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离职感言范文
在日常学习、工作和生活中，我们总会收获一些心得和感悟，此时就很有必要写一篇感言。你想好怎么写感言了吗？下面是小编帮大家整理的离职感言范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
离职感言范文 篇1
亲爱的兄弟姐妹们：
打扰了，各位。感谢过去近4年跟大家奋斗的风风雨雨……
在这里能结识你们是我的幸运，更要感谢合生元公司给我的平台与纽带！自己语言组织能力有限，性格腼腆，太多感谢的话不知道怎么说。感谢平台的温暖，感谢领导对我的任性，感谢同事的互帮互助，感谢战友默默的付出，感谢客户的选择，感谢家人的理解，感谢自己的成长……
相对简单的企业文化与工作氛围证明合生元是家不错的公司，记得有一次出差服务员给我推荐了一个简餐：客家筵席；其实就一个木桶饭，里面有鱼又有肉，还有客家酿豆腐，外加一个酒酿蒸蛋和例汤。服务员传上来的时候我被惊呆了，不就一个十几块的木桶饭吗，端上来的美食差点把自己给感动了。又一次出差我还是去那家，还是点这个简餐，服务员就说不好意思，这个套餐卖的.特别好，涨价到35块了，而且没有蒸蛋赠送了；今天的自己跟公司就好比是这种关系。人生就是一趟旅途，起点和终点都一样，不同之处在于中间的过程怎么走；以前，我选择“跟团 ”，沿着既定的线路走着；以后，我选择 “自助游”，要掌控自己的旅途，寻找适合自己的风景。看过电影《港囧》和《夏洛特烦恼》后，其实自己也是里面的主角。
分久必合合久必分，天下没有不散的宴席。抓紧时间看看这熟悉的办公室，熟悉的同事，熟悉的客户，这熟悉的一切，并记住这一切，4年的点点滴滴即将存储了。铁打的营盘流水的兵，自古如此，关于告别，非常难说尽；告别其实也将是各自新的抵达！
再次感谢领导的细心教导和关怀，感谢同事们的支持与照顾，祝公司转型成功，实现跨越式发展3。0模式更大更强！祝赣州办的业绩蒸蒸日上，大家多拿奖金！希望同事们工作顺利，家庭幸福！也祝自己更上一层楼，人生道路越走越宽！
离职感言范文 篇2
附文是我一位同事的离职感言，写得很好。我也常在想：人生一世，草木一秋，难道这一辈子就这样平淡无奇波澜不惊地过去了吗？人生能象电脑一样重新启动该多好啊！
有人说过：生命就是一次跨越荒芜的长跑，我们所要做的，就是不要辜负自己。话是这样说，可是真正没有辜负自己、真正临死能了无遗憾的有几人呢？其实生命本身就是一种奇迹，生命的意义，也就在于用这种奇迹努力去创造更多的奇迹吧。
如果以100年计，我已经快到人生的1/3了。不管怎样，人是为自己内心的感受而活的.，选择开心还是选择灰心，尽在一念之间。是该好好筹划下一个1/3人生的时候了！
祝黄斌一路顺风！祝所有人能找到自己的位置！祝所有人能开心无悔过一生！
离职感言范文 篇3
最近单位有一员工突然间提出离职。鉴于职业的敏感性，我要求她自己写一份辞职申请书，得按要求层层审批。
她确实按我的要求去做了。
她离职的理由很简单“家中有事”。
看着她只有几个字就能表述原因的辞职理由，我无言。
按以往的工作经验，我会安静地找她谈谈，让她对自己的未来充满自信，对公司发展充满信心等之类的`激励的话。但是我没有。
她是于去年年底进入单位，刚开始时，工作努力，热情又充满活力，是个人人皆喜的好员工，随之回报她的是凡事工作起来顺利，有难事时同事挺身而出，领导更是关心有加，甚至于开绿灯。可是，我却发现，她说话时语气不如以前谦逊，回答话时爱理不理，工作进度也不如以前的利索，甚至于有时爱哭鼻子，一副任性的样子。
有的同事也开始觉察到了一些细微的变化，但出于她前段时间的努力，一开始迁就她的行为，公司领导也不断地引导她，教育她。可是，不多一个星期，老毛病又重演了。
最后的结果可想而知，她也意识到同事对她的异样，还好有了自知之明，就出现了上述离职的理由。
我喜欢辛弃疾的“我见青山多妩媚，料青山见我亦如此”佳句，真所谓“山笑水亦笑”！
离职感言范文 篇4
亲爱的朋友们：
大家下午好！我要走了，匆匆的，正如我九年前匆匆的来……
九年前的六月三日，我满怀激情加入了xxxxxxxx，来到了这个大家庭，有幸相识了xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xx等第一批员工，还有我们的xxxxxx厂长，大家愉快工作，互相帮助，当然偶尔因为冲动也有些小火花（呵呵，不打不相识嘛），但更多的是对工作的热情和执着。
期间认识了我喜欢的姑娘（现在已经是我的妻子），结识了更多的朋友，qc的、设备的、生产的、物流的，等等，篮球场上、新年晚会上、登山时、研修时留下了一串串美好的笑声和回忆。
再到后来，经历了5s、tpm的洗礼，经受了金融危机、成本增加的'困难，我们坚持、再坚持，终于度过难关。
在xxxxxxxx的近十年里我收获了很多，这将是我一生非常宝贵的财富。
纵然有许多的留恋和不舍，但我想是该离开的时候了，感谢这么多年来给我帮助和支持的各位同事，感谢给我工作上指导和善意批评的xx经理、xx厂长、xx总。
或许多年后的某一天，或许在某个角落、某一片沙滩，某一个小饭馆、咖啡厅，我们还会再相见。
那时的你我或许是高管、大款，或许是一名普通的打工者，但我们依旧是朋友、是战友。
临别之际，谨祝愿高丽钢线继续保持良好的发展势头，更高、更快、更强的创造又一个辉煌！
最后送大家8个字，健康、尊重、热情、微笑
离职感言范文 篇5
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家好！很高兴在调离之际能有机会和大家再次相聚，再同大家讲几句话。对于ｘｘ同志调入执法队工作，我表示热烈地欢迎和衷心地祝贺!
