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双减小学作业检查制度

时间:2022-03-25 15:11:09 制度 我要投稿
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双减小学作业检查制度大全

  现如今,各种制度频频出现,制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。那么什么样的制度才是有效的呢?下面是小编精心整理的双减小学作业检查制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。

双减小学作业检查制度大全

  双减小学作业检查制度 篇1

  为了督促教师完成教学任务,增强教师、学生积极性、主动性,提高教学质量,制定备课、作业检查制度。

  1、每学期定期检查二次备课及学生作业本批改情况。

  2、检查结果由教导处做好记录并进行通报,作为核定任课教师工作成绩的一项指标。

  3、备课本要求:

  (1)书写清楚,态度认真。

  (2)符合教案要求,环节齐全,步骤完整,有重点,有分析,有板书设计,有小结。

  (3)注重知识与技能的结合。

  (4)体现多种教学方法及教学理论的实践。

  4、作业及批改要求:

  (1)、各学科任课老师,务必根据教学大纲和教材要求,经过精选向学生布置适当的作业。

  (2)、各学科作业的.要求与格式要作出统一明确的规定,典型问题教师应做出示范。

  (3)、教师对所布置的作业,要认真检查、批改,一般情况下作业要全批全改,及时讲评。作业数量与难度要适当,对不同层次的学生要提出分层作业要求;课外作业的份量与难度适当;对难度较高的作业,教师要作适当指导与提示,常识性学科一般少留或不留课外书面作业。

  (a)书写认真、整洁卫生。

  (b)评点及时,有批有改。

  5、批改记录要求:

  (1)有具体学生作业中出现问题的记录。

  (2)有解决问题的方法、设想及作业本信息反馈记录。

  6、对于批改作业达不到上述要求,态度不认真的任课教师应给予批评指导。

  双减小学作业检查制度 篇2

  为了进一步强化教学常规管理,提高教学水平,特制订此检查制度。

  1、每学期期初、期中和期末由教务处检查教师教案各一次,作业布批各一次,做好记录,及时反馈,并量化记分。

  2、每个月由学科教研主任检查本学科教师教案一次,作业批改各一次,做好记录,及时反馈,并量化记分。

  3、平时不定期抽查教师教案和作业布批情况,做好记录,及时反馈,并量化记分。

  4、教案作业批改的'检查由学校教导处负责,检查工作要严肃、认真。

  5、对检查过的每一本教案由检查人在教案检查表各栏目中做记录,并写出综合评价意见。对每位教师的作业布批情况填写作业布批检查记录,由教务处分析作业量、作业设计、格式要求、学生书写情况、学习效果和批改质量等情况进行总结。

  6、对教案和作业批改存在严重问题的,要及时指出问题所在,并限期改正。

  7、一切检查记录均纳入教师业务考核之中。

  双减小学作业检查制度 篇3

  为积极贯彻落实xx办公厅《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》文件精神,规范学校作业管理,实现作业“减负增效”的同时“减负不减质”,践行“幸福教育,和谐成长”的办学理念,达到我校“我们足够精彩”的办学目标,特制定本作业公示制度。

  一、设立“公示栏”

  各班级黑板左上角设立“作业公示栏”,每个年级备课组统一每天的作业内容以及作业量。每天放学前,由任课教师书面形式发布作业,学科组审核通过后,班主任统筹后在各班班级群进行公示,接受学生、家长与社会各界的'监督。

  二、公示作业要求

  “三不得”:不得布置学生大量抄写、机械重复的作业;不得布置与课堂内容脱节的作业;不得布置难度过大学生无法做出的作业。

  “三杜绝”:杜绝惩罚性作业;杜绝通过手机微信和QQ群等方式布置作业;杜绝给家长布置或者变相布置作业,要求家长自行打印作业。

  注重“分层”作业,落地“基础+提升+拓展”的作业设计策略,满足学生作业个性化需求。在校期间以“基础+提升”作业为主;假期进行“项目式学习”实践(劳动)作业。

  三、公示作业用时

  一、二年级不布置书面家庭作业;三至六年级书面家庭作业平均完成时间不超过60分钟,且尽量所有书面作业在学校课后服务内完成,对超负担的作业,班主任有责任进行调控。

  四、作业管理评价

  1.严抓作业批改

  聚焦“学情跟踪”,教师对布置的作业全批全改,正确规范,注重作业“个性化评价”;对个别学生典型错误,根据学情精准分析,及时辅导,查缺补漏。

  2.健全作业管理

  落实“三个一”,每学期“一研”,学科组进行作业主题教研,明确各学科作业规范要求与特色;每月作业“一查”,督促教师及时完善;每学期作业“一展”,各项作业评价考核纳入教师绩效。

  3.加强作业研究

  学校出台激励政策,鼓励支持教师个人或以学科组、备课组、课题组为单位对学生作业内容设计、完成方式、批改方式、评价反馈方式、作业辅导方式进行专项实践研究,形成典型经验做法,学校予以推广。

