

　　8、坚持宿舍安静，不准在寝室打架、斗欧、闹事、大声喧哗、说拉弹唱、高声听音乐等活动。

　　9、不准在寝室内吸烟、喝酒、打牌、打球，严禁做一切危害身心健康的活动。

　　10、食堂饭菜、外购食品、零食不准带入宿舍(方便面和面包除外)。

　　11、住校生不准以任何理由将非住校生带入寝室，更不准留宿;不准把非住校生的物品带进寝室存放;不准把寝室钥匙交给非住校生。

　　12、男女住宿生禁止在宿舍内互串，不准谈恋爱。

　　13、不准把篮球、足球、自行车和小动物等带入宿舍内。

　　14、未经许可不准进入别人寝室，不得私自拿别人东西;不准把大型玩具带入宿舍。

　　15、上课期间不准擅自回寝室。

　　16、贵重物品、现金自我妥善保管，如在寝室丢失自我负责。

　　17、宿舍内有空床时，不准堆放箱、包、书等杂物，不准存放刀、铁棍等有碍安全物品，未经允许不准更换床位，不经允许不准自带箱子、凳子、桌子等物品。

　　18、宿舍内不准乱扔、乱写、乱泼、乱吐、乱碰、乱挂。

　　19、①宿舍内电路不得乱拉，不准用蜡烛、打火机等易燃品，不准将火种带入宿舍，不准在宿舍内烧开水②周一至周六不准在宿舍内扯绳洗晾衣服。

　　20、爱护公物，损坏东西要赔，学生宿舍发生违纪事件，本室人员知情不报，因而查不到职责人则有本宿舍全体人员共同承担负责。

　　21、每学期末结束前必须把门上的钥匙交还管理人员方可离校。

　　22、要按学校统一安排的寝室、床位入住，不准随意与他人调换寝室、床位。凡住宿学生必须严格遵守以上制度，凡违反者，除批评教育外，按以下条例执行。

宿舍管理制度11

　　一、目的为进一步规范宿舍用电，合理利用电力资源，做好节能降耗工作，特制订本规定。

　　二、适用范围

　　1、员工宿舍用电。

　　2、公司在职员工。

　　三、用电管理措施

　　1、管理人员宿舍用电配额(普通照明用电)

　　秋、冬季(xx月～xx月)：25度/人.月;春、夏季(xx月～xx月)：20度/人.月。

　　2、员工宿舍用电配额(普通照明用电)

　　秋、冬季(xx月～xx月)：20度/人.月;春、夏季(xx月～xx月)：15度/人.月。

　　3、公司提倡员工节约用电，各宿舍超额部份用电均按xxx元/度进行收费。

　　4、工程科负责每月xx日前对各宿舍用电进行抄表，根据用电标准，于每月xx日将上月正常用电、超额用电度数制表后上报管理部。

　　5、管理部根据用电标准进行核算，于每月xx日将各宿舍员工上月用电扣费情况造表后上报财务部。

　　6、财务部根据管理部上报的报表，负责在员工个人当月工资中予以扣除。

　　7、员工离开宿舍时应做到三关“关水、关电、关门”，如发现现场无人且不关电灯、风扇、空调的，按规定进行处罚，查出责任人的由责任人承担，无法查出责任人时由住宿成员共同承担。

　　8、严禁篡改线路，故意破坏电表，若人为损坏电表的，造成电表无法正常读数的由住宿人员按当月员工最高用电数进行分担。

　　9、严禁在宿舍使用xxx瓦以上的大功率电器或人不在场时继续使用电器(电炉、电热棒

　　等)。因违规用电或私自牵拉电线造成事故或损失的，由直接责任人承担相关经济、法律责任。

　　10、因用电不当造成的.安全事故，给公司造成财产、人身安全的，由相关责任人承担民事或刑事责任。

　　11、员工中途离职的，电费按员工上月宿舍用电情况进行扣除。

　　四、附则

　　1、本规定解释权归xxx服装有限公司管理部。

　　2、本规定经总经理核准后执行。

宿舍管理制度12

　　一、宿舍管理的目的和意义

　　保安员宿舍管理制度的目的是为了确保保安员的居住环境安全、卫生、舒适，提高保安员的工作积极性和生活质量，促进保安队伍的稳定和发展。宿舍管理制度的'实施可以规范保安员的行为，维护宿舍秩序，提高宿舍管理效率，确保宿舍的正常运行。

