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义务管理制度

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义务管理制度

　　在我们平凡的日常里，制度使用的频率越来越高，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编整理的义务管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

义务管理制度

义务管理制度1

　　一、安全小组(又称风险控制小组)，是在公司总经理的领导下，具体负责公司消防安全工作的责任单位。由公司各部门热心消防安全工作、经过必要消防安全培训的同事组成。是经公司授权，负责公司日常各项消防安全管理工作的组织，即公司的义务消防组。

　　二、公司为安全小组配备手提式abc干粉灭火器，消防水枪、水带，应急手电，急救箱等相应的消防器材与装备用于消防安全工作。

　　三、每位安全小组及公司员工必须熟悉消防的基本常识，防火、灭火的基本常识，熟悉市场的消防通道、重点部位，熟悉市场消防设施、器材的使用功能与分布情况，熟练掌握公司配置的各种消防设施、器材。

　　四、安全小组全体成员应根据当地的`要求，按总部的布置，每季度安排一次训练和消防知识的业务学习，并达到公司规定的标准。

　　五、公司应充分利用对消防设施、器材等的维护、检查，提高每一位同事的实际操作技能。积极同当地消防部门联系，安排安全小组成员接受消防灭火技能和专业知识培训。并以知识竞赛、问卷等方式定期举行消防安全知识考核并予以一定的奖惩。

　　六、设立培训档案作为奖惩与评估依据。并积极推广其中的先进经验与技能。

　　七、根据消防安全管理的规定与总部的要求，切实抓好每季度的消防演练，从中发现所存在的不足之处，并不断吸取经验教训，积极采取各种改进措施，提高安全小组成员及全体同事的疏散顾客、自救和灭火的能力，完善公司的灭火预案和应急疏散预案。

义务管理制度2

　　一、单位设立专职消防保卫人员和建立由员工组成的义务消防队,接受公安消防部门的业务指导,单位专职消防保卫答员和义务消防队由消防安全管理人负责管理。

　　二、保安部全体保卫人员是专职消防保卫人员。

　　三、义务消防队由各部门的负责人和年龄18周岁以下45周岁以下的'员工组成。

　　四、保安部门对义务消防队员每半年进行一次消防培训和灭火疏散演练。义务消防队员要服从保安部门的统一调度、指挥,根据分工各司其职、各负其责。

　　五、根据人员的变化情况每半年对义务消防队员进行调整、补充。

　　六、专职和义务消防队员要熟悉防火、灭火知识、消防器材的性能及适用的范围;消防设施、器材的操作及使用方法;火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法;火灾现场的保护等。

　　七、认真贯彻执行本单位的消防安全管理制度,制止和劝阻违反消防法规和制度的行为。开展防火宣传教育,进行防火安全检查和整改火灾隐患。

　　八、发现初起火灾时,及时报警、利用灭火器材扑救初起火灾、抢救生命、疏散物资、维护秩序、保护火灾现场。当公安消防队到达现场时,要迅速准确地提供情况,在火场总指挥的指挥下,紧密配合公安消防队,协同作战。

义务管理制度3

　　一、安全小组(又称风险控制小组),是在公司总经理的领导下,具体负责公司消防安全工作的责任单位。由公司各部门热心消防安全工作、经过必要消防安全培训的同事组成。是经公司授权,负责公司日常各项消防安全管理工作的组织,即公司的义务消防组。

　　二、公司为安全小组配备手提式abc干粉灭火器,消防水枪、水带,应急手电,急救箱等相应的消防器材与装备用于消防安全工作。

　　三、每位安全小组及公司员工必须熟悉消防的基本常识,防火、灭火的基本常识,熟悉市场的消防通道、重点部位,熟悉市场消防设施、器材的`使用功能与分布情况,熟练掌握公司配置的各种消防设施、器材。

　　四、安全小组全体成员应根据当地的要求,按总部的布置,每季度安排一次训练和消防知识的业务学习,并达到公司规定的标准。

　　五、公司应充分利用对消防设施、器材等的维护、检查,提高每一位同事的实际操作技能。积极同当地消防部门联系,安排安全小组成员接受消防灭火技能和专业知识培训。并以知识竞赛、问卷等方式定期举行消防安全知识考核并予以一定的奖惩。

　　六、设立培训档案作为奖惩与评估依据。并积极推广其中的先进经验与技能。

　　七、根据消防安全管理的规定与总部的要求,切实抓好每季度的消防演练,从中发现所存在的不足之处,并不断吸取经验教训,积极采取各种改进措施,提高安全小组成员及全体同事的疏散顾客、自救和灭火的能力,完善公司的灭火预案和应急疏散预案。

