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项目部值班制度

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项目部值班制度（精选11篇）

　　在日新月异的现代社会中，人们运用到制度的场合不断增多，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。拟起制度来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的项目部值班制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

项目部值班制度（精选11篇）

　　项目部值班制度篇1

　　值班是保证在工作时间公司不失控的重要措施，也是强化安全管理，落实防范措施的体现形式。因此，公司内设机构要认真落实值班管理制度。做到人员落实、责任落实、管理落实。

　　1、值班人员值班地点门卫、办公楼，值班范围办公大楼、公司重点部位、车间及公司内部区域，值班人员必须监守岗位，按时接班。不得擅离职守，如有事必须经总经理的批准。

　　2、检查交接班制度，本班未处理的事情，应在交班时向下一班交代清楚。

　　3、遇有重大事项和异常情况，应及时向总经理或有关领导报告，并采取响应的.措施。

　　4、值班期间应集中精力，不得从事与值班无关或影响值班的事情。

　　5、值班人员在公司下班后，要认真检查公司内部各项安全措施，对技术防范设施设防，发现防范漏洞和安全措施不落实的隐患并及时排除。

　　6、值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动，要积极主动配合，协助搞好相关工作，重大问题应立即报告公司主要领导。

　　7、值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监督，对巡逻人员不尽职责及违反公司相关制度的行为，向公司有关领导提出处理意见。

　　8、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置，公司发生案件时，要保护好现场，及时报告公安机关，重大案件要及时报告公司领导。

　　9、值班人员是公司夜间安全保卫与防范工作直接责任人，对单位内部夜间安全保卫工作负责。

　　项目部值班制度篇2

　　一.总则

　　为保障公司正常工作秩序不间断和财物安全，特制定本制度。

　　二.管理体制

　　门卫值班。公司依据自身情况，设立门卫值班制度，24小时值班。

　　值日。公司依据自身情况，设立公司或部门值日制度。

　　领导值班。公司依据自身情况，设立公司领导值班制度。

　　三.管理要点和内容

　　(一).门卫值班。

　　目的：维护公司工作秩序，防止公司财产遭受损失。

　　实行分班制，保证24小时有人当班。

　　值班要点：

　　1).保证通讯系统畅通;

　　2).防止公司财物失窃;

　　3).及时排除公司火灾、漏水事故;

　　4).监查下班后公司人员进出情况;

　　5).接待来宾，保存邮件。

　　(二).值日。

　　1).目的：维护公司日常工作秩序，及时联络、处理事务。

　　2).一般以工作时间为责任时间。

　　3).值班要点：

　　巡察办公场所保洁情况;

　　打开水等后勤事务;

　　电话记录、处理、转送;

　　领导交办任务。

　　(三).领导值班

　　目的：以公司业务工作为主。

　　一般以下班时间或节假日为值班时间。

　　值班要点：

　　1).接待下班后来客;

　　2).处理未完成工作;

　　3).处置下班后的'突发、紧急事件。

　　4).值班人员接打值班电话，应记录来电时间、单位、授话人、主要内容。

　　5).值班接待来宾要记录来访时间、单位、来访人、主要内容，提出处理意见。

　　6).值班人员要按规定准确填写值班日志。

　　四.值班规定

　　1、遵守值班纪律，按时交接班，有事须先请假，以便安排临时代替人员。无关人员不得地值班室留宿。

　　2、值班时坚守岗位，不得聚众打牌、看电视、嗑睡，不给坏人可乘之机。

　　3、在规定的时间内加强驼视，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管。

　　4、接待来宾外松内紧、热情招呼、缌长年累月查，具有高度警惕性，善于鉴别来人意图，要守口如瓶，不能随便乱说。

　　5、值班人员密切关注领导活动行踪，遇到紧急情况即能取得联系。须将公安、消防、医院、供水、供气、供电、通讯等部门及火车、船、飞机、出租车的地址、电话、路线等信息置于明显处，以备应急需要。

