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教育教学质量提升发言稿

时间:2023-09-22 10:55:53 王娟 发言稿

教育教学质量提升发言稿(通用13篇)

  在现在的社会生活中,我们总不得不需要用到发言稿,发言稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。那么你有了解过发言稿吗?下面是小编为大家整理的教育教学质量提升发言稿,希望能够帮助到大家。

教育教学质量提升发言稿(通用13篇)

  教育教学质量提升发言稿 1

各位老师、学生、家长:

  办好一所学校要有前瞻性和科学性,要找准学校管理的切入点。学校全面推行“一主两翼”民主管理和“纵向到底,横向到边”的精细化、无缝隙纵横管理模式,落实级部管理制,确立幸福教育理念,实施温暖工程,创建幸福校园,创新提高教育教学质量的措施。

  一是实行教育教学管理干部“四挂”制度。

  即干部挂科:学校管理干部必须参与集体备课,每个干部挂靠相关学科,备课组长提前通知挂科干部,确定集体备课时间、中心发言人、发言地点、课时分工、导学案分工等,进一步明确责任,提高集体备课效率。干部挂课:学校管理干部必须积极参与听课评课活动,要求每周至少听评一节课,助推教学。每个备课组必须提前一周推荐出本组公开教学的教师,第二周组织好公开课,挂课干部和组内教师全员参加听课评课活动,教务处做好检查记录,并通报干部参加情况。干部挂天:学校管理干部每周必须在教师集体办公室办公一天,跟随教师一起上下班,对教师工作进行监督和指导,如实填好干部反馈意见表。干部挂班:学校班级管理实行班级导师制,要求学校管理干部挂靠一个班级,对班级运行情况进行监督,对班主任常规工作进行指导。

  二是实行巡课制度。

  校长随机巡课,确保学校教学秩序有条不紊,尤其对早晚自习、社会实践课、社会服务课、学生反映问题较多的课堂,重点巡视,指出存在的问题,并责成上课教师及时纠正,确保课堂教学质量。包级校长、分管教学校长每天巡课一节,深入课堂,诊断课堂教学。教务主任、教研主任、教务人员,每人每天巡课两节,做到堂堂有人巡课,全程掌控教学。

  三是实行周抽考制度。

  教务处统一组织,每周利用一个大课间,每班随机抽3-5名学生,级部配合,组织考试,阅卷分析,张榜公示。考试内容是学过的例题和作业原题,目的是以考促教,以考促学,达到讲后100分,考后100分。

  四是实行教育教学精准帮扶制度。

  主要措施是生帮生:每班成绩前10名的学生,结对帮扶临界生10名。师帮生:每名教师至少帮扶5名学生,全程跟踪,倾力帮扶,要求帮扶对象在学业成绩、学习态度、学习习惯、思想品德等方面有一定的进步。九年级在临近毕业考试时,教师必须在语文、政史、生地上下功夫,督促学生认真学习,争取帮扶对象的中考成绩有明显提高。学校领导、党员教师帮扶1-3名问题学生,有效促进学校良好学风、班风和考风的形成。

  五是保证学习时间,大力培优补弱。

  为了确保学生在校学习时间,学校恢复全校晚自习,时间为一个半小时;星期五和星期日晚进行九年级培优补弱教学活动,培优班加难度,补弱重基础,做到优秀生和临界生都有提高。

  六是把握规律,强化复习。

  全体初三任课教师认真比对近五年的中考试题,在分析清楚中考审题的要求和趋向的基础上,把握命题规律。比对历年中考试题,找共性、趋势,找规律,找变化,找难点,找风格。另外要求教师把握好三轮复习,教材梳理与复习阶段要全面覆盖所有知识点,用足教材,把握基础,完善知识结构。专题复习阶段的主要任务是专题教学,题型训练,综合解题能力训练。要做好专题训练、题型训练和题组训练,提高答题速度,进行限时训练。综合模拟训练阶段要求让学生弄清楚考试重点内容,做每一种题型,复习完所有考点,会做的必须拿到分,解题方法全覆盖。

  七是数据指导,精准施教。

  引进网络阅卷系统,在减小老师工作压力和提高工作效率的同时,实现了精准分析、精准教学。每次考完试后,老师能在很短的时间里完成试卷批阅,可以在电脑上完成,也可以在手机上完成,阅卷完成后,成绩分析、错题分析由系统完成。可以精确到每一道题,每一个知识点的'班级正确率,以及单科比对、综合成绩分段、优秀学生发布、临界生统计、科目均衡性比对、科目平均分比对、科目小题分比对、及格率报表等,这些精准数据又用来指导下期教学的改进,指导备课,指导讲评,指导训练,指导教研,有效促进了教学和备考。

  八是规范课程管理,丰富学校课程。

  整合学生社团活动为校本活动课程,推行学生自主选课,创建管乐、创客、机器人、烹饪和男女足球、音乐舞蹈等精品社团,建设象棋特色学校,开发和打造具有学校特色的校本课程体系,满足不同层次学生的发展需求。拓宽学生发展空间,培养学生兴趣爱好,促进学生个性发展,突出办学特色。

  正因为有这些具体的措施,有全校师生的共同努力,我校的教学质量才能一直处于全县前茅和全市靠前的位置。今年我校中考学生552人,800分以上3人,700分以上88人,600分以上210人,总分平均分544.45分,语文、数学、英语、物化综合平均分均居全县第一名,普通高中录取460人,录取率83%,全县前十名我校占9人,前百名占60人,左钰童同学以总分810分位居全县第一名。

  在今后的工作中,我们将以高度的敬业精神,举全校之力,集全员之智,争创“五个一流”,即一流的办学思想,一流的学校管理,一流的办学条件,一流的师资团队,一流的教学质量。以前瞻的眼光,求异的思维,谋教育发展,创教育强校,努力建成品位高,特色明,现代化程度高的新时代强校!

  教育教学质量提升发言稿 2

老师们:

  质量是家长的追求,质量是学校的生命,质量是教师的尊严。以“质量立校,质量兴校”是我校的办学宗旨,抓好学校管理,做好科学管理,立好“人人重视质量,人人关心质量,人人做好质量”。为此,我们今天召开20xx年春季学期第一次教学质量分析会,目的是分析现状、总结经验、寻找差距、提供新思路,找对新方法,为质量提升打好坚实基础。

  刚才,我听了教导处熊繁伟主任所做的学月质量分析报告,老师们的学月质量分析,大家讲得很好,我完全赞同。我们既要看到所取得成绩;也要清醒地认识到我们存在的问题和面临的困境。更重要的是,我们没有多余的时间去抱怨、沮丧,只能以高度的责任心、事业心、上进心去学习钻研,想尽办法,积极自主,精心管理,精心教学,去提高技术,去提高质量。下面,我从以下及七个方面提出希望,与大家共同反思,不断奋进。

  一、科学管理,寻求自主,养成好习惯

  1、以教师的“爱”,让学生产生一种持久的“敬畏”之情。

  实现:爱老师听话,爱老师从而爱学习,爱其所任学科,学习态度端正,学习意识强烈,学习兴趣勃发,比学赶帮热烈。(爱师好学,学风好。)

  2、以教师的“身”,让学生形成一种良好的“习惯”之质。

  显现:言传身教,精细做学(教师的听、说、讲、读、做、写、批……),精益求精,有时间观、效益观,有章法,课内课外有规则,时时处处讲质量,最终成为好习惯。(自主好学,习惯好。)

  3、以教师的“行”,让学生形成一种优秀的“精神”之品。

  呈现:教师不服输,拼搏上进,刻苦钻研,从而打造小学生的责任心、上进心,激情和健全坚强的学习品质与意志。

  二、勤奋好学,讲求方法,重课堂环节

  1、勤奋是个“宝”。有付出才会有收获。简言之,就是教学工作“备学辅批考”五环节必须得讲勤奋,必须得讲平时性教学(“四清”)。功夫在课前,出力在课堂,弥补在辅导,提升在反思。务求环环相扣,不缺漏;扎扎实实,不打折。(学生同样得勤奋)

  2、方法是效益。动脑筋想方设法求捷径,教无定法,学有规律。听说读写算—做中学,学中做,大力开展学生的预学、自主学习,尤其是同伴、学伴、学习小组的合作学习,全方位多层次抓重点多练兵,才能巩固所学。(跟得住,盯得紧。)

  三、总结成绩,寻找差距,增强责任感

  教师肩负着培养祖国未来人才,提高中华民族素质的重任;教育关系着每个学生所在家族的未来希望,兴衰存亡。我们一定要牢记自己的身份(教师)、责任(教书育人)、使命(为学校的未来奠基,为孩子的终身负责,为提高生命质量奉献)。

  四、正视问题,找准症结,增强紧迫感

  面对“现实”是成本最低的,不要一味的认为学生基础差,基础差不是唯一的条件,精细加工才是提高质量的重要保障。我们工作中要尽职尽责,精细管理,务实工作,强化措施,提高质量。

  五、锁定目标,认准方向,增强使命感

  “提高质量,我的责任。”质量是家长的追求,质量是学校的生命,质量更是教师的尊严。提高质量,学会反思,善于反思,勤于反思,找回自尊,扬眉吐气。

  六、合理引导,耐心辅导,增强自信感

  学校年级分管领导要对教学工作加强指导,教研组要对教育教学加强引导,教师要对学生进行耐心辅导,提高教学质量。我们要增强责任感、紧迫感、使命感、自信感、成就感。我们要唱响几句口号:

  1、“提高质量,我的责任。”

  2、人的潜能是无限的,至少是不可低估的!

