房产公司股权转让纠纷案仲裁申请书
在人们物质精神需求不断增长的今天，申请书在生活中的使用越来越广泛，我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。那么申请书应该怎么写才合适呢？以下是小编为大家整理的房产公司股权转让纠纷案仲裁申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
房产公司股权转让纠纷案仲裁申请书1
申请人：
住所：
法定代表人：
被申请人：
住所：
法定代表人：
被申请人：
住所：
法定代表人：
请求事项
1、裁决解除《合作经营协议书》；
2、被申请人返还申请人支付的全部股权转让款项，合计人民币3000万元及利息。
事实和理由
20xx年10月8日，申请人与被申请人签订了《x房地产开发有限公司股权转让合同》（以下称“股权转让合同”），申请人受让XX公司100%的股权，根据被申请人提供的XX公司20xx年度审计报告，双方约定股权转让款为8000万元，其中被申请人实际投资5500万元，股本溢价2500万元。
20xx年10月12日，被申请人向申请人出具了一份《关于公司往来款的确认书》，告知申请人其已通过向山西h建筑工程有限公司XX分公司支付工程款的形式抽逃出资 万元，由于双方订立合同时被申请人隐瞒了其抽逃出资的事实，而依合同约定申请人受让的是合法完整的100%股权，因此，被申请人负有补足出资的法定义务，此后，申请人也多次要求被申请人返还抽逃的出资，但被申请人一直未予以补足。
XX公司因为资金短缺，曾多次要求股东追加投资，本着精诚合作的精神，申请人均作出积极回应，截止至20xx年1月15日，申请人累计已向被申请人及XX公司流入 万元。经双方多次协商，20xx年3月28日名为《b房地产开发有限公司股东会纪要》的文件确认了申请人总计支付的3000万元股权转让款折抵XX公司40%的股权，而被申请人剩余的.股权转让款确认为4500万元（计算标准为：原股权转让合同约定的8000万元转让款扣减申请人已支付的3000万元及预估的XX公司 万元亏损），之后，双方于20xx年4月7日签订了《合作经营协议书》，再次确认申请人受让100%股权变更为受让40%股权。需要强调的是，无论是100%受让股权还是部分受让股权，被申请人的股权转让款中均包含其已抽逃的 万元出资，申请人始终负有补足出资的法定义务，申请人也从未放弃要求被申请人充实资本，且屡次催告， 年 月 日申请人再次函告被申请人 日内返还抽逃的出资，但时至今日，被申请人仍未返还。
由于工程项目急需支付工程款，XX公司已多次发函股东要求增加投资，但被申请人经申请人多次催告后其仍不履行返还出资的义务，严重影响了公司的正常运作，该行为已构成了根本性违约，违背了诚实信用原则，损害了申请人合法权益。基于以上事实和理由，申请人依据相关法律法规，请求仲裁庭保护申请人的合法权益，裁决如申请。
此致
XX仲裁委员会
申请人：x房地产开发有限公司
年 月 日
房产公司股权转让纠纷案仲裁申请书2
申诉人：_________，女，年月日出生，住址：。
第一被诉人：公司
住所：
法定代表人：
第二被诉人：公司
住所：
法定代表人：______
请求事项：
1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同；
2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金___元；
3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金___元；
4、由被诉人连带向申诉人支付违约金___元；
5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险；
6、仲裁费用由被诉人连带承担。
事实与理由：
申诉人于年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期年的劳动合同，20______年3月19日合同期满后双方分别于20______年3月和20______年3月又续签了为期3年的合同，合同于20______年3月19日到期。20______年12月，申诉人被第一被诉人派遣到由公司工作，仍于第一被诉人保持劳动合同关系，申诉人在被申诉人处先后从事等工作。
在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的.工资；申诉人从事危害身体健康的工作，被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查，也不为申诉人办理工伤保险，医疗保险；申诉人作为育龄妇女，被申诉人也不给其办理生育保险，缴纳保险费；合同期间，被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。20______年3月，在没有办理任何手续的情况下，被申诉人口头通知申诉人，让申诉人不要再来上班。
