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教育教学调查报告

时间:2023-12-29 07:50:01 调查报告

【通用】教育教学调查报告范文

  在当下社会,报告使用的频率越来越高,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编帮大家整理的教育教学调查报告范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【通用】教育教学调查报告范文

  教育教学调查报告范文 篇1

  理念,是社会变革的产物。它的真正来源不是“文本”,而是教师实践经验的升华,是教师课堂生活的感悟,是教师教学反思后的变化。同时,教师的教育教学理念又决定着教师的教育教学行为,在准备对教师的“课堂教学行为评价研究”之前,我们对教师的教育教学理念进行了一次封闭式的问卷,拟想通过这样的调查为后面的研究作好准备,现就问卷调查情况进行简要地分析,以便进一步审视我们的课堂教学行为,促进教师的发展。

  问题1:教育教学理念决定教师的教育教学行为,在新课程实施的今天,你是应用什么理念指导你的教学行为的?

  问卷中57.9%的教师认为,新课程的教育教学理念是“以人为本”、“关注每个孩子的发展”;有13.2%的教师认为:“教育是爱的教育,该与孩子建立良好的师生关系,让孩子愉快地学习”;有18.4%的教师没有直接阐述新课程的教育理念,而是从自己所任教的学科来阐述自己的想法,认为教学应该以学生为主体,教师以引导者的身份出现。部分语文教师从学科本位阐述,在语文教学中应该注重人文性和工具性的统一,应该培养学生搜集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力……10.5%的教师,在问卷中只是回答自己会用新的教育教学理念,来指导自己的教育教学工作,没有说清楚什么是新的课程理念。有10%的教师认为在教育的过程中,要为孩子留下美好的童年生活,关注学生的学习兴趣和学习经验,注重学生终身学习所必备的基础知识和技能。但仍然有18.4%的教师还是注重知识的传授,强调学科本位忽视了课程内容与学生生活以及现代社会发展的需求。新课程的理念到底是什么,作为我们从事教育的每一位教师应该明白,是“以人为本,关注每个孩子的发展”,我们在教育的过程中,要面对每个孩子,要把每个孩子看成是一个完整的人,是发展中的人,人总是有差异的,我们的教育要面对差异,选择适合于孩子发展的教育,让每个孩子获得成功,这是我们教育的最终目标。

  问题2:“以人为本,关注每一个孩子的发展”,在实际的教学工作中你是怎样做的?

  每个教师都能关注每个孩子的发展,关心每个孩子的成长,不仅关注孩子的学业,更关注孩子的道德教育,遵循学生身心发展的规律进行教学,每个教师都谈了在实际教育教学中自己的做法。有的教师谈自己在教学中,既注重面向全体,又重视个别辅导;既让给学生有自主发展的空间,又能因材施教;有的教师认识到孩子是有差异的,在自己的教学过程中,针对差异,设计各种不同层次的练习,满足学生的学习需求,使每个学生都能有所发展;有的教师谈自己在工作中,能关注学生身上的闪光点,经常鼓励他们,让孩子对自己的学习充满信心;有的教师认为要为学生提供多把衡量的尺子和标准,要善于发现学生身上的个性特征,并以此为切入口激励他们,使其取得更好的发展;有的教师则认为在课堂上要关注每个孩子的眼睛,在生活中要关注孩子的健康;有的教师认为在教育教学中,要善于培养孩子提问题、解决问题的能力;有的教师则认为教学的过程中要创设良好的课堂氛围,让孩子敢说、乐说,人人都说,都能参与到学习活动中,在活动中关注人的个别差异,让孩子都能有所发展;有的教师认为要抱着一颗童心与孩子交流,让孩子喜欢自己的同时喜欢自己的学科…… 每位老师从各种不同的层面阐述了人本教育的方式方法,人本教育到底是一种什么样的教育?它的本质是什么?适合于孩子发展的教育才是一种真正的教育,才是人本教育,它的本质是人的.发展。在教育的过程中要能满足孩子发展的需求,要把每个孩子看成是一个活生生的人,要满足孩子的学习心理,要充分调动孩子学习的积极性和主动性,产生一种求知的欲望,为他们后继学习奠定坚实的基础。

  问题3:“研究、学习、工作的融合构成教师生涯的完整意义”你对这句话是怎样理解的?