  3、奇迹是人创造的,但是不去干的人永远也不会创造奇迹!

  4、凡事不争取肯定不会成功,只要争取就有成功的可能!

  我们处于“弱势”并不表示我们已经失败,只要我们有信心、有决心、有勇气、有恒心,我们一定可以成为“强者”,同样可以“超越”比我们强大得多的“强者”。我们要有战胜困难的勇气和决心并持之以恒。我们要学习“亮剑”精神:面对强大的'对手,明知不敌,也要毅然“亮剑”,狭路相逢勇者胜(狭路相逢狠者胜:实招、狠招、绝招),即使倒下也要成为一座山、一道岭。凡事争取就有百分之一的希望。如果放弃,成功的概率只能是零。我们要有“剑锋所指,所向披靡”的勇气。只有想不到,没有办不到!“战争”的结果往往只有两个:要么消灭“敌人”,要么被敌人消灭。“不怕死的人往往不会死。”同样,“不怕输的人往往也不会输。”

  七、重点难点,考点热点,增强成就感

  1、目标要明确。教师、学校都要树立全面的质量观:德、智、体、美、劳全面发展、和谐发展、可持续发展。坚持立德树人,培养知识与能力,注重过程与方法,养成情感、态度、价值观。我们坚持:养浩然正气,做幸福之人。为学校的未来奠基,为孩子的成长护航,为提高生命质量学习,让家长放心地把孩子和孩子的未来托付给我们的学校!

  2、重点要突出。“伤其十指不如断其一指。”月有阴晴圆缺、人有悲欢离合、事有轻重缓急。学习的重点一定要突出。不能眉毛胡子一把抓……

  3、难点要突破。我们要有“攻坚破难”的魄力、勇气和决心。敢于发现难题、敢于直面难题、敢于破解难题。教师要在开发学生智力、启迪思维、培养创新等方面发挥重要作用。让学生学会破解难题。

  4、考点要过关。在国家中考、高考制度没有彻底改革之前,“应试技巧”也是必须培养和掌握的。对知识点必须做到“点点过关”。

  老师们!“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。让我们以本次质量分析会为契机,立足本职,团结协作,本着“调整状态,重心下移,抓住常规,静心实做”的精神,聚精会神抓管理,一心一意提质量,为了学校,我们看高看远;为了目标,我们咬定青松;为了尊严,我们顽强拼搏;为了明天,我们永不放弃;让我们共同努力,以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力,就一定能够打赢20xx年教育教学质量攻坚战。

  教育教学质量提升发言稿 3

尊敬的各校领导:

  大家好!

  教学质量是学校的生命线,也是社会关注的焦点,我校根据学校实际情况,紧紧围绕“如何提高教育教学质量”采取了一些措施,特别是19年春季学期开启寄宿制管理模式,实行封闭式管理和开放式教学,取得了成效。现将情况汇报如下,不妥之处请批评指正。

  一、采取的措施

  (1)积极研读领悟上级文件精神,结合我校实际,付诸实施;

  (2)对我校学生现状进行定期分析,科学规划。

  (3)加强封闭式寄宿制管理力度。

  (4)成立学生自主管理委员会,加强学生责任感。

  (5)不断优化教师资源配置,人尽其才,施己所长。

  (6)大胆创新,试行走班制分层教学管理模式。

  (7)加强优质生源的培养,加大后进生、差生的业余辅导力度,夯实成绩。

  (8)强化学校常规管理力度。用细致的管理助力教育教学。

  (9)利用学校优质资源,着力打造好学生、好老师;积极学习外围优质学校管理和教学经验。

  (10)定期组织开展家访活动,加大家校结合力度,共同监督管理。

  (11)、关爱留守儿童,成立了“留守儿童之家”。

  (12)着眼实际,融合乡土文化办学。

  (13)加强课堂教学创新,努力提高课堂效益。

  二、不足与对策

  如何解决制约农村初中教育教学质量提升的“瓶颈”,我根据近年来的实践与探索,结合农村中学办学的实际,认为应该重点注意以下几个方面:

  1、加大教学过程管理,全面提升教学质量。教学工作最直接的是通过各科教学来完成的,而教学质量则是各学科教学质量的综合体现。因此,管理要细,细中求质量;学校教研要实,实中求效益。

  一是向常规管理要质量。要用教学常规来规范学校的`教学管理和教师的教学活动,制约和纠正一些学校中存在的单纯突出智育,片面追求分数的现象,杜绝教师不认真备课、上课,对学生放任自流的倾向,使教学质量得到基本保证。要抓好学校教学管理常规,分管校长、教务处要职责分明,规范操作,如制定教学计划,安排课程表、作息时间表、阶段性考试、质量分析与评价教学成果,总结与推广等要加强督促检查,加强课堂实效性,坚决防止做表面文章;要抓好教师的教学常规,如撰写学科教学计划、备课、上课、批改作业,课外辅导、质量测试与分析等方面要有具体的要求和细则;要抓好学生学习常规,如预习、听课、复习、练习、考试等方面要着重培养学生良好的学习习惯,提高学生的学习能力和学习效率,切实减轻学生过重学业负担。

  二是向课堂实效性要质量。要强化它的职能,充分发挥它的作用,把落脚点放在提高课堂教学效益和质量上来。具体策略是:一是要增强学生的主体意识。教师要唤起学生的求知欲望,教给学生思路,指点学习方法,让他们兴趣盎然地参与到教学全过程中来,经过自己的思维活动和动手操作,积极主动地获取知识。二是要实现课堂教学的整体优化。课堂教学要将传授知识、培养能力、思想教育、心理品质、身心健康等教学目标融为一体,相互渗透,使影响课堂教学的各种因素对学生产生最佳的整体效应,因此,课堂教学必须做到“四个优化”,即:教学目标、教学内容、教学结构、教学反馈的优化。教学反馈是实现教学过程整体优化的关键措施,教师要乐于接受反馈,善于根据学生的一些外部表现推断他们的内心世界,同时,要对反馈作出及时处理,以指导教学节奏,调整教学进度,改进教学方法,使课堂教学的全过程始终朝着预定的教学目标运行。

  2、加大教学质量监控力度,强化过程监控与评价。要进一步健全教学监控与评价体系,加大教学质量监控力度。以规范办学行为,提高管理水平,提升教师素养,促进课堂改革,实现均衡发展为目标,以提高教学质量为宗旨,以过程性、效益性、发展性三项评估指标为主线,以过程监控与结果分析并举、随机抽查与定期视导相结合、自查自评与他评互查渗透、以教学质量监控奖惩制度为手段,建立健全教学质量监控机制,全面科学地对学校教育教学质量予以评价,促使学校全面扎实推进素质教育,全面提高教育教学质量。

  3、加强教师队伍建设,提升教师整体素质。一是建立健全机制,强化教师主人翁责任感。二是营造学习氛围,倡导终身学习理念。开展“校本培训”,尽可能多提供走出去开阔眼界、学习提高的机会,开展“比教学”活动,提高教师的专业水平。

  4、办好家长学校,提高家教水平。充分利用有限资源办好家长学校,充分利用新闻媒体向社会广泛普及家庭教育知识,推广家庭教育的成功经验,帮助和引导家长树立正确观念,掌握科学方法,提高科学教育子女的能力。

  以上是我对提高农村中学教学质量的一些思考。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,如何更好地把农村的教育教学质量搞上去,还有待我们进一步去探索、去总结。

  教育教学质量提升发言稿 4

各位:

  首先感谢领导给我一次与大家交流的机会,同时也要感谢我班其他任科老师的支持与配合。说实在的,站在这里,我感到惶恐。因为我并没有耀眼的业绩,更因为台下坐着很多比我更有经验、更优秀的老师。今天,斗胆班门弄斧,说说我在做班主任工作时几点体会。

  “勤说”、“勤做”立榜样

  对于常规性的问题我经常说,容易出现反复的问题我反复说,个别性的问题我单独说,普遍性的问题我公开说。平时多打预防针,在“勤说”方面首先要在发现问题的苗头时及时说,不能耽误时机,导致不良后果,其次要把掌握的情况及时与家长说,以争取家长的配合。“勤做”就是勤动手脚、勤动脑。在实际工作中,要求学生做到的,班主任首先要做好,以自己的行为去带动学生。

  特别“奖励”促成长

  我们带班最头疼的就是一些后进生和平时各项变现不积极的孩子,我平时非常注意,对他们的任何进步都给予赞许,对于任何小的成绩给予鼓励。比如:班中的小陈孩子,上学期期末考试就他一个人不及格,平时的作业也拖拉,但只要他比前一点进步,我就及时表扬他,如上课小手摆端正,今天作业交得比以前快等等,鼓励的方式有很多:可以口头上的,也可以物质的,我班里一直在使用金、银、铜卡积分制,并建立了班级积分制,任课老师也可以用,到学期结束了,我会统计几金王,发自制班级奖状、奖品等,其实这是很简单的事,外面打印店打印,叶校办公室盖章,期末结束家长会时,每个家长都能上台领导奖状,而且别的班级还没有。你看,家长高兴吧,肯定很高兴,我还和家长们说,这是孩子在学校里辛辛苦苦积累的,和他们赚钱一样辛苦,甚至比他们还辛苦,让他们回家再犒劳犒劳我们的“赚钱”小达人。

  班级管理人性化

  再说说班级管理,我每次到班上先做以下几件事:

  1、看教室物品、劳动工具是否摆放整齐;

  2、黑板讲台桌擦得是否干净;

  3、教室是否打扫彻底。发现问题及时与班干部交流,及时补救。

  我的班级管理方法分三步走。

  1、纪律、学习两条线。我在班里实行纪律、学习两条线制度,纪律由副班长、值日班长、纪律委员负责,学习有班长、学习委员、课代表和各科组长负责。另设有卫生委员负责卫生监督,生活委员负责生活方面。现在,我一般每个星期开一次班干部会议,总结工作得失。一项工作只要找一个人,不必一个人对全班五六十人,不必事事亲力亲为,弄得自己心力交瘁而且没有效率。

  2、小组合作争光彩。班委每天记录下班里的8个小组在纪律、卫生、学习方面的表现加分或减分,每天一总结,每周一统计。总评按分数高低评出每周冠、亚、季军小组,并颁发金银铜卡和奖品,最低的小组每人向班主任写出改进意见。小组成员人人为本组争光加分,产生良好效果。这种制度能减轻班主任的负担,缓和教师与学生的关系,变纯粹的教师管理为学生的互相制约式管理。

  3、“错一补二”做好事。如果学生犯了一个错误,就做两件好事来弥补过错,时间期限为3天,可以对班级(如:扫地、擦黑板、捡垃圾、擦地板等),也可以对同学或老师(如:整理抽屉、搬东西、倒茶等)。惩罚对许多孩子只能产生逆反心理,每个孩子都不是天生就想犯错误的,只要他有悔改之心就可以原谅,所以这个“错一补二”做好事的原则,孩子更容易接受,也愿意去改正。

  师徒结对互进步

  在学习方面采取师徒结对制度,孩子在哪方面比较突出,就让他当师傅,并带好几个徒弟,如果徒弟中进步较快的.,做得好的也可升当师傅,这样可以让孩子在发挥自己特长的同时去帮助其他同学。比如:班中现在有书法师傅、朗读师傅,习作师傅。每次作业得先给师傅过关,师傅可以给徒弟写上简单的激励语,过关之后才可给我批改,像我班里的徐雯雯,每天帮我先过关书法作业,并把好的和进步的作品贴在黑板上,我也及时拍一些照片到家长群里。顺便提一句,我个人用得最多金银铜卡应该在学生的书写方面,其他的,有专门的班干部负责。你看,孩子有了压力,也就有了动力,很多孩子积极努力,想当师傅,大家积极性提高了,正确率提高了,整体的水平也就跟着提高了。

  小结

  学生群体千变万化,班级工作千头万绪,班级管理千差万别,与许多班主任相比,我觉得自己做得还不够,相信很多班主任有更可行,更有效的班级管理方法。我将在以后的工作中不断努力,不断探索,不断学习,把无形的师爱献给孩子,让无限的动力散发光芒,使班主任工作做得更好。不当之处,还请指正,谢谢大家!

  教育教学质量提升发言稿 5

尊敬的各位领导,老师们:

  大家上午好!

  现将我校20xx年的工作思路向大家汇报如下:

  一、安全第一,努力打造平安校园

  新学年,我校安全工作要继续完善制度、落实责任、规范操作、加强监督。时时讲安全,事事讲安全,大会讲、小会讲,逢会必讲;认真排查安全隐患,严肃考核纪律,加大奖惩的力度,确保不出安全问题,努力打造平安校园。

  二、促进学生全面发展,营造文明校园

  新学年,我校继续要秉承“先成人,再成才”的教育理念,坚持德育为首,促进学生全面发展。继续深入培育和践行社会主义核心价值观,通过团委、班主任及任课教师对学生进行爱祖国、爱家乡、爱党、爱集体教育;继续挖掘传统文化,丰富学生的'精神素养;深入开展养成教育,培养学生良好的学习、生活、交往习惯。深入开展文明礼貌月教育活动,塑形象,创标兵,让学霸闻名校园,让校霸欺凌没有市场,形成优良的校风,营造文明校园。

  三、狠抓教育教学,全面提高教育教学质量

  新学年,我校将继续完善教师全方位考核制度,激发全体教师的干事创业的积极性;认真落实《xx市教学常规管理办法》,加强教学常规管理,依托畅言通教学平台,向四十五分钟课堂要质量。希望通过努力,今年中考成绩再创辉煌,抽考成绩再上新的台阶。

  四、搞好艺体工作,打造特色学校

  新学年,我校将依托发展学校“齐风鲁鼓”、“足球”两大特色,打造特色学校,带动学校的艺体工作的开展。目标是全体师生参与,打造特色学校。并且通过特色学校的创建,发展学校艺体工作。

  五、抓好学校管理,争创市级规范化学校。

  创建教育均衡县工作结束后,我校把学校发展目标定位于“创建xx市规范化管理学校”上,新学年伊始,学校将狠抓内部管理,规范教育教学行为,严格要求,落实责任,努力提升学校品牌,实现学校管理城乡零差距。

  六、进一步加强师德教风建设,打造优良的教师团队。

  新学年,我校将深入开展师德教风建设,加强法制法规的学习,评比四有教师和四有学生,严厉打击有偿家教行为,培育教育在社会上的新形象。

  最后祝愿各位领导身体健康,工作进步。祝全县所有老师阖家幸福,万事如意!

  教育教学质量提升发言稿 6

尊敬的救助儿童会全纳教育项目的各位官员、各们同仁:

  很高兴能参加今天的全纳教育工作会,首先要感谢全纳教育项目的各位官员为我们搭建了交流的平台,提供了这次学习的机会!也要感谢各位官员、专家对安县全纳教育工作的关心、支持与悉心指导!借此机会我想将一年来的工作和今后的打算向各位作一简要汇报,是成绩与大家一起分享,是问题请大家共同指正。

  一、工作

  全纳教育项目在安县起动以来,我们在项目官员及专家的关心指导下,主要开展了以下工作:

  1、完善机构,落实责任。县人民政府高度重视,针对此项工作,成立了以分管副县长为组长、教育、妇联、残联、卫生等部门主要负责人为成员的领导小组。教育部门作为负责日常具体工作的业务部门确定了分管领导和专干,明确了管理职责。建立了全纳教育教研组,落实了教研指导教师,明确了工作职责,从而使全纳有了组织保障。

  2、加强队伍建设,提供师资保障。我们在6所项目学校中,精心挑选出业务精湛、爱岗敬业、耐心细致、热爱学生的青年骨干教师(包括有限的特教专业教师)作为资源教师,从事随班就读教育教学工作与研究。为了提高这些资源教师的教育教学水平,我们积极组织他们参加该项目组织的各种培训,每次培训人数整齐,参培准时,学习认真,贯彻到位。

