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先进获奖感言
在现实生活或工作学习中，我们常常会因经历的人和事不同而产生新的感想，这时写感言是一个不错的选择。那么到底应该如何写感言呢？下面是小编精心整理的先进获奖感言，希望对大家有所帮助。
先进获奖感言1
学院公共仪器平台在去年获得实验室先进集体之后今年又再次获得学校的实验室先进集体的殊荣。这既是学校对我院平台工作成绩的肯定，更是对我们下一步工作的期望和要求。
再次获得先进集体，这是荣誉，但更多的是鼓励和鞭策。是对以往工作的肯定，属于历史，但更是对今后的更高要求，这是一种肯定、一种期望、一种动力，我们非常珍惜，我们将更加努力地工作、学习，不辜负这一光荣称号。并将以此为新的起点，在本职工作岗位上，尽心尽职，脚踏实地的学习和工作，更加注重服务内涵质量，更好地服务于学院师生。
仪器平台工作是学院十分关注和重视的一项重要工作。近年来，虽然实验室工作虽然取得了一定成绩，但和新的形势、新的要求相比，还存在较大差距和不足。我们将以这次获奖为契机，认真贯彻落实学校精神，更加敬业爱岗，平台全体将一如既往，实实在在做事，实实在在做人，才会拥有一份实实在在的成功。今后着力加强以下几个方面的工作：
一是落实学校实验室与设备处对实验室管理工作的`各项要求，认真管理学院各实验室与仪器设备；
二是做好学院仪器设备的检查和清产核资工作；向学校提供实验室和仪器设备的有关信息和报表，完成实验室与设备处布置的有关的统计工作；
三是认真落实学校布置的各项安全工作，并汇总检查情况，督促相关实验室整改，消除各类安全隐患；四是操作和指导大型精密仪器的使用、维护和测试校内外样品，做好实验教学服务和仪器培训工作。
先进获奖感言2
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！很荣幸能获得西部投资集团XX年先进团队和先进个人的这个荣誉称号，再此，我代表所有获奖的优秀团队对集团各位领导和同事的认可表示衷心的感谢。同时感谢公司为我提供这样充分展示自己能力的平台，感谢集团所有同仁在工作中的.配合，感谢分管领导的支持，感谢总经理的信任！回首难忘的XX年，我还清楚的记得当初来到现场，工地长满了荒草，也没有施工。 公司领导告诉我5月1日就要开始销售，面对这种情况，大家对销售信心不足，在张总的鼓励下，我们经过前期市场调研，分析项目潜在客户，和公司领导一起制定了销售百问和销售措施，克服了销售过程中的种种困难。连续几个月超额完成公司销售任务，销售部顺利进展奠定了基础。XX年一切的成绩和荣誉都已经成为过去，在这崭新的一年里，我们必定克尽职守，为我们西部投资集团明天的“宏伟蓝图”增添一份色彩，我们一定再接再厉、奋发向上，不辜负公司领导及同仁对我们的信任与厚望。在这里我郑重承诺，将一颗感恩的心投入工作之中，继续发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神，团结同事，在工作中不断克服自己缺点与不足，力求高效的完成公司各项工作任务，让我们与公司同舟共济、荣辱与共，迎接挑战，共创西部辉煌。
最后祝大家工作顺利，身体健康，谢谢大家！
先进获奖感言3
大家上午好!
今天我很荣幸能获得公司年度优秀员工荣誉称号，我代表全体优秀员工对各位领导、同事的认可表示忠心的感谢。
同时，感谢我们整个营销团队成员的配合，感谢何经理的关照，感谢姜总的栽培。没有你们的帮助，我不可能站在这个领奖台上。
当然也要由衷地感谢公司其他所有的同事朋友，感谢你们的辛勤与付出，正是由于你们共同的'努力，才有了今天公司外贸事业的节节高升。
过去几年中，我们大家在工作中并肩作战，取得了可喜可贺的成绩。这不但得益于公司各位同事的支持与默契合作，更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致，积极认真的工作态度。而正是由于有这么融洽与和谐的环境，让我能在工作中投入最高的热忱，从而实现自身更大的价值，所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人，而是属于我们公司每一个成员的。
当选为优秀员工让我们觉得很自豪与光荣，它印证了我们工作的进步和成绩。同时它也是一种动力，促使我们更加勤奋与努力，去更好地完成每一件事情，为公司创造更大的效益。同时我们将戒骄戒躁，再接再厉，严格要求自己，发扬团队精神，与所有同事们一起努力，以取得更大的进步。希望来年有更多优秀员工在这里向大家分享自己成功的喜悦。
就让我们本着“求实，勤奋，认真”的工作态度，“改进，卓越，高效”的前进目标，紧紧围绕以王董为首的领导集体下，脚踏实地、齐心协力，为公司的繁荣与壮大贡献自己的微薄之力。
最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体安康、阖家欢乐、万事如意!谢谢!
先进获奖感言4
尊敬的广州刘xx贸易有限公司的总经理、各位领导、各位同事：
大家下午好!
