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解除劳动合同

解除劳动合同模板

　　随着法律知识的普及，关于合同的利益纠纷越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编为大家收集的解除劳动合同模板，希望能够帮助到大家。

解除劳动合同模板

解除劳动合同模板1

　　存根20xx第号

　　兹有本单位职工：姓名，性别，身份证号

　　码，，提出解除劳动合同，经双方协商一致，公司自年月日起与其解除劳动关系。

　　特此证明。

　　（本证明一式两联，此联为单位联）

　　单位（盖章）：

　　年月日

　　（骑缝章）

解除劳动合同模板2

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　乙方于__________年________月_______日签订了有固定期限劳动合同，现经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动关系，并达成如下协议：

　　一、经甲、乙双方协商一致，双方均同意双方的劳动合同于__________年________月_______日解除。

　　二、甲、乙双方经协商一致，确定乙方的离职费用如下：

　　1、工资发放至__________年________月_______日。

　　2、甲方支付乙方经济补偿金__________元(税前)。

　　3、甲方一次性支付乙方在职期间的所有未结算费用(包括但不限于劳动报酬、提成款等)__________元(税前)。

　　三、基于双方劳动合同的履行和解除，乙方本人确认本协议第二条所列离职费用是其在职期间以及离职的最终和全部的核算费用，除此之外，与甲方再无其他劳动争议。乙方本人同意甲方按照国家有关规定代扣代缴相应的个人所得税、社会保险费等，并将在乙方离职手续办理完毕后30天之内发放离职费用。若乙方在本协议生效之日起三天内(含三天)未到甲方办理完毕离职手续的，甲方有权依据本协议解除双方劳动关系且不支付本协议第二条所列的离职费用。

　　乙方本人承诺，无论何种原因，乙方不向任何公司或个人泄露甲方支付的离职费用明细及金额，否则因此引起的甲方一切损失乙方应当予以全额承担，若甲方的损失无法估算的，按照不低于__________元的标准计算。

　　四、乙方本人同意按照甲方规定办理离职手续，向甲方归还所有甲方之财产，包括但不限于各类文件、客户清单、技术资料、钥匙、电脑及各类财务文件等。

　　乙方本人同时承诺，如果乙方在办理离职手续中因未偿还甲方资产而给甲方造成损失，则乙方同意甲方从乙方税后的离职费用中扣除。

　　五、乙方本人承诺：无论是否签署过《保密协议》，对于与甲方或任何甲方之关联公司有关的商业秘密、业务信息、战略方案、市场及销售策略或任何其他保密信息均不予以披露、使用或者与他人联合使用，否则因此引起的甲方一切损失乙方应当予以全额承担。

　　六、自双方劳动合同解除之日起6个月内，若乙方重回甲方工作，或到甲方的子公司、分公司、合资公司工作的，入职前须退还本协议第二条所列之经济补偿金。若乙方在重新入职或到甲方的.子公司、分公司、合资公司工作后又辞职或因违法被辞退的，则甲方不再向乙方返还前述经济补偿金。

　　七、乙方确认本协议内容是乙方与甲方劳动合同解除的全部条件，自甲方依本协议向乙方支付离职费用之日起，甲、乙双方不再存在任何劳动、经济或法律纠纷。乙方确认本协议的签订是在双方熟知《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《违反和解除劳动合同经济补偿办法》等相关劳动法律的情况下，经双方真实意愿所做出的不可撤销的意思表示。

　　八、本劳动合同解除协议于甲方盖章并且乙方签字之日生效。

　　九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。

　　甲方(签章)：___________________乙方(签章)：___________________

　　__________年________月_______日__________年________月_______日

解除劳动合同模板3

　　（劳动者姓名）__ __（劳动保障卡号：），于年月进入本单位（劳动保障证号：），最后一期劳动合同期限为年月日至年月日。现依据《中华人民共和国劳动合同法》条款（款项摘要：），于年月日与其终止□/解除□ （两者“√”选其一）劳动合同（依据劳动合同法三十六条解除的'应选择：□单位提出/□个人提出）。如对本证明有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　（单位盖章）