承蒙组织对我的信任，由于工作的需要，我即将调往ｘｘｘ开展相关工作。
首先，我特别对各位关心、帮助、支持过我的各位领导和同事表示衷心地感谢。自ｘｘｘ年ｘｘｘ成立以来，我就一直在ｘｘ工作，和各位领导和同事一起共事近7年，在ｘｘｘ期间，和各位同仁相处都非常融洽，结识了很多同事和朋友。我本人即将调离工作岗位，还是非常不舍。在此，对和我朝夕相处的同事，给与我无私帮助的领导和朋友，致以深深的谢意！
其次，过去7年来，ｘｘｘｘ在ｘｘ局、ｘｘｘ、ｘｘｘ领导，以及ｘ的领导下，ｘｘｘ各项工作顺利开展，城市的市容市貌有很大提升。ｘｘｘ成立以来，我们面临着新的历史机遇，但与此同时，我们ｘｘｘ的城市管理工作也面临着更大的挑战和压力。回顾这几年在ｘｘｘ的工作，我在这里度过我人生重要的ｘｘ年时光，也是最值得回味的一段经历，更是受益终生的一段修炼。这ｘｘ年来，我不敢说做得十全十美，但一直也是兢兢业业，在ｘｘ的领导下以及各位同事的支持和帮助下，积极做好自己的本职工作。当然，在工作中，由于我个人能力水平以及一些客观因素的限制，有一些事情，难以做到恰到好处，某些做得不好的地方，还请大家多谅解，多包涵。
我想，虽然今后我不在ｘｘｘ工作，但是在ｘｘｘ的工作经历将是我今后工作的.一笔珍贵的财富，ｘｘｘ工作的情结都将一直伴随我，我也会一如既往地关心和支持ｘｘｘ的工作。
最后，希望大家在ｘｘｘ的领导下，全力支持ｘｘ副ｘｘ开展相关工作，同舟共济、齐心协力，把ｘｘｘｘ的工作做得更好。
谢谢大家！
离职感言范文 篇6
2.14日是情人节，今天也是个值得纪念的日子，分公司安排我回济南工作。在菏泽工作5月18日来的，正式任职时20xx年7月7日。
首先感半年来菏泽中支以韩总为班长的中支班子对我和团险部的厚爱与支持、感谢各部门各县经理对我的帮助与支持、感谢各位伙伴对我工作的大力支持。谢谢你们！
半年来，正是得益于你们的'支持与帮助，在整个中支优秀业绩的感召下，我们团险所有伙伴一路风雨、一路艰辛，终于有了突破：团险的业绩在提升（月平台20万）、团队在壮大（3人到13人）、1月份计划达成全省排名跃居前六。
工作的时间是短暂的，但相处的日子我很留恋，是永久的：因为这里有热心的大哥大姐、有勤奋的帅弟靓妹，让我感怀相处的每一天，感动相助的每件事。
我是寿险行业的一名新兵，但有幸工作在菏泽。菏泽中支是一支优秀的团队、和谐的团队、蒸蒸日上的团队，也正是这支团队感染了我、锻炼了我、培养了我，让我在曲折中进步、在历练中提升。感谢菏泽中支！感谢中支领军人---韩总！
记得在嘉年华会上我唱了一首歌叫《永远》；歌中唱到：无论在天涯、无论在海角我们永远是朋友；无论在何时、无论在何方，我都为你祝福快乐健康！祝福你们和你的家人—泰康永远！
半年多来，在工作中做得不够的地方，还请各位领导和伙伴予以谅解。
感触人生、感怀生活，我会永远记得在菏泽工作的每一天，永远惦念菏泽中支的每位伙伴！谢谢你们。
离职感言范文 篇7
尊敬的校领导：
打扰了，各位。感谢过去近4年跟大家奋斗的风风雨雨……
在这里能结识你们是我的幸运，更要感谢合生元公司给我的平台与纽带！自己语言组织能力有限，性格腼腆，太多感谢的话不知道怎么说。感谢平台的温暖，感谢领导对我的任性，感谢同事的互帮互助，感谢战友默默的付出，感谢客户的选择，感谢家人的理解，感谢自己的成长……
相对简单的企业文化与工作氛围证明合生元是家不错的`公司，记得有一次出差服务员给我推荐了一个简餐：客家筵席；其实就一个木桶饭，里面有鱼又有肉，还有客家酿豆腐，外加一个酒酿蒸蛋与例汤。服务员传上来的时候我被惊呆了，不就一个十几块的木桶饭吗，端上来的美食差点把自己给感动了。又一次出差我还是去那家，还是点这个简餐，服务员就说不好意思，这个套餐卖的特别好，涨价到35块了，而且没有蒸蛋赠送了；今天的自己跟公司就好比是这种关系。人生就是一趟旅途，起点与终点都一样，不同之处在于中间的过程怎么走；以前，我选择“跟团 ”，沿着既定的线路走着；以后，我选择 “自助游”，要掌控自己的旅途，寻找适合自己的风景。看过电影《港囧》与《夏洛特烦恼》后，其实自己也是里面的主角。
