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带教心得体会

时间:2024-09-28 13:01:09 心得体会

带教心得体会

  当我们经过反思,有了新的启发时,写心得体会是一个不错的选择,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。那么好的心得体会是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的带教心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

带教心得体会

带教心得体会1

  手术室是医院的重点科室,其工作特点是:业务面广,技术性强,无菌要求非常高。对于手术室新护士的培训也尤其重要。近年来,我们对手术室带教工作从带教目的、方法、内容及考核方面进行分析与总结,以更好地进行带教工作。现总结报告如下。

  1、带教目的

  带教老师的素质直接影响护生的思想工作作风,因此,带教老师必须具备良好的综合素质和丰富的医学、护理知识,在传授知识与技能的同时,注意服务态度的熏陶。按照新进护士评估表的要求,培养新进护士的责任感和主动性,提倡奉献精神。

  2、带教方法

  2.1、每日讲小课,每课有提问。为每个新进护士安排固定的带教老师。带教老师根据教学大纲安排每日讲课内容,详细讲解将要配合的每台手术的过程,使新进护士掌握课本以外的知识,边学边用。讲课力求精、细、重点突出,并每课有提问。有目的的教学方式使新进护士很快地熟悉手术室的基本业务,了解各岗位的不同职责。

  2.2、带教老师操作,边做边讲每一台手术,随时讲解手术的配合,从准备器械与敷料、铺无菌器械台、整理器械,到手术野范围与无菌区的护理、各类器械的正确摆放与传递。

  2.3、新进护士与带教老师一起操作。新进护士跟随带教老师参加1~2台手术后,初步了解并掌握了一些基本手术配合技能和操作,此时,带教老师边操作边讲解,每传递一种器械,带教老师做示范,新进护士重复。

  2.4、新进护士操作,带教老师监督根据教学大纲要求让新进护士自己独立完成一些简单的手术。手术中及时纠正错误操作。手术后再总结整个手术过程。

  3、带教程序

  3.1、介绍科室环境及各项规章制度,了解各班人员职责。了解常用的器械仪器的名称以及存放位置,介绍一般工作流程及工作性质。

  3.2、逐步掌握各项规章制度,强化常见无菌技术操作,无菌单铺置的基本原则和方法,逐步掌握消毒灭菌有关知识,如无菌物品的监测方法,监测标准等。讲解训练穿针引线,器械摆放及传递的基本方法,逐步掌握常见手术体位及注意事项,逐步掌握手术仪器的操作方法及维护。

  3.3、巡回工作包括术前访视,手术物品充分准备,严格查对,严密记录,对患者的心理护理,术中安全保障,手术间管理等。

  3.4、洗手护士掌握洗手护士工作要点,术前了解病情,逐步熟悉手术步骤,了解相关术前检查,严格执行查对制度,术中物品充分准备,无菌台面的整理,积极主动的手术配合,标本的`妥善处理,术后整理和总结。要求新进护士以笔记的形式记录不同类手术用物准备及各个医生的手术习惯。

  3.5、清洗打包要求新进护士强化记忆术中所用的各种器械的名称及用途,通过讲解器械的保养方法、清洗和打包流程、敷料的准备、布类的折叠等术后基本的工作内容和要求,使之尽快进入状态。

  3.6、各种特殊班的职责重点掌握急诊手术的工作流程和要点,掌握常见急诊手术的物品准备、放置位置及手术配合,做好手术间内环境的安全检查、严格执行无菌技术操作,严格执行消毒隔离制度。

  带教工作结束后,由护理部及手术室护士长对其进行考核。主要是技能和理论的考核。技能包括专科基本操作技术,常用仪器的使用等。理论包括手术室专业思想素质、手术室的各项规章制度、各类人员职责、具体操作规范及专科基本理论。

带教心得体会2

  为适应新的护理教学改革,提高实习护士在临床工作中学习和解决问题的能力,使之理论与实践相结合,也是她们走出校园,迈向神圣的“白衣天使”工作岗位的第一步。因此临床实习是培养护生的关键阶段,如何针对现代护生的特点,制定相应的带教计划,是我们面临的现实问题,根据我院的教学情况,在带教实习中探索出了一套有效的方法,取得了较好的效果,现将实践和体会总结如下。

  1 建立健全护理带教管理体系

  1.1 护理部成立实习护士管理小组

  护理部主任任组长,护理部干事任副组长,成员是各科室具有大专以上学业、思想觉悟高、有丰富的临床经验、扎实的理论基础和娴熟的护理技术,关心尊重护生的护师担任,按照教学大纲各科带教老师严格管理,严格要求,严格训练。

  1.2 护理部根据学校的教学实习大纲,制订切实可行的教学计划

  安排实习护生在本院实习的科室和实习的时间,制定出实习生安排表,并严格执行。

  2 加强临床带教工作,培养实习生实际工作的能力

  2.1 岗前教育

  2.1.1 进行职业道德的教育

  培养护生严谨的工作态度、精湛的护理技术,兢兢业业、勤勤恳恳;同时应明确做一名合格护士的基本条件、义务和要求,对护生进行“五星”服务,即接待热心、诊疗细心、护理精心、解释耐心、征求意见虚心;还应有不怕脏、不怕累、不怕吃苦及护士礼仪等相关内容的教育。

  2.1.2 进行岗前教育

  护理部对实习护士进行医院基本概况,病区环境,医院辅助科室的位置、各种规章制度和职责、疾病常规等岗前教育,使实习护士正确认识自我,努力调节自己的情绪,保持积极向上的心态,消除自卑、紧张、抑郁等情绪,尽快地进入护士角色。

  2.2 入科培训

  由带教老师向其介绍病区环境、病房结构、科室的专业特点、护理文件的书写、整体护理的概念、用药的特点、治疗室、处置室、抢救药品、物品、设备的位置及相关要求以及医护人员和病人的情况等,使她们尽快熟悉工作环境,增加自信心,为实习工作打好基础。

  2.3 一对一的带教方式

  实习护生在老师的带领下,应多问、多看、多学、多练、多向老师请教,从而自觉获得知识;带教老师起到率先垂范,以身作则的作用,应有针对性、目的性和启发性地将护理学的重点、难点及相关学科的新进展、新技术和防范护理安全的知识传授给护生;同时生活上主动关心、帮助她们,在放手不放眼的情况下,尽快让护生熟悉各项护理技术操作,使她们在步入社会的初始阶段就得到正确的价值观、人生观的.熏陶。

  2.4 培养独立工作的能力

  让护生分管病人1~2人,从病人入院到出院进行评估、诊断、计划、实施,运用沟通的技巧,熟悉病人的需求,从而进入护士角色,不断加深对整体护理的认识,使护生自觉、主动、创造性地学习。带教老师除常规护理操作应培养她们做到稳、准、快外,还应进行专科的护理和急救技术的培养,以提高护生抢救病人的能力。带教老师每天应检查护理计划落实及护理病历书写情况,对不正确的地方给予指导并纠正,帮助实习护生在短时间内,提高自己的实际操作水平、动手能力和解决问题的能力。