  教师们对“研究、学习、工作的融合构成教师生涯的完整意义”这句话的理解基本相同。认识到新课程下的教师不再是“教书匠”,不光是“传道、授业、解惑”,更应该注重自己的发展,只有教师自身发展了学生才能不断地发展。教师应该在工作的同时不断学习,不断提升自我,在工作的同时不断增强科研意识,通过教研和科研“两条腿走路”的方式,做到让科研成为每个教师的自觉行为!只有在“研究、学习、工作”三者有机的结合的情况下,教师生涯才会有蓬勃的生机。这仅仅是从字里行间中理解教师的工作生涯,对于我们每个教师来说,首先要明确研究什么?我们要研究孩子需要什么样的教育,需要什么样的学习方式,他们的发展需求是什么;我们要研究在教育的过程中,哪些是有效的劳动,哪些是无效劳动;同时还要研究社会需要什么样的人才。我们要学习新的教育的理念,用理念指导我们的实践。在这个基础上,要学习别人成功的经验,不断产生自己的思想,形成自己的教学风格。人是需要不断地学习,只有不断地学习才能适应时代的发展,教育才能满足社会的需求,因此研究与学习构成了我们工作的主体。

  问题4、“教师是蜡烛”、“教师是园丁”、“教师是一桶水”在新课程实施中,你对这三种观点有什么看法?

  “教师是蜡烛”有90%的教师发表了自己的看法,其中35%的教师不认同这个观点,认为教师不仅要为孩子奉献的同时也要关注自我发展;65%的教师认同这个观点,认为教师应该具备这种奉献精神。一直以来,教师都被认为是一个利他主义的职业,只是,与同样是利他主义的其他职业,如医生或律师不同,教师的利他主义服务,往往带有一定的单纯消耗自我牺牲的悲壮色彩,在长期的舆论中给人一种假象,似乎只有那些能够为学生的成长甘愿牺牲自己幸福的教师才是值得我们赞扬的“好教师”。这种偏见很大程度地助长了一种在今天的基础教育仍然存在的现象,那就是部分教师不惜代价地“蛮干”:这批教师无论在教育观念上还是在教育方法上都比较守旧,但却有很好的“敬业精神”,为了提高学生的成绩,不惜牺牲自己的课余时间,在本来安排学生休息的时间段为学生补课或做练习,企图单靠时间上的增加来提高学生的学业成就。这些教师通过自我牺牲获得的职业满足感,恰恰阻碍了他们对教学有效性的追求,妨碍了他们谋求教育观念与教学方法上的更新,长远看来,这种做法无论对于教师自己还是对于学生的发展都是不利的。随着“以人为本”的思想在教育中的渗透,教育界对教师职业价值的认识发生变化:“以人为本”之“人”,不但包括学生,也包括教师。教师这一职业,不但要“益人”,也要“益己”,不但要“促进学生的发展”,也要促进“教师自己的发展”,不但要为学生的健康的身心、丰富的精神世界和美好的社会生活服务,也应该为教师自己的幸福服务,成为一种幸福的生活方式。——教师的专业活动,不应该单纯是消耗型的,而应该是发展性的。作为与成长中、发展中的人打交道的一个特殊职业,教师在教育过程中谋求自身的发展,比其他的职业更有必要,更有条件,所以教师在工作的同时应该不忘研究和学习。

