当前位置：好文网>实用文>制度>消防安全管理制度

消防安全管理制度

消防安全管理制度范例（15篇）

　　在我们平凡的日常里，人们运用到制度的场合不断增多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。我们该怎么拟定制度呢？以下是小编收集整理的消防安全管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

消防安全管理制度范例（15篇）

消防安全管理制度1

　　一、组织机构

　　成立安全消防管理办公室，成员如下：

　　主任：总经理

　　副主任：总经理助理，总工程师，各中心副总经理，办公室主任

　　成员：车间主任，设备工程师，各部门长，警卫班全体成员

　　生产部成立安全消防小组：

　　组长：生产部长副组长：木工车间主任，喷漆车间主任成员：各班组长

　　安全消防员：各部门长，全体警卫消防员，各班组长

　　义务安全消防员：公司全体员工

　　二、职责分工

　　主任对公司的安全，消防管理工作负全面责任，其主要工作是检查和督促公司安全，消防管理职能，职责的制定及制度执行情况。

　　副主任在主任的领导下，主要负责公司全面的安全，消防的技术防范工作组织及检查工作，每年至少要组织和开展四次以上的安全，消防隐患检查及制度修订和防范落实工作。当发生安全事故时，副总经理负责人员疏散；警卫人员负责组织灭火工作。

　　设备工程师主要负责电气，机械，受压容器，气体方面的安全技术教育及检查工作，要做到经常检查，发现问题及时处理，及时解决。

　　生产部，办公室，车间负责安全，消防须知的岗前和岗中教育及检查工作，要做到勤检查，勤教育，使公司员工熟悉和了解安全，消防须知的常识，发生事故会操作安全，防火用具；警卫班每月进行消防演练。

　　三、安全消防管理

　　警卫班定期检查安全防火，防盗及报警设备，制定应急处理措施，定期进行安全消防演练并做好检查记录。

　　新员工上岗前要进行“安全消防教育”，“特殊工种教育”的培训工作。

　　公司各区域内必须按规定定置定位配备灭火器材，消防水源等消防设施，各岗位人员要熟练操作，每月（季）定期检查。

　　易燃，易爆物品要远离火种，单独存放在指定场所，并加强防火，防盗的管理。

　　员工严禁私接电源线，临时线，电炉子，电暖风，电饭锅等，违者罚款100元，对造成一定后果的，处以500元以上罚款，并免发1-3个月的.效益工资，情节严重者予以辞退或开除。

　　坚决杜绝“跑，冒，漏，滴”现象，各岗位，休息室，办公室的电灯，电扇，电脑等电器设施人走关闭，违者一次扣罚30元。

　　运转的传动设备不得用手直接触摸或处理异常情况；设备发生故障待机械停稳后，再进行处理；操作工违章操作，管理人员违章指挥，各级人员有权制止或拒绝，否则，本着“三不放过原则”，负有连带责任。

　　特种行业（电工，焊工，司炉工，司机）人员必须经技术部门培训，考试合格后持证上岗；私自将本岗交无证或非本岗人员操作按违纪处理，由此造成后果的，由特种专业人员承担全部责任损失。

消防安全管理制度2

　　一、消防安全管理应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人。做到消防工作层层有人抓，处处有人负责管理。

　　二、建立消防安全例会制度，定期召开消防安全例会，处理涉及消防安全的重大问题，研究、部署、落实本单位（场所）的消防安全工作计划和措施。

　　三、建立防火巡查和防火检查制度，确定巡查和检查的人员、内容、部位和频次。

　　四、利用多种形式开展经常性的`消防安全宣传、教育与培训。

　　五、建立疏散设施管理制度。明确消防安全疏散设施管理的责任部门和责任人，明确定期维护、检查的要求，确保安全疏散设施的完好、有效、通畅。

　　六、建立消防设施管理制度。明确消防设施管理的责任部门和责任人，明确消防设施的检查内容和管理要求，明确消防设施定期维护保养的要求。

　　七、建立火灾隐患整改制度。明确火灾隐患整改责任部门、责任人、整改的期限、整改合格标准和所需经费来源。

　　八、建立用火、用电、动火安全管理制度。明确用火、用电、动火管理的责任部门和责任人，用火、用电、动火的审批范围、程序和要求以及操作人员的岗位资格及其职责要求等内容。