  2.5 教与学双向评定

  采取晨会交接班、护理查房、业务学习、操作训练等多种形式进行临床教学,随时提问和检查,如出现差错,带教老师及时进行分析和总结。实习结束后,按各科室的特点,带教老师对护生进行操作及理论测试;护生将实习生鉴定和每月的实习情况写一篇心得体会或总结交护理部,同时按“优、良、中、差”对带教老师进行评价,护理部根据护生对带教老师的带教方法、反馈的意见,作为对科室和带教老师年终的考核内容之一;以便针对性地指导带教工作,建立真正的个性化、人性化的师生沟通。

  2.6 强化临床护理教学管理,定期召开护生座谈会

  表扬和鼓励优秀的护生,对她们的缺点和不足给予耐心教育,对护生提出的问题、意见和建议,给予及时的解决,从而调动护生的积极性和主动性,促进护理临床教学水平的进一步提高。

  3 体会

  通过对护生实习的带教工作,笔者体会:首先要加强对带教老师综合素质的培养,同时在临床带教中,应让护生理论联系实际,尽快适应角色,调动她们的学习积极性,提高她们发现问题、分析问题和解决问题的能力,使她们顺利走向临床第一线,成为一名高素质的护理人才。

带教心得体会3

  如何使护生成为技术过硬,医德过硬、理论过硬的新时代合格护理人才,是学校老师、医院护理管理者,及临床带教老师值得深思的一个问题。

  临床护理带教中存在的问题:

  1.护生对临床工作的不适应。

  2.护生对临床生活的不适应。

  临床护理带教中存在的问题:

  2.缺乏自信心及信任感。

  2.带教老师嫌护生操作不熟,影响治疗速度。

  3.患者要求提高,缺乏与病人之间的交流

  临床护理带教中存在的问题:

  1.理论到实践的.差异使护生产生心理上的矛盾与困惑。

  2.临床老师的习惯性操作与学校老师所受的正规操不同。

  临床护理带教中存在的问题:

  工作缺乏主动性,自学能力差他们不是不想干,而是想不到有时候想到了却有不知道如何干。

  我的几点心得体会

  一、他们需要我们的帮助:

  帮助护生做好心理准备,理论知识与实践的差距:心里没底,病人对实习的护生产生怀疑和抗拒感。护生信心建立。

  二、我们需要注重的:

  1.注重学生操作能力的培养注重学生解决问题的能力。

  2.注重学生与病人沟通的能力。

  3.充实自己,提高自己。

  4.不断学习,严谨自律做到“勿以恶小而为之,勿以善小而不为。”

  5.“你要给学生一杯水的知识,那你就要拥有一桶水的知识”

  三、带教老师要言传身教:

  带教老师要和学生一起工作,帮助处理有关护理问题。以身作则,示范并指导学生进行正规操作。有好的老师才有好的学生.

  四、要“精”不要“全”

  1.突出专业特点有目的地进行带教

  2.突出本科的专业特点,把基本要领传授给护生

  五、保持你的微笑

  微笑是沟通人与人心灵的金钥匙老师的微笑时一种特殊的语言,它可以沟通师生间的心灵,架起友谊之桥,给人以美的享受

  六、批评要讲方法

  1.先赞扬,再批评,不要在患者面前指责她们的错误。

  2.给予指导而不是指责,在信任的方式中结束批评。

  七、让实习生担起责任

  “健康所系,性命相托”让她们和老师一起为患者的健康和生命负责任

  八、做什么都把他们带上

  1.如果你有一个重要的操作,别忘了叫上她如果科室有一堂业务学习,别忘了提醒她

  2.如果你有一个好的建议或项目,也可以带上她

  3.作为带教老师,一举一动,一言一行,无时无刻不在潜移默化地影响着她所带的实习生。

  作为老师,我们有义务、也有责任不断提高带教水平,为护理事业提供更多优秀的接班人。带教工作任重道远、功在千秋!

带教心得体会4

  用一个“新”字来概括我这半年的工作是最恰当不过了,新的岗位、新的环境、新的老师、新的同事┅┅身边的一切都是新的,这块充满活力和新鲜的热土带给我的是无穷的收益。作为一名新老师,在许多老师的关心帮助下,如今我已能从容地做好自己的的各项工作。而在这中间对我帮助最大的是任老师,回顾这半年的带教生活,任老师给予了我很多的激励和帮助,以至于我能很快的适应“教师”这一新的岗位,也有了许多收获。

  任佐衡老师是有着好几年教龄的年轻教师,虽然年轻,但教学经验丰富,有自己独特的教学风格,为人亲切,易相处,半年来,给予了我非常大的帮助,如我刚来的时候,他便耐心细致的给我分析本校的学生各方面的特点,建议我如何把握好课堂教学的难度;每次听完我的课后,都会给我提一些宝贵的意见和建议,让我受益匪浅。而每次听完他的课,也会让我获益良多,不仅学到了更多的教书之法,也懂得了更多的育人之道。下面就我这半年来在李俊老师的帮助与指导下的一些心得体会做个总结。

  一,为人师者,须有良好的师德与过硬的专业技能

  孔子曾说过:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。” 教师的言为举止,对塑造学生的'心灵,开发学生的智慧,促进学生正常的心理发展都起着潜移默化的影响,所以,教师要用自己的言行让学生感受到教师热爱本职工作,忠诚于教育事业的敬业精神 ,并不断的提高自己的知识水平,以良好的师德修养和渊博的知识树立 起自己在学生心目中的威信。“有德无才要误事,有才无德要坏事”,这是周校长在新教师见面会时说过的一句话。没有才,如何“授业”与“解惑”?没有德,谈何“传道”?良好的师德是作为一名教师必须具备的品质,身具专业的知识技能是教学的前提。只有德才兼备,才能受到社会的的尊敬和认可,才能在教学生涯中感受到桃李满天下成就感。所以,作为一名教师,应该时刻努力提高自己的思想道德素质和专业技能。

  二,教学过程中,须认真做好各个环节的工作

  关乎一节课上的是好是差,不单单取决于课堂上的那短短的45分钟,还关系到课前与课后。

  1、认真做好课前的准备工作与课后的辅导工作:

  首先,课前精心备课,撰写教案。写教案看是一件简单之事但它是一节课成败的关键,教案的编排是否合理,讲解的方式是否有针对性,对课本内容的理解是否到位等,都对上课的效果有着密切的关系。所以,要针对授课对象编写不同的层次和深度的教案。同时,写教案时要具备多种教材,教案不是教材的翻版,每一个概念和公式要从多种教科书中选择适合学生的教法,研究利用何种讲法才能使学生掌握得更牢固,理解得更透彻。教案只有常写常新,我们的专业技能才能有所提高,才能在我们的教育生涯里结出累累硕果。

  其次,要重视对学生的辅导和答疑。学生对知识的理解与掌握不可能体现在短短的45分钟里,这就要求我们老师要在课后对学生进行有效的辅导和答疑,只有这样才能巩固45分钟的教学成果,才能使教学成效大幅度的提高,而老师本身也在这个过程中加深对教材对知识点的理解,对学生的掌握情况的了解,这有助于对教学方式的改进和教学质量的提高。

  2、授课时要讲究肢体语言艺术。

  人际交往,第一印象非常重要,师生关系也不例外。所以。要让学生对你的课认真听讲,有浓厚的学习兴趣,就要求教师有良好的教风,严格遵守教学的各项规章制度,不迟到早退更不能旷课,授课时间变革应该及时通知学生,仪容和穿着应端庄大方,语言幽默而有度,手势生动而不陋于形。