　　6、遇到紧急事件，首先要冷静，敢于负责，一方面大胆采取应急措施，以免贻误;另一方面及时汇报主管领导或和公安部门报警。

　　五.接听值班电话应注意：

　　1、礼貌相待。不论打进、接入，应主动通报公司名称、职务、姓名，如对方未通报，应客气询问清楚。

　　2、使用语言文明，切忌粗声粗气。

　　3、对重要或较长的电话内容，可请对方复述一遍。

　　4、对要求打公司领导的电话，首先部清对方的单位名称、职务、姓名，然后婉转回答“请您稍等，我给您找一下”之类的话再处置。

　　5、对打听事情、咨询类担心条态度和蔼、礼貌对待、恰到好处地回答。

　　6、除紧争情况随时报告外，一般将若干电话内容集中到一起，有条理地予以报告。

　　7、加大节假日值班力量，由公司领导带班，征求下属中同意后排定值班表，印发各有关部门和人员。

　　8、根据需要，可安排公司司机值班或待班，一有用车要求，能在最短时间内抵达用车地点，如有必要可为其配备移动通讯工具。

　　9、根据需要，可安排公司单身职工多兼值班工作，并给予适当的加班补贴。

　　六.附则

　　1、值日、领导值班为义务值班。门卫值班为正常工作制，必可时可予轮休。

　　2、本制度由行政部与安保部解释、补充、执行，经总经理批准颁行。

　　项目部值班制度篇3

　　1、目的

　　为了加强夜间和节假日的.安全工作，公司除持续必要的保安守护值班外，实行以下安全值班制度。

　　2、值班形式

　　2.1平时值班：常日班下班及休假日期间，由公司倒班班长兼任行政值班工作，负责公司的安全巡检和保卫工作。

　　2.2节假日值班应加强值班力量和值班人数，值班人员由安全环保部、维修部、操作部、客户服务部等组成、另外公司领导及各部门经理进行电话值班，确保手机24小时开通，以便应付紧急状况需要。

　　2.3节假日值班按照要求编排值班人员一览表及其通讯联络方式，张贴在中央控制室，告知公司所有人员，并报化工区安监处及海事等政府部门备案。

　　2.4特殊状况应急值班：遇有防台、防汛，及其他特殊状况发生时，务必根据应急方案，全公司动员，组织各种抢险抗灾、警戒守卫、通讯联络、后勤供应等力量，全力以赴做好应急值班工作。