  “教师是园丁”这个观点有85%的教师发表了自己的看法。12%的教师不认同这种观点,他们认为园丁擅长修剪花草树木,把他们塑成统一的形状,就如厂里统一加工的产品,如果教师也这样进行着自己的教育教学工作,就会严重限制了孩子的个性发展,使得孩子没有自己的个性。88%的教师认同这个观点,认为“园丁”是有思想的,是一个个活生生的人,在从事自己的工作中,是把他所教育的对象看成是一个可塑造的人才,他们在无私地付出,期待每个孩子成才。人们常常把教师比喻“园丁”,然而看到花园里被剪成同一形状的小树和整齐的树墙,我们却顿时感到这种比喻不见得合理:教师与手持大剪刀的园丁并不完全相同。在施肥浇水、防病除草、适当修剪等方面,园丁与教师有相同之处。我们的教师千万不能在辛勤地耕耘之后,使“小树”失去了千姿百态,失去将来会成为栋梁的“顶尖和主干”。对学生“因材施教”,是教育的原则,在实施素质教育的过程中尤其重要。因此教师不能像修剪花园里的苗圃一样限制学生创新能力的发挥。的确,作为“园丁”已经对自己工作十分尽职,但究竟如何把孩子培养成为一个个有个性的人,有待进一步研究和探讨。

  “教师是一桶水”这个观点88%的教师发表了自己的看法,其中90%的教师认同这个观点,认为只有教师的水越满给孩子的就能更多,有助于孩子的发展。10%的教师不赞同这个观点,认为在新课程中我们提倡资源的开发,教师不仅仅是学生学习的资源,家长、社会、同学、现代教育技术手段也是孩子学习的资源,我们要善于开发资源,不要局限于教师资源。其实对于这两种看法我们要用一分为二的观点看待这个问题,我们不仅要善于开发教育教学资源,同时教师也必须充实自我,使得自己的知识面更加丰富。作为教师不仅仅是要成为“一桶水”,更重要的是要成为一个山间的“小溪”,源源不断地为学生提供丰富地营养,满足每个孩子的学习需求。

  问题5、“没有教不好的学生,只有不会教的老师。”你认同这句话吗?对这句话你有什么看法?

  有32%的教师认同这个观点,认为只要教师关注每个孩子,注意教育教学方法,每个孩子都能得到不同的发展,同时对于这里“教得好”的理解,就是孩子能得到不断的进步。有31%的教师认为,这个观点必须在孩子智力正常的情况下,在教师的循循善诱下,孩子一定能学好,能在各方面都能取得进步。有37%的教师,不认同这个观点,认为这是给教师加重负担,夸张了教育的力量,给了教师无形的压力。认为每个孩子的第一任教师是家长,孩子的教育家长应该是主要的,除了学校教育还有家庭教育、社会影响,光靠教师是很难把每个孩子教好的。

  苏霍姆林斯基坚信教育的力量,相信孩子的可教育性,以培养个性全面和谐发展的人为目标,肯定自我教育在学生接受教育的过程中的关键作用。只要我们的每个孩子能每天得到进步,能得到全面的发展,你就成功了!

  中国的深谋远虑之人大声疾呼,要改变落后的教育观念和陈旧的教育教学方法,真正地以育人为教育的本位价值和终极目标。然而没有多少人去应答,没有多少人去设身处地思索一下教育的本质,人们依然已故地在人为的怪圈中徘徊挣扎。教育理念决定着教师的教育教学行为,在课程改革的今天,我们该以怎样的教育理念指导我们的教育教学工作,值得每个人深思。

  教育教学调查报告范文 篇2

  幼儿教育是为一个人终身的学习和发展做准备的教育,是为人的终身学习和发展奠定良好素质基础的教育,而奠定良好素质基础的关键在于教师是否有良好的教育素质和创新能力,也就是说教师对教育目标、教育内容及组织方式与策略及教育环境的认识不仅影响幼儿园教育实践,同时也隐含着教师的教育观、儿童观。

  一、调查对象:牡丹江市林管局幼儿园全园教师

  二、调查方法:谈话法

  三、调查步骤:

  1、根据中央教科所幼教室编写的“对世纪幼儿教师继续教育丛书《幼儿教育──自我评价手册》”拟定测查的题目。

  2、分别以林幼教师对教育目标、教育内容、教育组织方式与策略、教育环境等的认识水平进行个别测查,同时,对园内教师19xx年以来论文情况和参加评好课情况进行统计,为创新教育研究提供依据。

  四、调查结果:

  1、我园教师对教育目标、教育内容、教育组织形式和策略、教育环境等的认识较差;

  2、青年教师和中青年教师进行创新教育研究前的认识水平总体来说是均衡的。经统计检验,天显著性差异;

  3、从19xx年以来我园教师文章的发表情况和评好课获奖情况看出教师的科研水平和教研能力不够理想,有待提高。

  五、分析与讨论:

  25岁以下的青年教师和25岁以上中青年教师在教育目标和教育内容的认识上存在一定的差异,百分比分别为54。6%和46。6%,25岁以下的青年教师比25岁以上的教师回答问题的正确率高出8%。我们认为,这一结果说明青年教师虽然年轻,但她们思想领域比中青年教师宽,敢于开拓,有股初生牛犊不怕虎的精神,创新意识较强,而年龄较大的教师虽然兢兢业业,但常常以经验来开展工作,比较保守,因此,在认识上和青年教师存在一定的差距。

  结果还显示,我园教师在回答“当幼儿的兴趣、关注点与你想要进行的活动发生冲突时,你的做法是什么?”这题时,正确率达85。5%。说明我园教师通过“适应我国国情,提高幼儿素质”的实验和近几年的教育改革,能认识到:儿童是主动的学习者,是我们教育的出发点和归宿,儿童的人格和基本需要应得到应有的尊重和满足。

  六、建议:

  1、根据林幼教师对教育目标、教育内容、教育组织方式和策略、教育环境的认识较差的实际情况,首先要在教师中树立创新观念;树立以人的生存发展为本的全局性的多样性教育观;树立起尊重、赏识、唤起幼儿主体意识、发挥幼儿主体精神变“学会”为“会学”的良好教育观念。教师要认识到儿童是人,是发展着的、能动的'主体;是教育的出发点和归宿。教师要尊重和满足幼儿的需要,要看到幼儿独特的认识特点,看到幼儿之间的个体差异。要把儿童看做主动的学习者,允许他们根据自己的需要和兴趣从周围环境中选择学习的内容。其次,要为幼儿营造创新的环境。要促进主客体的相互作用,就要为幼儿提供环境、材料,引发幼儿主动探索,使幼儿在与物体的相互作用中获得有价值的经验。教师要清楚地认识到,环境的创新是为了孩子的发展,孩子们需要的是活的环境,而不是摆设。要让每个幼儿都有机会运用各种感官、多种方式与环境发生积极的交互作用。教师要给幼儿提供丰富多样的、物化教育目标和内容的材料。材料的提供方式应易于激发幼儿的探究活动,使幼儿在与材料的相互作用中获得对事物的认识。从而发现事物间的关系。

  2、正确处理好“创新”与“继承”的关系。根据我园青年教师和中青年教师对教育目标和教育内容的认识有一定差异的测查结果,我们认为,虽然青年教师在某些认识上成绩高于中青年教师,但不管是青年教师还中青年教师都要正确地处理好“创新”与“继承”的关系。另一方面,必须对教学内容及组织策略进行改革,活化教育过程。这对我们教师提出了比较高的要求,中青年教师在积累经验的同时要敢于创新,要有创新意识、创新能力和创新精神,这是培养创新人才的根本保证。