  4.强化家校合作

  加强家校联系,发挥家校合力,倡导家长监督学生完成作业,及时了解学生学习动态。畅通家校联系和家长意见反馈渠道,切实发挥家长在作业管理办法制定、过程性管理等方面的议事和监督作用。

  双减小学作业检查制度 篇4

  一、指导思想:

  为深入贯彻落实省教育厅《关于建立义务阶段学校学生家庭作业公示制度的通知》和市、县教育局等文件精神,进一步更新教育观念,树立正确的教育质量观,规范办学行为,提高教育质量,切实减轻学生过重课业负担,把注意力聚集到提高课堂教学效益上来,做到“减负不减质”,促进学生全面发展,特制定本方案。

  二、减负工作领导小组:

  组长:高艳

  副组长:刘叶

  陈新院

  成员:全体教师

  三、减负具体要求:

  1、严格执行课程计划。不得随意增减课程门类、难度和课时,不得增加周活动总量。不加课或变相加课;任何老师不能以任何方式挤占或挪用音、体、美等课程。

  2、控制学生在校时间。学生在校活动时间不得超过6小时/天。

  3、控制学生作业总量。一、二年级不布置书面家庭作业,三、四年级每天书面作业总量不超过40分钟,五、六年级不超过60分钟。

  4、不得利用节假日(含双休日、寒暑假)组织学生集体补课或上新。

  5、控制考试次数。控制教辅用书。不得向学生推荐或变相推荐各类资料与习题集。

  四、检查要求与办法:

  1、成立减负工作领导小组,校长任组长,校长是减负第一责任人。

  2、与教师签定责任状,落实减负工作责任。

  3、制定减负工作的实施方案。

  4、检查办法:行政人员加强巡堂记载,看是否执行课程计划;检查学生课堂作业是否适量;找学生座谈并抽查家庭作业,是否超量,是否控制在规定时间内;检查学生书包,看是否有规定之外的资料或习题集;不定期召开学生座谈会,了解减负情况,纳入教学常规绩效考核。

  五、“减负”八举措:

  1、健全制度,落实“减负”责任。实行减负工作责任制,校长为“减负”工作第一负责人,小组成员各负其责,各司其职,层层落实,责任到人。实行部门问责制,把“减负”具体工作落实到每个部门和每一位教师。学校与全体教师签订减负责任书。

  2、定期检查,并将检查结果存入档案,作为履职考核的重要内容。一查教案,每月检查一次;二查作业量及批改情况,两周抽查一次,一月普查一次。

  3、推行学生作业审批制度、公示制度。严格控制学生课外作业量。提倡布置活动性、实践性家庭作业。倡导因人而异的作业,逐步推出个性化作业。

  (1)严格控制学生的作业总量。布置作业,在“质”上狠下功夫:做到作业布置的重点和难点到位,到点,可做可不做的基础题,已经掌握的知识点,最好不重复布置,有效地避免无效作业。

  (2)布置作业,在“量”上要适当:认真多做题,确有提高成绩之效。但凭“题海”取胜,负担过重,会事倍功半。每天的作业量要严格控制,平时的小练笔,应该做到随堂完成,不留到课外去。

  (3)作业布置要讲究“活”:在布置作业时,有时就将要做的题先整理一下,设计一些一题多问、一题多解、一题多变、补充条件、补充问题、自编题型,使学生觉得“玩”之有味,而且看上去只有一题,心理上好承受一些。

  (4)作业布置要从“实”出发:作业布置要结合本班学生实际情况,不搞一刀切,因材而定,分类要求,尽量避免一些偏、繁、难、旧,不合实际的题目。可因人而异,与学生沟通,形成反馈机制,作业设计具有一定的梯度,以适应不同程度学生来完成,设计一些难度不同的必做题,选作题、深化题,这种有梯度的作业能使不同学生发挥各自的潜能。

  (5)作业布置要少而精:学生最忌作业多而繁,要掌握学生心理特点,当天所学内容,重点突出、难点突破,精心设计一些举一反三,触类旁通的题目,不随心所欲、信心拈来,搞题海战、疲劳战,尽量做到心中有数,不遗漏知识点。

  4、加强教师培训,组织学习,提高认识。组织全校教师认真学习相关文件精神,明确任务和要求,统一思想和认识,充分认识到给学生减负的重要性和必要性,增强做好减负工作的责任感、使命感,提高做好减负工作的主动性和自觉性。提升教师基本技能,做到高效备课,高效课堂,向40分钟要质量。

  5、定期召开家长会、组织家长减负志愿者,积极向家长和学生宣传实施素质教育的精神和“减负”的'目的和要求,听取家长、学生对“减负”工作的意见和建议,并结合学校实际按规定进行整改。

  6、严格教辅资料征订工作的管理,禁止教师私自给学生征订教辅材料,拒绝上级规定之外的教辅材料进入校园。

  7、严格规范考试管理。控制考试频率,每学期只进行一次期末考试,学生学业成绩评定实行等级制,教师不得按名次公布学生学习成绩,学校不以学生的考试成绩作为评价学生的唯一标准。提倡对学生进行多元化和过程化学业评价。