分久必合合久必分，天下没有不散的宴席。抓紧时间看看这熟悉的办公室，熟悉的同事，熟悉的客户，这熟悉的一切，并记住这一切，4年的点点滴滴即将存储了。铁打的营盘流水的兵，自古如此，关于告别，很难说尽；告别其实也将是各自新的抵达！
再次感谢领导的细心教导与关怀，感谢同事们的支持与照顾，祝公司转型成功，实现跨越式发展3。0模式更大更强！祝赣州办的业绩蒸蒸日上，大家多拿奖金！希望同事们工作顺利，家庭幸福！也祝自己更上一层楼，人生道路越走越宽！
离职感言范文 篇8
弹指之间，时光匆匆走过了九年，回望过去近十年我在公司的任职生涯，曾经所有的憧憬、快乐、感动、收获、曲折与迷惘，所有的这一切如同一部电影在我的脑海里不断地闪过，在决定离开公司之际，我不禁百感交集。
有感于公司的信任，刚进入职不久即安排到首都工作。九年来，全力为实现公司所下达的任务努力着，为自己的未来创造着，管他炎炎夏日亦系瑟瑟寒冬。九年来，为夺得市场战果实现目标鼓舞过；为公司产品在世界瞩目的奥运赛场上出色表现自豪过；为击得同行节节败退扬眉过；为领导的亲切关怀感动过；为那些‘墙走我不走’的飘逸感觉朦胧过；也为胜券在握的目标落败气馁过；为糟糕的后勤保障工作沮丧过；为辜负公司殷切的期望灰心过；为那些只剩下疲劳、总是捉襟见肘 入不敷出的日子徘徊过。
九年来，公司秉承创业之初所立民主创新的思维方式和科学严谨的工作作风，以理念引领企业、以智慧提升品牌、以创新打造精品、以管理保证质量、以信誉开拓市场、以服务赢得信任、以坚持求得发展。通过大家的努力工作，使客户的需求得到圆满实现。九年来，公司一步一个脚印慢慢发展壮大，成为了一家平稳，成熟，多元，拥有一定市场占有率的企业。当我走过鸟巢，看到威武的警察肩上挂着ｘｘ肩咪巡逻时；当我穿过长安街，看到帅气的交警手拿着配有ｘｘ电池的手持台指挥首都交通时；当我坐上火车，看到窗外辛勤的车务人员手持ｘｘ照明对设备进行安全检查为和谐号动车保驾护航时；当我乘坐航空飞机，看到靓丽的空姐戴着ｘｘ耳机热情为乘客服务时；我都会露出发自内心的微笑，那一刻，心中油然了一种久违的自豪。这一切，源自领导超脱的认知，源自主管精湛的管理，源自同事默契的协作，源自自己的拼搏精神。是每一位ｘｘ人的'共同努力成就了通讯配件made in China第一品牌---ｘｘ。现在，公司已站上了新的起点，新的高度，面临新的决策，新的挑战，新的机遇。实践表明，所有的大道均不会是平稳无阻、风和日丽的，开启新的辉煌需要大家更大的不懈努力；不经一番寒彻骨，那得梅花扑鼻香。市场同仁们 共勉。
ｘｘ是一个可敬可佩的公司，感谢陈总给了我这个为ｘｘ服务的机会，感谢自己过去的坚持，感谢自己现在的决定。在ｘｘ、在北京，使我学到了许多，无论是为人、处事，也树立了良好的人生、价值观，而这些是我最有价值的财产之一。铁打的企业流水的员工，不为这九年的结束而不舍，当为这九年的发生而依依。
感谢公司领导、主管、同事、朋友们；一路上有你 的支持与帮忙！ 祝愿大家身体健康、家庭幸福、工作顺利！携手共创ｘｘ事业美好未来！
离职感言范文 篇9
20xx年9月30日，因工作的需要，从天安南油工业区到天安龙岗龙岗数码新城，在龙岗近三年的工作时刻，十分荣幸能与各位领导和同事，共同证明了天安龙岗数码新城的发展与壮大。
虽然，这天的这一声道别来得有点迟，但却依然无法掩饰我内心的不舍与激动;此时此刻，我将用八个字来表达我的感言，分别是“感谢、不舍、原谅、祝福”。
感谢：一是要感谢前任杨总的照顾，感谢杨总和余总，在我住院的日子里，亲临病床送去的亲切问候，让我体会到了项目公司领导的关怀与温暖;感谢金师傅、小汪(汪宪稳)的跑前跑后和细心照顾;二是要感谢雷总，虽然我们不见谋面，但却早已仰慕您的大名;三是要感谢镇总、江经理、梁经理、孙经理等领导;感谢您们日常的帮忙和照顾;四是还要感谢其他(她)同事，感谢您们对我个人工作的支持和帮忙。
太多的感谢!我只有用在新的岗位中做出成绩，才是对大家最好的回报!