　　3、值班职责

　　3.1负责处理值班期间的安全工作，协调业务生产方面的事宜。

　　3.2按巡查路线，对值班区域进行每二小时巡查一次，夜间值班在睡前，加巡一次，及时处理不安全因素，并做好巡查记录。

　　3.3发生状况时，组织并参加抢救工作、如发生重大状况，务必及时向上级领导报告。

　　4、值班纪律

　　4.1值班人员应根据值班表排列名单自觉按期、按时参加值班。

　　4.2值班期间不得擅离职守，不迟到，早退，不饮酒，不从事违反值班制度的活动。

　　4.3因故不能参加当天值班者，应预先向主管经理请假，同时，务必找妥相应人员代替，并与安全环保部取得联系。

　　项目部值班制度篇4

　　1、目的

　　为了确保安全生产，防止和杜绝生产安全事故，公司实行各级管理人员24小时安全生产值班制度。

　　2、适用范围

　　公司、科室和车间各级领导。

　　3、责任单位

　　公司办公室安全科

　　4、工作程序

　　4.1公司、科室和车间各级领导，严格按公司办公室下发的值班表，执行24小时安全生产值班制度

　　4.2公司领导和各级值班领导，必须准时到生产调度室签字报到，并告知办公地点，通讯方式，签字报到表每月由生产调度室汇总后交安全技术科存档，保存二年

　　4.3公司值班领导是值班期间安全生产的第一责任人，严格履行职责，掌握生产动态，制止各种违章操作，各种危及安全行为的发生

　　4.4公司科室值班领导，配合公司值班领导做好巡检工作，巡检发现安全生产问题，及时处理，并将处理情况全面记录，并在每天调度会进行讲评

　　4.5车间值班领导是值班期间本车间安全生产的第一责任人，对本车间安全生产工作负责

　　4.6公司值班领导认真填写值班记录、该记录每天由安全技术科收取存档，保存二年

　　4.7安全科每天针对值班记录中存在的'安全问题，及时反馈各相关单位进行排查、解决，并组织各相关科室进行协助和督导、将解决结果以书面形式递交公司主管领导，并存档

　　4.8公司科室值班巡检记录由公司办公室每天收取存档，保存二年

　　4.9公司办公室针对巡检记录所记载，不能当时处理的问题，及时通知相关单位，并协助解决、解决结果以书面形式递交公司主管领导，并存档

　　4.10公司办公室针对巡检记录所记载的违纪情况，按照公司相关规定及时做出处理决定，并通报全公司

　　5、附则

　　本制度由公司办公室、安全科负责解释

　　项目部值班制度篇5

　　一、坚守岗位。值班人员应认真履行值班职责，不得擅自离岗。

　　二、值班人员应按照值班轮流表按时值班。因公外出不能值班的应提前报告。

　　三、电话畅通。值班人员除工作联系外，一般不得拨打电话，不得长时间占用电话。

　　四、做好记录。值班人员应认真做好电话、传真、电报和来信来访的'接收、接待和记录工作。如遇紧急状况和重大事件，应及时向分管领导或主要领导汇报。

　　五、下属单位节假日值班制度参照局机关制度执行。

　　六、做好衔接。值班时未能处理完毕的事件，值班人员应做好移交、衔接工作。同时要持续值班室的环境卫生。

　　七、本制度自颂布之日起施行。

　　项目部值班制度篇6

　　1、遵守值班时间，不迟到、不早退、不脱岗

　　2、值班人员每天必须巡查3次，尤其死角，发现问题逐级汇报

　　3、严格执行请假制度，不允许自己换岗，如有事不能值班，应和相关领导请假，准假后才允许休息，并妥善处理好当天的值班情况

　　4、值班人员要认真填写值班记录，如发现问题要填写清楚，处理办法和防范措施也要写明白

　　5、值班人员要手拉手交接班，交接时，要把当天的值班情况进行简单的.介绍，注意事项及重点防范的部位，不要用其他人代理交接班或用其它方法交接班

　　6、值班人员必须24小时开机，班中不许喝酒、赌博和其它活动

　　7、值班人员要忠于职守，尽职尽责，加强对重点部位、关键环节的监督检查，及时清除隐患

　　项目部值班制度篇7

　　为了规范公司对值班人员的.管理，将值班管理规定落到实处，特制定本制度。

　　一、值班管理内容

　　1、值班人员应遵守值班纪律，按时交接班，有事需先请假，以便安排临时替班人员。

　　2、所有值班人员在值班期间必须做好值班记录，保证电话、传真内接外传正确、及时、通畅。

　　3、值班人员应及时处理值班期间的日常事务，随时观察了解情况，发现问题及时向带班领导请示、汇报。

　　4、坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事情。下班时应关闭所有电源、门窗。

　　5、维护好值班室秩序，保持整洁卫生，禁止在工作时间大声喧哗，无关人员不得随便进入值班室。

　　6、公司实行轮流值班，每人为一周时间，法定假日重新排班。

　　二、值班管理办法

　　1、值班人员值班期间，公司随时查岗。对空岗、不按时到岗、离岗等违纪行为，视情节给予惩罚。

　　①值班期间，查岗一次违纪者，给予值班人员50元罚款，部门负责人100元罚款；

　　②值班期间，累计查岗二次违纪者，给予值班人员100元罚款，部门负责人200元罚款；

　　③值班期间，累计查岗三次违纪者，给予值班人员辞退处理，部门负责人写出检讨，接受公司处罚。

　　2、本值班管理办法由办公室解释、补充，经总经理批准执行。

　　项目部值班制度篇8

　　第一条总则

　　为保障公司财物安全和正常工作秩序，特制定本制度。

　　第二条值班安排

　　值班安排表由各部门编排，于每月前xx日内公布并通知值班人员按时值班。并应置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。

