公司签合同

公司签合同

　　随着法律观念的深入人心，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么大家知道合同的格式吗？以下是小编为大家整理的公司签合同，希望能够帮助到大家。

公司签合同1

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　经双方协商，自愿达成如下协议。

　　一、欠乙方债务________元。

　　二、乙方委托甲方追债。

　　三、甲方实现追债成功后，乙方按照追回债务的实际额的________%提成，如果未要回欠款无提成。

　　四、甲方在追债期间，交通费、差旅费、电话费、生活费等等均由自己承担。

　　五、甲方追回的债务，如追回的是现金，则按照________%提成，如要回的'是有价证券、汽车、烟酒、首饰等等可变现物则按照市场评估价的________%提成,待变现后在付清________%或按照追回物的________%分取;如追回的是不动产(如房产)，则按照市场评估价________%提取。

　　七、协议存在分歧或出现新的情况，双方协商，如协商不成则诉讼人民法院。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　日期：_______________日期：_______________

公司签合同2

　　单位：_______________有限公司(下简称甲方)

　　广告商：_______________广告有限公司(下简称乙方)

　　甲、乙双方经友好协商,本着互惠互利的原则,就甲方委托乙方的宣传策划事宜,达成如下条款：

　　第一条：甲方委托乙方宣传策划的项目：_______________互联网知名度推广

　　第二条：宣传策划原则

　　乙方按甲方规定,提供全程宣传策划包括广告策划与设计的服务,为甲方市场定位及市场区域提供参改依据,为决策服务。

　　第三条：代理方式

　　甲方委托乙方全权全程宣传策划,并委托平面设计、广告代理等业务,全面负责本次项目的'宣传策划工作。

　　第四条：甲方的权利和义务

　　1、在约定期限内要求乙方提交有关宣传策划方案,从市场调查依据确认后再由甲方协助组织实施。

　　2、有权要求乙方在委托范围内从策划角度提供书面意见和建议。

　　3、要求乙方向甲方提供策划方案及调整宣传策略和建议。

　　4、批准乙方制订的整体宣传策略,承担有关宣传推广、广告等所需的各项费用。

　　5、按合同约定与乙方结算宣传策划费并按时支付。

　　第五条、乙方的权利和义务

　　1、有权按照合同要求甲方支付宣传策划费。

　　2、负责根据甲方要求和项目进度的不同阶段,提报广告计划,经甲方认可后组织实施。

　　3、乙方提供：_______________

　　⑴、项目软性文章撰写;⑵、项目各种展销、促销、优惠活动的策划。

　　第六条：代理期限

　　甲方委托乙方宣传策划期限分为：___________20___年_7_月_15_日至_20___年_1_月_15_日止;

　　第七条：项目宣传策划费的给付标准和方式

　　1、宣传策划费共计人民币￥_____)。

　　2

　　为预付款。

　　3.

　　第八条：违约责任

　　1、因甲方未提供有关许可证及相关法律文件资料、活动优惠政策而造成损失的,则甲方承担全部责任。

　　2、如因乙方原因,不及时提供宣传策划方案,甲方可追究乙方违约责任及经济

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　___年___月___日

公司签合同3

　　授权委托书

　　委托人：________________

　　法定代表人：________________

　　地址：________________

　　受委托人：________________，，族，身份证号：________________现住。

　　现委托受委托人在我公司与签订产品买卖和合同、订单等商业文书过程中，作为我公司的.代理人。

　　代理权限：________________特别授权，代为提出主张、变更、确认合同条款，代为谈判，代收相关文书资料。如合同或订单约定以盖章为合同成立或生效条件的，代理人的签字效力不等同于加盖公章。代理期限：________________自本委托书签发之日起一年，如期间委托人以书面形式向合同相对方送达解除或变更委托人通知书的，本委托书自新文书到达相对人之日起失效。

　　________年____月____日

公司签合同4

　　一、不签订劳动合同的情形主要有两种：

　　(1)存在事实劳动关系，但是用人单位故意不签订劳动合同;

　　(2)劳动合同到期后，用人单位故意不及时续订劳动合同。

　　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者自动离职是没有补偿金的，劳动者根据38条辞职有补偿金，

