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销售项目部组织架构岗位工作职责

时间:2025-01-01 12:13:07 职场资讯

销售项目部组织架构岗位工作职责

  在社会发展不断提速的今天,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编收集整理的销售项目部组织架构岗位工作职责,欢迎大家分享。

销售项目部组织架构岗位工作职责

销售项目部组织架构岗位工作职责1

  一、工程项目部的职能

  1.工程项目部是在项目实施期间,工程管理部根据需要和工程具体情况,为工程管理需要而设置的管理机构;

  2.工程项目部作为项目的具体管理机构,在授权范围内,代表工程管理部,对工程项目履行相应的管理职能和职责;

  二、工程项目部职责

  1.按照项目管理制度,提出具体项目的管理模式和业务流程方案;

  2.贯彻执行工程管理部制定的工作计划制度,对项目进行有计划地管理;

  3.跟踪项目的前期工作,负责开工前的现场准备工作,搞好现场三通一平;

  4.在施工阶段,负责同设计院,就有关设计图纸、设计变更等内容,进行具体的业务联系;

  5.参与施工图审查交底和图纸会审工作;

  6.制定项目的施工组织设计审查要点,参与施工组织设计和技术方案的审查;

  7.对项目的进展进行检查督促,解决存在的'问题;

  8.对项目的监理单位、施工单位的工作质量进行检查;

  9.配合公司有关部门或工程管理部组织的现场巡视检查工作;

  10.配合监理单位对现场管理、施工安全、质量、进度等进行检查,主持或参与对工程事故进行调查处理;

  11.对设计变更、现场施工签证进行技术审查,按公司和部门的管理制度履行相应职责;

  12.配合物料供应部对到场甲供甲控材料设备的接收和使用的监控;

  13.对项目工程技术资料进行管理,并作为公司和工程管理部档案管理的补充;

  14.对负责项目的现场资料进行收集,为索赔和反索赔管理工作提供事实依据;

  15.为成本控制部的决算审查工作提供现场情况说明;

  16.参与项目竣工验收和移交,配合物业管理公司做好售后服务;

  17.在施工单位提交的工程款支付报告中签署项目部意见,对工程形象进度进行确认。

销售项目部组织架构岗位工作职责2

  一、组织架构

  1、设立项目经理

  2、配备案场经理、策划、文案、设计、市场研究员及案场销售人员。

  3、财务结算,统一由行政部负责。

  4、营销计划书、广告作品及相关推广方案,报公司分管副总审批。

  5、总经理定期与开发商沟通协调。

  二、岗位职责:

  1、项目经理:

  总体负责项目的营销推广,撰写营销计划书。

  负责与开发商技术沟通。

  保证各项计划的顺利实施。

  负责各期营销方案的审阅并报公司批准实施

  负责有关销售部各项工作的指导与监督工作

  2、案场经理:

  (1)负责销售现场全面管理,建立执行各项规章管理制度。

  (2)提交项目销控、价格、优惠体系,报销售管理部批准。

  (3)总结销售技巧,培训售楼人员。

  (4)负责与开发商业务沟通。

  (5)提交销售业绩汇总,及销售人员业绩表。

  (6)总结分析项目销售情况,提交销售任务计划书。

  (7)负责监督现场客户的接待、介绍和成交事宜。

  (8)主持召开案场会议。

  (9)负责产品规划的设计修正建议。

  (10)负责传达公司各期整体工作与重大决策。

  3、市场研究员

  协助项目经理及案场经理工作。

  负责市场调研,提供市场竞争分析,整理相关资料,提出销售决策建议。

  总结分析项目销售情况,编辑整理销售案场日报周报月报。

  建立公司客户来电来访成交资源库。

  4、案场主管

  协助项目案场经理工作。

  真实完整统计各种数据,送市场研究部。

  负责销售合同的签订、保管工作。

  负责房源回笼、按揭办理工作。

  负责处理业主投诉。

  负责事物的保管工作。

  负责其他销售内勤管理工作的贯彻实施。

  5、市场策划部:

  (1)负责市场营销推广的策略设计并组织实施。

  (2)协助制订销售计划与指导销售业务、培训销售人员。

  (3)制定执行营销计划(广告、促销、设计、制作、公关)

  (4)编辑小区刊物。

  (5)塑造企业品牌形象,积累无形资产。

  (6)根据销售各阶段变化及时制定对应策略并组织实施。

  (7)负责与媒体建立良好稳定的`关系。

  销售代表:

  (1)负责客户的接待洽谈与签定售房合同

  (2)负责客户跟踪与外出拜访派发宣传资料

  (3)负责客户的分析与客户异议的处理

销售项目部组织架构岗位工作职责3

  一、组织架构

  1、设立项目经理

  2、配备案场经理、策划、文案、设计、市场研究员及案场销售人员。

  3、财务结算,统一由行政部负责。

  4、营销计划书、广告作品及相关推广方案,报公司分管副总审批。

  5、总经理定期与开发商沟通协调。

  二、岗位职责:

  1、项目经理:

  总体负责项目的营销推广,撰写营销计划书。

  负责与开发商技术沟通。

  保证各项计划的顺利实施。

  负责各期营销方案的审阅并报公司批准实施

  负责有关销售部各项工作的指导与监督工作

  2、案场经理:

  (1)负责销售现场全面管理,建立执行各项规章管理制度。

  (2)提交项目销控、价格、优惠体系,报销售管理部批准。

  (3)总结销售技巧,培训售楼人员。

  (4)负责与开发商业务沟通。

  (5)提交销售业绩汇总,及销售人员业绩表。

  (6)总结分析项目销售情况,提交销售任务计划书。

  (7)负责监督现场客户的接待、介绍和成交事宜。

  (8)主持召开案场会议。

  (9)负责产品规划的设计修正建议。

  (10)负责传达公司各期整体工作与重大决策。

  3、市场研究员

  协助项目经理及案场经理工作。

  负责市场调研,提供市场竞争分析,整理相关资料,提出销售决策建议。

  总结分析项目销售情况,编辑整理销售案场日报周报月报。

  建立公司客户来电来访成交资源库。

  4、案场主管

  协助项目案场经理工作。

  真实完整统计各种数据,送市场研究部。

  负责销售合同的签订、保管工作。

  负责房源回笼、按揭办理工作。

  负责处理业主投诉。

  负责事物的保管工作。

  负责其他销售内勤管理工作的.贯彻实施。

  5、市场策划部:

  (1)负责市场营销推广的策略设计并组织实施。

  (2)协助制订销售计划与指导销售业务、培训销售人员。

  (3)制定执行营销计划(广告、促销、设计、制作、公关)

  (4)编辑小区刊物。

  (5)塑造企业品牌形象,积累无形资产。

  (6)根据销售各阶段变化及时制定对应策略并组织实施。

  (7)负责与媒体建立良好稳定的关系。

  销售代表:

  (1)负责客户的接待洽谈与签定售房合同

  (2)负责客户跟踪与外出拜访派发宣传资料

  (3)负责客户的分析与客户异议的处理

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