换届策划书
时间过得太快，让人不知所措，工作已经告一段落了，我们的工作再谱新的篇章，同样也要定好新的目标，何不赶紧趁现在写写策划书。你知道写策划书需要注意哪些问题吗？下面是小编为大家收集的换届策划书，仅供参考，大家一起来看看吧。
换届策划书 篇1
一、活动目的
此次竞选演讲目的在于学生会主席团成员与各部门负责人进行公开选拔，也为学生会14级全体学生干部提供一个可更全方位地展示自我、提升自我、完善自我的平台。
二、活动时间
预定20xx年12月1日 （17:30-21:00）
三、活动地点
一教1-108A
四、参选人员
院学生会全体成员
五、评委团
学工部老师、各系书记、主席团成员、各系部主席
六、前期准备
1、场地确定于一教1-108A。
2、各项物质于11月29日前筹备到位。
3、会场布置与现场音响设备的调试于12月1日中午13：30前完成。
4、宣传部负责出海报，在11月17日前贴出。 5、外联部负责采购所需物品，办公室负责文印。 注：现场布置（勤工助学部女生部男生部）
现场摄影（宣传部）
七、竞选流程
1.学生会全体成员提前20分钟入场
2. 由风纪部与办公室组织安排座位
3. 开场时主持人向在场人员简要介绍评委成员、竞选流程与注意事项等相关内容。
4. 由学生工作部邓部长宣布院学生会竞职演讲正式开始。
5. 演讲顺序（由办公室拟定）
6. 演讲完毕
7. 由学工部领导宣布竞职演讲成功结束
八、后期工作
1. 劳卫部生活部心理信息部负责会场后期打扫卫生工作
2. 宣传部负责公布主席以及部长名单，并制作海报放置各教学楼公告栏位置。
3. 宣传部将摄影照片制作成照片墙样式挂至院学生会办公室
九、所需物资
以上合计680元 （因怕与实际有误差，故增添120元以做备用）
预计需要800元
十 、应急方案
1.保持通行道及安全出口随时畅通，预防突发事件发生。
2. 突遇停电现象，稳定观众情绪，并听从学工部老师安排。
3. 突遇演讲过激等情况，由院学生主席负责调理工作。
4. 出现会场纪律混乱，起哄等现象风纪部需及时制止。
5. 演讲完毕后，由风纪部与办公室组织有序退场，预防挤伤，踩伤等问题。
附；部门负责人联系方式；
主席团 联系方式
附；竞选职务名额，以及要求 竞选职务
1、学生会主席4人，主席助理1人。
2、办公室主任1人，副主任2人，考评主任1人。
3、学习部部长1人，副部长2人，考评主任1人。
4、劳卫部部部长1人，副部长2人，考评主任1人。
5、文体部部长1人，副部长2人，考评主任1人。
6、风纪部部长1人，副部长2人，考评主任1人。
7、男生部部长1人，副部长2人，考评主任1人。
8、女生部部部长1人，副部长2人，考评主任1人。
9、外联部部部长1人，副部长2人，考评主任1人。
10、生活部部长1人，副部长2人，考评主任1人。
11、心里信息部部长1人，副部长2人，考评主任1人。
12、勤工助学部部长1人，副部长2人，考评主任1人。
13、语言文字部部长1人，副部长2人，考评主任1人。
选举要求：
1、全校学生，热爱学生会工作；
2、有高度责任感，真正践行做有责任感的.永职人。
3、敢做、敢当、敢管的。
4、有一定的组织才能，能起到模范带头作用的优先；
5、能独立完成学校交办的各项工作任务；
6、有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力；
7、有开拓精神，能创造性地开展工作；
预祝xx年永州职院本部院学生会演讲成功！
换届策划书 篇2
一、会场布置：
标语：永远成为下一个20%—西安市第xx中学学生会换届选举；
座位设置：校领导、老师第一排中间，各班团支书坐在中间2至5排（每排坐5位），候选者按照竞选类别分别坐在报告厅南侧，演讲完成后坐在报告厅北侧（候选者由南侧台阶上台，北侧台阶下台）；
二、校团委委员安排：
本次活动由校团委负责，分工如下：
xx：现场主持
xx及xx：分别负责2至5排团支书打分记录（坐至2至5排靠走廊位置）；
申xx：负责收集团支书打分，送至计分处；
xx：负责记录校领导、老师打分送至计分处；
xx：负责计算总分（坐至计分处）。
三、竞选流程：
（1）学生会主席及学生会副主席
学生会主席及学生会副主席选举由演讲、现场提问及学生会招募海报设计三部分组成，满分100分，其中演讲、现场提问及学生会招募海报设计分别占总分的60%、30%、10%。候选者要求先进行竞选演讲， 并由校领导、老师、各班团支书为其演讲现场评分（满分100）。之后由候选者进行海报展示及设计思路阐述，并由团支书打分（满分100）。最后校领导或老师现场提问，并由出题校领导或老师进行点评、打分（满分100）。计分处按照演讲、现场提问及学生会招募海报设计分别占60%、30%、10%的方法计算各项得分及总分，由主持人宣布得分（下一位选手上台前宣布）。在所有竞选学生会主席及学生会副主席候选者演讲完成后，按照得分宣布学生会主席及学生会副主席竞选结果（总分第一名为学生会主席，后三名为学生会副主席）。
（2）部长
各部部长分别进行演讲，并由校领导、老师、各班团支书为其演讲现场评分（满分100）。最终各个类别中，得分最高者当选部长。
四、主持词
（1）开场词：各位校领导、老师、同学大家好，下面举行西安市第xx中学学生会换届选举，首先先感谢各位校领导、老师的出席及对本次活动的大力支持，还有各位团支书，候选人。在本次活动中，将选举学生会主席1名、学生会副主席3名及组织部长、宣传部长、文艺部长各一名。为了秉承公平、公开、公正的原则，此次选举采取现场打分，现场宣布得分，现场宣布结果。
（2）中间：在各个职务竞选前宣读竞选流程，在竞选期间宣读得分及最终结果。
（3）结束词：最后感谢各位同学对本校活动的积极参与，并希望新晋的学生会同学能够在自己的岗位上起到应有的'责任，最后感谢各位校领导、老师及同学对于此次活动的热情参与，还有各位校团委委员的认真工作。今天的学生会换届选举到此结束。
换届策划书 篇3
一、 活动背景
为保障管理系学生会工作的连续性，培养一批新的学生会干部，更好的 贯彻落实学院的指示精神，充分发挥学生会的自主职能，大力促进校园文化 建设，本着“公平、公正、公开”的原则，二级学院决定进行新一届学生会 换届选举工作。
二、 活动目的：
1、通过这次选举，广大部员能够了解学生会的选举程序，关注学生会。
2、能够更有效地推动部员奉献爱心、乐于助人、服务管理系的高尚品德; 同时，更好地提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力;增强组织的相互 协调与合作能力，为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。
3、选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理学生会，发展学 生会。
三、活动名称：
汽车工程学院学生会换届选举
四、主办单位：
汽车工程学院
五、活动时间与地点：
六、活动对象：
汽车工程学院学生会
七、竞选职位：
主 席： 一名 副主席：一名
办公室：部长一名，副部长一名、干事一名
学习部：部长一名，副部长一名、干事一名
社宣部：部长一名，副部长一名、干事一名
文体部：部长一名，副部长一名、干事一名
女生部：部长一名，副部长一名、干事一名
治保部：部长一名，副部长一名、干事一名
心理部：部长一名，副部长一名、干事一名
卫生部：部长一名，副部长一名、干事一名
生活部：部长一名，副部长一名、干事一名
八、竞选条件： 竞选条件：
1、学生会部长、副部长候选人的资格条件：
(一)良好的品行和较强的工作能力，善于团结同学，有服务同学、敬业奉 献和实干苦干的精神。
(二)在校期间担任学生干部(包括院学生会成员;二级学院学生会与团总 支成员) 。
(四)思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，在校期间没受到过 校纪处分。
(三)学习成绩优良。
(四)通过资格审查的学生名单向全校师生公示，为期三天，经公示无异议 的候选人取得参选资格。
(五)不满足以上任意一条者均不具备参选校学生会部长、副部长的资格。
2、跨部门竞选部长、副部长候选人额外资格条件：
(一)符合学生会部长、副部长候选人的资格条件。
(二)应得到原部门部长推荐。
(三)候选人至少得到所竞选部门一名副部级以上级或主席团成员推荐。
(四)提交一份策划给主席团，由主席团筛选一名跨部门候选人进行选举。
九、活动流程
(一)前期准备
