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作业人员劳务简单合同

时间:2022-10-20 08:46:27 合同范本 我要投稿
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作业人员劳务简单合同范本(精选5篇)

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同在生活中的使用越来越广泛,合同是对双方的保障又是一种约束。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编收集整理的作业人员劳务简单合同范本(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

作业人员劳务简单合同范本(精选5篇)

  作业人员劳务简单合同1

  聘用方(甲方):_____________________________________________

  注册地址:___________________________________________________

  资质类别:__________________________电话:___________________

  法定代表人:_________________________________________________

  职务:_______________________________________________________

  劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____

  籍贯:____________________身份证号码:_________________________

  电话:____________________住址:_____________________________

  根据建筑劳务市场需要,依据有关法律、法规,遵守平等、自愿、公平和诚实信用原则,经双方协商一致,签订本劳动合同,共同遵照执行。

  一、工作内容和地点:

  1、工程名称:_______________________________________

  2、工程地点:_______________________________________

  3.甲方招用乙方在______________________(项目名称)工程中担任___________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为___________

  4.根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为______________________________

  二、合同期限:

  甲乙双方选择第_________种

  1、以完成一定工作为期限的合同

  本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

  2、有固定期限劳动合同

  (1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。

  (2)劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  (3)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。

  三、劳动报酬:

  1、甲方支付乙方劳动报酬的标准为______元/工日,每月______日前现金支付。若遇上春节,须在春节前15天支付完乙方的应得工资。

  2、甲、乙双方对劳动报酬的其他约定:

  _____________________________________________

  四、甲、乙双方的权利和义务:

  1、甲方的权利和义务:

  (1)甲方根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各条款约定,对乙方进行管理。

  (2)甲方可根据生产(工作)需要以及乙方的工作表现和能力,适当调整乙方的岗位(工种)。

  (3)甲方应保护乙方的合法权益,按合同约定支付乙方的劳动报酬。

  (4)甲方应做好乙方上岗前的安全教育和岗前培训,并提供符合安全、卫生要求的作业条件。

  (5)甲方应为乙方办理(或代办)劳务作业人员《就业登记手册》和社会综合保险等相关手续。

  2、乙方的权利和义务:

  (1)乙方在务工期间的`各项行为应遵守上海市有关部门的各项规定。

  (2)乙方应按甲方的各项规章制度履行建筑劳务岗位职责。

  (3)乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。

  (4)乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训,并取得培训合格证书。

  (5)乙方有遵照本合同约定按时足额获取劳动报酬的权利。

  (6)乙方在务工期间有获得上海市社会综合保险的权利,享有工伤和住院医疗两项保险待遇。

  五、合同的终止与解除:

  1、发生下列情形之一,本合同终止:

  (1)本合同期满的;

  (2)双方约定的终止条件出现的;

  (3)甲方破产、解散或者被撤消的;

  (4)乙方死亡的。

  2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:

  (1)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

  (2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (3)被依法追究刑事责任的;

  (4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;

  (5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;

  (6)法律、法规规定的其他情形。

  3、甲方有下列情况之一,乙方可以解除合同:

  (1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (2)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;

  (3)甲方提供的工作条件和卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

  (4)甲方不办理《就业登记手册》和综合保险等手续的;

  (5)在试用期内。

  4、本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作移交给甲方。

  六、违反合同的责任:

  1、任何一方未按照本劳动合同约定履行义务,应当承担相应的法律责任。

  2、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  七、争议解决的方式:

  双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可依法向_______________人民法院提起诉讼。

  八、其他约定事项:

  1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

  2._______________________________________________________________

  3._______________________________________________________________

  九、合同生效

  本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份,_____份报工程所在地建设工程交易中心劳务作业分中心登记备案。

  合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

  甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________

  代表人(签字):________________身份证号:______________________

  联系方式:_______________________联系方式:_______________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

  作业人员劳务简单合同2

  甲方:____________项目部

  乙方姓名:________身份证号:________联系电话:________

  家庭住址:________邮编:________

  为了确保安全生产,经甲乙双方协商,制定协议如下。

  一、施工(工作)过程中甲、乙双方共同遵守国家、____市等各项安全制度及相关标准、规程。

  二、甲方在施工(工作)安全管理中的责任和义务

  1.对乙方进行有关安全生产规章制度、安全操作规程、安全操作技能培训和教育。

  2.乙方未经安全生产教育和培训或考核不合格,不得上岗作业。

  3.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,并将证书复印件报甲方备案。

  三、乙方在工程(工作)安全管理中的'责任和义务

  1.乙方入场后,必须接受甲方进行的三级安全教育培训。

  2.乙方在施工(工作)中必须严格执行有关安全法规及岗位安全操作规程,严禁混岗、变岗作业。特殊工种作业人员必须持有效操作证上岗。

  3.乙方应接受甲方开展的每日施工工作安全要点教育和班前5分钟安全讲话及每周开展的安全活动。

  4.乙方在施工中必须服从甲方及工程项目部的安全管理,接受甲方监督检查,杜绝违章操作和违反劳动纪律现象发生。

  5.乙方应遵守交通法规,确保交通安全。遵守国家各项法规,严禁出现打架、斗殴、酗酒、赌博及偷盗等违法乱纪行为,违者按公司有关规定进行处罚;触犯刑律者,送交司法机关处理。