　　九、建立易燃易爆化学物品使用、管理制度，明确易燃易爆化学物品管理的责任部门和责任人。

　　十、建立消防安全重点部位管理制度，确定消防安全重点部位，明确消防安全管理的责任部门和责任人。

　　十一、建立消防档案管理制度。明确消防档案管理的责任部门和责任人，明确消防档案的制作、使用、更新及销毁的要求。

　　十二、制定有针对性的灭火和应急疏散预案，并开展消防演练。

　　十三、制定火灾处置程序。明确火灾发生后立即启动灭火和应急疏散预案，疏散建筑内所有人员，实施初期火灾扑救，并报火警。明确保护火灾现场，接受火灾事故调查，总结事故教训，改善消防安全管理的工作程序及要求。

消防安全管理制度3

　　一、凡有下列情形之一的根据实际情况给予精神、物质奖励或考核加分激励，视情给予100-300元奖励：

　　1、认真履行安全岗位职责，严格落实消防安全制度，消防工作作出突出成绩的；

　　2、制止不安全行为，避免发生火灾的；

　　3、发现火灾及时报警和扑灭初起火灾，经确认避免了火灾事故者；

　　4、在火灾扑救过程中判断正确、处置果断、扑救事迹突出者；5、积极参加消防培训教育，在消防技能、业务理论比赛中取得优异成绩者；

　　6、获得政府或部门消防安全奖励的；

　　7、在消防工作中有其他优异成绩和突出表现者。

　　二、凡有下列情形之一的，给予相应的经济处罚，并在考核减分，视情给予10-100元罚款，并予以通报批评；情节严重的，予以待岗或解除劳动合同，并负责赔偿损失；或由公安消防机构实施行政处罚；构成犯罪的，交有关部门追究刑事责任。

　　1、职工消防教育培训、志愿消防队活动制度未落实、未按规定记录的.；

　　2、未签发动火安全单擅自动火或动火未落实消防监护人、安全措施，尚未造成损失的；

　　3、接到火灾隐患整改通知不及时整改火灾隐患的；

　　4、消防栓、消防水带、水枪、接口损坏丢失或丢失后隐瞒不报的；

　　5、非火灾情况下，未经申报审批，擅自将消防设施器材（包括消防栓、消防水带）挪作他用的；

　　6、消防设施器材使用后不及时上报更换或隐瞒不报、未及时恢复备用，尚未造成损失的；

　　7、消防栓、灭火器材周围堆放杂物或未经同意变更位置的；

　　8、消防设施、器材未落实岗位定期维护保养，或消防设施、灭火器材（箱）卫生不洁的；

　　9、未经批准，擅自改动、拆除、停用消防设施，或故意破坏消防设施器材，未造成损失的；

　　10、易燃易爆危险物品的使用、储存、不符合安全规定或未经批准存放易燃易爆危险物品的；

　　11、私接乱拉电源或擅自使用大功率电器设备的；

　　12、在生产区或库区吸烟或发现有人吸烟不加制止的；

　　13、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道上摆放物品的；

　　14、不会使用灭火器材和报火警的；

　　15、无故不参加消防培训、消防演练的；

　　16、消防值班、巡查人员不如实记录的；

　　17、其他违反消防安全管理的行为。

　　三、以上奖惩由安全科提出意见，经消防安全管理人审批后，报消防安全责任人签发，由有关部门部门执行，并将输情况报保卫部门。

消防安全管理制度4

　　一：消防安全例会制度

　　每个月商场消防安全负责人都要组织工作员人员开会，总结前段时间消防安全工作，了解当前消防安全工作的进展，是否有新问题要反映。做好各项会议记录。

　　二：消防组织管理制度

　　包括组建消防队伍、监督消防人员的工作情况、做好消防安全培训教育等。

　　三：巡查制度

　　规定消防人员每天的'巡查次数，巡查的工作要点，以及巡查的方法。制定火灾隐患的评定方法及处理程序。

　　四：消防值班制度

　　消防人员不像其他工作人员一样，到点就下班。他们必须做好轮换交接工作。而且消防人员还要三班倒，上晚班是对消防人员的最大考验，一来生理钟被打乱很容易睡着。二来晚上也容易发生火灾或是偷盗事件。