(1)于 3*月 6 号出活动策划书
(2)宣传
①海报宣传：在教学楼、办公室、寝室楼各贴海报宣传。
(3)通知
①策划书撰写后告知各部部长关于此次换届选举的大致流程
②确定好活动时间以及地点时，前两天通知各部部长具体时间、地点
(4)报名 各部部长通知部员，将有意参加竞选的部门成员名单确定好交给吴淼老 师，最后写一份竞选演讲稿。以便发挥更加完善。
(5)邀请 在活动时间以及地点确定好时，提前两天邀请好嘉宾、老师。
(二)中期活动
①会前准备工作 A、社宣部提前 15 分钟进行会场布置 B、主持人及办公室成员提前 15 分钟到场准备 C、办公室成员负责签到及引导来宾入场并发放投票单 ②会议流程 A、主持人开场白 B、汽车工程学院领导、辅导员代表致词。 C、 各部门候选人依次进行演说， 每人时间 5 分钟以内 (包括现场人员的提问) 。 D、每一部门候选人演说结束后立即进行不记名投票，由办公室派工作人员分 区域进行回收总汇。 E、主席做总结。 F、主持人谢幕，工作人员留下清理现场
(三)后期工作
(1)将竞选结果公布于办公楼前以及寝室门口。 (2)社宣部将此次换届选举的照片及新闻稿公布于系网。 (3)各部门新老部长做好部门的工作交接。
汽车工程学院学生会 ** 年 * 月 5 号
附录： 附录：
流程表-1 流程表
**学年汽车工程学院学生会换届竞选流程表 汽车工程学院学生会换届竞选流程表
步骤
1 嘉宾，竞选者，观众入座 主体活动开始。
2 主持人致开场白。介绍流程并说明在竞选过程中的相关规则与 要求。 工作人员散发投票单(投票单已拟定) 。
3 4 5 汽车工程学院领导、辅导员代表致词 主持人宣布竞选正式开始。 竞选者按部门顺序进行演讲，每人 3 分钟。现场可对竞选者提 问，每位竞选者 2 分钟。
6 7 每一部门候选人演讲完毕，工作人员回收投票单 演讲完毕后，由汽车工程学院学生会主席做**年度工作总结报告。
8 工作汇报完毕后，投票统计相应完毕并现场公布。由现场公布 主持人宣布活动结束。嘉宾可离场。
9 名单公布后辅导员和学生会原主席部长们进行第二轮面试，票 同者与当事人商议是否愿意调配 内容
候选人评分表
测 试 要 竞 素 选 者
分析能力 1—20 分
领导能力 1-20 分
应变能力 1-20 分
表达能力 1-20 分
协作能力 1-20 分
部门内部评选投票单(以票数高的获得名额) 部门内部评选投票单(以票数高的获得名额)
部长： (只写一名) 副部： (只写一名)
与会人员投票单 与会人员投票单
学生会换届选举投票单
我们对您在百忙之中抽空为候选人投上宝贵的一票深表感谢!
部长
副部
干事
十、注意事项
1、选举工作必须严肃，各部门成员必须到时参加，到会成员进行签到(本人签到 方才有效) 。
2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现 必严肃处理。
3、若对本次选举有意见者，可当场提出或者向主席团提出意见与建议。
4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。
选举后的工作：
1.考察任用制度： 由汽车工程学院负责老师对新学生会干部进行指导监督， “公平、 本着 公正、公开”的原则，对学生会所有成员进行考察试用，期限为新一届学生会领导 成立一个月，如个方面表现良好，即为合格正式录用，不合格者，另为安排。
2、完成新老部长的工作交接。新的一届干部成立后，上届干部应把工作中的经验教训、 好制度、好传统和好的工作方法告诉新干部，并在实际工作中给予支持和帮助。如果有遗留 问题需要处理，可由新的干部和上届干部共同研究，最后由新的'一届干部做出决定，进行处 理。
3、认真做好落选人的思想工作。对于在选举中落选的人，学生会要认真做好思想工作， 使他们正确认识和对待落选， 真正懂得在学生会实行差额选举的目的和意义。 要讲明由于班 子的更新、名额的限制，改选中必然会有人落选。对落选人员，要进行鼓励和帮助，调动他 们的积极性，发挥他们的作用。
4. 搞好学生会干部的分工，明确每个干部的工作职责。
换届策划书 篇4
为加强我系学生干部建设，保证我系学生干部更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系研究决定于xx年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下：
一、选拔原则：公平、公正、公开。
二、选拔条件与资格:
1、南京大学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。
2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。
3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。
4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。
5、学习成绩良好，无违纪行为。
6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验(对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽)。
三、选拔名额：
1、主席团：主席1人、副主席3人
2、各部门：秘书部、体育部：部长1人、副部长2人
外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部：部长1人、副部长1人
四、 换届领导小组成员：
组长：刘某某(第三届学生会主席)
成员：王某某(第三届学生会副主席)
巢某某(第三届学生会副主席)
耿某某(第三届学生会秘书长)
五、换届流程与时间安排：
1、公开报名阶段：6月1日-6月7日，有意愿申请并符合要求的学生，请登录金陵学院外语系网站首页，下载《外语系第四届学生会换届申请表》并填写，并于6月7日20:00前发送到邮箱。
2、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。
3、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日(暂定)，对候选人进行单独面试，确定第四届主席团名单。
5、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。
6、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。
学生会换届活动策划书(四)
活动背景：为保障某某某学院工程管理系团总支学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥工程管理系团总支学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的`原则，院决定进行新一届工程管理系团总支学生会换届选举工作。
一、活动名称：工程管理系团总支学生会09届学生会换届选举
二、竞选目的
1、通过这次选举广大部员能够了解工程管理系团总支学生会的选举程序，关注我院团委学生会。
2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。
3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理工程管理系团总支学生会、发展工程管理系团总支学生会。
三、确定竞选职位
主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、
学生会各部门：
组织部 部长一名 副部长一名
社团部 部长一名 副部长一名
办公室 部长一名 副部长一名
部 部长一名 副部长一名
宣传部 部长一名 副部长一名
体育部 部长一名 副部长二名
学习部 部长一名 副部长一名
通讯部 部长一名 副部长一名
爱心部 部长一名 副部长一名
文娱部(艺术团) 部长一名 副部长一名
创业实践部 部长一名 副部长一名
心理互助部 部长一名 副部长一名
四、竞选候选人条件
学生会主席团(学生会主席、副主席)候选人的资格条件：
1、 我院注册在校生。
2、 身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.