　　不与劳动者签合同是用人单位的责任，收集证据，证明劳动者在该用人单位工作的证据如证人，证言工资卡等，等用人单位辞退劳动者或劳动者辞职，可以根据《劳动合同法》第82条要求支付双倍工资，根据《劳动合同法》第38条要求支付经济补偿金和补保险。

　　二、用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　(二)未及时足额支付劳动报酬的;

　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

　　(四)用人单位的'规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　要是公司不与员工签订劳动合同的话，根据法律的规定，从用工的第二个月起，公司需要支付员工双倍工资。同时，员工还可以要求与公司解除劳动关系，以此来保障自己的合法权益。更多不签劳动合同方面的知识，你可以通过相关栏目进行了解。

公司签合同5

吴先生：

　　您的劳动合同已于09月08日到期，为保证公司正常运作和您的合法权益以及工龄工资的呈报等，请您于11月28日前来人力资源部续签合同，新合同期限为壹年。逾期不来办理的'同事，公司视同本人同意《劳动合同》自动延续壹年。

　　人力资源部

　　xxxx年11月22日

公司签合同6

　　甲方：_______________宁夏某某新能源科技有限公司

　　乙方：_______________

　　乙方为甲方公司员工,因业务需要,甲方将其所有的车牌号为的牌小轿车在乙方在甲方处工作期间由乙方使用,现双方经平等协商,就车辆使用期间的权利义务达成如下协议,以兹双方共同信守：

　　一、自本协议签订之日起,乙方即拥有该车辆的使用权,甲方应在交付车辆的同时将车辆的钥匙及机动车行驶证一并交给乙方,车辆由乙方使用,但车辆的所有权归甲方。

　　二、车辆使用期间,因工作需要,所产生的合理费(加油费、过路过桥费、停车费等合理费用)由甲方承担,乙方应该向甲方提供合法单据;乙方不得将上述车辆用作个人使用,若乙方擅自将此车辆用于个人使用,则由此产生的一切费用由乙方承担。

　　三、车辆使用期间的保险(交强险、商业险),由乙方承担。

　　四、乙方使用车辆期间的违章及罚款由乙方处理。

　　五、车辆使用期间,发生交通事故所造成的的一切责任由乙方承担,与甲方无关。

　　六、该车辆在使用期间出现交通事故,由交通部门确认事故责任,若是乙方责任给车辆造成损害的(保险不能承担及报销的),由乙方承担该损失;若是乙方责任给第三方造成损害的.(保险不能承担及报销的)也应由乙方承担。

　　七、乙方应保证车辆的安全。如发生车辆被偷窃,乙方应负责按车辆现价对甲方进行赔偿。

　　八、车辆使用期间,乙方如有违反《中华人民共和国交通法》所规定的行为(如酒驾、毒驾等),所有责任以及造成的一切后果均有乙方自行承担。

　　九、车辆使用期间,乙方不得将该车辆出借、出租或转让给他人,因乙方出借、出租、转让车辆造成的所有损失由乙方承担,如因此导致诉讼或其他事宜,由乙方承担因此给甲方造成的所有损失(包含处理车辆事宜所支付的律师费、诉讼费、违章处理产生的费用等等所有费用)。

　　十、乙方离职或因其他事宜导致本协议终止,乙方应在协议终止的10日内将车辆及车辆的所有手续完整的交还给甲方,如有车辆损伤乙方应当负责维修。

　　十一、本协议是双方真实意思的表示,不存在欺诈胁迫等情形,双方应遵守本协议,如一方违约,应向守约方承担40000元的违约金。

　　十二、因本协议产生的纠纷,由甲、乙双方协议解决,协商无法解决的,应向中卫市沙坡头区人民法院起诉。

　　十三、该协议一式贰份,具有同等法律效力,甲、乙双方各执一份。本协议未尽事宜,由甲乙双方协商,签订补充协议。

　　甲方(签字)：_______________身份证号：_______________

　　住址：_______________联系电话：_______________

　　乙方(签字)：_______________身份证号：_______________

　　住址：_______________联系电话：_______________

　　___年___月___日

公司签合同7

　　单位与你于xxxx年xx月xxxr签订的《劳动合同》的期限将于xxxx年xx月xxxr届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于xx月xxxr上/下午xx时到办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于xx月xxxr前以书面方式答复单位。

