小边组织最简单的劳动合同
在人们越来越相信法律的社会中，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编为大家收集的小边组织最简单的劳动合同，仅供参考，欢迎大家阅读。
甲 方：
乙 方：
签订日期： 年 月 日
北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方经平等自愿协商签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方基本情况第一条 甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条 乙方 性别
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
或者其他有效证件名称 证件号码
在甲方工作的起始时间 年 月 日
家庭住址 邮政编码
北京居住地址 邮政编码
户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二、劳动合同期限第三条 本合同为固定期限劳动合同。
本合同于 年 月 试用期至试用期至试用期日生效。 年 月 日止。本合同于此 年 月 日终止。
三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意根据甲方的工作需要担任岗位（工种）。
第五条 根据甲方岗位（工种）的工作特点，乙方的工作区域或工作地点为
第六条 乙方的工作应符合标准。
四、工作时间、休息休假 第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。
乙方实行标准工时制度的，每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。每周休息日为。
甲方安排乙方实施工时综合计算制度或不定期工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可证。
第八条 甲方对乙方实行的休假制度有甲方的休假制度
五、劳动报酬 第九条 甲方每月 乙方日前以货币形式支付工资，月工资为人民币或按执行。
乙方试用期间的工资为 元。
甲乙双方对工资的其他约定
第十条 甲方生产任务不足，使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 或按执行。元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条 甲乙双方按照国家和北京的规定参加社会保险。甲方为乙方办理相关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
第十二条 乙方患病或者非工伤的医疗待遇，按照国家和北京市的有关规定执行。甲方应按照甲方的规定执行。
支付乙方病假工资。
第十三条 乙方患职业病或者因工负伤的待遇，按照国家和北京市的有关规定执行。
第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害保护第十五条 甲方应根据生产岗位需要和国家有关劳动安全卫生规定，为乙方配备必要的安全防护措施，并发放必要的劳动防护用品。
第十六条 甲方应按照国家有关法律法规建立安全生产制度；乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁非法经营，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条 甲方应建立健全职业病防治责任制，加强职业病防治管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同终止和经济补偿第十八条 甲乙双方解除、终止、续签劳动合同，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家和北京市的有关规定执行。
第十九条 甲方应在解除或终止本合同时，向乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条 乙方应按双方约定办理工作交接。应当支付经济补偿的，应当在完成工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条 双方同意在本合同中增加以下内容：
十、劳动争议处理等
第二十二条 双方履行本合同发生争议的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条 本合同附件如下的，按有关规定执行。
第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公 章) 乙方(签字或法定代表人(主要负责人)或委托代理人)
(签字或盖章)
签订日期：
【小边组织最简单的劳动合同】相关文章：
最简单的劳动合同06-11
最简单的劳动合同02-20
最简单的劳动合同10-14
最简单的劳动合同最新12-18
劳动合同最简单版01-07
最简单的劳动合同范本05-20
2022年最简单的劳动合同01-03
最简单的网页教案04-02
最简单的教师劳动合同范本（精选6篇）03-13
幼儿园最简单的劳动合同范本（精选12篇）03-13