不舍：我将离开我工作近三年的龙岗项目，真的是有太多的不舍，离开与我朝夕相处的同事、离开无私奉献的朋友、离开爱护我关心我的领导真的有太多的'不舍，我这几天想的无法入眠，一幕幕画面在脑海内回顾，有太多的感慨和留恋。我会记住大家对我的好。但是为了我的理想、为了我的梦想、为了我人生旅程中更加精彩，我选取了离开。
原谅：原谅我的不辞而别;原谅我在龙岗项目工作期间做得不好的地方、不到之处，有得罪大家的地方，请大家多多的原谅，请大家多多的包涵!
祝福：我只有用祝福来表达我的感激之情。衷心祝福我们的龙岗项目明天更完美!祝福我们在座的各位领导、各位同事、各位朋友身体健康!工作顺利!一生平安!
离职感言范文 篇10
尊敬的市领导：
我是晋州市侯城村村民，首先对于市政府领导关于近期“姜金力织布厂严重扰民事件”的处理表示深深的感激！
一年多的心酸，一年多的奔波，终于有了着落。拨开云雾见天日，房后震天雷鸣的机器声、可恨又可怕的整日整夜的震动终于停止了，政府给我们做主，老百姓的权益得到了维护，我们庆幸自己遇上了百姓真正的父母官，遇上了楚书记、董市长这样的好领导，体恤百姓之疾苦，解救民众之水深火热之中，虽身居要职，日理万机，却能对我们平民百姓的事记挂于心，解决及时。一切感激之情尽在不言中，唯有深鞠一躬道一声：谢谢了！
本来，平民百姓劳作之余，能坐下来，在家中的客厅里喝上一杯水、看一看电视，晚上困了能安静的休息，心如止水，这本该就是应得的生活。但是一年多来，这种理所应当却变成了一种奢望，房后织布厂24小时机器轰鸣，我家门窗整日整夜震动，屋内家具终日咔咔作响，让人心慌气闷，夜不能寐。一年多来，折磨的自己丢掉了正常的工作不算，身体健康也受到了严重的摧残。我们曾多次找到村里多方调解，但都无效。后又找到环保部门申请解决此事，虽然执法部门称厂子离居民区太近、机器是国家禁用的，厂家无任何环评手续，所有这些都违反国家规定，严重干扰居民生活，损害他人利益，应严肃处理；然而一年下来厂家根本未曾进行有效整治，机器的`轰鸣声一刻也没有停止过。
事到如此，人们都劝我：如今有钱就是理，没钱难死人，但我就是不信这个邪。郎朗乾坤，党的政府，人民的政府，是会为老百姓做主的。备着这种信念，我找到了政府主管环保的董市长。董市长耐心听完我的苦述，十分关注此事，百忙中抽出时间亲自到村里调解此事。可惜厂家很霸道，不同意调解，并处处刁难，要求拿出数据来。鉴于这种情况，市领导又协调环保局去检测，结果严重超标，于是命令厂家停业整改后在验收。市领导班子也非常关注此事，由乡级领导安排环保部门参加约访接待，市委书记。市长和人大主任亲自接见，了解情况，楚书记当场亲自批示，环保局严格按国家规定检测验收，检测结果若是不合格，厂子不能开工。
第二次检测，厂家拒不配合，机器不正常运转，检测过程中，机器打开的始终不到一半。即便如此检测结仍然严重超标。报告递交政府后，董市长立即召开由各个部门参加的调度会，让电力部门对厂家再次停电，土地部门按非法占用土地依法进行处理：“限其十日内对厂房进行拆除!!!”