  教育教学调查报告范文 篇3

  一.当地情况介绍。

  我校是一座座落在西山脚下、滇池湖畔的半寄宿制学校。它有着很久远的办学经验,培养出很多优秀人才。于20xx年多级投资重建,是一所占地30亩的新校址、新校舍、新面貌的全新学校。于20xx年9月正式启用。在上级各个部门的关心支持下,我校硬件设备设施得到了更新和完善。学校逐步对教学工作有了明确的分工,让学有所长的教师得到发挥和施展才华的更多机会。从而让专科的教学地位得到提高,特别是美术和体育,学校加强了支持与配合,对一些日常所需的必需品都给予投入。

  二.学校对美术课的要求。

  学生以个人或集体合作的'方式参与各种美术活动,尝试各种工具、材料和制作过程,学习美术欣赏和评述的方法,丰富视角、触觉和审美经验,体验美术活动的乐趣,获得对美术学习的持久兴趣;了解基本美术语言的表达方式和方法,表达自己的情感和思想,美化环境与生活。在学习过程中,激发创造精神,发展美术实际能力,形成基本的美术素养,陶冶高善的审美情操,完善人格。

  三.调查结果。

  1.观音山中心学校由两个分校组成,一个是观音山小学,一个是富善小学。两个学校都开设了美术课。不同的是观音山小学有专科教师,而富善小学没有专科教师,是由教师兼职的。

  2.在两个学校里美术设备是不齐全的,观音山小学有专门的美术教师,而富善小学没有。其他的设备有一些,但都不全。

  3由于学校的实际情况的限制,一个学校的专职美术教师每周要上七个年级共十四节课,要备六个年级的课,一个学校的教师是兼职的,就没有多余时间去研究编写乡土教材。只能是选择一下课题,根据当地实际情况进行加工创作来完成。

  4.学校的美术教学工作除了正常的上好美术课外,还通过美术兴趣小组活动来提高和巩固。我们学校的兴趣小组活动时间都是统一安排的,每个星期四下午三点半至四点半。在这段时间里,我会组织参加兴趣小组活动的学生进行不同形式、不同内容的训练,提高学生的绘画能力、帮助学生认识不同绘画技巧,激发学生的创造精神,进一步发展美术实践能力,帮助学生形成基本的美术素养。经过师生的努力,学校的文化氛围被我们布置得很有样子,同时有很多学生作品参加了各级各类比赛,都获得好的成绩。

  四.存在问题及原因。

  1.专职美术教师的精力和时间很大部分都花在备课上,没有时间去准备教具,到到了课堂上,才来做示范,没有创设情景的激趣,学生学习兴趣提不起来,课堂效果就达不到预期目标。

  2.学校虽然有多媒体教室,但是由于跟年级教室有一定的距离。。。。。。等等的因素,利用它来做美术教学辅助手段还不行。

  3.学生的准备工作做不好。这也是多方面因素造成的:1.当地学生家长的教育观念没有改变,对美术教育的不重视,随随便便。2.学生自己对美术课程的不重视。

  五.促进美术活动的几点建议。

  1.学校领导要切实从思想上和行动上表达出对美术教学的关心和支持。在一些场合,加大力度宣传美术对学校工作的重要性,使广大教师、学生、学生家长在思想上都有个清晰的认识,从而引起大家都来重视美术教学工作。

  2.学校应注意多从学生角度考虑,怎样的美术教学方式能让学生接受?学校的美术教研活动要怎样开展,应该探究哪些方面的问题?

  3.专职美术教师要不断提高自身的素质,查缺补漏完善自我。

  教育教学调查报告范文 篇4

  随着体制改革的不断深入发展,自XX年以来,我省的幼儿园发生了很大的变化。原来的公立幼儿园中的80%已被私人承包,变成了私立幼儿园。

  在越来越多的公立幼儿园变成私立幼儿园的同时,还冒出一批新的私立幼儿园,各个幼儿园之间竞争激烈,每个幼儿园有紧迫感和危机感,她们急需教育教学方面的信息。但是,因为经费紧张,不能外出学习、观摩,不能参加省组织的各项教研活动,幼儿园教研脱钩,这必将导致管理混乱,教学欠佳,耽误幼儿的健康成长。

  一、幼儿园的现状

  (一)幼儿园存在的问题

  1、无人管理

  据调查,现各单位的中心幼儿园有些是工会管,有些是教育科管,有些是私人承包。但碰到一些具体工作时,谁都说不管,造成互相推诿现象。而被承包出去的幼儿园有如泼出去的水,管不着了,而私人创办的幼儿园更是无法管了。因此,大部分幼儿园处于一种无人管理的混乱状态之中。如果长期这样,幼儿园的办园方向谁人督促,幼儿园的教育教学谁人管理?