3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。
4、 学习成绩优秀。(文章出自：172校园 活动网)
学生会部长副部长候选人的资格条件：
1、 在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。
2、 身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。
3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。
4、 学习成绩优秀。
非学生会成员参与竞选的资格条件：
1、符合部长、副部长候选人的资格条件。
2、得到我院负责老师的推荐。
3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛选。
五、主办单位：工程管理系团总支学生
六、活动时间：9月20日
七、活动地点：小礼堂(学术报告厅)
八、参与人员：主席团各部长、副部长、各候选人、管院09级学生代表
第一阶段：
A：竞选人报名。
B：报名表格回收(由各部门部长回收)交到办公室。
C：完成部门内部候选人选拔。
D：候选人准备演讲稿。
候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。
E：选举大会工作准备
宣传部负责会场的布置。
秘书部负责教室的申请和人员的签到。
主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请。
主席团负责通知学生代表准时到场参加投票。
第二阶段：
A：工作人员到场并由学习部负责签到。
B：主持人开幕。
C：老师致词、主席致词。
D：候选人发表演说。
E：主席总结。
F：现场投票。由现场评委及学生代表无记名投票。发表结果并公布票数。
G：主持人谢幕。
第三阶段：
竞选结果公布：
海报公示：宣传板放置在堂门口。
现场事项：
时间：6月20日
地点：小礼堂(学术报告厅)
出场人员：年级负责老师、评委、主席团各部长、副部长、各候选人、管院09级学生代表
现场演讲布置：
1、主持人一名，现场时间提示员一名(剩一分钟提示)评委坐前排，参赛者做评委后面，观赛者做后排，各评委一瓶水。
2、黑板文字，讲台布置花篮，提示板一块，投票单(志愿者8名，负责收发投票单)现场拍摄员一名，现场秩序维持着20名。
强调注意：
演讲每人3分钟，所有竞选选手演讲完毕后由评委进行点评，并由年级负责老师做最后的总结发言，最后学生会工作人员清理现场，换届选举结束。
后期工作：整理活动过程资料、海报，竞选结果由网上公布并贴出公示3天，宣告离职人员。
竞选流程表
步骤内容
1嘉宾、竞选者、观众入座
2主体活动开始
主持人致开场白、介绍流程并说明在竞选过程中的相关规则与要求
工作人员散发投票单
3主持人宣布竞选工作开始
4竞选者按部门顺序进行演讲，每人3分钟
5竞选者演讲完毕后，由学生会主席作上学期工作总结报告
6在学生会主席作演讲的同时收取投票单，并抓紧时间计票
7工作汇报完毕后，投票统计相应完毕并现场公布，主持人宣布活动结果，嘉宾、观众等可以离场
8主持人宣布选举结束
九、注意事项
1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到(本人签到的方才有效)。
2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。
3、选举用的投票表不得自带，到时由工作人员统一发放，选票具有一定的规格，防止多投票的事故发生。
4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。
选举后的工作：
1、考察任用制度：由院内负责老师对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。
2、完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。
3、搞好学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会年度工作计划。
换届策划书 篇5
一、活动前言
至xx年，在会长及各部部长在老师的带领下，我们协会举办了不少的活动，取得了优异的成绩！在六月份即将到来之际，每个人即将步入更高的年级，获得更大的发展空间。为保障协会工作的连续性，也为给协会即将注入的新鲜血液以激励，大学生就业与职业发展协会将于5月31日举办换届大会。
二、活动意义
1总结上一年的工作，选取新一届的协会会长、副会长、书记、各部部长。
2展望新一年的工作，为协会未来的发展奠定坚实的基础。
三、活动主题
大学生就业与职业发展协会换届大会
四、活动对象
大学生就业与职业发展协会全体人员
五、活动时间
暂定为5月31日（星期四）下午1点
六、活动地点
郑州轻工业学院东风校区教三103
七、大会竞选职位
大学生就业与发展协会会长、副会长、书记；大学生就业与职业发展协会秘书长、人力资源部部长、信息部部长、培训部部长、外联部部长、编辑部部长、宣策部部长。
八、活动流程
（一）前期策划准备工作
1、宣传工作
制作条幅并在图书馆对面体育场悬挂；制作宣传海报；在大学生就业与发展协会网站上公布信息
注：信息需要公布时间、地点、可以竞选的职位和相应的要求
2、演讲人员准备工作及要求
准备演讲稿，并制作ppt
要求：演讲时间为5分钟；内容要涉及到要竞选的部门职责及自己的特长展示还有自己任职后的工作计划；ppt以自己的名命名以方便展示。
3、报名工作
制作报名表格并及时发给大家，报名截止时间暂定为周三中午一点，要求大家在周三中午12点10分交到协会办公室秘书处成员。
4、主持人工作及与老师的提前沟通
主持稿的编写，与老师提前交流确定时间地点以便于老师参加
5、人员通知
各部长提前通知部员并告知活动的确切时间和地点
（二）活动期间工作
1、活动要求
公开、公正、公开
2、会场安排
提前布置会场，拉条幅，提前预定教室并打开多媒体，竞选人员提前入场将ppt拷贝到电脑，专人负责ppt工作
3、竞选顺序
竞选所有参与人员提前入场公开抽签确定编号
4、主持人开场老师致开幕词
5、活动竞选者自我展示
6、老师评选，协会全体成员选举投票
7、公开唱票，当场选举，保证选举的公正、透明；唱票、统计票数会在大家的.监督下进行，采用在黑板上写“正”的方式
（三）活动后期工作
1、主持人致结束语并请协会外部人员离场
2、全体成员照相留念
3、全体成员离场，清理会场
一、人员安排
（一）各部门工作安排工作
宣策部：海报条幅宣传
信息部：网络宣传工作
编辑部：编辑各部长职责及会长职责和相应的材料
外联部：会场布置工作及后期工作
秘书处：表格制作及报名工作
培训部：主持人礼仪工作及主持稿
人力部：现场秩序维持
（二）工作人员安排
1、主持人：刘瑞丽、孟玉川
2 、ppt播放员：史明举
3、现场负责竞选人员顺序抽签人员：宋晗、王晓帆
4、收集老师评价及选票人员：王雪玮、宁波凯、余俊
6、唱票统计选票人员：赵立、万宜卓
5、负责人
宣策部：李俊红
信息部：常庆鹏
编辑部：杨磊
外联部：白晨曦
秘书处：苏云
培训部：赵空军