如今违法织布厂在政府部门的治理下暂时停产了，换来了生活暂时的平静，按照规定厂家必须在10日内对违规厂房进行拆除。正是有楚书记、董市长这样的人民公仆为民着想、情系民心、清正廉明，才换回了我们的安宁和正常的生活。深受其害的乡邻无不拍手称颂。目前乡邻也都在期盼违违规厂房的尽快拆除。
希望政府尽快让厂家按国家规定搬离居民区，还我们永远的安宁生活，给社会也增加一份安定。我们会通过媒体向社会大声呼吁：少一分抱怨，多一份期待，政府是人民的政府，市领导是为人民办实事的，有了这样的好领导，社会稳定、人民才能幸福安康，我们永远敬佩和尊敬这样的好领导！
离职感言范文 篇11
上周，我正式提交了离职报告，准备给自己的职业生涯一个很大的转折，这是我长时间的思考最后所做的决定。但真的提出离职后，回想在公司的十年，还是百感交集。
1997年7月16日，我只身提着一个包从深圳宝安机场下飞机，走出机场，天是那么蓝、白云那么低、空气那么潮，仰头望天，对这个城市，对公司、对即将开展的工作和生活、对自己的前途一片茫然。
转眼工作十年了，在华为的十年，正是华为从名不出专业圈子到现在成为路人皆知的大公司，高速发展的十年，见证了公司多年的奋斗历程。也投身其中，在大潮中边学边游泳，走到今天。
现在我要离开公司了，准备去开始新的事业，接受全新的挑战，我将要去做的事情，风险很大。在开始新的事业之前，想起了对过去的十年做个一个详细的总结。在一个象华为这样高速发展的大企业工作，有时是一种炼狱般的锻炼，如果我能够总结十年的经验和教训，从中学到关键的做事、做人的道理，我想对将来一定大有益处。
这些年来有些人离开公司，写一些东西或书，对公司指手画脚、评头论足、指点江山，对公司的高层领导逐个点评一番，我个人感觉除了带来一些娱乐价值，还有什么益处呢？
公司照样在发展，发展的背后，6万人种种梦想、努力、贡献、牺牲、奋斗、抱怨、不满、沉淀、离去、希望、失落；发展的背后，种种机会、重大决策、危机、失误等等的内在逻辑又岂是局外人说得清楚？
我不想多说公司，只是想对自己的工作经历好好反思反思，想想自己做了什么努力，做了什么贡献，做了什么自己最高兴、做了什么自己最受益、学到了什么？
总得说来，我在华为的十年是懵懵懂懂过来的，当初我好像没有什么远大的理想、没有详细的规划，只是想着把一件一件事情做好。通过自己的总结和反思，将来我希望自己能够更加有规划、更加清晰一点。
职场体会十二条
大概想了想，我觉得有以下几点，是这些年深有体会的经验和教训，值得今后再发扬。
一、“从小事做起，学会吃亏，与他人合作”
这是研究生毕业前最后一堂课，电子电路的老师最后送给我们几句话，虽然我忘了这位老师的名字，但这几句话却至今铭记。
在华为的工作实践，越发感受到这简单的几条的道理深刻。从小事做起不是一直满足于做小事，也不是夸夸其谈好高骛远。学会吃亏不是忍受吃亏，是不斤斤计较于一时一地的是非得失，是有勇气关键时候的放弃。
二、“心有多大，舞台就有多大”
我们很多的成功，来自于敢想，敢做，就象我第一次接到问题单，根本不懂，但敢去试，敢去解决，还真的解决了；就像我们做
SPES，即使没人、没技术、没积累，还有CISCO等大公司也在做，我们也敢做，敢推行，不盲目崇拜或畏惧权威，也取得了成功。当然，这不只是盲目的胆大，心大还意味着积极地关注广大的外部世界，开阔宽容的心胸接受种种新鲜事物。
三、“好好学习，天天向上”
这句话用来形容对IT人的要求，最贴切不过了。真正的成功者和专家都是“最不怕学习”的人，啥东西不懂，拿过来学呗。
我们IT现在有个技术大牛谭博，其实他不是天生大牛，也是从外行通过学习成为超级专家的，他自己有一次跟我说，当年一开始做UNIX系统管理员时，看到＃提示符大吃一惊，因为自己用过多年在UNIX下搞开发都是％提示符，从未有过管理员权限。看看专家的当初就这水平！当年跟我做备份项目时，我让他研究一下
ORALCE数据库时点回退的备份和恢复方法，他望文生义，以为数据库的回退是象人倒退走路一样的，这很有点幽默的味道了，但他天天早上起来，上班前先看一小时书，多年积累下来，现在在系统、数据库、开发等多个领域已成为没人挑战的超级专家了。
但是，学习绝对不是光从书本学习，其实更重要的是从实践工作中学习，向周边学习。比如说我在华为觉得学到最重要的一个理念是“要善于利用逆境”，华为在冬天的时候没有天天强调困难，而是提出“利用冬天的机会扭转全球竞争格局”并真的取得成功，如果没有这个冬天，华为可能还要落后业界大腕更多年份；华为在被CISCO起诉时没有慌乱，而是积极应对，利用了这次起诉达到了花几亿美金可能达不到的提高知名度的效果。等等这些，把几乎是灭顶之灾的境遇反而转化为成功的有利条件，对我留下的印象十分深刻，也对公司高层十分佩服。
四、勇于实践，勇于犯错，善于总结和反思
很多事情知易行难，关键是要有行动，特别是管理类的一些理论、方法、观念。空谈、空规划一点用处都没有，不如实际把它做出来，做出来后不断反思改进，实实在在最有说服力。没有实践中的反复演练和反思，即使是人人皆知的东西要做好都其实不容易，举个小例子，比如做管理者要会倾听，我想华为99.9%的管理者都很懂这一点，但实际做的如何呢？华为有多少管理者做到了不打断别人讲话？不急于下结论给定义？不急于提供解决方案？有多少管理者能够做到自然地引导对方表达？问问对方感受？确认自己明白对方？
