义务消防管理制度
在发展不断提速的社会中，接触到制度的地方越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编为大家收集的义务消防管理制度，欢迎大家分享。
义务消防管理制度1
小区管理处义务消防队员职责
责任区全体员工均属于义务消防队员,有义务、有责任承担消防工作。
一、全体值班人员要忠于职守,随时准备投入消防战斗。
二、学习消防知识,熟悉并掌握责任区消防设备(施)基本功能、位置,手持灭火器具摆放点位及使用方法,手动报警器报警方法,消防疏散通道位置及疏通方法,破门救灾方法,消火栓使用方法,紧急灭火程序。
三、宣传、贯彻消防法规,制止任何违反消防安全法规的行为,发现火险隐患迅速报告。
四、发现消防设施(备)遭破(损)坏,应立即报告消防控制中心进行处理。
五、积极参加管理处及公司组织的消防灭火训练,自觉接受相关业务培训。
六、积极参加灭火战斗,抢救、疏散受灾人员及物资。
七、灭火过程中必须坚决服从命令,听从指挥,维护火场秩序,保护火灾现场。
八、积极参加消防安全宣传教育活动,提高全员防火意识。
义务消防管理制度2
一、单位设立专职消防保卫人员和建立由员工组成的义务消防队，接受公安消防部门的业务指导，单位专职消防保卫答员和义务消防队由消防安全管理人负责管理。
二、保安部全体保卫人员是专职消防保卫人员。
三、义务消防队由各部门的负责人和年龄18周岁以下45周岁以下的员工组成。
四、保安部门对义务消防队员每半年进行一次消防培训和灭火疏散演练。义务消防队员要听从保安部门的统一调度、指挥，依据分工各司其职、各负其责。
五、依据人员的`变化状况每半年对义务消防队员进行调整、补充。
六、专职和义务消防队员要熟识防火、灭火学问、消防器材的性能及适用的范围；消防设施、器材的操作及使用方法；火灾扑救、组织人员疏散及逃命方法；火灾现场的爱护等。
七、仔细贯彻执行本单位的消防安全管理制度，制止和劝阻违反消防法规和制度的行为。开展防火宣扬教育，进行防火安全检查和整改火灾隐患。
八、发觉初起火灾时，准时报警、利用灭火器材扑救初起火灾、抢救生命、疏散物资、维护秩序、爱护火灾现场。当公安消防队到达现场时，要快速精确地供应状况，在火场总指挥的指挥下，紧密协作公安消防队，协同作战。
义务消防管理制度3
一、单位设立专职消防保卫人员和建立由员工组成的义务消防队，接受公安消防部门的业务指导，单位专职消防保卫答员和义务消防队由消防安全管理人负责管理。
二、保安部全体保卫人员是专职消防保卫人员。
三、义务消防队由各部门的负责人和年龄18周岁以下45周岁以下的员工组成。
四、保安部门对义务消防队员每半年进行一次消防培训和灭火疏散演练。义务消防队员要听从保安部门的'统一调度、指挥，依据分工各司其职、各负其责。
五、依据人员的变化状况每半年对义务消防队员进行调整、补充。
六、专职和义务消防队员要熟识防火、灭火学问、消防器材的性能及适用的范围；消防设施、器材的操作及使用方法；火灾扑救、组织人员疏散及逃命方法；火灾现场的爱护等。
七、仔细贯彻执行本单位的消防安全管理制度，制止和劝阻违反消防法规和制度的行为。开展防火宣扬教育，进行防火安全检查和整改火灾隐患。
八、发觉初起火灾时，准时报警、利用灭火器材扑救初起火灾、抢救生命、疏散物资、维护秩序、爱护火灾现场。当公安消防队到达现场时，要快速精确地供应状况，在火场总指挥的指挥下，紧密协作公安消防队，协同作战。
义务消防管理制度4
（一）义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标；
（二）要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能；
（三）根据安全环保部工作计划按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案；
（四）每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰；
（五）、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。
义务消防管理制度5
第一条专职消防队主要由消防安保人员组成，义务消防队由各部门管理人员及员工组成，统一由消防工作归口管理部门负责管理。
其次条消防工作归口管理部门对专职消防队员每半年进行一次培训，对义务消防队员每年进行一次培训。
第三条消防工作归口管理部门每半年组织专职和义务消防队员进行一次灭火疏散演练，可与单位的灭次和疏散预案演练同时进行。
第四条专职和义务消防队员要听从消防工作归口管理部门的统一调度、指挥，依据分工各司其职、各负其责。
第五条依据人员变化状况对专职和义务消防队员准时进行调整、补充。
第六条对专职或义务消防队的培训主要包括以下内容：
（一）防火、灭火常识，消防器材的性能及使用范围；
（二）消防设施、器材的`操作及使用方法；
（三）火灾扑救、组织人员疏散及逃命方法；
