学校疫情期间外出请假制度

学校疫情期间外出请假制度（精选6篇）

　　在发展不断提速的社会中，制度对人们来说越来越重要，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的学校疫情期间外出请假制度（精选6篇），希望能够帮助到大家。

学校疫情期间外出请假制度（精选6篇）1

　　为落实落细疫情防控要求，严把疫情“外防输入”关口，切实维护广大师生的健康安全，根据《西安翻译学院学生管理规定》《西安翻译学院学生考勤管理规定》，结合当前新冠疫情防控形势和学校工作实际特制订本制度

　　第一条疫情期间广大学生应严格遵守疫情防控要求，自觉遵守学校封闭管理，严控个人每日行动轨迹，非必要情况下不得请假，尤其是要自觉严控外出行为。

　　第二条若因客观原因必须请假者，应严格履行请假手续。

　　第三条未履行请假手续或请假未批、续假未准者，均按旷课予以处理。具体处理规定详见《西安翻译学院学生违纪处分条例》第三十三条。

　　第四条学生因公、因病、因事请假须提前申请，不得事后补假，突发、紧急情况除外。突发、紧急情况下，学生请假手续可由辅导员代为办理。

　　第五条辅导员是学生日常管理第一责任人，疫情期间学生请假必须严格审批，对学生请假申请给出明确处理意见，为逐级审批提供真实有效的参考。

　　第六条所有学生请假必须由辅导进行初审，判断学生请假事由是否属实，并根据实际情况开出假条，再逐级审批，不得越级审批。

　　第七条学生因公、因病、因事请假应提供以下材料：

　　1、因公请假：申请者必须持活动组织方加盖公章的证明材料（纸质版、电子版均可）、往返行程计划，到辅导员处填写请假条后，按程序规定办理请假手续。

　　2、因事请假：申请者需联系家长，由家长以电话、传真或信函等方式与辅导员确认无误后，辅导员按批假程序的规定办理请假手续。

　　3、因病请假：因病需要在宿舍静养休息的，需提供校卫生所开具的病假证明；因病需要转诊或回家疗养的，需提供校卫生所开具的.“转诊证明”或“休养治疗证明”。

　　第八条请假程序：

　　1、学生应提前向辅导员当面请假，辅导员同意后按要求认真填写假条。

　　2、经审批签字后请假手续生效，请假学生要及时将请假条“考勤员持联”交班长处进行存档，以便每日考勤。

　　3、需要外出学生应持请假条“学生持联”到二级学院办理“出门证”。

　　4、请假期满后，学生应持请假条“学生持联”到辅导员处进行销假，销假学生以院为单位报备学生处。

　　5、请假期满不能如期返校者，须提前通过网络或电话等形式向辅导员提出续假申请，返校后应及时补办续假、销假手续。

　　第九条批假权限：

　　1、一天之内的学生病事假，由辅导员批准。

　　2、二至三天（含三天）的学生病事假，经辅导员初审同意后，提交二级学院学工办主任审批。

　　3、三天以上，一周之内（含七天）的学生病事假，由辅导员初审，二级学院学工办主任复审，主管学生工作副院长批准。

　　4、一周以上，两周之内（含14天）的学生病事假，由辅导员初审，二级学院学工办主任复审，由二级学院院长批准，报学生处备案。

学校疫情期间外出请假制度（精选6篇）2

　　为进一步加强新型冠状病毒疫情防控期间师生外出管理，进一步规范外出审批报备程序，现结合学校实际，制定疫情防控期间外出审批报备制度，请全体师生遵照执行。

　　严格执行教职工外出审批报备程序

　　（一）教职工外出审批严格按照学校教职工考勤管理规定执行。

　　（二）因公、因私外出到漳州市以外省市的教职工，需要至少提前一天履行完请假审批程序，同时向教导处报备。如遇紧急情况来不及履行正常程序，应电话审批、报备，事后及时补交书面材料。

　　严格履行学生外出审批报备程序

　　（一）学生在校期间外出由班主任审批，填写“漳州市南坑中心小学学生请假条”，学生出校门必须有班主任签字的请假条，家长来到，与班主任确认后，方可放行，否则一律不得放行。

　　（二）外出到漳州市以外的省市的学生，需要至少提前一天履行完请假审批程序，审批流程为班主任——教导主任——学校分管领导。如遇紧急情况来不及履行正常程序，应电话审批、报备，事后及时补交书面材料。