五、要有方法、有套路，对问题系统思考、对解决方案有战略性的设计
在前几年的工作中，由于取得了一点成功，技术上也有了一点研究，就开始夜郎自大起来了，后来公司化重金请来了大批顾问，一开始对有些顾问还真不怎么感冒。后来几年公司规模越来越大、IT的复杂性越来越增加的情况下，逐渐理解了很多。西方公司职业化的专家，做任何事情都有方法论、有套路，甚至于如何开一个会都有很多套路，后来我对这些套路的研究有了兴趣，自己总结出了不少套路并给部门的骨干培训和讨论。在一个复杂的环境下，很多问题已经不能就事论事来研究和解决，非常需要系统性的方法和战略性的眼光。对于一个组织的运作来讲，制度和流程的设计尤其需要这一点。爱恩斯坦说过：Wecan't
六、独立思考，不人云亦云
公司大了，人多了，混日子也容易了。人很容易陷入随波逐流、不深入业务的境地，而看不到问题和危险。专家有过一个研究，雪崩发生时，一般受害者都是一批一批的，很少有单个人的受害者，原因很简单，单个人在雪崩多发地会相当小心和警觉。但一个群体，群体越大，每个个体就会有一种虚幻的安全感和人云亦云的判断，但现实是不管群体的'力量有多大，雪崩都是不可抵抗的。因此我觉得在大的机构里，保持独立思考的能力尤为重要。
七、少抱怨、少空谈、积极主动，多干实事
我曾经是个抱怨很多的愤青，经常容易陷入抱怨之中。但多年的工作使得我有所转变，因为知道了抱怨是最无济于事的。世界上永远有不完美的事情，永远有麻烦，唯一的解决之道是面对它，解决它。做实实在在的事情，改变我们不满的现状，改变我们不满的自己。实际上也有很多值得抱怨的事情都是我们自己一手搞出来的，比如社会上很常见的是高级干部退下来了，抱怨人心不古、感慨世态炎凉，如果好好去探究一下，原因很可能是他权位在手春风得意时不可一世、视他人如粪土造成的。
八、对职业负责、对目标负责，对自己负责，成功者往往自觉自律、信守承诺、心无旁骛
大企业肯定会有绩效考核、会有论功行赏、会有KPI、会有领导指示、甚至会有一点企业政治，但如果我们片面地追求考核成绩、片面追求KPI指标、片面追求权钱利益，片面地对上负责、对别人负责，而不对自己负责、不对自己的目标负责，失去工作的使命感、责任心、热情和好奇心，必将不能达到自己的最佳境界。而一个企业如何能够成功营造一个环境，让每个个体尽量发挥到最佳境界，企业也会战无不胜。
九、多点人文修养和审美情趣
看起来与工作不怎么相关，其实太相关了。杰出成就的取得离不开对美的境界的追求，最伟大的科学发现，往往蕴涵着秩序、简洁和美。缺乏一点审美的追求，什么UGLY的事情都敢做、不择手段、凡事凑合，一点都不“高雅”，必将不能长久。
十、“大家好，才是真的好”，关注人，帮助人，真诚待人，厚道做人
快速发展的现代社会，由于媒体的作用，过分渲染了人与人之间日益冷漠诡诈的关系，但实际的社会、社区可能真的不是那么回事，起码我来华为之前，对一个大企业中工作的人事关系开始还有点未知的恐惧，但实际上在这个集体中的感觉几乎人人都能开放、真诚相待，关系融洽和谐。所以关键是我们自己要能够真诚对待他人，在与他人互动中将心比心。当然，工作中的冲突是不可避免的，实际上冲突也是没有必要去避免，甚至很多冲突对组织来讲，是大有益处的。就象夫妻吵一架后感情往往更好。只要我们掌握两大原则：1）对事不对人，2）与人为善。就肯定能把适度的冲突引导到对自己、对组织都有利的方向。
十一、开放和分享的态度
在一个高科技公司工作，如果报着保守和封闭的心态，成长肯定会受阻。
十二、做好时间管理
在华为工作十年，3650天，工作日3000天左右，这些时间是不是花在最重要的事情上了，有效的、有产出的工作时间究竟有多少，实在值得怀疑。时间管理是我在华为工作当中最大的教训之一，可能也是公司整体性的问题，工作缺乏计划，经常是面临不断的被打断；或者是不断去打断同事下属；或者是不断的会议、讨论，占去绝大部分的时间；或者是被自己的兴趣所牵引，花大量时间搞一些不着边际的事情；或者是花很多时间在一些细枝末节的事情上，把很难很重要的事情一直拖到非解决不可的地步然后被迫仓促行事。现在回想，如果真的能管理好这十年时间，我觉得成就应该大很多。
在这个平台上我们努力过、奋斗过、沮丧过、抱怨过、成功过、快乐过……我们从一个土老冒逐渐成长为一个职业人。真心说声谢谢！希望公司变得越来越强大，越来越成为中国人在世界上的骄傲。
离职感言范文 篇12
本想在事业稍有所成就的时候悄然离开步步高这个如母亲怀抱的大家庭，不带走她天空中的一片云彩，但现在我却不得不提前离开，真是无可奈何花落去啊！
在这短短的几天之内，我经历了人生的很多挫折：在网上投简历，如石沉大海；在公司内部寻关系换工作岗位，却同样遭受冷遇。心中不免有些悲伤与感慨，于是写了这首“路在何方”的'短诗以告诫大家：平时生活中不要愁眉苦脸、长吁短叹、怨这怨那，浑浑噩噩地混日子，每天要拥有一张充满阳光的笑脸，努力、勤奋地工作，才能在这个岗位上崭露头角，才能获得大家的认可！否则都会像我一样，被无情地淘汰!