  6.在施工现场,因乙方原因发生的责任事故,由乙方承担全部责任。

  7.乙方务工年龄不得超过55周岁,不得向甲方隐瞒自身不适宜从事建筑业工作的疾病,否则,后果自负。

  四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):_______乙方(签字):________

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

  作业人员劳务简单合同3

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方根据国家和本市有关特种设备管理法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。

  第一条:特种设备作业人员合同期限。

  1、合同的期限_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用合同自然终止。

  2、特种设备作业人员聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条:特种设备作业人员工作岗位。

  甲方根据任务需要及乙方岗位意向,安排乙方担任____________制品有限公司岗位(工种)工作。

  第三条:工作纪律、奖励和惩处。

  1、乙方应遵守国家的特种设备管理法律、法规。

  2、乙方遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的'管理和教育。

  3、甲方按单位有关规定,乙方在工作中有突出贡献和特殊成绩的。甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励。

  4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位有关规定给予适当的经济处罚。

  5、其他未尽事宜,双方共同协商决定。

  6、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、方双方(盖章)后生效。

  甲方:乙方:

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

  电话:电话:

  作业人员劳务简单合同4

  甲方:

  乙方:

  为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

  第一条合同期限

  合同期限为__________年,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中试用期为__________个月,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

  第二条工作岗位

  甲方安排乙方从事__________工作。

  甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。

  负责乙方档案的保管以及档案材料的收集、整理、归档,按来函单位的要求出具乙方档案中有关的证明材料。

  乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。

  第三条工作条件的劳动保护

  甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

  第十条本单位于每月____日以法定货币形式向职工支付工资。如遇节假日和休息日,单位则应提前在最近的工作日支付。单位在支付工资时,应向职工提供一份其本人的工资清单。

  甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

  第四条教育培训

  在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

  第五条工作时间

  甲方实行每周工作5天,40小时,每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。

  甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

  (二)甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方依法制定各项具体的内部管理制度,乙方应服从甲方的管理。

  第六条劳动报酬

  按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

  甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月__________日,实行先工作后付薪。

  第七条劳动保险和福利待遇

  合同期满,经双方协商同意可续签;不续签时,乙方应在期满后一个月内将档案转出;逾期从第二个月起按月倍收保管费,逾期壹年甲方不负保管责任。

  乙方因生、老、病、伤、残、死,甲方按国家有关规定处理。甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。

  甲方在生产经营状况良好的情况下,为乙方购买的商业保险,在保险期内,甲方有权变更或撤销险种。

  乙方因病或非因工负伤需治疗的,按照《常州市劳动合同规定》之规定,给予相应的医疗期。乙方在医疗期间的工资待遇、医疗费用等按照国家和常州市及甲方的有关规定处理。

  第八条劳动纪律

  乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。

  乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

  乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

  第九条劳动合同的解除与不得解除的规定

  经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

  ⑴在试用期间,发现不符合录用条件的;

  ⑵严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;

  ⑶严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  ⑷被依法追究刑事责任或劳动教养的。

  第六条劳动合同期限届满,即终止执行。由于甲方生产、工作需要,乙方又要求继续工作的,经双方协商同意,可以续订劳动合同。劳动合同期限届满,甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。逾期未办理有关手续,乙方要求续订的,应补办续订劳动合同手续,合同内容及期限按原合同不变。

  有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人:

  ⑴乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;

  ⑵乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  ⑶劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;

  ⑷甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

  本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各执一份;合同副本一式____份,分送。各留存一份。乙方就本科研项目与其他资助科研经费单位所签订的合同,须向甲、丙方交送一份副本留存。

  有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:

  ⑴在试用期内的;

  第九条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,

  发薪日为每月_日,不得克扣或无故拖延。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况,适时调整乙方工资。

  ⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  ⑶甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

  ⑷乙方因其他情况需要辞职,需在一个月前以书面形式通知甲方。

  乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:

  ⑴患病或负伤,在规定的医疗期内的;

  ⑵女职工在孕期、产期、哺乳期内的';