  一出戏演得好与坏,不在于演员是否对剧本熟记于心,而在于表演技巧和临场发挥,教师讲课如同演员表演一样,讲课的方法技巧以及教师的临场发挥都决定了教学的效果。教师可能并不是天才的表演家,但应该是专业知识传授方面天才的演说家。许多老教师的教学经

  验,充分地证明了这一点。他们的课之所以吸引人,不仅在于功底深,知识扎实,更在于他们具有突出的口头表达能力,具有很高的说话艺术。当然对于青年教师来说,在说话艺术上可能还达不到老教师的高度对此也不要泄气,我们应该在今后的教学过程中,以这种严格的标准要求自己。说话不仅要求做到条理分明,生动、流畅、准确,而且要求做到严谨、缜密,同时在声音上则尽可能声情并茂,生动活泼。

  另外,板书也是一门艺术,它就像舞台的布景,是讲课的重要辅助工具。一笔清秀漂亮的粉笔字,整齐美观的布局都能给学生以美好的印象,更有利于吸引学生的注意力。还有,上课最忌照本宣科,更不能讲一句看一下教案,这样既不能保持教学的连贯性与内容的逻辑性,也让学生对老师的能力产生怀疑,对教学效率大打折扣,也对往后的教学带来负面影响。 三,多和学生互动,加强对学生的情感教育,提高教学效率

  老师接触的是新学生,学生接触的是新老师,相互间当然需要一个磨合期。所以,我常找同学谈心,主动地去了解他们生活、学习上的情况,时间长了,师生之间逐渐的相互了解了,学生对我的教学方式也适应了,教学效率自然也就提高了。从而也让我总结出了针对不同层次的学生的一套教学教法。

  “治水宜导不宜堵,导则畅通,变水害为水利;堵则会泛滥成灾。” 只要是人,都有自尊的需要, 对这一点,教师不应忽略,不管成绩好成绩差,纪律好还是纪律差,学生都有着强烈的自尊心,在教育学生中,切忌轻易伤害了他们的自尊心,这是一条红线。是否正确是否有效的教育方法,是教育成败的关键。中学生这个年龄段最容易产生逆反心理,强硬的惩罚措施只能恰得其反。人除了具有一般的类特征外,还有独特的、明显的个性。也正是个性才使一个人与社会上其他的人相互区别开来。如果教育不能积极地顺应个性发展,甚至反其道而行之,阻碍并拂逆这种个性花的发展,那么,要么教育失败,要么培养出个性遭到压抑的恭顺奴仆,或者两败俱伤。所以,对学生的教育与管理一定要遵循以学生为本的原则。实践出真知,多些机会给学生,让学生在活动中能真正的接受到心理健康教育。有益的活动,蕴涵、传递了理健康教育的知识。通过一些生动、 活泼、有趣的活动,不仅可以让学生接受到实实在在的心理健康教育,还使学生深刻体会到心理健康教育其实来源于生活、实践于生活的基本道理。

  另外,在课堂教学中,任课老师都可以充分的利用本学科的一些感人的、励志的事例,以及歌颂良好的、健康的心理特征的人和事,对学生潜移默化,对学生进行正确的心理暗示,这也是一种行之有效的心理健康教育手段。

  四、对学生进行有效评价,激励促进学生全面发展。

  对学生的学习评价,既关注学生知识与技能的理解和掌握,更关注他们情感与态度的形成和发展;既关注学生物理学习的结果,更关注他们在学习过程中的变化和发展。抓基础知识的掌握,抓课堂作业的堂堂清,采用定性与定量相结合,定量采用等级制,多鼓励肯定学生。坚持以教学为中心,强化对学生管理,进一步规范教学行为,并力求常规与创新的有机结合,促进教师严谨、扎实、高效、科学的良好教风及学生严肃、勤奋、求真、善问的良好学风的形成。

  以上就是我这半年来在李俊老师的指导与帮助下,对教学和学生教育的一些心得与体会。这里,要特别的感谢李俊老师以及学校的支持和全体老师的帮助,因为有这么多的支持与帮助,才使我这半年来收获颇丰。教学工作苦乐相伴,是一项常做常新、永无止境的工作。以后我将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作做到一个更高的台阶,做一名合格的社会认可的人民教师。

带教心得体会5

  肝胆外科学是现代临床医学中发展非常迅速的一门前沿学科,与其他外科专业相比有自己独特的诊断和治疗方法。近十几年来,随着新的医学技术的出现和发展,肝胆外科的整体技术也得到了不断加强。同时在教学上也面临着各种新的挑战,这就迫切需要临床教学不断学习新技术、新理论,探索新的教学方法,只有这样才能赶上学科的发展,适应医学生的求知欲望。

  临床见习是培养合格医疗工作者的关键环节,也是临床教学中不可或缺的一部分,其主要目的是让学生在教师指导下,初步熟悉医院的工作环境,学会与患者沟通合理处理医患关系,初步掌握常见病和多发病的诊断及治疗原则,为以后的临床实习和工作打下坚实基础。因此如何让学生尽快进入角色,改进教学方法,达到预期的教学效果,一直是我们思考和努力的方向,现将带教心得总结如下。

  1.科学制定见习计划,充分做好课前准备

  1.1 见习前要让学生复习好理论知识方面的相关内容,第一心得范文网了解本次见习的'要求,做到有的放矢。

  1.2 带教老师要充分明确本次见习的目的、内容及教学大纲的要求,并认真学习教材中的内容。

  1.3 根据见习的内容,选择典型的病例:在选择示范病例时,要考虑所选择的病人病情是否稳定,能否配合,以免引起病人不必要的病情波动,增加危险因素;同时也要考虑所选病例的典型性,能够具有该病种特有的症状、体征,从而达到较好的学习效果。在选择病例的同时,要综合考虑各方面的因素,选择几个不同性质、不同临床表现的病例作为见习对象,这样既能够保证临床见习病例的生动,又能保证学生们能多方面的了解疾病的各种表现。

  1.4 要贯彻”以病人为中心”的宗旨,尊重病人的隐私,维护病人的合法权益,带教老师在课前要先向病人说明带教的目的,让病人充分理解,以取得病人的合作。有些恶性肿瘤患者对自己病情及预后并不了解,因此尽量避免带教时涉及相关方面的内容。同时,也要让患者知道其有选择是否配合的权利,如若不愿意或有事不能予以配合,也不要感到为难,以免增加病人的心理负担。有家属在场时,还应征求家属的意见,以取得配合。

  2.采取多种见习方式相结合的方法

  2.1 病房见习:带教老师将计划见习的病种从理论上进行简练的讲述,带领学生对提前筛选好的病人进行问诊和体格检查,范文写作问诊和体格检查以一名学生主查,带教老师提问,引导其他学生进行补充,并给予必要的指导纠正。学生问诊及体格检查结束后,离开病房,再由带教老师引导,学生汇报病情,提出诊断及处理方案。教师

