当前位置:好文网>实用文>合同范本>解除劳动合同

解除劳动合同

时间:2024-07-12 14:56:19 合同范本

解除劳动合同

  在人们的法律意识不断增强的社会,合同起到的作用越来越大,合同协调着人与人,人与事之间的关系。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的解除劳动合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

解除劳动合同

  解除劳动合同 篇1

被通知人:

  本单位与你签订的___期限劳动合同,由于___原因,现根据《劳动合同法》第___条的规定和企业___的'规定,决定自___年___月___日起,解除与你的劳动合同关系,经济补偿金为下列第___种情况:

  (一)无经济补偿金。

  (二)经济补偿金人民币(大写)___元(¥___)。

  请你在接到此通知后___天内到本单位,办理终止劳动关系的相关手续。

  如有疑问,可联系:

  联系人:

  电话:

  电子邮箱:

  联系地址:

  特此通知。

  公司

  年___月___日

  签收栏

  本人(本单位)已经收到上述文件,并已知悉其内容。

  签收:

  年___月___日

  解除劳动合同 篇2

  甲方:_____________

  乙方:________________,身份证号码:________________

  甲、乙双方于________年________月________日签订劳动合同,现因劳动者个人原因,双方经协商一致,现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议:

  1、甲乙双方解除劳动合同的日期为:________年________月________日。

  2、甲方于________年________月________日向乙方付清________年________月应付给乙方的全部费用,包括工资、保险、福利、加班工资等。

  3、乙方确认,甲方无需另行再向乙方支付经济补偿金,乙方无权要求甲方支付经济补偿金。

  4、乙方确认,甲方付清本协议费用后,甲方已付清应向乙方支付的全部费用,包括工资、保险、福利、加班工资、经济补偿金等,双方无任何经济纠纷。乙方承诺不再对本协议内容及与甲方的"劳动关系事项提出任何仲裁、诉讼请求或者其它要求。

  5、乙方应于________年________月________日前按甲方《离职交接清单》的.要求办妥工作移交等离职交接手续,归还所有属于甲方(含甲方关联公司)的文件(含任何载体)和财物,否则,由此造成损失的,乙方将承担全部赔偿责任。

  6、乙方承诺,离开甲方后,不得向任何第三方泄漏甲方的商业秘密,不从事任何损害甲方利益和名誉的活动。乙方违约的,愿承担相应法律责任。

  7、乙方确认,本协议的全部内容是乙方的真实意思表示。

  8、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:________________乙方(签字):________________

  签订时间:________年________月________日

  解除劳动合同 篇3

  甲方(企业名称):

  乙方(个人姓名):

  根据《劳动合同法》等有关法律法规的`规定,经甲乙双方当事人共同协商一致,就双方解除劳动合同(关系)之相关事宜达成以下

  协议:

  1. 双方同意于 年月日起解除之前订立的劳动合同(关系)。

  2. 乙方已于本协议签署前完成了同甲方的工作交接,并未在甲方承建(监)的建设工程项目中继续担任项目负责人。

  3. 截止本协议书签署日,双方之间不存在任何纠纷及未了结债权债务。

  4. 以上内容经双方共同认可属实。

  甲方(企业盖章):乙方(签字):

  法定代表人(主要负责人)

  或委托代理人签字:

  签订日期: 年 月 日

  解除劳动合同 篇4

  甲方:

  乙方: 身份证号码:

  云南中茂(集团)有限公司,与云南中茂(集团)有限公司成本合约部预算员在平等自愿、协商一致的基础上,就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议:

  (一) 甲乙双方共同确认:本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示,不存在欺诈、胁迫、重大误解等影响协议效力的情形,双方均应自觉遵守和履行,不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。双方之间不存在本协议书以外的其他劳动争议,也不存在本协议书以外的其他任何未结款项。

  (二)甲、乙双方于 20xx年 06 月30 日起终止劳动关系。 甲乙双方之间自劳动关系终止之日起,再无任何(包括但不限于)劳动纠纷在内的所有涉法纠纷。

  (三) 经双方核对无误,甲方在本协议签字生效后十五个工作日内,一次性支付乙方(含税)人民币壹万伍仟柒佰叁拾玖圆伍角整(包含但不限于乙方服务期间所应享有的各项合法所得及费用:保密费、加班费、离职补偿费、带薪年休假补偿、社会保险费等各种形式的.劳动报酬等以及相关全部经济补偿等费用)。

  (四) 乙方自愿放弃其他请求,且不再就劳动报酬、社会保险费缴交及各种社保待遇、经济补偿、赔偿金及其它涉及劳动争议事项向有关部门投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛,乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益。

  (五) 乙方不得向除甲、乙双方外任何个人或单位泄露任职期间接触到的本公司全部相关信息及本协议的内容。乙方若违约则无条件承诺:在甲方书面提出赔偿要求后一个自然月内返还本协议中乙方所得及赔偿甲方人民币贰拾万元整。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  年 月 日 年 月 日

  解除劳动合同 篇5

  甲方:________________(用人单位)

  法定代表人:________________

  乙方:________________(劳动者)

  身份证号:________________

  甲乙双方于________年________月________日签订劳动合同,合同期至________年________月________日,现甲方用人单位单方解除与乙方劳动者签订的劳动合同。

  依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定制定本协议:

  1、甲方因乙方严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害的原因,提前解除与乙方的`劳动合同。

  2、劳动合同于________年________月________日解除。社保、公积金缴交至________年________月止。

  3、结算的薪资

  薪资结算至________年________月________日;计________元。经济补偿金计________元。

  以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。

  甲方(签名或盖章):________________

  ________年________月________日

  乙方(签名或盖章):________________

  ________年________月________日

  解除劳动合同 篇6

__________办理工伤保险待遇

  解除(终止)劳动关系证明

  兹有我单位员工(身份证号码:),于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就职本单位,现因下列第项原因与本单位解除(终止)劳动关系。

  □ 1、劳动合同期满的;

  □ 2、劳动者提出解除劳动合同;

  □ 3、劳动者提出与用人单位解除或者终止劳动关系;

  □ 4、用人单位被依法宣告破产;

  □ 5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散;

  □ 6、其他原因解除劳动关系:为该员工办理享受一次性工伤医疗补助金手续之需,特此证明。

  用人单位(盖章)____________劳动者(签名):____________

  经办人:__________

  _____年_____月_____日

  _____年_____月_____日

  解除劳动合同 篇7

  甲方:

  法定代表人:联系电话:

  联系地址:

  乙方:

  身份证号码:联系电话:

  联系地址:

  甲、乙双方于________年____月____日签订为期________年无固定期限的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。

  第一条 双方一致同意于________年____月____日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。

  第二条 因是乙方的原因提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动民法典》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动民法典》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

  第三条 甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止。

  第四条 甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。风险提示:

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的,按________年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。

  第五条 乙方应在本合同签字后____日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的.,由乙方负责赔偿。

  第六条 劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务,不得泄露给任何

  第三方,否则应向甲方支付违约金______元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的,仍应遵守原合同的约定。

  第七条 乙方办理完各项交接之5日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负。

  第八条 甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

  第九条 乙方自愿放弃其他所有诉求。

  第十条 本合同经甲方盖章,乙方签字后生效。本合同一式二份,甲、乙双方各一份。

  甲方(盖章):

  ________年____月____日

  乙方(签字):

  _______年____月____日

  解除劳动合同 篇8

同志:

  您于XXXX年XX 月 XX日起就职于本公司,目前的工作岗位是 。现因下列第XXXX(大写)项情形,你与我公司 XXXX年XX 月 XX日签订的为期 年(劳动合同期限)的劳动合同书于XXXX年XX 月 XX日解除,劳动关系同时解除。

  1. 经当事人协商一致;

  2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;

  3. 劳动者严重违反单位规章制度的`;

  4. 劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;

  5. 劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的;

  6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。

  7. 劳动者被依法追究刑事责任的;

  8. 医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;

  9. 劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;

  10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的;

  11. 法律、行政法规规定的其它情形 。

  请您于XXXXXXXX年XXXXX月XXXXX日前到您所在的单位办理离职交接手续。

  特此通知

  XXX

  20xx年XX月XX日

  解除劳动合同 篇9

  甲方:___有限公司

  乙方:

  甲乙双方于年签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  1、自20__年_月_日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

  2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

  3、甲方为乙方缴纳工伤保险金至20__年_月_日止。

  4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

  5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  6、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金___元。

  8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

  9、本协议是解决双方之间劳动争议的.所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

  此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

  甲方(盖章):乙方(签字或盖章):法定代表人或授权委托人(签字或签章):

  20__年_月_日20__年_月_日

  解除劳动合同 篇10

  甲方:____________公司

  乙方:____________(员工工号:___________)

  甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同,现由____方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

  1、解除劳动合同的日期为:____年__月__日;

  2、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;

  3、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

  4、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:________公司乙方(签字):______

  法定代表人或委托代理人:____________________

  ____年__月__日____年__月__日

  解除劳动合同 篇11

六分公司:

  你分公司关于xx解除劳动合同的请示已收悉,现批复如下:

  xx,男, xxxx年x月出生,汉族,xx省xx市人,文化程度xx,毕业于xxxx职业技术学院xx专业,20xx年x月参加工作,原六分公司员工。

  主要错误事实:该同志自20xx年x月至今,无正当理由,长期不上班,分公司曾多次联系本人,集团公司于 20xx年xx月xx日在山西日报登报通知,但该同志既不回单位上班,也不回单位办理有关手续和缴纳保险。累计旷工达240天。

  鉴于xx上述错误事实,为严肃企业劳动纪律,教育广大员工引以为戒,根据《劳动合同法》第三十九条(二)项之规定,经公司研究,给予xx解除劳动合同的决定。

  20xx年xx月xx日

  解除劳动合同 篇12

  甲方:

  乙方:

  甲、 乙双方就劳动关系终止达成如下协议:

  一、 原劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、 甲、乙双方同意,自X年X月X日起终止劳动关系。

  三、 甲、乙双方同意终止合同补偿金为X个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计: (小写: 元)。

  四、 本协议自签字日起生效。

  五、 本协议一式三份,甲、乙、市社保局各执一份。

  甲方: 公司

  ___年____月____日

  乙方签字:

  ___年____月____日

【解除劳动合同】相关文章:

依法解除劳动合同还是违法解除劳动合同?01-18

解除劳动合同07-07

[经典]解除劳动合同08-15

劳动合同的解除06-16

解除劳动合同04-12

劳动合同解除05-24

解除劳动合同06-16

职工解除劳动合同03-06

自动解除劳动合同03-23

解除劳动合同协议03-19