　　通知方(签名或盖章)

　　xxxx年xx月xx日

公司签合同8

各部门：

　　春节将至，为答谢广大职员一年来的辛勤劳作而所取得成绩公司订于本月31日18点在孙桥路南首茗缘大酒店举办年夜饭，请大家务必出席。

　　特此通知

　　综合管理部

　　机械有限公司

xxxx年xx月xx日　

公司签合同9

　　单位(本人)与你(单位)于xxxx年xx月xxxr签订的《劳动合同》的期限将于xxxx年xx月xxxr届满，单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同，如同意续订合同，请于xx月xxxr上/下午xx时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于xx月xxxr前以书面方式答复单位(本人)。

　　通知方(签名或盖章)

　　xxxx年xx月xx日

　　签收回执

公司签合同10

　　致_____________________：

　　本公司授权______________分公司与贵司签署关于______________(以下简称“该合同”)，本公司愿意承担______________分公司基于该合同产生的一切权利义务。

　　对于______________分公司因履行该合同产生的任何法律、经济后果，本公司愿意承担连带责任。

　　委托期限：自该合同签署之日起至该合同履行完毕之日止。

　　委托人：_________________(章)

　　委托日期：_________________

公司签合同11

　　编号： 日期：

　　委托方(甲方)： 受托方(乙方)：

　　甲方自愿将房屋委托乙方代为租赁及相关服务。具体内容如下：

　　一、乙方有义务对甲方的委托房屋及相关的资信严格保密。

　　二、房屋信息 房屋名称 坐落地址

　　靠近什么路或主要建筑： 附近有何交通：

　　1. 房龄: 年; 房间数量： 卫生间数量： 总建筑面积： 平米;房屋朝向:_____

　　总层数:_____;电梯 装修情况：高档 一般 简单 地面：

　　2.电器： 新 一般 包括：

　　家具： 新 一般 包括：

　　对讲门铃 保安 有线电视 卫星电视 儿童游乐场 停车场 会所 ：

　　3. 天然气 暖气 采暖费： 元 /年; 物业费： 元/月

　　4. 腾清情况：空房 有人居住 .

　　5. 月租金(现有设施); 月租金((提供家电

　　三、甲乙双方商定的'委托期以房屋租出为准。签订委托时，甲方需向乙方出示该房屋的合法有效产权凭证、房主本人的身份证等正本。由代理人签订本委托书，应出示代理人身份证原件和房屋产权人的书面授权书。该授权书是本委托书不可分割的一部分。

　　四、甲方责任： 甲方承诺”房屋信息”中登记情况和如下条件属实，如有不实造成一切纠纷及损失由甲方负责：

　　1、 该房屋已经腾空。

　　2、 该房屋本身及各项附属设施无欠费、损坏，符合环保要求。

　　3、 该房屋没有产权及使用纠纷。该房屋如系共有财产，共有人需全部签字。

　　五、乙方责任：

　　1.乙方有义务对该房屋进行策划宣传，积极寻找承租意向人、介绍房屋并将信息及时反馈给甲方。

　　2.安排客户看房，为外籍客户提供外文翻译。

　　3.提供《租房合同》范本、代表房东与客户协商合同条款并安排签约。

　　4.安排客户入住。

　　5.协助房东催促客户按期支付房租及各项费用。

　　6.在租赁期内，乙方有义务沟通双方的意向并协调相关事宜。

　　六 、服务费及支付

　　1、在委托期内，如乙方将甲方房屋租出时(签订租赁合同，或实际开始履行出租行为时)，甲方一次性支付租房合同总金额的1/12给甲方作为服务费。(以一年租期为标准，相当于一个月的房租，不足一年或超过一年以此标准类推计算)

　　2、甲方与乙方介绍的租房人私自成交，也将视为中介成功，甲方也应按六(1)款规定支付乙方服务费。

　　3、支付费用日期：甲方应在收到房客首期房租后即将上述服务费支付给乙方。

　　4、房客提前解除合同，服务费不予退回。但如系房客原因，乙方可协助甲方向房客追究违约责任。

　　七、签订此委托书,不影响房主本人的出租权。

　　委托方(甲方) 受托方(乙方)