  3、完善制度建设,落实支持保障体系。我们印发了安县人民政府《关于开展残疾儿童少年随班就读支持保障体系工作的通知》和安县教育体育局《关于认真落实安县残疾儿童少年随班就读工作的通知》,将随班就读纳入了普通学校工作职责,进入了对学校工作和对教师工作的考核,建立了随班就读的`管理体系、服务体系和资助体系,给随班就读的儿童少年提供学习上,生活上的保障。

  4、加强资源室建设,为全纳教育提供物质保证。我们在英国救助会儿童、全纳教育项目的支持下,6所项目学校均按要求建起了资源教育室,并按要求配备了设备设施。资源室文化建设充分体现全纳特点,有利于问题学生的矫正与教育。

  5、积极开展全纳教育探究性活动。各项目学校将全纳教育贯穿于学校的各项活动之中,贯穿于学校工作的始终,不仅在课堂教学上体现全纳理念,还在班队活动,升旗仪式等教育活动上体现全纳理念。塔水一小还成功申报了县级科研课题《全纳教育视野下特殊教育需要儿童的支持性策略路研究》,并正式开题。

  二、感受

  全纳教育在我县启动一年,我个人感觉有如下变化:

  1、全纳教育正在被领导重视,社会关注,学校认可,教师接受,正教师中产生共鸣。

  2、校长、教师的教育理念得到升华。“全接纳、不排斥、有发展”的教育思想得到彰显。

  3、“有教无类”的教育公平追求得到体现。

  4、学生学会了自尊自爱、团结合作、友爱互助。

  5、资源教师基本掌握了全纳教育的工作方法和技巧。

  6、全体老师的敬业精神得到进一步提升,爱心进一步激发。

  三、思考

  1、扎扎实实开展好全纳教育工作。

  2、在非项目学校推广这种“个别化教育模式”。

  3、建立全纳教育教学资源平台(课件),达到相互交流、资源共享。

  4、建立全纳教育教研基金。

  5、编佣全纳教育教师工作札记》或《爱,让每个孩子健康成长》。

  教育教学质量提升发言稿 7

尊敬的各位领导,各位同行:

  大家上午好!

  教学质量是学校发展的生命线,是教师教育教学价值的直接体现。面对本校近年来教学成绩不断滑坡的现状,特别是上期我校教学质量考核全县垫底,我感到非常惭愧,愧对各级领导对我校的关怀、愧对全体家长对我校的期望。为了全面提高我校的教育教学质量,我在此向大会做表态发言:

  一、基本情况

  上期期末学生成绩一出来,我们学校班子一起就对我校教学成绩进行了认真分析:一是学科差异大,全校数学大部分都超县平均分,其中二年级一班陈敏老师的数学在全县同年级占第2位、四年级一班阳霞老师的数学在全县占第9位,但语文18个班级只有3个班高于县平均分;二是年级不均衡,其中三年级、五年级每个班各科都低于县平均分;三是薄弱班级问题突出,全校18个班就有6个薄弱班。

  二、原因分析

  1、学校对提质升位的认识和重视不够

  学校对当前的形势认识不够清楚,虽然在制度和管理方面进行了一些改革,但学校特岗教师多,他们离家远、待遇低,学校未考虑到他们这一部分人在校的特殊性,没有充分调动他们的工作积极性,使学校无法形成提质升位的良好氛围。

  2、学校教育教学管理落实不到位

  首先对新教师的培养、指导不够,我校部分新教师不能尽快进入角色,教学方法单一,教学手段欠缺;其次教学“六认真”工作督促不力,在平时工作检查中,也发现了一些问题,但督促教师整改不到位;再次薄弱班级的转化工作流于形式,虽然制定了薄弱班级转化方案,但只写在了纸上,没有落到实处。

  3、我个人存在侥幸和麻痹思想

  我这一学期由于家庭一些原因和学校今年征地和基建工作任务繁重,大部分精力都投入到学校建设上了,对抓学校的教学质量精力投入不够。参照前几期考试成绩,我自认为,我校教学成绩即使滑坡,但也不至于倒数,但情况出人意料,在我县现在这种大力提质升位的大环境下,如逆水行舟,稍不用力,便一退千里。

  4、师资不配套,语文、数学教师紧缺

  前年学校考调和调走了6位语文教师,由于语文学科教师不足,学校安排数学和非专业的其他教师和在社会上聘请临时人员上语文,他们也是“赶鸭子上架”,教学效果不佳,造成了学校教学质量的下滑。

  三、提高教育教学质量的措施

  针对以上情况,结合我校的工作实际,在以后的教育教学过程中,我将和学校一班人抓好以下工作:

  1、强化认识、转变观念、增添措施,在全校形成全力提升教学质量的浓厚氛围首先,本期开学我校就重新修订“灵鹫小学教学常规管理办法”“灵鹫小学教学质量奖惩办法”。加强过程管理,优化激励机制,争取最大化地调动教师工作的积极性。

  其次,层层签订目标责任书,争取目标到位,责任到人。学校领导、中层干部实行“三包”:包年级包班,包质量提升,包薄弱班级转化。任课教师撰写质量分析报告并在教师大会上交流发言,学校根据上期的教学质量与教师签订提质升位的目标责任书,本期坚决按月做到奖惩兑现。

  2、加强新教师的培养,打造一支合格的教师队伍我校近三年的新教师占全校教师一半以上,他们教学能力参差不齐。我们采取领导和中年骨干教师双向包干指导的办法,对青年教师的教学过程进行全程跟踪,对他们的备课、上课、作业批改进行全程指导。青年教师在备好课后,要先将备课交给指导教师进行审阅,对教学目标的确定、重难点的把握、教学环节的构建、问题的设计、如何激趣、如何过渡等提出修改意见,然后才能走进课堂上课;每周青年教师与指导教师必须相互听课达到两课时以上,从而磨练青年教师课堂教学的基本功;同时指导教师对青年教师的作业批改和单元检测要随时抽查和指导,督促新教师尽快成长。

  3、加强常规管理,向管理要质量首先,学校领导将不定时走进课堂,深入教学第一线“推门听课”,及时发现问题,“推门听课”与检查教师的教案、作业批改同步进行,并做好记载,对发现的问题及时提出整改意见,促进教师不断提高课堂教学能力。学校分管教学工作的副校长,教导主任本期“推门听课”不得少于60节,其他校级领导及中层干部不得少于50节,每次“推门听课”不但要做好相关记载,还要将听课的图片资料上传给校长。

  其次,将以前每月一次教学工作大检查改为每月两次,每次检查各项工作必须严格认真对待,检查情况汇总后及时在教师大会上通报,并与当月教学过程奖挂钩,奖惩兑现。

  4、薄弱班级的转化工作必须落到实处期初召开薄弱班级转化研讨会,制定薄弱班级转化实施方案。首先,将部分薄弱班级不能胜任的班主任或科任教师进行调换,学校选取教学经验丰富的老师去担任薄弱班级的工作。其次,每月召开一次薄弱班级包班工作交流会,对工作中存在的问题,取得的'成绩,班级现状进行沟通、交流。再次,包班领导与任课教师共同签订目标责任书,同奖同惩。

  5、重视学生的养成教育,培养良好的学习习惯本期在全校开展行为习惯养成教育。在平时的教学中,要从课前预习、专心听讲、课堂练习、坐姿、书写习惯、遵守课堂纪律、完成课后作业、课外阅读等方面抓起,规范学生的学习行为,以良好的习惯促进学习效率的提高。

  6、加强家校联系,争取家长的支持和配合我校留守儿童多,很多家长在外务工,家长疲于生计,无暇顾及孩子的学习与生活。隔代教育,很多爷爷、婆婆没有能力辅导学生学习,还有部分家长不知道怎么去管孩子。学校利用召开家长培训会、家访、微信联系等多种方式,加强与家长的沟通和交流,形成齐抓共管的氛围。

  四、我们的奋斗目标

  1、努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍。

  2、本期我校教学质量全县综合占位争取上升3位;下期在此基础上再上升2位。

  各位领导、各位同仁:总结过去不容乐观,展望未来任务艰巨,我校教学工作面临的困难和问题很多,任务很重。但我们坚信,在各级领导的关心下,通过全校师生的共同努力,我校的教育教学质量一定能够迈上一个新的台阶。

  教育教学质量提升发言稿 8

尊敬的各位领导、同仁们:

  大家好!