  2、无照经营

  出现了公办园、私办园以及介于两种性质之间的幼儿园等多种办园形式必然引起竞争,带来生机。特别是由于体制改革,精简人员,有些下岗职工为了谋生,办起幼儿园,幼儿园的数量增加很快,如桂林洋农场由过去的一所公立“中心幼儿园”变成6所私立幼儿园,这些幼儿园是不经过任何有关职能部门的审批,想办就办,认为有一间房子只要有小孩就可办一间幼儿园。在垦区,这种无照经营幼儿园的闹剧将会愈演愈烈。一旦发生事故,她们会拍拍屁股,一走了之,可是,责任该由谁负呢?

  3、违规招生

  幼儿园承包后,成了独立单位。园长们有了自主权,可以各自为政,自行其是了。为了扩大生源,随意招生,把1岁半的婴儿接收入园,同幼儿一起编班,增加管理难度,不符合大纲要求。

  4、幼儿园教材、教法小学化

  园长为了经济效益,无原则地满足家长的要求,孩子们入园后,开始学习小学一年级的教材,布置家庭作业、打分,并且把写的多少,作为评价幼儿园教学质量的标准,这势必影响幼儿的健康成长,也给家长造成一种误区,很多家长一接送小孩回家就问今天学了多少个了等等,这是违背教育教学规律的。

  5、待遇低、流动性大

  由于幼儿园推向社会后,农场不但不投入,而且还要上缴。因此,自筹经费的幼儿园教师的待遇相对低于农场拨款的幼儿园教师,教师的待遇不能满足个人需要时,就会换工作。南田农场中心幼儿园,因教师待遇低,每学期都换老师,家长意见很大。另外,由于相当一部分幼师的个人身份得不到明确,一些原先是正规幼师毕业的回到农场后,由于承包,他们享受不到中小学教师同样的待遇,因此,工资待遇低,经常改行或从事其他行业。就连大部分评了职称后,没有得到各种兑现,影响了积极性,流动性较大。

  6、管理者不是内行,幼儿园的管理混乱。

  在调查的80多所幼儿园中,幼师专业毕业的园长只有40多人,有上岗证的30多人,其他园长则来自小学老师、工会干事、其他等。由于不是内行管理幼儿园,园内的教学、后勤管理差,急需提高管理水平。

  7、幼儿园收费低,经费紧张。

  承包前幼儿园的经费由农场拨。近几年,由于农场经济效益差,对幼儿园的拨款,逐年减少。

  幼儿园体改后,大多数农场不拨幼教经费,幼儿园靠自筹资金维持教育工作的运转。有的农场不但不拨教育经费给幼儿园,而且,还要向幼儿园收取承包管理费等。由于农场职工收入低,大部分幼儿园的收费也低。据调查,除了海口地区外,大部分农场幼儿园每学期每人收日托生的各项费用只有750元,其中学杂费210元;伙食费450元;接送费xx元。

  由于收费低,上级部门不拨经费,造成教育经费紧张,致使幼儿园的教师待遇低,教师队伍不稳定,流动性大,这是其一。

  其二,由于收费低,造成开支紧张,无法购置教育教学用品。

  其三,幼儿园教师的外出学习、参观受到经费紧缺的限制,不能参加正常的教研活动,园长们反映,每年都有各种很好的外出参观与学习活动,但他们没有经费,无法参加各种活动,使他们信息闭塞,观念陈旧,感到没有奔头。

