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股权转让仲裁申请书

时间:2025-03-27 07:02:36 申请书

股权转让仲裁申请书

  在当今不断发展的世界,申请书在现实生活中使用广泛,我们在写申请书的时候需要注意问题。为了让您在写申请书中更加简单方便,下面是小编帮大家整理的股权转让仲裁申请书,欢迎大家分享。

股权转让仲裁申请书

股权转让仲裁申请书1

  申诉人:_________,女,年月日出生,住址:。

  第一被诉人:公司

  住所:

  法定代表人:

  第二被诉人:公司

  住所:

  法定代表人:______

  请求事项:

  1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同;

  2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金___元;

  3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金___元;

  4、由被诉人连带向申诉人支付违约金___元;

  5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险;

  6、仲裁费用由被诉人连带承担。

  事实与理由:

  申诉人于年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期年的劳动合同,20______年3月19日合同期满后双方分别于20______年3月和20______年3月又续签了为期3年的合同,合同于20______年3月19日到期。20______年12月,申诉人被第一被诉人派遣到由公司工作,仍于第一被诉人保持劳动合同关系,申诉人在被申诉人处先后从事等工作。

  在合同履行期间,被申诉人违反合同关于工作时间的规定,经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的`工资;申诉人从事危害身体健康的工作,被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查,也不为申诉人办理工伤保险,医疗保险;申诉人作为育龄妇女,被申诉人也不给其办理生育保险,缴纳保险费;合同期间,被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。20______年3月,在没有办理任何手续的情况下,被申诉人口头通知申诉人,让申诉人不要再来上班。

  为维护申诉人合法权益,申诉人特依法提出上述仲裁请求,请劳动争议仲裁委依法裁决。

此致

______市劳动争议仲裁委员会

  申诉人:

  二〇______年___月___日

股权转让仲裁申请书2

  原告:______________,性别:____,________年____月____日生,汉族,住址:_________________电话:_____________

  被告:______________,性别:____,________年____月____日生,汉族,住址:_________________电话:_____________

  诉讼请求

  1、请求判令被告支付原告股权转让款_________元;

  2、请求判令被告支付原告逾期付款利息_________元;

  3、本案全部诉讼费用由被告支付。

  事实与理由

此致

  __________人民法院

  具状人:______________

_____年_____月_____日

股权转让仲裁申请书3

  申请人:_________________施---,男,19__________年4月28日生,住?身份证号----------------,电话--------------------

  被申请人:_________________山东---------------有限公司,住所-----------------,注册号--------------。

  法定代表人:_________________-----,电话------------

  请求事项

  1、请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系

  事实与理由

  __________________

  为了维护申请人的合法权益,申请人特向贵委申请确认与被申请人存在事实劳动关系。

此致

  __________市劳动争议仲裁委员会

  申请人:_________________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

股权转让仲裁申请书

股权转让仲裁申请书4

  任丘市工伤劳动仲裁申请书

  申诉人:_________________,男,汉族,________年________月________日出生,

  身份证号:_________________

  住住址:_________________

  通讯方式:_________________

  代理人;__________,__________律师事务所律师

  电话:_________________

  被诉人:_________________有限公司(劳务派遣单位)

  法定代表人:_________________职务:_________________总经理

  住所地:_________________

  通讯方式:_________________

  被诉人:_________________建设工程有限公司(用工单位)

  法定代表人:_________________职务:_________________总经理

  住所地:_________________

  电话:_________________

  申请事项:

  1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币_____________元。

  2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费_________________元(司法鉴定书确认)

  3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费_____________元。

  3、请求裁决被诉人补交申诉人于________年________月________日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。

  4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资,即__________月的工资赔偿共计_________________元的.赔偿。

  5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿_____________元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)。

  6、请求裁决被诉人支付申诉人________年________月致________年________月的加班工资______________元。

  事实与理由:

  为了维护法律的尊严,保护劳动者的合法利益,恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。

此致

  __________市劳动仲裁委员会

  申诉人:_________________

  ________年________月________日

  附:1、《劳动争议仲裁申请书》副本2份

  2、《证据清单》一份

股权转让仲裁申请书5

  申请人:

  住所:

  法定代表人:

  被申请人:

  住所:

  法定代表人:

  被申请人:

  住所:

  法定代表人:

  请求事项

  1、裁决解除《合作经营协议书》;

  2、被申请人返还申请人支付的全部股权转让款项,合计人民币3000万元及利息。

  事实和理由

  20xx年10月8日,申请人与被申请人签订了《x房地产开发有限公司股权转让合同》(以下称“股权转让合同”),申请人受让XX公司100%的股权,根据被申请人提供的XX公司20xx年度审计报告,双方约定股权转让款为8000万元,其中被申请人实际投资5500万元,股本溢价2500万元。

  20xx年10月12日,被申请人向申请人出具了一份《关于公司往来款的确认书》,告知申请人其已通过向山西h建筑工程有限公司XX分公司支付工程款的形式抽逃出资 万元,由于双方订立合同时被申请人隐瞒了其抽逃出资的事实,而依合同约定申请人受让的是合法完整的100%股权,因此,被申请人负有补足出资的法定义务,此后,申请人也多次要求被申请人返还抽逃的出资,但被申请人一直未予以补足。

  XX公司因为资金短缺,曾多次要求股东追加投资,本着精诚合作的精神,申请人均作出积极回应,截止至20xx年1月15日,申请人累计已向被申请人及XX公司流入 万元。经双方多次协商,20xx年3月28日名为《b房地产开发有限公司股东会纪要》的文件确认了申请人总计支付的3000万元股权转让款折抵XX公司40%的股权,而被申请人剩余的股权转让款确认为4500万元(计算标准为:原股权转让合同约定的8000万元转让款扣减申请人已支付的3000万元及预估的XX公司 万元亏损),之后,双方于20xx年4月7日签订了《合作经营协议书》,再次确认申请人受让100%股权变更为受让40%股权。需要强调的是,无论是100%受让股权还是部分受让股权,被申请人的股权转让款中均包含其已抽逃的' 万元出资,申请人始终负有补足出资的法定义务,申请人也从未放弃要求被申请人充实资本,且屡次催告, 年 月 日申请人再次函告被申请人 日内返还抽逃的出资,但时至今日,被申请人仍未返还。

  由于工程项目急需支付工程款,XX公司已多次发函股东要求增加投资,但被申请人经申请人多次催告后其仍不履行返还出资的义务,严重影响了公司的正常运作,该行为已构成了根本性违约,违背了诚实信用原则,损害了申请人合法权益。基于以上事实和理由,申请人依据相关法律法规,请求仲裁庭保护申请人的合法权益,裁决如申请。

  此致

XX仲裁委员会

  申请人:x房地产开发有限公司

  年 月 日

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