　　身份证号：产权人姓名：

　　地址 电话：

公司签合同12

　　张女士在某家制衣公司负责人事工作。该公司目前约有80名缝纫工。因为缝纫工供不应求，懂得缝纫技术的女工十分走俏。为了留住现有的缝纫工，公司每名缝纫工每月的工资都在1000元以上。以前虽然公司一直要求进公司的缝纫工都要签劳动合同，但有不少女工不愿意签，公司也没有强制要求。

　　《劳动合同法》颁布后，如果再不与工人签劳动合同，公司将面临处罚和其他的法律责任。于是，该公司要求所有缝纫工都必须签订劳动合同。但到20xx年11月底，全公司仍然有2/3的工人不与公司签订劳动合同。更让张女士意外的是，有不少工人向公司写了一份“自愿不签劳动合同”的材料，以便公司应付劳动保障部门的检查。

　　“不签合同，明年可能要被处罚；强制要求签合同呢，又可能让一部分工人流失。”张女士说，不少工人不愿签合同的主要理由是，现在需要缝纫工的制衣公司很多，她们选择空间大。如果有合同约束，缝纫工流动就没有那么自由了。

　　那么，对于这种公司要求签合同而员工却不愿意的情况，单位应该如何处理呢？本期劳动关系下午茶,易才劳动关系顾问、蓝白网劳动关系专家陆胤就劳动合同的订立问题进行探讨，希望能对企业的HR朋友有所帮助。

　　根据20xx年全国人大组织的《劳动法》颁布十周年执法大检查的结果，我国劳动合同签订率仅为60%，这成为许多劳动纠纷的源头。为解决这一带有普遍性的问题，《劳动合同法》明确规定中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等各类用人单位都应该和与其有劳动关系的劳动者签订劳动合同，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。并特意做出了“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”的硬性规定，否则根据《劳动合同法》第八十二条，用人方“应当向劳动者每月支付二倍的工资”。同时《劳动合同法》还规定“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。

　　上述规定都只是针对用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的情形，却未对用人单位要求签合同而劳动者不愿意签的`情形作出明确规范和限制，那么这种情形下，用人单位是否需要承担责任每月支付劳动者二倍的工资呢？《劳动合同法实施细则》（征求意见稿）对此现象正在研究并加以规范，比如规定由于劳动者方面的原因致使用人单位和劳动者在一个月内未签订书面劳动合同的，用人单位可以提出终止劳动关系，且终止劳动关系无需支付经济补偿金。

　　在本案中，公司员工不肯签合同的原因是认为自己择业空间大，有合同约束的话流动就没有那么自由了，这是对劳动法的不了解所造成的错误认识。其实《劳动合同法》注重保护劳动者的权益，对劳动者解除合同作了很宽松的规定，劳动者只需提前三十日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同，在试用期内只需提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同。并且，如果没有依法约定服务期，以上解除劳动合同的行为并不需

　　要承担任何赔偿责任或者违约责任。

　　因此，对于这一问题，用人单位应当首先从消除员工签订劳动合同的疑虑着手。通过宣传、教育，培育员工的契约意识，使其认识到《劳动合同》是对双方利益的保护，尤其是对劳动者而言；而不签订劳动合同是违法的。而如果员工通过宣传、教育仍然不愿意签订劳动合同，那么，用人单位方面应当在用工之日起一个月内把合同文本送达给员工；如果在一个月内员工依然拒绝签订的，用人单位应当在一个月内终止用工，解除事实劳动关系，以免令自己陷入用工后第二个月开始的违法用工状态。

公司签合同13

　　委托方(甲方)：

　　承接方(乙方)：

　　甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方决定委托乙方进行居室装潢。为保证工程顺利进行，根据国家有关法律规定，特签订本合同(包括本合同附件和所有补充合同)，以便共同遵守。