  8、学校的学前班与幼儿园抢生源

  除各类幼儿园之间互相竞争外,学校与幼儿园之间也展开竞争。学校为了搞创收,有很多学校是招收学前班的。把3-6岁的孩子纳入学前班学习,小小的年纪,每天写、拼音、做加减法题,这种不正当的做法,不但违背幼教规律,而且,造成孩子重复学习的不良现象,使孩子从小失去童年的快乐时光,过早的背上沉重的学习负担,破坏了“为孩子一生成长奠定基础”的教育计划的实施,对孩子一生的成长,将造成不可弥补的损失。有很多学校所招收的学前班,由于年龄小,所以,有许多小孩在学校一年级留了几年,造成学生留级率大,报表数也难平衡。这是与国家、省及总局“关于在有中心园的地区,学校不准招收学前班”的通知是违背的。

  有的园长要求上级部门要解决不合理的现象,否则,幼儿园实在难办下去。还有的教育工作者发出呼吁:救救孩子们!

  二、对幼儿园管理的几点意见

  针对以上问题,我们提出以下几点意见:

  (一)行政上加强领导,规范管理

  1、统一注册,颁布发办园证件。

  为了孩子们的健康成长,为了限制五花八门的幼儿园搞乱幼教圣地,教育主管部门要尽快把幼儿园统管起来。首先,要明确幼儿园由教育部门来管理;其次,对每一所幼儿园重新进行清理,凡是不够条件的进行压缩,对条件具备的进行注册登记。

  2、逐步建立幼儿园的年审考查制度。

  学习垦区中小学校年度考核的做法,制定“垦区幼儿园管理标准”,检查幼儿园的办园条件是否达标,达标幼儿园由教育主管部门发“办园许可证”,卫生部门发“卫生合格证”。对不达标的幼儿园,要限期整改,达到标准。否则,取消办园资格。同时,通过评估,评出垦区幼儿园的等级并挂牌。

  3、规定收费标准,规范办园行为。

  要根据垦区的实际,参照幼儿的培养标准,对垦区的公办或私立的幼儿园出台一些收费项目标准。规范办园行为、办园条件,教育主管部门要进行检查、监督。

  4、加强对幼儿园的扶持。

  由于体制改革后,幼儿园推向社会,农场没有投入,大部分的私人承包幼儿园的经费是不保证的,尤其是重大的基建投入与设备购置,幼儿园根本没有能力来投入,这样,造成教育教学设施跟不上,影响了孩子的健康快乐成长。因此,建议总局能否出台相关配套文件,要求农场在一定条件下也要给幼儿园一些扶持,帮助他们解决一些实际困难。

  5、加强对学校学前班的管理。

  国家教育司对学校办学前班早有明文规定,凡有幼儿园的地方,严禁学校办学前班。学校办的学前班,一定要明确规定孩子入学前班的年龄和所开的课程内容及学习方式和方法。因此,建议总局教育局再重新出台有关规定,严格控制学校招收学前班。

  (二)业务上统一管理,强化科研

  1、统一幼儿园使用的教材。

  据了解,现垦区各幼儿园所使用的教材五花八门,有的使用江苏版,有的使用海南版,有的使用上海版等,这些年在使用过程中,发现有些教材不适合于我们海南、不适合于农垦的实际。因此,为了更好地加强对幼儿园的管理,帮助、指导幼儿园更好地开展教研教学,经常与她们在业务上进行沟通,同时也给垦区各幼儿园之间开展交流,我们要在原教材的基础上重新编写出我们具有农垦特色的幼儿教材,供垦区各幼儿园统一使用。这样,每学期可以进行统测,了解分析各幼儿园的办学情况,及时地给予指导及帮助,提高垦区幼儿园的'办学质量。从这次的园长们研讨会上,大家都对统一教材都表示赞同。

