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公司合同

实用的公司合同(精华4篇)

　　随着法律观念的日渐普及，合同的使用频率呈上升趋势，它也是实现专业化合作的纽带。那么大家知道合同的格式吗？下面是小编收集整理的公司合同4篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

实用的公司合同(精华4篇)

公司合同篇1

　　山东济宁烟草有限公司所需常用五金材料定点供应商选定项目经评标专家确定济宁东旭公司为成交供应商。甲、乙双方根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国合同法》和其他法律、法规的规定，并遵循公开、公正、平等、自愿、诚实信用的原则，同意按照以下条款和条件，签署本合同。

　　一、本合同的组成

　　1、合同文本；

　　2、采购文件；

　　3、投标文件；

　　二、标的物的名称、规格和技术标准

　　常用五金材料，规格以甲方采购为准，达到国家标准。

　　三、合同金额

　　合同金额为人民币（大写）价格你在填一下元（￥：）。

　　四、货款支付

　　1、按投标表的价格月底结算。

　　2、供货单位在向采购人方申请付款时，必须向采购人提供完税后发票及供货回执单。采购人按确认后的收货单结算，供货方不得有异议。

　　3、本合同为固定综合单价合同。合同总价暂定元（大写：整）。结算时，单价执行投标书中的综合单价，数量按采购人确认后的收货单据实结算。

　　4、如材料发生变更，以采购人、供货单位两方书面认可的综合单价为准。

　　5、中标人应保证报价表内物资的正常供应。中标人如需使用其他品牌物资代替甲方所需物资时，需满足两个条件，替代品牌价格不高于报价表内原品牌价格，且中标人必须提供能证明替代品牌优于报价表内原品牌的证明材料，报审采购人审查通过方可更换品牌，且代替物质的品种不能超过当次物资总数的20%；

　　五、交货

　　1、交货时间：乙方须在收到采购清单2日内交货，免费送货上门，并搬运到指定地点.

　　2、交货地点：为采购人指定的地点

　　3、风险负担

　　产品毁损、灭失的风险在该产品通过采购人、供货单位两方联合验收交付前由供货单位承担，通过联合验收交付后由采购人承担；因质量问题采购人拒收的，风险由供货单位承担。

　　六、包装

　　产品的包装应符合国家包装标准，如没有国家包装标准，应当采取足以保护产品质量安全、完好的包装方式。

　　七、运输要求

　　乙方应在确保产品质量安全、完好的情况下选择运输方式，运输及相关费用由乙方承担。

　　八、验收

　　1、产品到达交货地点交付前，由采购人、供货单位在 1 个工作日内共同开箱检验产品的规格、质量和数量等状况。产品需要抽样检测时，则由供货单位负责并承担相应的费用，采购人、供货单位两方授权代表应按照合同要求验收。

　　2、对产品的质量问题，采购人应在发现和应当发现之日起＿日内向供货单位主张权利。如果供货单位在投标文件及开标过程中做出的书面说明及承诺中，有明确质量保证期的，适用质量保证期。

　　3、经采购人、供货单位两方共同验收，产品达不到质量或规格要求的，采购人可以拒收，并可以解除合同。

　　九、技术资料

　　乙方应准备与合同货物相符的中文技术资料，并于合同生效后3日内无偿提供给甲方一套；另外一套完整的上述资料应包装好随货提供。如本条款所述文件资料寄送不完整或丢失，乙方应在收到甲方通知后立即免费另寄。技术资料主要包括：

　　（1）全套安装图纸

　　（2）产品质量证明文件

　　（3）材料的使用维护说明书

　　（4）材料安装图纸

　　（5）安装调试说明书

　　（6）维修指南

　　（7）服务手册

　　十、售后服务

　　1、乙方应按采购文件、投标文件及乙方在开标过程中做出的书面说明或承诺提供及时、快速、优质的售后服务。

　　2、其他售后服务内容：

　　十一、违约条款

　　1、甲方延迟验收产品，延迟验收期间发生的费用由甲方承担赔偿责任。

　　2、乙方延迟交货，每迟交一天，按延期交付情况：总额每日0.3‰。支付违约金。

　　3、乙方履行合同不符合规定，除应按合同约定及时调换外，在调换产品期间，应按调换产品金额每日0.3‰。向甲方支付违约金。

　　4、一方不按期履行合同，并经另一方提示后30日内仍不履行合同的，履行合同的一方可以解除合同，不履行合同的`一方对另一方的损失承担赔偿责任。

　　5、如因一方违约，双方未能就赔偿损失达成协议，引起诉讼或仲裁时，违约方除应赔偿对方经济损失外，还应承担对方因诉讼或仲裁所支付的律师代理费等相关费用。

　　6、其它应承担的违约责任，以《中华人民共和国合同法》和其它有关法律、法规规定为准，无相关规定的，双方协商解决。

　　十二、不可抗力条款

　　甲、乙双方中任何一方因法定或者双方约定的不可抗力不能及时或完全履行合同的，应及时通知另一方，双方互不承担责任，并在10天内提供有关不可抗力的相应证明。合同未履行部分是否继续履行、如何履行等问题，可由双方协商解决。

