当前位置：好职网>实用文>制度>幼儿园教师考评制度

幼儿园教师考评制度

相关推荐

幼儿园教师考评制度

　　在不断进步的社会中，制度使用的情况越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的幼儿园教师考评制度，希望对大家有所帮助。

幼儿园教师考评制度

幼儿园教师考评制度1

　　一、教育教学:(20分)

　　1、活动设计:(6分)

　　(1)能按时提前备课，熟悉教育目标及内容;

　　(2)符合幼儿年龄特点及兴趣爱好;

　　(3)活动形式设计多样，活动内容能将各领域有机结合，教育目标制定合理，利于幼儿当前及终生发展;

　　(4)教案能突出重点难点;

　　(5)备课认真，能体现“一日生活皆课程”的教育理念;

　　(6)活动评析分析到位、准确，并能提出具体改进建议。

　　2、活动实施:(6分)

　　(1)面向全体，幼儿参与性强、参与面广;

　　(2)教具准备充分、适宜;

　　(3)随机教育把握好;

　　(4)能注重个体差异，了解本班孩子个别及群体发展区;

　　(5)教育效果良好，能对幼儿进行客观、准确、适时评价;

　　(6)教态亲切自然，语言简练准确;

　　(7)教师提问具有引导性、针对性、实效性;

　　(8)计划与执行相符，目标与贯彻相符;

　　(9)能在活动中较好地转换支持者、合作者、引导者身份;

　　(10)幼儿常规较好，有良好的学习、行为习惯;

　　(11)活动实施中能调动幼儿学习积极性，做好师生及生生的有效互动;

　　(12)活动过程体现游戏化的基本原则;

　　(13)调整部分。

　　3、教育笔记:(5分)

　　(1)语句通顺优美，用词准确，用字规范，不写错别字;

　　(2)能及时、准确地捕捉孩子某些情绪行为的变化，并做出科学、合理的价值判断;

　　(3)能客观地针对个案进行科学、合理的分析，具有一定的分析能力;

　　(4)能较准确地反思自身及各项活动的行为过程及结果，能运用各种教育理念分析其形成原因，并给出相应的调整措施;

　　(5)按时按量完成，态度认真;

　　(6)内容完整具有实际意义，不抄袭他人作品。

　　4、教育计划与总结:(3分)

　　(1)能按时(在规定时间内上交)按质(符合要求，格式书写正确，不敷衍，计划具有实施性，总结具有经验、反思性)地完成各项工作计划总结(有效于组长、班长、教师)。

　　二、保教工作:(10分)

　　1、入园:

　　(1)晨间接待:态度热情，能用双语与幼儿问好，能适时地与家长交流并不影响接待幼儿;

　　(2)晨检:能及时了解幼儿健康状况及有无携带危险品，提醒幼儿插晨检卡;

　　(3)积极配合接送车老师清点乘车幼儿人数，保证无遗漏。

　　2、洗:

　　(1)入园时能指导幼儿泡手、漱口;

　　(2)能提醒幼儿饭前便后洗手，帮助幼儿掌握正确的洗手方法;

　　(3)教育幼儿不玩水，节约用水。

　　3、进餐:

　　(1)正确引导幼儿愉快进餐，保持用餐卫生;

　　(2)能介绍基本营养知识，教育幼儿不挑食，吃够自己的定量，不催餐;

　　(3)餐后能提醒幼儿擦嘴、漱口，不立即上床睡觉，不做剧烈运动。

　　4、入厕:

　　(1)做到集中、个别相结合(中、大班男女分开);

　　(2)托、小班幼儿帮助擦屁股，整理衣裤;

　　(3)入厕时有教师跟随。

　　5、午睡:

　　(1)餐后安静活动10——15分钟后方可午睡，并提醒幼儿睡前入厕;

　　(2)提醒并帮助幼儿穿、脱衣服，并摆放整齐;

　　(3)午睡时及时巡视，纠正幼儿不良睡姿，为幼儿整理被褥、擦汗，不干私活、聊天、睡觉;

