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老板成功的背后

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老板成功的背后

　　老板也喊累，老板也喊苦，成功的背后是多少艰辛的付出，还有多少无奈的叹息。鲜花和掌声，噙着多少泪，还隐藏着那不为人知的故事。——题记

老板成功的背后

　　梅州是一方古城，具有悠久的历史文化，人文景观独特，是个旅游胜地。梅州也是一方水城，由于梅江的流经，街道依山势而建，顺水流而设，小桥流水，随处可见，具有江南水乡的韵味。使梅州自然而然成了一方水城。

　　梅州北部的梅山高耸入云，从山脚到山顶成垂直的山地气候，当地人有一种说法“一山有四季，十里不同天”。所以你无论什么季节来，都能够欣赏得到梅山的四时风光。梅山的山峰之巅终年积雪，纷飞的雪花，皑皑的白雪是梅州的又一景观。山峰之巅的积雪凝聚成冰。冰川在下滑的过程中慢慢融化，形成股股溪流，融汇为弘弘川流，终年不息。由于常年花开不断，溪流平缓处野花弥漫，形成条条花溪。，而险峻处飞泉瀑布，一落千丈，雷霆万钧，。山腰古树参天，古藤横生，你缠我绕，宛如一方原始森林。山顶还有大大小小的冰川湖泊，只要你不怕冷，你就可以随意欣赏。

　　梅县是梅州一个典型的山区贫困县，处于梅山山脚下，属于典型的亚热带气候，可就是这个名不见经传的小小梅县地下却储藏着及其丰富的煤炭资源。

　　八十年代初，中国对内实行改革，对外实现开放，改革开放的大潮冲击着中国大地的的每一寸土地，改革开放就宛如春风化雨遍布中国大地的每一个角落，而私营企业在改革开放大潮的推动下犹如雨后春笋一样在中国大地上异军突起。当然梅县也不例外，得天独厚的自然优势和改革开放的大好形势给梅县带来了商机。因此，一时间在梅县也就出现的以开采煤炭为业的大大小小的私营煤矿，金山煤矿就是其中之一。

　　金山煤矿的老板林金山虽然文化不高，却是个头脑灵活的老板，他能够审时度势，善于抓住时机。为了寻求地方主义的保护，他顺应时势，揪准时机吸纳了一批在薪不在职的公职人员加入了他的煤矿。这些公职人员在煤矿都有他们相应的股份。公职人员的加入也为将来的发展埋下了隐患，这是后话。

　　且说，自金山煤矿从有公职人员的参与后，可以说是如鱼得水，办事也是得心应手。那些公职人员一方面利用手中的权势为金山煤矿提供方便，给予了一系列的政策优惠，因此金山煤矿无论办什么事都是一路顺风。在贷款方面得予优先考虑，甚至减息和不计息，在税费方面得予减免，在土地的审批手续方面得予大开绿灯，等等。还利用他们编织的关系网为金山煤矿拉客户，找订单。金山煤矿自己还组建了一个一百多辆车的运输车队，直接送货上门，大大方便了客户。当别的煤矿在为土地审批大费周章时，金山煤矿却早已轻松自如的就通过了层层关卡而胜券在握了；当别的煤矿在为贷款一展莫测时，金山煤矿却能够轻而易举的拿到低息和无息款；当别的煤矿的煤炭卖不出去堆积如山时而犯愁时，而金山煤矿的煤炭却是“皇帝的女儿不愁嫁”。有多少就能够销售出多少。每次遇到安全大检查都有公职人员罩着。他们以搞活经济、发展地方经济为由，让安全设施不合格的煤矿一次又一次逃过安全大检查。

　　所以才几年的功夫，金山煤矿就通过挤兑同行，吞并周边中小型煤矿，使公司发展成为以生产经营煤炭为主和代销水泥为辅，员工在5000多人左右的金山煤矿有限责任公司。

　　到了90年代，金山煤矿有限责任公司达到了空前绝后的发展，也进入了它的辉煌时代。

　　中国的私营企业大部分是家族式的管理，金山煤矿有限责任公司自然也不例外，林金山自认董事长，而他妻弟就是总经理。金山煤矿有限责任公司可以说是人员结构关系是错综复杂而矛盾尖锐。

　　臃肿的机构，庞大的人员结构，金字塔式的家族管理让金山煤矿有限责任公司是经不起外界的任何冲击的，几次的金融风暴就使公司负债累累，资不抵债了。任凭林大老板使出浑身解数也无回天之术。

　　而随着时间的推移，那些在薪不在职的公职人员在公司都相应的形成的自己的势力范围，加上家族成员的参与，更是是使公司人员错综复杂，盘根错节。那些家族的成员根本没有什么本事，都是靠裙带关系身居要职，所以一时间就出现了你不服我，我不服你的局面。可是他们一个个为了自己的利益,明争暗斗,互相拆台，相互倾轧。权势的纷争，利益的驱使，让他们一个个就像乌眼鸡似的,恨不得你吃了我,我吃了你! ”。这种人浮于事的经营管理致使公司的管理层危机四伏，矛盾重重，当然也导致公司创收效益低下。表面上风光，暗地里亏空，使公司入不敷出。而那些曾经为了金山煤矿有限责任公司的发展立下汗马功劳的公职人员一个个居功自傲。总之，多种因素成了公司发展的阻碍，使公司危机重重。