　　五：用火、用电安全管理制度

　　商场发生火灾，大多数与易燃、易爆物有关的。电路系统就是其中的一个，电路老化，或是线路出现问题，都会引起火灾。商场消防安全制度要对用火、用电管理有要明确的规定才行。

　　六：消防设施、器材维护管理制度

　　规定消防设施管理人员及其职责。设备登记、保管及维护管理要求。无消防器材的支持，消防安全工作也难以进行。

　　七：消防安全工作考核及奖惩制度

　　消防安全工作考核及奖惩制度有利于规范消防人员的行为。考核评定是对其工作的肯定，通过考核评定了解消防工作情况，如有问题及早处理。

消防安全管理制度5

　　（一）职工活动场所是指厂会议室、图书阅览室、棋牌室、乒乓球室、台球室等其它具有开展活动功能的场所。

　　（二）职工活动场所必须设置“安全出口”指示标志和应急照明。

　　（三）职工活动场所使用时，必须保证安全出口和疏散通道畅通无阻。严禁堵塞和占用安全出口和消防通道。

　　（四）职工活动场所禁止吸烟和动用明火。室内严禁存放易燃易爆物品，保持室内清洁干净。

　　（五）职工活动场所所有电气设备及照明，必须由持证电工负责安装和检查维修，不得擅自拉接临时电线或电源。

　　（六）职工活动场所必须指定专人负责，每天下班或活动结束后要进行消防安全检查，确认无事故隐患，关好门窗，切断电源后，方可离开。

　　（七）工作人员必须会正确使用消防器材和掌握扑救火灾的基本方法，对配备的.消防器材和设施必须妥善保管，自觉维护和保养。

消防安全管理制度6

　　一、本制度中的安全疏散设施包括疏散楼梯、安全出口、防火门、防火卷帘、应急照明灯和疏散指示标志等。

　　二、应按照国家有关消防技术规范的要求设置安全疏散设施。

　　三、防火门、应急照明灯具和疏散指示标志灯等消防设施必须符合国家标准、行业标准。

　　四、日常生产经营期间经常性检查区域内的`安全疏散设施，行政后勤服务中心负责日常测试和维护。

　　并遵守以下规定：

　　1、禁止在疏散楼梯和通道上堆放杂物，确保疏散通道畅通。

　　2、在营业期间，禁止将安全出口上锁、遮挡。

　　3、常闭式防火门开启后，应随手关闭。

　　4、不得随意遮挡、挪用、损坏应急照明灯具及疏散指示标志。

　　5、严禁随意操作防火卷帘等设施。

　　五、每日消防安全巡查应检查安全疏散设施，检查疏散通道、安全出口是否畅通，应急照明、疏散指示标志是否完好有效，常闭式防火门是否处于关闭状态等，发现问题及时改正。

　　六、每季度对应急照明、疏散指示标志、防火门、防火卷帘的功能进行测试，发现故障及时维修更换，确保安全疏散设施完整好用。

消防安全管理制度7

　　1、坚持“以防为主，防消结合”的方针，按照“谁主管谁负责”的原则，切实搞好消防工作，杜绝火灾事故。定期对师生进行消防安全教育，加强师生消防安全意识。开设学生消防知识等安全课堂。