　　年月日

　　注：1.证明内容应当填写准确、完整，不得涂改；

　　2.用人单位与劳动者依据《劳动合同法》第36条协商一致解除劳动合同的，其中劳动者本人提出的，不享受失业保险待遇。

　　3.此证明一式两份，一份交由劳动者本人，一份存入劳动者个人档案；其中非本市户籍人员选择回原籍享受失业保险金的，存入个人档案中的一份改由社会保险经办机构留存。

解除劳动合同模板4

　　兹有本单位XXX同志，性别X，年龄XX，身份证号XXXXXXXXXXXXX，自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本单位工作，本期劳动合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，现因XXXX原因，根据《劳动合同法》第三十九条（□第四十条、□第四十一条）第＿＿款第＿＿项之规定，现决定于＿＿＿年＿＿月＿＿日起解除与你签订的劳动合同。请你于＿＿＿年＿＿月＿＿日前来本单位办理有关手续。

　　如对本决定有异议，可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　单位（盖章）：

　　年月日

解除劳动合同模板5

　　甲方：_________有限公司（以下简称甲方）

　　乙方：_________（以下简称乙方）

　　甲乙双方于_____年_____ 月 _____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书的模板如下：

　　1、自_____ 年 _____月 _____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

　　2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写）

　　3、甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至年月日止。

　　4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的'证明并办理相关退工手续；

　　5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

　　6、乙方自愿放弃其它所有诉求。

　　本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；

　　甲方（盖章）_________有限公司乙方（签字或盖章）_________

　　法定代表人或授权委托人

　　（签字或签章）

　　年月日

解除劳动合同模板6

　　编号：

　　因

　　依据《中华人民共和国劳动合同法》第条项之规定和劳动合同第条项之约定，双方于年月日签订的年月日起至年月日止或的劳动合同于年月日解除（终止）。乙方解除（终止）劳动合同前的工作岗位为，在甲方工作年限为。解除（终止）劳动合同的`经济补偿金甲方按月支付乙方，计人民币元。

　　甲方（用人单位）乙方（劳动者）

　　盖章：签章：

　　法定代表人（委托代理人）

　　签章：

　　劳动用工登记机关盖章：

　　劳动用工登记日期：

　　年月日

　　云南省人力资源和社会保障厅印制

解除劳动合同模板7

　　【】先生/小姐/女士/同志：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、地方政策规定，本单位即日向你发出本通知书，就解除与你在【】年【】月【】日签订的劳动合同、办理相关事宜说明如下：

　　1、你在本单位【】岗位的实际工作期限自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。

　　2、解除事由：

　　□ 试用期间，不符合录用条件，理由是； □ 无正当理由擅自离岗连续超过15日，违反了本单位的规章制度或视为严重违反劳动纪律；

　　□ 存在《劳动合同法》第39条第2-6项规定的情形；

　　□ 患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作和本单位另行安排的工作； □ 劳动者不能胜任约定的`工作和培训、调整后的工作；

　　□ 劳动者申请辞职，提交申请的日期为【】年【】月【】日；

　　□ 其他。

　　3、待遇结算及工作交接：

　　□ 本年度内，劳动者在本单位依法享受带薪年休假【】天；

　　□ 劳动者承诺于本通知送达之日起日内返还在本单位尚未结清的备用款；

　　□ 本单位承诺于【】年【】月【】日前向你支付尚未结算的工资（含加班费、绩效、奖金、津贴）、依法应得的经济补偿金【】元、应法应得的应休未休年休假工资报酬【】元； □ 劳动者同意本单位于前两项款额内扣除其个人应缴的费用（含但不限于社会保险费、个人所得税）和依法应承担的赔偿金【】元；

