当前位置:好文网>实用文>制度>项目管理制度

项目管理制度

时间:2025-03-18 08:15:52 制度

项目管理制度(合集)

  在发展不断提速的社会中,制度的使用频率逐渐增多,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。那么制度的格式,你掌握了吗?下面是小编收集整理的项目管理制度,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

项目管理制度(合集)

项目管理制度1

  第一条为了加强施工项目工程现场的安全、质量、进度、成本、文明施工等各项指标的控制与管理;为参与工程建设的各单位创建一个团结和谐的工作环境;为保证工程正常、有序的开展;依据国家现行法律、法规、规范、标准;根据工程合同协议,结合项目实际情况,特制定本办法。

  第二条本办法以供参建工程建设的各单位共同遵照执行,并供现场建设单位与监理进行监督检查。

  第三条本办法是对工程合同条款的补充,建设单位有权根据施工现场管理情况对本办法进行补充、调整;补充、调整的管理办法自送到乙方之日起生效。

  第一条施工单位必须按照合同要求配备专业齐全的项目管理人员,所配管理人员必须能够满足完成全部工程内容施工管理的需要;如人员配置不能满足工程需要,业主代表和总监有权要求施工单位限期调整人员配置;施工单位必须在限期内完成人员的调配。

  第二条项目经理必须与投标文件中申报的人员一致,在合同履行过程中没有建设单位书面批准,施工单位管理班子人员不得擅自更换、不得兼职其他工程。项目经理、技术负责人、责任工长的调整更换,必须提前30天向业主提出申请,同时提供业主认可的替换人员完成工作交接;更换安全工程师、专业工长、安全员、资料员,必须提前15天向业主书面申请,同时提供业主认可的替换人员完成工作交接。

  第三条建设单位项目代表有权要求施工单位撤换任何一位被认为不称职的项目管理人员,施工单位项目部必须在建设单位项目工程代表有权要求的期限内将上述人员调整完毕。

  第四条施工单位现场项目经理、技术负责人、责任工长、安全工程师如因其他事务,需离开现场,须提前24小时向业主代表(或总监)书面或短信方式请假(含节假日)并取得同意方可离场,不得擅自离开施工现场。

  第五条任何施工班(组)作业人员,未进行安全教育与安全技术交底,不得进入现场施工作业;进入施工现场的人员必须正确使用劳动防护用品。

  第一条工程施工过程中主要会议形式:监理部周例会、检查验收会议、分项工作专题会议等。

  第二条会议时间:监理部周例会(由监理部确定),检查验收会议(检查验收后进行),分项工作专题会议(临时确定)。

  第三条会议地点:监理部周例会,检查验收会议(总包项目部会议室),分项工作专题会议(临时确定)。

  第四条参会人员要求:监理部周例会(由监理部确定),检查验收会议(参加检查验收的相关人员),分项工作专题会议(临时确定)。

  第五条会议纪律:未经会议主持人许可不得迟到、早退、缺席或中途离场;迟到者对到会前所有会议内容无条件确认,中途离场和早退者对离会后所有会议内容无条件确认,缺席者对全部会议内容无条件确认;会议期间不得喧哗,不得私下议论,将手机设置静音状态,必须接听电话时,应在不打断会议秩序的前提下,到会议室外接听;按会议主持人要求按顺序发言,其他人发言时请不要打断,杜绝“会上不说话,会下乱说话”的现象。

  第六条会议纪要:对于会议纪要或其他经有关各方共同讨论形成的结论性文件,各参会单位在收到文件后应予以核对,如有疑惑或异议,应于收文后一个工作日内以书面形式向会议主持单位进行反馈(检查验收会议除外)。

  第七条会议执行:会议中提出的问题,严格按照会议结论执行未按会议结论执行的将按本办法相关条款执行。

  1、总包项目部专用章必须,有总包企业的正式授权函,授权项目专用章的用途范围,否则建设单位工程部、监理单位监理部可视为无效。

  2、为方便文件收发,总包单位的资料收发必须经总包项目部授权一至两人专人收发文件,非授权人员对建设单位工程部、监理单位监理部发文,建设单位工程部、监理单位监理部有权拒收所发文件。

  3、施工单位项目部,资料收发人员应经常与建设单位工程部、监理单位监理部保持联系,主动索取有关文件,以保证文件及时收发。

  4、办理业务活动必须采用书面形式,工作联系应以书面形式,并以书面内容为准;紧急情况下,建设单位工程部和监理单位监理部人员的口头指令,应在事后及时办理书面确认。

  5、施工单位上报所有文件均应为原件,并有单位相关负责人签字,并加盖公章或项目章;所有超过一页的文件,必须骑缝盖章,否则视为无效;建设单位工程部、监理单位监理部有权拒收所发文件。

  6、对于建设单位工程部、监理单位监理部所发文件,施工单位不得以任何理由拒绝签收。否则,会将其视为严重违约事件,并将进行严厉处罚;若对建设单位工程部、监理单位监理部所发文件内容持有异议,可在收文后一个工作日内以书面形式向建设单位工程部或监理单位监理部提出报告或工作联系函(超过一个工作日未反馈意见者视为默认)。

  7、所有拟上报建设单位工程部的文件应首先上报监理单位监理部并通过监理单位监理部办理(紧急情况除外)上报工程内业人员。最终建设单位工程部审核完毕发放的资料一般通过建设单位工程部内业统一下发,例如各种签证、计划、通知等。

  8、为方便文件查阅及存档,施工单位应对所有上报文件按类别统一编号。文件编号规则采用建设单位文件编码编制规则(变更签证资料)。

  1、为加强工程技术资料管理,充分发挥工程技术资料在工程施工中的指导作用;工程技术资料的内容必须具有针对性、合理性和可操作性;工程技术资料必须按相应流程进行审批,审批合格的工程技术资料作为现场施工的依据;分类编号、建立档案及目录。

  2、隐蔽工程的隐蔽资料在隐蔽后3日内向监理部提交隐蔽验收资料,监理部2日内完成签字确认,工程部2日内完成签字确认

  第三条工程经济资料的管理:经济资料要及时办理相应手续,保证工程经济资料的及时性、完整性、真实性和有效性。

  1、工程资料不能符合归档要求的完整、准确、系统性,建设单位工程部有权拒绝接受。

  2、工程技术资料归档的基本范围,按国家现行规定执行。

  3、工程结束施工单位负责配合建设单位,将竣工资料进行移交和办理备案手续。

  第五条施工单位在提交完整的竣工资料时,同时提交一份PDF格式的电子文档资料。

  第一条施工单位在签订合同后,及时到建设单位工程部领取盖有审图章的施工蓝图或其它设计文件(蓝图份数按合同约定),并按照合同要求的进场日期与现场监理单位联系进场事宜。

  第二条场地移交,由建设单位工程部组织监理单位监理部及施工单位项目部,办理《场地、工序移交记录》,对施工现场的标高控制点、坐标控制点及施工用水、施工用电接驳点等办理移交手续并签字确认。

  第三条场地移交后5天内,施工单位向建设单位工程部及监理单位提供现场管理人员架构,包括各专业责任人的职称证、特殊专业人员上岗证及联系方式。

  第四条施工单位进场后三日内授权一至两名专人收发文件,负责现场有关工程资料的收发工作。

  第五条施工单位资格审查。在开工前7日以《施工单位资格报审表》的形式将有关资质资料经单位盖章确认后送监理审核,无单位盖章的相关资质资料将视为无效。

  第六条施工单位报送《工程开工报审表》及相关资料,经项目总监审核后报建设单位工程部经理审核,符合要求后批准开工。

  1、施工单位需要仔细阅读施工图,要对建筑、结构、水电施工图进行核对,尽可能发现施工图中存在的问题,将发现的问题记录整理,会审前交监理工程师汇总。

  3、图纸会审后,由施工单位负责起草《图纸会审纪要》,由监理单位监理部、建设单位工程部、设计单位项目部进行审批。

  4、审批通过的《图纸会审纪要》,按施工单位→监理单位→建设单位→设计单位的顺序送各参审单位相关人员签字、盖章。

  5、各参审单位相关人员签字、签章齐全后,由建设单位工程部内业人员统一发送各参审单位。

  1、图纸会审后15天内施工单位应完成施工组织设计(方案)的编制及自审工作,并填写《施工组织设计(方案)报审表》报监理单位,经监理单位监理部审核后交建设单位工程部。

  2、经建设单位工程部审核同意后该施工组织设计(方案)将作为重要的施工依据。

  3、若审查不合格,将要求施工单位项目部进行修改直至合格。

  4、施工组织设计(方案)应包括工程概况、施工部署、施工进度计划、施工准备与资源配置计划、主要施工方案、施工现场平面布置(分阶段布置)等。

  1、在相应分部分项工程开工前30日,施工单位项目部上报自审通过的《专项施工方案》,专业监理工程师和建设工程部专业工程师依次审核施工单位报送的《专项施工方案》,重点审核重点部位、关键工序的施工工艺和确保工程质量的措施是否具体、有效。

  2、监理单位监理部,专业监理工程师有修改意见的,施工单位项目部应修改后重新履行本程序。

  3、达到一定规模的危险性较大的分部(分项)工程,必须按《建筑工程安全生产管理条例》的规定进行编制和组织专家论证其方案的可行性,并经施工单位的企业技术负责人签字确认,报总监理工程师审核通过以后方可实施。