带教心得体会6

  虽然我比程老师年长好多岁,但并不是说明我一定比她高明。年轻人悟性强,吸收新知识比我们多,比我们快。尤其是在电子时代的今天,她们在网上获得的信息比我们多得多,特别是一些教学资料,能依靠她们很快的得到。我也在程洁老师的帮助下,运用电脑我在临床工作了二十多年,真正做带教老师只有两年,在这两年的带教过程中,我的体会还是颇深的,过去不专管带教,遇到实习学生或新毕业的护士,虽然会尽我所能指导她们完成临床工作,这仅限于当时、当日、当人的工作而已。自从我当上了科里真正的带教老师后,从思想上、行为上都有所改变,因为带教工作就不仅限于当天的工作了,而是要对全体在门诊需要带教的护士负责任,要使她们不但能顺利的通过护理部的每年、每月的正常考核,还要使他们成为一名真正的合格护士,特别是合同制护士还要通过两年一签的'考核关,这样的考核不光是理论知识、操作技术的考试,还包括工作态度、工作经验、思想品德等等,因此我认为作为一名合格的带教老师的责任是光荣而艰巨的,下面我从几个方面谈一下我对带教老师的认识。

  1、首先带教老师应具备优良的品德,具备高尚的医德、师德,要热爱护理事业,以救死扶伤为宗旨,具有全心全意为患者服务的意识,工作中随时随地以身作则,既要有言传又要有身教。

  2、具有较丰富的护理专业知识,在带教的过程中带教老师要用清晰、明确、流畅的语言表达出带教内容,带教的内容要丰富不枯燥,对被带教护士提出的问题能清晰的解答清楚,使被带教的护士有兴趣学习,比如在抽血的过程中,不但要讲解抽血的注意事项还要讲解抽血的方法和一些小窍门,在换药室要讲解一些如何了解患者当时的心理,并根据患者的心理给予相应的护理以及如何减少患者疼痛的方法等。

  3、要具有熟练的操作技能,在带教的过程中带教老师对每一项操作都能熟练掌握才能赢得被带教护士的佩服和信任,要随时随地讲解操作方法和操作技巧,讲过之后还要提问,对回答不出来的要重复讲直到清楚熟练为止。

  4、要有良好的沟通能力,有的护士因刚来医院会出现紧张、恐惧心理,担心做不好工作,带教老师就要因人施教,比如有一个刚来的护士因对我们医院的护理不熟悉总怕做不好,可越是有这样的心理越容易出错,我就针对她的问题给予了相应的指导,当她因某一项操作使患者不满意时我没有当着患者的面批评她,而是在私下里用和气的语言指导她,使她有了被尊重的感受,从此工作起来就得心应手了。

带教心得体会7

  作为一名国培导师,自己的带教经验可以说是得到了不少得到验,也让我对于如何进行更好地带教有了更深刻的认识。通过实践和反思,我深刻认识到,优秀的导师不仅需要具备强大的专业知识与技能,在带教过程中更需要注重对于学生心理和职业素养的培养。因此,本文将结合自身经验,从三个方面探讨如何做好国培导师的带教工作。

  第二段:重视学生职业素养培养。

  职业素养不仅包括技能的学习及传授,更包括在职场上的行为规范、人际交往等方面。对于学生的职场心理素质和职业道德修养的培养,导师要求自己成为学生的榜样,严格把控带教过程,保证在技能传授的同时,培养学生良好的职业素养和道德修养。例如,在工作中,导师需要注意细节方面的事情,例如遵守规范,做到高效率,高效益,协同合作等方面。这种做法可以让学生在带教过程中不仅学会技能,还可以养成良好的职业素养和职业道德,从而更好地适应未来的职场。

  第三段:重视师生沟通。

  在带教过程中,导师应注意与学生保持良好的沟通。发扬与学生分享开放、互相合作和尊重的`有利格局,通过认真听取学生的意见,从而激发学生内在的工作热情,使其在工作中融入新的元素,更快更好地成长。在交流过程中,不仅要注意语言上的表达和措辞,还应注意心态和态度的转变,正面指导学生,指导学生如何更好地完成任务,学会聆听学生的心声,在带教过程中建立良好的人际关系。

  第四段:重视学生的内在潜力。

  在学生中,总会有潜力值得开发的学生,通过带教,导师要发现学生的特点,殷切关注学生的特长,引导学生全面地发展。在具体操作中,导师可以通过不同的方式来排除学生的缺点,调整心态。例如,尝试着鼓励学生,在他们面临挑战时及时给予帮助和指导,鼓励学生勇敢尝试新事物,探索自己的潜力,这也可以帮助学生自信地适应未来的职场。

  第五段:结尾总结。

  导师的带教工作要求细致入微,需要起早贪黑的耐心和能力,而一个优秀的导师不仅具备着专业能力,更需要关注学生的内外在特质,注重与学生的交流互动,激发学生的内在潜能,培养学生的职业素养和职业道德修养。在这个过程中,很容易感受到与学生一起的成长和满足感。因此,更多的导师应该关注学生的成长,注重学生的内外在素质的培养,为学生的未来职场发展打下坚实的基础。

带教心得体会8

  此种带教方法受到新护士的普遍认同和好评。对带教老师的`要求较高,新护士均为大专或本科生,老师不仅要精通专业知识,还要了解护理新动态,更能指导护理文书的书写工作。带教老师的知识水平直接影响到新护士,只有做到为人师表,才能更好地为新护士解疑答惑。注重赏识教育,表扬为主,批评为辅,使新护士以积极稳定的心态投入到工作中。严格考核是保证质量的基础,定期进行理论和操作考核,才能不断提高新护士的综合能力。

带教心得体会9

  中医院一直承担着大中专医学生的临床带教工作,但中医院于成为重庆医科大学中医药学院非直管附属医院以来,尤其本科医学生的到来,让临床带教教师面临极大的挑战,况且随着医学教育模式的改变,现代学生综合素质的不断提高,对临床教研室和教师的要求也不断变化和提高,简单的重复既往教育模式和教学方式、方法,已不能满足现代临床教学的要求,只有通过不断改革和完善,才有可能培养高质量、高素质的医学生,提高临床带教水平,才能把我院建成医、教、研全面的综合型医院。经过这几年带教,有一点心得体会如下。

  1临床教师自身综合素质要进一步提高

  临床带教主要是为了培养高素质的临床医生,是为了培养学生的临床思维能力、医患沟通能力和临床操作技能(包括临床诊断和处理能力)。要作好一名优秀的临床老师,首先必须要有强烈的责任心,不能敷衍了事。没有一定的责任心,不认真带教是很难培养出优秀医生的。一名好医生不等于是一名好老师,要做好一名临床老师,除做好自己平时医疗业务工作外,还必须负起责任,从思想上认识到自己的教师职责,明白自己既是医生,又是教师的双重身份,增强责任感,为人师表,以身作则,才能悉心指导学生,做好带教工作,提高实习质量。其次,带教老师必须提高自己的知识水平,因为医学发展迅速,知识更新快,人们获取医学知识途径既多又直接(包括医学知识讲座、书籍杂志、通信、互联网等形式),这要求任何一名临床医生都必须不断学习和钻研,这样对临床教师而言尤其重要,只有自己不断进取,才能满足学生的学习要求,因此,一名好的临床老师首先必须是一名好医生。第三,临床教师必须不断提高自己的带教能力。除了提高自己的讲课技巧和授课效率外,还要认真教会学生正确的临床思维能力和动手及处理问题的能力,并体现在日常的医疗活动中,要用自己的言行和规范的医疗操作及行为来影响学生,使学生从一开始就得到正规的培训。