　　（三）疫情防控期间不允许组织学生外出集体活动，特殊情况需经校长审批，出漳州市的活动需开发区分局审批。

　　外出注意事项

　　（一）、外出师生自觉遵守国家法律法规和校纪校规，切实做好应对疫情的个人防护，确保通讯畅通，自觉注意人身安全，遵守各地疫情防控相关要求。

　　（二）、外出师生应保持通信联络通畅，不得擅自变更日程安排、行程路线。需要变更的，需按照审批流程报告。

　　（三）、外出漳州市以外省市的.师生无论上班时间、周末时间、节假日时间都需要履行审批报备程序。

　　（四）、有发热、干咳、无力症状的不允许外出，及时到医院就诊。

学校疫情期间外出请假制度（精选6篇）3

　　为进一步加强我院的疫情防控工作，保障学生的生命安全和身体健康，维持常态化疫情防控期间学校的正常秩序，根据国家和地方卫生防疫相关法律法规和疫情防控相关文件精神，结合我院实际，特制定疫情防控常态化学生请假、销假制度。

　　一、请假类型，请假分为事假、病假两种。

　　1、事假：因学生本人或家庭直系亲属的重大事件无法按学校规定参加教学活动或集体活动而提出的请假。因学校有关部门委派参加校内外竞赛、会议、培训、活动等需要请假的。

　　2、病假：因学生本人身体健康原因无法参加教学活动或集体活动而提出的请假。

　　二、请假的程序和审核流程

　　（一）请假申请

　　1、学生在校期间应当按时参加学校培养方案规定和统一组织的活动，因故不能参加的，应当履行书面请假手续，确因特殊情况无法书面请假的，可事先用通信方式请假，事后及时办理书面补假手续，经批准后生效。

　　2、学生因病请假的，应当出具医院诊断证明或者三级甲等以上医院出具的病历诊断书、病假证明等材料。

　　3、学生因事请假的，应当提供请假事由的证明材料。学生因事请假原则上不得超过7天。

　　4、学生因学校、学院委托办理公事，或者参加校内外竞赛、会议等活动需要请假的`，应当由用人单位应提供用人函说明用人事由，请假时长在三天以内，由班级辅导员所在班级辅导员签署意见，并报送学工办盖章登记备案；大于三天，由班级辅导员签署同意意见后，再由学院分管教学副院长签署意见后，到学工办盖章登记备案。学生因公请假，应当遵循“非必要不请假”原则，用人单位需正确贯彻第二课堂教育理念，在学生学业之余安排参加活动。

　　（二）学生事、病请假办理程序及审批权限

　　1、学生请假须填写《人文学院学生请假条》，并按程序办理请假手续。同一事由连续多次请假的，须按累计请假天数履行审批手续。

　　（1）请病假七天以内、事假三日（含半日）以内的，由辅导员审批，到学工办盖章并登记备案；

　　（2）病假七天至十五天以下，事假三日以上至七日以内，由辅导员签署意见，报学院分管教学副院长审批，学工办盖章并登记备案；

　　（3）病假假时间为十五天至三十天以内，事假七日以上至三十日以内，由辅导员、学院院长签署意见，到学工办盖章并登记备案。

　　（4）请假时间为三十天以上，建议休学处理

　　2、学生在寒暑假、法定节假日及双休日前后，不得提前离校或者延迟返校。确因特殊情况，需提前离校或者不能按时返校的，应当按规定办理续假手续。

　　3、学生每学期累计请假时间不得超过当前学期三分之一时间，超过三分之一学期的必须办理休学手续。

　　4、学生应当在批准的请假期限内按时返校，若请假期限届满后因特殊原因不能按时返校的，应当办理续假手续；未办理续假手续或者续假手续未获得批准的，视为旷课，并按照相关规定给予纪律处分。

　　（三）请假要求

　　1、学生因病、因事要出校区以外市、县的，学生须告知家长请假事由并征得家长同意才能请假，同时，学生家长须主动联系辅导员，并向辅导员说明请假原因且同意学生请假的辅导员老师才能审批，学工办审批盖章并登记。

　　2、因防疫规定需要在校外治疗或隔离的学生，按照防疫工作具体要求办理复课、销假手续。

　　3、学生请假外出，必须遵守公共场所相关规定，遵纪守法，注意自身安全。

　　4、所有请假学生，返到目的地后须向辅导员老师发短信或QQ消息报告自己已安全到目的地。

　　三、销假办法

　　1、学生因事假时间届满后，应及时向班级辅导员履行销假手续。由本人填写并提交《人文学院外出行程记录单》书面销假手续，返校后将纸质版的《人文学院外出行程记录单》报送给辅导员处备案。