　　□ 办理其他工作交接手续（含但不限于返还工作证、工装、工具）。

　　4、劳动者签字或捺印后，本通知书即为送达。

以邮寄方式送达的，签收之日即为送达；无人签收的，自本通知发出之日起超过30日，视为送达。

　　本通知书送达后，用人单位按第3条约定的内容履行义务的，双方无其他争议。

　　5、本通知书一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　劳动者（签字）：

　　用人单位（盖章）：

　　年月日

解除劳动合同模板8

　　甲方：

　　乙方：

　　地址：

　　身份证号码：

　　根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规规定及甲方、乙方双方签订的原劳动合同，经双方平等自愿协商一致，现双方就解除劳动合同后离职手续及甲方给予乙方经济补偿等事宜达成以下协议：

　　1、甲乙双方于年月日解除《劳动合同》，双方劳动关系即日终止。

　　2、甲方同意几乙方支付一次性补偿金等共计人民币元 ( 元整)。并为乙方缴纳保险至年月日。(根据劳动合同书约定，乙方因个人不在公司驻地交纳保险，故其薪酬中包括保险部分，如因保险交纳乙方提出仲裁、诉讼申请或其它要求，甲方将按劳动法律相关规定，乙方需退还公司补助保险部分和个人应缴纳部分，甲方将为乙方在劳动关系发生地办理社会保险，并为其交至劳动关系终止日后两个月)。

　　3、乙方同意，于年月日前按甲方《离职交接清单》的要求办理完毕工作移交等离职手续，归还所有属于甲方或者甲方有关业务关系的公司文件(任何载体)和财物，否则，由此造成损失的'，乙方将承担全部赔偿责任。

　　4、甲方承诺，在乙方履行本协议第3条规定的义务后当天按本协议第2条约定的补偿金标准，以现金形式支付 %，剩余 %于20xx年5月10日前随乙方月工资一次性支付完毕。

　　5、乙方承诺，离开甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方及丙方的商业秘密，不从事任何损害甲方利益和名誉的活动。违约愿承担属法律责任。

　　6、本协议就甲乙双方解除劳动合同达成一致协议，自协议生效日起双方无任何经济纠纷，包括薪资、保险、福利、工时等。乙方承诺不再对本协议及其内容提出任何仲裁、诉讼申请或者其它要求。乙方承诺对本协议内容保密。若乙方故意泄漏本协议任何内容，乙方须将第2条及第3条约定的全部费用返还甲方。

　　本协议一式贰份，经甲、乙双方盖章签字后即日生效，甲乙双方各执一份。

　　甲方：(盖章) 乙方：(签字)

　　签字日期：签字日期：

解除劳动合同模板9

　　编号：ND20xx-05

　　姓名：某某性别：男文化程度：大专身份证号码：单位地址：邮政编码： 400000

　　重庆某某物业服务有限公司（甲方）与某某（乙）于 20xx年12月10日订立了以下第

　　（1）项劳动合同：

　　（1）有固定期限合同，即从20xx年12月10日起至20xx年12月9日止。

　　（2）无固定期限合同。

　　（3）以完成 / 工作为期限合同。

　　根据《劳动法》及有关法律、法规的规定，现对该劳动合同按以下第（6）项办理：

　　（1）因劳动合同期限届满，终止劳动合同。

　　（2）因双方约定的终止劳动合同的第 / 项条件出现，终止劳动合同。

　　（3）因双方约定由乙方完成的工作达到预定的`标准，终止劳动合同。

　　（4）根据《劳动法》第 / 条 / 项的规定，解除劳动合同。

　　（5）根据双方在劳动合同中第 / 条第 / 款的约定，解除劳动合同。

　　（6）乙方主动提出辞职，甲方同意，解除劳动合同。

　　重庆某某物业服务有限公司

　　二0XX年九月一日

解除劳动合同模板10

　　用人单位(以下简称甲方)：____________

　　劳动者(以下简称乙方)：______

　　因乙方(自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/)(或因甲乙双方劳动合同期满)，经双方协商一致，解除劳动合同，中止劳动关系，达成协议如下：