人力部：霍星辰
九、活动预算
1、水15元
2、坐席牌3元
3、条幅海报（待定）
4、报名表格制作（待定）
注：所有物品提前准备完毕
附：会长：
1、统筹协会整体运作，协调协会与校内外各组织机构的关系；
2、传达学生处、指导老师下达的决议，完成上级下达的有关任务，协调好协会各部的工作。
2、定期召开部长以上会议，制定近期工作计划，监督各部门工作情况；
4、及时向指导老师汇报协会工作。
书记：
1、负责主席团相关工作，定期将协会工作与指导老师进行沟通；
2、及时了解协会成员思想动态，组织开展按多种形式学习、文娱活动，提高协会成员思想觉悟，加强协会文化建设；
3、定期推荐协会优秀成员参加党课、团课培训。
副会长：
1、负责分管部门的监督与督促工作，使分管部门日常工作正常运转；
2、认真完成上级交给的各项任务；
3、协助会长做好协会全面工作，处理协会各项日常事务；
4、若会长不在时，代理会长职责。
部长职责：
1、制定本部的工作计划，定期总结部门工作，全面把握部门运作方向；
2、定期召开本部例会，商讨本部工作；
3、负责招聘会的各项相关工作，如联系公司、接待招聘人员、负责现场招聘活动等。
4、及时关注部员思想动态，吸取部员意见建议，加强部门内部团结和文化建设；
5、完成上级交给的各项任务，及时向分管会长汇报本部工作。
换届策划书 篇6
一、活动目的与意义
为进一步加强社团管理，促进社团健康发展。保证社团的正常运转，充分发挥学生的主体作用，为社团工作注入新鲜的血液，使社团更高效地开展工作，本着公开、公平、竞争、择优的原则，经社团联合会研究决定对各社团干部进行统一换届选举。
二、活动时间
本学年社团干部换届工作定于20xx年5月底前结束。
具体时间安排如下：
4月25日——4月30日进行社团干部换届培训；
5月4日——5月8日进行社团干部换届资料收集；
5月9日——5月13日进行社团干部换届资料整理；
5月16日——5月20日进行社团干部换届面试、结果整理；
5月21日——5月30日进行面试结果审批、公示；
时间如有变动，以人力资源部通知为准。
三、前期准备
1.资料准备
（1）4月25日人力资源部向各社团下发社团人员换届通知。
（2）印制面试过程中需要的各类表格（人员面试安排表、提干表、签到表、评分细则）。
2.前期宣传
（1）展板宣传
由社联宣传部绘制“社团干部换届”主题海报，张贴于各大宣传栏。
（2）网络宣传
将“三亚学院社团干部换届即将开始”的消息发布至三亚学院
社团联合会的新浪微博、人人网公共主页、微信公众平台以及三亚学院百度校园贴吧。
3.物品借备
提前向教室管理科借教室三间，以供换届面试使用。
四、换届流程
1.资料提交（相关资料详见附件）
社联人力资源部在下发换届通知之后，组织各社团有序的进行换届培训，人力资源部干事向社团有关人员告知换届的'流程、所需要的手续。各社团现任社长组织换届人员进行资料填写，并于5月8日之前上交至人力资源部。
2.资料审核、整理
（1）换届资料收集完毕，在5月13日之前，人力资源部对换届资料进行整理、归档，制定针对每个社团的《社团换届干部面试评分表》。
（2）如有社团个别职位社团没有提交提干信息表，人力部确认社团内部没有合适人员担任后，社团联合会对此职位进行全校招募（详见附件六）。
换届策划书 篇7
一、活动背景
大一新生的加入为各个社团注入了新鲜血液，同时现任社团负责人大多已经大二且学业繁重，鉴于此，社团部对我院过去成立的19个社团进行换届选举大会，以保证全院社团能得到规范化管理和更好的发展。
二、活动的目的及意义
帮助社团进行换届选举，使其过程更加规范，达到选举公平、公正、公开的目的。
三、活动时间：
14周16周
四、活动目标及重点
1、目标：让参加改选的各个社团顺利交接职务，并组织老社长成立社团顾问小组协助新社长的工作。
2、重点：完成选举以及交接工作，并及时张贴公布。
五、活动的前期准备
1、确定各社团换届选举时间;
2、确定社团部监督人员名单。
六、活动的开展
1、由社团现任负责人宣布换届选举的`开始。
2、由社长宣布竞选细则，以及评定方式。选举结果由社团部指派人员进行公正。
1)竞选方式：演讲发言形式
2)评定方式：不记名投票形式。
3、统计、宣读票数，并由社团部宣布新任负责人名单。
4、新任负责人发表简短就职演讲。
5、社团部宣布社团换届选举正式结束。
七、活动的经费预算
无经费支出
八、活动安全措施
1、如果遇到因竞选结果或过程发生争执或厮打，应立即制止拉开争执者，由活动负责人及社长一同调解。
2、由社团部成员确保至少一部手机开机，如遇突发疾病可及时与校医或医院取得联系。
九、活动负责人及主要参与者
负责人：社团部策划组
主要参与者：社团部成员及各个社团人员
以上这篇是社团换届策划书就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。
换届策划书 篇8
一、活动背景：
正值20xx年秋季，这个充满期望与收获的季节，迎来了我们一年一度的换届大会，在我们新一任负责人、部长上任的同时，老社长也即将从英语协会这个大家庭离开。无论他们身在何处，他们依然是我们的骄傲，是我们这些学弟学妹们的榜样。同时我们也深感职责的重大，因为我们将继续承担这份使命为英语协会的发展尽我们的一份力，相信我们也将不负众忘，让大家放心。
二、活动目的：
经过本次会议确定下一任负责人、部长，同时也是对老社长长期以来工作的的肯定，欢送大三一届的学哥学姐。
三、活动时间：
20xx年9月27日12:20
四、活动地点：
2104教室
五、活动对象：
嘉宾以及全体成员
六、活动流程：
1、新一届社长、部长就职演讲
2、嘉宾、老社长发言
3、大一、大二成员分别献上节目
七、活动负责：
总负责人：新任社长
主持人负责人：
活动宣传负责人：
会场秩序负责人：
会场布置负责人：
联系领导集嘉宾负责人:
会议摄影负责人:
会议结束后现场负责人：全体成员
八、活动流程：
（一）前期工作准备
联系工作（主要由外联部负责）
活动策划及准备（主要由修改策划部负责）
宣传工作（主要由宣传部负责）
物资准备（主要由秘书处负责）
场地（主要由外联部负责）
（二）中期工作安排
1、会场筹备工作(主要由英语角负责)负责整个会场的布置工作及整个会场的'协调工作，包括会议布置及跟进各个部门的工作情景，及时给与人员支持和应对突发事件，保证会场会议顺利进行。
2、嘉宾接待工作（主要由外联部负责）在会议开始之前负责嘉宾、领导进场
3、现场秩序的维护（主要由自律部负责）负责观众进场及会场的秩序，监督现场的情景
（三）后期工作安排
1、会场的收拾整理
2、会议简报、会议总结
3、照片资料整理
九、各部负责人提前30分钟赶到会议现场进行会议安排。
及时安排与会人员进场保证准时到达
保证会议场地卫生及会议纪律
换届策划书 篇9
计算机学院分团委学生会换届大会
一、大会背景：
计算机学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。在上一届的团学干部的带领下计算机学院取得不斐成绩，各项活动都取的不错成绩，新一届学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团学干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。为了进一步加强计算机学院分团委学生会的组织管理，我院将于20xx年9月19日（星期三）举行换届大会