今天能代表市场二部领取优秀团队这个奖项，深感荣幸之至!同时也十分的感动，这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种肯定。“心存感恩，励精图治”是我此刻最想说的话。
当我站在这里宣读获奖感言时，我还是压抑不了我内心激动的情绪，我有很多想说的，也有很多的人要感谢的，我想感谢所有曾经帮助过我们市场二部成长的人，包括公司领导、各部门同事等等;此时此刻我想说些发生在我部门那些感人的一幕幕，我们市场二部在今年来了几个新员工。他们从对这个行业一无所知走到现在，我看到他们的毅力与坚持;每天早会我们的老员工帮助新员工解决开拓中遇到的问题，大家都认真地听着的表情;市场二部出去一起聚餐的情景，一起欢笑的情景……一点一滴，还历历在目。我们市场二部走过的这一年，使我们市场二部每一个员工充满回忆跟感激的一年。在此，感谢部门的`老员工们，给予后辈们无限的支持，让整个市场二部成长。
正是从这些点点滴滴的小事情上看到了我们团队成员中的一种互帮互助的团队协作精神，在工作时间内我们是同事、是患难与共的战友、上下级关系，在工作时间外我们是无话不谈的兄长、是挚友、也是好姐妹，正是这样我们的团队才高度团结、永远激情四射;也正是有了许多这样的感人小事，才使得我们的团队更加具有凝聚力和战斗力。获得公司的“优秀团队”，对我们来讲，不仅是至高的荣誉更是一种动力的鞭策，我们以后要在保障市场开拓正常营运秩序的同时继续协助做好跟进、协助上报等各项工作，我们将以此共勉，将再接再厉，争创下一个“优秀团队”我知道我们会有更多更加强劲的竞争对手，这对我们来说是压力也是动力，只有保持良好心态，不断完善自己，不断挑战自己，才能在激烈的竞争中立于不败之地。我相信我们团队中的每一员，我更加相信在公司的正确领导及指引下会把我们锻炼成为更加优秀的团队。
感谢公司赋与平台，让我们能够尽情发挥!
感谢总经理孜孜不倦的教诲，让我们看清前进的方向及做事的方法!
感谢公司各领导及其他部门同事对市场部工作一直以来的支持和帮助，正是有了你们无私的支持和帮助，我们的工作才得以顺利开展!
今天市场二部被评为20xx年度的优秀团队，但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，成绩只能说明过去，昨天，我努力了，明天，我将更加努力，在此，我代表市场二部的成员郑重承诺，我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，在工作中不断提高和完善自我，认真履行岗位职责，认真工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意的投入到工作中，以此来回报领导和同事们的鼓励和期盼。
20xx年，将建立成为强势的运作团队作为目标，将与销售、售后一线并肩作战，完成公司下达的任务!20xx，我们充满信心!!!
谢谢大家!
先进获奖感言5
监控车间检修组，担负着龙川机务段所有机车行车安全装备的大、中、小、辅修工作，也许，这个班组，你会认为和检修车间的所有班组一样，不值一说，是的，这个班组是和检修车间的所有班组一样，没有什么特别，但我想说的是，监控车间检修组检修人的精神。
这个班组的工长是何顺安，是20xx年从检修车间因职位变动调到监控车间（当时的监控车间是自停，属于检修车间的一部分，所以说，当时的调动只是职位的变动）。我清楚地记得他到监控车间刚上班时说过的一些话，其中“我上班不在乎职位的高低，只在乎把自己应该做的事做好”，这句话平实，简单，没有完美语言，也许这句话有很多人都会说，也许说的会更中听，可是真正能做到的人并不会很多，而他，用行动诠译了他所说的话。
到监控车间不久，他被提拔为监控车间检修组工长一职，对在他手下干活的员工，一直是相处中宽容，工作中认真，用语言，行动做表率，严格要求每一台大、中、小、辅修机车行车安全装备的质量，在装备外观、连线、布线、线号标注、插头、螺丝钉、铅封等等都严格要求规范。２01x年10月的某一天，因职位变动，我调到检修组上班，上班的第一天，被安排的`任务是机车的小修，当然，我现在并不可能清楚地记得当时小修时的机车号码，但记得曾经干过的活，因是第一天检修组上班，所以干活也格外的认真卖力，但是，在何顺安的例行检查中，依然能检查出这台机车行车安全装备中的不少故障点。比如，轴承温度传感器，在机车走行部一共安装了３８个温度传感器（当时的轴温报警装置为株洲田龙公司的产品），２、５位传感器的安装因空间太小，检查有一定的难度，所以我就一笔带过地检查了一遍，但他依然找到几个安装略有松动的温度传感器，这使我不得不对他工作认真的佩服。
