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雇佣简单合同

时间:2022-04-08 13:42:52 合同范本 我要投稿

雇佣简单合同范本(精选5篇)

  在人民愈发重视法律的社会中,合同起到的作用越来越大,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是小编精心整理的雇佣简单合同范本(精选5篇),希望能够帮助到大家。

雇佣简单合同范本(精选5篇)

  雇佣简单合同1

  雇主(甲方):

  雇员(乙方):

  为明确双方的责任,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

  一、合同期限

  甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:从________年______月______日起至________年______月______日止。

  二、工作内容和工作地点

  1、工作岗位:

  2、工作内容:

  3、工作地点:

  三、工作时间和休息休假

  1、综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以年为周期的综合计算工时工作制。

  2、双方约定一周工作_______天,休息________天。逢国家法定节假日不上班,因特殊原因需要加班的,支付平时三倍的工资。

  四、劳务费

  1、乙方正常工作时间的工资标准,按下列第(xx种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

  (1)计时工资:____________元/月。

  (2)甲方依法安排乙方加班的.,应依法支付加班工资。

  (3)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

  2、甲方给乙方发放工资的时间为:每月______日发放上月工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。

  五、社会保险

  1、甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。

  2、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  1、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的健康及其相关权益。

  2、甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每年______月______日安排乙方进行体检。

  3、如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并可以随时解除本合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。

  七、劳动合同的变更、解除、终止

  1、符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。

  2、除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

  3、《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动合同。

  八、纠纷的解决办法

  1、乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工会反映,寻求解决。

  2、无法解决的,可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  3、对仲裁决定不服的,可向合同履行地,合同签订地的人民法院起诉。

  九、其他

  1、本合同自双方签字后生效,双方义务履行完毕后失效。

  2、本合同一式______份,双方各执______份,具体同等效力。

  3、本合同未尽事宜,双方协商解决,协商一致的可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

  甲方:

  乙方:

  签订时间:________年______月______日

  雇佣简单合同2

  甲方(用人单位)

  乙方(员工)

  第一条、甲乙双方同意按以下第 种方式确定合同期限。

  1、有固定期限:从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

  2、无固定期限:从xx年xx月xx日起。

  3、以完成一定工作任务为期限:从xx年xx月xx日起至 工作任务完成时止。

  4、试用期为

  第二条、乙方的工作内容 ,工作地点

  第三条、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。

  1、标准工时制,即每日工作 小时,每周工作 小时。

  2、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行不定时工作制。

  3、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行综合计算工时工作制。

  第四条、甲方每月 日发放工资。甲方经与乙方协商,同意按以下第 种方式支付乙方的工资。

  1、乙方每月正常工作时间工资 元;试用期内每月正常工作时间工资 元。

  2、双方约定以 确定乙方工资。

  第五条、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金。

  第六条、甲方按照劳动保护有关规定,提供符合国家安全卫生标准的'劳动作业场所和必要的劳动防护用品,保护乙方的安全和健康。乙方从事 作业,可能产生 职业危害。

  第七条、双方认为需要约定的其他事项:

  第八条、本合同未尽事宜,按现行法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(盖章)

  乙方:(签名)

  日期:

  雇佣简单合同3

  甲方:

  乙方:

  1、协议方:

  2、委任:

  甲方指定乙方为其在中国的全权采购代理,采购甲方指定规格型号的纱线(详见产品采购合同)。

  3、双方的职责:

  甲方所需的采购业务应提交给乙方详细的采购产品信息,比如规格、数量、品质等具体要求。乙方向甲方提供采购产品客户信息,代理信息等。负责落实甲方采购产品资源,渠道和谈成供货意向一并介绍给甲方。

  4、佣金的'计算、给付方式、给付时间:

  甲方同意按照采购产品总金额的1%支付佣金给乙方,佣金支付日期货物交付给买方并且买方付完所有货款当月内汇入乙方指定银行账户。

  5、违约责任:

  甲方若不按本合同第6条的执行,逾期一天应支付乙方滞纳金,滞纳金系数为:总佣金的5%/天。

  6、协议的修改:

  此协议书只有经双方共同签字后才能作修改,

  7、不可抗力:

  由于水灾、火灾、地震、干旱、战争或协议一方无法预见、控制、避免和克服的其他事件导致不能或暂时不能全部或部分履行本协议,该方不负责任。但是,受不可抗力事件影响的一方须尽快将发生的事件通知另一方,并在不可抗力事件发生15天内将有关机构出具的不可抗力事件的证明寄交对方。

  8、仲裁:

  因履行本协议所发生的一切争议应通过友好协商解决。如协商不能解决争议,则应将争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会(上海),依据其仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力,仲裁费用,除另有规定外,由败诉一方负担。

  9、协议有效期:

  本协议经双方签署后生效,有效期为一年,从20xx年6月1 日 到 20xx年 5月 31日。

  10、协议的终止:

  在本协议有效期内,如果一方被发现违背协议条款,另一方有权终止协议。

  11、本协议一式两份,双方各执一份。

  甲方(盖章):__________________

  乙方:_________________________

  _________年________月_______日

  雇佣简单合同4

  雇用(甲方):____________

  月嫂(乙方):____________

  由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,____________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:

  一、甲乙双方约定事项

  1、服务期限:

  (1)______年______月______日起至______年___月___日止,共计___天。

  (2)由于乙方工作特殊,需24小时对母婴进行护理,为乙方健康,甲方安排乙方休息___天。

  2、服务费用:甲方向乙方支付服务费,支付的时间为服务期终止日:______年___月___日,

  3、服务内容:

  (1)产妇:

  a、科学、合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;

  b、指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

  c、指导产妇进行乳房按摩与护理,防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动; d、协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染; e、舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康;

  f、随时对产妇的身体状况观察、记录。

  (2)婴儿:

  a、科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要;

  b、安抚哭闹婴儿,呵护入眠等;

  c、为婴儿洗澡、按摩、抚触,增加与bb的情感交流,促进婴儿健康发育, 及时为婴儿更换衣物、尿布等;

  d、做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染;

  e、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。

  f、培养婴儿良好的生活习惯。

  (3)其他:洗衣、买菜、煮饭、打扫卫生等日常家务。

  二、甲乙双方的权利和义务

  1、

  (1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;

  (2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。

  2、

  (1)按时向乙方支付服务费;

  ( 2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的`协助;

  (3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。

  3、 (1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬;

  (2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

  4、

  (1)严格按服务内容为甲方提供服务;

  (2)在工作时乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。

  三、在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:违反国家法律、法规;不服从甲方合理工作安排的;未经甲方同意,乙方擅自离岗;被证明有偷盗行为的;不能胜任相应工作的;身体有病,不能继续从事月嫂工作的。

  四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:甲方的工作安排违反国家法律、法规;甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

  五、

  1、由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。

  2、乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方 自行负责。

  3、若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。

  4、服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。

  六、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。

  七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):__________________

  乙方:_________________________

  _________年________月_______日

  雇佣简单合同5

  甲方(用人单位)名称:

  乙方(劳动者)姓名:

  第一条 合同期限

  本合同自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,期限届满本合同自行终止,经双方协商同意,可续签劳动合同。

  第二条 乙方的工作内容

  1、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守交通法律法规和甲方制定的管理规章制度,按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务;

  2、乙方在聘用驾驶员岗位期内,由于乙方不遵守交通规则而发生的车辆违章违纪和车辆碰撞等交通事故,均由乙方本人负责,甲方不承担责任;

  3、乙方在工作期间每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带病上道;

  4、乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的,不得未经甲方领导允许随意将车借给其他人员驾驶或使用;

  5、乙方每日下班前须将车辆开回甲方公司院内,未经允许不得将车停放于其他地方,如违反规定而导致车辆受损或遗失,责任由乙方负责;

  6、乙方车辆燃油损耗应控制在甲方要求的标准范围内( 升/百公里),超出部分由乙方自行承担。

  第三条 工作时间:

  实行一周五天工作制,国家法定休息日如需加班,补助按第六条规定执行。

  第四条 工作报酬及福利待遇

  1、甲方于每月随单位工作人员发放工资,以现金或打卡形式支付乙方工资。其中,合同期期间的工资标准为 元;

  2、甲乙双方应按照国家和省有关社会保险的`法律、法规和政策规定参加社会保险,确定的工资标准中已包含单位负担按规定缴纳的社保部分,由乙方自行向属地保险机构缴纳;

  3、国务院规定的法定休息日,因工作需要加班,甲方付给乙方适当的的工资补助(双方协商为 元/日);

  4、甲方为乙方提供工作餐补和免费集体宿舍。

  第五条 下列费用,甲方根据乙方提供的合格票据另行支付:

  (1)过路、过桥费

  (2)燃油费

  (3)停车费

  (4)汽车的保养、正常的机损维修及年审费用

  (5)车辆年度各项税费、杂费

  (6)司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补贴

  第六条 劳动纪律

  1、甲乙方应自觉遵守国家的各项法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度;

  2、乙方应服从甲方管理人员的工作安排;

  3、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训,并自觉维护企业形象和声誉;

  4、乙方在工作中,应坚守岗位,严格履行职责;

  5、乙方在合同期内如有舞弊行为(如报虚帐,弄虚作假等),甲方一旦有确凿证据,可凭此合同向甲方索赔XXX元;

  6、乙方在工作时间因故请假,必须提前书面申请,待书面申请批准后方可离岗,否则视为旷工,旷工扣工资为XX元/日。

  第七条 甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。

  第八条 双方约定的其他事项:

  1、乙方不服从工作安排或特殊任务调遣的;因工作时玩忽职守、违章驾驶发生重大事故的,劳动合同自动解除;

  2、乙方违反甲方劳动纪律,经常迟到早退,教育不改或不胜任工作岗位的,甲方可随时提出解除劳动合同。

  第九条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  _____年____月____日

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