义务管理制度4

　　一、消防组织(专职、义务消防队)应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练,各项技术考核应达到规定的指标。

　　二、要结合对消防设施、设备、器材维护检查,有计划地对每个义务消防员进行轮训,使每个人都具有实际操作技能。

　　三、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练,并结合实际不断完善预案,义务消防员应佩戴名签,明确分工职责。

　　四、每年举行一次防火、灭火知识考核,考核优秀给予表彰。

　　五、不断总结经验,提高防火灭火自救能力。

义务管理制度5

　　（一）义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标；

　　（二）要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能；

　　（三）根据安全环保部工作计划按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案；

　　（四）每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰；

　　（五）、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。

义务管理制度6

　　一、目的：为认真落实企业军事化管理的要求，切实加强消防站正规化建设，努力造就一支政治强，业务精，工作勤，作风实，纪律严，团结好的高素质消防队伍，保证各项工作正常有序开展，结合消防站实际，制定消防站管理制度：

　　二、适用范围：消防站全体人员都有维护和执行本管理制度的权利及义务。必须遵守一日生活管理制度。

　　三、管理内容与要求：

　　1、听到起床号后，全体人员立即起床，按要求规定着装，迅速做好出操准备。

　　2、听到出操号后，迅速集合，检查着装，跑步到操场，按照值班员下达的训练课目进行训练。

　　3、早操后，整理内务，清扫室内外卫生和车库卫生。

　　4、按时交接班，交班人员对交接的工作进行检查，并交接。交接内容：

　　(1)值班室的交接：上级下的.通知、计划以及通讯器材、照明灯、工具、卫生进行交接。

　　(2)车辆的交接：车辆、随车器材，车库等卫生进行交接。

　　(3)个人防护用品交接：战斗服、消防靴、头盔、消防腰带、导向绳。卫生进行交接。

　　5、听到操课号后，迅速到指定的地点集合、整队、清查人数后带到学习室(训练场)，按计划进行操课，严格执行训练场纪律。操课结束，应进行讲评，操课期间没有特殊原因不得擅自离队和干与操课无关的事。

　　6、到午休时间时，除值班员外均应按要求卧床休息，保持肃静，不得进行其他活动，影响他人休息。

　　7、课外活动(夜训)，按照计划统一进行，人人参与，不得随意不参加。

　　8、就寝，到就寝后，立即熄灯就寝，保持肃静。

　　9、消防站全体人员必须养成良好的卫生习惯，个人床、被(单)、分管物品、区域卫生要保持整齐卫生。

义务管理制度7

　　(一)义务消防队是群众性组织,是由政治思想好、责任心强、身体健康的`教职工组成,受学院防火安全领导小组和公安消防监督部门的领导,搞好学院的消防安全工作。

　　(二)义务消防队员要认真学习防火、灭火知识,积极参加消防训练和各项安全活动。

　　(三)学院防火领导小组要加强对义务消防队的领导、管理教育,组织他们学习消防法规和各种制度,提高防火、灭火能力。

　　(四)专(兼)职消防干部要认真搞好对义务消防队一年一度的整组和业务训练,消防知识学习,要求每个队员做到“三懂”、“三会”。

　　(五)消防队员在预防火灾中工作积极,成绩显着;在灭火战斗中英勇机智,表现突出,使国家财产免受损失者,应予表彰奖励。

　　(六)违反本管理制度,对防火、灭火工作不起消防队员作用,玩忽职守,引起火灾,使国家财产遭受损失者,应分别情节给予处理。

义务管理制度8

　　第一条专职消防队主要由消防安保人员组成,义务消防队由各部门管理人员及员工组成,统一由消防工作归口管理部门负责管理。

　　第二条消防工作归口管理部门对专职消防队员每半年进行一次培训,对义务消防队员每年进行一次培训。

　　第三条消防工作归口管理部门每半年组织专职和义务消防队员进行一次灭火疏散演练,可与单位的灭次和疏散预案演练同时进行。

　　第四条专职和义务消防队员要服从消防工作归口管理部门的统一调度、指挥,根据分工各司其职、各负其责。

　　第五条根据人员变化情况对专职和义务消防队员及时进行调整、补充。

　　第六条对专职或义务消防队的培训主要包括以下内容:

　　(一)防火、灭火常识,消防器材的'性能及使用范围;

　　(二)消防设施、器材的操作及使用方法;

　　(三)火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法;