201年10月份，我们段有４０台机车需要在春运开始前完全安装ｌｋｊ20xx型监控装置、列车无线传输设备、ｊｋ００４３０型机车走行部车载监测装置。何顺安工长在大、中、小、辅修任务依然繁重的情况下，带领检修组全体员工确定装备安装方案，协调检修车间电焊、电上、制动等班组，严格、规范作业程序，采用流水线作业办法，定期、定质、定量、超标准完成装备的安装、使用。在安装过程中，没有出现一台装备因安装过程中的任何原因而不能交付使用的问题。我们检修组的员工可以豪情满怀宣言，在工长何顺安的带领下，ｌｋｊ20xx监控装置、列车无线传输设备、ｊｋ００４３０型机车走行部车载监测装置安装方案的优化、质量要求的高度、外观布局的安排，在铁路系统中同类行车安全装备的安装方案最为优化，质量要求最为严格，外观布局最为合理，这是作为监控车间检修人的骄傲。
装车期间工作繁重，在何顺安工长的组织下，检修组员工从不忘记业务学习，因装车计划时有变化，也有可能节假日加班装车，但何顺安依然在有可能的多余时间里，组织员工学习业务，也许有时连多余的时间也难拥有，他就在机车上装车过程中，亲身言教，小到线鼻子，安装螺丝钉，线号标注，大到装备主机安装部位，连络线走向布局，装备性能、作用、指示灯指示状况等都一一言说，让第一个员工熟知。
在何顺安带领下的员工，一样特别有战斗力。２月１６日，３８１２机车因检修吊辅发，需要监控车间检修组人员配合拆装三项设备柜里的装备，在已经是晚上１９点知道消息的情况下，刘伟彬依然毫无怨言接收何顺安派遣的任务，在没有得及时吃完晚饭情况下，进单位加班配合检修进行装备的拆装，终于在晚上２１点及时完成装备的交付使用。罗炽文，刘春访，魏锦锋等等等等所有检修组员工，在何顺安规定安排的任务中，任务一样完成出色。例子太多，说来也许太苍白，到现场去感受，到机车上去看装备安装情况，到员工中去问询个人事迹。用数据说明问题，也许，这才是最真实的说服力，201年１月，监控车间进行龙川机务段监控车间工会委员民主选举，何顺安以最高票当选。金杯、银杯，终究不如老百姓（员工）的口碑。
时代先锋沈广顺，３３年村党支部书记生涯，任一方支书，带领一方村民富裕。天下第一村带头人吴仁宝，任４８年村党支部书记，带领华西村艰苦创业，走社会主义共同富裕的道路，成功地把昔日偏僻落后的穷华西建成了富裕、美丽的新华西，名符其实成为天下第一村。何顺安，他不是共产党员，当然也不敢和时代先锋比先进，但他一样拥有共产党员时代先锋的高贵品质，从不计较个人利益，职位高低，真实带领他的弟兄高标准、高质量保障每一台装备质量。
201年１２月，在公司领导大力支持下，龙川机务段举行了一次能让全体员工有机会参加的现场技术大比武，监控车间检修组获得了实际操作第一名，理论和综合并列第二名的好成绩。现在，所有检修人，都以最佳状态投入到行车安全装备的业务学习中，去迎接集团级以上的技术大比武。语言不在乎完美，只在乎行动实在。这些不就是精益求精的表现吗？“装好一颗螺丝钉事虽小关系机车质量，读细万篇业务书志气大成就个人理想”，理想不用太伟大，真实就行。
最后，还是用对联结尾吧。
上联：实干精神保障机车质量终将铸就龙机辉煌
下联：平凡岗位精修行车装备也能实现人生价值
横批：浩然正气
先进获奖感言6
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
今天我代表xxx厂的先进单位发言，感到非常荣幸。首先，我代表获得先进单位称号的单位，对各位领导的关心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则、科学决策、正确引导的结果，是同事们任劳任怨、相互帮助、团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为xxx厂做出贡献的每一个集体和个人。在过去的一年里，我们克服了生产管理中一个又一个困难，积极加强管理，精心组织检修、运行工作，努力降低生产成本，提高经济效益，为我厂完成生产任务做出了应有的贡献。面对氧化铝的提产任务，我车间职工充分发扬不怕苦、不怕累的精神，安全、高效的完成各项工作。全年共完成溶出液量2267.8万立方，机组共检修清理39次。
生产安全稳定运行，必须要有一批强有力的队伍。我们不断加强职工的业务学习，努力提高业务素质。特别针对年轻工人，加大培训次数和培训力度，有效地促进了规范操作。全年共进行业务培训118次、2360人次。我们认真贯彻执行安全生产责任制，深入细致的检查分析车间事故隐患并逐一消除，防止新安全隐患的出现，并从以往事故的经验教训里寻找启示和控制办法，使每一位职工时刻紧绷安全神经，实现了从“要我安全”到“我要安全”的质的转变。
在张书记的英明决策下、在x总、x总和厂部领导的直接指挥下，我们完成了对xxxxxxx的改造工作，8线已于9月16日一次试车成功，产量由原来的550m/h提到了1060m/h。单组年产量达到了80万吨。目前，还在进一步的调试和技改当中，力争提到1200m/h。技改完投产后，技术指标统计：电耗降低了3.454kwh/t—ao，汽耗降低0。3036t/t—ao。也就是说每吨xxx的生产成本降低了31.74元。每年节约成本2500多万元。现在xxxx的技改也已经完成，我们有信心一次试车成功，并努力达到更高的产量，为公司创造更高的效益。
