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社区老龄工作制度

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社区老龄工作制度（通用12篇）

　　在日常生活和工作中，需要使用制度的场合越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的社区老龄工作制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

社区老龄工作制度（通用12篇）

　　社区老龄工作制度 1

　　一、社区居民（代表）会议由18周岁以上的居民组成。也可以由全体18周岁以上的居民或者每户派代表参加，300户以上的居民委员会可以由每个居民小区（组）选举代表2至3人参加。

　　二、社区居民（代表）会议必须有全体18周岁以上居民或者户的代表或者居民小区（组）选举的'代表过半数出席，才能举行。会议的决定，由出席人的过半数通过有效。

　　三、社区居民（代表）会议由居民委员会召集和主持。社区居民（代表）会议每年至少举行一次。有1/5以上的18周岁以上的居民、1/5以上的户或者1/3以上的居民代表提议，应当召集居民（代表）会议。

　　四、涉及全体居民利益的重要问题，居民委员会必须提请社区居民（代表）会议讨论决定。

　　五、社区居民（代表）会议的职权：

　　1、听取和审议居民委员会的工作报告；

　　2、讨论制定居民公约；

　　3、撤换和补选居民委员会成员；

　　4、讨论决定居办经济的发展规划；

　　5、监督居民委员会财产的管理和使用；

　　6、讨论决定兴办本居住地区居民的公共事务、公益事业和发展居办经济等事项；

　　7、改变或撤销居民委员会不适当的决定；

　　8、讨论决定涉及全体居民利益的其它重要事项。

　　社区老龄工作制度 2

　　一、会议制度

　　1、每年召开两次居民会议，由居委会主任汇报工作，传达上级有关文件和指示精神，居民会议决定的问题，由居委会付诸实施。

　　2、每周一召开一次例会，研究前段工作情况，安排本周工作计划，会议做好记录，由主任主持。

　　3．每月召开一次居民小组长、居民楼长会议，研究当前工作及下步工作计划。

　　4．每年召开一次各工作委员会会议，总结成绩，找出差距，树立典型，表彰先进。

　　二、学习制度

　　1、每周一下午为理论知识学习时间，学习党的方针、政策、上级文件及法律知识。

　　2、各工作委员会，每周利用半天的时间学习业务知识。

　　3、每月组织居民小组长和居民代表学习一次，并结合具体工作进行讨论，征求意见。

　　三、报告制度

　　1、定期向上级汇报居委会的'工作，自觉接受上级具体指导。

　　2、及时向上级反映群众意见、建议和要求，沟通政府与群众之间的关系。

　　3、总结、树立各类先进典型（集体或个人），上报上级，学习推广。

　　4、重大事项及时上报有关部门。

　　四、总结评比制度

　　对居委会的各项工作实行季度小结，半年初评，年终总评，树立典型，表彰先进，推动各方面工作的开展。

　　社区老龄工作制度 3

　　为切实加强社区居委会班子建设，充分发挥居民代表的民主监督作用，促进社区居委会认真地履行职责，特制定本制度。

　　1、社区居委会全体成员为民主评议的对象，民主评议的内容主要包括：德、能、勤、绩四个方面。

　　2、民主评议活动每半年进行一次，按照街办安排，组织居民代表进行评议，参加评议的.居民代表由每个居民小区（组）选出2-3人参加，人数必须达到总数的五分之四以上。

　　3、评议活动先由班子负责人和被评议人向居民代表报告班子及个人的工作，再由居民代表采取无记名投票方式进行评议，根据综合评议结果确定出优秀、称职、不称职三个档次。

　　4、评议结束后，评议结果上报街办。

　　5、居民代表评议社区居委会班子及成员要坚持客观公正、实事求是的原则，不得故意歪曲事实，挟嫌报复。

　　6、被评议人对居民代表提出的正确意见要虚心接受和改正，对提出建议和意见的居民代表不得进行报复，否则依法严肃处理。

　　社区老龄工作制度 4

　　一、加强对社区居民的法律宣传和法制教育，提高社区居民的法律意识和法制观念；对社区居民进行防盗、防火、防治安灾害事故的教育，提高社区居民的治安防范意识；

　　二、定期排查社区内各类治安隐患和矛盾纠纷，并提出改进的措施和意见；