　　(4)按时起床，帮助幼儿穿衣、整理仪表，提醒幼儿入厕，起床后，按时做午操。

　　6、喝水:

　　保证幼儿每日有足够的集中与个别相结合的饮水时间和次数。

　　7、生长发育:

　　学期末，根据幼儿生长发育的体检结果进行打分。

　　三、户外活动:(8分)

　　1、能按时参加户外活动，保证幼儿户外活动时间及运动量;

　　2、教师带操时不穿高跟鞋，精神饱满;

　　3、合理组织安排幼儿的集体户外活动，做到动静交替。活动项目不违背幼儿身心健康，根据幼儿实际情况及时帮助其增减衣物并垫上干毛巾，以免幼儿受凉;

　　4、自由活动时保证幼儿有足够的活动器械供其选择，教师能适时地参与、指导;

　　5、幼儿自由活动时，教师不得聚集聊天，教师视线不得离开孩子。

　　6、幼儿体育活动必须在户外进行，下雨在阳台进行。

　　四、游戏活动:(8分)

　　1、保证幼儿每日有充足的游戏活动时间，体育游戏必须在户外进行(或平台);

　　2、游戏活动应符合幼儿的兴趣、爱好及年龄特点的发展目标。种类游戏安排合理，有机结合，交替进行;

　　3、游戏时需保证幼儿有宽松的游戏环境和场地以及足够的游戏材料;

　　4、游戏时应充分理解、支持幼儿的个体差异和个性发展;

　　5、区域游戏时间必须得以保证，不得随意占用;

　　6、区域活动时，幼儿应有自由宽泛的.选择空间，充足的活动材料，教师能适时的参与、指导(每日应有重点指导区域)。

　　五、班级教研:(10分)

　　1、班级幼儿出勤率应达到日平均95%以上;

　　2、班级环境安排合理，能表现教育目标及主题，区域设置、空间安排合理，符合主题及孩子年龄特点，兴趣发展需要，有利于幼儿的各项能力发展;

　　3、定时召开班务会议并有记载(打表:每月不少于4次)，班长能指导、协调本班班级工作;

　　4、计划:班长、教研组长能按时、保质地完成班级及教研各方面的工作计划，积极督促本班教师、保育员完成各类计划与小结;

　　5、教研活动、计划:认真、积极、有计划、有目的地开展各项教研活动;

　　6、班内财产:领物品应按规定定额定量领取，不得多领、遗失或私拿;报损应拿报损物经保管核对核实后方可重新领取;班级财产应有登记记录，并严格按管理制度执行;学期末须交接、清点清楚，并记录、签字，财产完好无丢失(部分借领物品按时归还)。

　　7、班级常规:师生严格遵守班级一日生活双常规要求，培养幼儿良好的行为与常规习惯，班级各项活动遵循计划与作息时间保质保量完成，并能根据实际情况做出适当的调整，但不违背长远及短期教育目标。

　　8、教研组长及班组长应起骨干带头作用。

　　六、家长工作:(15分)

　　1、专刊:每月按时出刊，合理安排专刊内容，美观、适宜，对家园互动有促进作用;

　　2、联系册:按时按量完成每一位幼儿的联系手册，内容符合实际，有个别针对性，不千篇一律，不敷衍了事，了解每个孩子在家情况及家长的困惑，及时给予回应，能起到与家长积极互动的作用;

　　3、交流、沟通:能利用入、离园及家长开放等时间，适当地与家长沟通、交流，及时反映、了解并解决一些实际问题，同时向家长介绍相关育儿常识;

　　4、利用家长资源:(家长上交的东西、记载)能积极、有效地利用各种家长资源对幼儿实施各种教育，提供各种教育资讯，有效促进家园交流与互动;

　　5、家长会等参与式活动:能开展各种形式多样的家长参与式活动，各项活动须有记录，有计划有小结，并及时听取家长意见和建议，及时对活动进行反思;

　　6、能正确、合理地处理家园教育冲突，事态较严重或处理不了的及时向园领导汇报、请示。

　　七、安全卫生:(15分)