　　2、因病假治愈后返校的，应按照疫情期间返校流程办理，并由本人填写《人文学院外出行程记录单》书面销假手续，同时须向辅导员老师提供医院治愈材料，返校后将纸质版的《人文学院外出行程记录单》、治愈证明材料一并报送给辅导员处备案。

　　3、所有学生经过辅导员老师审核通过后方能参加教学活动。

　　四、请假管理

　　1、学生请假申请条、请假证明等材料，辅导员应当记录和存档，同时学生所在班级班长、学习委员上课时应向任课教师报告学生请销假情况。

　　2、学生有下列情形之一，视情节轻重，给予通报批评：

　　（1）未按照本办法办理请假手续、请假未获得批准自行离校或者擅自离校的；

　　（2）请假时间届满，回校后未按规定办理销假手续的；

　　（3）请假时间届满后不能按时返校，不办理续假手续或者续假手续未被批准的；

　　（4）虚构请假事由或者请假证明材料造假的。

　　五、本规定自20xx年3月28日起施行，由人文学院学生工作办公室负责解释。

学校疫情期间外出请假制度（精选6篇）4

　　为切实落实疫情期间校内疫情防控各项管理，保障师生健康安全和校园稳定，对疫情期间学生外出请假管理做如下规定。

　　第一条本管理办法适用于疫情防控下校园实施严格进出校门管理期间。

　　第二条疫情期间在校学生需遵循“非必要不外出”原则，如有下列情形之一可按程序申请请假外出。

　　（一）批准

　　1、外出就医；

　　2、有必须外出的理由（例如学生家庭出现突发情况、考试等）。

　　（二）研究批准

　　1、实习面试、户口迁移、护照或银行卡办理等事项；

　　2、如需每天外出实习须持48小时有效核酸证明返校；

　　3、申请时需提供与外出理由相一致的文件证据。

　　第三条学生请假外出需按以下规定申请：

　　（一）类外出请假需登录系统，选择正上角“Survey”，点击“Involved Survey”，填写“疫情期间请假外出申请”，并按要求上传相关证明材料，建议使用PC端登录。学生事务处将在收到申请后1个工作日内回复审批结果。如遇紧急情况可致电0756—3620224咨询。

　　（二）类外出请假程序参考上述流程，学生事务处将在收到申请后2个工作日内回复审批结果。

　　第四条学生请假外出期间，必须严格遵守法律法规，严格遵守所在地疫情防控相关管理规定，不得前往请假目的'地以外的地点，确保自身人身及财产安全。

　　第五条学生请假外出期间需全程做好个人防护和出行轨迹记录，不得前往国内外疫情风险地区，并注意避免参加群体性活动和到访人员密集的封闭场所。学生应当在批准的请假期限内按时返校。

　　第六条学生外出至珠海市以外的低风险地区，返校需持48小时有效核酸证明、健康码绿码、行程卡绿码方可返校，并自觉履行属地疫情防控部门的健康管理措施。

　　第七条学生需自行联系学部履行相关课程请假程序或其它必要事宜（如注册、网课申请等）。

　　第八条如学生虚构请假事由或提供伪造病历、疾病证明书等材料的，将按有关规定处理。

　　第九条 凡违反疫情期间进出校门管理要求，未经批准私自离开校园的，一经查实按有关规定处理。

　　第十条学生事务处对本管理办法拥有最终解释权。

学校疫情期间外出请假制度（精选6篇）5

　　1、全院教职工，必须按学校有关规定，做到有事（病）要请假（假期内不计工作量），任何人不得例外。未经批准擅离工作岗位者，按有关规定予以处理。

　　2、请假人要写假条，按规定权限有关领导同意签字后送学院办公室备查。请假人要自己请假，不得口头请假或请他人代为请假，否则，不视为请假（因突发性重病卧床不起或住院者除外）。假期届满或提前结束，需到批准人处销假。教师耽误的课，由教师到办公室领取调课登记表，办理调课手续。否则，按未上课处理。