  2加强实习学生临床基本功训练

  学生步入临床首先要过医疗文书书写关,病历书写在临床见习中学院老师已有讲授,到实习阶段,临床医师将病历书写应当客观、真实、准确、即时、完整以及医疗文书相当于法律文书的重要性告知学生,让学生树立认真、严肃、负责的态度对待病历书写,带教老师严格把关,要求实习医师独立思考,不要抄袭上级医师的病历应付了事,带教老师要具体指导,及时修改,帮助他们分析临床现象,把医疗文书书写作为临床实习中的一项基本功来训练。规范体格检查,方法正确,技巧娴熟,动作规范,特别是对专科疾病应重点检查,不遗漏重要体征和有鉴别意义的阴性体征。

  3注重学生临床技能培养

  学生从入学到毕业,是一个逐步发展与成熟的`过程。要经历由基础知识到专业知识技能,由专业理论到实践等一系列转变。临床医学具有综合性特点,是多学科知识的综合体现,医学以人为服务对象。临床工作面对的又是患者,是以患者为目标,以治疗为手段。医学生作为未来的医生,每天面对的是患者,一个患者所提供的信息常常是零散、复杂的甚至是矛盾的,由于患者的复杂性,决定了临床医学的不确定性,因此学生临床能力的培养为临床实习的关键。

  理论联系实际,这是最好的教学方法之一。临床实习的目的,就是要通过接触患者,印证医学生在课堂上所学的理论知识,并在接触患者的过程中,带着所面临的具体问题随时复习,以将这些理论知识进一步加深和巩固,使之转为自己真正掌握的临床技能。在临床教学中学生看到某种疾病往往不能很好地对其病因、病理与症状、体征的内在关系以及不同个体之间做出正确的处理决定,这是一个比较复杂的过程,通过不同场合的查房分析、病历讨论、术前讨论、会诊意见等,培养和提高医学生的临床思维能力。教学查房主要是加强主治医师查房工作尤为重要,在查房质量上力求做到准备充分、目的准确、熟悉病史、查房程序规范、体检顺序及手法规范、病情分析时表达能力强、思路清晰、正确评价辅助检查结果,归纳总结突出重点,结合病例理论联系实际,能将本学科有关新进展新技术反映到房中,针对性提问。通过主诉-病史-体征-影像资-诊断与鉴别诊断—治疗来分析资料,这一系列带教过程,使学生在临床实践中看到某一种疾病时,可去查阅其他相关资料,使学生不仅能更好地理论与实际相结合,亦能对这些病种有清晰的认识。并鼓励实习医师多听多问,教师边讲边提问,学生边听边思考,引导学生多看、多想,多看各种操作,如治疗前让学生复习相应神经的局部解剖、神经阻滞等有关知识,治疗中学生才会看,治疗时适当提问,让他们边看边想。在学生临床实习带教中,却经常发现学生们热衷于坐在办公室看书,很少主动下病房问病史查患者,所以应鼓励学生多深入病房,多观察病情,充分掌握第一手临床资料,从观察病情变化上多思考,是否合乎规则,想自己的诊断、治疗方案,老师提问讲解,促进医学生临床思维培养和临床经验积累。在实习期间学生要争取多做、多写,临床实习是实践性很强的,一定要让实习学生多动手,操作前告诫他们任何操作都有技巧学问,老师放手不放眼,按规范操作步骤实施每一步操作,严格无菌观念,锻炼其细心、耐心及条理性和协调性。

  4渗透沟通能力在实习教学工作中

  医患关系是医疗人际关系中最主要的一种关系,是以医疗职业为基础、以道德为核心、以法律为准绳,并在医疗实践活动中产生与发展的一种人际关系。在大力提倡构建和谐社会,医患关系日趋紧张的今天,医患沟通就显得尤为重要。“良言一句三冬暖,恶语一句六月寒”医患间交流是一门艺术,是医生品德。

  我的师傅是周红军老师。走进东沟中学,是一种幸运;走近周老师的身边更是一种机遇。的9月,我有幸成了周老师的徒弟。在师父的指导下,我一路走来,在渐渐地成长中熟悉自己的工作,熟悉周围的人事,开始越来越喜欢教师这个职业。

  周老师的为人处事,经验心得,她的热情、真诚与自信,常常让我在内心默默的感动之余,获得了更多的学习、工作动力,使自己能更好的投入到这份事业中去。在刚开学时,我对身边的一切都感到陌生,心里是一种漂泊不定的感觉。师傅很关心,总是说上几句“怎么样?适应了吗?”“学生怎么样?”“上课感觉如何?”每次汇报课和提高课前,师傅都帮我选材,课后及时地给我提出不足之处。师傅经常和我谈心,指导我该如何分析整理教材,如何在课堂中渗透政治教学思想。在和师傅的交流中,我迅速地成长起来。在教学中,只要我请教,她即使再忙,也会放下手头的工作,为我把关,和我一起分析。师傅对待教学工作的一丝不苟,深深地影响了我。为了我的成长,师傅还给我提出了下列要求:

  一、鼓励我多学习

  “一天不读书自己知道,两天不读书对手知道,三天不读书大家知道”江老师常用这句话教育我,使我意识到:只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的理念理解自己的教育实践。因此,一学期以来,我通过参加培训、上网学习、阅读有关杂志等各种方式获取课改信息,不断更新自己的教育理念。

  二、鼓励我多听课

  一开学,周老师就告诉我:“我们学校有个最轻松的听课传统和环境,只要是公开课,不论是什么科目的是谁的,都可以去听。”于是,我就多了很多向其他老师学习的机会。江老师要求我每次听课后都应该向讲公开课教师学习至少一个地方,她说这是不断提高自身教学水平的一种途径。在学习的过程中,我受益匪浅。

  三、鼓励我多动笔

  周老师给我提出了这样的发展目标:作为一名年青的教师,不仅要提高自己的教学能力,平时还应注意反思、积累,多写些东西,朝科研型发展。一学期来,在江老师的要求、指导下,我课课坚持写教学反思,撰写了一些__,我觉得自己每天都生活在紧张与充实之中,通过这样长期地认真实践、及时总结,我的写作能力、教学水平都在不断地进步。

  我和周老师同时承担同一年级政治教学工作,这为我向师傅的学习提供了得天独厚的条件。我向师傅学什么?怎么学?师傅给了我哪些启迪呢?这是我两年中思考得最多的问题。

  师徒结对的一种基本活动形式就是互相听课评课,这也是成为大多数徒弟向师傅学习的过程中最为直接的一种方式,在这个过程中,我有以下几点感想:

  1、如何看待听课?可能很多新老师惧怕被听课,怕被揭短。所以端正态度是第一位的。听课可以帮助我发现一些自己难以注意到的问题,放下了包袱,就会使我在有人听课比没人听课时的兴奋程度高出很多,讲课也就更加有激情,对学生的感染力就更大。

  2、如何备课?因为要在课前向师傅阐述备课的构思,所以备课时会特别注意以终为始,也就是特别注意围绕授课目标安排教学活动,而不是为了讲内容而讲课,从而使自己的备课水平有了提高。师傅在她的课中有什么好的举措,有什么难点或容易引起学生歧义的关键点,也都会及时地与我交流,使我在课堂上能够避免一些问题的出现,让我少走了不少弯路。