　　三、组织居民开展群防群治，建立健全社区治安义务巡逻队伍，形成专群结合的防控网络；

　　四、向居民宣传户籍管理政策和有关规定，及时掌握和了解居民家中外来人员的情况。配合社区建立健全社区常住人口和流动人口的户籍档案；

　　五、督促社区居民和单位落实消防措施，加强小区大门、楼栋单元门、车库、住宅门的防盗设施建设；

　　六、协助有关部门对被管制、假释、缓刑、监外执行和被剥夺政治权利的罪犯以及监视居住、取保候审的被告人进行监视、考察并适时做好教育转化和安置工作；

　　七、配合公安部门对社区内出租房屋、公共停车场进行管理；

　　八、教育居民协助政府检举揭发坏人坏事和各种违法犯罪活动，劝阻和制止违反治安管理法规的行为；

　　九、做好重点人员的教育疏导工作，预防恶性的事件发生；

　　十、加大对辖区内不安定因素的监控力度，发现案情妥善保护现场，迅速报案，并积极协助公安机关做好案件的`侦破工作；

　　十一、及时发现并解决好社区内邻里之间、居民之间、居民与社区单位之间、社区单位之间容易引发矛盾和纠纷的问题，做好前期工作，将矛盾纠纷消化在萌芽状态；

　　十二、认真贯彻“调防结合、以防为主”的方针，坚持以事实为依据，以法律为准绳，通过强有力的思想政治工作，及时调解民间纠纷，防止矛盾激化。坚决杜绝因调解工作不及时而造成民转刑案件的发生；

　　十三、充分发挥社区党员、居民代表、居民小组长和楼栋长的作用，建立健全社区民调组织，落实民调人员，完善调解工作制度，确保各类纠纷及时调处；

　　十四、对因人民内部矛盾激化，可能引发的严重危害治安后果的情况要及时向有关部门反映，同时做好教育疏导工作，预防恶性的事件的发生；

　　十五、向政府和有关部门及时反映居民对治安、普法和调解工作的有关情况，并提出意见和建议。

　　社区老龄工作制度 5

　　一、居务公开制度

　　社区居委会财务收支状况，成员职责分工和办公时间，联系电话及审核、承办的各类事宜的程序和内容，要通过揭示板、联系卡等形式向社区居民公开、社区居委会成员在工作时间内应挂牌上岗，文明服务。

　　二、服务承诺制度

　　社区居委会为社区成员提供各类服务项目，应明确服务标准，对居民反映的`问题和要求，要耐心接待并实行承诺，明确办理时限和解决程度，建立意见箱，自觉接受社区成员的检查和监督。

　　三、定期报告制度

　　社区居委会原则上要每季向社区议事委员会报告一次履行职责情况，主动听取并征求意见，接受社区议事委员会的咨询、监督和评议，每年向社区居民代表大会报告一次工作情况，接受社区代表的审议。

　　四、考核评议制度

　　社区居委会应定期接受社区居民及社区议事委员会的考核评议。社区居民对社区居委会满意率低于60%或社区议事委员会三分之一的成员投反对票的居委会班子可召开社区居民代表大会进行调查。对不称职或工作有严重失误的社区居委会成员可依照法律程序由社区居代表大会进行罢免和撤换。

　　五、会议制度

　　1、社区居民委员会会议，每月召开一次，全体委员出席，专题研究社区居委会各项工作。

　　2、社区联席会议，每双月召开一次，由社区党总支部书记召集，社区主任、驻地单位代表、社工人员参加，通报近期工作动态，传达贯彻上级组织的有关指导性工作意见，协调工作，落实各项任务。

　　3、政治学习、业务培训会议，每周二、四下午召开政治学习、业务培训会议。

　　4、社区议事委员会会议，每季召开一次。

　　5、社区居民代表大会每年举行二次。

　　社区老龄工作制度 6

　　为增加社区居委会工作的透明度，密切党群、干群关系，促进社区“两个文明”建设，特制定本制度。

　　一、公开的内容：

　　1、居委会集体经济总收入、集体债权债务情况和财务收支情况；

　　2、各种承包租赁合同的签订和完成情况；

　　3、社区居委会各种收费的.数额及用项；

　　4、计划生育指标安排和节育措施落实情况，对违反政策者的处罚情况；

　　5、烈军属、困难户、五保户、优抚金、城镇低保金发放情况；

　　6、社区居委会“两委”班子任期、年度目标完成情况和干部工资报酬情况；

　　7、其他公共事业和涉及居民利益的事项。

　　二、居务公开的时间和方式：

　　1、公开的时间要及时，并应根据内容的性质、群众关心的程度，区别不同情况，确定公开的时间。有关政策、法规、社区居民委会发展规划、社区居委会干部现任目标、社区居委干部评议情况、计生工作等半年公布一次；其它公开内容可视情况随时公开；