为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。
此致
______市劳动争议仲裁委员会
申诉人：
二〇______年___月___日
房产公司股权转让纠纷案仲裁申请书3
申请人：
住所：
法定代表人：
被申请人：
住所：
法定代表人：
被申请人：
住所：
法定代表人：
请求事项
1、裁决解除《合作经营协议书》；
2、被申请人返还申请人支付的全部股权转让款项，合计人民币3000万元及利息。
事实和理由
20______年10月8日，申请人与被申请人签订了《___房地产开发有限公司股权转让合同》（以下称“股权转让合同”），申请人受让______公司100%的股权，根据被申请人提供的______公司20______年度审计报告，双方约定股权转让款为8000万元，其中被申请人实际投资5500万元，股本溢价2500万元。
20______年10月12日，被申请人向申请人出具了一份《关于公司往来款的确认书》，告知申请人其已通过向山西h建筑工程有限公司______分公司支付工程款的形式抽逃出资万元，由于双方订立合同时被申请人隐瞒了其抽逃出资的事实，而依合同约定申请人受让的是合法完整的100%股权，因此，被申请人负有补足出资的法定义务，此后，申请人也多次要求被申请人返还抽逃的出资，但被申请人一直未予以补足。
______公司因为资金短缺，曾多次要求股东追加投资，本着精诚合作的精神，申请人均作出积极回应，截止至20______年1月15日，申请人累计已向被申请人及______公司流入万元。经双方多次协商，20______年3月28日名为《b房地产开发有限公司股东会纪要》的文件确认了申请人总计支付的3000万元股权转让款折抵______公司40%的股权，而被申请人剩余的股权转让款确认为4500万元（计算标准为：原股权转让合同约定的8000万元转让款扣减申请人已支付的3000万元及预估的______公司万元亏损），之后，双方于20______年4月7日签订了《合作经营协议书》，再次确认申请人受让100%股权变更为受让40%股权。需要强调的是，无论是100%受让股权还是部分受让股权，被申请人的股权转让款中均包含其已抽逃的.万元出资，申请人始终负有补足出资的法定义务，申请人也从未放弃要求被申请人充实资本，且屡次催告，年月日申请人再次函告被申请人日内返还抽逃的出资，但时至今日，被申请人仍未返还。
由于工程项目急需支付工程款，______公司已多次发函股东要求增加投资，但被申请人经申请人多次催告后其仍不履行返还出资的义务，严重影响了公司的正常运作，该行为已构成了根本性违约，违背了诚实信用原则，损害了申请人合法权益。基于以上事实和理由，申请人依据相关法律法规，请求仲裁庭保护申请人的合法权益，裁决如申请。
此致
______仲裁委员会
申请人：___房地产开发有限公司
____年____月____日
房产公司股权转让纠纷案仲裁申请书4
申请人：____，女，汉族，19____年____月____日生，住____省__
被申请人一：____省__公司住所地：____省电话：____—，法定代表人：
被申请人二：____有限公司住所地：____市__
法定代表人：
申请事项：
1、裁决二被申请人支付申请人20______年__月工资2500元。
2、裁决二被申请人支付20______年__月至__月未足额发放的工资1808元。
3、裁决二被申请人支付20______年__月____日至__月____日的双倍工资9000元。
4、裁决二被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金8000元。
5、裁决二被申请人补缴20______年__月至20______年__月的社会养老保险1350元及补缴20______年__月至20______年__月未足额缴纳的社会养老保险3760元。
6、裁决二被申请人支付加班费17400元。
7、裁决二被申请人支付未提前通知解除劳动合同的.补偿金4300元。
事实与理由：
20______年__月____日被申请人一将申请人派遣到被申请人二处，从事工作，经申请人多次要求，被申请人才于20______年__月____日签订劳动合同。申请人在被申请人二处，平时工作尽心尽责，每天及时的完成工作任务。20______年__月____日，被申请人二无故解除用工关系，也没有结清20______年__月份的工资，平时加班工资也未发放。
申请人认为，二被申请人的行为已严重损害了申请人的合法权益。现提出仲裁申请，望仲裁委查清事实，支持申请人的请求。
此致：
_____劳动争议仲裁委员会！
申请人：
____年___月___日
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