  第十条施工单位应编制工程总进度计划、月进度计划以及节点预付款预计支付计划等,由监理单位、建设单位审核;经施工、监理、建设三方同意确定后,作为进度款支付依据之一。

  第一条施工单位自购材料(设备)应先进行材料(设备)样品确认,填报《材料(设备)样品审批表》(材料价格需认价时同时填报《材料(设备)价格审批表》),经监理单位监理部、建设单位认定后一式三份,建设单位工程部、监理单位、施工单位三方各持一份。

  第二条材料(设备)样品确认后,贴上《样品批准标识》存放在建设单位样品库房内,以备进货、验货之用。

  第三条部分材料(设备)需要考察批准的,施工方应积极联系供货单位,邀请监理单位监理部、建设单位相关人员,考察认定供应单位。

  第四条施工单位有对所使用材料(设备)进行质量检查的责任,发现质量问题应及时向监理书面报告,并通知建设单位工程部;否则因此所产生的损失由施工单位负责。

  第五条每一批进场的材料(设备),施工单位应口头或书面通知进场材料的时间、品牌及相关的注意事项,监理及建设单位工程部相关人员按时到场参加验收;施工单位必须在监理(或建设单位)的监督下联合验收;对于应抽检复试的材料,必须进行见证取样送检,检验合格后方可使用。

  第六条材料(或设备)进场,必须建立严格的材料(设备)进场台帐记录,充分反应所进购材料的相关信息,经监理单位监理部、建设单位相关人员签字确认,根据需要随时查询。

  第七条施工单位必须将商砼供应单位的相关资质材料报监理单位监理部、建设单位审核确认;并将商砼站提交的相应混凝土配合比及水泥、砂、石、外加剂检验报告报送监理单位监理部、建设单位工程部作为存档资料。

  第一条工程施工前7天,施工单位项目部提交《工程测量方案》,待审批后按方案实施。

  第二条工程开工前向监理部提供测量仪器如钢卷尺、水准仪、经纬仪或全站仪、钢筋扫描仪、回弹仪、测温仪器、台称等有效期内的检定/校准证书复印件,填报《监测设备验收记录》,经监理审批后方可使用。

  第三条工程开工前应进行基准点检测和保护,应填写《建筑物(构筑物)定位(放线)测量记录》;并妥善做好建筑中线或轴线桩的准确测设和长期稳定的保留工作。

  第四条在土方开挖前应根据规划局提供的坐标点、水准点(基准点),进行准确放线,自检合格后通知监理单位监理部测量工程师进行现场复查,同时保留测量工程师签字并加盖公章的示意图作为资料保存。

  第五条对于独基、筏基工程在土方开挖后应进行基础复核(规划验线),填写资料经确认后备案。

  第六条土方开挖完成经过人工清基后,必须经监理单位专业工程师复核标高及各部尺寸,组织相关单位并报经质监站验槽,签字认可后才能进行基础垫层的浇筑。

  第七条基础垫层完成,必须经监理单位监理部,专业工程师复核轴线,并及时填写《建筑物轴线测放检查记录表》,经监理单位专业工程师签字认可后才能进行上部结构的施工。

  第八条施工过程中进行轴线测放,垂直度控制线测放,应填写《建筑物轴线测放检查记录表》,《单位工程垂直度观测记录表》,并经监理单位监理部专业工程师确认。

  第九条建筑物沉降观测,建设单位另有合同;《单位工程沉降观测记录》表由建设单位提供。

  第一条施工单位必须安排具有相应执业资格的人员,担任工程试验员岗位。

  第二条施工过程中的混凝土、砌筑砂浆必须按规范和施工需要,制作试块并做好试块上的标识记录,进行标准(同条件)养护。

  第三条现场制作的试块达到龄期后,送资质满足要求的并经建设单位、监理认定的实验室进行检验,并填写《建筑工程材料见证取样送检单》。

  第五条施工单位在收到试(检)验报告单后,立即将实验结果报告监理单位,并送建设单位工程部内业留存。

  第六条凡需送检的原材、焊件,现场取样时必须要在监理或建设单位相关人员的监督下进行,不得私自取样,样品的抽取方法按规定进行。

  第七条所有送检的材料,必须待检验合格后,方可使用,否则由此而发生质量、安全事故,由施工单位承担所有责任和经济损失。

  1、工程质量标准必须符合《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2013合格要求。

  3、竣工验收达到阜阳市整体综合验收及分户验收标准。

  第二条工程施工质量监理将采取平行检查、抽查,巡检、旁站的形式,根据现行有关规范、标准以及施工图纸要求对工程质量进行检查,对工程施工中的质量问题和安全隐患,将要求施工单位限期整改,施工单位应认真对待;整改完成后,应有书面《整改回复单》回复,并报监理单位或建设单位工程部复查。

  第三条在隐蔽工程进行施工隐蔽之前施工单位应先行自检,自检合格后;填写隐蔽验收资料,再通知监理单位各专业监理工程师验收;监理工程师验收合格并签字确认后,方可进入下一道工序的施工。

  第四条在混凝土浇筑之前须填写《砼工程浇筑令》及上报相关附件资料,经监理工程师签字批准后,才能进行混凝土的浇筑,否则造成的所有后果由施工单位负责。

  第五条施工单位对进场的`商品混凝土必须进行跟踪检查,并对已浇筑的混凝土质量负责;混凝土罐车进场后,检查送货单内容(混凝土标号、浇筑部位、坍落度、出站时间、到场时间、是否加外加剂等)与现场需要混凝土是否相符,同时进行坍落度的测试,并做好浇筑记录。

  第六条混凝土浇筑完成后,进行混凝土的定期养护,并做好养护记录。

  第七条每一检验批工序完成后进行分项工程检查,及时填写质量验收表,经监理或建设单位工程师签字归档。

  第八条各分段验收工程完成后填写《工程验收报告》,并提交监理部审核。

  第九条施工过程中的关键部位、重要工序,须经监理工程师检查合格,办理工序交接单后。才能进行下道工序的施工。结构拆模需提交《拆模申请书》;外架拆除需提交《拆架申请》;大型施工机械拆除需办理《机械拆除申请书》;防水工程施工前办理《基层交接单》,抹灰前办理《基层验收记录》等。

  1、施工实体样板确认程序要求:各项工程开工之前,必需做施工样板,施工单位在做样板之前,首先要提交做样板的地点、时间和施工方案报监理单位及建设单位工程部审批;审批后,监理根据施工图(含修改图)的要求、规范、合同及已确认的施工方案进行旁站、并记录做样板过程中存在的问题和改进方案;样板制作完后,由建设单位工程部工程师召集三方专业人员对施工样板进行确认。确认的过程也可以同时请设计对样板进行使用功能效果方面的确认或提供文字要求。此过程可能经过几次反复,以最终几方确认的样板签认《施工样板确认单》,施工单位照相或录像后存档。确认样板后施工单位才能备料大面积施工,否则,监理及建设单位可以要求返工,所造成的损失由施工单位承担。

  2、样板确认的内容:主体阶段的分项样板(如:钢筋、模板、混凝土、砖砌体、构造柱等)。装修阶段的分项样板(如:标准装修户型及各洞口定位、外墙干挂花岗石、玻璃幕墙、楼地面和楼梯间排砖、塑钢门窗安装、栏杆安装、入户门、吊顶、机电各专业电气、管道安装等)在大面积展开施工之前,都需要先做施工样板。确认设备在建筑物摆放位置。确认施工精度或检查标准。确认施工工艺和施工机具。

  3、材料样板的确认:用于工程实体的各种材料必须按合同要求报送材料样板,由施工单位、监理单位、建设单位三方共同确认后,封存样品。施工单位应在现场建立样品“样板室”以便对施工阶段采用的材料封样与进场前提供产品进行对样,实施比对监控管理。

  第一条总承包单位提供施工组织设计和总进度计划的时间:

  1、图纸会审后15日内向监理人及建设单位项目提供基于指导现场施工的施工组织设计和总进度计划一式四份。

  2、各专项方案、计划同样一式四份应在该项工作展开前14日向监理人及建设单位项目报送审批。

  3、监理单位监理部,收到上述文件后15日内提出审核意见和建议并呈报建设单位项目,经建设单位项目审核同意后执行。

  4、每月25号前,施工单位向监理单位、建设单位提交本月工程进度完成情况的报告以及下月施工计划(月进度计划要求写明计划完成工作的时间节点,同时计划需监理单位、建设单位审核签字盖章)。

  第二条进度控制要求:在施工单位工程进度不能满足要求时,为按期完成合同约定的工期目标(含节点工期),在保证工程质量、安全的前提下,监理工程师将根据工程施工进度计划及实际工程进度滞后程度以《监理工程师通知单》的形式要求施工单位增加人力、财力、物力;修改施工方案,调整施工方法,对施工机具,工作时间等方面进行调整,以满足工程进度要求。施工单位在收到《监理工程师通知单》后若无异议,应按《监理工程师通知单》的要求加大工作力度;若有异议应在收到通知后24小时内向监理或建设单位工程部衔接、处理。

  第三条工程暂停与复工:施工过程中发现严重质量问题或重大安全隐患及质量问题不及时整改情况下,监理单位将对施工单位签发《工程暂停令》,施工单位消除事故隐患并采取有力措施能杜绝同类事故再次发生后报送《工程开工/复工报审表》,由总监理工程师审核批准后方可继续施工;所停工的时间不得办理工期延长确认。

  第四条因施工单位原因造成月进度计划、节点工期延误时,监理工程师按施工合同约定对施工单位进行处罚,处罚结论形成书面文件,报建设工程部审核后下发施工单位、监理单位,并在当期审核工程进度款支付时扣除。