　　一、 ______年______月______日为双方劳动关系终止日，从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效，甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。

　　二、 ______年______月______日下午办理工作交接，并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。

　　三、 ______年______月______日乙方需交出宿舍甲方财物，并结清乙方承担的相关住宿费用(如水电费、卫生费等)，否则，甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。

　　四、乙方移交工作需写出明细清单，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决。

　　五、双方解除劳动关系后，若在原劳动合同期间涉及到的`法律问题，双方均有责任和义务配合解决。

　　六、在解除劳动合同及劳动关系后一年内，双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系：

　　甲方办公电话：____________ 甲方负责人电子邮箱：____________

　　乙方电话(手机)： ____________乙方电子邮箱：____________

　　七、 ______年______月______日前，甲方将停交乙方社保，同时甲方将中止乙方的人身意外伤害保险。

　　八、其他未尽事宜，双方协商解决，协商不成依相关法律法规执行。九：本协议书一式两份，双方签字(甲方同时盖章)后生效。

　　甲方代表签名：____________

　　乙方签名：____________

　　____年__月__日

解除劳动合同模板11

　　甲方：____________________________________

　　乙方：____________________________________

　　在平等自愿的基础上，经双方协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议：

　　1、自__________年________月_______日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到__________年________月_______日。

　　甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至__________年________月_______日日止。

　　2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。

　　3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在__________年________月_______日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥_______元(大写：_____________________________)。

　　4、乙方应为所掌握的`甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币￥_______元(大写：_____________________________)。

　　5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

　　6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。

　　7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。

　　甲方(签章)：___________________乙方(签章)：___________________

　　__________年________月_______日__________年________月_______日

解除劳动合同模板12

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》第条项之规定和劳动合同第十八条项之约定，双方于 xx年x月x日签订的 xx年x月x日起至 xx年x月x日止或的劳动合同于 xx年x月x日（终止）。乙方解除（终止）劳动合同前的工作岗位为，在甲方工作年限为。解除（终止）劳动合同的`经济补偿金甲方按月支付乙方，计人民币元。

　　甲方（用人单位）乙方（劳动者）

　　盖章签章

　　法定代表人（委托代理人）

　　签章

　　劳动用工登记机关盖章

　　劳动用工登记日期

　　xx年x月x日本协议书一式三份

　　甲乙双方各执一份，云南省劳动和社会保障厅印制存入乙方档案一份。

解除劳动合同模板13

　　编号：

　　被通知人：

　　所属部门：

　　因下列第____项原因，根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定，本单位决定从_年_月_日起解除或终止与您的'劳动合同关系：

　　1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作；

　　2、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作；

　　3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议；

　　4、单位依法进行裁员；

　　5、在试用期内被证明不符合录用条件；

　　6、严重违反单位的规章制度；

　　7、严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害；

　　8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经本单位提出，拒不改正；

　　9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危，致使合同无效；

　　10、员工被依法追究刑事责任的；

　　11、劳动合同到期；

　　12、员工已达退休年龄。

　　13、其它：

　　您可领取经济补偿金：____元，其它费用：____元

　　请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续，逾期不办理手续者责任自负。

　　特此通知!

　　(公章或负责人签字)：

　　年月日

解除劳动合同模板14

　　甲方(用人单位)：

　　乙方(劳动者)：身份证号码：

　　甲、乙双方于年月日签订【为期 3 年】【固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。

　　经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：

　　一、双方一致同意于月解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

　　二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的.规定，悉《劳动合同法》的规定。

　　三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

　　四、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内

　　不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。

　　五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份。

　　甲方(盖章)：乙方(签字)：

　　年月日年月日