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初中工会议事制度
在现在的社会生活中，制度使用的情况越来越多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的初中工会议事制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
初中工会议事制度1
一、为了加强我校工会的集体领导和民主化制度建设，根据相关规定，制定本制度。
二、我校工会实行集体领导和分工负责相结合的制度，重大问题需经教职工集体讨论决定。
三、我校工会必须每学期召开一次全体成员会议。
四、我校工会讨论和决定重大问题的范围：
1、我校工会的全年工作安排，召开职工大会计划、节日的重大活动计划、年度工作总结等；
2、贯彻执行工会大会和党委、上级工会的有关决定的措施；
3、向教职工做工作报告和向党委、上级工会的重要请示和报告；
4、工会经费预、决算及重大财务支出；
5、有关职工权益的重大问题和向行政、会员（职工）大会或会员（职工）代表大会提出的重大建议；
6、推荐、评定先进集体和先进个人；
7、推荐出席上级工会代表会议的会员代表人选；
8、工会组织建设方面的'问题；
9、工会换届人事安排等有关事项；
10、必须由工会集体讨论决定的其它事项。
五、凡本制度第四条规定需要集体讨论但未经集体讨论通过的有关事项，不得以工会名义组织实施。
六、我校工会每次召开会议需有三分之二以上成员出席。讨论决定问题应充分发扬民主。通过决议案实行表决制，应到会人员超过半数同意视为通过，表决结果由会议主持人当场宣布。如对重要问题意见有分歧，可暂缓作出决定，待进一步调查研究，听取各方面意见后，提交下一次会议进行表决。
七、我校工会成员必须认真执行工会会议决定，如有不同意见或在工作中出现新情况或会议决定与上级有关政策精神相违背，应重新提出讨论。个人不得随意改变工会的集体决定。
八、我校工会每次会议应做好会议记录。对出席人员、时间、地点、议题、每个委员的发言及最后表决结果，都应作出详细记录。
初中工会议事制度2
一、加强党支部集体领导的关键之一，是开好党支部委员会。党支部委员会一般每月召开一次，根据需要也可随时召开。
二、会议议题一般包括以下方面：
（1）研究、贯彻上级党委的决议和指示。
（2）讨论制定完成生产和工作任务的方针办法。
（3）研究党的建设和党员管理教育方面的问题。
（4）研究有关干部选拔、调整方面的问题。
（5）研究培养、发展新党员方面的问题。
（6）讨论研究协调工、青、妇等群众组织工作方面的问题。
三、开好支部委员会应注意以下几点：
1．支部委员会议事要注意遵守规定的程序，会前让委员知道会议议题，有所准备。会上要围绕议题组织好讨论，使所议的问题能得到认真解决。对会议决议的执行情况要注意督促检查。
2．要充分发扬民主。讨论中提倡畅所欲言，各抒己见，书记要善于启发大家，集思广益，不要怕别人提出与自己不同的意见。
3．要议而有决。在大家对所讨论的问题发表了意见后，书记要善于集中委员的智慧，按照少数服从多数的.原则，作出决议。集中意见，既要听大多数人的意见，也要照顾少数人或个别人的意见。如果少数人或个别人的意见是符合上级指示和实际情况的，而多数同志不同意时，就不要急于作出决议，要引导大家继续学习和讨论，按照党的方针政策来统一认识，做到集中正确意见。决议做出后，还要研究制定贯彻执行决议的具体措施，并按照各委员的职责进行分工，以保证支部委员会的决议的贯彻执行。
支部委员会研究讨论有关问题，既要防止在重大问题上个人意志代替集体决定的现象，也要防止事无巨细，把应由个人分工处理的事都提交集体讨论的现象。
四、必要时也可召开支委扩大会议，吸收党小组长和有关党员干部参加，但不宜过多。
初中工会议事制度3
为规范学校党总支决策行为，推进重大问题决策科学化、民主化、规范化，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》等法规，联系学校工作实际，特制订本规则。
一、议事原则
1．学校党总支委员会坚持民主集中制原则，实行集体领导制度，凡属重大问题必须民主讨论，作出决定，努力做到决策民主化、科学化。
2．学校党总支议事严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行集体决策，并以表决形式体现领导集体的意志。
二、议事范围
1．传达中央和省市区委文件、指示及会议精神，研究贯彻执行的实施意见。
2．讨论决定学校党总支的工作计划、总结、报告、决定等重要文件。
3．讨论研究“三重一大”（重大问题决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用）有关事项。事关学校教育改革发展的决策、干部任免、工程建设项目、采购项目、单项2万元以上资金支出。
4．讨论研究党风廉政建设主体责任、监督责任的落实。
5．审定学校关于全校发展规划的指导思想、基本原则和教育改革的总体方案及实施中的重要问题。
6．研究决定学校干部的任免奖惩；推荐讨论后备干部人选；讨论审批学校基层党支部的成立、变更或撤销。
7．审定学校党总支提请研究的重要问题，按照有关管理权限讨论决定对违纪党员的处分。
8．审议各支部上报的'发展党员材料，通过表决确定发展党员。
9．研究事关教育教学质量和广大教师切身利益的重大问题，研究有关部门需要向党总支汇报的上级指示和突发性事件并及时作出相应决定。
10．有关党总支自身建设和其它需要讨论的重大问题。
三、议事要求
1．党总支委员会原则上每季度召开一次，特殊情况随时召开，会议由党总支书记或副书记召集主持。
2．党总支委员会必须有半数以上到会方能召开，讨论“三重一大”问题时必须有三分之二以上委员参加，如涉及委员及其亲属子女问题时，本人应当回避，党总支委员时，开会委员不得随便请假。
3．党总支委员会议决定重大问题前，要进行认真的调查研究，提出可供选择的方案，以求作出正确的决策。重要议题的材料事先发给各位党总支委员征求意见；涉及干部人事重要事项先召开书记办公会，充分酝酿后，提交学校党总支委员会研究决定。
4．党总支委员会召开时，与会全体人员必须集中精力，各项议题汇报要力求简明，能形成文字材料的要形成文字材料，讨论问题时，分管委员首先要拿出明确意见，其他与会成员要紧扣议题，积极发言，言简意赅，表明态度，努力提高会议效率。
5．党总支委员会讨论问题时，要充分发扬民主，按少数服从多数的原则作出决定；在重大问题上出现分歧，双方人数接近，原则上缓议，待进一步调查研究，再进行表决。特殊情况下，也可将讨论情况向上级报告，请求裁决。
6．坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，坚决贯彻执行党总支委员会的决定。讨论的议题一旦形成决议，任何人无权改变，如对决定事项有不同意见或在工作中发现新的情况，可以保留也可以向上级反映，在决定未改变前，个人必须服从。不得有任何与党总支委员会相悖的言行。党总支委员会决定的事项，分管委员要抓好督办并按要求认真落实。重大问题的落实情况要及时向党委会报告。
7．经学校党总支委员会讨论通过的事项，需要以党总支委员会名义印发的涉及全面工作的文件，原则上由党总支书记签发，党总支委员会的重要精神及决定应及时向所属各支部及全体党员通报。
8．党总支委员会研究的内容，除需在一定范围内传达、通报和公布外，与会人员均需严守纪律，严格保密。会上未形成决议的材料、人事任免名单和其他按规定应收回的材料，会议结束时一律收回。每次党总支委员会均作记录。
9．为贯彻落实党总支委员会的决定，可由党总支书记定期召开所属党组织负责人及群团组织负责人会议，通报交流情况，讨论研究工作。
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