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销售经理岗位的工作职责

时间:2024-10-12 15:45:38 职场资讯 我要投稿

销售经理岗位的工作职责(精选)

  在不断进步的时代,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编收集整理的销售经理岗位的工作职责,欢迎大家分享。

销售经理岗位的工作职责(精选)

销售经理岗位的工作职责1

  职责:

  1、开拓门锁、回水器、车桩以及其它智能家居产品电商运营平台、社交主流媒体圈及生活圈渠道合作;

  2、对接电商平台并维护良好商务合作关系,寻找公司产品新的合作点及电商渠道,挖掘新的盈利增长点;

  3、负责拓展方案及商务合作条款的制定,对合作机构(平台)进行跟踪考核,保证项目有效运行、推进及盈利;

  任职要求:

  1、大专及以上学历,3年及以上电商渠道拓展工作经验;

  2、对主流电商平台或新兴电商渠道合作有丰富经验(包括但不限于:天猫、京东等)

  3、对电商平台运营流程清晰,具备线上销售渠道开拓、产品定位、市场营销及管理能力;

  4、具备电商平台及对接渠道资源者优先,相似背景如具有门锁、智能家居等类似成功案例为佳;

  销售经理工作岗位职责3

  1、负责分管区域的发行业务工作,拟订并落实市场销售计划,管理、维护、开发销售渠道,完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标。

  2、建立、维护所辖区域的客户关系,进行商务谈判,提供解决方案,对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告。

  3、收集、整理、反馈区域市场数据及分析报告,并对公司提出有价值的改善方案,对公司的新项目开发提供市场支持,提出销售策略、销售政策的修订建议。

  4、掌握市场一手信息、所在区域市场的总发行量、同类产品的优点和缺点、区域的客户情况、批发商的辐射能力,终端市场的培养和开发。

  5、掌握客户的经营状态、区域考生人数,针对产品的考试时间、报名时间等相关信息及同类产品的发行政策。

  6、负责展会图书展示、销售的相关事宜,对新书的`印刷数量和图书的重印提出建议,掌握发货、回款、退货情况。

  7、配合相关部门做好本区域市场开发和产品推广工作,了解相关选题的市场信息。

  8、负责客户管理,为客户服务,加强渠道忠诚度和销售能力,避免市场风险。

  9、建立自己的区域台账和客户库存跟进表,统计各个品种区域销售数量。

  10、上级领导交待的其他工作。

销售经理岗位的工作职责2

  1、承担公司下发的月度、季度、年度的销售任务;

  2、协助区域销售经理对陕西区域市场产品企划,维护老客户,开发新客户,创造老客户新需求和新客户新需求;

  3、协助区域销售经理对陕西区域市场推广,完成陕西地区客户推广实施,达成市场推广的目标;

  4、此岗位常驻西安办事处。

销售经理岗位的'工作职责3

  岗位职责:

  1、执行公司华为数通产品销售策略、销售计划、量化目标 。

  2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,集成项目跟踪、指导经销商顺利成交。

  3、执行分公司销售管理规定,完成其它事项。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,有两年以上数通产品渠道工作销售经验(分销或行业客户运作),计算机操作熟练, 熟悉服务器行业、服务器,存储,虚拟化相关应用等产品销售经历优先考虑!

  2、熟悉陕西省内及各地市IT渠道分销市场,与系统集成商有项目合作经验,有一定项目操作经验。

  3、良好的语言表达、沟通及较强的协调能力、强烈的`客户服务意识。

  4、有一定的销售市场分析,规划能力!

  5、有清晰的职业规划和目标,有责任和强有力的使命驱动感。

  6、有独立开拓和管理市

销售经理岗位的工作职责4

  职责:

  负责公司智能数据终端产品的渠道建设、培训和维护,协助渠道展开销售工作

  负责智能数据终端产品及新产品渠道的建设、维护、更新、管理,及时做好沟通,反馈渠道商意见

  配合核心代理商完成所负责区域渠道销售任务

  完成公司下达渠道销售指标、城市激活指标等渠道销售指标

  负责省区智能数据终端产品渠道市场调研和需求分析,掌握竞争对手市场动态,制定渠道发展规划

  积极支持公司市场活动,完成其他组织交办事务

  任职要求:

  3年及以上相关行业销售经验,计算机、营销管理或经济相关专业优先,本科及以上学历优先

  有丰富客户资源,有大区市场渠道开拓经验,有成功运作相关销售项目经验者优先

  具备较强的市场敏感度及资源整合能力

  具备较强的公关能力和对外沟通协调能力

  认可公司的`价值观、企业文化、发展战略和管理理念,有强烈的事业心、责任感和旺盛的斗志

销售经理岗位的工作职责5

  职责:

  1、负责与客户之间的沟通与联络,开发新客户,维护老客户。

  2、收集、统计、分析市场行情及客户需求信息

  3、协助业务团队完成对客户的开发工作,促成销售

  4、与客户保持有效沟通,对客户进行维护与管理

  5、完成领导安排的其他事项

  任职资格:

  1、高中及以上学历,优秀者可放宽条件,专业不限

  2、对待工作有较高的'热情,有责任心,能承受一定压力

  3、性格活泼开朗,善于沟通,头脑灵活,执行力强

  4、具有良好的客户服务意识

销售经理岗位的工作职责6

  1、执行及遵守公司及案场的规章制度

  2、负责案场考勤监督及起表率作用

  3、对案场出现的问题不包庇、不隐瞒并及时解决汇报

  4、帮助业务员养成良好的生活和工作习惯

  5、安排日常工作执掌表、轮排表

  6、熟悉和精通销售流程及操作

  7、案场环境卫生的管理

  8、按时完成每周的周计划

  9、每月及时下达本月度业绩指标并负责案场业绩指标的完成

  10、负责控制过期大订、按揭资料未办、未齐的工作

  11、过期大订及未签客户情况分析

  12、负责各项业务推广活动(制定及起草各种信函内容及寄发)

  13、各种大、小业务会议的安排、主持与记录及整理确认工作:

  2晨会

  2例会

  2业务部例会

  2经典案例讨论会

  2除业务周会以外的所有与业务有关的会议

  14、负责售后服务工作,如:联谊会、寄送节日贺卡等

  15、负责楼盘开盘前底价表的制作,在销售经理提出调价申请得到批准后,制作完成价目表并监督执行新的价目表(调价申请上必须有此价目的大概执行日期)价目表制作程序:

  销售经理起草调价申请→楼盘秘书打印→销售经理签字→公司相关领导签字→楼盘秘书制作价目表→销售经理每页签字→案场执行

  16、与各部门和案场业务员进行沟通,要多和业务员谈心,帮其确定目标

  17、对销售情况有针对性措施、计划并能解决销售瓶颈

  18、安排业务员进行市调

  19、对案场的.业绩销售,资金回笼状况了如指掌

  20、提高下属的专业能力,专业知识,销售过程中的疑难杂症能妥善解决

  21、确认各种房展会、展览会的位置

  22、各类发包物品质量的验收

  23、发包制作进度的控制

  24、负责提供给业务员最新的房产信息,并针对其对业务员进行相应的培训与讲解

  25、在业务及合同中遇到争议,负责和开发商协调

  26、负责与开发商之间的协调

销售经理岗位的工作职责7

  1、在市场营业总监的领导下,制定销售计划,带领部门销售代表(制度职责大全销售代表)完成销售任务。

  2、根据饭店的目标市场及顾客的潜在要求,指定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划。

  3、协助落实各项工作计划和经营预算,有步骤地开发潜在的.客源市场。

  4、提供参考预算方案,提出销售目标建议。

  5、收集整理市场信息,提出销售目标建议。

  6、负责重要客户及潜在重要客户的资料收集,归纳和分析的实际操作工作。

  7、督导销售助理(制度职责大全销售助理)的日常工作,完成具体的销售指标,明确不同时期的销售重点。

  8、定期对下属进行绩效评估,按照奖惩制度实施奖惩,并组织实施培训,提高销售人员的素质。

  9、处理销售部日常事务,完成市场公司总经理(制度职责大全总经理)交办的其他工作。

销售经理岗位的工作职责8

  1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。

  2、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。

  3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。

  4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。

  5、与市场部及其他部门合作,执行销售计划。

  6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。

  7、建立和管理销售队伍。

  8、合理分解销售目标。

  9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

  10、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动。

  11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。

  12、参与重大合同的`谈判与签订工作,负责对一般合同的审批。

  13、定期或不定期拜访重点客户。

  14、收集销售信息,并反馈给市场部。

  15、组织完成企业年度销售目标。

  16、客户投诉处理。

  17、特殊销售情况处理。

  18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

  19、对销售人员进行销售培训和指导。

销售经理岗位的工作职责9

  职责

  1、负责公司核心行业客户的维护及深度开发,包括定期拜访,巩固客情关系,提升双方合作份额;

  2、负责全国各区域市场的客户开发、客户管理及公司在当地的`推广工作,提升公司影响力,争取合理的市场份额;

  3、完成年度既定销售目标,同时工作中协助公司相关部门,完成必要的市场推广工作;

  任职资格:

  1、大专以上学历,有家电、广告媒体、礼赠品等行业销售经验2年以上优先;

  2、有操作大订单销售经验者,优先选择。

  3、有良好的的沟通、策划能力、能承受工作压力,有团队精神,能快速融入团队,与团队共进退。

销售经理岗位的工作职责10

  1、负责酒店渠道销售与酒店渠道开拓;

  2、负责开发酒店经销商,并负责经销商管理,培训,收款等相关业务;

  3、制定销售计划,完成销售指标,做好销售团队管理;

  4、市场资料搜集分析,展会规划执行;

  5、完成其他业务指示。

  任职资格

  1、专科以上学历;

  2、5年以上酒店销售经验与管理经验;