　　第三条门卫值班

　　1、公司依据自身情况，设立门卫值班制度。

　　2、门卫值班实行分班制，保证24小时有人当班。

　　3、值班要点：

　　（1）防止公司财物失窃；

　　（2）及时排除公司火灾、漏水事故；

　　（3）监查下班后公司人员进出情况；

　　（5）接待来宾，接收邮件。

　　第四条日常值日

　　1、公司依据自身情况，设立公司或部门值日制度，维护公司日常工作秩序，及时联络、处理事务。

　　2、一般以工作时间为责任时间。

　　3、值班要点：

　　（1）巡察办公场所保洁情况；

　　（2）物品发放等后勤事务；

　　（3）电话记录、处理、转送；

　　（4）领导交办任务。

　　第五条领导值班

　　1、公司依据公司业务工作，设立公司领导值班制度。

　　2、值班时间为Xx。

　　3、值班要点：

　　（1）接待下班后重要来客；

　　（2）处理未完成工作；

　　（3）处置下班后的突发、紧急事件；

　　（4）指挥监督保安人员及值勤工人。

　　第六条值班要求

　　1、值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。

　　2、值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。

　　3、值班员工收到电文应分别依下列方式处理：

　　（1）属于职权范围内的可即时处理；

　　（2）非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理；

　　（3）密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。

　　4、值班员工应将值班时所处理的`事项填写报告表，于交班后送主管领导转呈检查，报告表另定。

　　5、值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。

　　6、值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。

　　7、值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。

　　第七条值班津贴

　　本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。

　　第八条附则

　　1、本制度自公布之日起实施。

　　2、本制度由公司xx负责解释、补充。

　　项目部值班制度篇9

　　一、目的

　　目前公司各区域项目正在开展中，为了进一步做好工程管理及营销管理的跟进工作，使公司日常工作在节假日时得到延续，特制定本制度

　　二、轮值时需处理事项

　　1、针对性的对各区域的工程项目及营销中心进行巡场，第一时间了解项目的工程进度情况以及销售情况，做好记录及后续的跟进工作。

　　2、处理公司突发事件，如有突发事件发生，第一时间内，电话上报致相关部门负责人及主管副总裁处，并对突发事件做好跟进及记录工作。

　　3、完成公司领导临时安排的工作，并做好工作的交办及汇报。

　　三、轮值时间及考勤

　　1、轮值时间：星期六及法定节假日值班，实行轮班制，

　　2、轮值时间：为正常上班时间，即上午9点—下午6点。

　　四、轮值人员：

　　1、工程管理中心人员

　　2、产品设计中心人员

　　3、营销中心人员

　　4、公司高层领导人（各位副总裁）

　　五、轮值分组

　　第一组：由工程管理中心人员、产品设计中心人员营组成，跟进各区域项目工程情况。

　　第二组：由营销中心人员组成，跟进各区域现场销售情况。

　　第三组：由公司高层领导人组成，跟进值班当天内公司的.各项工作。第一组、第二组人员：在星期六或是法定节假日安排本中心一名员工进行轮值，轮值地点在总部或是下面各区域项目中，并在每个月的最后一个周内提交下一个月的《轮值人员排班表》，经主管副总裁签名确认后，张贴在本中心显眼位置，并抄送给行政人资中心，各位副总裁、项目总监及各区域项目。

　　第三组人员：在值班当天进行电话值班，手机需24小时开机，并保持通畅状态。在每个月的最后一个周内由行政人资中心与各位高层领导确认下一个月的轮值时间，并制定《轮值人员排班表》，经总裁签名确认后，张贴在工程管理中心、产品设计中心及营销中心显眼位置，并抄送给总裁、各位副总裁、项目总监及各区域项目。