  ⑶法律、法规、规章、规定的其他情形。

  解除劳动合同的经济补偿,按《常州市劳动合同规定》执行。

  对于乙方在本合同期内由甲方出资培训,乙方因各人情况辞职或离职,在培训期内的安培训费的100%赔偿,并退还任职最后3个月薪金;在培训结束后的,将酌情减免培训费的赔偿金额。

  第十条双方需约定的其他事项

  乙方若因病不能上班时,可凭医院出具的有关证明,享受甲方规定的1年7个工作日的有薪病假。

  当有薪病假日累计超过7天后,甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。

  第十一条违反劳动合同的责任

  甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项,承担一定的经济补偿。

  第十二条劳动争议

  甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。

  若双方不能协商解决的,可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方,可在收到仲裁裁决书即日起十五天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。

  第十三条其他

  本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,两份具有同等法律效力。

  本合同未尽事宜,按照《劳动法》、《__________市劳动合同规定》和甲方的有关规定执行。

  依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。下面是整理的关于企业销售人员劳动合同范本,欢迎阅读!

  本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法规政策为准。

  甲方(盖章):__________________

  __________年__________月__________日

  乙方(签字):__________________

  __________年__________月__________日

  作业人员劳务简单合同5

  甲方:___________________

  乙方:___________________

  为了保证施工生产的顺利进行,确保双方对高空施工作业的安全责任落实到位,消除安全隐患,杜绝安全事故发生,经甲乙双方商定,严格遵守下列协议规定。

  一、甲方的责任、权利:

  1.甲方在乙方施工前,确认塔吊已经专业安装公司人员安装完毕,并具备上塔施工作业条件。

  2.甲方应提供乙方上塔安装广告牌的安全作业条件,并对乙方现场提出安全方面合理的要求予以满足。

  3.甲方工长负责对乙方上塔作业人员进行安全教育和安全技术交底。

  4.甲方排安全管理人员进行现场旁站,并对施工区域的地下部分禁止人员走动。确保施工安全。

  5.甲方如发现乙方施工人员违反安全规定的行为,有权要求乙方停止施工作业,乙方必须服从甲方安全人员的管理。

  二、乙方的责任、权利:

  1.乙方工程施工负责人应对工程的高处作业安全技术负责,并建立相应的责任制。高空作业必须由具备高空作业资格的专业人员完成。施工前,应逐级进行安全技术教育及交底,落实所有安全技术措施和人身防护用品,未经落实时不得进行施工。

  2.乙方施工中对高处作业的安全技术设施,发现有缺陷和隐患时,必须及时解决;危险人身安全的,必须停止作业。

  3.乙方高处作业中的安全防护用品、安全标志、工具、仪表、防护设施和各种设备,必须在施工前加以检查,确认其完好,方能投入使用。

  4.雨天和雪天进行高处作业时,必须采取可靠的防滑、防寒和防冻措施。凡水、冰、霜均应及时清除。对进行高处作业的高耸建筑物,应事先设置避雷设施。遇有6级以上大风、浓雾等恶劣气候,不得进行露天攀登与悬空高处作业,暴风雪及台风暴雨后,应对高处作业安全设施逐一加以检查,发现有松动、变形、损坏或脱落等现象,应立即修理完善。

  5.乙方施工作业场所所有可能坠落的物件,应一律先行撤除或加以固定。高处作业中所用的物料,均应堆放平稳,不妨碍通行和装卸。工具应随手放入工具袋;作业中的走道、通道板和登高用具,应随时清扫干净;拆卸下的物件及余料和废料均应及时清理运走,不得随意乱置或向下丢弃。传递物件禁止抛掷。

  6.乙方对安装在塔吊配重臂上的广告板必须确保牢固可靠,并应具备抗7-8级大风的`能力,并对安装不牢所造成的后果负责。

  7.乙方因作业必需临时拆除或变动安全防护设施时,必须经施工负责人同意,并采取相应的可靠措施,作业后应立即恢复。

  8.乙方高处作业的安全技术措施及其所需料具,必须列入工程的施工组织设计,经技术部门负责人验算确认后方可使用。

  9.乙方攀登和悬空高处作业人员以及搭设高处作业安全设施的人员,必须经过专业技术培训及专业考试合格,持证上岗,并必须定期进行体格检查。

  10.高处作业安全设施的主要受力杆件,力学计算按一般结构力学公式,强度及挠度计算按现行有关规范进行。

  以上条款如有与现行国家、地方或行业标准冲突之处,按现行标准执行。本协议一式两份,双方各执一份,并遵守执行。

  甲方:________________乙方:________________

  项目经理(签字):____单位负责人(签字):__

  日期:________________日期:________________

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