　　2、建立消防安全监督管理职责制，对违反消防安全制度的`有关人员将追究职责，并视情节给予处理，直至追究法律职责。

　　3、加强用电管理，安装电器，布设电线要贴合规定。定期检查电线、电器，不得违章用电和使用明火。

　　4、学校的重要部位要配备齐全相应的消防器材，并持续性能良好有效，存放位置合理。

　　5、对易燃易爆物品、剧毒物品等危险物品要单独存放保管，按相关安全管理规定实行特殊管理。

　　6、新建、改建、扩建建筑项目，严格执行安全“三同时”制度。

　　7、建立兼职义务消防队伍，定期进行安全训练演习。

　　8、建立消防安全疏散、应急救援预案，并图示公告，送上级管理部门及属地消防部门和安监管理部门备案。

消防安全管理制度8

　　1、消防安全教育、培训制度

　　1.1、每年以创办消防知识宣传栏、内部刊物宣传等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。

　　1.2、定期组织全体员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。

　　1.3、公司安全稽查部针对各岗位特点组织进行消防安全教育培训。

　　1.4、新入职的油料保管人员必须进行岗前的消防培训I,经考试合格后方可上岗。油料保管人员因工作需要换岗前必须进行再教育培训。

　　2、防火巡查、检查制度

　　2.1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。

　　2.2、公司安全稽查部、综合办公室、后勤保障部每月对公司场站进行一次防火检查并复查追踪改善。

　　2.3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。

　　2.4、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。

　　3、安全疏散设施管理制度

　　3.1、公司应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。晚班值班人员对车辆摆放负责，要留出疏散通道。

　　3.2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

　　4、消防设施、器材维护管理制度

　　4.1、运营车辆配备的灭火器每日由驾驶员进行自查，保证每辆车的灭火器有效。各场站的消防设施日常使用管理由所属部门负责管理。

　　4.2、公司所有消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由安全稽查部负责，发现异常及时到供应科进行更换，使设备保持完好的技术状态。安全稽查部对更换消防施设、设备要制定台账存档。

　　5、消防器材管理：

　　5.1、每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。

　　5.2、定期巡查消防器材，保证处于完好状态。

　　5.3、对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。

　　5.4、线路的消防器材由线路队长（班组长）管理，各部室的消防器材由部室管理，并指定专人负责。

　　6、火灾隐患整改制度

　　6.1、各部室、各线路对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

　　6.2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发相关部室、线路限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。

　　6.3、在火灾隐患未消除前，各部室、线路应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向公司主管领导报告。

　　6.4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。

　　6.5、用电安全管理制度

　　6.5.1、严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。

　　6.5.2、电气线路、设备安装应由持证电工负责。

　　6.5.3、各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。

　　6.5.4、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

　　6.5.5、员工通勤所用电动车应在集中充电点进行补电。

　　7、易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度

　　7.1、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。

　　7.2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。

　　7.3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。

　　7.4、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。

　　7.5、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。

　　8、灭火和应急疏散预案演练制度

　　8.1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。

　　8.2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。

　　8.3、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。

　　8.4、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。

　　8.5、演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。

　　9、消防安全工作考评和奖惩制度

　　9.1、对在消防安全工作中成绩突出的部门（班组）和个人、单位应当给予表彰或奖励。

　　9.2、对造成消防安全事故的`责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚：

　　9. 2.1.有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头告诫：

　　a.使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的；

　　b在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾,损失不大的；

　　C,未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的；

　　d.未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的；

　　e.谎报火警；

　　f.未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的；

　　g.对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员；

　　h.阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。

　　10 .2、有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评:

　　a擅自使用易燃、易爆物品的；

　　b擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的;

　　c.违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的；

　　d.强迫其他员工违规操作的管理人员；

　　e.发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的；

　　f对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。

　　g.对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或提供虚假信息的，予以解聘。

　　h.对违反消防安全管理导致事故发生（损失轻微的），但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚。

消防安全管理制度9

　　1 目的

　　为了切实加强企业的消防安全管理，提高员工的消防安全意识，逐级落实消防安全管理责任制,杜绝各类消防安全事故的发生,根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,结合我企业实际,按照“谁主管，谁负责”的原则，特制定本消防安全管理规定。