  第一条本工程现场安全管理授权监理单位负责,请施工单位必须服从现场监理工程师的管理,认真完成监理工程师所发出的正确规范指令。

  第二条施工单位项目部建立完善的安全生产保证制度,建立完善的应急救援体系并定期组织演练;完善相应的安全生产资料。

  第三条现场安全按照《施工安全检查评分标准》JGJ59-2011、《施工现场安全资料》、《施工现场安全防护》及有关建筑施工安全技术规范实施。

  第四条对进入施工现场人员必须正确佩戴安全帽;作业人员必须正确使用个人防护用品;施工现场必须按照规范要求设置符合规范要求的安全防护设施。

  第五条现场文明施工按照《阜阳市建筑工程现场安全文明施工抽查表(房屋建筑)》评分标准的要求实施。

  第六条施工中需要停水、停电、封路、夜间施工等工作时,应经有关部门批准并事先告示。

  第七条在行人、车辆通过的地方施工,应当设置相应的防护设施和安全警示标志(防护、标志必须符合国家规范、标准要求)。

  第八条现场的主要机械设备、施工临时道路、各种管线、施工材料堆场及仓库、建筑垃圾堆放区、变配电间、消火箱、警卫室、现场的办公、生产和生活临时设施等的布置,均应符合施工平面图的要求。

  第九条每周由监理单位组织建设、施工等参建单位对项目进行安全文明施工、消防等项情况的联合大检查,按规定记录备案,发现安全隐患立即责令限期整改,具体检查时间定于每个星期四下午2点。

  第十条每月建设单位组织一次安全文明施工检查,具体时间以每月通知为准。

  第十一条施工机械必须通过验收合格后才能投入使用;塔机、施工电梯等大型机械设备必须提交:安拆方案、合格证、生产许可证、检测报告、备案登记证、准予使用证等。

  第十二条建立安全生产、文明施工费用,投入或使用台帐,台帐登记真实、准确及时更新。

  第十三条建筑垃圾和渣土应堆放在指定地点,定期进行清理。装载建筑材料、垃圾或渣土的运输机械,应采取防止尘土飞扬、洒落或流溢的有效措施。施工现场应根据需要设置机动车辆冲洗设施,冲洗污水应进行沉淀处理。

  第一条现场临时用电安全管理必须遵守国家《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-2005)中有关规定。

  第二条施工单位施工和生活用水、用电必须按国家规范和现场情况向建设单位报送临时用水、施工用电方案,方案经过监理、建设单位同意后,方可安装;建设单位指定施工用水、用电接驳点,施工单位安装合格的水表、电表计量;施工用电负荷不得超过临时用电施工组织设计中计算的负荷,负荷不足部分由施工单位内部协调。

  第三条施工单位必须派专职维修人员对管道进行维护保养,如发现大量漏水或水表、电表损坏未及时更换,建设单位工程部及监理单位将有权做出罚款、并作增加当月用水、用电量处理。

  第四条各分包单位用水、用电,必须按总包单位的总平布置要求进行驳接。

  第七条本项目用电、用水由总包方进行统一管理,监理单位监督;总包单位必须配置专职电工对施工用电、用水进行统一管理,专职电工必须常驻现场,并保持24小时通讯畅通。

  第一条本工程的工程变更签证款,不在进度款中支付,工程结算时统一支付。

  第二条及时办理各种签证:当现场发生合同以外工作内容时,必须在事件发生时及时请监理工程师和建设单位工程师,审计单位工程师进行现场核实,隐蔽性工程必须在隐蔽前办理工程量确认(过程必须有影像资料)之后办理现场签证单,并在事件发生完后14天内上报工程费用增加(减少)清单。请注意,未经确认“发生的工程量”或事件发生14天后补办签证的,项目工程部将有权不办理后补手续;其发生工程费用一律视为施工单位主动放弃,不得进入工程进度或结算价款。

  第三条工程施工过程中,如发生合同约定以外的施工内容,建设单位工程部将以零星委托的形式委托施工单位施工。施工单位在完成通知单上的内容后14个工作日内(隐蔽性工程签证必须在隐蔽前办理)向监理单位、建设单位工程部提交建设单位统一的《工程增减申报表》进行确认。并在确认后14天内提交工程费用报表给建设单位工程部审核。由于施工单位原因造成工程量增加,不予确认增加价款。

  第四条本工程的变更签证流程及表格,按照建设单位的《工程变更管理办法》执行。

  第一条施工总包制定针对分包单位的质量、安全、进度、文明施工管理办法,报监理单位、建设单位审批。

  第二条施工总包负责对各分包单位(含建设单位指定分包单位)安全文明施工、工程进度、质量等提出要求并进行管理,由于分包方责任出现进度滞后或安全事故,或其他原因,受到报纸、电视媒体的曝光或政府等有关部门的通报批评,给建设单位形象和声誉等造成损失的,分包单位除了承担处罚外,总承包单位承担相应连带处罚责任及相关的法律责任。

  第三条分包单位必须遵守施工总包单位制定的安全、文明施工管理制度,对施工总承包单位制定的管理制度有异议的可请求监理或建设单位项目部协调。

  第四条分包单位必须按施工总承包单位要求组织施工,如进度、质量、安全等,施工总承包单位负责对分包单位的安全文明、质量、进度提出明确要求和监督管理。

  第五条施工总承包单位提出的事故隐患或其他问题,分包单位必须按规定的时间整改,否则,施工总承包单位有权对分包单位进行处罚。

  1、施工单位须在初步验收前,配合建设单位工程部内业人员整理装订完整的竣工资料,通过监理及建设单位工程部的审核并获取竣工资料进馆批文后,施工单位方可提交竣工验收申请。

  2、施工单位应于竣工验收前15天内向监理单位提交竣工验收申请。监理单位收到申请后组织初步验收,初验提出的整改要求待整改全部完成并经初验小组(监理、建设单位、设计、勘察、物业公司)核定后,监理在3天内批复施工单位工程复验申请。施工单位负责邀请质监部门到场参加验收,并在验收后7天内按整改意见整改完成,并提交《建设单位工程竣工验收报告》。

  3、施工单位应在通过竣工验收后按建设单位要求,撤出全部生产及生活区临建、施工人员、机械设备和剩余材料(收尾工程所需的除外)。

  4、工程竣工验收备案:工程综合验收合格之后15日内向建设单位工程部提交下列资料(部分手续由建设单位配合办理)

  (2)、经市规划、环境保护、卫生防疫、消防、气象、安全生产部门根据各自职责办理的专项竣工验收手续;

  (3)、施工单位签署的工程质量保修书,商品住宅应有《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》;

  第二条小业主、物业接收验收:小业主验收是指通过质监部门验收并取得《建设工程竣工验收报告》和完成竣工综合(规划、消防、人防、环保、房管等部门)验收后,按建设单位的售楼标准进行的验收。竣工验收手续完善后,施工单位应及时提交《建设单位验收申请》,经建设单位工程部、运营部及总监理工程师审批同意后,由建设单位工程部、运营部组织物管公司、监理单位和施工单位及小业主进行小业主交付接收验收,小业主接收钥匙时发现质量缺陷施工单位应无条件整改。验收提出的整改要求,施工单位必须全部整改完毕,经验收各方确认并办理《物业移交单》。

  第三条完工手续:施工单位完成现场实体移交及工程竣工验收备案资料移交后,施工单位协助建设单位完成各类备案手续。

  施工单位在合同履行过程中,不按照合同或管理办法违约的,除接受按照合同约定的违约责任外,还应接受以下处罚

  1、施工单位对项目经理、技术负责人、责任工长的调整更换,必须提前30天向业主提出申请,同时提供业主认可的替换人员完成工作交接,否则除按照合同约定给与相应处罚外;建设单位工程部还将按每人次5000元进行处罚。

  2、施工单位对安全工程师、专业工长、安全员、资料员的调整更换,必须提前15天向业主书面申请,同时提供业主认可的替换人员完成工作交接,否则除按照合同约定给与相应处罚外,建设单位工程部还将按每人次1000元进行处罚.

  3、建设单位项目代表和总监理工程师,要求施工单位限期调整人员配置;逾期不能完成调整的将按每拖延一天1000元进行处罚。

  4、施工单位项目经理、技术负责人离开现场,未经建设单位项目现场代表、总监同意的情况,除按照合同约定处罚外,施工单位技术负责人如第一次无故缺勤,监理警告;第二次缺勤,每人每天罚2000元,第三次及以上缺勤,每人每天罚5000元。违约金从当期工程款中扣除。

  5、项目经理、技术负贵人一个月缺勤5天或2个月累计缺勤10天的(包括节假日、因工程需要必须出勤日,病假事假当月累计不得超过3天),建设单位有权终止合同,没收履约担保,承包人将承当由此造成的一切损失,且3年内不得进入界首市招投标。 6、施工单位项目主要管理人员离开现场后,未安排相应的管理人员代替其工作的情况,如第一次无故缺勤,监理警告,第二次缺勤,每人每天罚1000元,第三次缺勤,每人每天罚3000元。7、建设单位工程部、监理单位监理部,每周不定期进行现场抽检;如现场工人未进行三级教育、未进行安全技术交底将按每人次50元进行处罚(同一人可累计处罚);特种作业人员无操作证,将按每人次500元进行处罚。