  “如何直面现实,面向全体学生,全面提高教学质量,重视教育公平,促进学校和谐发展”。这是我这次发言的主题。我们主要是以课堂加辅导,课堂是提高教育教学质量的根本保证。教师要上好每一节课。就必须大量的听课,不听别人的课,上不好自己的课;不听名师的课,上不出精彩的课。现在,课程标准难了,教材活了,而且多了些学生生活世界里的质朴。因此,就有教师以旧思维驾驭新课程,把探究的、讨论的、开放的内容改造成确定的,把灵动的、生活的、游戏的内容改造成可灌输的,为此,教学依然保守,教师依然劳苦,孩子们就依然“像被钉在桌子上的蝴蝶,无奈地伸展着知识的翅膀”。所以以下的看法也仅仅是立足我校现状的一些不成熟的见解,望同行指正:

  一、目前教师教学行为:

  在教师的潜意识里,封闭教学的结果是基础的扎实,开放教学的结果是学生虽然思维活跃,但是成绩会下降。因此,教师意识到自己的教学是封闭的,但是为了确保考试的成绩,宁可采取封闭的教学。

  二、具体措施与对策:

  1、学校层面的'教学常规管理工作,要注重“三抓”。

  一是抓制度:对于学校的教学管理规章制度,已有的,要规范;没有的,要充实;过时的,要修订。

  二是抓计划:包括科学地制定计划,切实地执行计划。要对照学年和学期初制定的计划,来指导每一月、每一周的工作、评估每一阶段工作的成绩。

  三是抓执行:制度的执行是非常关键的环节,也是规范教学常规管理决定性的环节。凡是制定了的制度,要不折不扣地予以执行。

  2、以科学的方法来改进工作。

  第一,要善于学习。通过不断学习,提高专业素养、丰富教师人文底蕴、提高管理水平。

  第二,要善于思考。我们的教学工作周而复始。在周期性往复的教学工作进程之中,我们每一位教学管理者都要不断总结、不断反思:通过思考,来开阔我们的视野,不断超越自我。

  第三,要善于行动。行动是将教育思想、教育理想转化为教育现实的中介。要通过行动,来夯实教学管理的基础。理顺管理机制,使之更具生机和活力。

  三、对教育教学的认识:

  一点信念:我们教育的对象是农村的孩子,正因为有这点儿信念我们才坚守着农村教育这块根据地。每所学校有每所学校的校情,谁都不可能踩着别人的脚印走,只能摸着石头过河,一个劲儿往前走。

  一点辛苦:不要怕辛苦不要在乎吃苦,汗水不会白流,有付出就有回报,就是靠这点儿苦,我校教学质量初见成效。中层领导身先士卒,老师也就跟着走。同样靠这点儿辛苦,教师甘愿利用空余时间给学生辅导。

  一点信任:相信自己的教师是优秀的,首先从中层领导开始,自己分管的工作自己抓,校长做好协调。其次,相信教师能教能学,学校的生命在质量,质量的打造靠教师,教师的教学靠教研,所以教研是学校的根本出路。

  一点爱心:关怀学生从关心他们的生活开始,关怀学生更要关怀他们的学习,因为学习是学生的主要职责,也是他之所以称之为学生的本质要素。关怀学生让他们想学,主动学,驱动他的潜力。亲其师信其道。

  总之,要提高课堂效率,我们就要改变教学内容的呈现形式和学习的学习方式,把适合教师讲解的内容变成适合学生探讨研究问题的内容,改变知识的“灌输”途径,不但使学生接受知识,更让学生自始至终参与到知识的生成过程中来。最终,上好每一节课,上出精彩的课,上出每个学生辉煌的人生。

  谢谢大家!

  教育教学质量提升发言稿 9

尊敬的各位评委老师:

  大家好!

  随着课程改革的逐步深入,新的教育理念早已深入人心,作为人民教师的我们也时刻在为如何提高教学质量而思索,我也想把我的一些想法和大家交流一下,不足之处请大家批评指正。

  一、培养良好的班风、学风是提高教学质量的前提保证

  1、用制度约束学生:

  没有规矩不成方圆,尤其是一个班集体,可以说严格的规章制度和严明的纪律是班级健康成长的前提。因而在管理的各环节、各阶段都应该注意对纪律的教育,利用班队会晨夕会认真宣讲学校、班级等各项纪律要求,让学生知道纪律的重要性,要让遵守纪律成为学生的自觉要求,通过身边的人和事教育学生,要让他们体会到纪律与学习、生活等诸方面的关系与影响,从而做到“心中有纪律,我要遵守纪律”。

  2、给学生树立榜样,充分发挥表率作用

  班主任的表率作用,就是将自己一丝不苟的工作态度、工作热情和不断进取的精神,勇于克服困难的决心和毅力,逐渐地潜移默化地转移到学生身上。以身作则,时常会收到“无声胜有声”的效果。高尚的品格,是一种无形的感召力量,只有具备高尚品质,才会使学生感到可敬可信.愿意听从其教诲,这是其一。其二,在学生中树立榜样,让学生去感受身边的表率,更具有真实性,影响将更大。只要持之以恒这样做,就一定会使班级向良好的方面发展。

  3、用明确的目标激励学生

  大到班级,小到个人都必须有明确的目标,有目标才会有动力,比如我班每学期都确立班级目标,每次测试学生都确立切实的个人奋斗目标,并把目标贴在课桌的右下方,时刻激励自己朝目标前进。

  4、将心比心,关爱学生

  “世界也许很小很小,心的领域却很大很大。班主任是在广阔的心灵世界播种耕耘的职业,这一职业是神圣的。愿我们以神圣的态度,在这神圣的岗位上把属于我们的那片园地管理得天晴日朗。以使我们无愧于学生,以使我们的学生无愧于生命长河中的这一段历史。”

  5、积极协调任课教师,尽快形成对班级齐抓共管的局面

  班主任是任课教师与学生联系的纽带,为了发挥任课教师的工作积极性,应及时向他们通报班级的基本情况,虚心听取他们对班级的要求和管理建议,力争人人参与管理,尽快形成教育合力,形成齐抓共管的局面。

  6、抓好班干部队伍的建设

  一个好的班干队伍,既是班集体的核心力量,又是班主任最得力的助手。众所周知,没有得力的小助手,班主任将只能疲于应付,弄得自己焦头烂额。所以本学期刚开始就民主投票选出了班委会,加强了管理力度,大力支持,大胆放权,鼓励班干部放手管理,不要有后顾之忧,我告诉他们,班主任——我就是他们的坚强后盾。结果是使每项工作井然有序,落到实处,做到“班级的事,事事有人做,班级的人,人人有事做,”通过让学生参与管理,增强主人翁责任感和班级凝聚力,产生强烈的自我完善的愿望和竞争意识,既锻炼了工作能力,增强了自信心,又促进了学生素质的全面发展。一个班级如果真能班风正、学风浓,就会为取得优异奠定坚实的基础。

  二、教师自身的业务素质、道德修养、人格魅力也影响教学质量的提高

  一个自信自强,不断挑战自己的教师,是学生最喜欢的,一个充满爱心的教师是学生最喜欢的,一个善于合作,具有人格魅力的教师,是学生最喜欢的一个追求卓越,富有创新的教师,是学生最喜欢的。我们都不会忽略这样一个情况,通常好多学生是因为喜欢这个老师才愿意学这门功课。这些看似不经意的小地方,也绝对不可小视。老师朴素端庄的仪表,得体暖心的话语,甚至一个赞许的眼神,回礼时深深的鞠上一躬,都会被学生铭记于心。最重要的是要有一颗博爱的心。爱的教育是教育力量的源泉,是教师成功的基础。教育没有爱,如同池塘没有水一样。没有爱心的教师永远不可能取得教育上的成功,也永远不可能得到学生的欢迎。我们要善于发现教育的乐趣,因为我们每天拥抱的是一个新的太阳。只要你精心去照料他们,哺育他们,只要你帮助他们找回失去的自信,帮助他们挖掘内在的潜力,他们的能量是不可限量的。只有爱才能赢得爱。你爱学生,学生也会爱你。我们爱学生,一个很重要的表现就是相信学生,相信学生身上的潜能。鼓励他们不断自主探索。一个教师,不在于他教了多少年书,而在于他用心教了多少年书。一个优秀的教师,除了爱学生以外,还应该不断探索,不断创新自己的业务。我们可以坚持写教育日记,认真总结教育的得与失。例如:一堂成功的课,为什么会成功?有什么体会?一堂失败的课为什么会失败?把这些原封不动地记录下来,时间久了,如果你把它们加以组合,那就是一条非常美丽的项链。它们就会发出夺目的光彩。

