培训积分制管理制度
在我们平凡的日常里,很多场合都离不了制度,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。那么制度的格式,你掌握了吗?下面是小编收集整理的培训积分制管理制度,欢迎大家分享。
一、积分嘉奖的目的
在教学过程中,综合考评学员的学习状态及发展趋势,通过对成果优秀、表现努力、有明显进步的学员以积分嘉奖,侧重于对学员的激励,激发学员的学习热忱,帮助孩子培育良好的学习习惯。
二、参与对象
全部学员
三、实施细则
(1)本方法包含老师依据学员的表现赐予积分嘉奖。学员凭积分兑换奖品,积分可累积运用,积分仅限于学员本人运用。
(2)积分嘉奖主要是为了激发学员的学习热忱,帮助孩子培育良好的学习习惯,老师应本着公正、公允、激励的原则给付积分,实行统一的标准,在执行过程中请勿滥用或惜用。
(3)可以获得积分嘉奖的包括:在帮助学校教学工作的各个环节中表现优秀者;
学习状态或学习成果有明显进步者;虽成果不志向但学习努力者。
(4)积分兑换方法:当积分达到兑换要求时,可去教务处兑换奖品。
四、积分规则
课前:
1、按时到校,不迟到+5分
2、复习上节课内容,随机提问,答对一题+10分课间:
3、大声喧哗,随意跑闹—10分
4、在教室乱画乱写—10分
课中:
1、发言主动+5分
2、纪律良好,不扰乱课堂秩序+5分
3、帮助其他同学+10分
4、课堂嬉戏中答对问题+10分
5、课堂内容提问+10分
6、听音训练答对每个+2分
7、限时读单词:+5分S级+70分
A级+50分
B级+30分
C级+10分
D级+0分
参与学校活动
参与学校公益性,联谊性,夏令营,冬令营等活动:
1、自己单独参与+100分
2、邀请挚友、同学、家长+150分
3、带家长和挚友+200分
市场活动:
1、老带新视听(每带一个学生和家长)+300分
2、老带新全款交费+500分
家长积分制度
1、主动帮助老师督促孩子完成作业+20分
2、按时出席家长会+ 20分
3、主动参与学校举办的活动(会员活动、宣扬活动等)①自己参与+100分
②带挚友参与+150分
③带挚友和家长参与+200分
4、家长帮忙宣扬学校+200分
五、兑奖说明
1、中期和期末依据积分评定一、二、三等奖。
2、每学期可兑奖两次(期中和期末),兑换后积分清零。
【培训积分制管理制度】相关文章:
培训学校积分制管理制度(精选7篇)07-29
积分管理制度03-28
公司积分管理制度09-19
积分管理制度15篇03-28
小学生班级积分的管理制度03-10
制氧站管理制度11-07
实名制管理制度04-06
小学生班级积分管理制度03-09
全日制学校管理制度12-18
员工制月嫂管理制度03-19