　　(四)火灾现场的保护知识和要求。

义务管理制度9

　　1、明确管理义务消防队的责任部门、责任人和职责。

　　2、确定义务消防队的组织机构及人员、例会、教育培训、考核要求等要点。

　　3、义务消防队由单位人员组成，平时开展防火宣传和检查，定期接受消防训练；发生火灾时能够实施灭火和应急疏散预案，扑救初期火灾、组织疏散人员，引导消防队到现场，协助保护火灾现场。

　　4、消防安全责任人为义务消防队的建设提供必要的经费和组织保障，并配备相应的消防器材和装备。

　　5、消防安全管理人应制定义务消防队年度消防安全训练计划，确定训练内容及授课人，并严格按照年度消防安全训练计划，组织全体员工参加消防训练。

　　6、单位各类人员超过50人的`，组建两个梯队并分别组成灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组和安全防护救护组，明确两个梯队及三个组的工作职责和任务。

　　7、单位各类工作人员不足50人的，组建一个梯队并分别组成灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组和安全防护救护组并明确工作职责和任务。

　　8、义务消防队应定期开展消防业务培训和灭火应急疏散演练。

义务管理制度10

　　1、成立本厂消防组织机构

　　组长:厂长

　　成员:厂部安全员万能员

　　厂部安全员兼任办公室主任,负责日常工作。

　　2、成立义务消防队

　　队长:厂部安全员

　　成员:各班组长

　　职责:

　　1、建立义务消防队组织,制定消防应急疏散预案,并进行消防演练。

　　2、义务消防队应加强学习和训练,达到“两知三会”即:知防火、灭火知识,会报火警、会疏散自救、会协助救援。

　　3、发生火灾应立即报警,组织扑救,抢救人员、物资,保护失火现场,协助公安机关做好事故调查工作。

义务管理制度11

　　一、单位设立专职消防保卫人员和建立由员工组成的义务消防队，接受公安消防部门的业务指导，单位专职消防保卫答员和义务消防队由消防安全管理人负责管理。

　　二、保安部全体保卫人员是专职消防保卫人员。

　　三、义务消防队由各部门的负责人和年龄18周岁以下45周岁以下的员工组成。

　　四、保安部门对义务消防队员每半年进行一次消防培训和灭火疏散演练。义务消防队员要服从保安部门的统一调度、指挥，根据分工各司其职、各负其责。

　　五、根据人员的`变化情况每半年对义务消防队员进行调整、补充。

　　六、专职和义务消防队员要熟悉防火、灭火知识、消防器材的性能及适用的范围；消防设施、器材的操作及使用方法；火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法；火灾现场的保护等。

　　七、认真贯彻执行本单位的消防安全管理制度，制止和劝阻违反消防法规和制度的行为。开展防火宣传教育，进行防火安全检查和整改火灾隐患。

　　八、发现初起火灾时，及时报警、利用灭火器材扑救初起火灾、抢救生命、疏散物资、维护秩序、保护火灾现场。当公安消防队到达现场时，要迅速准确地提供情况，在火场总指挥的指挥下，紧密配合公安消防队，协同作战。

义务管理制度12

　　一、消防组织(义务消防队)应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练,各项技术考核应达到规定的指标。

　　二、要结合对消防设施、设备、器材维护检查,有计划地对每个义务消防员进行轮训,使每个人都具有实际操作技能。

　　三、按照灭火和应急疏散预案每年至少进行一次演练,并结合实际不断完善预案,义务消防员应佩戴名签,明确分工职责。

　　四、每年举行一次防火、灭火知识考核,考核优秀给予表彰。

　　五、不断总结经验,提高防火灭火自救能力。

义务管理制度13

　　一、专职消防队主要由消防安保人员组成,义务消防队员由管理人员及员工组成,统一由消防归口管理职能部门负责管理。

　　二、消防归口管理职能部门对专职消防队员每月进行一次培训,对义务消防队员每季度进行一次培训。

　　三、消防归口管理职能部门每半年组织专职和义务消防队员进行一次灭火疏散演练。

　　四、专职和义务消防队员要服从消防归口管理职能部门的统一调度、指挥,根据分工各司其职、各负其责。

　　五、根据人员变化情况对专职和义务消防队员及时进行调整、补充。

　　六、培训主要内容包括:

　　(1)防火、灭火常识,消防器材的性能及适用范围;

　　(2)消防设施、器材的.操作及使用方法;

　　(3)火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法;