　　1、在各项活动中消除各类安全隐患，幼儿不得离开教师视线;

　　2、活动材料、工具及器械等应符合幼儿使用安全及卫生要求，教师应教幼儿正确地使用方法并随时提醒幼儿注意安全;

　　3、姿势:教师帮助幼儿养成良好的坐、立、行走姿势，保障幼儿身心健康;

　　4、做好“开水、药品”等危险物的管理工作，避免幼儿受到各种伤害;

　　5、帮助幼儿养成良好的个人卫生习惯，并知道爱护、维护公共卫生，懂得一些粗浅的环保常识(如垃圾分类等);

　　6、培养幼儿初步的自保意识及能力;

　　7、接送车幼儿每日需有详细记录，包括入、离园记载和乘车车次记载，确保幼儿乘车无遗漏无错乘;

　　8、班级卫生要求每日一小做，每周一大扫除(扣分卫生检查);

　　9、班级若有安全事故发生(无论大小)，应及时向园领导汇报，及时处理，不得隐瞒(包括家长);

　　10、出现各类安全总是严格按照园安全制度中规定执行。

　　八、师德休养:(10分)

　　1、能坚持使用普通话，并适当使用双语与孩子交流;

　　2、能认真遵守园内各项规章制度，不迟到早退，不串班，不干私活，服从领导分配;

　　3、教师能认真积极参加园内外组织的各项学习、会议等活动，并做好相应记录，将会议精神及学习内容、先进的教育理念带回园内向大家传达、交流、分享;

　　4、教师带班时不穿高跟鞋、拖鞋，不披发，不接打手机。不带班时不与带班教师聊天，影响正常工作;

　　5、教师应具备一定的环保意识与知识，从自身做起并引导幼儿从小做一名环保小公民;

　　6、教师能运用恰当、适宜的教育手段开展各类教育活动，禁止体罚、变相体罚等行为;

　　7、对于师德休养具体内容参照《教师行为规范及十不要求》。

　　九、他评成绩:(4分)

　　1、主班教师由教研组长进行他评，配班教师由班长进行他评，专职教师由全体教师进行他评，教研组长由全体教师进行他评。

　　2、他评依据:

　　(1)全体教师各尽其责，认真完成各项工作。

　　(2)班长、教研组长起到示范、带头作用，积极认真开展好班级、教研组工作;团结班级、小组成员，协调班级、小组各项工作及问题(无法解决问题可寻求领导出面)

幼儿园教师考评制度2

　　一、考勤部分。

　　教师按上班时间提前5分钟到。迟到一次扣10元，当月累计时间达一小时或者迟到3次视为矿工半天处理扣50元。

　　请假、病假需提前告知园领导批准(病假及时电话告知园长，来园补交请假条事假未经园长批准视为矿工处理。)病假一天扣10元，事假一天扣20元，矿工一天扣50元。一月内病假、事假3天以上者(包括3天)每天扣30元。

　　二、教育教学部分。

　　每周五必须制定下周计划，且在下午4点上墙。未按时完成者每次扣除奖金5元，累计3次扣除50元。

　　按周计划和一日活动安排进行教学活动，检查发现未按计划执行者，每次扣除奖金10元，当月3次扣除50元。每周五交下周惫课教案或者接受保教主任的检查，未完成者扣10元，当月累计3次者扣50元。

　　在教学活动中出现训斥、体罚、变相体罚现象扣除工资50元，工资降一级(100)。

　　三、安全、护理

　　护不力，导致幼因教师看儿被抓伤、咬伤、摔伤的`，视其严重程度，一次扣5——20元(承担医疗费用)。

　　幼儿尿湿裤子后没有及时更换或清理干净的，发现一次扣5元，家长投诉属实的一次扣10元

　　四、卫生。

　　活动室、卫生间、活动区卫生不合格，一次扣除奖金5元，当月累计3次扣20元。班级物品摆放不规范，每次扣除奖金5元，当月累计3次扣20元

　　放学时要仔细整理幼儿着装、面容(包括洗练、洗手、梳头)若家长投诉照顾幼儿不周，一次扣10元，当月累计3次扣除50元。

幼儿园教师考评制度3

　　1、幼儿园教师管理制度中全体教师必须严格遵守作息时间(秋季上午8:00——11:00，下午2:30——4:30，夏季上午8:00——11:00，下午15:00——17:00)制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。

