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乡镇领导及干部请销假管理制度

乡镇领导及干部请销假管理制度

　　在现在的社会生活中，接触到制度的地方越来越多，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。到底应如何拟定制度呢？下面是小编整理的乡镇领导及干部请销假管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

乡镇领导及干部请销假管理制度

　　为增强组织观念、严肃工作纪律，随时掌握干部职工去向，提高办事效率，制定本制度。

　　一、批准权限

　　（一）镇党委、政府、人大主要领导请假应经市委、政府、人大批准。党政班子成员、村（社区）书记、主任请假需报经镇长、书记批准。

　　（二）办公室（中心、所）负责人请假，1天以内（含1天）报分管领导审批，1天以上由分管领导签署意见后报镇长、书记审批。

　　（三）职工请假，3天以内的，由办公室（中心、所）负责人签署意见后报分管领导审批，3天以上由办公室（中心、所）负责人和分管领导分别签署意见后报镇长、书记审批。

　　（四）村（社区）副书记、副主任请假，3天以内（含3天）报村（社区）书记、主任审批，3天以上由村（社区）书记、主任和挂点领导分别签署意见后报镇长、书记审批。村（社区）一般工作人员请假，由各村（社区）书记、主任审批。请假条要报镇组织办备案，作为村（社区）干部年终绩效考核的一项内容。

　　（五）凡请公休假、探亲假、婚育假等的，须先报组织人事办或计生办签属意见后才能逐级审批。假条按程序批准后，先到组织人事办登记，然后将请假条交党政办公室及督查办备案。假期满后应按时销假上班。

　　（六）因工作需要，周末及法定节假日无法休息的，由分管领导认真审核管理。

　　二、对病假、事假的规定

　　（一）请事假的天数年底从所享受的公休假天数中扣除，超出天数每天扣缴60元。

　　（二）请病假要提供县级以上医院证明，否则按事假处理。

　　（三）一年内累计请事假1个月以上或病假2个月以上的，年度考核时不能评为优秀等次和先进工作者。无故超假情节严重者，按有关规定给予处分。

　　三、为确保工作的正常开展，请假一律不得与法定节假日两头拼假。

　　四、凡参加函授学习者不再享受当年公休假。

　　五、村（社区）工作人员婚育假参照《云南省人口与计划生育条例》执行。

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