  8、施工现场人员对监理单位、建设单位等相关工作人员有谩骂、威胁行为,每次处罚10000元。

  9、施工现场人员对监理单位、建设单位等相关工作人员有殴打行为,每次处罚100000元;并承担相应民事责任或刑事责任且立即退出施工现场。

  第二条工程会议处罚条款:迟到的每人每次处罚100元,不参加会议也不请假的每人每次处罚200元。

  1、未对所发文件(超过一页)加盖骑缝章,将按每次500元进行处罚。

  2、施工单位拒绝签收建设单位工程部、监理单位监理部所发文件,将按每次500元进行处罚。

  3、改动经济资料的真实性,此单资料不进行签证同时将按每单5000元进行处罚。

  4、未按时、按质提供工程竣工备案资料,将按每次5000元进行处罚。

  5、未提供竣工资料的电子文档资料(PDF格式),将按每次5000元进行处罚。

  1、《施工组织设计》、《专项施工方案》等文件编制存在明显的抄袭和内容与本工程不符的情况,将按每份1000元进行处罚。

  2、未按要求组织专家论证的方案,将按每份5000元进行处罚。

  1、建设单位代表和监理工程师按照约定抽查承包人的工程材

  料时,发现所检查的材料、设备与该条款约定的标准的任何

  一项不符合时,承包人除必须全部退货、返工,并按照合同

  2、工程所用材料(设备)未按要求进行见证取样、送检,将按每次500元进行处罚。

  3、擅自使用检测复验不合格的材料(设备),必须进行拆除同时将按每次10000元进行处罚。

  4、材料进场未按要求,进行进场检查、确认的,将按每次1000元进行处罚。

  5、本工程因使用不合格的材料(设备)而造成的质量、安全事故责任,将由施工单位承担。

  1、使用未经校验、检测或校验、检测过期的工程测量设备,将按每次1000元进行处罚。

  2、工程测量(检测)数据不真实,将按每次1000元进行处罚。

  1、未按规定进行检测取样、送检,将按每次1000元进行处罚。

  2、试件、试块,未按规定制作、留置、送检,将按每次1000元进行处罚。

  3、检测、检验、试验无(CMA章)报告,将按每次1000元进行处罚。

  1、工程施工质量验收不合格所造成的返工费用由承包人承担,由此造成的工期延误,由总承包人承担一切责任。未按施工图纸要求施工的,自监理单位发出整改通知发出2个工作日内,总承包人必须无条件进行整改,费用自行承担。总承包人应在施工过程中加强自检,不符合要求的必须及时拆除重建。

  2、施工中未按设计要求施工,经检查属于偷工减料的每次罚款10000元。

  3、存在较大的质量问题,或质量事故,视问题大小和事故的严重程度给予处罚:标明罚款的按罚款数量,未标明的按10000元/项次。

  3.1未抽排积水就进行混凝土浇灌的,每次罚款1000元/项次。

  3.2土方回填没分层夯实,每次罚款1000元/项次。

  3.3砼保护层厚度达不到要求或者砼表面出现蜂窝、麻面、露筋、及涨模等,出现严重质量缺陷及其它质量问题的,未经监理及建设单位通过,擅自修复,1000元/项次。

  3.4钢筋制作、安装整改后不符合要求的,1000元/项次。

  3.5分部及竣工验收时楼、地面裂缝及墙面开裂漏水,1000元/项次。

  3.7轴线、层高不符合要求,1000-5000元/处。

  3.8门窗工程不按节点作法施工的,1000-5000元/处。

  3.9不注意成品保护,损坏成品的,1000-5000元/处。

  3.10抹灰严重空鼓、线条不直,500-2000元/处。

  3.11现场使用与设计或封样不同的材料,蓄意掩饰、隐瞒质量问题者每次罚款10000-30000元。

  3.12粘贴施工(外墙面砖、地砖、石材)色差过大、线条与图纸差别较大,齐缝、错缝感观较差、平面积水、整体感观较差的罚款200-2000元/处

  4、蓄意阻扰建设单位、监理正常检查验收工作和不按监理通知单期限整改的每次罚款1000-5000元。

  5、未经监理工程师检查就擅自隐蔽或进行下道工序的,每次罚款1000元,并在限期内无条件返工,每拖延一天整改的罚款500元。

  6、各工序“三检”制度不健全、三检人员配备不完善,或虽有三检制度和三检人员,但不尽职尽责、玩忽职守,该检查未检查的;每次罚款1000元。

  1、未按时提交相应的进度计划,将按每次500元进行处罚。

  2、未执行《工程暂停令》,将按每次1000元进行处罚。

  1、施工现场的库房、机械设备、材料、成品、半成品、模板、脚手工具、加工场地、办公室、厕所等布置,须严格按照监理批准的最新现场总平面布置图中位置布置,不按照规定的位置布置,不按监理限定的期限进行整改,以每处为单位,每处罚款500—1000元,并按监理通知限定的期限,每拖延一天整改,罚款加500元,罚款金额累加。

  2、建筑垃圾、废旧材料不按照现场总平面布置位置堆放,不按时外运或垃圾堆放场已满,不及时外运,每发现一次,罚款200—500元,并按监理通知限定的期限每拖延一天整改,罚款加200元,罚款金额累加。

  3、按照有关规定,现场临时用电,配电箱不符合要求,如:无工作零线端子、无保护接地端子、非三相五线制、非一机一闸一漏电、开关无盖、配电箱无箱门,无防雨措施等,以每一项或每一条为单位,罚款500元,每拖延一天整改的每一项或每一条,罚款500元,罚款金额累加。

  4、现场使用小型手动机具,未按照要求接电的,按照私拉乱接处理没收机具并处罚500元/次。

  5、施工现场周围及楼内的建筑垃圾不及时清运,以每一层为单位,每发现一次,罚款500元,每拖延一天整改的罚款加500元,罚款金额累加。

  6、施工现场的临时施工用电方案须经监理部批准后,方可施工。现场内的临时施工线路敷设,必须使用合格的电力电缆埋地敷设、架空须按规范敷设,接入设备或配电箱的电线电缆要规整,否则按照电缆数不规范整处,罚款500元,每拖延一天整改的每根或每处,罚款加200元,罚款金额累加。

  7、在施工现场穿拖鞋或凉鞋的工人,每人次罚款50元,管理人员每人次罚款100元,罚款金额累加。

  8、进入施工现场不戴安全帽者,每人次罚款50元,管理人员每人次罚款100元,罚款金额累加。

  9、“四口”“五临边”防护不合格,以每一项或每一条为单位,罚款500元,每拖延一天整改的罚款加200元,罚款金额累加。造成高空坠物的以每次罚款2000元。

  10、安全通道不合格、无安全通道指示标志、安全通道无照明、照明设施无人及时维护者,以每一项或每一条为单位,罚款500元,每拖一天整改的罚款加500元,罚款金额累加。

  11、施工现场应在规定的位置设置灭火器,未在规定的位置上设置灭火器、灭火器数量不足、灭火器没有标注检查日期,以每一项或每一处为单位,罚款500元,每拖延一天整改的罚款加500元,罚款金额累加。

  12、施工现场在禁烟区抽烟,在楼层内随地大小便,高空作业不系安全带,不按安全操作规程违章操作,以每人每次为单位,罚款500元,罚款金额累加。

  13、脚手架未按批准的方案进行搭设的,施工通道不畅通的,罚款500元。每拖延一天整改的罚款加500元,罚款金额累加。

  14、现场施工机械设备(如:电焊机、电锯、钢筋加工机械等小型设备)无防护罩或无设置该机械“安全操作规程”牌,以每一台为单位,罚款500元,每拖延一天整改的每一台罚款加500元;(如塔机、施工电梯等大型设备)无安全防护装置或装置失效,无检查验收记录、准用许可证、作业人员无特种作业操作证或证件无效处罚1000元,(并要求停止使用)罚款金额累加。

  15、施工现场严禁酗酒、赌博、聚众滋事、打架斗殴,每发生一次罚款2000元,情节严重者移交公安机关处理。

  16、劳务用工不得使用童工和老、弱、病、残之人,违反此规定者每次罚款1000元。

  17、各分包单位(或劳务公司)任何人员不得以任何借口影响、干涉建设单位、监理的正常工作,以致威胁建设单位、监理有关管理人员,每发生一次由其上级承包单位承担罚金5000元,并且责令清退其出场。

  18、施工现场内不得发生打架斗殴事件,每发生一起斗殴事件,甲方监理方直接对总包处于每次1000元的罚款。总包应杜绝任何影响建设单位或其他合作分包单位的正常生产经营的过激行为,如攀爬塔吊、跳楼、封堵销售部、市政道路及擅自切断现场供水供电行为,或现场发生严重治安及刑事案件,总包处置不当给建设单位、监理造成严重负面影响(如报纸或电视台的指名报到及建设主管部门的通报批评、经济处罚等),监理将给予总包50000—100000元的罚款。

  1、施工单位新装水表、电表或拆除水表、电表,未通知建设单位、监理单位抄表记录,将承担当月施工现场所有用水、用电损耗并处以5000元人民币的罚款;

  2、总包单位私自向各用电、用水单位乱收取费用,一经核实,业主将责令总包单位向各用电、用水单位退还多收的费用,同时处以多收费总金额10倍的罚款。

  3、总包单位未配置专职电工对施工用电、用水进行统一管理,将按每天500元进行处罚。

  1、分包单位在施工中,由于分包方原因,受到报纸、电视媒体的暴光或政府等有关部门的通报批评,给总包、建设单位、监理单位形象、声誉造成损失,分包单位除了承担有关部门的处罚外,总包单位按事件严重程度分别对分包单位处以10000元以上的罚金,总包单位还承担合同约定的责任。

  2、分包单位违反安全、文明施工规章制度及安全操作规程而发生安全事故,除接受有关部门处罚外,每发生一次总包单位可对分包单位进行罚款:一般事故:1000元;轻伤事故:1000~2000元;重伤事故:2001~10000元;死亡事故:10000~100000元