（四）火灾现场的爱护学问和要求。
义务消防管理制度6
一、消防组织（义务消防队）应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。
二、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有方案地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。
三、根据灭火和应急疏散预案每年至少进行一次演练，并结合实际不断完善预案，义务消防员应佩戴名签，明确分工职责。
四、每年进行一次防火、灭火学问考核，考核优秀赐予表彰。
五、不断总结阅历，提高防火灭火自救力量。
义务消防管理制度7
一、安全小组（又称风险掌握小组），是在公司总经理的领导下，详细负责公司消防安全工作的责任单位。由公司各部门热心消防安全工作、经过必要消防安全培训的同事组成。是经公司授权，负责公司日常各项消防安全管理工作的组织，即公司的义务消防组。
二、公司为安全小组配备手提式abc干粉灭火器，消防水枪、水带，应急手电，急救箱等相应的消防器材与装备用于消防安全工作。
三、每位安全小组及公司员工必需熟识消防的基本常识，防火、灭火的基本常识，熟识市场的消防通道、重点部位，熟识市场消防设施、器材的使用功能与分布状况，娴熟把握公司配置的.各种消防设施、器材。
四、安全小组全体成员应依据当地的要求，按总部的布置，每季度支配一次训练和消防学问的业务学习，并达到公司规定的标准。
五、公司应充分利用对消防设施、器材等的维护、检查，提高每一位同事的实际操作技能。乐观同当地消防部门联系，支配安全小组成员接受消防灭火技能和专业学问培训。并以学问竞赛、问卷等方式定期进行消防安全学问考核并予以肯定的奖惩。
六、设立培训档案作为奖惩与评估依据。并乐观推广其中的先进阅历与技能。
七、依据消防安全管理的规定与总部的要求，切实抓好每季度的消防演练，从中发觉所存在的不足之处，并不断吸取阅历教训，乐观实行各种改进措施，提高安全小组成员及全体同事的疏散顾客、自救和灭火的力量，完善公司的灭火预案和应急疏散预案。
义务消防管理制度8
一、安全小组（又称风险掌握小组），是在公司总经理的领导下，详细负责公司消防安全工作的责任单位。由公司各部门热心消防安全工作、经过必要消防安全培训的同事组成。是经公司授权，负责公司日常各项消防安全管理工作的组织，即公司的义务消防组。
二、公司为安全小组配备手提式abc干粉灭火器，消防水枪、水带，应急手电，急救箱等相应的消防器材与装备用于消防安全工作。
三、每位安全小组及公司员工必需熟识消防的基本常识，防火、灭火的基本常识，熟识市场的消防通道、重点部位，熟识市场消防设施、器材的使用功能与分布状况，娴熟把握公司配置的.各种消防设施、器材。
四、安全小组全体成员应依据当地的要求，按总部的布置，每季度支配一次训练和消防学问的业务学习，并达到公司规定的标准。
五、公司应充分利用对消防设施、器材等的维护、检查，提高每一位同事的实际操作技能。乐观同当地消防部门联系，支配安全小组成员接受消防灭火技能和专业学问培训。并以学问竞赛、问卷等方式定期进行消防安全学问考核并予以肯定的奖惩。
六、设立培训档案作为奖惩与评估依据。并乐观推广其中的先进阅历与技能。
七、依据消防安全管理的规定与总部的要求，切实抓好每季度的消防演练，从中发觉所存在的不足之处，并不断吸取阅历教训，乐观实行各种改进措施，提高安全小组成员及全体同事的疏散顾客、自救和灭火的力量，完善公司的灭火预案和应急疏散预案。
义务消防管理制度9
加强义务消防队的管理，使义务消防队在火灾发生时具有充分的战斗力，爱护学校广阔师生的`生命财产安全，制定本制度。
1、成立义务消防队组织机构，义务消防队在学校安全领导小组的领导下开展工作，队长由保卫科长担当，副队长由同学科长担当，成员由学校三十岁以下的教职工担当。
2、定期召开消防会议，定期组织义务消防队员学习消防安全法规及消防安全学问，组织消防培训和消防演练，熟识各类消防器材的使用、维护、保养等性能，提高消防安全意识和消防技能，人员变动时要准时调整补充。
3、义务消防队员平常要开展防火宣扬和检查，发生火灾时能够实施灭火和应急疏散预案，扑救初期火灾、组织疏散人员，引导公安消防队到现场，帮助爱护火灾现场。
4、每位义务消防队队员都要熟识把握校内重点防火部位状况，熟识火灾易发部位的基本状况（配置消防器材的种类、数量、确定火灾事故的危急点和掌握点）。
5、消防安全责任人为义务消防队的建设供应必要的经费和组织保障，并配备相应的消防器材和装备。
6、消防安全管理人应制定义务消防队年度消防安全训练方案，确定训练内容及授课人，并严格根据年度消防安全训练方案，组织全体员工参与消防训练。
义务消防管理制度10
一、依据本单位的实际状况，明确日常消防工作的归口管理部门。
二、义务消防队的`主要任务是贯彻执行消防法规，开展消防宣扬，进行消防安全检查，维护保养好本单位的消防设施、器材。