　　六、轮值纪律管理：

　　1、轮值人员轮值当天必须打卡或签到，不得迟到、早退，否则按旷工处理。

　　2、轮值人员在值班时间内如擅离职守，公司给予相应的处分；如轮值当天有重大事件或是突发事件，因轮值人员擅离职守，导致无人跟进处理的，公司将从重处罚。

　　3、轮值人员遇有特殊情况需要换班或代班者，须提前一天提出申请，经主管副总裁同意，否则责任自负。

　　七、第一组、第二组人员在轮值当天按正常上班执行，不再另行调休，或是给予加班费。

　　八、本制度由行政人资中心制定并解释，并报总裁审核批准执行。

　　九、本制度自公布之日起实行。不尽之处待日后执行中完善。

　　项目部值班制度篇10

　　第一条节假日值班人员上班时间与正常工作时间一致，早晚打卡。迟到、早退处理方法与工作日相同。早上迟到时间与晚上下班时间延长相等。

　　第二条值班期间不得离岗。如出现空岗现象，按工作日考勤规定中旷工处理标准的二倍处理，导致严重后果的另定处理。

　　第三条所有值班人员交接班前必须做好巡查工作，认真填写《交接班登记表》，对当班期间发生的各种情况，在《夜班(节假日)值班交接表》上都予以记录，并做好电话、传真、信件等的`接收工作。并于节假日后的第一个工作日转交给行政管理中心秘书。

　　第四条值班期间不得有非本单位人员、离职人员进入;不得请亲友替值。对外来人员应提高警惕，保障安全。

　　第五条各管理中心值班职员在下班锁办公室门前，应做好如水、电、门窗等的安全检查工作。

　　项目部值班制度篇11

　　第一章总则

　　第一条为维护公司夜间安全生产，使夜间值班人员巡查工作有章第二条第三条第四条第五条第六条第七条第八条可循，将本公司值班人员管理制度明确、细化，确保工作顺畅，严格加强并完善内部管理，特制定本制度。

　　第二章适用范围

　　第二条本公司夜间值班人员。

　　第三章夜间值班处理事项

　　第三条夜间突发事件的处理，值班人员遇到突发事件可先行处理，事后报告。如遇到其职权范围以外或重大、紧急事情时，应立即请示公司相关分管领导，以便事情得到及时处理。（突发环境及安全事故的应急流程：事故发现人员第一时间向安环部负责人报告，由安环部统一协调调度各部门进行抢险，被通知部门应积极协助不得拒绝）。

　　第四条管理、监督夜间出勤员工上班纪律。预防突发事件、火灾、盗窃及其他突发事项。公司临时交办的其它事宜。

　　第四章值班人员职责

　　第五条值班人员应该遵守值班时间，不得无故缺席、迟到、早退，遇事提前向上级主管领导请假，或请公司其他管理人员代替和换班。

　　第六条所有值班人员须按规定严格履行巡查任务，加强对生产重点部位的`监管，杜绝生产员工脱岗、串岗、睡岗现象。强化责任意识，忠于职守，尽职尽责，尤其加强对危废仓库的巡视、巡查，做好防火、防灾等工作。

　　第七条值班期间要检查公司各功能区消防设施是否完好，办公楼和生产区各办公室照明、空调、电脑、等办公电器是否关闭，门窗是否锁好，做好安全防盗工作。

　　第八条值班期间要对公司区域内所有设备设施进行巡查，杜绝发生设备运行的安全事故。

　　第九条值班人员要认真做好巡查记录，尤其要做好存在问题及问题处理情况的交接，保证工作连续性。

　　第十条值班人员夜间对生产车间及办公楼区域最少要巡查三次，巡查值班人员应做好巡查记录。

　　第五章值班时间和地点

　　第十一条值班时间：晚上19：00至次日8：00。第十四条值班休息地点：A车间生产办公室。第十五条值班人员于次日早上8：00后休息1天。

　　第六章奖惩

　　第十二条值班人员在值班期间无故擅离职守，公司应给予处分，造成重大损失者，应从重处理。