在工艺条件方面，我们严格执行厂部下达的指标考核准则，严格检查管道化出口温度、保温罐满罐率、管道化酸洗等准确情况，使工艺指标进一步稳定，全年的xxx控制在了1。2以下，相xxx保证在了95%以上。为了充分调动生产技术骨干及员工的积极性，我们把各个指标层层落实到每个班组，每个岗位，每个员工。考核与班组奖金、岗位奖金、员工奖金挂钩，通过评比促进，每个人都能够熟练掌握生产流程知识，精心操作每一道工序，有效地降低了生产成本。
我车间始终与公司保持高度一致。在注重职工学技术、学业务外，更注重职工的思想、政治教育。为了让职工进一步了解并遵守公司各项制度，车间组织员工每月学习1次公司下发的`有关文件，要求员工谈出心得体会，以此充分调动广大员工的工作积极性、主动性，提高他们的思想素质和整体水平。让员工充分理解公司制度的必要性和重要性，认识到自己的责任，使每一位员工都能以积极的心态投入到工作中去。
我们狠抓精细化管理，严格规范各种行为，严明劳动纪律，加强人员管理，杜绝散乱现象。用制度说话办事，有效的控制了违章违纪现象的发生。全年共查处违章违纪行为35次。我认为发生违纪的主要原因是平时对各项通报以及《员工手册》学习不够，思想上没有牢固树立时刻遵章守纪的`意识，思想麻痹。我们车间经常组织员工认真学习《员工手册》和各种通知、通报，全年共进行集体学习56次、1120人次。以求有则改之，无则加勉，并时刻牢记在心。我们实行了针对车间每一位职工的绩效考核，制定了详细的考核细则，并与个人的奖金直接挂钩，使多劳者多得，少劳者少得，不劳者不得，改变了以往岗位相同，奖金大锅饭制度，充分调动了每一个班组和个人的积极性。
先进获奖感言7
导读： 很荣幸能够被评为新中华公司XX年度先进车间，公司能够给予我们这份奖，我感到很荣幸，心中除了喜悦，但更多的是感动。首先感谢公司对我们车...
很荣幸能够被评为新中华公司XX年度“先进车间”，公司能够给予我们这份奖，我感到很荣幸，心中除了喜悦，但更多的是感动。首先感谢公司对我们车间的支持与信任，感谢老板和老板娘对我们车间的关爱，感谢各位领导与同事们对我们车间的帮助和配合。没有大家们的协助，就没有注塑车间今天的这份荣誉。
回想过去的这几年，我们车间在老板、老板娘的庇护下成长，没有他们就没有车间的今天，特别是老板隔三差五的到我们车间查看，看原材料还有多少？什么时候要进货？无微不至的关心非常感动。车间的全体员工也心怀感恩，认真工作，将心注入，用行动去感恩自己的公司，在工作和学习中，都充满着爱和感激之情以回报老板，努力加强学习，提高工作水平，扬长避短，发奋工作，力求把工作做好的更好、更扎实，“每天比别人多做一点点”是我们车间每个人坚定的口号。我们还应该感谢公司的各级领导，正是他们用丰富的人生经验和工作经验，让我们少走了不少弯路，快速地成长和进步；正是因为他们的严格要求和言传身教，我们才没有陷入懒散和落后的泥潭中。
XX年已经过去，不管是成功还是失败，我们都应该忘记了，因为迎接我们的，是更加忙碌的XX年，是我们新中华公司转型为大型企业的关键年，在这新的一年中，我们注塑车间会严格按照公司要求，密切配合各个车间、部门做好各项工作。XX年我们车间的目标是；a、在招聘过程中，招一个留一个，主动出击，多交流、多沟通，尽量合理地满足员工要求，努力保证车间的生产能力。b.在车间的管理上，实行人性化管理，充分开掘人的潜能，发挥全体员工的思想积极性。c.以质量为准则，严格按照质量要求生产，加大巡检力度、加强自检意识。d.挖掘人才，培养后备力量军，为企业扩大打好基础。e.以XX年生产目标为底线，在全员的情况下，保证完成任务。
目标是一种理想，是奋斗前进的方向，我们注塑车间会一如既往，发扬新中华公司勤俭节约、不怕吃苦的精神，为新中华公司的腾飞奉献一生。虎啸升空、玉兔迎春，祝新中华公司在新的一年里，立足新的起点，迈上新的征程，开创新的历史，树立强孩纳“百年企业”的辉煌。
先进车间获奖感言
监控车间检修组，担负着龙川机务段所有机车行车安全装备的大、中、小、辅修工作，也许，这个班组，你会认为和检修车间的所有班组一样，不值一说，是的，这个班组是和检修车间的所有班组一样，没有什么特别，但我想说的是，监控车间检修组检修人的`精神。
这个班组的工长是何顺安，是２０００年从检修车间因职位变动调到监控车间（当时的监控车间是自停，属于检修车间的一部分，所以说，当时的调动只是职位的变动）。我清楚地记得他到监控车间刚上班时说过的一些话，其中“我上班不在乎职位的高低，只在乎把自己应该做的事做好”，这句话平实，简单，没有完美语言，也许这句话有很多人都会说，也许说的会更中听，可是真正能做到的人并不会很多，而他，用行动诠译了他所说的话。