  8、充分利用多媒体技术,激发学生学习兴趣。提高课堂效率,实质上要抓兴趣,兴趣是最好的老师。每节课学生的注意力都是有一定限度的,单一的教学方法或手段,学生很容易出现感官疲劳,注意力分散,这就要求我们精心组织课堂教学,采用多种方法,吸引学生的注意力,激发学生的学习兴趣,提高学生的学习热情。

  六、奖励处理办法:

  1、每学期末评选减负增效突出的优秀老师,学校给予精神与物质奖励。

  2、检查中发现违规者第一次批评教育,责令改正,如有第二次,月工作考核该项分;第三次师德考核实行一票否决。

  3、家长对此工作反映强烈的,一经查实,当月师德考核分为分,教学绩效只拿一半。

  总之,学校每一位教师要秉承“减负增效提质”的理念,通过“减少不必要的机械作业,增加创造性思维的空间;减少硬性统一的作业,增加弹性作业;减少学生的心灵负担,增加学生的能力培养;减少接受性的被动负担,增加主动发展的探究性活动;减少苦学负担,增强乐学情感”等“五增五减”活动,在“减负效提质”上下足功夫,做好文章,减轻学生负担,打造高效课堂,提升教学效益总之,要打造理想课堂,并非一日之功,我们要努力学习,勤于反思,不断积累经验,大胆改革创新,努力构建科学的、和谐的、高效的课堂教学秩序和氛围。

  双减小学作业检查制度 篇5

  知之愈明,行之愈笃。为了更好落实“双减”政策,在课堂提质增效的基础上,切实充分发挥作业的育人功能,进一步全面贯彻落实“双减”工作要求,全面贯彻落实“减负”精神,积极推进教学改革,调动师生教学积极性,努力追求高品质教育,结合学校实际,特做出以下规定:

  一、作业布置

  (一)内容和形式

  1、要紧扣课程标准和教学进度,以课本所附作业题、课后练习为主要依据,布置家庭作业,不布置“繁、难、偏、旧”和机械重复性作业,不以增加作业量的方式惩罚学生,切实减轻学生过重的课业负担。

  2、当堂布置作业,不得在微信、QQ等网络平台布置作业,不得要求家长自行下载打印作业。

  3、关注学生的个体差异,增强作业的层次性、适应性,满足学生的不同要求,将书面作业同探究式作业、实践类作业、阅读类作业、听说类作业相结合,重视作业的实践性与综合性。

  (二)学生家庭作业量

  以“为健康、不熬夜、晚十点、不作业”作为布置家庭作业的原则,一、二年级不布置书面家庭作业,其他年级每天书面作业完成时间平均不超过60分钟。

  (三)学生家庭作业评价

  合理使用各种评价形式,及时向学生反馈作业评价结果,共性问题做到集体讲评;对学生作业中的错误,必须督促学生订正并做好二次评价,要认真分析学生作业错误的原因,及时调整教学进度与教学难点,可以根据作业的类型和特点,采用多样化的评价方式,除教师批阅外,可采取作业展评、展示交流、讨论分享等多样化的方式进行作业评价。

  (四)加强作业的完成指导

  教师要充分利用课堂教学时间和课后服务时间加强学生作业指导,培养学生自主学习和时间管理能力,指导小学生基本在校内完成书面作业。

  二、作业批改

  1.教师对学生作业要严格管理。作业的书写、格式等要统一、明确、具体。

  2.教师要认真批改作业,及时做好反馈,加强面批面改,不得要求学生自批作业,更不得要求家长检查和批改作业。

  3.教师批改作业一律用红钢笔或红圆珠笔,且书写要规范,字迹要清楚工整。批改符号大小要适中。

  4.教师对学习困难的学生要多加关注和帮助,对他们能按时完成作业要给予鼓励。批改他们的作业要侧重于面批面改,及时订正作业中的错误,使其增加信心,不断进步。

  三、作业讲评

  1.作业讲评要鼓励先进,启发和帮助学困生,切忌挫伤学生的自尊心和积极性。

  2.作业讲评要指出共性问题,提出改进意见和建议。

  四、加强作业管理的`组织保障

  (一)加强组织领导。

  学校将加强作业管理作为落实义务教育学校管理标准,提高教育质量的重要抓手,大力推进作业管理改革,成立以校级领导主要负责,教导处、教研组长、班主任、骨干教师参与的各级作业管理机制,构建有效作业管理网络。要制定作业布置批阅管理的要求或制度,及时宣传推广好的经验和做法。

  (二)加强研究培训。

  教研室要围绕作业设计的科学性、有效性、发展性、多样性等开展专题研究,从布置方式、日常批改、作业反馈等方面对作业管理提出具体指导意见,针对作业管理研究建立专门的评价机制。

  (三)落实日常监管。

  学校对各年级、各学科作业情况进行日常监管和指导,学校定期检查和统计各年级作业的总量和批改情况,分析作业质量,及时发现和整改作业管理存在的问题,确保将作业管理具体落实具体要求落实到位。

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