　　到了2000年，公司员工只能靠发放微薄的生活费艰难度日了，就连银行也不敢给公司贷款了。

　　在这样的情况下，林金山只好宣布让位，把刚刚大学毕业的儿子——林烽拽来接替了董事长的位置，林烽是一个优秀的大学生，一个朝气勃勃的年轻人，他有思想，有自己的理想和梦想，有独到的见解，有自己的思维方式和独立思考问题的能力。

　　林烽在上任董事长之前，把公司更名为梅山工贸有限责任公司，还像模像样的举行了个招聘会，招聘了一批有知识，有技术技能的年轻人，准备在公司担任要职。他想通过企划把公司进行整改和重组，慢慢的进行转型，这个可是林涛告诉我的，那天是星期天，林涛也被哥哥邀请参加，当时这个初中生还有点受宠若惊，他还出了个1+1=几的题，结果把应聘人员弄蒙了。他还告诉我，当时有一个应聘人员因为来迟了，他哥哥本来想给应聘人员一个机会，故意把纸屑丢在地上，结果应聘的那个也许太紧张还还别的原因，总之没有注意细节，结果林烽只有带着遗憾和惋惜让他离开了。可是当他在招聘会举行之后，他老爸林金山以他招聘的人员年轻没有经验为由而拒绝交权。结果他跑去了省城，而招聘的人员只能遣散。林烽面临的将是失信于人的考验。这时林烽的弟弟林涛——一个16岁的初中生出面叫我帮帮他哥哥。一个5000多人的公司如果倒闭了，那么首先遭殃的是那些无权无势的员工，他们面临的将是失业的危机。对他们本人、对他们的家庭压力有多大无法预测。有多少个家庭的经济将陷入困境甚至是绝境。5000多人的失业，对一个县的就业压力有多大可想而知。在这样的情况下，我决定帮他，不是为了一个老板，而是为了那5000多人和他们的家庭。我就对林涛说：“说句实话，你的爸爸的辉煌时代已经过去了，只能成为历史了。他答道，是的。现在只有他哥哥出来主持大局才能扭转危机。”我又问他，在你爸爸和你哥哥之间，你最终会选择谁来任董事长。他回答。他会选择他哥哥。”我问他，那么你想好了吗？他说想好了。”我又问他：“你有没有爷爷奶奶，你爷爷奶奶对你哥哥怎么样。任何一个老板，他可以不怕自己的老婆，但是却在一定程度上畏惧自己的父母。林涛说：“他哥哥比较优秀，爷爷奶奶一向看好，哥哥是爷爷奶奶的骄傲。”我告诉林涛，你可以请出你的爷爷奶奶逼迫你爸爸交权。”结果他爷爷奶奶通过很多关系很快找到林涛的哥哥林烽。并且请出了爷爷奶奶，在他爷爷奶奶威势之下他爸爸终于不情愿地把公司管理权叫给了林烽。林烽走马上任董事长。并且重新找回了那些遣散的招聘人员，安排了重要岗位。

　　他自己还招聘了一个助理——一个18岁的中专生，具林烽说口才不错。他还亲自带。可是在几件事处理下来就显露出这个助理才力的不足，让林烽忧心忡忡。比如就有一次，车队与客户的纷争，她差点给砸牌了。弄得董事长亲自去善后才得以解决。林烽上任董事长对公司进行重组，当然要得罪公司的部分权贵和元老了。接下来是公司员工闹事，助理更是慌了手脚。几千人纠聚公司总部，就连林烽都束手无策。这个时候林烽又问我，工人围攻公司总部，我不知道该怎么办。我问他，你敢动你舅舅吗？他说有什么不敢。我对他说“你看过《刁蛮公主》吗？他说看过。我说“《刁蛮公主》里就有一个情节，小皇帝的舅舅纠聚了百官霸朝，结果小皇帝下了一道圣旨，若百官霸朝，不究其他，先诛丞相。其实你不用和工人正面交锋，你可以打电话叫那些管事的来，追究他们的责任，如果处理不好就扣他们的工资和奖金，你不是白养他们的，出了这样的乱子，你唯他们是问，毕竟谁都不会和钱过不去的。”结果工人没有了人员的煽动和助威，慢慢就散了。

　　继而他大手笔，雷厉风行的对公司进行了改革和人员进行组聘，使公司在短时间里就有了起色。不过公司危机并没有解除。他的矛头本来是大权独揽的舅舅，因为舅舅老谋深算，什么事情都是按部就班，所以一时间找不到他舅舅的错处，最后他只能以泄密罪开除了他舅舅的儿子——一个会计人员。其实那个根本不是理由的理由，只是他故意下套让他表哥上了他的。不过由于他的操之过急，也把自己变成火炉上鸭烤，那些被解除实权的元老虽然暂居二线，岂能善罢甘休。公司表面和暂时的平静也把他的野心暴露了出来。他居然怀疑他老爸爸还对他留有一手，他弟弟是他将来的抢夺公司的对手，因此对他弟弟就如同防贼，并且处处刁难其父。这些我以前只是在书上和电视剧里看到，想不到机缘巧合，我居然能够身临其境。其实除了人员危机而外，安全隐患也是一个他们公司不可以忽视的问题，煤炭生产属于高危作业，而具我的了解，他们公司的安全设备、设施根本不健全,不完善，虽然当初靠关系逃脱一次又一次的安全检查，但是不能从根本上解决问题的，这个他也是深知的，他还曾经不止少次和我谈起想转型，但是上新项目是比较难的，资金还是短缺，多少人等着发工资养家糊口，我也不知道怎么帮他。也由于后来林烽的野心勃勃，我也就渐渐疏远了他，不知道现在景况如何。

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