　　二、宿舍分配和使用

　　1.宿舍分配：

　　宿舍的分配原则是按照保安员的职务、工作性质和家庭情况进行合理分配，确保每位保安员都有一个适合居住的宿舍。

　　2.宿舍使用：

　　保安员应按照规定使用宿舍，不得私自调换宿舍或转让宿舍。宿舍内禁止存放违禁品和危险物品，不得从事违法活动或扰乱宿舍秩序。

　　三、宿舍设施和维护

　　1.宿舍设施：

　　宿舍应配备基本的生活设施，包括床铺、衣柜、桌椅、照明设备等。宿舍内应有稳定的供水、供电和通风设施，保证保安员的基本生活需求。

　　2.宿舍维护：

　　保安员应自觉维护宿舍的卫生和整洁，保持宿舍内外环境的清洁和良好状态。宿舍内禁止乱扔垃圾、乱涂乱画，不得损坏宿舍设施和公共设备。

　　四、宿舍安全和保密

　　1.宿舍安全：

　　(1)保安员应加强对宿舍的安全防范意识，确保宿舍的安全。禁止在宿舍内使用明火、违规使用电器设备，不得私拉乱接电线，不得存放易燃、易爆物品。

　　(2)宿舍应配备必要的消防设施，如灭火器、烟雾报警器等，并定期进行检查和维护，确保宿舍的消防安全。

　　(3)宿舍门窗应保持良好的状态，确保宿舍的防盗安全。保安员离开宿舍时应及时关闭门窗，确保宿舍的安全性。

　　(4)宿舍内禁止私自更换锁具或进行其他破坏行为，如发现宿舍锁具损坏或丢失，应及时向相关部门报告并修复。

　　2.宿舍保密：

　　(1)保安员应保守宿舍内部的信息和保密文件，不得将宿舍用于非法活动或泄露公司机密。禁止在宿舍内进行赌博、吸毒等违法活动。

　　(2)宿舍内禁止擅自安装摄像设备或进行非法录音等侵犯他人隐私的行为。保安员应尊重他人的隐私权，不得侵犯他人的合法权益。

　　(3)宿舍内禁止将个人电脑、手机等设备连接到公司内部网络，以防止信息泄露和网络攻击。

　　五、宿舍考勤和管理

　　1.宿舍考勤：

　　(1)保安员应按照规定的时间进行宿舍考勤，确保每位保安员的居住情况和作息时间的合理性。宿舍考勤记录应真实可信，不得弄虚作假。

　　(2)宿舍考勤记录应包括保安员的进出时间、请假情况等信息，并由专人负责管理和统计。如发现考勤异常情况，应及时进行核实和处理。

　　2.宿舍管理：

　　(1)宿舍管理人员应负责对宿舍进行日常巡查和清洁工作，及时发现和解决宿舍内存在的问题和隐患。

　　(2)宿舍管理人员应建立健全的投诉处理机制，及时处理保安员对宿舍管理存在的问题和意见，并给予合理回应和解决方案。

　　(3)宿舍管理人员应定期组织宿舍内部的卫生清洁、消防。

宿舍管理制度13

　　为加强本公司外租宿舍的管理，创造安全、整洁、舒适的居住环境，为有效防范各种事故的发生，消除各种安全隐患，保障公司职员的.生命和财产安全，特制订外租宿舍管理规定如下：