二、大会前期准备：
1、在大会前一天邀请嘉宾（系里领导、上届团学主要学生干部）。
2、通知获奖人员、及新的团学成员参加。
3、本周星期一晚之前安排好各部门所承担的任务。
4、当天换届大会举行前布置会场（组织部、宣传部）。
5、当场摄影工作、撰写新闻稿（信息技术部，宣传部）。
三、大会要素：
活动时间：20xx年9月19日（可能变动例行通知）。
活动地点：XX
主持人：
四、大会流程：
1、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。
2、请宋老师致开幕辞，并对老干部的`工作给予评价、新任干部提出鼓励和要求。
3、上一届主席赵元做总结报告，提出对新任的寄语。
4、请主持人宣读新一届团学干部（部长以上）名单（名单在大会前须准备好给老师）。
5、请宋老师为优秀干部，及优秀部长颁发证书（在大会前准备好，安排两个礼仪拿好聘书上前）。
6、请赵元为优秀干事颁奖（要求同5）
7、请裴迎哲，赵元为新任学生会主席团，部长颁发聘书（要求同5）
8、请新一届学生会主席、团总支副书记等主要学生干部作述职报告。
9、新一任学生干部代表发言（罗泰佳）。
10、领导发言，对本次大会作总结。
11、主持人宣布本次大会结束。
12、全体团学干部合影留念，各部门也可以拍照合影留念。
五、大会中应注意的细节：
1、提前准备好本届团学主要骨干名单给老师。
2、在大会前应安排好座位。
3、大会中注意后面学生的纪律。
六、大会后期工作：
1、生活部、青年志愿者中心打扫会场，整理检查好方可离开。
2，整理照片，写新闻稿。
换届策划书 篇10
在以往的学生会工作中，我院学生会发挥了积极作用，取得了卓越的成绩，为了进一步加强学生会的组织管理，胆起用新人，为学生会注入新鲜的血液，我院将于5月20日进行换届活动.
一、活动宗旨：
团学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通，积极响应学校号召，展开各项活动，为本院学生锻炼自己、发挥才能，提供充裕的机会，且顺利起到“传，，带”作用为宗旨。
国教学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌？新一届团学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前四届团学生会做了量的工作，也取得了巨的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团学生会成员将各尽所能，使学生会的工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。
二、成立换届代表会
1.院领导
2.院团学生会代表
3.各年级团总支学生分会代表
4.各班级代表（xx、xx届每班推选5名代表）
三、候选人应具备的条件
1.为人正直，作风正派，品行端正。思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。严于律己，没违法、违纪的行为。
2.热爱院团总支学生分会，具有较强的责任感与较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时时刻刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。
3.具有较强的工作能力（如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等）与某方面的特长（如：擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等）。
4.学习成绩在班中处于中上水平，考试无作弊、无补考、没有不及格现象。
5.群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，在同学中有较高的威望。
四、各岗位如下
（团总支）副书记1名；
（学生会）主席1名；副主席12名
办公室、组织部、文艺部、学习部、体育部、外联部、纪检部、宣传部、女工部
（以上各部门分别设正、副部长各1名，各部门下设员若干名。）
五、各岗位职责
团总支副书记：
1.按照团总支工作职责，全面协助团总支书记处理日常工作。
2.主持、具体策划团总支、学生分会的各项工作，负责把握团总支学生会的工作方向。
3.负责本院的青年志愿者、文娱、社团的工作。
4.具体承担团总支一个方面的工作。书记不在的时候，代理团总支书激作。
学生会主席：
1.主持学生会日常工作与学生会员会议，决定有关重事项，负责学生会全局工作的决策。
2.带领学生会全体干部，面向全院学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学们全面发展。
3.听取各部门的工作汇报，统筹、调查、指导各部门工作。
4.向院学生会部署工作，听取各部门的工作汇报，指导与助各部门开展工作与活动。
5.做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力的提高，增加学生会的凝聚力与战斗力。
6.负责向团总支书记请示及汇报工作。
学生会副主席：
1.协助主席做好学生分会全局工作的决策与主持学生会日常工作。
2.协助主席开展各项工作，指导并监督各分管部门的工作，及时向主席汇报工作。
3.协助主席沟通院团学生会与院学生分会的工作，并协调院团与院学生会之间的关系，对我院学生会的.工作进行指导。
4.主席不在或受主席托之时，代表主席行使各项主席职责。
办公室：
1.协助主席、副主席开展工作，协调各部门日常工作，全面了解学生分会工作情况，参与各部门重活动的组织策划工作，负责各次会议的记录并传达各项指示。执行决议分配、落实部署的工作任务，监督各职能部门工作的开展情况。
2.完成学生会日常事务。包括办公室、经费、档案，所有的财产、文件打印、派发等管理工作，落实学生会内部制度的执行情况。起草有关文件，草拟有关条例制度，活动方案，并提交审议。
3.发挥办公室的功能。包括协调团总支书记、副书记，学生会主席、副主席与各职能部门之间、各职能部门之间及学生会干部之间的工作关系，并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力，使之更有效地开展工作。
4发挥桥梁作用及时馈基层信息，增进院团学生会与学生之间的沟通与交流，使之更好地改进工作，服务同学。
5定期公布院学生分会工作进程，收集学生会干部与同学的意见与建议，做好同学们的信息馈
组织部：
1.了解与掌握各支部的组织状况，经常与各支部组织员保持联系，检查督促各支部的组织生活，搞好团建、推优、评优工作，督促各支部的团活动正常进行。
2.建立全院团员花名册，负责指导各支部做好对要求入团积极分子的培养与考查，积极稳妥地做好新团员的发展的工作；
3.负责团的组织建设与团活动的组织策划管理工作，负责做好新团员的发展工作，超龄团员的退团工作，转接团的组织关系。
4.抓好团总支的组织建设与组织管理工作，健全团总支各项工作制度。
