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中秋节福利策划方案

时间:2023-09-04 16:57:43 策划书 我要投稿
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中秋节福利策划方案

  为了确保事情或工作扎实开展,通常需要预先制定一份完整的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。制定方案需要注意哪些问题呢?以下是小编收集整理的中秋节福利策划方案,欢迎大家分享。

中秋节福利策划方案

中秋节福利策划方案1

  一年一度的中秋佳节即将来临,为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献,让大家能感受到公司的温暖与呵护,特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下:

  一、福利发放标准方案

  注:具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工)。总计费用在4725元。

  二、福利发放操作方案

  发放日期:计划中秋节前发放,具体日期人力行政部将提前电话知会各部门。

  发放地点:仓储部五金工具库(现存放月饼仓库)。

  发放程序:

  1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取。

  2、然后由行政部再负责发放至员工,员工本人进行签收,行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账。

  3、行政部安排一人进行现场月饼的'发放。

  三、中秋节条幅申请

  条幅尺寸:长×宽=40m×0.7m

  内容一:祝福中秋佳节快乐,月圆人圆事事圆满(30m)

  落款:浙江包氏铸造有限公司

  内容二:浓情中秋,情系包氏(20m)

  落款:浙江包氏铸造有限公司

  内容三:欢度国庆,月满中秋(20m)

  落款:浙江包氏铸造有限公司

  单价:8元/米

  以上方案妥否,敬请批示!

中秋节福利策划方案2

  一、现金发放:

  100元/人

  小计:100元/人×45=4500元

  二、礼品发放:

  (1)图书:中层领导每人1本《中层领导实务全书》,共6本;

  员工每人1本《做个好员工-职场生存术大全》,共38本;

  原价59元/本,0.35折,折扣后:20元/本。

  小计:44本×20元/本=880元

  (2)水果:火龙果每人1箱,6斤/箱,50元/箱。

  小计:50元/箱×45人=2250元

  (3)月饼:散装安琪月饼,每人1袋,30元/袋

  小计:30元/袋×45人=1350元

  费用总计:4500+880+2250+1350=8980元

  以上方案妥否,请领导批示!

中秋节福利策划方案3

  月圆人满,在这一年一度中秋佳节即将来临之际,为感谢各位同事为公司长期以来付出的辛勤劳动,让大家能感受到公司这个大家庭的温暖与呵护,加强员工的.凝聚力和向心力,特拟定以下员工福利方案:

  一、福利内容

  现金福利100/人

  二、发放人员及人数

  1、人员:公司在职员工

  2、人数:7人

  3、福利费用预计:700元

中秋节福利策划方案4

  一、活动目的:

  1、让员工度过一个愉快而难忘的中秋,增强员工归属感,提升团队意识;

  2、提高团队协调、配合能力,增进相互了解,增强彼此信任;

  3、增强集体荣誉感,鼓舞团队士气。

  二、活动时间及地点:

  时间:20xx年9月5日16:30—19:00

  地点:项目部空地区域

  三、活动参与人员

  参与人员:

  四、活动分工安排:

  分工安排:

  烧烤组(售场秩序部):负责现场烧烤炉子的安置、物资的搬运及食品的烤制等工作;

  设备组(工程部):负责现场音响设备的安装调试及现场所有音乐的`播放、协助烤制食品等工作;

  协调组(客服部):负责协调组织整个活动流程,包括准备游戏环节的物资、主持游戏活动及协助现场布置等工作;

  布景组(保洁部+售场):负责现场场地布置及现场卫生清洁等工作。主持人:

  五、活动流程

  第一环节——开场词

  时间:16:30—16:35

  第二环节——一千零一个愿望

  时间:16:40一17:00

  大家共同切蛋糕,伴着《一千零一个愿望》的音乐共同许下心愿,共同祝福龙湖,并将月饼分发给大家。

  第三环节——爱心烧烤

  时间:17:00—18:40

  秩序部负责活动当天食品的烤制、分配、发放,其他部门进行协助。

  第四环节——游戏环节(穿插在烧烤过程中进行):

  时间:17:00—18:30

  游戏项目:

  1、猜谜语

  规则:客服中心人员负责写好谜语(15个)供大家竞猜

  组织人员:集体参与,以抢答的形式进行,答错者给大家表演节目。

  2、我爱记歌词

  规则:准备10段音乐前奏(按不同年龄段选不同时代的音乐),参赛选手根据所给定的音乐前奏唱出下一句歌词。

  组织人员:以小组形式进行,每组6人,共分5组,每组讨论后可派一名代表进行演唱,已准确唱出歌词总数最多者为获胜者,获胜者给大家表演节目。

  3、你画我猜

  规则:小组派出一名代表根据所给出题板内容进行演绎,不可以说出题板内容,允许用单个谐音字进行演绎,但谐音字不可连成题板的词语,如:悲剧=杯具等。每组10张卡片,比赛时间15分钟,以最终答对题数最少的组派代表给大家表演节目。