　　2 范围

　　本消防安全管理规定适用于企业消防设施、器材管理、消防安全管理责任制的建立与落实、危险品安全管理、企业日常消防安全管理。

　　3 消防设施、器材管理规定

　　3. 1企业内的一切消防设施、器材按部门管辖区划分，由所在部门负责管理,并建立台帐,实行专防专用,不得挪作它用。

　　3. 2所有的消防设施、器材布局配置由安全管理部门落实防火计划，并呈报企业安全领导小组和分管安全的领导审批，实行统一布局、配置、更换和全面监督、管理。

　　3. 3各类消防设施、器材的管理由各部门建立台帐、并责任到人，责任人对其管理的消防设施、器材的完好情况和使用情况须经常检查并做好详细记录，如出现损坏或器材内剂量不足或过期、变质，由责任人及时报告保卫部门，保卫部门负责消防设施、器材的维修和更换。

　　3. 4部门消防器材使用后应由责任人及时报告，说明使用时间、用途、起火原因及器材剂量存储状况，书面报告安全管理部门存档。

　　3.5办公室或其它部门非救灾性动用水枪水带必须经保卫部门批准,用后洗净、送回。

　　3.6消防设施、器材装置处周围三米内，严禁堆放物资和设置障碍物。

　　3.7保卫部门对企业内消防设施、器材建立台帐，经常检查、维护、保养，确保设施、器材处于正常的使用状态。

　　3.8移动、损坏消防设施、器材或挪作它用的，按企业有关规定处理，对造成严重后果的，还将移交司法机关处理。

　　4 消防安全管理责任制

　　4.1消防工作贯彻以预防为主、防消结合的方针，坚持专门职能部门与群众相结合的原则，实行防火安全责任制，突出预防,保障重点。

　　4.2由企业安全生产领导小组领导职工消防安全工作，各部门负责人、安全生产领导小组成员实施全面监督管理。

　　4.3部门的消防安全工作实行部门责任制，各部门主要负责人为本部门消防安全工作的第一责任人，各部门要根据本部门所涉及的工作场所、工作性质和工作要求，建立明确的岗位消防安全责任制度，将消防安全责任具体落实到人，并制定内部消防安全制度、消防安全操作规程，建立防火档案；对本部门管辖范围内的消防设施、器材建立台帐，落实责任人经常检查、维护、保管，确保设施处于正常的使用状态；对消防安全管理纳入部门“日清”考核范围并认真抓好落实,做到防范于未然。

　　4.4各部门要充分利用电教设备、板报、专栏等工具做好消防安全宣传教育工作，要针对自身的部门的特点经常对员工进行消防安全宣传教育,努力提高员工的消防安全意识和消防知识水平。

　　4.5各部门设消防员一至二名，设义务消防队员若干名,组建义务消防队,义务消防队员需定期进行消防安全知识培训和参加灭火训练,义务消防队员由企业全生产领导小组领导。

　　4.6凡各部门管辖、租借出去的房间、仓库，由各相关部门与使用单位或使用人签订消防安全责任书，明确消防责任，并经常进行监督检查。

　　5 易燃物品等安全管理

　　5.1易燃物品、危险品由采购部门实行专区堆放保管。

　　5.2易燃物品、危险品的堆放场所应实行封闭式管理，严禁在危险品堆放场所安全距离内吸烟、使用明火作业、使用电炉。

　　5.3易燃品堆放场所周围应设明显的消防安全标志，严禁聋、哑、残疾人员、丧失生活自理能力的人、儿童入内。

　　5.4易燃、危险品堆放场所内应根据需要配备足够的消防设施、器材。

　　5.5易燃、危险品堆放场所应由堆放部门建立消防安全责任制、明确专人负责管理。

　　6 日常消防安全管理

　　6.1企业每位员工都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的.义务，都有参加有组织的灭火工作的义务。

　　6.2重点防火部位要设立明显消防安全标志，易燃、危险品堆放场所实行禁火区管理，严禁在禁火区内吸烟、使用明火和禁止非工作所需使用电炉；确因生产工作所需使用电炉，应报企业安全生产领导小组审批，并制定和落实严格的防火措施。

