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公司裁员证明模板
在平时的学习、工作或生活中，大家都经常接触到证明吧，证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。大家知道证明的格式吗？以下是小编为大家收集的公司裁员证明模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司裁员证明模板1
_____________系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，______年___月起在我单位工作，已签订劳动合同。解除劳动合同证明书范本。现因(请选择如下其中一项打“√”)：
□1、协商一致解除(由用人单位提出)
□2、协商一致解除(由个人提出)
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)
□9、其他：____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从___________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年_____月份，特此证明。
用人单位(盖章)员工签名：__________
______年____月____日______年____月____日
公司裁员证明模板2
用人单位名称：
地址：
联系电话：
劳动者姓名：
身份证号码：
工作岗位：
入职日期：____年____月____日
解除日期：____年____月____日
在本单位工作时间：年月
依据的法律条文：《劳动合同法》第______条第______款______项
解除原因（打√）
□劳动者单方解除□用人单位按劳动合同法39条解除。
□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法40条解除。
□劳动者按劳动合同法38条解除□用人单位经济性裁员。
协商一致解除：□单位原因□个人原因
单位名称（盖章）__________
____年____月____日
签收人：__________________
____年____月____日
公司裁员证明模板3
兹有本单位职工_____，性别__，年龄___，工作岗位_____，在本单位的工作年限__，现住址______________。
劳动合同期限为__年，从___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。
因________________________，根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
因________________________，根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。
解除(终止)劳动合同的`日期为___年__月___日。
该职工本单位工作年限为___年___个月，发给___个月的经济补偿金，共计人民币(大写)___________。特此证明。
(用人单位盖章)
____年____月____日
劳动者签名(盖章)
____年____月____日
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