  组织人员:以小组形式进行,分5小组,每组6人,每组派一名代表进行演绎,其他组员讨论后将结果公示,主持人当场宣布答题结果。

  4、对对抱

  规则:男生代表一元,女生代表五角,主持人随机说出一定金额,参赛人员根据男女比例自行组队抱成一团组成相应金额,根据不同金额,进行逐轮淘汰,淘汰组派代表接受惩罚,以最终场上剩余队员为获胜者或获胜组。组织人员:选出30人,现场根据游戏自行分组进行。

  5、吹乒乓球

  规则:准备好12个等高的杯子。每个杯子都要装满水,竖排。每6个杯子排成一排。每排的第一个杯子都要放一个乒乓球。参赛者要将乒乓球从第一个杯子吹向另一个杯子,一个一个地吹,不能跳杯子,直至最后一个杯子。若乒乓球吹落了,则视为淘汰,若一次性吹完则视为获胜。

  组织人员:以小组形式进行,分为6组,每组4人,随机抽签选定一个组作为对手(即比赛两组两组进行)进行比赛,两组竞赛组之间以最终完成人数最多的小组为获胜组。

  六、广场舞(本环节为狂欢环节)

  规则:随机选取30人自行配组(必须男女混合),根据现场随机给定音乐跳出符合音乐风格的舞蹈。

  七、流程结束

  时间:19:00

  主持人宣布活动结束,各部门人员开始收尾工作。

  八、收尾工作(全员参加)

  时间:19:10

  工程部负责将现场设备收回工作,秩序部负责现场桌椅收回工作,保洁部及售场工作人员负责现场卫生清洁工作,客服中心组织并协助各部门做好收尾工作。

  九、活动备品及预算

  1、备品及预算(所有备品9月5日10:00前必须到位)

  2、布置物品、食品采购建议与行政部协商解决。

中秋节福利策划方案5

  20xx年中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在20xx年xx月xx日前入职人员(请假人员不包含),均可获得中秋节日礼品一份,可根据公司财务预算,中秋福利礼品发放具体方案如下:

  (一)发放对象:

  公司全体员工(截止x月x日前进厂员工)

  (二)发放时间:

  20xx年xx月xx日(下午x点)

  (三)发放地点:

  xx

  (四)组织发放人员:

  xx

  (五)发放方式:

  由人力资源部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并请在20xx年xx月xx日上午x点前提交到人力资源部行政专员处,我部将按部门提交名单实际人数发放数量;

  (六)物品采购:

  所有物品需在发放当日上午x点准时送到公司)

  (七)注意事项:

  1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现月饼有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到人力资源部换取,越期不换。

  2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的`名单人数发放,请各部门准确统计好名单;

  3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;

中秋节福利策划方案6

  一、福利范围:

  公司全体员工

  二、福利标准

  中秋节福利标准为每人100元。

  三、发放形式

  沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购,以物品形式发放。大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购,以物品形式发放。各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。

  四、发放要求:

  1、中秋节福利必须以物品形式进行发放,物品种类可在标准内自由选择。

  2、采购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证,后附采购明细,到公司总部人力资源部备案,到公司财务部报销。

  五、发放名单:

  请各团队核对其名单,于20xx年8月20日下班前返回人力资源部确认。

中秋节福利策划方案7

  一、设计思路

  根据节日的特殊性、公司的发展现状及以往福利发放的经验来说,今年中秋福利应该突出以下主题和理念:

  1、问候和祝福;

  中秋是阖家团圆的日子,希望借助员工回家过节的机会向员工的父母及家人表达公司的感谢之意及真诚的`问候;员工平日在公司工作,很少有时间陪伴父母和家人,为了让父母和家人放心,我们可以主动向他们传递出积极的信息和能量,让他们感受到公司的诚意和用心,相信会对树立良好的公司形象、稳定员工队伍,增强员工凝聚力起到一定的作用。

  2、纪念和宣传;

  鉴于公司项目已经正式启动,招商和招租工作陆续展开,通过员工这个渠道进行对外宣传也是非常有必要的,员工或多或少会掌握一定的客户资源,通过公司统一发放纪念性的礼品,无论是员工自己留存还是转赠他人都是很好的宣传渠道。

  3、浓情中秋,月圆人团圆。

  4、精美,实用,健康,时尚。

  二、福利内容及费用预算

  根据《薪酬结构管理制度》规定,中秋员工福利标准为500元/人,总体费用预算:13000元(26人x500元);

  三、时间安排

  1、市场调研时间:20xx年xx月xx日至x日;

  2、采购、制作、准备时间:20xx年xx月xx日至x日;

  3、发放时间:20xx年xx月xx日至x日。

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