　　6.3任何部门或个人不得埋压、圈占和堵塞消防水源、占用防火间距，以确保企业内外消防通道的畅通。

　　6.4企业内的消火栓、消防用水是灭火时的供水系统，周围严禁堆放任何物品，以保证道路畅通。

　　6.5禁止在重要场所、重点部位的安全疏散通道、消防通道、安全出口处堆放任何物资，必须保证畅通。

　　6.6未经安全生产领导小组批准禁止在企业内使用明火,如确因工作需要动用明火的,须经企业安全生产领导小组批准取得动火证后,并严格制定和落实相应的安全防范措施方能使用明火作业,使用明火时,必须有监护人在场。

　　6.7仓库内除照明需用外，不得架设动力线及其它电器设备，使用照明灯应在60瓦以下，电源开关应装在大门外，做到门关电关。

　　6.8电焊工、气焊工操作场地周围不得堆放可燃危险品,离动火点应保持10米以上距离,人离开时必须切断电源、熄灭火苗、清理场地、做好检查。

　　6.9凡下班业余时间或节假日,各部门人员都必须检查工作场所是否有火源、非工作电源是否关闭。

　　6.10建立健全防火档案,每年由企业安全生产领导小组定期组织开展企业消防安全知识和操作演练竞赛活动。

　　6.11建立日常消防安全管理检查制度，部门日常消防安全管理由部门负责人和部门消防员负责，安全生产领导小组应每季、车间每月、班组每周进行一次防火检查，查防火制度、规程的制定、执行和防火责任制的落实情况，及时整改火险隐患。

　　7 部门消防员职责

　　7. 1组织本部门义务消防队员的业务培训、演练；审核重点禁火部位动火申请单、防火检查以及火灾扑救、调查、违章处理等消防安全工作。

　　7.2组织部门月度的防火检查并做好记录，对存在的火险隐患及时落实整改防范措施；对审核的“动火申请单”，要切实落实动火现场监护人、灭火器材、防火措施三到位。

　　7.3认真组织学习、宣传有关消防法律法规和公司消防安全管理制度；根据企业安委会要求，对新上岗员工、义务消防队员的消防知识培训和灭火演练全年不少于一次。

　　7.4发生火警事故时，接通知后必须立即赶赴现场组织施救，并及时查明起火原因,向安委会报请处理决定,对事故报告单、调查处理的资料注意保存归档，并不断总结提高。

　　7.5负责本部门消防设施、器材的配备、维护、保养，建立台帐，对消防设施、器材的维修、使用、剂量状况、剂量灌装时间做好详细记录,经常对消防设施、器材进行检查、维护、保养，准确掌握各类消防设施、器材的完好情况及器材的剂量状况，如出现损坏或器材内剂量不足情况，及时报保卫科维修。

　　7.6协同部门负责人建立本部门防火档案、检查部门消防安全管理的每一项规定落实情况。

　　7.7根据本部门的特点，协同部门负责人制定防火方案，落实消防安全措施。

　　8 义务消防队员职责

　　8. 1参加企业安全生产领导小组、部门消防员组织的灭火行动、消防演习及消防安全知识培训、业务学习、演练操作等活动。

　　8.2维护企业消防安全、保护消防设施、器材不受损失和免遭破坏、预防火灾、报告火警。

　　8.3遵守各项消防法律法规、宣传消防安全知识，努力提高公众的消防安全意识和知识水平。

　　8.4认真落实企业消防安全管理的每一项规定，勤走细听、注意观察、勤于思考，发现消防安全隐患及时报告，对消防安全方案或措施提出建设性意见。

　　8.5服从所在部门及部门消防员的工作安排，严格按照国家有关安全操作规程落实工作中的每一项消防安全防范措施；掌握所在部门的消防设施、器材配备、布置情况，准确了解每处消防设施、器材的完好性和是否处于正常使用状态及器材的剂量大小、灌装剂量时间等有关情况。