　　十三、争议的解决方式

　　合同发生纠纷时，双方应协商解决，协商不成时提交济宁市仲裁委员会仲裁。

　　十四、补充协议

　　合同未尽事宜，经双方协商可签订补充协议，所签订的补充协议与本合同具有同等的法律效力。

　　十五、合同保存

　　本合同一式 6 份，甲方 4 份，乙方 2 份。

　　十六、其他

　　甲方：乙方：

　　名称：（盖章）名称：（盖章）

　　全权代表：全权代表：地址：地址：

　　邮政编码：邮政编码：电话：电话：

　　开户单位：开户单位：开户银行：开户银行：

　　帐号：时间：

公司合同篇2

　　立合同双方：

　　(以下简称甲方)

　　(以下简称乙方)

　　甲方委托乙方承担中药研究所小区5#6#商住楼门厅粘贴外墙面砖工程、物业楼内外粉等工程。乙方自愿承担以上工程任务，经双方友好协商拟定以下合同条款，望共同遵守：

　　1、承包方式：包工、包小件工具(不包料)。

　　2、承包内容：5#6#商住楼门厅粘贴外墙面砖、物业楼内外抹灰、楼梯踏步抹灰、屋面挑檐铺贴琉璃瓦等项目。

　　3、技术要求：依图纸为依据，达到规范的规定，具体的就棱角要求饱满、垂直、方正，墙面的'平整度和垂直度为中级粉刷允许偏差范围之内，颜色一致，不允许有空鼓裂纹(如出现应及时排除达到要求为止)。

　　4、质量要求：进场职工要树立以质量为本的正确观念，施工每一个环节认真、细心、实实在在的做到达标，环环紧扣方可满足图纸要求和规范规定，否则造成的返工材料浪费，个人承担全部责任和后果。

　　5、安全要求：施工人员必须讲文明话，做文明事，避免冲突，携手共同解决施工中的问题，更不能吵架、斗殴、严禁跨工种施工，违章作业乱拉私接电线，提高自我保护意识，严格执行有关安全生产条例，如违章发生任何事故均由乙方全部负责，人人做好个人监督，共同把好质量安全关。

　　6、承包价格：内粉**元/㎡、外粉压光**元/㎡、外粉刮槽、加厚各**元/㎡、门厅面砖大**元/个，小**元/个、琉璃瓦**元/m、外架搭拆(含设备及装卸费)**元/㎡。

　　7、付款方式：施工途中只借适当的生活费，交工验收后一次付清。

　　8、工期要求：根据工作面的大小及时补充施工人员的数量。

　　9、奖罚者：打架者每人罚款200—500元，损失机具者，照价赔偿，性质恶劣者加倍处罚，材料随制随用，不得剩余，做到人走场清，表现好的职工给予表扬，表现突出者，给予物质奖励。

　　10、未尽事宜甲乙双方代表协商解决。

　　11、本合同一式两份，甲乙双方个执一份，起同样效力，甲乙双方自签字之日起生效，工完帐清失效。

　　甲方代表签字：乙方代表签字：

　　时间：

公司合同篇3

　　甲方：

　　身份证号：

　　（以下简称甲方）

　　乙方：

　　身份证号：

　　（以下简称乙方）

　　协议签约地点：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》《经济法》及相关规定，本着公平、公正的原则，经过共同协商，自愿达成如下条款，共同遵守：

　　一、公司名称及性质：会宁晟荣广告装饰有限公司股份制企业

　　二、经营范围：工程装修，开业庆典，户内外广告设计制作，招

　　牌灯箱，DM广告制作设计发布，写真，喷绘，平面设计，宣传单等。

　　三、合作方式：甲乙双方各自以现金方式出资合作，出资比例各

　　占50%，（如有实物入股，也作价以现金方式计入），盈利分红及亏损甲乙双方各占50%。

　　四、甲乙权利及责任：甲方为股东会负责人，出任企业法人代表，

　　行使企业法人相关一切事宜。在企业日常运营中担任副总经理，具体主管财务工作，协调和开发公司主营业务项目，负责企业在社会中的'宣传，深化和项目洽谈工作。

　　五、乙方权利及责任：乙方作为企业股东，出任企业总经理职务，

　　在企业日常运营中全面主管企业生产，经营项目和企业内部事务，具体监管运营项目的设计，规划和制作安装工作。

　　六、合作期限为：

　　年，自年月日起，

　　至年月日止。

　　七、违约责任：

　　1、甲乙双方严格按照《公司法》及《公司章程》所规定的，结合自身职务实施公司各项工作，不得越权，违规操作，如有违反，独自承担相应后果，并对无错方进行相应工作理应合法所得加以针对性的双倍赔偿。