5.组织马列小组，学生干部培训以及其它培训工作。
6.依时做好全院团费的收缴、团员统计，协助团做好团员证的颁发，以及每年团员评议与团籍注册工作。
学习部：
1.配合院团总支学生分会解决同学们在学习中遇到的各种问题，通过开展、组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动活跃同学们学习气氛，增强学习兴趣与在轻松中学习以及增加课外知识。
2.检查院学生学术活动的开展情况，监督院学习制度的执行，引导学生热心学术探讨与加强师范技能的培养，优化校园的学习环境。
3.加强师生间的教学联系，促进教学平衡。服务同学，锻炼同学，助同学解决在学习中遇到的困难。
宣传部：
1.配合院团总支学生会的中心工作，宣传党的路线、方针与政策及新时期的工作重点等。
2.负责学生会主办的各类活动的宣传工作。
3.通过多种途径，报道院内动态，了解与映广同学的思想情况。
4.通过多种形式，向全院师生传递工作信息，促进院团学生会与各年级同学的联系与交流。
5.负责院学生分会专项板报与宣传栏的出版管理工作。负责传达院的各项通知，及设计、制作各项活动的舞台背景等。
6.追踪院学生会、青年志愿者协会型活动，深入追踪、采与调查同学秘心的线索与话题。
文艺部：
1.负责组织校学生会的各项文体活动，创造机会锻炼提高同学们的文娱才能，全面提高学生的文娱素质。
2.组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。
3.加强与其他兄弟学院开展文娱联谊活动，促进高校之间的交流。
体育部：
1.负责组织与开展各项积极有益的体育竞赛活动，包括学院运动会、篮球赛、男排女篮比赛等比赛项目。
2.组织训练体育队伍，提高同学们参加体育活动的热情，推广“全民健身”精神。
外联部：
1.负责学生会的公关工作，与外界的企业单位建立良好的合作关系，到学院外面拉赞助，为学生分会的各项活动开展提供物质与资金支持，同时为院学生寻找兼职机会。
2.负责院学生会主办的各类型活动的接待工作。
3.以全体同学为服务对象，组织同学们开展各类社会实践活动，提高我院学生的社会实践技能。
4.促进我院与其他院外联部之间的相互交流与合作。
纪检部：
1.纪检部主要是配合院团总支、学生会各部门维护我院的正常管理秩序，负责型活动的
保卫工作，开展法制、校规、校纪的宣传活动，培养同学们的自律能力，协助学院加强校园文明建设，创建优良校园风气。协助院团进行考勤等教学管理工作，促进我院优良学风的建设。
2.负责本系学生干部的考核、奖惩。
3.配合团总支抓好本院学生的纪律管理，开展各年级的纪律评比工作，促进良好校风的形成。
4.督导不文明现象。查处违纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生的正当权益。
5.通过知识竞赛等活动形式，开展法制观念与安全观念教育，增强同学们遵纪守法的意识，引导同学们进行自我管理与约束。
6.搞好演出、运动会等各种活动的保障工作。
7.保护公共设施，对破坏公共设施，教学设备，花草、树木等行为坚持制止。协助宿舍管理员搞好宿舍的管理工作。
女工部：
1.配合纪检部搞好本院文明寝室的评比工作，及时通报有关情况违纪情况。
2.负责写好本部的学期工作计划与期末工作总结。
3.积极开展增强女生自尊、自爱、自强、自立的活动。
3.定期开展调查活动，深入女生中间，关注女生问题，切实为女生排忧解难，并将有关情况汇报给团总支领导及辅导老师。
6.策划组织好一年一度的“女生才艺比拼”与教师节系列活动。
7.按时参加校学生会女工部的有关工作会议，及时向院学生会主席汇报有关会议情况与需协调处理的事宜。
8.协助其它各部室开展有关工作
六．选拔程序
采用个人申报、班推荐、公开演讲、代表投票、组织考核的选拔方式
1．有志参加经管系第五届团总支学生分会换届的同学，需填写《报名表》，《报名表》包括报名者简历、竞选职位、对团总支学生会的看法、建议、任职后的工作思路等。由各班班长统一收齐于5月8日（星期二）早上上交到学生分会办公室，逾期不交视为弃权处理。
2．以各班推荐2~3名学生及现任学生会自荐的方式进行报名。先由团总支学生会进行对参选同学资格审查并把名单向团总支领导申报，确定候选人名单（xxx月xxx日星期四）；再由我院团总支学生会的全体员、部长及各班代表组成的代表，对候选人进行第一轮投票，确定团总支学生会第五届候选员竞选演说的时间（xxx月xx日星期四）。竞选者做3分钟的脱稿演讲。以投票结果占30%、团总支领导评分占30%、员代表评分占40%来综合评分，选出第二轮候选员。再将候选员名单进行公示（xxx月xx日星期六），对不符合条件的候选予以去除。
3．第五届“国际教育学院院团学生干部缓解竞选会”，预定于（xx月xx星期日）召开，由代表会全体代表对第一轮出来的候选员进行第二轮的投票。会议议程是选出团总支副书记、学生分会主席、副主席、办公室主任、宣传部长、组织部长、外联部长、学习部长、体育部长、文艺部长、纪检部长、学习部长共2122人组成的国教原第五届团总支学生会干部。参加员竞选的同学必须脱稿演讲，时间不超过3分钟。演讲内容包括本人的自我介绍及工作意愿、对以往工作的回顾与今后工作的设想等等。随后与会代表对候选员进行提问并投票。
4．组会根据候选干部的竞选情况（报名表、就职演讲、得票情况、平时表现等）确定为考察对象，进行为期一周的考察。
6．xx月xx日（星期日）组会确定新一届团总支学生会全体成员名单并上报上级领导进行审批，审批结果在10号楼宣传栏公示一周。公示期间师生可提出异议，经查确有问题的，不予任用。
换届策划书 篇11
一、大会主题：
总结过去，程前启后，展望未来
二、大会目的：
总结上学年工作，产生新一届协会负责人
三、大会参与者：
曲帅锋教师、赵衍民教师及管院学生办公室其他教师、社团联合会、汽车协会、校科协、校心协、创业就业协会、市场营销协会、管院团委、学生会及其他社团和未来管理者协会全体成员
四、主办单位：
武汉理工大学未来管理者协会
五、大会时间：
20xx年03月19日（周四）晚18：30
六、大会地点：
东院教四十五楼
七、大会具体安排：
（一）前期准备
1．材料准备
提前制作好用于大会开始前介绍协会的与大会流程相配套的幻灯片，以及会上照相用的'相机由网络新闻部负责；
主持人致辞（开场白）、第十一届负责人协会会长及部长名单、嘉宾（包括头衔名单）提前准备好，由王慧负责；嘉宾发言稿（包括曲教师的开场致词和赵教师的结尾总结）、礼仪两名由学术部负责；
场地布置（桌椅摆放）、矿泉水、嘉宾牌和调试投影仪话筒由市调部负责；
协会文化册（80本？）、托盘两张、协会会旗、章、卡由秘书部负责带到会场；
用会服和打印出来的新旧会徽装饰会场；张贴名单和换届通知，由广宣部负责。
2．宣传通知工作
通知工作由各部新任部长负责；嘉宾分别用发邀请函和电话联系，由谭云蛟、苏云智负责。
3．会场布置
会场的布置工作主要由广宣部和市调部共同负责，负责布置场地的人员于四点半前抵到会场；于星期四午时6：00前完成。
（二）大会现场
(1)．会前工作
大会当天午时6：00前协会所有人员必须到场；
嘉宾接待由外事部负责；
出席人员登记由秘书部负责；
现场秩序维持由市调部负责；
多媒体操作（包括幻灯片播放）由网络新闻部负责；