到监控车间不久，他被提拔为监控车间检修组工长一职，对在他手下干活的员工，一直是相处中宽容，工作中认真，用语言，行动做表率，严格要求每一台大、中、小、辅修机车行车安全装备的质量，在装备外观、连线、布线、线号标注、插头、螺丝钉、铅封等等都严格要求规范。２００４年１０月的某一天，因职位变动，我调到检修组上班，上班的第一天，被安排的任务是机车的小修，当然，我现在并不可能清楚地记得当时小修时的机车号码，但记得曾经干过的活，因是第一天检修组上班，所以干活也格外的认真卖力，但是，在何顺安的例行检查中，依然能检查出这台机车行车安全装备中的不少故障点。比如，轴承温度传感器，在机车走行部一共安装了３８个温度传感器（当时的轴温报警装置为株洲田龙公司的产品），２、５位传感器的安装因空间太小，检查有一定的难度，所以我就一笔带过地检查了一遍，但他依然找到几个安装略有松动的温度传感器，这使我不得不对他工作认真的佩服。[1][2]
２００５年１０月份，我们段有４０台机车需要在春运开始前完全安装ｌｋｊ２０００型监控装置、列车无线传输设备、ｊｋ００４３０型机车走行部车载监测装置。何顺安工长在大、中、小、辅修任务依然繁重的情况下，带领检修组全体员工确定装备安装方案，协调检修车间电焊、电上、制动等班组，严格、规范作业程序，采用流水线作业办法，定期、定质、定量、超标准完成装备的安装、使用。在安装过程中，没有出现一台装备因安装过程中的任何原因而不能交付使用的问题。我们检修组的员工可以豪情满怀宣言，在工长何顺安的带领下，ｌｋｊ２０００监控装置、列车无线传输设备、ｊｋ００４３０型机车走行部车载监测装置安装方案的优化、质量要求的高度、外观布局的安排，在铁路系统中同类行车安全装备的安装方案最为优化，质量要求最为严格，外观布局最为合理，这是作为监控车间检修人的骄傲。
装车期间工作繁重，在何顺安工长的组织下，检修组员工从不忘记业务学习，因装车计划时有变化，也有可能节假日加班装车，但何顺安依然在有可能的多余时间里，组织员工学习业务，也许有时连多余的时间也难拥有，他就在机车上装车过程中，亲身言教，小到线鼻子，安装螺丝钉，线号标注，大到装备主机安装部位，连络线走向布局，装备性能、作用、指示灯指示状况等都一一言说，让第一个员工熟知。
在何顺安带领下的员工，一样特别有战斗力。３８１２机车因检修吊辅发，需要监控车间检修组人员配合拆装三项设备柜里的装备，在已经是晚上１９点知道消息的情况下，刘伟彬依然毫无怨言接收何顺安派遣的任务，在没有得及时吃完晚饭情况下，进单位加班配合检修进行装备的拆装，终于在晚上２１点及时完成装备的交付使用。罗炽文，刘春访，魏锦锋等等等等所有检修组员工，在何顺安规定安排的任务中，任务一样完成出色。例子太多，说来也许太苍白，到现场去感受，到机车上去看装备安装情况，到员工中去问询个人事迹。用数据说明问题，也许，这才是最真实的说服力监控车间进行龙川机务段监控车间工会委员民主选举，何顺安以最高票当选。金杯、银杯，终究不如老百姓（员工）的口碑。
时代先锋沈广顺，３３年村党支部书记生涯，任一方支书，带领一方村民富裕。天下第一村带头人吴仁宝，任４８年村党支部书记，带领华西村艰苦创业，走社会主义共同富裕的道路，成功地把昔日偏僻落后的穷华西建成了富裕、美丽的新华西，名符其实成为天下第一村。何顺安，他不是共产党员，当然也不敢和时代先锋比先进，但他一样拥有共产党员时代先锋的高贵品质，从不计较个人利益，职位高低，真实带领他的弟兄高标准、高质量保障每一台装备质量。
在公司领导大力支持下，龙川机务段举行了一次能让全体员工有机会参加的现场技术大比武，监控车间检修组获得了实际操作第一名，理论和综合并列第二名的好成绩。现在，所有检修人，都以最佳状态投入到行车安全装备的业务学习中，去迎接集团级以上的技术大比武。语言不在乎完美，只在乎行动实在。这些不就是精益求精的表现吗？“装好一颗螺丝钉事虽小关系机车质量，读细万篇业务书志气大成就个人理想”，理想不用太伟大，真实就行。
先进获奖感言8
尊敬的各位领导、同事们：
大家午时好!
这次，能被评为公司20xx年度优秀员工荣誉称号，我感到十分高兴与荣幸，感激公司对我的厚爱与信任，感激各位领导对我的关爱，感激同事们对我的认可。
自20xx年进入x至今，我并没有为公司做出什么突出的贡献，也没有取得异常值得炫耀可喜的成绩。我只是尽量做好自我的本职工作，尽自我最大的努力尽心尽力的去完成每一次任务;总结自身不足，并从中汲取经验，尽量将自我的工作争取一次比一次做得更好;尽可能的提高工作效率，与同事和睦相处，精诚合作。
这个荣誉的获得不仅仅得益于公司领导对我工作的认可与信任，更得益于供应部各位同事的支持与默契合作，正是由于有这么融洽与和谐的工作环境，才让我能在工作中投入更多的.热忱，从而实现自身价值。所以这份沉甸甸的荣誉不只属于我个人，而是属于我们供应部每一个成员。
当选为优秀员工，这将是我今后工作的一种鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项任务，做好每一件事，沿着这个目标，不断努力前进。我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，愿意付出，才有收获。
我会以这次获奖为新的起点，用更高的标准严格要求自我，提高综合素质，秉承团结奋进的精神，用实际行动为公司的发展尽自我的绵薄之力。再次感激各位领导和同事们的厚爱。
多谢!
