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学校语言文字规范工作制度

时间:2024-01-23 07:26:41 制度 我要投稿
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学校语言文字规范工作制度【汇编3篇】

  在发展不断提速的社会中,制度的使用频率呈上升趋势,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。一般制度是怎么制定的呢?下面是小编精心整理的学校语言文字规范工作制度,欢迎阅读与收藏。

学校语言文字规范工作制度【汇编3篇】

学校语言文字规范工作制度1

  根据《中华人民共和国国家通用语言文字法》,结合本校具体情况,积极稳妥、循序渐进地推进语言文字规范化工作,加大语言文字工作的宣传力度,进一步抓好普通话的推广活动,切实提高全体师生的语言文字规范意识和语言文字应用能力,使语言文字工作更好地为学校发展服务,特制定本制度:

  一、语言文字学习制度

  贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》,坚持说好普通话,用好规范字,增强全体师生自觉使用普通话、规范字的意识,做到上下联动,持之以恒,重在实效。

  (一)积极组织人员参加普通话考试培训。

  (二)把讲普通话、用规范字列入每周的学习例会。

  (三)鼓励全体师生自主参加各种学习推广普通话的活动。

  二、普通话使用制度

  (一)全体教职工在工作时自觉使用普通话。

  (二)全体师生积极推广普通话。

  (三)下列情况必须使用普通话:

  1、课堂教学;

  2、重大活动的.主持、发言;

  3、各类会议的发言;

  4、对外宣传,包括新闻发布、接受媒体采访等;

  5、接打电话,接待来访。

  (四)普通话持证上岗制度

  1、普通话水平达不到等级要求的教师将不得参加评优、评先;

  2、普通话水平作为职称评定的重要依据之一。

  三、加强用字规范化的管理

  (一)认真执行国家现行文字应用的各项法律、法规、规章以及规范标准,推行规范汉字,严格把好用字关。

  (二)下列用字必须规范

  1、单位内部名称牌、标牌、指示牌、标语牌、告示栏;

  2、发布公文及内部书函往来;

  3、大型活动的会标、标语、背景图案、领导讲话材料等。

  (三)语言文字检查制度

  1、全体教职工必须按要求说普通话、写规范字;

  2、各办公室公文用字规范,杜绝繁体字、异体字、错别字等不规范用字;

  3、把说普通话、写规范字列入教职工基本行为规范;把语言文字工作列入教职工的职责;把语言文字作为个人年度评先评优的重要内容进行考核;

  4、凡发现不按要求说普通话者,语言文字工作领导小组办公室令其限期改正,并负责本单位语言文字工作的检查和指导;

  5、以每年的“推普周”活动为契机,搞好语言文字规范化宣传,大力营造良好的语言文字规范化氛围,扎实推进语言文字工作;

  6、努力建设一支素质优良的语言文字工作骨干队伍。采取多形式、多层面的方式培训各类人员,使语言文字工作队伍的管理能力、政策水平得到全面提高;

  7、每年定期、不定期对推广普通话情况和用字规范情况进行自查整改,对全体师生规范语言文字工作进行监督检查。

  四、奖惩制度

  (一)全体教师要不断提高自身规范用语水平,语言文字规范的要求纳入到年度考核中。

  (二)学校每年拿出一定的活动经费,用于对开展各类常规语言文字活动类竞赛的奖励。

  (三)在语言文字规范化活动中工作不力,不规范用语、用字的个人,一经查实,将予以通报批评,取消当年度的评先评优资格。

  五、本制度从下发之日起执行。

学校语言文字规范工作制度2

  语言文字是交流的工具。我国宪法第十九条规定:“国家推广全国通用的普通话”,普通话是现代汉民族共同语言,也是我国各民族通用的语言。《国家通用语言文字法》第三条规定:“国家推广普通话,推行规范文字”,使用普通话和规范用字,关系到我国语言文字的纯洁性,关系到国家尊严、民族团结,有利于各地区、各民族间的交流与共同繁荣,有利于维护和促进国家的统一。国家有关政策法规确立了学校在这项工作中的重要作用,规定了相关工作要求。国家语言文字工作委员会明确要求:普通话要成为各级各类学校的“教学语言”和“校园语言”,规范用字的要求对学校而言,更有义不容辞的责任。为此特制定本规定。