现场照片拍摄由网络新闻部负责（包括借相机）；
(2)．大会议程
1．主持人致开场白并介绍到场嘉宾
2．有请管院、未管指导教师团委书记曲帅锋教师致辞
3．有请刘文松作08-09年度协会工作报告
4．第十届协会会长宣读新任会长副会长名单，由曲教师、赵教师颁发聘书
5．举行交接仪式（第十届会长与第十一届会长交接会旗、卡和章子）
6．请新一届会长作就职演说及工作展望
7．主持人宣读各部长名单，并由嘉宾教师颁发聘书
8．副会长返聘理事会会长及成员9．请赵教师作总结陈词
10．主持人致结束语，感激各位嘉宾的到来
11.请各位嘉宾和协会所有人员合影留念
(3)．会后收场
大会结束后各部协调维持退场秩序及收场工作，包括打扫会场卫生、物品材料的整理等；
（三）后期工作
人员的出席情景由秘书部统计总结；
照片的上传由网络宣传部负责；
本次大会的总结由秘书部负责。
换届策划书 篇12
策划人：
工 作 部 门：
班 级：12报关301班
活动背景：为保障重庆工业职业技术学院管理学院团总支两委会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的两委会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥管理学院团总支两委会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，院决定进行新一届管理学院团总支两委会换届选举工作。
一、活动名称：管理学院团总支两委会12届两委会换届选举
二、竞选目的
1、通过这次选举广大部员能够了解管理学院团总支两委会的选举程序，关注我院团委两委会。
2、能够更好的提高部员组织的`团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。
3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理管理学院团总支两委会、发展管理学院团总支两委会。
三、确定竞选职位
主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、
两委会各部门：
组织部 部长一名 副部长一名
社实部 部长一名 副部长一名
办公室 部长一名 副部长一名
宣传部 部长一名 副部长一名
体育部 部长一名 副部长二名
学习部 部长一名 副部长一名
生活部 部长一名 副部长一名
外联部 部长一名 副部长一名
文娱部（艺术团） 部长一名 副部长一名
监察部 部长一名 副部长一名
四、竞选候选人条件
两委会主席团（两委会主席、副主席）候选人的资格条件：
1、 我院注册在校生。
2、 身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.
3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。
4、 学习成绩优秀。
两委会部长副部长候选人的资格条件：
1、 在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。
2、 身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。
3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。
4、 学习成绩优秀。
非两委会成员参与竞选的资格条件：
1、符合部长、副部长候选人的资格条件。
2、得到我院负责老师的推荐。
3、竞选时各部门只允许接收一个非两委会候选人，若出现多个两委会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛选。
五、主办单位：管理学院团总支学生
六、活动时间：20xx年6月25日
七、活动地点：三教224
八、参与人员：书记、主席团、各部长、副部长、各候选人、管理学院11级学生代表
大会流程：
第一阶段：
A：竞选人报名。
B：报名表格回收（由各部门部长回收）交到办公室。
C：完成部门内部候选人选拔。
D：候选人准备演讲稿。
候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。
E：选举大会工作准备
宣传部负责会场的布置。
办公室负责教室的申请和人员的签到。
主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请。
主席团负责通知学生代表准时到场参加投票。
第二阶段：
A：工作人员到场并由学习部负责签到。
换届策划书 篇13
一、大会背景：
信息工程学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发
挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。在上一届的团学干部的带领下信息工程学院取得不斐成绩，各项活动都取得重大突破，尤其是刚刚举办的迎新生迎新年晚会。新一届学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团学干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。为了进一步加强团总支、学生会的组织管理，大胆起用新人，为学生会注入新鲜的血液，我院将于20xx年5月14日举行换届大会。
二、大会前期准备：
1、在大会前一天邀请嘉宾(院里领导和上届学生会主要学生干部)。
2、通知各班人员(班长、团支书)出席、各班学生会干部。
3、本周星期一之前安排好各部门所承担的任务。
4、当天换届大会举行前布置会场(劳生部、宣传部)。
5、当场摄影工作、撰写新闻稿(宣传部)。
三、大会要素：
活动时间：20xx年5月14日。
活动地点：待定
主持人：待定
四、大会流程：
1、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。
2、请郑直老师致开幕辞，并对新任干部提出鼓励和要求。
3、上一届主要团学干部做总结报告，提出对新任的寄语。
上一届学生会主席带我们回顾了老一届学生会在各部干部的带领下取得的'
辉煌成绩，感谢他们为新一届成员积累了宝贵的经验。
4、请老师宣读新一届团学干部(部长以上)名单(名单在大会前须准备好给老师)。
5、请老师为上一届主席团及部长颁发聘书(在大会前准备好，安排两个女生拿好聘书上前)。
6、请新一届学生会主席等主要学生干部作述职报告。
7、新一任学生干部代表发言。(仅挑选几个主要的)
新一届团学干部代表做了激情洋溢的就职演说，希望我院学生会继续发扬“传、帮、带”的优良传统，“树品牌，树形象，树传统”，争取越办越好。
8、领导发言，对本次大会作总结。
9、主持人宣布本次大会结束。
10、全体学生会干部合影留念，各部门也可以拍照合影留念。
五、大会中应注意的细节：
1、提前准备好本届学生会主要骨干名单给老师。
2、在大会前应安排好座位，尽量保证位子坐满。
3、大会中注意后面学生的纪律。
六、大会后期工作：
1、生活部、外联部留下打扫会场，整理检查好方可离开。
2、承办该活动的部门将活动策划书及活动工作总结。
3、生活部
