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公司员工离职证明

时间:2022-12-12 17:18:27 证明 我要投稿

公司员工离职证明(集锦15篇)

  在平平淡淡的日常中,大家对证明都不陌生吧,证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。我们该怎么拟定证明呢?以下是小编收集整理的公司员工离职证明,欢迎大家分享。

公司员工离职证明(集锦15篇)

公司员工离职证明1

  兹证明XX先生/女士/小姐(身份证号为XXX )自XX年X月X日入职我公司担任人力资源 部XXXX职务,至XX年X月X日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)XXXX

  XX年X月X日

公司员工离职证明2

xxxxxxxx监督管理局:

  我单位(xxxxxx药店)员工(xxxxxx)担任(xxxxxx)岗位,已于xxxx年xxxx月xxxx日离职,同意该人员注销其本人的《xxxxxxxx行业从业人员上岗证》(证号:xxxxxxxxxx),并已依法解除劳动关系。

  企业负责人签字:xxxxxxxx(单位盖章)

  xxxx年xx月xx日

公司员工离职证明3

  _________,自______年__月__日入职我公司担任_________职务,至______年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  ______年__月_

公司员工离职证明4

  兹证明xxxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为xxxx年xx_月xx_日至xxxx年xx_月xx_日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  xxxx年xx月xx日

  甲方:xxxxxxxx(单位名称)

  乙方: xxxxxxxx身份证号:xxxxxxxxxx

  乙方原为甲方xxxx(部门)的xxxx_(职务),于xxxx年xx_月xx_日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):

  乙方签字:

  甲方代表签字:

公司员工离职证明5

  xxx,身份证号:xxx,自20xx年xx月xx日入职我公司担任技术部程序员,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  特此证明。

  有限责任公司(盖公章)

  20xx年XX月XX日

公司员工离职证明6

  该同志于20__年__月__日至20__年__月__日任职于___公司,于20__年__月__日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

  __公司(或人力资源部人事处)盖章

  20__年__月__日

公司员工离职证明7

  兹证明xx自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xxxx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  此致

敬礼!

公司盖章

日期:20xx年xx月xx日

公司员工离职证明8

  姓名:____,男,身份证号码:_____________,自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职,至_____年____月____日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。____因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  ____部经理(签名)__________

  ___________公司盖章

  _____年_____月_____日

公司员工离职证明9

  某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

公司名称(加盖公章)

  xx年xx月xx日

  说明:

  1、为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定:“劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的,还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”

  2、离职证明一定要有员工签收的.证据保存,避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。

公司员工离职证明10

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

  ________________公司名称(加盖公章)

  __________年_______月________日

公司员工离职证明11

  甲方:xxx公司(单位名称)

  乙方:xxx身份证号:xxx

  乙方原为甲方xxxx(部门)的xxxx(职务),于20xx年x月x日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):xxx。甲方代表签字:xxx

  乙方签字:xxx

  20xx年x月x日

公司员工离职证明12

  兹证明____先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为_____年________月________日至_____年________月________日。现已办理完所有离职手续,特此证明!

公司名称____(加盖公章)

____年____月____日

公司员工离职证明13

  该同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任职于XXX公司,于20xx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

  xx公司(或人力资源部人事处)盖章

  20xx年xx月xx日

公司员工离职证明14

  甲方:(单位名称)______________________

  乙方:______________________身份证号:____________________________________

  ______________乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____________________________年____月____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  ________________________________双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明!

  ________________公司名称(加盖公章)

  __________年_______月________日

公司员工离职证明15

  兹有学生____,性别_____,20xx年x月x日出生,身份证号___,_______年9月入学,现为我校____________班在校学生,具有我校正式学籍。

  特此证明!

  _______小学

  20________年________月________日

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