  2、规定教学目标,安排好幼儿园教学课程。 按照教学大纲,要求各幼儿园要开全开齐课程,对不同的班级要开设不同的课程,总局教研部门要对各幼儿园的教学工作进行检查,要对教师的教学进度、教学方法、教学行为等进行评价。

  3、抓好师资队伍的培训。

  办园长培训班。幼儿园的园长是带路人,园长要转变教育观念,贯彻学习《幼儿园新纲要》;制定教育目标;调整教学的内容和方法,严禁小学化的倾向;鼓励园长们在办“特色园”上下功夫,以此提高收费标准,改善教师待遇,增加幼儿园教学设备。要开展对幼师的岗位培训,经常组织幼儿园开展一些教研教学活动,提高他们的教学业务与能力。

  4、建立信息网络,搞好网络交流与教学。

  有条件的幼儿园,都要求购买电脑,并且要上网,搞好网络教研。同时,加强网络信息交流,利用网络资源进行教学。

  三、最后建议:

  幼儿园的管理体制能否重新定位,包括幼师的身份、待遇、幼儿园经费的投入等能否理顺。

  垦区幼儿教育,在农垦的教育史上,还是一个薄弱的领域,属于“年轻”的队伍,无法与中小学相比。体改以后的幼儿园,更是百花齐放,在经济大潮的冲击下,幼儿园要走好,下面的路怎样走,需要得到各级领导的大力支持。我们相信,在垦区上下的共同努力下,幼教事业一定会得到各级领导的关怀,会健康成长起来的! 主动性和积极性是上好课的关键,教育改革迫在眉睫。其他更深入的问题有待进一步研讨。

  教育教学调查报告范文 篇5

  对某种教育现象调查后,对其结果整理成的文字材料,就是教育调查报告。其作用是就某一科研课题搜集材料、罗列现象,在整理过程中发现问题、提出问题,经过分析、归纳综合,揭示出事物的本质,探索事物内部联系及其规律,找出解决总问题的方法和途径。调查报告一般都包括总提、主体、结论这三个“老三段”的基本格局。调查报告结构有以下几个组成部分:

  (1)题目。应以简练、概括、明确的语句反映所要调查的'对象、领域、方向等问题。题目应能概括全篇,引人注目。

  (2)导言。(亦即引言、总提、序言、前言)。简短扼要地说明调查的目的、意义、任务、时间、地点、对象、范围等。要注意将调查的目的性、针对性和必要*交待清楚,使读者了解概况,初步掌握报告主旨,引起关注;调查方法要详细说明,要写明是普通调查还是非普通调查(重点调查、典型调查、抽样调查),是随机取样、机械取样、还是分层取样,调查方式是开调查会、还是访问或问卷……,以使人相信调查的科学性和真实性,体现调查报告的价值。

  (3)主体。这是调查报告的正文部分。这部分要把调查来的大量材料、经过分析整理,归纳出若干项目,条分缕细地叙述,做到数据确凿,事例典型、材料可靠、观点明确。数据如能用图示的形式表示,可以增加说服力,一目了然。

  写作安排先后有序、主次分明、详略得当。大致有如下几种写法:①按调查顺序逐点来写;②按被调查单位的人和事的产生,发展的变化的过程来写,以体现其规律性;③将两种事物加以对比,以显示其是非、优劣,找出其差异性;④按内容的特点分门别类逐一叙述。这种安排较为常见。最后,要写清楚调查的结果。

  (4)讨论或建议。依据正文的科学分析,可以对结果作理论上的进一步阐述,深入地讨论一些问题,亮出自己的观点,提出建设性的意见。

  (5)结论。利用逻辑推理、归纳出结论。即交待调查研究了什么问题、获得了什么结果,说明了什么问题。

  (6)列出参考资料。即在写调查研究报告过程中,参考、引用了哪些资料(篇目名称、作者、出版单位、日期),目的在于对所写报告负责,并对读者提出信息,也是表示尊重资料作者的劳动。

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