当然，我并非是一个碌碌无志之辈，我也有着清晰的目标，有着远大的理想，我一直都在为这个理想努力地拼搏着。如今虽然年近中年，但并非说明我这个人一生就会如此沉没，曾记得历史上有个“苏老泉”，他在27岁的时候才开始发奋读书，经过不懈的努力，最终名列于“唐宋八大家”之内，并在其熏陶之下培养出了苏轼、苏辙两位名垂千古的儿子，这足以证明“男儿有志不在年高”这句话的道理。
所以也希望大家不要轻视任何一个人，特别是那些有理想、有抱负的人，是金子，他们迟早有一天会发光！
离职感言范文 篇13
因为团代会做了主持，所以老生发言这一项并不是我，但在底下还是写了这一篇日志，算是作为送给所有09级们们的一个礼物，也是给予自己默默三年的一个馈礼吧。
还记得去年开换届会的时候，自己时常会幻想，幻想今天，当我们09级从学生会正式退出的情形，就像看万花筒一样，想象着大家会是怎样的表情，想象大家会说什么，我会说什么，没想到，这一天来的这么快，3年学生会，说快真的好似弹指一挥间，但若要细说这3年的种种，却又感觉一辈子也说不完。呵呵，也许，因为我们还未曾离开吧！
还记得高中刚毕业的时候，对于大学生活是一份憧憬，是一份畏惧，和许多人一样，最吸引我的就是学生会，在军训的时候我就在不断打听学生会这个组织，那时它对于我而言是神秘的，当招新那天开始的时候，我怀着复杂的心情参加了面试，面试很顺利，轻松成为了干事，作为干事，大部分时间是闲暇的，这时的它对于我而言是陌生的，只是因为自己是主持，在迎新晚会后台略微看到了学生会的团队合作，只是那时的自己又能看懂什么了？慢慢的，一步一步走到了今天，很难想象如果大学我没有加入学生会又会怎么样！为什么每一位离去的人都会发出类似的感慨，因为它真的是这样一个另我们感动的地方！
我们的学生会是勤奋的，有谁知道当你们轻轻松松交一份推优评先表，团委要花多少个夜晚整理总结，而那些表中很可能还没有自己的名字，又有谁看到过活动室夜夜一笔一划勾勒机建风采的宣传部，又有谁看到外联部为了一个活动办的更好而奔走于学校和商家之间，你又可知学习部科技部会学院科研学习活动忙的焦头烂额而耽误了自己的学习，还有太多太多的活动，背后都是他们在默默奔走，没有他们，也许你的大学不会这么丰富！
我们的学生会是团结的，也许我们来自不同的地方，有不同的过去，不同的性格，不同的思想，但学生会作为这个契机将我们连在了一起。世上没有偶然的行为，我们都是联系在一起的，你无法将一个生命和另一个生命分割开来，就像风和微风紧密相连一样。当意见发生分歧时我们会争吵，但我们是本着同样的目的，还记的今年的迎新晚会过后，全体学生会在会后在路边吃着早已放凉的盒饭（还得感谢猛哥，否则我们没饭吃的）的场景，我想我一辈子也不会忘记，算不上什么特别好的菜，但却是我吃过最好吃的盒饭，因为那一刻，我看到了一个团队！
我们的学生会是奉献的.，也许我们仅仅只是吃了一次散伙饭，会有人说我们很黑，用学院的钱吃喝玩乐。但也仅仅只有这一次，还不谈我们多少次为学院垫钱。表面上我们是好逸恶劳的，我们貌似有很多好处却并没有做什么事，但实际上每每谈到这个问题，我想大多数人都会落泪。有多少个夜晚多少个周末，我们放弃学习放弃娱乐在j06呆一天，在暑假烈日炎炎你们在家吹空调的时候，我们正在酷暑中作着社会实践，有时忙起来可能一点休息的时间都没有，但学院并不会因此给予我们什么，党员开一次会能拿走名牌U盘，我们只能带走任务，毕业，我们只有一张聘书，除了记录了我们的过去它并没什么实际意义，要说奉献的事太多太多，但是话也不能这么说，因为我们愿意，所以谈不上什么奉献，也许我们收获到的是无形却铭刻在我们内心的东西。
我们的学生会是快乐的，也许工作的时候会很辛苦，但每次我们聚在一起的时候那不得不说是如此的快乐。两次学生会郊游，虽然给予我的是不同的感受，但无疑都是我一生不会忘记的出行，我们彻夜玩狼人，我们走梅花桩，我们烧烤，我们攀岩，我们生火.......那一个个瞬间，哪个不是经典。希望我们的聚会不会因换届而结束，这份羁绊，没有人会想割舍的！
在这里我们都收获满满，好似每天都在上课，不断在学习。就在换届的当天，我就学到了一课，自己思考了一下：什么是人生最困难的事情？？——与生活讲和！