  三、提高教学质量的关键是培养学生的学习兴趣

  兴趣是学生最好的老师,是开启知识大门的金钥匙。有了兴趣,学习就不会成为负担,而会成为一种执着的追求。我国古代教育学家说过:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”,可见一个人的兴趣对他所从事的事业有无积极性有着至关重要的作用。我是教物理学科的,在物理教学中,培养学生的物理兴趣的重要目的是提高学生对物理学习参与的积极性。一个对物理课不感兴趣的学生,他会因为物理学习需要付出较多的时间而感到“枯燥乏味”。又烦又累而容易产生疲劳和厌倦;反之,如果他对物理课有着浓厚的兴趣,在学习中必然精神饱满,积极主动,由要我学变成我要学,因此,在物理教学中培养学生的兴趣不仅是完成教学任务的需要,也是为学生学好物理打好基础。

  该怎样激发学生的学习兴趣,在教学方法上作一些总结。我采用的教学方法有:

  1、设计物理情景,激发学生学习兴趣。

  即使是刚学物理的学生,头脑中对物理知识的了解总有些“前科学概念”其中包含了理解和误解。如在教“光的折射”现象时,介绍一个实验情景:实验装置是一个玻璃槽中装水,水中插上一个塑料泡沫片,在塑料泡沫片上粘贴一条用塑料纸剪成的鱼,让几个学生各用一根钢丝猛刺水中的鱼,由于学生总认为眼睛所看到的鱼的位置那么准确界定一样,在这样错误的前科学概念的影响下,自然出现在日常生活实践中对一些自然现象凭自己的经验或直觉形成错误的判断。教师把泡沫片从水中提起来,发现三根钢丝都落在鱼的上方,接着说:要知道这个道理,就得学习“光的折射”现象。这样的引入,将光学原理融入日常生活中来,可操作性,创设的简易实验把学生带人一个渔民叉鱼的情景中去,符合初中学生对新鲜事物好奇好动的特点,因而能很快地集中学生的注意力,这就为接下来用实验研究光的折射结论创造了良好的认知起点。只有通过教师精心设计物理情景,才能使教学内容变美、变活,深入到学生的心灵之中,实现物理教学的情感转移,学生将对物理学和物理教师的情感转化为学习的动力,这样才能产生出艺术的效果。

  2、激励成功,激发兴趣

  失败是成功之母,而成功更是成功之母。“成功感”也是激发学生兴趣的催化剂“成功感”的增强会对其兴趣而产生和保持起到促进的作用。苏霍姆林撕基指出:“只有在学习获得成功而产生鼓励的地方,才会出现学习兴趣”,因此,要想使学习产生物理兴趣,就必须设法使他们获得成功。要使每个学生体验成功,必须有一个弹性的标准和要求。在物理课中运用分层的'教学很有效果。所谓分层,即利用学生的不同素质,客观地分成多个层次组,它是一个动态的分层,每个人都有一个基础层次,同时亦可上升下降,从而尝试多个层次,体验多个成功,让学生在体验成功中,最终顺利完成教学任务,又充分体现了因材施教、区别对待的教学原则。

  3、倡导愉快,激发兴趣

  在学校物理教学中贯彻愉快教学的宗旨是要学生在物理学习的过程中体验到快乐,满足其趋乐避苦的欲望,由此而产生物理兴趣。和谐的师生关系,是构建宽松的学习环境的提前。建立和谐的师生关系的基础在于师生相互尊重,在宽松的课堂环境中,学生就会产生一种愉快,积极的情绪,就会以饱满的热情,自信中怕苦、怕累的心理,增强勇气。一位教育家说“教师与学生的脸是对立,但感情不能对立”教师的职业决定了教师就是为每一位学生服务的。教师首先要尊重每一位学生,只有尊重学生,才能赢得学生的尊重。教育学生最重要的秘诀是爱。物理教师要发自内心的爱学生,学生只有感受到老师爱和尊重,才能快乐学习健康成长。物理教师爱学生,就要相信学生,要树立“无差生观”。有一位校长说得好:“每位学生都是一轮初升的太阳,有的尽管现在还暗淡无光,只是一时被云雾遮住了,一旦冲出云雾就会光芒四射。

  提高教学质量,教学方法至关重要在课堂教学中,根据教学内容随机应变地选择教学方法,创造性地处理教材,开发教材资源,是提高课堂效率,提高教学质量的关键因素之一。因材施教的教学方法,不仅可以为学生提供丰富多彩的,愉快的课堂环境,而且还可以加速学生对知识的理解和掌握。下面我就自己多年的教学实践谈谈这方面的体会,希望能起到抛砖引玉的作用,也期待能给大家带来点滴的思考。

  (一)、做实验激活探究欲望

  实验是物理的灵魂.是学生掌握物理知识的主要途径之一。大部分的物理概念和物理规律都是建立在物理实验的基础上的,因此上物理课做实验是必不可少的。

  1、做好课本上的演示实验。

  2、课堂上补充一些小实验。比如:

  (1)在学习球面镜时,把家里的金属勺拿来用作凹面镜和凸面镜观察,看到了放大的虚像和缩小的虚像。

  (2)在学习压强与受力面积的关系时,可以让学生将一支铅笔的两端压在拇指与食指之间,让他们感受两个手指不同的感受。

  (3)在学习声音的音调时,可以准备一个空的热水瓶,慢慢倒入水,让学生聆听热水瓶里声音的变化。

  这些小实验贴近每一个学生的生活,学生倍感亲切,兴致浓厚。可以激活学生的探究欲望。

  3、课后布置一些课外小实验。

  (1)在学习摩擦力后,布置学生课外做“筷子提米”的实验。

  (2)在学习滑动变阻器后,布置学生利用铅笔芯自制滑动变阻器的实验。

  (3)在学习了电磁铁后,布置学生课外自制电磁铁。

  (4)在学习物态变化时,让学生回家后,利用矿泉水瓶装一些水,放进冰箱冷冻室,自制“露”和“霜”。

  这些小实验简单易做,现象明显,可以增强学生学习物理的兴趣。

  4、做好学生分组实验,培养学生动手能力。

  比如在学习电磁铁的磁性跟哪些因素有关时,教材并没有要求分组实验,但是我发现学校的器材具备了大部分的实验器材,只需自已动手解决几种器材,就可以完成这个实验,我动手自制了铜棒,铝棒,小磁针等,这个实验完成的很好,学生从自己的动手中体会了探究过程的内在美。

  (二)、用类比描述物理概念

  在实际教学过程中,常会遇到抽象的物理概念,直接的描述,学生根本接受不了。如何解决这个问题呢?用类比的方法描述物理概念,应用学生头脑里已有的或易于接受的事实进行类比,是行之有效的方法。比如:

  (1)在学习电流时,类比为“水流”

  (2)在学习固体,液体、气体的分子结构时,我把班级里的每一个学生类比为一个分子,固体的分子结构类比为上课时的学生,排列有规则且不能自由移动,液体的分子结构类比为做课间操的学生,排列有规则且可以在左右移动,气体的分子结构类比为课间活动操场上的学生,排列无规则且可以自由移动,一堂抽象的课,通过类比,变得易于理解。

  (3)在学习比热,研究水和煤油吸热升温问题时,这个问题很抽象,我用了一个大家都有的生活实例做类比,得到了解决。我创设了一个这样的情景:炎热的夏天,赤脚踩在太阳底下的铁板上和踩在水中,你的感觉有什么不同?谁都知道,踩在铁板上的脚很烫。铁板和水同样吸收太阳的热,但它们的温度升高不同。由此得出,比热小的物质吸热升温快的道理。

  简言之,类比,就是打比方,就是让学生用浅显的生活经验做铺垫,来进行概念自我建构,而且学生理解得深刻、记忆得牢固。

  (三)、巧模拟探究物理规律

  物理规律反映了物理现象在一定条件下必然发生、发展和变化的规律,有些规律可以用实验再现,有些规律却不能用做实验的方法来再现,但可以用模拟实验来展示。

  (1)如在讲授“光的直线传播”时,学生对日食和月食的感受很少,我们可以用兰球代替地球,用乒乓球代替月亮,用手电筒的光源代替太阳来再现日食和月食的成因,效果非常好;

  (2)又如在讲述柴油机的工作原理时用呼吸动作来模拟其工作过程,引起了学生极大的兴趣,吸气和压缩相当于二个冲程,做功和排气又相当于二个冲程;