　　2、居务公开采取居务公开栏公布、发放“明白纸”、召开社区居民代表会议公布两种方式，以公开栏公布形式为主。

　　社区老龄工作制度 7

　　为了加强社区居委会财务管理，规范财务行为，提高理财水平，结合社区居委会实际，制定本制度：

　　一、社区居委会实行“钱帐分离、居财镇管、日清月结、项目审批、定期审计”的财务管理制度。

　　二、社区居委会的所有财务活动必须遵守有关财政法规、行政法规和有关财务制度的规定。

　　三、严格执行资金支出的`审核权限。居委会的各项开支必须坚持“一支笔” 审批制度，由居委会书记负责签字审批。

　　四、财务人员要严格收支手续，做到收有凭、支有据。认真填好各类报表，统一居委会的收支及经济活动情况，建立健全帐薄。

　　五、实行民主理财，定期审计。每月定期对财务帐目进行清理审查，并将结果张榜公布。

　　六、居委会干部离任时，应接受有关部门的审计，并办理财务交接手续。

　　社区老龄工作制度 8

　　一、认真学习贯彻党的路线、方针、政策，自觉同党中央保持高度一致。坚决执行上级党委、政府的决议、决定，自觉参加上级党委、政府召开的会议和组织的各项活动。

　　二、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和市场经济理论，牢牢把握经济建设中心，学习本职业务，学习实用技术，掌握为民服务的.本领。

　　三、坚持原则，公道正派，工作中公开办事程序和办事结果，自觉接受群众监督。

　　四、勤俭节约、克已奉公、廉洁自律、严格遵守财务制度，不借支、挪用公款。

　　五、坚持民主集中制原则，维护集体领导，重大问题在广泛听取党内外群众意见的基础上，集体研究决定，自觉维护班子的团结。

　　六、关心群众生产生活，密切党群干群关系。为群众搞好服务，排忧解难，及时解决群众普遍关心的问题。

　　七、工作尽职尽责、忠于职守，认真负责，不推诿扯皮，不上交矛盾。立场坚定，是非分明，敢于同坏人坏事和不良倾向作斗争。

　　八、带头树立社会主义道德新风尚，尊老爱幼，不办违规酒宴，婚丧嫁娶不大操大办，不酗酒闹事，不搞赌博和封建迷信活动。作风正派，遵守社会公德，带头破除一切陈规陋习。

　　九、自觉发挥先锋模范作用。带头完成各项工作任务。带头执行国家法律法规、党纪政纪和居民公约。

　　社区老龄工作制度 9

　　社区居委会主任是社区居委会日常工作的主持者，在社区党支部的领导下，按照《中华人民共和国城县居民委员会组织法》的规定开展工作。其主要职责：

　　一、负责党和国家的各项方针政策在社区居委会的贯彻实施；

　　二、在党委政府的.指导和社区党总支的领导下，团结、组织、领导社区认真履行社区居委会职责，密切与辖区内各单位的联系，对社区成员代表大会负责，自觉接受社区成员和居民的监督；