  3、要善于利用评课机会查找不足,做一个有心者。师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到优点和缺点。比如:在对某个教具的使用问题上,我可能从教师的角度觉得有必要使用,但又不知其效果会如何,而我的师傅在听课时可以从听者的角度来体会使用教具的教学效果,这种感受江老师会在评课时及时地反馈给我,从而起到了肯定或否定的作用,让我以后可以有意识地进行调整。师傅在评课时对我的指导不仅停留在理论层面,更是体现在具体的每一个环节中,甚至对学生的每一句评价语言都是悉心琢磨,使我明白课堂上应充分体现学生的主体地位。

  如今,两年已经过去,但我深感自己还未将本领学到家,还要向师傅学习的东西实在太多。感谢江老师,因为她用一种很前卫的理念来引导我——不来改变我,但来修改我。正是有这样一位人性化的师傅,才使我能够在短时间内取得了不小的进步。

  在这儿我还要代表徒弟们向各位师傅们说几句话。师傅们,你们的身边多了一个“大”学生。我恳求师傅们一如既往地,及时指出我们做徒弟的问题所在,不管是教学上的不足,还是为人处世方面的欠缺,我们一定会虚心接受。在接下来的时间里,我还会一如既往地向更多的师傅学习,我希望我们不仅能做一名好徒弟,更能成为师傅们的朋友。

  最后我代表所有徒弟们,向师傅们说声:“师傅们,你们辛苦了!”

带教心得体会10

  临床实习是护理专业学生学习的重要环节,是医学教育的重要手段,是从学校走向社会的重要平台,是实现理论知识向技术能力转化的重要环节。

  1临床实习护生存在问题

  1.1技术操作能力较差

  1.1.1由于护生在校学习的基础文化知识薄弱,专业知识掌握的不牢固、所以他们在临床工作中不能将在校所学的知识完全的应用于临床、其次对临床的基础知识和专业技术掌握的也不全面,所以当新的高科技医学设施在临床广泛应用时、新增专科护理技术时、新项目开展时而使实习护士们望而生畏,不敢踊跃的进行学习和操作。

  1.1.2实习护士方面:在当今激烈的医疗市场竞争中,患者的法律意识不断增强,导致对医护人员的技术水平要求也越来越高,而信任度却逐渐减少,使他们产生了紧张恐惧的心理,从而降低了许多动手操作的机会。

  1.1.3心理素质较薄弱:主要由于中专护生的年龄都普遍偏小,基础知识的起点比较低,许多在家里都是父母掌中的宝贝,然当他们刚刚步入社会,接触到新的环境,和面对着来自不同文化层家庭、经济、地位的患者,而表现的不知所措、不能大胆的去与病人交流沟通,而失去了很多动手操作的机会,处理事情也不够老练,不懂得如何走进患者的内心和他们成为真正的朋友,尤其在抢救患者时,表现的慌乱无张,不够沉着冷静。

  1.1.4对护士职业不了解、不热爱:据了解有很多护生在入读护校时对护士这个职业了解的不是很多,而且有些不是自愿的,可能是因某些原因勉强入校就读,虽经过一段时间的知识学习,专业知识水平较之前有所提高,但是,护生的专业思想道德素质还有待提高。

  1.1.5熟悉医院坏境和各科室的相关规定:当新的护生来到医院时,首先应当熟悉医院各科室的环境,了解其相关规定,如各科室的布局、病床及器械药品的摆放、有关制度及流程,严格遵守规章制度、认真规范仪容仪表,掌握自己岗位的工作标准,和带教老师良好的沟通,在临床对待患者要面带微笑、态度温和、真诚友好,要秉着高度责任心的理念来为患者服务。

  1.2带教老师方面

  1.2.1带教时间与精力不足:由于医务人员短缺,工作繁重,实习护生又较多,双重压力难免造成某些带教老师有时忽视临床教学工作。对学生不能及时的纠正指导,抱着使用、跑腿观念,传授知识经验少,使学生知其然不知其所以然。

  1.2.2自身学历及职业道德素质较低:现在大部分在医院带教的老师都是大专学历,综合类知识提高的缓慢,自身素质也相对较低,部分在职护理人员思想不稳定,都将潜移默化的影响着学生的积极性和创造性。

  2带教护生后的体会

  2.1认真强化岗前培:护生刚进临床时,求知欲很强,但基础常用技术掌握的不够熟练,因此开展岗前培训、规范操作步骤、培养良好素质,是护生完成角色转换、尽快适应临床工作的重要环节。

  2.2加强临床带教工作:代教老师与实习护生多多交流沟通,遇到问题及时指出,认真讲解,是他们能够熟练的掌握各项操作的基本手法、要领、难点,成为护生的良师益友,鼓励其与患者大胆的交流沟通,从而增加护生的临床操作机会,培养实习生实际工作能力

  2.2.1入科前教育:要正确理解护理职业的神圣,不要因从事简单而重复的体力劳动而感到地位低下,从而看不起护士工作产生消极心态。护生进入科室后,要认真负责的看待自己的本职工作,将三查七对贯穿到临床每一项护理操作中,由带教老师向其介绍科室的专业,环境、急救器械、药品及物品的位置及相关要求,使他们能够良好熟悉院内环境,消除陌生感,尽快的加入到医疗团队中去,做好医生的帮手,争分夺秒的抢救病人的生命。

  2.2.2一对一的带教方式:护生进入临床后会有一名代教老师,向护生传授知识和基本技能,在临床操作中及时为其讲解难点,重点,使护生能随时的消化和吸收,在老师的带领下,能够多问、多看、多学、多练、多向老师请教,从而使自身的知识储备量有所提高,他们有目的的将护生需学的知识有效的总结提炼传授给学生;并能以认真负责的精神,关心爱护学生,引导护生干一行爱一行,以严谨的工作作风和良好的职业道德来完成在临床护理中的每一项操作。

  2.2.3多途径培养自信心:护生应对临床工作有着高度的热情和自信,不要因患者的一句批评而失去原有的'信心,应该勇敢大胆的放手临床中去,认真仔细的做好每一项操作,尊重每一位患者和代教老师,发现问题及时改正,虚心学习,于老师多多沟通,虚心学习。对病人要真实尊重,对同学要诚信合作,对自己要乐观自信。

  2.2.4培养良好的职业道德:护生在临床实习中,会存在着许多问题,如怕脏、怕累、怕苦、缺乏与患者沟通和交流等现象,对此在临床实习过程中,应先让他们在护理患者的时候,了解患者及家属的心理活动及需求,体会患者的痛苦,培养对患者的同情心和责任心,所以带教老师能否以身作则极为重要,老师在日常工作中表现出对患者的热情和关心,忘我的工作作风,对工作精益求精、一丝不苟的精神,都给实习护生极大的感染,从而在潜移默化中对学生从事护理工作产生深远的影响。

  2.2.5强化业务学习:开展护理查房每周安排一次业务学习,要求每位带教老师都要给实习护生讲小课,内容主要以介绍专科医疗新进展及专项护理技术为主,每月安排一次护理查房,查房时,选定一例病情较重、临床症状较复杂的患者进行讨论,各抒己见、集思广益,使理论和临床实践相结合。

  2.2.6研究实习方法:在从事护理专业的过程中,护生应该不断汲取新知识、新理论、新技能,以此来保持对护理事业的兴趣,培养自身主动学习的能力。只知道苦练操作,是远远不够的,还应该在苦练中寻找操作的技巧,并不断的总结、反思,只有将这些有机的结合起来,才会使工作质量和工作效率都有明显的提高。