　　3、集体活动（如劳动、学习、运动会、各种比赛及排练等）和周二下午学习时间，原则上不准请假，确因特殊情况而请假者要经计算机学院院长或学院党总支书记批准。

　　4、科级领导批准假期的`权限为半天，副院长的批准权限为一天，计算机学院院长批准假期的权限为三天，超过三天的假期经学院报学校有关部门审批。

　　5、按规定权限，工作人员分别向其主管领导请假销假，专职教师在任课期间请假需征得教学院长的同意。

学校疫情期间外出请假制度（精选6篇）6

　　为维护学校正常教学秩序，加强学校管理和教育工作者的组织纪律性，进一步深化教育改革，重新拟定以下教师请假暂行条例，望各位教师遵照执行。

　　一、事假：

　　1、教师事假原则上每学期最多三天，全年六天。教师请假天数在规定期限内，绩效考核只扣除奖励分，超过规定天数，按绩效考核办法扣分，并与绩效考核挂钩。

　　2、教师请假要书面履行请假手续，校长签字后，交教导处记录并安排教师顶课等有关事宜。

　　3、教师凡未按请假报批程序办理好请假手续而离开工作岗位，或请假到期未办理续假而超假的一律按旷工处理。

　　二、病假：

　　1、教师因病不能出勤的，可以请病假，病假3天以上7天以内的应由主管医生出具病假证明。变相请病假，经查实按旷工处理，并责令作书面检查。7天以上不足一个月的，由医院证明，一个月以上的由县级医院证明。到教育局办理请假手续，学校负责安排代课等事宜。

　　2、教师病假期间的生活待遇按文件规定执行，并酌情扣发工资与奖励性绩效工资。

　　3、经查发现弄虚作假者，一律按旷工论处。

　　4、长期病假康复后要求工作的，应由医院出具健康证明。

　　三、旷课：

　　教师连续旷工7—14天，全年累计旷工15天，当年年度考核为不称职（不合格）；连续旷工15天，全年累计旷工超过30天的，学校辞退，连续旷工超过30天，全年累计超过90天的，学校必须上报自动离职手续。

　　四、其他法定假期规定：

　　教职工的探亲假应安排在寒暑假期间，其他时间不予安排，若有特殊情况，确实需要探亲的，由教育局领导审批。

　　1、法定假期。婚、丧、产假在法定时间以内的假期，国家规定的工资奖金照发。学校内部的考核奖不享受，超过法定时间的，按事假处理。哺乳假人员，在假期内停发奖励性绩效工资，基础性绩效工资按50%计发。

　　2、事假。一月中累计超过5个工作日不足10个工作日的，当月停发奖励性绩效工资；累计超过10个工作日的，当月停发奖励性绩效工资，基础性绩效工资按70%计发。

　　3、病假。病假在2个月以内的，绩效工资照发；病假超过2个月不满6个月的，从第3个月起，停发奖励性绩效工资；病假超过6个月的'，从第7个月起，停发奖励性绩效工资，基础性绩效工资按70%计发。

　　五、审批权限：

　　1、一般教职工请假五天以内的，由单位主要领导审批；累计请假在六天以上的，报教育局审批。

　　2、病假。有门诊病历、疾病证明手续，请假六天以上累计一个月以上（包括一个月），由教育局受理。

　　3、事假。年累计请事假六天以上一个月以内（包括一个月），由教育局审批，超过一个月，由教育局受理后，统一报县人事局审批。

　　4、不论是病假、事假、法定假、都要按程序由学校负责办理请假报批手续，经审批后生效。

　　5、请病假应使用公立医院的疾病证明，请病假期限超过一周的，原则上应使用公立县级医院的疾病证明；请病假期限超过一个月的，所在单位应派专人探视，并提供由校领导及探视人签字的探视证明、探视情况公示表。

　　6、如有特殊情况，不能事先办理请假手续的，应在离岗三天之内，先口头向单位领导请假并按规定补办请假手续。

　　7、请假期满要续假的，应提前办理续假手续，否则按旷工论处。

　　8、请假完毕应由学校负责及时办理销假手续。

　　六、关于教师迟到、早退和中途离校的规定

　　1、迟到。晚于规定时间5分钟的。计迟到一次。

　　2、因特殊情况，必须中途离校或早退的，一小时内，不记请假或矿工，超过一小时的必须请假，同时在离校前到教导处、值周组、门卫上做好记录，记录清原因、离校时间和返校时间，否则按旷工论处。

　　3、学校行政对教师中途离校和早退作不定期的抽查，凡中途离校和早退者经查实按旷工记载，纳入年终考核。

　　4、星期天下午门卫人员、班主任必须在学生进校时间前到校，例会请假的按半天请假时间计算。

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