　　2、幼儿园教师管理制度中全勤的教师每月发给全勤奖50元，有迟到、早退或不按时签到等现象的，在当月的工资中扣除10元/次，并扣全勤奖，随意离岗扣工资50元/次，并扣全勤奖，旷工者扣100元/次，并扣除当月的全勤奖，吃早饭一次扣10元，不扣全勤奖，不按作息时间到指定地点做早操，一次扣10元，不扣全勤奖，按时参加政治、业务学习、例会、教研会缺席一次扣10元，不扣全勤奖。事假每天扣1O元，并扣当月全勤奖，病假一天扣5元，并扣除当月的全勤奖，病假一周以上(以区级以上诊断为依据，住院治疗的依据学校有关规定酌情处理)婚假、丧假、产假按国家假日规定执行。

　　3、幼儿园教师管理制度中无安全事故发生的教师每月发给安全奖50元，幼儿园教师管理制度中因工作造成一般责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情况之一，教师本人负责一切费用，并扣除当月安全奖，如因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，教师必须承担5%的医疗费用，并扣除当月安全奖。因看管不当造成幼儿从学校走失，属教师严重失职，扣除工资200元/次，并扣除当月安全奖，造成严重后果的，处罚结果由学校领导商议后论处。

　　4、卫生工作做到每天一小扫，每周大扫除。班级两室卫生及走廊卫生整洁，地面、窗台擦干净，物品各归其位，没有灰尘，一处不整洁扣10元，不扣全勤奖

　　5、教师要把精力放在工作上，不带情绪进园，上班期间，不随意换班.替班.更不能串班闲谈一切无关工作的事情，避免孩子发生意外，严格做到:视线绝对不能离开孩子，不允许让孩子替教师做事，坚持正面教育，禁止任何形式的体罚或变相体罚，严禁打骂孩子。

　　6、幼儿园教师管理制度中班中物品需保管好，如有工作变动，必须交清，如有丢失或损坏，需及时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理。

　　7、幼儿园教师管理制度中教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长，对家长和来宾态度友好，避免与家长争吵。

　　8、幼儿园教师管理制度中教师下班后，必须在离园前认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整洁卫生，保证安全。

　　9、孩子在室内外活动期间(如滑梯.玩具、操场)必须有老师陪同看护，绝不能让孩子自己玩耍。幼儿有不舒服的情况，要及时协助处理，同时要了解原因，安抚幼儿，及时与家长取得联系，并报告园长。

　　10、幼儿园教师管理制度中教师有事情必须请假，凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。

　　11、幼儿园教师管理制度中值班老师应遵守值班时间，值班时间，不能随意离开孩子的`视线，不能把幼儿独自留在教室或门卫室，不能将孩子随意交给他人，若需委托他人看管，需履行幼儿交接手续，并做好详细的记录。

　　12、幼儿园教师管理制度中教师要认真备课，认真做好晨检、午检工作，严禁幼儿带尖利的物品、玩具，面包、饮料、药入园，并做好详细的记录，课前必须清点幼儿人数，对无故缺席的幼儿老师必须主动与家长沟通询问孩子的情况，每天详细记录孩子出勤情况。

　　13、幼儿园教师管理制度中一月公布一次考勤。并将考勤列入奖惩、年终评比条例中. 、学期结束，对教师考勤、教案、教学、班级布置等方面工作进行全面考核，对各方面表现优秀的教师进行表彰。

【幼儿园教师考评制度】相关文章：

幼儿园教师考评制度08-19

教师考评制度12-07

幼儿园垃圾分类考评制度11-11

公司考评制度12-17

控烟考评制度02-15