三、专职消防队应仔细履行《上海市企事业单位、乡（镇）专职消防队值勤条例》，开展本单位的消防安全检查，督促整改火灾隐患。
四、加强灭火战术、技术训练，不断提高业务素养和灭火作战力量，维护消防设施和器材的完好，熟识和把握固定、半固定灭火设备的功能和使用方法，保持消防通道畅通。
五、做好灭火战斗预备，闻警快速出动，并接受公安消防机构的统一调度和指挥。
义务消防管理制度11
1、认真贯彻执行国家和当地人民政府颁布的有关消防的各项法规。
2、协助本单位制定切实可行的消防安全制度、公约等,并督促实施。
3、根据本单位的地区和特点,利用各种形式进行防火宣传,普及消防知识。
4、不间断地进行防火安全检查,在火灾多发季节和节假日加强值班巡逻。
5、负责本单位的.消防设施、器材和工具的配置,管理、维护和保养,保证完整好用。
6、组织本单位义务消防员进行灭火演练,每年不少于一次。
义务消防管理制度12
1、明确管理义务消防队的责任部门、责任人和职责。
2、确定义务消防队的组织机构及人员、例会、教育培训、考核要求等要点。
3、义务消防队由单位人员组成,平时开展防火宣传和检查,定期接受消防训练;发生火灾时能够实施灭火和应急疏散预案,扑救初期火灾、组织疏散人员,引导消防队到现场,协助保护火灾现场。
4、消防安全责任人为义务消防队的建设提供必要的.经费和组织保障,并配备相应的消防器材和装备。
5、消防安全管理人应制定义务消防队年度消防安全训练计划,确定训练内容及授课人,并严格按照年度消防安全训练计划,组织全体员工参加消防训练。
6、单位各类人员超过50人的,组建两个梯队并分别组成灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组和安全防护救护组,明确两个梯队及三个组的工作职责和任务。
7、单位各类工作人员不足50人的,组建一个梯队并分别组成灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组和安全防护救护组并明确工作职责和任务。
8、义务消防队应定期开展消防业务培训和灭火应急疏散演练。
义务消防管理制度13
一、专职消防队主要由消防安保人员组成，义务消防队员由管理人员及员工组成，统一由消防归口管理职能部门负责管理。
二、消防归口管理职能部门对专职消防队员每月进行一次培训，对义务消防队员每季度进行一次培训。
三、消防归口管理职能部门每半年组织专职和义务消防队员进行一次灭火疏散演练。
四、专职和义务消防队员要听从消防归口管理职能部门的统一调度、指挥，依据分工各司其职、各负其责。
五、依据人员变化状况对专职和义务消防队员准时进行调整、补充。
六、培训主要内容包括：
（1）防火、灭火常识，消防器材的.性能及适用范围；
（2）消防设施、器材的操作及使用方法；
（3）火灾扑救、组织人员疏散及逃命方法；
（4）火灾现场的爱护。
义务消防管理制度14
1、明确管理义务消防队的责任部门、责任人和职责。
2、确定义务消防队的组织机构及人员、例会、教育培训、考核要求等要点。
3、义务消防队由单位人员组成，平常开展防火宣扬和检查，定期接受消防训练；发生火灾时能够实施灭火和应急疏散预案，扑救初期火灾、组织疏散人员，引导消防队到现场，帮助爱护火灾现场。
4、消防安全责任人为义务消防队的建设供应必要的经费和组织保障，并配备相应的消防器材和装备。
5、消防安全管理人应制定义务消防队年度消防安全训练方案，确定训练内容及授课人，并严格根据年度消防安全训练方案，组织全体员工参与消防训练。
6、单位各类人员超过50人的`，组建两个梯队并分别组成灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组和安全防护抢救组，明确两个梯队及三个组的工作职责和任务。
7、单位各类工作人员不足50人的，组建一个梯队并分别组成灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组和安全防护抢救组并明确工作职责和任务。
8、义务消防队应定期开展消防业务培训和灭火应急疏散演练。
义务消防管理制度15
第一条专职消防队主要由消防安保人员组成，义务消防队由各部门管理人员及员工组成，统一由消防工作归口管理部门负责管理。
其次条消防工作归口管理部门对专职消防队员每半年进行一次培训，对义务消防队员每年进行一次培训。
第三条消防工作归口管理部门每半年组织专职和义务消防队员进行一次灭火疏散演练，可与单位的灭次和疏散预案演练同时进行。
第四条专职和义务消防队员要听从消防工作归口管理部门的统一调度、指挥，依据分工各司其职、各负其责。
第五条依据人员变化状况对专职和义务消防队员准时进行调整、补充。
第六条对专职或义务消防队的培训主要包括以下内容：
（一）防火、灭火常识，消防器材的性能及使用范围；
（二）消防设施、器材的.操作及使用方法；
（三）火灾扑救、组织人员疏散及逃命方法；
（四）火灾现场的爱护学问和要求。
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