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品牌经理面试问题

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品牌经理面试问题

　　品牌经理面试问题

品牌经理面试问题

　　1:广告：“××保险公司祝全国人民平安康泰”属于

　　A.商品广告

　　B.公益广告

　　C.形象广告

　　D.促销广告

　　2:市场营销观念有四个支柱：市场中心、协调的市场营销、盈利性和

　　A.企业导向

　　B.企业利益

　　C.企业需要

　　D.顾客导向

　　3:中小企业财力有限，为求得生存和发展，可以通过市场细分占领大企业所

　　A.掌握的市场

　　B.注视的市场

　　C.必保的市场空间

　　D.忽视的市场空隙

　　4:从管理作用上看，公共关系职能部门在组织总体中扮演

　　A.中介的角色

　　B.核心的角色

　　C.无足轻重的角色

　　D.基础的角色

　　5:国际市场营销的约束力是

　　A.新技术革命的推动

　　B.杠杆作用

　　C.市场差异

　　D.国内竞争的压力

　　6:( )，在促销时往往广告用得较少，人员推销用得较多。

　　A.高价消费品

　　B.低价消费品

　　C.高价工业品

　　D.低价工业品

　　7:1923年美国国会正式通过联邦政府

　　A.彭德尔顿法案

　　B.史治澄清法案

　　C.职位分类法案

　　D.政务官与事务官分设法案

　　8:人对特定目标的渴求与欲望是指人的

　　A.需要

　　B.态度

　　C.知觉

　　D.心理

　　9:( )不是公共关系工作的直接目标。

　　A.推销产品

　　B.建立和保持企业与公众间的友好关系

　　C.建立和保持企业与公众中的良好形象

　　D.消除顾客的不满意感，并促使自觉购买本企业的产品

　　10:在国际营销中，短期效果明显的促销方式是

　　A.广告促销

　　B.公共关系

　　C.营业推广

　　D.联合促销

　　11:公式Et=k100%表明的是

　　A.时效测定法

　　B.行政费用测定法

　　C.间接测定法

　　D.综合测定法

　　12:若市场比较集中，营销渠道短，销售力量不强，应主要采用

　　A.广告推销

　　B.人员推销

　　C.营业推广

　　D.特种推广

　　13:下列属于行政组织基本构成要素的是

　　A.组织目标

　　B.资本有机构成

　　C.社会结构

　　D.科技水平

　　14:企业识别系统的核心与原动力是

　　A.理念识别系统

　　B.行为识别系统

　　C.视觉识别系统

　　D.形象识别系统

　　15:被称作公共关系学科化“旗手”的人是

　　A.詹姆斯格鲁尼格

　　B.艾维李

　　C.爱德华伯尼斯

　　D.雷克斯哈罗

　　简答题

　　16:企业控制渠道的方法有哪些?

　　17:公共关系的“公众观念”的表现怎样?

　　18:差价策略有哪几种类型?

　　19:我国法律明确禁止的不正当有奖销售行为有哪些?

　　20:区分正当竞争和不正当竞争。

　　21:马斯洛的需要层次理论。

　　22:论述编制管理的意义及原则。

　　23:拉斯威尔5W模式的内容是什么?

　　24:名词解释：出口销售渠道长度

　　25:产品差异化包括哪些主要内容?

　　面试技巧分享

　　①STAR法则：这个是面试中最受HR肯定，也最容易掌握的法则。所谓STAR即 situation、target、action、result，就是说你在某个事件过程中，当时的情况如何(S)、你们的目的为何(T)、为达到这个目标你们采取了哪些行动(A)、结果如何(R)。

　　通常面试官会问这样的问题“你能不能说说你在大学最成功/失败的事情”、“你能不能具体的介绍一下你当时参加这个活动的情况”，遇到这种问题的时候就是我们用STAR法则大显身手的时候了。

　　②黄金法则：即二八法则，就是面试过程中，面试官的言语只占20%，80%的是你自己在描述或者回答。

　　③白金法则：引导面试官对你进行提问。有两个方法，一个是前面提到的，用简历引导;另一个就是在你回答某问题的时候故意遗漏一些，细化其他的部分，当面试官追问的时候你再细化的描述遗漏的部分，有点像相声、小品里面的抖包袱，这样可以将问题更多的控制在你掌握的范围内。

　　④钻石法则：将面试官提出的问题发过来踢给面试官。这个其实很难把握，还是举个例子说明吧。

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