  总之,在指导护理学生实习的过程中,不仅要加强对实习带教老师综合素质的培养,还要在临床带教中,教会护生理论联系实际,尽快适应护士角色,调动他们学习的积极性,提高他们自主发现问题、分析问题和解决问题的能力,培养良好的职业道德。

带教心得体会11

  临床实习是护士教育的重要阶段,是一个从理论到实践的过程,是踏入医疗护理活动的第一步。如何使护士成为技术过硬、医德过硬、理论过硬的新时代合格的护理人才,是医院护理管理者及临床带教老师值得深思的一个问题。笔者从事临床护理工作18年,现就如何带教提出自己的体会。

  1 、带教老师的定位

  带教老师首先必须具有良好的医德医风,有丰富的临床护理专业知识和经验,护理操作技术规范、熟练,法制观念强,同时还要有一定的人文社会科知识和使用高、精、尖仪器的技能。要打破以往按资排辈、以老为先的带教模式,而是通过考评评出真正具有带教资格的临床护士来承担临床带教任务。

  2、科学安排带教计划

  实习护生在每个科室轮流实习的时间不长,在比较短的时间内要完成学习任务,达到教学大纲的要求,获得预期的效果,就必须有一个周密的切实可行的带教实习计划。

  3、要严格言传身教,规范护理操作规则

  带教老师的劳动具有示范性特点,带教老师一言一行所表现出的知识水平、专业素质直接影响到护生身心发展和教学效果。作为带教老师应该认真反复对护士实施如下带教内容。

  3.1、熟悉环境、规范礼仪

  对新来的护生首先介绍本科室的环境及工作特性、物品摆放与存放处、医院的.规章制度、工作的时间顺序安排等。严格护生着装仪表规范,遵守院规科规,严格

  遵守劳动纪律,按时上下班,不离岗、串岗,不随意调班、代班,有事及时请假,准假后方可离开。现在的护生请假常常就是打个电话给带教老师或者连电话都没有一个,就不来上班。操作时做到“四轻”――操作轻、开关门轻、说话轻、走路轻。说话温和、尊重患者、微笑服务。同时要反复告诫护生要有慎独精神,说明不安全医疗对患者、自身及医院的危害,树立法制观念,加强责任心。

  3.2、要理论结合实际,巩固专业知识

  人们的记忆是有时间限制的,理论如果与实践脱节,长此下去便会丧失理论记忆。要使护生力争做到不但知其然而且知其所以然,带教老师可采用老师问、护生答的方式或师生互问互学的方法,使双方对患者的病情护理问题有全程了解和掌握,提出护理问题及时解决。真正实现以病人为中心的宗旨,也达到师生对专业理论知识和护理技术不断提高的目的。

  3.3 、要掌握技术操作规程

  带教老师必须熟练掌握技术操作,严格遵守操作规程,以身作则,严格要求学生、严格带教,做到放手不放眼。

  3.4、要严格轮科出科考核

  每实习一个科室,带教老师应根据科室制定的计划对护生在科室实习期进行一次阶段性考评,包括基本技能操作、笔试、口试等。对照标准严格评分,带教老师给护生一个正确的评价,诚恳地指出不足。

  4、要加强护生各种能力培养

  4.1、培养护生动手能力

  培养护生动手能力是一个长期的过程,也是一个循序渐进的过程。开始时作为带教老师应将一些复杂的操作技术分成简单容易的操作程序,以促进记忆和操作,并给予鼓励和肯定,使学生愿意学、有兴趣学,从而达到理论和实践紧密结合。如将中心吸氧操作具体分解为洗手—核对医嘱—准备用物―患者评估―环境评估―流

  量表连接于中心氧气装置上―连接湿化瓶和导管―调节流量―用棉签清洁鼻腔―将鼻导管插入鼻腔―将鼻导管固定于两侧耳廓上―记录。熟记规程后再到实践中应用,做到了熟练、规范。

  4.2 、沟通能力的培养

  带教老师在临床工作中应注意与患者之间有效沟通,使学生从中得到启示,理解与患者沟通的必要性与重要性,即护患沟通有助于护士了解患者思想动态、病情及护理问题,有利于患者掌握自身疾病及有关知识,积极配合治疗和护理工作。

  4.3 、培养观察、解决问题的能力

  在护理实践中,患者的病情和心理状态是复杂而多变的,有时患者病情或心理细微的变化恰好是某些严重疾病的先兆,护士只有具有敏锐的观察能力和经验、分析问题、解决问题的能力,才能及时发现这些变化,采取果断措施,挽救患者生命。带教老师可布置观察的内容,如患者出现的症状、体征、治疗效果、药物反应、思想动态、营养状态、护理问题及护理措施实施后的效果等,并指导护生如何观察,护生必须收集以上资料,提出护理问题,制定护理措施,并在带教老师的指导下实施并及时给予评价。临床教学是护理专业教学的重要环节,是培养护生分析、解决问题能力及临床操作技能的最佳途径之一。通过临床实习护生可以将专业理论知识应用于解决患者的临床实际问题,为护生以后的专业生涯打下良好的基础。因此,严格临床带教是带教老师义不容辞的职责,是护理教学不可忽视的一个问题。

带教心得体会12

  我在临床工作了二十多年,真正做带教老师只有两年,在这两年的带教过程中,我的体会还是颇深的,过去不专管带教,遇到实习学生或新毕业的护士,虽然会尽我所能指导她们完成临床工作,这仅限于当时、当日、当人的工作而已。自从我当上了科里真正的带教老师后,从思想上、行为上都有所改变,因为带教工作就不仅限于当天的工作了,而是要对全体在门诊需要带教的护士负责任,要使她们不但能顺利的通过护理部的每年、每月的正常考核,还要使他们成为一名真正的合格护士,特别是合同制护士还要通过两年一签的考核关,这样的考核不光是理论知识、操作技术的考试,还包括工作态度、工作经验、思想品德等等,因此我认为作为一名合格的带教老师的责任是光荣而艰巨的,下面我从几个方面谈一下我对带教老师的认识。

  1、 首先带教老师应具备优良的品德,具备高尚的医德、师德,要热爱护理事业,以救死扶伤为宗旨,具有全心全意为患者服务的意识,工作中随时随地以身作则,既要有言传又要有身教。

  2、 具有较丰富的护理专业知识,在带教的过程中带教老师要用清晰、明确、流畅的语言表达出带教内容,带教的内容要丰富不枯燥,对被带教护士提出的问题能清晰的解答清楚,使被带教的护士有兴趣学习,比如在抽血的过程中,不但要讲解抽血的注意事项还要讲解抽血的方法和一些小窍门,在换药室要讲解一些如何了解患者当时的.心理,并根据患者的心理给予相应的护理以及如何减少患者疼痛的方法等。

  3、 要具有熟练的操作技能,在带教的过程中带教老师对每一项操作都能熟练掌握才能赢得被带教护士的佩服和信任,要随时随地讲解操作方法和操作技巧,讲过之后还要提问,对回答不出来的要重复讲直到清楚熟练为止。