　　三、以身作则，模范遵守社区各项规定和社区居民代表会议的各项决议、决定，完成各项工作任务，管理好社区的各项事务，并接受社区居民代表大会和党总支的建议和监督；

　　四、全面负责本社区居委会工作并督促检查其他干部的工作，帮助解决工作中遇到的问题，协调各工作委员会处理好日常事务；

　　五、协调副主任、委员之间的关系，充分调动和发挥各工作委员会成员和居民小组长的作用，积极完成各项任务；

　　六、管理社区居委会的固定资产及财务账目，定期向社区居民代表大会报告财务收支情况；

　　七、经常组织社区居委会成员开展政策和业务学习，熟练掌握社区工作知识，提高居委会成员的整体素质。

　　社区老龄工作制度 10

　　一、宣传贯彻党和国家关于环保、卫生工作的有关法律、法规和政策；

　　二、组织社区居民开展爱国卫生和除“四害”活动、创建洁、净、美社区；

　　三、督促社区居民和单位搞好社区环境卫生，建立社区卫生评比制度，监督检查社区内门前“三包”和垃圾袋装化规定落实情况，保持社区楼院内外的环境整洁；

　　四、负责社区公厕的养护和管理；

　　五、组织社区居民开展环境保护志愿者活动，治理环境污染，认养保护社区绿地、花草，绿化、美化社区环境；

　　六、组织社区居民开展防病、防疫活动，协调利用社区内的各类医疗资源，为社区居民提供医疗保健服务，做到小病不出社区；

　　七、搞好社区内公益性设施的`维护，保持其清洁美观，并协助有关部门整洁环境，及时举报违章建筑和市场扰民等问题；

　　八、向有关部门反映社区居民对环保卫生工作的意见和要求，提出改进工作的建议。

　　社区老龄工作制度 11

　　一、总则

　　为适应社区老龄化发展趋势，完善社区养老服务体系建设，提高老年人生活质量，特制定本社区老龄工作制度。

　　本制度遵循“以人为本、尊老爱幼、全面服务”的原则，倡导全社会共同参与，形成家庭、社区、社会三位一体的老龄工作格局。

　　社区老龄工作的主要内容包括：老年人生活照料、健康管理、精神文化活动组织、权益保障、志愿服务等。

　　二、老年服务管理

　　建立健全老年人基本信息档案，定期进行更新与维护，了解和掌握老年人的生活状况和需求。

　　设立专门的老年服务中心或站点，提供日常生活照料、家政服务、紧急救援等服务。

　　定期开展健康检查、疾病预防、养生保健等健康服务活动，并对有特殊需求的老人提供个性化医疗服务。

　　组织各类适合老年人的文化娱乐、体育健身、学习教育等活动，丰富老年人的精神文化生活。

　　三、权益保障机制

　　加强对老年人合法权益的保护，及时调解家庭纠纷、邻里矛盾等问题，坚决打击侵害老年人合法权益的行为。

　　定期开展法律法规宣传活动，普及老年法等相关法律知识，提高老年人自我保护意识和能力。

　　鼓励并支持老年人参与社区治理，充分尊重和发挥老年人在社区建设中的.积极作用。

　　四、志愿者服务

　　建立和完善社区老年志愿服务队伍，鼓励社区居民积极参与到为老年人服务的行动中来。

　　对志愿者进行专业培训，提升其服务技能和服务质量，确保能够满足老年人多元化的需求。

　　五、附则

　　本制度自公布之日起执行，由社区居委会负责解释及修订。

　　本制度执行过程中，应结合社区实际情况，不断优化改进，以更好地服务于社区老年人。

　　社区老龄工作制度 12

　　一、总则

　　根据国家有关法律法规，结合本社区实际情况，制定本社区老龄工作制度，以满足老年人在物质生活、精神文化生活、健康保障等方面的需求。

　　社区老龄工作的基本原则是：尊老爱幼，以人为本，全心全意为老年人服务，保障老年人的'合法权益。

　　二、组织机构与职责

　　成立社区老龄工作领导小组，负责统筹规划、协调和监督社区老龄工作的实施。

　　社区设立老龄服务工作站，具体负责日常老龄工作的执行，包括但不限于老年活动组织、养老服务提供、困难老人援助等工作。

　　三、服务内容与方式

　　提供日常生活照料服务，如助餐、助浴、家政等。

　　组织各类适合老年人的文化娱乐、体育健身、知识讲座等活动。

　　开展健康教育和健康管理服务，定期进行健康检查和咨询服务。

　　建立和完善老年人信息档案，关注并解决老年人的生活困难和心理需求。

　　积极推进居家养老、社区养老等多种养老模式，满足不同老年人的养老需求。

　　四、工作机制与监督评价

　　定期召开老龄工作专题会议，研究部署老龄工作，解决存在的问题。

　　建立健全老龄工作反馈机制，对服务质量进行持续改进。

　　加强老龄工作的社会监督，接受居民及相关部门对老龄工作的建议和投诉，并及时处理。

　　对老龄工作进行年度总结评估，表彰先进，督促后进，不断提高老龄工作水平和服务质量。

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