　　8.6制止违反有关消防法律法规和企业消防安全管理规定的行为，对屡制不止或可能会有造成危急消防安全事故发生的重要情况须立即向企业领导举报。

　　8.7发生火灾事故时，接通知后必须立即赶赴事故现场进行抢救，并协助部门消防员或保卫部门调查原因。

　　9 执行

　　9.1企业安全生产领导小组、保卫部门负责消防安全管理的日常督查工作，每月将督查结果报企业“日清”办。

　　9.2对违反《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和本消防安全管理规定或造成火灾责任事故的任何单位、部门或个人，除由责任单位、部门或个人负责赔偿所有经济损失外,还将根据情节严重程度追究其法律责任。

　　10 本消防安全管理制度解释权归企业保卫部门。

消防安全管理制度10

　　一、存放管理要求

　　1.烟花爆竹属易燃易爆物品，经营场所应避免阳光直射、远离火源、热源和电源，要保持干燥和通风。

　　2.经营场所要设专用货架摆放烟花爆竹产品，不同类别商品，分开放置，垛堆高度应严格控制，防止倾倒坠落。

　　3.保持烟花爆竹货架周边整洁，不堆放杂物，禁止与易燃物品混放。

　　4.经营场所应配备合格的灭火器材，放置于显眼易取处。

　　二、购销管理要求

　　1.烟花爆竹经营应严格按照国家要求，不得采购和销售非法生产、经营的'烟花爆竹产品。

　　2.检查购买的烟花爆竹是否配产品合格证书、安全标签以及其他说明书等。

　　3.烟花爆竹购进和销售前，均应检查包装物是否完整，有无破损、漏药现象，不得购买和销售质量不合格的产品。

　　4.检验合格的产品应做好上架登记，不合格产品应及时退回供货商处理。

　　5.销售人员应做好销售登记，每天核对烟花爆竹存量，如发现货品丢失，应及时报销售负责人。

　　三、安全操作要求

　　1.销售人员应配备必要的防护用具，操作中要轻搬轻放，防止摩擦和撞击。

　　2.搬运烟花爆竹产品时，不得使用能产生火花的工具，现场应远离热源与火源。

　　四、事故处理要求

　　1.发生事故后，要迅速切断电源，立即报警。并开展抢救伤员、疏散人员、灭火等应急措施。

　　2.初期少量火源应用干粉灭火器灭火，或用湿棉被、湿布等覆盖燃烧区，使其窒息或减少火势。

　　3.在确保安全的前提下，将起火点附近的可燃物和其他物品搬移至安全地带。

　　4.要防止火势向周边蔓延，同时防止火星溅向其他易燃物品。

　　5.注意火灾现场动态，对有可能发生爆炸需要紧急撤退时，应立即停止灭火，疏散所有人员至安全地带。

消防安全管理制度11

　　一、医院应当进行每日防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次。巡查的'内容应当包括：

　　1、用火、用电有无违章情况；

　　2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；

　　3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；

　　4、常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用；

　　5、消防安全重点部位的人员在岗情况；

　　6、其他消防安全情况。

　　二、医院应当加强夜间防火巡查。

　　三、防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。

　　四、防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。巡查记录应当记明巡查的人员、时间、部位、内容、发现的火灾隐患以及处理措施等。