先进获奖感言9
我是做业务出身的，之前也做过一些规划类的工作，相比而言，我喜欢回味在一线作战，体味作为一名SALES所品尝的那些成功后的狂喜，并伴随者失败后的反省与自责。20xx年对于我们商用团队而言，经历了很多，更重要的是我们每个人都学会了成长，这种成长既是业绩上的提升，同时也是综合能力和个人信念的提升。我负责的部门是一个相对比较年轻的团队，成立的时间不长，年龄结构也比较年轻，XX年让我比较感动的是，小伙子们都比较上进，虽然在方法上个别还稍显有些稚嫩，但进步都比较快。
到紫光的这几年，越来越感到紫光文化的厚重，也感激这个平台对于个人成长提供的各种帮助和支持，这是个适合年轻人奋斗和成长的.舞台。我记得今年春节时，我给每一个我认识的客户、朋友都发去短信，告诉他们紫光要在春晚上露脸了，此时，一种骄傲和自豪从内心油然而生。
20xx年注定将是不寻常的一年，我们面临着外面的经济环境的冲击，也感觉到产业竞争的加剧，可我们依然坚信，我们相信我们已经具备了继续扩大份额的实力，我们也相信团队的战斗力，只有有精神在，什么困难都是能战胜的。
先进获奖感言10
尊敬的各位领导，各位朋友，大家好！
感谢大家的支持和信任！使我很荣幸被评为20xx年年度“优秀员工”。这一切都要归功于领导的培养和同事们的支持。是他们在业务上给我的耐心指导，从思想上把我脱胎换骨，改变和提高了我的个人素质。所以这优秀的荣誉也是大家的。 回想过去，我觉得我还做得很不够，并没有为公司做出什么了不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是在自己的岗位上，和同事们一起，尽最大努力地去做好自己应该做的工作。
今天，在这里，第一我要感谢公司，是公司提供这样的一个平台，才使我有了施展能力的空间。 第二要感谢各位领导对我的培养和关心，没有他们对我的支持与帮助，就没有我现在的.成绩。 第三要感谢平日里相互一起工作的同事，是你们的友好互助、全力配合助成了我今天的优秀。
但是，成绩只能说明过去，有句话说“学无止境”，在以后的工作中，我要以更饱满的战斗激情，去总结经验，向他人学习，取长补短，进一步提高操作技能，安全生产，节能降耗。把自己所掌握的一切知识，毫无保留地教给新来的员工，力争将气站的各项工作做得一次比一次更好。精益求精，奋发图强，百尺竿头，更进一步，绝不辜负公司和各位领导对我的厚爱与希望！
新的一年即将来临，在这辞旧迎新之际，我忠心祝愿冠星王陶瓷企业20xx年财源滚滚！事业蒸蒸日上！
同时，祝福各位领导以及在座的每一个朋友合家欢乐！身体健康！心想事成！万事如意！ 谢谢大家！
先进获奖感言11
转眼之间，来到紫光已经5年时间了，伴随着紫光的不断发展，自己也从当初的青涩少年逐渐地成长起来，从基层岗位走向了中层岗位，在不断挖掘潜能中体现着自身的价值。成长的路磨炼着毅志，集体的温暖成就着信念，紫光的舞台让我执着。
20xx年，紫光扫描仪在行业应用的发展再创新高，在行业领域不断推出新产品，并且顺利完成了公司的经营指标，在实现连续十年扫描仪市场占有率第一的基础上，追求着更高的'目标。“新观念、新方法、我变化、我成功”的口号充分体现了扫描仪强调市场化创新发展的新思路，而在这一时期，事业部各个部门通过“找准定位、勇担责任、激情坚持、充分合作”共同努力不断推动着事业部的业务转型和长足发展，充分体现着团队的力量和团队精神。
20xx年，我新接手了扫描仪事业部综合管理部的工作，以往曾做过销售运营管理、商务物流管理的我，一切从零开始，不断的学习总结，在事业部领导和兄弟姐妹的帮助下完成了事业部人力资源、费用管理、流程制度、行政等方面的工作，并在这个过程中被大家亲切的称为“大管家”，此时此刻，我为能在这样的公司，这样的集体中工作感到骄傲和自豪。
紫光20年，记录着辉煌，凝聚着汗水，在这里我衷心的祝愿公司基业常青紫荆花开朵朵盛，扫描仪事业部业务芝麻开花节节高。
千里之行，始于足下!细节决定成败!让我们一起努力当一名好兵!正如《士兵突击》里所展示的精神：不抛弃，不放弃，我愿成为你的战友。
先进获奖感言12
■当好团队的“班长”和“后勤兵”
天津市医疗器械质量监督检验中心主任齐宝芬：每一项医疗器械检验工作，都是各环节协作的结果。协调的音符才能奏出美妙的乐曲。我是我们团队的“班长”和“后勤兵”，我将继续和我的团队把好医疗器械的安全之门。
■让每个项目都经得起人民的检验
山西省卫生厅计划财务处处长刘中雨：我作为一名规划财务工作者，与同志们一道力求规划科学化、管理精细化、项目精品化，确保众多卫生项目高效、优质落实。让每个项目都经得起人民的检验。