  4、 要有良好的沟通能力,有的护士因刚来医院会出现紧张、恐惧心理,担心做不好工作,带教老师就要因人施教,比如有一个刚来的护士因对我们医院的护理不熟悉总怕做不好,可越是有这样的心理越容易出错,我就针对她的问题给予了相应的指导,当她因某一项操作使患者不满意时我没有当着患者的面批评她,而是在私下里用和气的语言指导她,使她有了被尊重的感受,从此工作起来就得心应手了。

  5、 带教的方法要灵活多样,要有艺术性,要启发每一个护士多做、多练、多说,尤其是对操作不太熟练的、学的不太快的护士应给予多关注,如有一个护士由于性格内向,在最初的每次考试时都特别紧张总是考不好,为使其尽快赶上其他护士,我就给予了特殊关照,让她去带教其他的护士来锻炼她的表达能力,带教老师在一边看着,通过几次训练后她的考试成绩总能达到优秀,还有一个护士在人多的时候不敢说话,我们如果遇到有与其他科室有交流时就特意让她去,来锻炼她的胆量,所以这个护士在之后的工作和考试时就不胆怯了。

  6、 带教老师要有爱心、耐心,根据不同层次的护士制定带教计划,帮助每一个护士树立正确的人生观,鼓励她们多提问,耐心解答,当她们遇到不懂不会的问题时要热心地给予帮助,当她们受到委屈时要带其离开现场,给予安慰,当她们受到患者表扬时带教老师也要及时地给予表扬,以激发她们的成就感和荣誉感。

  总之,作为一个带教老师不但自己要有扎实的理论知识和操作技能,还要不断的学习新的知识,还要有会做、会教的技巧。

带教心得体会13

  作为一名带教员,我深刻地认识到自己承担着重大的带领责任。带领不仅仅是指导学生的专业技术,更重要的是引导他们融入团队和社会。我努力把学生视为自己的孩子,关心他们的成长和发展。我尽力为他们创造良好的学习环境,帮助他们解决问题和困惑。在我心里,他们的成长就是我的骄傲。

  带教工作的过程中,我发现学生往往缺乏自信。他们可能对自己的能力不自信,或者对选择的专业不自信。因此,我力求在带教过程中培养学生的自信心。我通过给予他们充分的支持和鼓励,帮助他们建立对自己能力的信心。我鼓励他们尝试自己的方法,并在失败中学习和进步。当看到学生们逐渐变得自信,敢于面对挑战,努力追求梦想,我感到由衷的欣慰。

  带教工作也教会了我如何促进学生之间的合作。合作是非常重要的技能,无论是在学校还是在工作中都非常有用。通过组织团队项目和小组讨论,我鼓励学生们相互合作,共同解决问题。我教给他们如何有效沟通和倾听他人的观点。我认为,只有懂得合作,才能更好地融入团队,实现个人与团队的共同发展。

  最后,带教工作不仅对学生有益,对我自己的个人成长也有着显著的影响。带教过程中,我不仅需要更新和提升自己的专业知识,还需要学习如何成为一位优秀的.领导者和导师。在与学生交流的过程中,我学会了倾听和关心他人的艺术。我意识到,只有不断学习和成长,才能更好地影响他人并取得成功。

  总之,带教工作是一项富有挑战性和意义的工作。通过带教工作,我深刻地认识到带领责任的重要性,同时也感受到了培养他人自信和促进合作的价值。更重要的是,带教工作也带给我个人成长和满足感。我将继续努力,为学生的成长和发展尽一份力量。

带教心得体会14

  随着医疗技术的不断发展和人们健康意识的增强,护理专业的需求越来越大。在大学的学习中,护理临床实习是一项重要的环节,对于护理学生来说,这是一个获得宝贵经验和锻炼专业技能的机会。在实习的过程中,我积累到了许多宝贵的心得体会,这不仅是对自己成长的感悟,也是对护理事业的热爱和贡献的思考。

  首先,护理临床实习教会了我什么是真正的耐心。在实习中,与病患打交道是家常便饭。有些患者不仅身体疾病需要被照料,更重要的是他们需要被关心和理解。有时候,病患会因为情绪低落或疼痛而焦躁不安,这时候需要护士给予患者足够的耐心和关怀,帮助他们渡过难关。通过实习,我学会了在枯燥且重复的护理工作中保持耐心,并且培养了对患者的体谅和关心。

  其次,护理临床实习让我体验到团队合作的重要性。作为一名护士,与医生、其他护理人员以及临床实习的同学之间的合作是非常紧密的。只有通过紧密合作,我们才能更好地为患者提供安全且高效的护理服务。在实习过程中,我意识到每一个环节和细节都需要大家的共同努力,只有团结一心,才能提供给患者最优质的医疗护理。

  第三,护理临床实习教会了我如何面对压力和挑战。护理工作常常是高强度且高压力的,尤其是当工作面临突发状况时。通过实习,我学会了如何在紧张的环境下保持冷静,并迅速采取行动。只有保持冷静,才能做出准确判断和正确的护理措施,确保患者的安全和健康。实习中的实践让我更加意识到,只有不断面对挑战和超越自我,才能成为一名优秀的护士。

  第四,护理临床实习唤醒了我对自己的责任感。在实习中,每当看到病患的康复和脸上洋溢的笑容,我都会有一种成就感和满足感。作为护士,我们肩负着他人生命健康的重任,所以我们需要时刻保持自身责任感的担当。无论是做一次简单的导尿,还是面对一个病情复杂的患者,我们都必须全力以赴,尽力做到最好,维护患者的`最大利益。

  最后,护理临床实习让我对护理事业充满热爱。在实习中,我亲眼见证了患者的康复过程,也感受到了他们对护士的感激和依赖。这让我更加坚定了继续从事护理工作的决心。护理事业不仅是一份职业,更是一种责任和奉献,通过实习,我深深地明白了这一点,并赋予了我对护理事业的无限热爱。

  在我的护理临床实习中,我获益良多。我在实习中学到了真正的耐心、团队合作、应对挑战的能力、责任感以及对护理事业的热爱。这些体会和心得将伴随着我成长为一名优秀的护士,为患者的健康作出应有的贡献。我相信,通过实践和积累经验,我会在这个充满挑战和机遇的护理行业中,不断成长和进步。

带教心得体会15

  a)以月为单位,在本月中徒弟开单,奖励师傅:在徒弟未转正前徒弟每月业绩的20%转为师傅业绩。一个师傅只能带2个徒弟;

  b)三个月没有取得公司转正的,徒弟申请,经师傅及营销总监批准方可延长一个月考核期。(有营销总监指令的调店,徒弟重新备案,考核期重新开始)。

  1、中级置业顾问及以上不带徒弟的处罚方案;

  2、中级置业顾问及以上不备案徒弟进行帮带的,取消参与公司岗位和级别的晋升资格;

  3、师傅应尽的'职责;

  a、师傅在徒弟入职前应尽职责:

  (1)师傅需要在徒弟下店48小时内教会晨歌、晨舞、宣言、使命、目标;

  (2)师傅需帮助徒弟在当天下班前填写完整当天的实习手册,并在手册上提出意见;

  b、师傅在徒弟入职后带徒弟前应尽职责:

  (9)师傅需要帮助徒弟每天进行网络发布30分钟;

  5、拜师流程

  5.1、员工下店必须当日被委派师傅。

  5.2、填写拜师学艺备案表。

  5.3、参加公司拜师仪式。

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