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企业劳动争议仲裁申请书

企业劳动争议仲裁申请书

　　在当今不断发展的世界，有各项事务需要申请书，在写作上，申请书也具有一定的格式。来参考自己需要的申请书吧！以下是小编收集整理的企业劳动争议仲裁申请书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

企业劳动争议仲裁申请书

企业劳动争议仲裁申请书1

　　公司强行降薪后的_____申请

　　我是_________年10月8日进公司，并签订有合同，前段时间本人因与公司产生矛盾，被公司单方面书面通告降职，然后又开出薪资调整通知单要求降薪，本人已在通知单上明确表达了反对意见，但今天拿到工资条后发现工资还是被降了。

　　对此我想到申请劳动_____。

　　但有以下问题需要各位专家指点:

　　1、现阶段我可以申请解除劳动关系，并要求公司赔偿吗(亦或只能要求公司恢复职位和薪水)

　　2、如果能解除劳动关系，那我可以要求公司赔偿三个半月的赔偿金吗(包括一个月的代通知金)——我的工作年限刚超两年没几天。

　　3、近期公司已没有安排我具体的工作(目的是想逼我主动离职，这样它就可以免于赔偿了)，到_____的.时候公司可不可以认为我没有完成工作而对我产生不利

　　合同人律师:

　　1你要有证据证明单位非法解除劳动合同;

　　2单位未按劳动合同约定支付劳动报酬，你当然可以解除劳动合同，赔偿金按经济补偿金的二倍计算，工作满一年补偿一个月的工资

　　申请人:张三，男，生于1968年10月6日，系襄樊市_________公司职工，住襄樊市襄城区_________路_________号，电话:

　　被申请人:襄樊市_________公司(要求写全称，不可错一字)。

　　住所地:襄樊市襄城区_________路_________号。

　　法定代表人:_________，系被申请人董事长(厂长，经理等)。

　　______编码:_________

　　_____请求:

　　1、请求裁决撤销被申请人对申请人作出的解除劳动合同决定;

　　2、请求裁决被申请人支付申请人_________年_________月至_________年_________月的.工资_________元。

　　3、劳动争议_____申请书

　　事实和理由:

　　我从_________年3月到商场上班，公司没给我们任何福利。

　　直到07年12月才重新和我们签订劳动合同从08年开始办理社会_____。

　　可直到现在都没有办理，我只好交了辞呈，理由是未依法办理社保，可是人事部不接受辞呈说我的理由不对。

　　我只好告诉他们我8月1号就不去上班。

　　事实上他们也作好了工作安排。

　　我不知我现在怎样做了

　　此致!

　　_________市劳动争议_____委员会

　　申请人:_______

　　_________年_________月_________日

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