  3、分包单位不能按总包单位要求,组织施工,如进度、安全等,总包单位可对分包单位罚款1000元。并限期整改或更换队伍的处理。

  4、总承包单位提出的事故隐患或其他问题,如分包单位不能按规定的时间整改,每延期一天,总包单位可对分包单位罚款。

  5、施工时分包单位未做到工完场清的,总包单位可按每次或每处500元进行处罚,如在安全、文明施工检查时有上列情况存在的将受到加倍处罚。

  第十二条施工单位对建设单位、监理单位的书面(整改通知单、监理例会)提出的质量、安全问题,施工单位不积极落实整改的,除按照上述条款处理外,每次额外追加5000-10000元的处罚;建设单位、监理部有权拒绝参加施工单位的任何验收、资料签字,直至所提问题按要求落实整改并验收合格为止。

  1、各施工单位保质保量,按规定的目标工期完成或提前完成施工任务,且当月无任何违规违章操作处罚记录,建设单位和监理将视其安全文明施工实施情况,给予一定数额的现金奖励(奖金来源于罚款)。

  2、上述明确的各项奖惩条款,非常规违规首次警告,通知责任方立即整改;问题再次发生其责任方将受到相应制度条款的惩罚。

项目管理制度2

  第一章总则

  第一条为强化电子所产品研发的战略导向和市场导向的开发理念,培养开发人员的开拓创新精神,调动开发人员工作的积极性并提高工作效率,特制定本管理办法;项目奖励坚持按贡献取酬、多劳多得的原则。

  第二条项目奖金重点奖励按时(或提前)完成开发任务、具有创造性工作成果的、具有团队协作精神的开发人员和支持人员

  第三条根据项目的资源投入、技术难度、重要性和与公司战略符合程度的不同,研发项目分为一级、二级、三级3个等级,项目经理可以项目部经理,也可以是开发项目组的组长。

  第四条本办法适用于进入项目开发组的开发人员和支持人员

  第二章项目奖金的构成

  第一条项目奖金由浮动工资和项目提成两部分构成。

  第二条浮动工资:开发人员固定工资的30%为浮动工资部分。

  第三条项目提成:开发奖金和市场奖金二部分组成。在项目计划阶段,由事业部总经理、电子所所长、综合技术主管、市场部经理及财务人员根据项目级别和市场预测情况等各项因素综合确定项目提成数额。其中开发奖金和市场奖金分开计算,开发奖金提成依据是项目开发级别,市场奖金的提成依据是新产品投放市场实现的赢利情况。

  第四条项目奖金数额向项目开发人员公布。

  第三章项目奖金的分配

  第一条各项目部经理、专业组、总体组和电子所管理平台人员享有项目开发过程中开发奖金分配的权利,但不参与市场奖金的分享。他们的绩效奖金总额度为项目开发奖金累计总额的40%,年终根据他们绩效评价结果进行具体奖金的分配发放。

  第二条各项目组项目开发奖金的分配分任务奖金和激励奖金两部分:

  任务奖金=开发人员浮动工资总额+项目开发奖金×60%×70%

  激励奖金=项目开发奖金×60%×30%

  第三条任务奖金的分配

  1、任务奖金中的浮动工资部分,由项目经理根据下属开发人员的月度考评结果进行发放。

  项目组实发月度浮动工资总额=Ki×Hi×∑Gi

  Ki—电子所月度考核得分%

  Hi—项目组月度考核得分%

  Gi—员工30%岗位月薪工资

  项目开发人员月度浮动工资=项目组实发月度浮动工资总额×开发人员月度考评得分/∑各开发人员月度考评得分

  2、任务奖金中的开发奖金部分,根据项目开发的里程碑时间点分段发放,发放比例如下表所示。

  序号

  里程碑时间点

  开发奖金累计发放比例

  1、样机试制评审通过20%

  2、设计定型评审通过50%

  3、工艺定型评审通过80%

  4、非产品项目评审通过100%

  5、上市产品质量风险期(一年)结束市场奖金中相当于总开发奖金的10%的额度作为质量风险金。

  6、开发奖金在项目里程碑评审通过后在一周内开始发放,从中提取40%纳入支持部门人员的年终奖励基金池,作为他们的`年终奖励。其余部分的70%其余部分纳入任务奖金。30%作为激励奖金。

  7、项目组开发人员的开发奖金分配

  根据项目组所承接开发的项目难易程度不同,项目经理在开发奖金中的分享比例项目开发奖金中任务奖金部分的25—40%,其余部分由项目经理根据各模块开发难度系数不同分配给下属开发人员作为任务奖金。分配方案须逐级上报,经电子所所长批准后实施。

  8、项目进行过程中,如果项目经理需要对任务模块和任务奖金数额或比例进行调整,调整方案须逐级上报,经电子所长批准后实施。

  9、项目结束时,对按时(或提前)完成任务的开发人员按原承诺比例分配开发奖金;对未按时完成任务的开发人员根据完成情况扣除部分开发奖金。

  扣除比例=(1—计划完成率);或者,扣除比例=延迟天数×5%。

  第四条激励奖金的分配

  1、如果项目开发进度拖延,酌情减少激励奖金的总额。

  2、项目经理负责对激励奖金进行分配,分配方案须经电子所所长批准后实施。

  3、激励奖金主要用于以下奖励:

  1)奖励提前完成工作任务的开发人员;

  2)奖励具有团队协作精神的开发人员;

  3)项目经理认为需要的其他奖励。

  4、如果项目组提前完成任务,电子所所长根据具体情况,酌情提高最终奖金数额。

  第五条市场奖金的分配

  为强化电子所产品开发的市场导向策略和保持优秀开发人员,项目开发设立市场奖金,新产品开发人员参与市场利润分享。

  1、市场奖金的提成依据是新产品投放市场实现的赢利情况,市场奖金提成年限为两年,提成比例以产品上市后第一年及第二年实现的销售毛利的0。5——1%为限,且提成比例逐年递减,

  即第一年市场奖金为新产品销售毛利的1%,第二年为新产品销售毛利的0。5%。

  2、市场奖金每半年计发一次,由财务根据该新产品半年来的销售羸利情况计算项目组市场奖金额。

  3、电子所项目组除外的支持部门和人员不参与该项目的市场奖金的分享。项目组开发人员的市场奖金分配比例同开发奖金中任务奖金部分的分配比例相同。

  4、市场奖金中相当于总开发奖金的10%的额度作为质量风险金,在每半年的市场提成中提取,并在第三个半年末和第三个半年的市场奖金一起发放

  第四章电子所项目开发支持部门和人员奖金分配

  第一条支持部门和人员范围界定

  电子所项目开发支持部门和人员包括:管理平台主管及下属部门和人员,结构组、总体组经理及下属、各终端产品项目部经理、系统产品项目部经理、网络产品项目部经理。技术支持组不适用该办法。

  第二条电子所项目开发支持部门和人员月度浮动工资发放

  1、电子所项目开发支持部门员工(部门经理除外)月度浮动工资比例为本人月度工资的30%,由各部门经理根据下属人员的月度考评结果进行发放。

  支持部门实发月度浮动工资总额=Ki×Hi×∑Gi

  Ki—电子所月度考核得分%

  Hi—所在部门月度考核得分%

  Gi—员工30%岗位月薪工资

  支持部门人员月度浮动工资=支持部门实发月度浮动工资总额×开发人员月度考评得分/∑各开发人员月度考评得分

  2、支持部门经理月度浮动工资比例为本人月度工资的40%,由电子所长根据月度考评结果进行发放。

  电子所各部门经理实发月度浮动工资总额=Ki×Hi×∑Gi

  Ki—电子所月度考核得分%

  Hi—所在部门月度考核得分%

  Gi—各部门经理40%岗位月薪工资

  支持部门经理人员月度浮动工资=部门经理实发月度浮动工资总额×部门经理月度考评得分/∑各部门经理月度考评得分

  第三条电子所项目开发支持部门和人员年终项目开发奖金分配

  1、为奖励电子所支持部门和人员在项目组产品开发过程中的价值贡献,电子所在每一个通过立项评审并通过阶段技术验收的开发项目所获得的开发奖金中划出其总额40%纳入支持部门年终奖励基金池。

  2、结构组是专业支持部门,负责对各项目组产品开发结构设计支持功能,为奖励在价值创造中的重要贡献,电子所在支持部门年终奖金池总额中划出40%,作为结构组年度贡献奖金。

  3、支持部门年终奖励基金池其余60%作其他部门的年度贡献奖金。

  第四条年终开发奖金分配比例

  1、结构组年终开发奖金分配比例

  结构组组长的奖金比例系数为结构组成员平均奖金的150%。结构组成员年终奖励系数根据年终考评得分确定。

  结构组成员奖励系数=成员年终考评得分/∑各结构组成员(组长除外)月度考评得分。

  结构组成员奖金=奖金总额×(1-1。5/N)×结构组成员奖励系数N————部门人数。

  2、管理平台及下属机构、总体组、项目部经理奖励分配参照结构组分配办法进行。

  管理平台主管、总体组组长、项目部经理的奖金比例系数为普通职员平均奖金的150%。支持部门普通职员年终奖励系数根据年终考评得分确定。

  管理平台作人员奖励系数=成员年终考评得分/∑各成员(主管、经理除外)月度考评得分。

  成员奖金=奖金总额×[1-M×1。5/(M×1。5+N)]×成员奖励系数N———普通员工人数,M————主管或经理的人数。

  第五章项目的非正常终止

  第一条由于外界条件的变化,可能会造成项目的非正常终止。

  第二条项目的非正常终止情况发生时,在项目通过内部验收后,根据任务的完成进度按比例发放开发奖金和激励奖金。

  第六章附则

  第一条本办法解释说明权归事业部办公室,其有关未尽事宜由事业部和电子所共同补充。

  第二条本办法自公布之日起开始实施。

项目管理制度3

  公司所属各科室及项目部:

  根据上级文件精神,强制性条文及不良行为公示制,特制定本制度。

  1、所有工程必须在内部合同签订后,方能签订外部合同,以便确定安排项目经理、施工员、质安员、试验员及技术工种等,并使其掌握公司总部的.管理制度,如未签订内部合同,**各科室不进行管理。

  2、工程施工过程中,按工程所需总人数的60安排正式职工上班,其计算总人数按总造价除以2.5万元/人;如每月未安排足够人员,则按总公司文件处罚,由****人每月320元收取费用,由财务科直接划帐;时间按建设方合同工期减一个月。

  3、投标所用项目经理证、施工员证、质检、安全员证在工程款来第一批款时,由**财务科按每人每证扣300元支付给持证人员;在施工过程中,继续使用上述人员,则按本办法的第5条执行。

  4、经营科将内部合同和外部合同各复印一份,送至分公司各领导、办公室及工程科,以便按合同进行管理。

  5、对持证人员安排项目部中人员有项目经理证、技术人员(工程师证)、施工员证、质检、安员证、试验员证者,一律使用本人证件;对于项目部人员无项目经理证、质检、安员证、试验员证者,可采取使用别人证件,但必须支付一定的报酬,其被使用证件人员必须对关键部位进行检查,并承担其相应责任,被使用证件人员工资实行包干:即项目经理:3000至5000元,技术负责人20xx至3000元,质检、安全员、试验员1000至1500元。

  6、不论项目大小,必须有项目经理、施工员、质检、安全员、试验员(或使用他人项目经理证、质检、安全员证、试验员证),以便符合上级文件要求。

  7、施工员、质检、安全员证必须由公司委派,但施工员不准使用他人证件。

  8、开工前,必须做好如下工作:⑴进行图纸会审;⑵编制施工组织设计;⑶办理开工报告;⑷办理许可证。如遇特殊情况,在基础±0.00完成前必须将上述证件及资料办好,否则,责令停工,并罚款1000元。

  9、项目部施工许可证内容,由工程科根据内部合同人员安排进行填写,并由工程科送交办公室盖章,再由项目部到有关单位办理手续。

  10、基础中检、主体中检、竣工验收必须通知分公司领导或有关科室参加并通知被使用证件的项目经理、质安员参加。

  11、其它管理制度按公司有关文件执行。

  12、本制度从200*年1月1日起执行。

  推荐阅读:工程项目月度验收制度工程项目施工成本控制管理制度工程项目安全设施“三同时”制度工程项目竣工验收制度工程项目联营合作细则工程项目月度验收制度

项目管理制度4

  1.0 目的

  通过对各辖区的绿化环境实施全面指导和监督管理,为住户创造最佳的生活环境。

  2.0 范围

  适用于公司管辖项目的绿化工作。

  3.0职责

  3.1清洁绿化部负责制定绿化工作程序、标准和检查验收标准。

  3.2质管部每月(季)对各管理处进行绿化检查。

  3.3管理处负责对日常绿化的维护并对各分包方进行监督。

  4.0程序

  4.1绿化工每天要对管辖区内的园林景观及花草树木进行保养、修剪和整形。

  4.2根据花草树木的长势,按照绿化工作程序,绿化工要对生长不良、肥力不充足的花木适量施肥,提供花木正常生长发育所需的营养。

  4.3清洁绿化部负责制定绿化工作程序、检查和验收标准,并定期对绿化工作人员进行行业务知识的培训、考核。

  4.4清洁绿化部要根据花木病害发生规律,制定预防管理措施,防止病虫害的.发生。

  4.5管理处在日常生活和管理中要对本管辖区的绿化进行维护,要制止一切对绿化植物、绿化设施的破坏行为。

  4.6质管部在每月(季)检查中要对花木造型美观定期修剪,防止病虫害等情况进行检查,根据问题对管理提出要求,并限期纠正绿化中存在的不合格项。

  4.7在台风暴雨来临时 ,管理处要对易吹折的树木做好预防措施,防止在台风暴雨期间花木遭受损害。

  5.0相关文件和记录

  《清洁绿化管理手册》

项目管理制度5

  1、保证施工过程符合技术规范的要求,保证施工按正常次序进行。

  2、通过加强技术管理,不断提高技术人员工作水平和技术素质,能预见性地发现问题,最终达到高质量完成施工任务的目的。

  3、充分发挥施工中人员、材料、设备的'潜力,针对工程特点和技术难题,开展合理化建议和技术攻关活动,在保证工程质量和生产计划的前提下,降低工程成本,提高经济效益。

  4、通过技术管理,积极开发与推广新技术、新工艺、新材料,促进施工技术现代化。

项目管理制度6

  1范围

  本制度规定了公司项目变更管理的职责、变更范围、工作程序、质量记录等。

  本制度适用于公司项目建设过程中发生的各类变更。

  2职责

  2.1工程部是项目变更的归口管理部门,负责项目变更的监督与管理工作。

  2.2财务部参与项目变更的方案论证,负责项目建设土建工程变更的造价稽核。负责项目的变更ERP维护工作。

  2.3设计单位是项目变更的技术管理部门,参与审核初步设计和实施方案,并提出专业审核意见。负责主要工艺技术设计变更审定。

  2.4综合管理部负责项目安全、消防、环保、职业卫生、防雷和节能变更方案的论证。

  2.5项目组是项目变更的实施单位,负责变更的提出、申报,以及批复后的实施。

  3范围

  3.1一般变更:

  ——设备及材料的名称、规格、安装方式等发生变化,没有超出原设计工艺技术要求的;

  ——设备、材料及工程量的数量发生变化,不改变工艺技术要求且在单项批复预算内的`;

  ——项目实施进度超出批复要求的。

  3.2重大变更

  ——设备材料名称、规格、安装方式等发生变化,超出原设计工艺技术要求的;

  ——设备、材料及工程量的数量发生变化,超出单项批复预算但未超出项目总批复预算的;

  ——因实施方案漏项,或新增加的超出原设计工艺包内容的;

  ——特种设备实施内容发生变化的。

  3.3技术方案变更

  ——改变批复方案工艺包内容的;

  ——关键设备主体技术指标、工艺控制参数进行变更的;

  ——安全、消防、环保、职业卫生相关内容进行变更的。

  4工作程序

  4.1项目发生变更前,由项目组提出变更申请(附表一),说明变更原因、变更利益、变更成本、变更带来的影响以及变更实施计划等,并提供相应的支持性文件。

  4.2按以下流程进行变更审批:

  ——对于一般变更由项目组提出,经工程部批准后进行实施;

  ——对于未超出项目总批复预算的重大变更,由项目组提出,经设计单位技术确认,工程部审核,公司分管副总经理批准后实施;

  ——对于超出项目总批复预算的重大变更、技术方案的变更,由项目组提出,工程部组织相关部门进行论证,论证通过后,拟文上报公司批复后实施;

  ——特种设备发生变更,按国家相关规定进行。

  4.3对已批准的项目变更,项目组应按计划进行实施,并确保变更内容的实施质量及安全性满足相关要求。

  5质量记录

  5.1项目组必须及时收集项目变更相关资料,项目竣工后一并整理归档。

  5.2变更资料应符合相关规范要求,并确保真实、齐全。

项目管理制度7

  公寓项目物业制度和档案的建立与管理

  第一节管理规章制度

  一、规章制度的建立

  健全规范的管理规章制度是我们实施科学管理、提供优质服务的依据。我公司在不断总结经验的基础上,全面导入iso9001质量保证体系,已建立起了一套在许多物业得到成功应用的物业管理规章制度和一套完整科学的质量保证体系文件,结合希格玛公寓的实际情况,我们将按照本物业的运作要求和业务流程,进一步修改和完善。归纳为以下三大部分:

  (一)公共制度

  本部分主要是为了保证本物业得到有效的配合而制定的,也是确保物业管理水平的一个非常重要的因素,我们将与业主委员会一起拟订:

  物业服务合同

  业主文明守则

  物业使用引导手册

  (二)内部运作制度

  根据本项目人员配备、岗位设置的`情况,按公司要求制定规章制度,规范管理行为,并按照公司iso9001质量保证体系,结合项目实际情况,建立健全相关的作业程序和操作规程。此部分为项目内部管理的依据。