消防安全管理制度12

　　1．消防宣传教育能加强酒店员工的防火意识，认识防火的重要性，处理火警的原则：任何火警的信息都必须认为是真的，有关人员必须第一时间奔赴现场，进行察看或补救；

　　2．宣传教育的内容包括：消防规章制度、防火的重要性、防火先进事迹和案例等；

　　3．宣传教育可采取印发消防资料、图片，组织人员学习，请专人讲解，实地模拟消防演练等方式进行；

　　4．义务消防员的培训工作由保安部具体负责，各部门协助进行；

　　5．保安部全体员工均为义务消防员，其他部门按人数比例培训考核后定为酒店义务消防员；

　　6．保安部主管负责拟定培训计划，由保安部保安助理协助定期、分批对酒店员工进行消防培训；

　　7．消防培训的'内容包括：

　　7.1. 了解酒店消防要害重点部位：配电房、保安部、煤气库、货仓、厨房、锅炉房、客房、商场等；

　　7.2. 了解酒店各种消防设施的情况，掌握灭火器的安全使用方法；

　　7.3. 火灾时扑救工作的知识和技能，自救知识和技能；

　　7.4. 组织观看实地消防演练，进行现场模拟培训；

　　8．培训后，进行书面知识和实际操作技能考核，合格者发给证书，并挑选优秀者给以奖励；

　　9．防火检查是发现和清除火警隐患，落实消防措施，预防火灾事故的重要手段；

　　10．防火检查分为三个方面：

　　10.1. 保安部人员巡视检查，发现隐患，及时指出和帮助处理；

　　10.2. 各部门人员的分级检查。第一级是班组人员每日自查；第二级是部门主管重点检查；第三级是部门经理组织人员全面检查或独自进行抽查；

　　10.3. 当地消防监督机关的定期检查；

　　11．防火检查的内容：

　　11.1. 员工对防火安全的意识和重视程度；

　　11.2. 各部门安全防火规章制度、操作规范健全，防火设备齐全；

　　11.3. 各部门人员按安全防火规范的程序进行操作；

　　11.4. 各种设备、物品（尤其是易燃易爆品）的存放符合防火的安全要求。

　　12．酒店员工一旦发现有火警，能自己扑灭的，立即采取措施，根据火警的性质，就近使用水或灭火器材进行扑救；

　　13．火势较大，在场人员又不懂扑救方法的，应立刻通知就近其他人员或巡查的保安员进行扑灭工作；

　　14．若火势发展很快，无法立刻扑灭时，应立刻通知消防监控中心，执行火灾处理的扑救管理制度．

　　15．消防监控中心由保安部人员24小时值班，如听到铃响报警，应立即通知保安部、工程部，迅速到报警点检查。

　　16．如发生火灾，值班员应立即先将总电掣关闭，切断电流，防止爆燃，情况严重紧急边抢救边灭火，边报消防火警和办公室电话，报警时要准确清楚地说明单位，街道、门牌、报警人姓名及联系电话，待消防队把情况听清楚后才可放下电话筒，同时报警人或保安部人员要到路口，通道接应消防车赴现场救火。

　　17．各部门员工知道酒店有失火，领导应带头正确使用灭火工具，应及时赶到失火现场参加扑救，准备灭火的消防栓或立即使用消防栓灭火，有领导在场由领导指挥，如领导不在时，则由在场员工商量决定，做出果断的措施，立即灭火。

　　18．如发生着火、大火，知情不报或不坚守岗位离开现场，临阵脱逃者，按其情况严重程度给予行政处分，并追究事故责任。

　　19．学习消防知识，人人懂得用消防器具和设备，每月检查一次消防设备，地下消防栓和消防水泵，保证灵活好用。

消防安全管理制度13

　　一、单位实行定期防火检查制度，每月的最后一个周进行防火检查，防火检查由消防安全管理人组织，各部门负责人参加，保卫部负责通知，并做好防火检查记录。春节、元旦、五一、十一消费旺季的防火检查由消防安全责任人负责组织。

　　二、防火检查的内容包括：火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；消防车通道、消防水源情况；灭火器材配置及有效情况；用火、用电有无违章情况；重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；消防安全重点部位的管理情况；易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况；防火巡查情况；消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；其他需要检查的内容。

　　三、防火检查应当填写检查记录。检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。

　　四、对下列违反消防安全规定的行为，应当责成有关人员当场改正并督促落实：违章进入储存易燃易爆危险物品场所的；违章使用明火作业、在禁止区吸烟等行为的；将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的；消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品影响使用的.；消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；违章关闭消防设施、切断消防电源的；其他可以当场改正的行为。

　　五、各部门存在火灾隐患要在规定的期限内整改，整改完毕后在检查记录第二联填写整改情况，由部门负责人签字后报保卫部门，由保卫部门安排人员进行复查。