换届策划书 篇14
一、活动前言
至xx年，在会长及各部部长在老师的带领下，我们协会举办了不少的活动，取得了优异的成绩!在六月份即将到来之际，每个人即将步入更高的年级，获得更大的发展空间。为保障协会工作的连续性，也为给协会即将注入的新鲜血液以激励，大学生就业与职业发展协会将于5月31日举办换届大会。
二、活动意义
1总结上一年的工作，选取新一届的协会会长、副会长、书记、各部部长。
2展望新一年的工作，为协会未来的发展奠定坚实的基础。
三、活动主题
大学生就业与职业发展协会换届大会
四、活动对象
大学生就业与职业发展协会全体人员
五、活动时间
暂定为5月31日(星期四)下午1点
六、活动地点
郑州轻工业学院东风校区教三103
七、大会竞选职位
大学生就业与发展协会会长、副会长、书记;大学生就业与职业发展协会秘书长、人力资源部部长、信息部部长、培训部部长、外联部部长、编辑部部长、宣策部部长。
八、活动流程
(一)前期策划准备工作
1、宣传工作
制作条幅并在图书馆对面体育场悬挂;制作宣传海报;在大学生就业与发展协会网站上公布信息
注：信息需要公布时间、地点、可以竞选的职位和相应的要求
2、演讲人员准备工作及要求
准备演讲稿，并制作ppt
要求：演讲时间为5分钟;内容要涉及到要竞选的部门职责及自己的特长展示还有自己任职后的工作计划;ppt以自己的名命名以方便展示。
3、报名工作
制作报名表格并及时发给大家，报名截止时间暂定为周三中午一点，要求大家在周三中午12点10分交到协会办公室秘书处成员。
4、主持人工作及与老师的提前沟通
主持稿的编写，与老师提前交流确定时间地点以便于老师参加
5、人员通知
各部长提前通知部员并告知活动的确切时间和地点
(二)活动期间工作
1、活动要求
公开、公正、公开
2、会场安排
提前布置会场，拉条幅，提前预定教室并打开多媒体，竞选人员提前入场将ppt拷贝到电脑，专人负责ppt工作
3、竞选顺序
竞选所有参与人员提前入场公开抽签确定编号
4、主持人开场老师致开幕词
5、活动竞选者自我展示
6、老师评选，协会全体成员选举投票
7、公开唱票，当场选举，保证选举的公正、透明;唱票、统计票数会在大家的监督下进行，采用在黑板上写“正”的方式
(三)活动后期工作
1、主持人致结束语并请协会外部人员离场
2、全体成员照相留念
3、全体成员离场，清理会场
一、人员安排
(一)各部门工作安排工作
宣策部：海报条幅宣传
信息部：网络宣传工作
编辑部：编辑各部长职责及会长职责和相应的'材料
外联部：会场布置工作及后期工作
秘书处：表格制作及报名工作
培训部：主持人礼仪工作及主持稿
人力部：现场秩序维持
(二)工作人员安排
1、主持人：刘瑞丽、孟玉川
2 、ppt播放员：史明举
3、现场负责竞选人员顺序抽签人员：宋晗、王晓帆
4、收集老师评价及选票人员：王雪玮、宁波凯、余俊
6、唱票统计选票人员：赵立、万宜卓
5、负责人
宣策部：李俊红
信息部：常庆鹏
编辑部：杨磊
外联部：白晨曦
秘书处：苏云
培训部：赵空军
人力部：霍星辰
九、活动预算
1、水15元
2、坐席牌3元
3、条幅海报(待定)
4、报名表格制作(待定)
注：所有物品提前准备完毕
附：会长：
1、统筹协会整体运作，协调协会与校内外各组织机构的关系;
2、传达学生处、指导老师下达的决议，完成上级下达的有关任务，协调好协会各部的工作。
2、定期召开部长以上会议，制定近期工作计划，监督各部门工作情况;
4、及时向指导老师汇报协会工作。
书记：
1、负责主席团相关工作，定期将协会工作与指导老师进行沟通;
2、及时了解协会成员思想动态，组织开展按多种形式学习、文娱活动，提高协会成员思想觉悟，加强协会文化建设;
3、定期推荐协会优秀成员参加党课、团课培训。
副会长：
1、负责分管部门的监督与督促工作，使分管部门日常工作正常运转;
2、认真完成上级交给的各项任务;
3、协助会长做好协会全面工作，处理协会各项日常事务;
4、若会长不在时，代理会长职责。
部长职责：
1、制定本部的工作计划，定期总结部门工作，全面把握部门运作方向;
2、定期召开本部例会，商讨本部工作;
3、负责招聘会的各项相关工作，如联系公司、接待招聘人员、负责现场招聘活动等。
4、及时关注部员思想动态，吸取部员意见建议，加强部门内部团结和文化建设;
5、完成上级交给的各项任务，及时向分管会长汇报本部工作。
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为加强我系学生干部队伍建设，保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系研究决定于xx年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下：
一、选拔原则：公平、公正、公开。
二、选拔条件与资格:
1、南京大学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。
2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。
3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。
4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。
5、学习成绩良好，无违纪行为。
6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验（对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽）。
三、选拔名额：
1、主席团：主席1人、副主席3人
2、各部门：秘书部、体育部：部长1人、副部长2人
外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部：部长1人、副部长1人
四、换届领导小组成员：
组长：刘虹邑（第三届学生会主席）
成员：王培翰（第三届学生会副主席）
巢佳（第三届学生会副主席）
耿梦婉（第三届学生会秘书长）
五、换届流程与时间安排：
1、公开报名阶段：6月1日-6月7日，有意愿申请并符合要求的学生，请登录金陵学院外语系网站首页，下载《外语系第四届学生会换届申请表》并填写，并于6月7日20:00前发送到邮箱。
2、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。
3、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日（暂定），对候选人进行单独面试，确定第四届主席团名单。
5、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。
6、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。
本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案解释权归外语系第四届学生会换届领导小组。
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