  1、岗位职责

  项目部经理职责值班经理岗位职责

  客服主管岗位客服人员岗位职责

  工程主管岗位职责电工岗位职责

  保安经理岗位职责中控值班人员岗位职责

  交换站值班岗位职责保安员岗位职责

  综合维修工岗位职责保洁主管岗位职责

  保洁员岗位职责绿化工岗位职责

  2、内部运作制度

  员工守则交接班管理制度

  员工行为规范材料采购、入库、出库管理规定

  员工培训管理规定文件档案资料管理制度

  绩效考评办法例会制度

  日检、月检、周检管理规定库房管理制度

  3、部门规章制度

  客服服务中心

  客户接待操作规程客户服务查询程序

  客户申请服务项目的操作规程客户档案管理规章制度

  保修处理操作规程

  工程工作标准和操作规程

  《维修通知单》工作规程水管爆裂的应急处理方法

  电工维修安全操作规程生活水消毒设备操作规程

  电机日常运行和维护工作规程生活水箱设备定期保养方法

  故障停电的处理规程弱电专业运行保养规程

  照明系统故障处理规程弱电专业紧急故障处理规程

  综合布线系统的维修规程消防报警系统的维修规程

  综合维修巡视规程电梯应急处理规程

  综合维修操作方法天然气设备巡视保养规程

  电梯运行维护操作规程天然气设备紧急事故处理规程

  特约服务管理细则

  工程规章制度/管理制度

  共用设施设备维护管理规定事故处理制度

  交接班制度工程设备设施安全防火制度

  钥匙管理制度水泵房管理制度

  值班制度电梯机房管理制度

  工程档案管理制度综合维修专业巡视检查制度

  设备设施标识的管理制度电梯维修保养安全制度

  日检、巡视制度电动工具安全操作制度

  保安工作标准和操作规程

  门岗交接班操作规程物品出入小区管理规程

  巡逻岗操作规程证件管理操作规程

  紧急突发事件处置规定钥匙管理操作规定

  客户失窃、受扰的处理规程

  保安规定制度/管理制度

  档案管理制度晚间值班规定

  保安器材管理制度重点防范部位安全保卫制度

  保安部巡查制度保安员着装规定

  消防安全工作标准和操作规程

  中控室运行规程消防设施巡检规程

  监控系统操作规程消防报警及联动系统保养规程

  火灾紧急行动操作规程消火栓保养规程

  楼宇消防规章管理规定

  消防中控室管理制度机房防火规定

  消防设备、设施、器材的管理规定电气设备防火规定

  公共场所防火规定办公室防火规定

  库房防火规定

  保洁工作标准和操作规程

  公共区域走廊清洁操作规程卫生间清洁操作规程

  电梯轿厢清洁操作规程异常事故的处理操作规程

  日常用工具使用操作规程保洁设备的使用及保养操作规程

  行政管理

  部门及员工考核与奖惩员工工作考核及奖惩制度

  部门工作考评办法

  第二节物业管理档案的建立

  物业档案资料既是一个物业不可缺少的组成部分,也是物业信息的重要来源。在物业管理工作中,物业档案资料也是物业管理的基础,起着重要的凭证和参考作用。

  (一)物业管理信息的内容

  在本物业管理中,我们拟按资料性质分为原始资料、常规管理资料两大类:

  1、原始资料

  x土地使用证等权属证书

  x规划许可证、建筑许可证等各类项目批准证书

  x建筑图、施工图、施工预算、施工组织设计等图纸文件

  x竣工图

  x设备技术清单(名称、规格、数量、场地、主要性能、单价、随机工具及备件等)

  x设备技术手册、使用说明及质量保证书

  x设备安装调试记录(各设备系统的试压、试漏检查记录,电梯、电气、通风、供水、

  消防等系统)

  x土建施工记录(地基处理记录、结构安装校正记录、预应力构件施工记录等)

  x建(构)筑监测记录构(建)筑的沉降、变形、防震、结构焊x缝探伤检查记录

  x隐蔽工程的验收记录

  x工程事故发生及处理记录

  x图纸会审记录、设计变更洽商和技术核定单

  x项目的重要技术决定和文件

  x验收计划和验收会议纪要、验收记录、返修记录、验收总结报告

  2、常规处理资料

  x各部门工作(操作)规范,管理制度

  x各部门工作记录

  x大、中、小修记录

  x项目分包合同等资料

  x与客户方来往信函、投诉及处理资料

  x物业管理委托合同

  x法律法规及政府有关文件

  (二)物业管理档案的建立

  根据物业管理信息的内容,考虑到在实际工作中工作的连贯性和特殊性,便于各查阅、参考。拟按档案资料的类型进行对档案资料进行建立、分类、排列:

  1、事务管理类

  可以分成上级来文、外来文、计划总结、各班组工作记录、项目分包合同等资料、与客户方来往信函、投诉及处理资料、物业管理委托合同、内部管理制度、项目主要活动记录等。管理合同作为永久档案给予保留,其余按年度进行排列。

  2、工程管理类

  建立工程图纸档案、设备档案、设备保养维修记录、设备运行记录等。工程图纸档案、设备档案等物业原始资料作为永久档案给予保留。设备保养维修记录、设备运行记录等按年度排列。

  三、物业档案资料的管理

  (一)档案资料的收集

  档案资料的收集工作尽可能及时、完善、不遗漏。达到下列要求:

  1、物业接管时全面掌握房屋建筑、附属设备、公共设施、绿地绿化等物业基本情况。

  2、维修更新时将维修更新后的物业变动情况注记在案。

  (二)建立标准化的图、档、卡、册、表

  建立标准化的图、档、卡、册、表,分类妥善保管。

  1、图包括房屋平面图、主线路图、管道走向图、排污管道图等。

  2、档在管理活动中形成的各类文字材料。包括:业主档案、重要设备档案等,其中业主档案需要重点保存,绝密管理。

  3、卡是指根据管理工作需要而制作的设备保养卡、维修记录卡等。

  4、册是指为了提高管理效率而建立的工作手册等。

  5、表是指根据管理工作的需要而设立的各类表格。包括:房屋接管验收记录、客户投诉记录、服务洽商记录,以及各类统计表格等。

  (三)建立动态管理机制

项目管理制度8

  一、总体目标

  (一)无职工因工死亡事故。

  (二)无职工因工重伤事故;重伤率控制在0.1‰以内。

  (三)无直接经济损失在2万元以上的火灾、爆炸、倒塌事故。

  (四)施工现场安全措施到位,安全防护及时,施工机具设备检验检测达标,施工用电执行jgj46-20xx标准,施工现场各类防护符合jgj59-99标准。

  (五)施工现场文明施工目标: 。(达标、市级文明、省级文明)

  (六)其它。

  二、安全达标目标。结合本工程的实际情况,由项目部制定具体的达标目标

  (一)垂直运输设备,塔吊台,井架台,计划在通过安装验收后投入使用。

  (二)施工现场安全防护、脚手架材料采用钢管。计划投入钢管吨,扣件只;采用分层搭设、分层验收的办法,坚持先验收,后使用。

  (三)施工用电按jgj46-20xx标准执行,按照'三级配电二级保护' 、'一机一箱一闸一漏'和'tn-s系统'配置线路,采用计划投入总电箱只,分电箱只,开关箱只,采用一次规划配备,分次投入使用,确保施工用电达标。

  (四)小型机具的投入(列出小型机具的'种类及数量) 。

  (五)施工现场密目式安全网的使用,必须达标规范,计划投入张。

  三、文明施工实现目标

  (一)建筑施工现场按照jgj59-99文明施工检查标准的要求,并结合文明施工检查标准的具体内容,将文明施工责任目标分解落实到人,确保文明施工目标的实现。

  (二)创建(省、市)级文明施工现场。

项目管理制度9

  一、严格按环境卫生责任区所要求的区域进行清扫、包干。

  二、各宿舍门前区域由各宿舍当天值日人员清扫。

  三、施工现场、周围道路每天由二人专职清理垃圾,清扫场地。

  四、食堂区域由食堂卫生人员对其卫生负责范围内每天清扫不少于二次。

  五、厕所由保洁员每天定时对地面、便槽进行冲洗。

  六、办公区域由保洁员每日早晨、中午对办公设备、地

  面、桌子进行清理、清扫。

  七、工地大门外严禁乱堆放物料。

  XXX集团有限公司

  XXX项目部

项目管理制度10

  1、现场安全教育制度

  1)项目负责人组织项目全体员工,认真学习国家和北京市以及公司的安全生产、劳动保护规章制度,在组织施工生产时,牢固树立'安全第一、预防为主'的指导思想。

  2)参加施工的工人在进入岗位前,均要由项目安全员进行入场安全教育和岗位安全技术教育,特种作业人员要持证上岗。

  3)项目负责人应对全体在施人员进行上岗后的经常性教育,使职工的安全生产意识保持较高的平稳状态。

  4)项目负责人组织每周一次安全会议并签到。参加人员:各专业负责人、外包队安全员、外包队管理人员。

  2、现场安全检查制度

  1)项目负责人应坚持每天都到现场巡视,及时发现施工中的不安全隐患,及时排除险情,纠正施工中的违章指挥和违章操作,监督施工安全技术措施的.执行。

  2)严格按照施工方案进行施工,作好安全措施。

  3)项目负责人应做好安全日志,认真记录每天的安全生产情况和发现处理的问题,并及时上报。

  (1)加强对外部劳务队进场的安全教育和上岗前的安全培训。

  (2)抓好持证上岗工作。从事技术性岗位和特殊作业人员在进场时,必须将上岗证交项部核查,项目部保存上岗证的复印件。

  (3)做好施工操作前的安全技术交底工作。

  (4)抓好外地务工人员的宿舍管理。夏季宿舍应有良好的通风条件,并有防蝇虫的措施。冬季室内若有取暖设备,有防止煤气中毒的设施。宿舍必须符合防火规范要求。

  3、现场安全用电制度

  1)非专业电工严禁乱动电气设备,项目任何人不得指派无电工、电焊工操作证的人员进行电气作业。

  2)非专业电工不得进入配电室,不准打开配电箱,变压器周围的防护栏,不经项目主管领导同意,任何人不得擅自拆动。

  3)在潮湿场所(如地下室、管沟)内工作的照明灯电压不得超过36v。

  4)工地的所有特种作业人员必须持证上岗,在上岗前要经过各专业的安全知识教育培训和技术交底。

项目管理制度11

  调查项目管理制度旨在规范企业内部的调查活动,确保调查的科学性、公正性和有效性。它涵盖了项目规划、团队组建、数据收集与分析、报告编写与发布等多个环节,以提高调查的质量和效率。

  内容概述:

  1.项目启动与规划:明确调查目的,设定目标,制定详细的工作计划,包括时间表、预算和预期结果。

  2. 团队构建与职责分配:确定项目负责人,组建专业团队,明确各成员的职责和任务。

  3.方法设计与工具选择:确定调查方法(如问卷、访谈、观察等),选取合适的'工具和技术,确保数据的可靠性和有效性。

  4.数据收集与管理:规定数据收集的流程,设立质量控制标准,确保数据的准确无误。

  5.数据分析与解读:制定数据分析规则,使用统计方法进行数据处理,确保结果的公正客观。

  6.报告编写与审核:规范报告格式,确保内容完整、准确,通过内部审核后对外发布。

  7.项目评估与改进:对项目执行情况进行评估,总结经验教训,提出改进措施。

项目管理制度12

  一、多媒体教室为专用教学场所,使用时,必须向教务处提出申请,未经批准,一律不得作为它用。

  二、多媒体教室必须由专人负责,室内所有设备一律不得出借,定期进行设备维护、保养,并填写《使用维修登记表》。

  三、教师要进行专业培训,全面掌握多媒体教学设备的'操作技能,以便正确使用设备。

  四、使用多媒体教室的教师不得自行在计算机上安装和卸载系统软件,未经杀毒外接存储器,一律不准插入多媒体电脑使用。

  五、教师在使用设备时,必须严格执行操作规程,各相关设备的开与关,不宜过于频繁,间隔时间不宜过短,尤其是投影机关后,待风扇停转彻底冷却后,才可切断总电源。

  六、室内禁止吸烟,应保持室内整洁卫生。

  七、因违反操作规程,造成设备损坏,使用人员要承担相应的经济赔偿责任。

  八、使用结束时,按操作规程关闭设备电源,关好门窗,经管理人员认真检查方可离开,保证安全。

  九、加强安全教育,注意防火、防盗、防磁、防雷、防触电、防计算机病毒和黑客侵入。

项目管理制度13

  1、施工现场要做到围挡严密,路面要硬化、洒水,指派专人加强对扬尘的管理。

  2、运输散料车辆要严密遮盖,防止遗撒、扬尘。卸料时应采取有效措施,减少扬尘,车辆不准夹带泥沙出现场。

  3、施工现场内的.水泥和其它飞扬的细颗散体材料应安排在库内存放或严密遮盖。

  4、高层或多层建筑清理施工垃圾时,必须搭设封闭式临时专用垃圾道或采用容器吊运。严禁随意凌空抛、洒。

  5、搅拌机应设置除尘装置。搅拌机前面及运输车清洗处,必须设置沉淀池,废水经沉淀后方可排入市政污水管线。

  6、加强控制大气污染、四环路以内施工现场的大灶、茶炉全部采用清洁燃料。

  7、施工现场的临时食堂,应设置简易有效的隔油池、定期淘油,防止污染。生活垃圾要集中堆放,及时清理出现场。

  8、贯彻食品卫生法、加强施工现场卫生防疫工作、杜*物中毒及事故发生。

  9、施工现场的强噪声设备,必须封闭使用,并合理安排作业时间,减轻噪声扰民。

  10、对人为的施工噪声应有降噪措施和管理制度,并严格控制,最大限度地减少噪声扰民事件发生。

项目管理制度14

  1、施工项目资金收入渠道主要有预收工程备料款、已完施工价款结算、银行贷款、企业自有资金。'保证收入'是指项目经理部应配合公司及时向发包人收取工程预付备料款,做好分期核算,预算增减帐、竣工结算等工作。

  '节约支出'是指用资金支出过程控制方法对人工费、材料费、施工机械使用费、临时设施费、其他直接费和施工管理费等各项支出进行严格监控、坚持节约原则,保证支出的合理性。

  '防范风险'主要是指项目经理部对项目资金的收入和支出做出合理的预测,对各种影响因素进行正确评估,最大限度地避免资金的'收入和支出风险。

  2、为了保证项目资金使用的合理性,公司财务部门应设立项目专用账号,由公司财务部门直接对外,所有资金的收支均按财会制度的要求由公司财务部门对外运作,资金进入公司财务部门后,按照公司的资金使用制度分流到项目,项目经理部作为项目资金的直接使用者进行责任范围内的资金管理。

  3、项目经理部应根据施工合同、承包造价、施工进度计划、施工项目成本计划、物资供应计划等编制项目,年,季,月度资金收支计划,报请企业财务负责人审核后经公司领导批准后实施。

项目管理制度15

  嘉园小区项目开发管理部岗位责任制

  一、经理职责

  (一)负责**嘉园小区开发、施工的全面工作;

  (二)组织和制定**嘉园小区开发年度经营计划,并组织实施;

  (三)负责**嘉园小区的拆迁、场地清理、工程施工等项工作;

  (四)建立健全开发部内部管理制度,完善经济指标,尽可能地降低消耗,取得尽可能多的经营成果;

  (五)负责**嘉园小区工程施工质量和工程进度的管理;

  (六)完成董事长交办的其他事项。

  二、总工职责

  (一)负责**嘉园小区现场施工技术、工程质量、工程计划的制定及工期保障的日常管理工作,依据工程规划委托工程的勘察、设计工作,做好经理的参谋;

  (三)整理、装订、收发施工图和保管好技术档案;

  (四)会同工程监理部门会审施工图和技术交底工作;

  (五)解决施工图(含技术文件)中存在的问题并出据技术单或请设计部作补充设计;

  (六)负责合理化建议的初审和认定工作。

  (七)参与工程设计方案及其质量问题的处理工作。

  (八)会同工程监理部门,参与工程的分项工程验收工作及综合验收工作;

  (九)负责编制工程预算、决算、签发办理招投标工作及工程发承包工作(含土建、安装、配套工程);

  (十)按工程进度报表,核定工程进度的'工程造价及工程款支付比例;

  (十一)整理、汇总竣工图和技术资料待工程验收时呈报县城乡规划局的档案室;

  (十二)为销售部门提供每幢楼及住户售房面积及房屋结构布局等详细内容。

  三、财务总监职责

  (一)编制和执行**嘉园小区预算、财务收支计划、信贷计划;

  (二)拟定资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;

  (三)进行工程成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促小区工程有关部门降低消耗、节约开支,提高经济效益;

  (四)协助经理有计划地拨付工程款,充分发挥资金使用效益;

  (五)监督财务收支核算,建立健全经济核算制度;

  (六)承办公司经理交办的其他工作。

  四、土建工程师职责

  (一)在工程部经理的直接领导下开展工作;

  (二)参与指挥工程规划、设计、重大技术方案研究、策划及建筑问题的研究和决策;

  (三)主持工程招投标与各项工程合同的签订工作;

  (四)会同监理部门对工程技术设计的会审和技术交底工作;

  (五)做好各工程的决算、审核、认定工作;

  (六)负责工程进度的审核工作;

  (七)负责施工质量问题的处理工作;

  (八)负责施工进度的督促、检查工作;

  (九)负责工程的统计报表工作。

  (十)负责协调建设单位、施工单位、监理部门之间的关系。

  五、电气工程师职责

  1、在工程部经理的直接领导下开展工作,负责**嘉园小区电气安装管理工作;

  2、负责编制招标或议标工程的电气项目标底、电气施工图预算及材料计划,参与主体以外工程实物量测定和电气隐蔽工程验收;

  3、负责办理施工用电手续,办理电业、有线电视、消防、小区智能化工程技术和迁移改造等审批手续;

  4、负责电气工程技术管理、监督、检查;

  5、负责施工现场'三通一平'的临时用电管理工作;

  6、组织协调建设单位、施工单位、监理单位的图纸会审工作;

  7、监督检查监督施工单位的电气工程质量工作;

  8、施工过程中的电气管线及相关系统的设备安装、调试检查验收工作;

  9、电气施工的技术交底和工程签证工作;

  10、督促、检查相关电气技术规范的执行情况,在工程竣工前组织好试运转工作及工程验收工作;

  11、做好电气技术资料及图纸的归档管理工作及电业部门的图纸审批工作。

  六、水暖工程师职责

  (一)负责**嘉园小区水暖安装管理工作,在经理的直接领导下开展工作;

  (二)负责编制招标或议标工程的水暖项目标底;

  (三)负责对水暖工程所需材料、设备、配件质量复核验定工作;

  (四)负责做好施工现场的临时用水工作;

  (五)检查水暖安装进度的完成情况,督促各施工单位按计划完成;

  (六)监督检查水暖安装的工程质量;

  (七)工程竣工前组织好试水、调试验收工作;

  (八)完成经理交办的其他工作。

  六、出纳员职责

  (一)负责**嘉园小区现金收、付、保管。填制现金收付凭证,登记现金日记帐;

  (二)按业务发生的时间顺序,及时、全面、逐月逐笔登记现金日记帐,做到日清月结,帐款相符;

  (三)严格执行货币结算,对支票进行登记,不许开空头支票,对所用支票必须经领导同意,方可使用;

  (四)认真审查收支票据的合理、合规、合法性,不准用白条子顶替库存现金,不准保留帐外现金;

  (五)办理现金收支业务时,对客户要热情服务,有些事项要当面解释清楚,赢得客户的满意;

  (六)积极配合银行做好对帐、报帐工作;

  (七)配合会计做好帐务处理工作;

  (八)熟练掌握计算机办公软件,能完成日常文字材料的打印工作;

  (九)完成董各长、经理交办的其他事项。

【项目管理制度】相关文章:

it项目管理制度10-30

项目管理制度06-13

项目管理制度12-04

项目奖惩管理制度07-16

研发项目管理制度08-05

项目资金的管理制度08-13

设备项目管理制度08-15

学校项目管理制度07-13

项目安全管理制度11-26

项目采购管理制度12-01