■把公益性放在首位
内蒙古自治区乌兰察布市中心医院院长王大成：公立医院要坚持把公益性放在首位，根据地区、民族特点深化医疗改革，推进绩效管理，办好让党和政府、人民群众满意的平安医院。
■以赤诚之心对待精神病患者
吉林省神经精神病医院精神科护士长张桂英：从事精神卫生护理工作20年来，我始终以一颗赤诚的心来对待精神病患者。我决心发扬人道、博爱、奉献的南丁格尔精神，遵循人文护理理念，让更多的精神病患者早日回归社会。
■让中医药优势发挥出来
黑龙江省中医研究院院长王学军：在这次中医药甲流防治工作中，黑龙江省用中医药治愈155名甲流患者。作为中医药管理者，更应发挥中医药优势，为人民的健康和卫生事业发展作贡献。
■用国际眼光造就学科梯队
上海市公共卫生临床中心副主任卢洪洲：上海市公共卫生临床中心为我提供了展示能力的舞台。同事们的团队精神帮助我不断攀登医学高峰，以国际眼光造就的学科梯队必将成为我国公共卫生事业的坚强堡垒。
■个人的发展离不开团队和医院
江苏省人民医院主任医师李建勇：个人和学科的发展离不开团队和医院提供的强有力的支持。我将以此鞭策自己继续努力。
■惟贤惟德，能服于人
江苏省镇江市食品药品监督管理局稽查处副处长吴文庆：勤勤恳恳做事，踏踏实实做人。多一些理解，少一些推诿。多一些责任意识，少一些虚假承诺。在各种诱惑面前保持清醒，惟贤惟德，能服于人。
■“我是最幸福的人”
安徽省合肥市卫生局调研员寒阳：在防控非典、防治甲流的不眠之夜，在处理职业病危害、食物中毒的现场……我选择了自己热爱的职业，就选择了它给我的'一切。虽然辛苦，但我觉得自己是最幸福的人。
■清正廉洁是第一准则
安徽省安庆市食品药品监督管理局党组书记、局长王富智：打假治劣、规范市尝促进发展，食品药品监管工作既给了我压力与责任，也给了我动力和激情。在工作中，清正廉洁是我为政的第一准则。
■医者要有高度的社会责任感
江西省人民医院院长时军：“5·12”地震发生后，我们第一时间奔赴四川省青川县。尽管经费紧张，我们仍为数千名白内障、唇腭裂、先天性心脏并脊柱侧弯等疾病患者实施免费手术。我们将以高度的社会责任感，努力为老区人民提供优质的医疗服务。
■把工作重点下移到基层
河南省郑州市卫生局党委书记、局长顾建钦：站在医改的新起点，我们应更多地了解百姓对医疗保健的需求，找准卫生改革关键点，逐步实现区域、城乡服务均等化。把工作重点下移到城乡基层，让群众看病更方便，更安心。
■“我只是尽心做了本职工作”
湖北省武汉市江岸区后湖街金桥社区卫生服务中心主任王争艳：如果没有大家的关心和支持，我不会坚持到今天。作为一名普通的医生，我会继续全心全意为患者服务，让更多的老百姓体会到基层医疗的便捷贴心。
■干部要在一线工作
湖南省株洲市卫生局局长邓多福：问题要在一线解决，业绩要在一线创造。作为一名领导者，不能回避问题，要敢于担当。秉承“民生至上、健康至上、生命至上”的信念，我将把全部精力投入到卫生事业中去。
■病人和员工是两个中心
广东省人民医院心血管病研究所所长吴书林：注重发挥每个成员的作用，精心打造团结协作、富有战斗力的团队。坚持两个中心：以病人为中心，提高医疗质量；以员工为中心，保护员工利益。赢得了患者，也增强研究所的凝聚力。
■用心构筑“生命工程”
广西壮族自治区贵港市人民医院党委书记、院长谭海涛：中国有千千万万甘于奉献的医生，我只是在自己的岗位上做了该做的那份工作。作为院长，还应该注重培养年青一代，把学科建设和人才培养作为医院的“生命工程”。
■让农民在家门口享受“三甲”服务
海南省乐东黎族自治县第二人民医院院长黎青山：优秀的管理者可以弥补技术上的不足，优质的服务可以填平技术上的缺陷。作为海南省首家设立在农村的人民医院，要让广大农民在家门口享受到三级甲等医院的服务。
■百姓健康重如山
重庆市丰都县卫生局局长刘兴国：荣誉崇高，使命光荣；鞭策和责任同在，机遇与挑战并存。保护百姓身体健康任重道远，维护百姓生命安全的责任重如山。
■愿用辛劳换取群众健康
四川省卫生信息中心主任甘华平：我当过医生、院长、局长，现任卫生信息中心主任。无论在什么岗位上，我都愿意用辛劳换取群众的健康。只要我们坚定信念，齐心协力，最终一定能够实现四川省卫生信息互联互通、资源共享。
■守住老区的药监战线
贵州省遵义市食品药品监督管理局副局长黄河：革命老区遵义发展还相对落后，保障群众食品、药品安全的任务还很艰巨。作为监管战线上的一员，我将继续认真履责、开拓创新，为群众饮食用药安全保障工作贡献更多力量。
■在人民需要时勇敢地站出来