  (四)、引导学生独立的学习。

  所谓独立的学习,是指学生离开教师,甚至离开学校步入社会后也能学习,在物理教学中,是引导学生独立地学习,还是“抱着”学生学习,既是一个教育观念的问题,也是一个教学艺术的问题,俗话说“授人以鱼,不如授人以渔”,说的是授人以鱼只供一餐之需,不如授人以渔,学到捕鱼的本领。所以在教学中,我们不仅要教学生知识,更重要的是要教学生学习方法,教会学生学习,使他们能够不断地获取新知识。叶圣陶说过:“教是为了不教”,这时我们教学思想有着很重要的指导意义,教学过程实际上是体现着教师与学生的双边性活动,学习是学生主动求知的过程,在这一过程中,学生或多或少的遇到各种各样的困难,作为教师关键是要立足课堂教学的主导地位,引导启发学生积极地去学习、去探索。有时,还要经过一段过程,使学生在设疑——质疑——释疑的几个反复中,逐步建立起正确的认识,要让学生应用所学的知识,经过自己的独立思维,要求自己想通,在学生感到自己无法解决矛盾时,教师再适时予以引导点拨,这样才能收到事半功倍的效果。在教学中,教师设计题目时,题样的设计应该有一定的难度,以起到激发学生兴趣,刺激智力发展的作用,当学生通过自己的努力,通过自己独立思考自行解决问题时,学生就能够享受到成功的欢乐和喜悦,品尝到自己劳动的果实。如:教影响蒸发快慢的三个因素时,教师提出,要想使湿的衣服尽快变干怎么办,让学生结合平时生活经验想出自己的办法,办法越多越好,于是学生会想出许多办法,诸如用电熨斗烫、放在炉火旁边烘、用电风扇吹、尽量把衣服摊开等,再引导学生面对许多办法,总结归纳出影响蒸发快慢的三个因素来,这样在引导学生独立学习的同时,有利于培养学生的创造性思维和发散性思维,也有利于培养和发展学生独立解决问题的能力。

  (五)、认真组织形式多样的课外学习。

  (1)物理兴趣小组如八年级学生在获得电的初步知识的基础上,可进行照明电路的安装,学修小喇叭、小电机、有线电话、车用照明灯具等。还可利用离心力原理,学制微量喷雾器。通过反复训练,能让学生通晓物理知识,理解掌握生活中的实际问题。

  (2)教具制作小组让学生学制模型、图表及其他相关教具,在物理教学中很有实际意义。使学生自觉运用课堂上所获得的理论知识来进行工作,教师要从多侧面提高学生的技能技巧,使学科知识在学制教具中得以巩固和深入,同时也补充了学校教具的不足。在初中阶段,通过物理教学,可引导学生学到制滚摆、滑轮、弹簧称、潜望镜、模拟图表和电路串并联示教板等。学生通过自制教具和模型,能更加透彻了解它们的构造和工作原理,更加自觉和牢固掌握物理学的知识。

  (3)编排物理文艺节目此举能鼓励学生进行物理研究,增强学生学习兴趣,发展学生的才能。每个学生都可运用自己的力量和智慧,选择适当的节目,如做“纸锅烧水”、“水果电池”、“手掌吸碗”、“深水捞针”等趣味小实验,演讲古今中外科技发明小故事,竞猜物理现象谜语等,这样做,既可活跃学生课外生活,又能提高学生动手动脑及语言表达能力,让学生内心深处的求知火花尽情迸发。

  (六)、多媒体技术在教学中的应用

  多媒体技术适应了物理学科实验性强的特点,可解决物理实验存在的许多问题。如通过显示模拟、仿真、放大、定格、实时播放、重放、快放、慢放等很好地解决物理实验中常存在的能见度低、直观性不强、可控性不好、重复性弱和稳定性不高等缺点。

  其次,能丰富学生的表象,启动学生的右脑思维,开发学生的智力潜能。如利用动画技术模拟宏观世界和微观世界、复杂的物理现象和物理过程等,从而化抽象为具体、化复杂为简捷,促进学生思维能力的发展。

  此外,多媒体技术以其生动、形象的表现手法还可以提高学生的学习兴趣;多媒体技术是一种现代化的教学手段,多媒体教学能促进物理教师自身素质的提高等。

  综上所述,多媒体技术的合理运用将极大地提高教学的质量和效率,对物理课堂教学改革将起到无法估量的作用,同时将为广大物理教师的教学改革实践带来极大的帮助和效益。

  四、培优扶差工作常抓不懈

  学校是提倡“一帮一”,但我班的优秀生“一帮二、一帮三”的都有,而且是乐意帮、持之以恒地帮。成绩好的学生每天利用课余时间辅导差生完成当天的练习、作业,使差生从“要我学”转变成“我要学”。

  教育是一门科学,有句老话讲的好:十年树木,百年树人。育人成才是一种精雕细刻的艺术,在工作中只有讲科学、讲创新、讲艺术,才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。在今后的工作中,我将不断多学习先进经验,不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的工作水平不断提高。

  教育教学质量提升发言稿 10

各位领导、老师:

  大家上午好!

  20xx~20xx学年,xx小学在上级部门的正确领导下,我校全面实施素质教育,认真落实工作目标任务,以求实创新、高效务实,努力提高教育教学质量,在全校师生的共同努力下,取得了让全校教师、较大多数学生、学生家长比较满意的成绩,下面我就狮子营小学上一学年提高教育教学质量方面的主要工作、存在的问题以及今后拟将采取的举措等作以汇报:

  一、提高教育教学质量方面的主要工作

  1、创建轻松融洽的学习氛围,调动学生学习积极性和主动性兴趣是最好的老师,为了改变以往学生为了学习而学习,改善部分学生学习态度消极的局面,学校在日常工作中提出“创建轻松融洽的学习氛围”的要求,要求所有老师抛弃以往生搬硬套、填鸭式的教学方法,通过媒体学习、相互交流等方式逐步摸索教学新方法,注重寓教于乐,将学生喜闻乐见的事物穿插进课堂中,激发其兴趣,再进一步让学生设身处地地回答相关问题;教学中少用否定、批评的方式,多以肯定、表扬的方式对学生的努力予以鼓励,维护其自尊心,增强自信心,最终实现调动学生学习积极性和主动性的目的。

  2、明确分工、落实责任,共同促进学校工作稳步推进无以规矩不成方圆,学校工作有比较多的头绪,为了避免只抓自己班级教学质量而不顾学校其他工作开展的问题,我们对各项工作明确了分工、落实了责任,做到了人人有事干,事事有分工,使教学质量工作和学校专项工作的有机结合、相辅相成。在平常学校教师会议中对各项工作开展情况进行总结和点评,让所有教师都树立起一手抓教学质量,一手抓工作进展的意识。该项工作的开展使所有人员都担负起推进学校专项工作开展的'责任,化解了教师之间分工不同、功能工作重点不同形成的思想负担。

  3、强调团队协作精神冰冻三尺非一日之寒。学校教学质量的提升不只是一位老师、一届老师能够起到决定性作用的,再优秀的教师也不可能在一年之内把以前的5年的课都给学生补回来;所以学校注重团队协作精神的培养和激发。众人划桨开大船。有了低年级教师认真努力的教学铺垫,高年级教师在提高教学质量上胸有成竹、游刃有余。正是由于学校教师的团队协作精神,使我校的教学质量稳步提升。

  4、注重教师、学生思想情绪变化思想决定行动,教师学生的思想变化对其教学、学习起到了关键的影响因素。学校紧抓教师和学生思想工作,及时安排人员和教学管理方面出现瑕疵、情绪有变化的教师进行小范围交流,通过各种方法引导其尽快调节;对思想出现波动的学生,及时与周围同学、学生家长进行深入沟通,以尽早解决问题。一切为教师和学生个人着想,学校注重教师情绪波动、教师注重学生思想变化,较好地维护了正常的教学、学习秩序,保证了教学质量的稳步提升。

  二、存在的问题

  部分教师满足现有教学质量缺乏再上一层楼的勇气

  三、今后工作拟将采取的措施

  通过各种方式提高教师工作能力和业务水平

  学海无涯、学无止境。作为传道授业解惑的教师而言,高超的教学水平是提升教学质量的关键因素。

  今后,我们将通过建立制度的形式要求教师通过自学、讨论、听课点评等方式提高自身业务能力。对于明显提升教学质量的教师予以适当的奖励,对于落后的教师予以考核处罚。

  争取尽快使教师技能水平再上新台阶。

  教育教学质量提升发言稿 11

尊敬的各位领导、亲爱的老师们:

  每个班主任都会根据本班的实际情况,在班级日常管理中采用合适的方法和艺术,对班级进行全面、系统的管理。下面谈谈我在担任小学高年级班主任后在这方面的实践与体会。

  一、分组竞争,营造班级良性竞争氛围

  小学高年级在学习中,依赖于外力多于内心的力量,同时由于社会的进步,他们的竞争意识也明显加强,如果能够良好的加以利用,将对学生的学习产生巨大的推动力!

