当前位置:好职网>职场指南>面试>普华面试,面试问题面试经历分享

普华面试,面试问题面试经历分享

时间:2022-05-06 11:13:51 面试 我要投稿
  • 相关推荐

普华面试,面试问题面试经历分享

  本来不想再去想昨天面试的事情了,实在太伤心。但是想到自己在论坛里看了那么多信息,把自己痛苦的经历分享出来,让大家以我为鉴,也算是对论坛的一个回馈吧。

普华面试,面试问题面试经历分享

  普华发给我的邮件说5:45开始AC面。但是,实际开始的时候已经六点了。成员分为两队,红队和蓝队。分队是进场后HR分的,所以你早去了也不知道哪个回事你的队友。不过没有关系了,早去一会儿和大家认识一下,有利于消除紧张感。开始是Warm-up,一个热身游戏,两队分别抽一个成语,表演出来,让另一队猜。其实就是想让大家放松,尽管hr会在旁边看,但是你就让他看好了,自己尽兴表演就OK。

  接下来是case study,发下材料后大家有30分钟时间,读材料、讨论、准备pre都在这30分钟里面尽兴。所以大家要把控耗时间。case不是很长,3-5分钟左右就能读完的,不难。说一下case的结构吧,我看论坛里这方面的信息有待于补充。先是一个case background,然后是task,两队的task都在里面,最后是information。注意这个information是不一样的,需要大家相互分享一下自己的信息。然后找出对自己的task有帮助的信息。这就需要团队合作了,如果队里面有同学阅读速度很慢,不能很快理出自己 information里的思路和内容的话,会很拖后腿的,毕竟总共加起来就30分钟,而且Hr会在旁边观察、记录你们讨论时每个人的表现。

  接下来就是pre,红队pre完以后,蓝队有提问,红队回答,4分钟,也就是Q&A。然后蓝队pre,红队提问,蓝队回答,4分钟。Q&A是四分钟,大家不要误会啊。pre是每个人都要发言的。

  再接下来就是manager面了。楼主好悲催的,在这个面里被反复蹂躏,各种压力问题基本上就是论坛里说的那几个,why pwc ,why tax/audit之类的,也会根据你在case study里的表现来问你。我就是这个悲剧的人物。上来就问:你英文不是很好啊,至少你口语不好。我当时那个无语啊,主要是自己pre的时候太结巴了,吭哧半天才把自己的意思表达完整。我balabala解释一下,M似信非信地笑了笑。我的心凉了。下一个问题:why tax?还好我有准备,balabala....一顿侃。正在想着自己扳回一局的时候,M扔来一句:你刚才提到避税,你怎么看避税?楼主当时那个崩溃啊,真的恨死自己了,不是故意给自己找不痛快吗?避税?那是几年前学的了,早就还给老师了,哪里找来给你啊?balabala...胡说了一气。M不置可否。我的小心脏啊巴凉拔凉的。next question:你申请四大是偶然想到的呢还是你一直有这个目标?这个简单啊!我暗喜,立即表示自己早有从事这个行业的准备,自己的职业生涯规划云云。 M终于笑得有点友善了,我一口气还没有沉下去,她又扔来一句:那你是什么时候开始准备的呢?balbala.....“这么早准备,你的英语还说成这样,你认为是什么原因呢?”天啊!没想到这里还打了埋伏!!!

  其他的问题还有:你到目前为止除了申请会计师事务所,还有其他行业吗?(此题慎重回答,里面有埋伏,像上个问题一样)

  除了普华,四大你都还申请了哪几家?情况如何?(里面有埋伏)

  公司现在没有你申请的这个职位了,把你调到其他部门你愿意吗?(慎重回答,你要是愿意的话,说明你申请职位的时候没有很好地匹配自己的能力和愿望;回答不愿意的话,后果你懂的。直到现在楼主都没有想到该怎么接这招。大家有想到的话,就回复一下,楼主学习学习)

  整一个悲剧的面试,各种被打击,被蹂躏,感觉自己在普华的M面前好无力啊,捉襟见肘,漏洞百出,悲剧啊

  据说攒人品可是求到par面,是不是这样的呢?不管怎样,还是求人品啊求人品啊让人品猛烈地爆发吧!

  希望可以参加par面,虽然楼主也觉得希望渺茫M面弄的自己太狗屎了,哭啊~~~~~

  tips:一定要提高一下自己的口语,至少别像楼主一下结巴;要有有效发言,有人在观察你、记录你,后果你懂的

  吼吼,再次求人品


【普华面试,面试问题面试经历分享】相关文章:

面试保险公司面试问题及答案经验分享04-25

面试法务面试的问题及答案03-14

关于面试的问题11-07

面试结束问面试官问题12-13

应届生面试的面试问题11-11

面试可反问面试官的问题03-25

面试官面试问题及答案09-23

一个面试主管的经典面试问题02-23

面试要提的11个经典面试问题03-18

hr面试中的常见问题及面试技巧05-11