西藏自治区聂拉木县樟木口岸医院院长阿曲：在XX年抗击非典和XX年甲流防控的关键时候，我的父母相继去世，但我仍坚守在工作岗位。作为一名领导干部，要把国家利益放在第一位，在人民最需要的时候勇敢地站出来。
■让老人露出笑容
陕西省铜川市金华社区卫生服务中心康复护理部主任杨瑞辉：“让老人露出笑容、让老人享受舒适、让老人充满幸福”是康复护理部的承诺。在护理老人的过程中，我们与入住的老人建立了亲如父女、亲如母女的真情。我也从中领悟到一个医护工作者的人生价值。
■医生不应有节假日的概念
青海省海北州藏医院副院长仁青：群众称我为“阿克曼巴”（藏语：医生叔叔），他们的信任是我的动力。疾病没有节假日，所以医生也不应有节假日的概念。今后，我将潜心钻研，以实际行动回报社会。
■把更重的担子挑起来
青海省海北州食品药品监督管理局办公室副主任马清芳：荣誉是对基层食品药品监管工作的肯定。我将以此为起点，增强责任意识、学习意识、创新意识、服务意识，把更重的担子挑起来。
■对事业的投入不求回报
新疆维吾尔自治区卫生厅卫生监督所党委书记、副所长陈镕：新疆地域辽阔、人员分散，在新疆做卫生监督员不仅要经常长途奔波、投入巨大精力，还要会用各民族语言进行沟通。对事业的投入应不求回报，这样才能把工作做得更好。
先进获奖感言13
大家晚上好！
今天能代表**市场部领取优秀团队这个奖项，深感荣幸之至！同时也十分的感动，这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种肯定。“心存感，励精图治”是我此刻最想说的话：感谢公司赋与平台，让我们能够尽情发挥；感谢总经理孜孜不倦的教诲，让我们看清前进的方向及做事的.方法；感谢各兄弟公司及其它部门同事对市场部工作一直以来的支持和帮助，正是有了你们无私的支持和帮助，我们的工作才得以顺利开展！
销售售后业绩的不断攀升，是市场部为之努力的目的，相信这也是在座所有市场人的心愿！
20xx年，将建立成为强势的运作团队作为目标，将与销售、售后一线并肩作战，完成公司下达的任务！20xx，我们充满信心！！！
先进获奖感言14
敬爱的领导们，亲爱的同事们：大家好！首先很高兴，俞总能给我这次表达自己感想的机会。感谢俞总，感谢领导们对我一年来工作的支持与肯定！
充满机遇的20xx年已经悄然离我们而去了，在过去的一年里，我们都曾为了公司，为了家庭，为了自己努力过，奋斗过，不管过程如何，我们都用了一年的光阴去换取最终的成果。显而易见，我们的业绩也是可喜可贺的！
对于这次先进个人奖的评，我觉得我是幸运的，这是汗水与努力结合的产物，是我对公司尽心尽力的表达，也是领导们对我工作的认可！当然这也不能代表许多同事幕后的努力白费了。公司是大家的，努力也要靠大家努力，只有我们大家携手共进，上下齐心，才能有公司更辉煌的明天！
20xx年的`钟声已经敲响了！在新的一年里，我们又会迎来新的挑战，新的机会，新的人生。庄子说的好：人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已！人生短暂，我们不能躺在过去的成绩上，沾沾自喜，而让眼前的大好机遇白白浪费掉。明日复明日，明日何其多。我们应当珍惜眼前，珍惜现在，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，才能在以后的工作中取得更好的成绩！
我的感言就此收尾，感谢大家！
先进获奖感言15
我是做业务出身的，之前也做过一些规划类的工作，相比而言，我喜爱回味在一线作战，体味作为一名SALES所品尝的那些成功后的狂喜，并伴随者失败后的反省与自责。20xx年对于我们商用团队而言，经历了很多，更重要的是我们每个人都学会了成长，这种成长既是业绩上的提升，同时也是综合潜质和个人信念的提升。我负责的部门是一个相比较较年轻的团队，成立的时刻不长，年龄结构也比较年轻，15年让我比较感动的是，小伙子们都比较上进，虽然在方法上个别还稍显有些稚嫩，但进步都比较快。
到紫光的这几年，越来越感到紫光文化的厚重，也感激这个平台对于个人成长带给的各种帮忙和支持，这是个适合年轻人奋斗和成长的舞台。我记得今年春节时，我给每一个我认识的客户、朋友都发去消息，告诉他们紫光要在春晚上露脸了，此时，一种骄傲和自豪从内心油然而生。
20xx年注定将是不寻常的一年，我们面临着外面的经济环境的.冲击，也感觉到产业竞争的加剧，可我们依然坚信，我们坚信我们已经具备了继续扩大份额的实力，我们也坚信团队的战斗力，只有有精神在，什么困难都是能战胜的。
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