　　2、在约定合伙期限未满时，甲乙双方不得中途撤资，撤股及转让股资，如违此约，过错方将按原始股及相应红利总价的20%对方进行赔偿。

　　3、甲乙双方不得以公司名义干活得私利，如有发生，违约方须无条件退出，所有股份做为赔偿转入对方名下。

　　八、未尽事宜，均以《公司法》和《公司章程》为准，双方经行协商解决。

　　九、本合同正本一式三份，甲乙双方各执一份，

公司合同篇4

　　根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵守以下条款：

　　第一条合同期限

　　1.本合同有效期限，自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月 ______日止，为期。其中______ 年 ______月______ 日至______ 年______ 月______ 日止，为试用期。

　　2.在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。

　　第二条工作岗位

　　1.甲方安排乙方从事 ________________________工作。

　　2.甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。

　　3.乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。

　　第三条工作条件和劳动保护

　　1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全检查及人体在不受危害的环境条件下从事工作。

　　2.甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。

　　第四条工作时间

　　1.甲方实际每周工作5天40小时，休息2天。

　　2.甲方确因工作(生产)需要乙方加班时，按照公司有关规定给矛乙方一定的补偿，或者给予相应时间的调休。

　　3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。

　　4.乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)。

　　第五条劳动报酬

　　1.按公司现行工资制度确认乙方月工资 ______元。甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调整。

　　2.甲方发薪日期为每月2日。

　　3.甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果，按其所担任的职、级，不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率，给予奖金和津贴。

　　第六条社会保险和福利待遇

　　1.甲方根据《外商投资企业劳动管理规定》为乙方向有关部门投保养老保险、失业保险，乙方除养老保险外的社会保证规定执行。

　　2.在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。工伤经过医疗终结后，属部分丧失劳动能力，但尚能工作的，由单位分配适当工作。

　　3.乙方患病或非因工负伤，在合同期内，工作时间在1年以内，累计享有医疗期3个月，以后工作时间每增加1年，可相应延长医疗期1个月，但最长不得超过12个月。对在企业工作20年以上以及在生产经营中表现卓着有较大贡献的，医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用，以及死亡丧葬纲和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。

　　4.甲文依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用，并积极办好必要的集体福利。

　　第七条劳动纪律

　　1.乙方应遵守国家的法律法规

　　2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

　　3.乙方触犯国家的'法律，被判刑、劳动教养的，以及被除名、开除的，本合同自行解除。

　　第八条解除和不得解除合同的规定

　　1.符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方：

　　(1)在试用期内，发现乙方不符合录用条件的;

　　(2)乙方因严重违反劳动纪律，按甲方"员工守则"及奖惩办法规定可以辞退的。

　　(3)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作;

　　(4)甲方因生产经营变化，企业调整而多余的职工;

　　(5)企业宣告解散或合营期满的。

　　2.符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同，辞退乙方：

　　(1)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内;

　　(2)乙方因工伤在治期间和医疗终结后经劳动鉴定委员会确认部分或全部丧失劳动能力的;

　　(3)实行计划生育的女职工，在孕期、产期及哺乳期间的。

　　3.有下列情况之一的，乙方可以解除本合同：

　　(1)经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;

　　(2)甲方不按照本合同规定，向乙方支付劳动报酬的;

　　(3)甲方不履行本合同或违反国家有关法律、法规侵害乙方合法权益的;

　　(4)乙方有正当理由，不能或不愿继续工作，需要辞职并经甲方同意的。

　　4.甲、乙双方任何一方提出解除合同，均应征求企业工会的意见，并提前30天书面通知对方。

　　5.乙方如在本合同期内受过甲方出资培训(含境内、外实习进修)需延长合同期限，由甲乙双方另签协议。如乙方因个人情况辞职或自选离职的，乙方应向甲方赔偿培训费。在培训期内或培训结束上岗工作不满1年的，辞职或自行离职按培训费的100%赔偿。以后工作每满1年减免赔偿培训费的20%，合同期满不赔偿。如乙方出境培训，培训费项目包括：

　　6.本合同期满，甲乙双方劳动关系即行解除，乙方去向按《 _________________》规定办理。如需续订，应期满前1个月双方协商同意。

　　第九条违反合同的责任

　　甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。

　　第十条劳动争议

　　1.甲方双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，适用劳动争议程序。

　　2.劳动争议的程序为：

　　(1)由甲乙双方协商解决;

　　(2)协商不能解决的，可通过企业劳动争议调解委员会进行调解;

　　(3)协商、调解不能解决的，由争议的一方或双方向______________________ 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起15天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。

　　第十一条本合同未尽事宜，应按中华人民共和国中外合资经营企业有关法律、法规的有关条款执行。如本合同所列条款与国家法律、法规相抵触时，应以国家政府的法律、法为规为准。

　　第十二条本合同标准文本报上级有关部门： _____________劳动局、________________ 人事局和总工会备案。

　　本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。