  3、有强烈责任心和进取心;吃苦耐劳,有良好的团队合作精神;

  4、性格外向、反应敏捷、表达能力强;

  5、熟悉电脑办公软件使用。

销售经理岗位的工作职责11

  工作职责:

  1、负责完成区域经营预算目标,执行公司战略。

  2、负责区域检验仪器、检验试剂销售、推广、招标工作。

  3、负责区域内应收账款核对管理和回收工作。

  4、负责区域内客户的开发与维护并建立良好的沟通。

  5、负责制定区域内预期销售目标及目标客户群的规划。

  6、负责收集、提报区域内市场信息及调研报告。

  7、负责区域内各种会务的组织和会务宣传物料的管理工作。

  8、负责完成上级领导交办的'其他工作。

  要求:

  大专以上学历,临床医学或检验学相关专业。

  2、具有一年以上医疗器械销售经验者优先。

  3、具有较强的学习能力和理解能力。

  4、热爱销售工作,为人正直,具备较强的沟通能力,有创造力和较强的责任心,将具备团队合作精神和工作主动性。

  5、综合素质较好,学习能力强,具备独立开括市场的能力,能够在压力环境下独立工作。

销售经理岗位的工作职责12

  1、完成部门下达的销售业绩指标;

  2、负责开发与维护银行、证券、保险等同业金融机构直投及产品代销渠道;

  3、负责挖掘市场潜在的上市公司、财务公司及其他非金融机构客户,并维护好机构客户关系;

  4、与信托团队配合,为客户提供综合业务解决方案。

销售经理岗位的'工作职责13

  职责:

  1.按部门销售计划进行销售工作,完成销售任务。

  2.与渠道保持良好沟通,实时把握渠道需求。为渠道提供主动、热情、满意、周到的服务

  4.熟悉金融信贷抵押有关的各项业务流程。

  5.向客户提供全面的销售服务。

  任职资格:

  1.能根据市场调研情况分析客户需求;

  2.具备较强的市场洞察力;

  3.具备优秀的沟通表达能力;

  4.具备良好的人际关系处理能力;

  5.具备良好的.服务意识。

销售经理岗位的工作职责14

  1.对上传下达负责:对上级领导交代的各项事务,要能及时完成,对上级的精神,要能正确、及时的传达给下级。要能及时到一线收集客户的需求,调动销售代表(制度职责大全销售代表),积极反馈客户反应的问题。

  2.对市场占有率负责:可能产生销售的每个领域的客户都要有所涉及,不能长期偏重于某一个领域,而一些本来可以有销售的长期销售额很低;

  3.对日常事务负责:销售人员不能处理的客户问题要及时正确的处理,帮助销售分析平时培训中没有遇到的特殊客户,对某些类型的客户要提供书面或口头的解决方案,关注销售人员手中的单子,那些客户是可能签定的客户,那些客户应该重点跟踪,具体的客户应该采取那些具体的'方法去跟踪。

  4.对售后服务负责:一个公司的续费率低了,销售经理要主抓(也可以设置一个售后服务部经理,但是仍然归销售总经理管理),销售时承诺的各项服务是否做了,售后服务是否已经根据客户的实际情况,提供有针对性的服务,是否已经真正的给客户做出了效果,监控客户的询盘、访问量等。

  5.对销售队伍负责:负责销售人员招聘、培训、指导、提升、管理和监控,保证销售人员的质量和数量,要保证销售团队的士气,能为公司的发展培养和储备人才。

  6.对销售任务负责:在公司规定的时间里完成安排的销售任务,时刻以完成销售目标为工作重心,以完成目标为工作的指导思想,并保证销售的质量,比如能有一些高质量的大客户。

销售经理岗位的工作职责15

  1、执行酒店各项政策,完成酒店下达的销售目标,建设一支有战斗力的销售队伍,建设一个高效率的销售网络;

  2、负责指定区域的销售和推广工作;

  3、组织业务人员定期培训,熟悉酒店相关活动与政策,督导业务人员工作;

  4、制定并执行区域销售计划,做好相关产品的推广和售后服务工作;

  5、建立重点客户档案,保持良好的.合作关系;

  6、学习并掌握酒店动态,随时与客户沟通并保持紧密联系;

  7、掌握市场、客户、竞争对手的信息并及时推出相应销售计划;

  1、负责酒店的销售运作、管理;包括计划、组织、进度控制和检讨;

  2、负责设置销售目标、销售模式、销售策略、销售预算和奖励计划;

  3、负责旅行社、网络分销渠道的管理;

  4、寻找目标客户,沟通合作,对目标酒店进行产品市场及调研分析,根据淡旺季和消费需求、产品特点提供酒店产品策划方案。

  任职要求:

  1、大专及以上学历

  2、1—2年以上酒店行业销售工作经验,职业方向为驻店总经理,有酒店副总经理级以上管理经验优先考虑;

  3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

  4、有团队协作精神,能承受较大的工作压力,具备一定的领导能力;

  5、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  6、条件稍逊者可应聘销售主管。

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