对于10级的各位，我并没有什么交待的，因为你们真的非常优秀，现在是你们放手去展示自我的时候，条条框框不是我们应该留给你们的。但在这里有两样东西希望你们一直握在手里。一个是责任心还有一个信心。你们的成长是有目共睹的，很多东西想必你们的部长也都教给你们的。但你们也一定会和我们一样有真空期，会迷茫会烦躁，那时你只用问问自己，当一个活动，你用了无数的时间无数的精力圆满完成后，你是怎样的心情？如果你说没感觉，那也没什么好说的，但你要是感受到了无比的喜悦，我想答案你已经知道了！
还要特意提一下08级的各位学长学姐们，没有你们便没有我们，千言万语浓缩成一句感谢！
09级的同事们，“我们一路走来，有过欢笑，有过苦恼，一起面对各种难题，一起承受各种压力”这种套话我就不说了，但我想，我永远也忘不了朱政那肆无忌惮的笑声却带给了我无数的欢乐，忘不了军军那长满痘痘总是能逗我笑的脸，罗远程跳舞时那扭动的小屁股，陈晓东摇曳着她那好似某某（给你面子，不说出来）一样飘逸秀发唱着好汉歌的霸气样子，鲁芬在吃烧烤时不停的说这好好吃的馋嘴样，夏君唱歌每到高潮总要翻起白眼，杨文娟跳舞时那不断运动的嘴巴和Beyonce有的一拼，还有熊青那似笑非笑的猥琐表情真是巨难模仿，李瑞朝极其标准的普通话我却总听不懂他在说什么，等等等等。这两年，有太多的事刻在我们心里，我说过，在学生会里工作的这两年时光是我四年大学生活里最闪亮的一段，也是我人生中永恒的财富。每一次的把酒言欢，每一次的促膝长谈，我们分享着彼此的成长，分享着我们大学生活中的快乐与痛苦，有过汗，有过泪，不论是茫然还是执着，一直有你们在身边，没有你们我的大学生活一定是黯淡无光，了无生趣的。要说感谢怕是远远不够的，，呵呵，我就肉麻一下，我爱你们！
去年，他们曾说过，weareateam！但我一直觉得，学生会便是我大学的一个家，呵呵！ithink！
weareafamily！
离职感言范文 篇14
“十多年前，省委建议我接任教育工委书记、教育厅厅长一职。‘世界这么大，可以去看看’，于是我选择了走出校园。这一看就是十一年。”“这十一年，丰富了人生，开阔了视野，锻炼了才干。”网络语言随手拈来，不失幽默风趣，哪有什么厅长的架子？没有大话套话，找不出半点官腔。程艺厅长学的是数学专业，字里行间却深藏着扎实语言文字功底和缜密的逻辑思维。千余字的离职感言一气呵成，发自肺腑，入情入理，好有情怀，感人至深。
“我看到了安徽教育事业的蓬勃发展，看到了遍及城乡的大中小学学校、幼儿园发生的巨大变化，看到了一批又一批青少年儿童在安徽大地上茁壮成长。”这是对安徽教育的一个总结，完全符合事实。笔者身为一名中学教师深有感触，见证了安徽教育的发展和变化。以笔者所在学校为例，近些年完成校园标准化建设，道路硬化，校园绿化和美化，校园风景美如画。投资建成两百余万元运动场地，塑胶跑道，“班班通”安装到每个教室，只要轻轻一点大屏幕即可享受大量的教学资源，课堂教学有声有色，在线课堂资源共享，有利于教育均衡，大大提高了教学效率和教学质量。教师办公条件得到改善，工资待遇获得了提高。“安徽教育事业蓬勃发展”了。
“与教育事业相比，个人的任何贡献都是微不足道的。社会更多地关注今后的剧情，今后教育事业的发展。”“人的一生中任何一段工作经历，甚至整个人生都是始于希望、终于遗憾。但社会进步、事业发展却始终充满希望。因为一代人留下的遗憾很快被另一代人带来的希望所替代……”“世界是个大舞台，人人有登台的时候，也有谢幕的时候。”程艺对离职自有个人的理解，认为是一个正常的“谢幕”，“个人的任何贡献都是微不足道”则体现了一个厅官的胸怀。
厅官从岗位上退下来本来可以好好地休整一下，为官两任，确实不易，“亚历山大”。再说，程厅长年近六旬，手头一定还有不少事务要处理。但是他从厅长位置退下来却闲不住，表示要回到原来的中国科大从事一线的.教学。他自己也承认，选择“弃官从教”有点另类。他自己是这样解释：既非看破红尘、贪图仙景，也非愤世嫉俗、拂袖而去。这因为什么呢？这绝对是因为对教育的无限热爱，是一种教育情结，是因为凭着强烈的事业心和责任感。
程艺厅长的离职感言感人，倒不如说他为人做事更感人。他亮明党员身份，说明他很在意自己的党员身份，言下之意，即是要以党员的标准严格要求自己。“最不像领导的领导”，看起来不像，骨子里最像领导。接地气有情怀有事业心的领导该是群众敬重的领导。
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