  一、教师在教学活动过程中,必须使用普通话。具体包括课堂教学的讲课与提问、实验指导、辅导答疑、考试、考查、监考等场合。

  二、教师教学中不仅自己要用普通话,而且在学生回答问题、课堂讨论等教学活动中对学生使用普通话都要有明确要求。

  三、教师书写教案、编写教学计划及撰写其他教学文件时均应注意规范用字,特别是在教学中直接面对学生的'文字使用,如板书、多媒体课件、试卷、作业阅批等方面必须严格要求,不得使用不规范汉字,避免以讹传讹,误导学生,误人子弟。

  四、学生在各学科各课程教学活动中都必须使用普通话,如课堂提问、答问、课堂讨论以及校园内师生之间或学生之间相互交流等。

  五、学生在上课学习中均要求使用规范汉字,各科作业、考试考查答卷等出现不规范汉字,教师可酌情扣分,尤其语文科更应从严把关。

  六、师生在校内的集体第二课堂活动中也要自觉使用普通话和规范汉字。如在校内集会、学术报告、各类比赛、竞赛均用普通话交流,各种张贴物(如海报、通知等)、各种宣传媒体(如印刷物、校园广播、校园网站网页、校刊校报等)更要成为规范用字的典范。

  七、全体教师都应按规定要求,自觉参加上级普通话有关水平测试培训,并通过统一水平测试,达到规定相关等级,持有相应普通话等级证书上岗。

  八、教学中教师使用普通话和规范用字的情况将作为教师业务考评、职称评聘、教育教学方面评优评先的参考,是青年教师基本功训练与考核的基本内容之一。

  九、学校行政领导深入课堂听课,要关注教师使用普通话和规范用字的情况,对存在问题的要做好记录,并及时与有关教师交流,促进规范和提高。

 十、本规定自公布之日起开始实施。

学校语言文字规范工作制度3

  第一章指导思想

  一、根据《中华人民共和国国家通用语言文字法》,为贯彻落实教育部、国家语言文字工作委员会《关于进一步加强学校普通话和用字规范化工作的通知》和市、县教育局语言文字工作会议精神,结合我校具体情况,积极稳妥、循序渐进地推进我校语言文字规范化工作,加大语言文字工作的宣传力度,进一步抓好普通话的推广活动,切实提高全校师生的语言文字规范意识和语言文字应用能力,使语言文字工作与校园文化、精神文明建设、学生文化素质教育和学校的各项教育工作结合起来,更好地为学校的教育事业服务。特制定本规定。

  第二章组织与网络

  二、学校语言文字工作领导小组。校长任组长,副校长为副组长,组员由各办公室负责人、教研组长组成。领导小组中由教导主任担任语言文字工作专管人员。该领导小组全面负责语言文字规范化工作。

  三、学校语言文字工作网络。学校语言文字工作在校长领导下,由语言文字工作专管人员安排协调。建立学校推普三级网络,由分管领导、教师推普员、学生推普员(兼监督员)组成。

  第三章管理及职责

  四、为确保学校语言文字工作的正常开展,各相关人员应履行的职责:

  (一)语言文字工作领导小组职责

  1、贯彻落实《国家语言文字法》,执行国家语言文字工作方针及各种规范标准,负责学校“创建迎检”的整体工作,管理学校通用语言文字的应用。

  2、制定学校语言文字工作中长期规划、年度计划、推普周活动计划。

  3、制定各级目标,实行分级目标责任制,建立学校推广普通话,规范用字检查制度,督导、检查各年级组语言文字的应用情况,做好学校用字规范化工作。

  4、指导推广普通话工作以及组织教师参加普通话培训、测试工作。

  5、指导学校文字规范化建设,对学生进行必要的文字规范化、标准化知识教育和用字规范基本功训练。

  6、布置校园“推普”宣传环境,创设推普宣传氛围,开展推普周宣传活动。

  7、强化校园用语,把普通话作为教学、工作、交流和交际用语。

  8、做好学校年度语言文字工作总结、推普周活动总结、表彰工作。

  9、做好学校网站语言文字的栏目。

  (二)语言文字工作专管人员职责

  1、宣传贯彻落实《中华人民共和国通用语言文字法》,提高师生员工语言文字规范化的国家意识、法律意识、现代意识。

  2、切实采取形成长效管理机制,对组室、班级加强语言文字工作的管理。

  3、对推普工作和用字规范的办公室、个人进行推荐表扬。

  4、督促普通话尚未达标的老师积极自培,争取早日达标。

  5、认真组织积极开展“全国推广普通话周”活动。

  6、积极完成学校语言文字工作领导小组布置的各项工作。

  7、做好各项档案资料整理工作。

  (三)推普员职责

  1、落实学校语言文字工作领导小组的安排任务。

  2、认真组织积极开展“全国推广普通话周”活动。

  3、组织好班级语言文字工作的各项活动。

  4、监督执行校园文明语言的实实施。

  5、组织安排班级各项普通话比赛活动。

  6、协助老师检查学生作业,及时纠正学生作业中用字不规范现象。

  7、及时向上级反映班级语言文字工作中的问题。

  8、严格要求自己,以身作则。

  第四章基本内容

  五、常规管理

  1、将语言文字工作列入学校常规管理工作中,分管领导每学期至少召开2次会议。

  2、将语言文字工作纳入学校精神文明创建活动内容,营造语言文字规范化氛围,主管领导认真检查落实。

  3、校园设警示标语牌、永久性标语牌;在学校走廊等张贴有关于讲普通话的宣传标语,时时提醒学生养成加强说普通话的意识;在教学楼、图书室等公共场所设“请说普通话,请用规范字”的提示牌;使校园内形成人人都说普通话,都使用规范汉字的氛围。

  4、对校内所有公示牌、上墙的制度、办法及所发文件、所写文字材料负责监督审查,对不规范用字现象要立即纠正、整改。

  5、校名牌、楼名牌、室名牌及校徽;学校的公文、文件文头和校刊校报的刊头报头学校的公章、印鉴、图章;自编自印的各类印刷品等几个方面的用字必须规范化、标准化。

  六、教学管理

  1、教师在课堂教学和日常教育中应使用普通话,在板书、批改作业、家庭联系册、科研论文、案例等中写规范汉字;每学期对教师教案、板书、论文、科研材料等进行一次抽样检查。

  2、在听课、评课等教研活动中将用语用字规范作为考核指标之一。

  3、加强对各类教材、教辅读物、讲义、试卷、教案、等用语用词的规范审核把关。

  4、把普通话口语课作为拓展型课程,纳入教学计划,固定任课教师,使用统一教材,着重提高学生口语表达能力。

  七、师资管理

  1、将普通话合格作为录用教师条件,新教师上岗条件,教师继续教育内容。

  2、把语言文字应用能力作为对教师业务考核的一项重要内容。

  3、将普通话和规范汉字使用能力纳入教师业务学习、职后培训、教学基本功训练的基本内容。

  八、学生管理

  1、各科教学都应加强对学生规范意识和能力进行培养:课堂中与教师和同学交流必须使用普通话,语言力求清晰明了。作业书写工整,不写繁体字、异体字、错别字。

  2、学生在校园内讲普通话,写规范字是学生行为规范的基本要求。

  3、将语言文字规范意识、语文综合能力等纳入学生评优评先的`基本条件。

  九、德育教育

  1、开展多层次的普通话演讲、朗诵、书法及规范字知识竞赛、口语表达争章活动,提高学生的语言文字水平;每年9月开展“推普宣传周”活动,力求形式多样,内容丰富。

  2、开展形式多样的推普活动;开展普及普通话专题宣传活动,提高师生语言文字水平;开展综合性社会实践活动,参与社会语言文字工作,促进语言文字规范化。

  十、教师应积极开展语言文字规范的课题研究工作,积极探索学校语言文字的工作途径和方法。

  第五章奖惩制度

  十一、教师要积极参与普通话培训和测试,不断提高自身规范用语水平,语言文字规范的要求纳入到教师业务考核和教学基本功能力考核中,考核结果作为聘用,晋级和评优的条件之一。

  十二、学校拨出一定的活动经费,用于对本校师生开展各类常规活动竞赛的奖奖励。

  十三、在语言文字规范化活动中,对于做得好的个人和班级作为评选优秀个人和优秀集体的依据之一。

  十四、在语言文字规范化活动中工作不力,不规范用语、用字的个人,一经查实,将予以通报批评,取消当年度的评先、评优资格。

  十五、本规定由校语言文字工作领导小组解释。

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