　　一、宿舍管理

　　1、住宿员工必须经过公司批准后，方可入住；

　　2、未经公司批准，严禁私自安排自己亲友及外来人员入住；由此带来的一切严重后果当事人自行承担；

　　3、宿舍实行定房、定床、定人的管理办法，未经批准严禁私自调整房间。

　　4、宿舍单元门钥匙每人1把，房门钥匙每人1把，严禁员工个人不经公司许可私自更换门锁。造成严重后果的，由当事人承担一切责任；

　　5、居住员工请爱护好原房间内的设施和家俱，如：灶具、空调、床、门窗、柜子。

　　6、居住员工禁止大声喧哗，或发出其它噪音，影响他人或附近居民休息。

　　7、不得私自拉线和安装电源插座，严禁使用高功率电器（公司许可的除外），出现严重安全事故，由当事人承担所有责任；

　　8、员工要注意个人卫生及公共卫生；禁止墙壁乱挂、乱贴、乱拉绳索、乱钉铁钉；

　　二、安全责任

　　1、居住员工应保管好个人财务，不要存放现金及贵重物品，如有丢失，公司不承担任何责任；

　　2、正确使用厨房的燃气设施，因不正当使用而引发危险事故，由当事人负责；

　　3、禁止长明灯及长流水，做到人走灯灭，及时关紧洗漱间及厕所水龙头；养成节约每一滴水、每一度电及每一方燃气的良好习惯；

宿舍管理制度14

　　为确保学校学生宿舍安全，保障学校广大师生生命财产安全，创造一个安全、文明、稳定的教育教学环境，减轻学生家长的压力和焦虑，维护社会稳定，根据上级有关部门的精神，结合学校实际情况，制定《学生宿舍安全管理制度》。

　　一、统一思想，提高认识

　　安全管理工作是保证学校秩序稳定，创造良好的育人环境的一项重要工作，尤其是对有学生寄宿的学校来说，宿舍安全问题更是学校安全的重中之重，一旦发生火灾、校内伤害、流行疾病等恶性事故，就会对学校、学生、家长造成极坏的社会影响，为此引起各级领导的重视。为了消除宿舍安全隐患，防止和杜绝不良事件的发生，确实抓好学校的宿舍安全防范工作，学校要求政教处重视对学生宿舍的安全管理，政教处根据学校的实际情况，研究和制定相应的.方法和措施，拟定相关的突发事件应急预案，坚决克服宿舍管理中的麻痹思想和渎职行为。

　　二、加强领导，明确责任

　　学校成立学生宿舍安全领导小组，由校长任组长，政教处主任为副组长，政教处为职能部门，宿管组长、生活老师、宿管工作人员为组员实行三级管理。各级宿舍安全工作负责人要各司其职、各负其责、深入实际、掌握情况、狠抓制度落实，明确岗位职责，加强常规检查，发现隐患和险情要及时向有关领导报告，并迅速解决。

　　三、制定制度，提高职能

　　（一）、安全管理制度

　　1 、凡要求住宿的学生，须填写好《寄宿生登记表》。经班主任同意，政教处审批，交清住宿费后，凭发票由宿管老师统一安排寝室、床位，办理住宿登记，寄宿生须按宿舍管理人员指定的床位就寝，不得私自调换寝室和床位。住宿证应妥善保管，不得外借，若有遗失应及时到政教处补办。

　　2 、寄宿生必须严格遵守学校《宿舍管理条例》、《学生宿舍作息制度》等学校规章制度，准时进出宿舍，按时就寝。熄灯后不得串门、洗衣服，不得大声讲话，入睡后不得再出寝室。

　　3 、寝室内不得出现明火，严禁使用蜡烛、点燃的蚊香；不得损坏安全、消防和用电设施；严禁私改线线路、私拉电线、私自修理供电设施和焚烧物品。在电线灯头、灯管等电器设备上拴挂蚊账。

　　4 、宿舍内不得打扑克、下棋、搓麻将、赌博。严禁吸烟、喝酒。

　　5 、每个寝室设室长一名，全面负责本室人员的值日安排和纪律监督。室长应尊敬师长、友爱同学，有困难和同学商量解决，营造一个温馨、和谐、整洁的“家”。有问题报告老师，帮助同学纠正错误。督促检查本宿舍卫生、纪律。准时参加室长工作例会。

　　6 、寄宿生住校期间必须参加学校的夜自修。若有事急需回家者，须凭班主任的准假条，交宿舍管理人员留底后方可回家。