  为了营造班级良性竞争氛围,我通常新接一个班级时,在第一周对学生进行一次摸底考试,根据同学们的成绩进行分组,一个班级根据实际情况大约分五组,方便自己在今后的工作,例如,同学们交通知或者作业的时候,按照学号,这样减轻了组长收作业的工作量,也大大提高了工作效率,更主要的是我在全班开展组员们之间竞争活动。,每次考试组内成员相互竞争,第一名者加两分,第二名者加一分,以此类推,最后一名者扣两分。积分每个星期统计一次,并较大范围地奖励优胜者(一般奖励率达50%)。奖品家长们爱心资助的。活动开展后,经常听到学生说:“加分的`感觉真好”;“下一次我想拿到xxx奖品,我要努力”;“这次被扣分了,下次一定赢回来”。经过实践,效果比较明显,班级学生的学习积极性与学习效果明显提高。

  二、每日一句,发挥榜样导向作用

  适时地树立学习的榜样,具有很强的导向作用。榜样一经树立便成了大家学习、竞争和赶超的对象。在榜样的带动下,大家竞争意识觉醒,学习兴趣剧增,钻研深入,效率提高,这就是榜样作用的体现。

  我们班的家校联系本上,每天都有一项内容:每日一句。每日一句的内容随意,可以是一日反思,自我激励,意见要求等。这样也方便自己随时了解学生的动向,对于学生写的每日一句,我总会挑选一些在班里读读,大家一起学习,这样的效果往往比读一些名言警句效果好。比如说:“今天我也竟然收到了表扬”等等。这是一位差生发出来的感叹,后来我通过反思,有时自己真的忽略了一些差生的感受,有一次那是临近期末开始了,有一位学生这样说到“上学早了,放学晚了,作业多了,老师疯了”我回了一句“我知道了”,经过调查,我们三科老师晚上布置作业不协调,造成同学们有时作业量过多,三科老师达成共识,在读这些每日一句的时候,无形间向学生们树立了榜样。这样不仅肯定了这些学生,他们会感觉非常光荣,更坚定他们继续努力的决心,同时对其他同学也是一种潜移默化地教育和启发,当然通过我们老师也可以经常反思自己,随时调整自己的教学,找到更适合学生的教学方法。学生的学习积极性在身边榜样的影响下很好被调动起来。

  三、每周一总结

  在开学的时候,我和全班的同学根据学校大队部的有关评分细节,制定本班级的行为规范的评分表,有组长负责打分,在每周一利用思想品德课对每组得分前三名的同学进行奖励,这个奖励有时是一张小奖状,有时给孩子们一次勉作业的机会,高年级的同学对勉作业的机会特别感兴趣,所以他们对自己的行为规范尤其注意,这样良好的班风就形成了,有了良好的班分就不用担心良好的学风了。

  四、每月一活动。

  根据开学分好的组,以及跟同学制定好作业得分的规则之后,孩子们在每个月底时尤其高兴,因为在每个月底我会进行一次本班的特色“跳蚤胜场”,这个活动就是每个同学拿出自己喜欢的物体,标好分数,其他同学要是喜欢也要拿出自己的分数来买,分数也可以在老师这里买一些自己喜欢的奖励,例如老师的经常是一次“免作业的机会”,“一本课外书”这个活动大大刺激同学们的学习劲头,为了自己喜欢的物体,同学们会努力挣分数,争分数的同时学习的积极性也提高了。

  五、期末一目标

  每到学期末复习期间,我会根据同学们这个学期平时五次的测验,做出一个学期末的目标分,在学期末考试中如果你达到了目标的情况下,寒假作业量减少,目的是希望同学们有目标,有目标就有方向,有方向才有动力,事实证明,这个方法挺有效。

  总之,能否成功地启发学生的学习自觉性,调动学生的学习积极性,是班主任能否带好班的关键。在班主任工作实践中,我们要根据本班的实际情况,因材施教,不断总结与反思才能,进一步寻找有效提高学生学习积极性的方法。

  教育教学质量提升发言稿 12

尊敬的各位、老师们:

  大家好!

  俗话说:“编筐窝篓全在收口”,初四复习历来是各学校的重中之重。我亲身经历了四年毕业班复习的紧张过程,感受最深的是精诚团结的重要,即遇事相互交流,遇题共同探讨,有分歧时求大同存小异,彼此保持心胸宽一点儿,心态平和一点儿等等。学期刚开始,我和赵老师、李恒斌老师就制定了初四语文学习和复习的大体计划,期中考试前我们顺利完成了新课,即用半学期完成一学期的新课任务,这次考试,我们打破常规,考整册课本,题型和中考一致,由于学生模拟训练比较少,复习时间比较少,再加上多数学生书写习惯比较差、阅读水平整体不高、答题还不够规范,因此这次语文成绩不尽如人意也是在我们意料之中的,重要的是让学生认识自己的不足,为学生敲一次警钟!

  我们初四备课组的三位教师不会止步于现状,年前是一个复习的黄金阶段,我们会高度重视,发扬克服困难、不怕苦累狠抓教学质量的'工作作风,明确本阶段的复习方向和重点,将到每一天,紧紧抓住学生,抓实教学常规,抓住每个细节,加强教育教学研究,充分、高效利用好所有可利用的时间,充分调动学生的积极性、主动性,卧薪尝胆、拼搏进取、苦干加巧干,确保中考中取得好成绩。我们的基本原则是以本为主,稳扎稳打;精选习题,精编学案;重视积累、突出读写;强调运用、鼓励创新;专题复习,加大模拟。

  今后工作的重点:

  1、潜心研究中考题,对考点了如指掌。

  2、强调书写训练,做到“三清”“三不”:“三清”就是卷面清洁,字迹清楚,笔画清晰;“三不”就是不写潦草字,不写异体字和不规范的简化字,不添减笔画。

  3、狠抓基础知识的巩固,做到少讲精练勤检查。

  4、在阅读训练中做题思路和方法,重视答题技巧和规范表达。

  5、教学注重素材积累,充实文本内容,加强结构意识,点题意识,尽量打造一处亮点,写出真情实感。习作要力求做到题目新颖,构思巧妙,材料新鲜,细节鲜活,情感独特。

  如何搞好语文复习,是一项教学技术,也是一门教学艺术,值得我们每一位语文老师去研究和探索。只要我们一切为学生着想,一切从学生的实际出发,扎扎实实搞好语文复习,相信学生的语文素养一定会在原有基础上得到提高,当然中考也就一定可以考出理想的成绩。

  谢谢!

  教育教学质量提升发言稿 13

尊敬的中心校领导,各位老师,同志们:

  大家下午好!

  根据会议安排,我代表实验小学进行表态发言,倍感压力,在刚过去的学期里,我校的教学质量垂直下滑,除了英语成绩,六年级数学成绩以外,每个年级的成绩都处在了社区挂末位置,甚至有一个科目处在全县排名挂末位置,从而影响了整个中和社区小学的教学质量,对此深感歉意,分析原因如下,不当之处,请批评指正!

  一、缺乏经验。管理经验不足,管理不到位,部分教师工作积极性不高,我行我素,工作不主动,管不住学生,对学生关爱不够,成绩下降。

  二、管理不严。部分教师没有备好课就进教室上课,在课堂教学过程中学生纪律涣散,教师讲教师的课,学生玩学生的,甚至有的学生睡觉也不管,作业不写或写任性学生数写教师跟本不管,导致教学质量得不到提高。

  三、在教学常规工作管理不到位,没有及时的检查教师的`常规资料,导致资料很少。

  四、有的教师师德师风站位不高,学生作业次数不达标,有的教师以学生把作业撕去为借口,不拿作业本给中心校检查组检查,工作思想有待转变。

  总之,针对上述分析,我表态如下:

  一、会后进行深思,多向中心校学习学校管理经验和方法,同时多与兄弟学校沟通与交流,努力提高学校的工作效率。

  二、回去后再组织会议,要求各年级科任老师找出本班学生成绩下滑的根源,然后对症下药,标本兼治,理清教学思路,改进教学方法,努力提高学生成绩。

  三、严格执行学校督学制度,随时检查教师教案、作业,随时推门听课,并及时进行反馈。

  四、抓好学生的学习行为养成习惯,规范学生的课堂纪律,做到教师组织好课堂纪律才能讲课。相信我校各位老师知道此次失败而后勇,以奋起苦干、快赶的恒心,以撸起袖子抓教学为动力,把学校的教育教学管理、教学成绩提高上来,下次表态发言变成经验交流发言。

  发言完毕,谢谢!

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