　　(4)火灾现场的保护。

义务管理制度14

　　1、认真贯彻执行国家和当地人民政府颁布的有关消防的各项法规。

　　2、协助本单位制定切实可行的消防安全制度、公约等,并督促实施。

　　3、根据本单位的`地区和特点,利用各种形式进行防火宣传,普及消防知识。

　　4、不间断地进行防火安全检查,在火灾多发季节和节假日加强值班巡逻。

　　5、负责本单位的消防设施、器材和工具的配置,管理、维护和保养,保证完整好用。

　　6、组织本单位义务消防员进行灭火演练,每年不少于一次。

义务管理制度15

　　一、根据本单位的实际情况，明确日常消防工作的归口管理部门。

　　二、义务消防队的主要任务是贯彻执行消防法规，开展消防宣传，进行消防安全检查，维护保养好本单位的消防设施、器材。

　　三、专职消防队应认真履行《上海市企事业单位、乡（镇）专职消防队值勤条例》，开展本单位的消防安全检查，督促整改火灾隐患。

　　四、加强灭火战术、技术训练，不断提高业务素质和灭火作战能力，维护消防设施和器材的'完好，熟悉和掌握固定、半固定灭火设备的功能和使用方法，保持消防通道畅通。

　　五、做好灭火战斗准备，闻警迅速出动，并接受公安消防机构的统一调度和指挥。

义务管理制度16

　　一、消防组织(义务消防队)应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。

　　二、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。

　　三、按照灭火和应急疏散预案每年至少进行一次演练，并结合实际不断完善预案，义务消防员应佩戴名签，明确分工职责。

　　四、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。

　　五、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。

义务管理制度17

　　一、根据本单位的实际情况,明确日常消防工作的归口管理部门。

　　二、义务消防队的主要任务是贯彻执行消防法规,开展消防宣传,进行消防安全检查,维护保养好本单位的消防设施、器材。

　　三、专职消防队应认真履行《上海市企事业单位、乡(镇)专职消防队值勤条例》,开展本单位的.消防安全检查,督促整改火灾隐患。

　　四、加强灭火战术、技术训练,不断提高业务素质和灭火作战能力,维护消防设施和器材的完好,熟悉和掌握固定、半固定灭火设备的功能和使用方法,保持消防通道畅通。

　　五、做好灭火战斗准备,闻警迅速出动,并接受公安消防机构的统一调度和指挥。

义务管理制度18

　　为了加强和规范项目消防安全管理，更好地贯彻《消防法》，结合项目实际情况，特制定如下管理措施。

　　1、项目成立消防安全领导小组:

　　组长:刘

　　副组长:罗

　　成员:

　　认真贯彻执行消防法规，保障项目消防安全符合规定，掌握本单位消防情况，杜绝一切消防隐患的发生。

　　2、施工现场和生活区要配备齐全常用的消防安全标志完好有效，经常处于完好状态，狠抓防火、防盗、防电、防煤气中毒的“四防”工作。

　　3、加强对重点部位的防火检查和管理，重点是电缆、炸药库、材料存放处，布设足够的防火设备和措施，确保万无一失。

　　4、现场各类压力容器，应防止曝晒和碰撞。容器上的安全阀、压力表等装置应齐全完好，氧气瓶不得沾染油脂。乙炔发生器、石油气容器等，必须有防止回火的'安全装置。各单位电气焊作业时，严禁有明火，要采取隔离，不得混在一起作业。

　　5、对易燃、易爆物品的储存、运输和使用要严格按有关安全管理规定执行。在非用火区设置明显的禁火标志，严禁在非用火区内吸烟及违章使用明火。禁止在具有火灾、爆炸危险的现场使用明火，进行电焊、气焊等有火灾危险的作业人员必须持证上岗，并严格遵守安全操作规程。

　　6、对存在火灾隐患，应及时予以排除，做到以预防为主，切实把消防安全工作纳入施工管理之中。

　　7、根据消防法规的规定，项目建立义务消防队:

　　队长：王

　　成员：张、杨及各保安队。

　　8、在职工中组织开展消防知识技能的宣传教育和培训，宣传教育和培训的内容包括：

　　①有关消防法规、消防安全制度;

　　②本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;

　　③有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;

　　④报火警、扑救初起火灾及自救逃生的知识和技能。

　　9、项目消防安全领导小组每月检查一次，并填写《检查记录》，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。检查内容包括：

　　①用火、用电有无违章情况;

　　②消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;

　　③消防重点部门的人员在岗情况;

　　④防范措施的落实情况;

　　⑤其它需检查的内容。

　　10、项目部将把消防安全工作纳入内部检查、考核、评比内容，对在消防工作中成绩突出的队将给予奖励，对未依法执行消防安全职责或违反单位消防安全制度的行为，将依照有关规定，对责任人员给予行政处分和经济罚款。

　　11、其它有关规定参照《消防法》执行。

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