　　第一条：工程概况

　　1、工程地址：XXXXX。

　　2、居室规格：计XX平方米。

　　3、委托方式：包工包料。

　　4、工程开工日期：20xx年X月X日。

　　5、工程竣工日期：20xx年X月X日。

　　工程总天数：XX天。

　　第二条：工程价款

　　工程价款：XXX元整(小写：XXX元整)。

　　第三条：质量要求

　　1、工程使用主要材料的品种、规格、名称，经双方认可。详见《家庭装潢工程材料决算清单》。

　　2、工程验收标准，双方同意参照DB31/T30-1999《住宅装饰装修验收标准》规定。

　　3、施工中，甲方如有特殊施工项目或特殊质量要求，双方应确认，增加的费用，应另签订补充合同。

　　4、凡由甲方自行采购的材料、设备，产品质量由甲方自负;施工质量由乙方负责。

　　5、甲方如自聘工程监理，须在工程开工前通知乙方，以便于工作衔接。

　　第四条：材料供应

　　1、乙方须严格按照国家有关价格条例规定，对本合同中所用材料一律实行明码标价。详见《家庭装潢工程材料预算表》。甲方所提供的材料均应用于本合同规定的装潢工程，非经甲方同意，不得挪作他用。乙方如挪作他用，应按挪用材料的双倍价款补偿给甲方。

　　2、乙方提供的材料、设备如不符合质量要求，或规格有差异，应禁止使用。如已使用，对工程造成的损失均由乙方负责。

　　3、甲方负责采购供应的材料、设备，详见《甲方提供装潢材料清单》的内容，应该是符合设计要求的合格产品，并应按时供应到现场。如延期到达，施工期顺延，并按延误工期处罚。按甲方提供的材料合计金额的`10%作为管理费支付给乙方。材料经乙方验收后，由乙方负责保管，由于保管不当而造成损失，由乙方负责赔偿。

　　第五条：付款方式

　　1、合同一经签订，甲方即应付20%工程材料款和施工工费的10%;当工期进度过半，甲方即第二次付施工工费的40%。剩余30%尾款待甲方对工程竣工验收后结算。甲方在应付款日期不付款是违约行为，乙方有权停止施工。验收合格未结清工程价款时，不得交付使用。

　　2、工程施工中如有项目增减或需要变动，详见《家庭装潢工程工程项目变更表》，双方应签订补充合同，并由乙方负责开具施工变更令，通知施工工地负责人。增减项目的价款，当场结清。

　　3、甲方未按本合同规定期限预付工程价款的，每逾期一天按未付工程价款额的1%支付给乙方。

　　第六条：本合同未尽事宜双方协商解决。

　　第七条：本合同一式二份，甲、乙双方各持一份。

　　第八条：本合同自签订之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　签约日期：年 月 日

公司签合同14

　　单位不签合同怎么办，公司不签合同怎么办

　　1、劳动者举证

　　证明与公司存在劳动关系

　　2、证据材料包括

　　1）工作内容证据：

　　比如电子文本，材料，公司相关的其它材料；

　　2）工作相关标识：

　　比如：工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的证明；

　　3）公司的制度依据：

　　最好是盖章或印刷整册的材料，比如员工手册、财务制度，员工名册等；

　　4）与公司正式员工或领导交流的材料：

　　比如工作安排、书面通知、电子邮件等；

　　3、公司违法行为有

　　未与劳动者签订劳动合同，将依法支付双倍工资；

　　未给劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；公司违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。

　　1、劳动者举证

　　证明与公司存在劳动关系

　　2、证据材料包括

　　1）工作内容证据：

　　比如电子文本，材料，公司相关的其它材料；

　　2）工作相关标识：

　　比如：工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的.证明；

　　3）公司的制度依据：

　　最好是盖章或印刷整册的材料，比如员工手册、财务制度，员工名册等；

　　4）与公司正式员工或领导交流的材料：

　　比如工作安排、书面通知、电子邮件等；

　　3、公司违法行为有

　　未与劳动者签订劳动合同，将依法支付双倍工资；

　　未给劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；公司违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。

公司签合同15

　　委托人名称： 王清选 法定代表人： 地址： 邮编： 电话：

　　受委托人姓名：袁万山 公司职务： 联系地址：身份证号： 电话：

　　授权事项：本公司特授权我公司员工（如非员工则直接写姓名）与xxx有限公司商谈办理xxxxxxxxxx事宜，包括但不仅限于组织参加谈判，拟定文件，签订合同等。

　　授权期限：自20xx年5月1日始，至20xx年6月30日止。

　　特此说明！

　　委托人法定人签字： （盖章/签字）

　　公司章：

　　受委托人签字：

　　年月 日

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