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门禁管理制度

[优秀]门禁管理制度

　　现如今，制度起到的作用越来越大，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编为大家整理的门禁管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

[优秀]门禁管理制度

门禁管理制度1

　　为建立、统一企业形象，提高员工荣誉感;加强办公室安全管理，保证公司及个人的财产安全，特制定本管理制度。

　　一、范围

　　公司全体员工

　　二、定义

　　工作证：是员工个人身份识别的标识。主要组成内容有卡套、吊绳、卡片(含公司名称、logo、部门、姓名、员工编号、1寸彩色照片等)。

　　门禁卡：用于员工上下班出入办公室。每位员工有一张专属的门禁卡。四、职责

　　行政人事部：负责工作证及门禁卡的统一制作、发放、回收及使用监督管理工作。

　　各部门：负责配合、监督属下员工遵守本规定。

　　员工本人：严格遵守本管理制度，按规定佩戴工作证、使用门禁卡。

　　三、内容

　　(一)工作证佩戴要求

　　1.工作日上班时间内一律须佩戴工作证于正胸前，并自行刷卡进出公司大门。

　　2.保持工作证整洁，不得在工作证上粘贴饰物或随意涂改。

　　3.工作证的吊绳有公司统一的vi形象，不得随意更换其他吊绳。

　　(二)工作证、门禁卡使用权限

　　1.工作证、门禁卡仅作为员工出入公司办公场所识别之用，不得作为其他身份之证明。

　　2.工作证、门禁卡仅限员工本人使用，不得调换使用或外借他人。

　　(三)工作证、门禁卡发放、使用管理

　　1.行政人事部负责工作证及门禁卡的统一制作与发放，新员工入职工作满7 天予以发放;员工因调岗产生的更换，2个工作日内予以发放。

　　2.工作证、门禁卡在职期间损坏、不慎遗失，须及时到行政人事部办理挂失补办、手续;否则，如他人冒用卡/证而造成的损失，由当事人全部承担，情节严重者将追溯法律责任。

　　3.员工离职须将工作证、门禁卡交于行政人事部予以注销，否则，因处理不当造成他人冒用引起的损失，由当事人全部承担，情节严重者将追溯法律责任。

　　(四)工作证、门禁卡补发/回收管理与费用

　　1.工作证、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或非人为因素不能正常使用，行政人事部在核实情况后将予以免费更换。

　　2.员工因调岗产生的`工作证更换，由行政人事部部予以免费更换。

　　3.因个人原因致使工作证、门禁卡折损或丢失无法继续使用的，员工需填写《工作证、门禁卡补办申请单》经部门负责人和行政人事部签批后予以补发，扣除工本费：50元/次(工作证、门禁卡);门禁卡40元/次，10元/次(工作证)。

　　4.员工离职时需将工作证、门禁卡交于行政人事部，损坏或逾期未交则扣除工本费50元。

　　(五)工作证、门禁卡使用监督管理

　　1.行政人事部将不定时进行工作证佩戴抽查，不按照标准方式佩戴或未佩戴者，每次乐捐10元/次，并通报批评。

　　2.如发现将工作证、门禁卡外借他人使用，一经核实，行政人事部视情节轻重对但是人处以警告、记过、解除劳动合同等处分。

　　3.行政人事部对公司整体门禁卡负监督管理责任，因操作失误或管理不当造成的门禁卡外泄或离职注销不及时引起的公司财物损失，由门禁管理员承担。

　　四、附则

　　1.本制度自颁布日起正式生效，适时检讨修订。

　　2.执行过程中超出本制度规定的情况，由公司管理层商定处理办法。

　　3.本制度最终解释权属于公司

门禁管理制度2

　　为树立企业的良好形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，维持良好的门禁秩序，促进公司的良好发展，结合公司的实际情况，特制订本制度：

　　一、员工出入管理

　　1、员工出入公司大门必须佩带工牌，没有工牌的员工自行打电话给本部门负责人或人事行政部到门岗处领人并做好登记，否则一律不得入内；

　　2、坐通勤车上班的员工，必须在厂门口下车步行入厂，并出示工牌接受保安查验；

　　3、坐私家车上班的员工，除驾驶员外，随车人员必须下车步行入厂，并出示工牌接受保安查验；

　　4、新进员工入职后需佩带临时工牌，人事行政部必须在一周内办理正式工牌，以便于保安检查；

　　5、骑摩托车、电瓶车等非机动车辆进出门岗的员工，必须停车出示工牌并接受保安检查；

　　二、车辆管理

　　6、所有货车一律走东大门，客车一律走南大门；本公司的机动车辆进入大门（除客户车辆、总部领导出差来的车辆由公司行政提前通知车牌号），必须出示车辆通行证，并将通行证放于前挡风玻璃处，以方便保安查验，从东门进入时，请走有通行证车道（东门口有标示），

　　7、没有办理车辆通行证或车辆通行证丢失的车辆，需从东门进入时，请走无通行证车道（东门口有标示），听从保安引导，将车辆停放在指定位置，并下车到门卫室登记换证，方可进入。车辆通行证丢失必须在当天补办；

　　8、东门进入车辆驾驶员和随车人员必须穿各公司的工装和佩戴工牌，无工装工牌人员需下车到门卫室登记换证方可入内，车辆凭车辆通行证方可进入园区；各司因业务需要临时雇佣车辆的，车辆无通行证，人员无穿工服及佩戴工牌的.，各公司要提前通知保安部以便保安员检查及备案。

　　三、外来人员管理

　　9、外来访客需进入公司，应先登记，门卫询问事由，电话通知接洽人到门口接应，并用有效证件换取来宾证，有车辆的发放车辆临时通行证，并指出车辆停放位置；如接洽人不愿接见的，保安应委婉拒绝；

　　10、快递人员凭身份证或其他有效证件换取临时出入证，方可进入前台送件；

　　四、违规处罚

　　11、无工牌冲岗人员，罚款50元/人/次，无车辆通行证冲岗的车辆，罚款100元/辆/次；

　　12、物业将在公司南门岗设门禁刷卡机，公司员工需刷卡方能进出园区，东门除操作部正常生产作业车辆以外，任何车辆及人员不得丛东门进出，违规人员罚款50元，违规车辆处以100元的罚款。

　　13、以上罚款由各公司财务负责代收，月底汇总罚款数额及当事人名单报物业部，物业部汇总报实业人力资源部。

　　本制度自20xx年3月10日至9月30日试运行，从10月1日起正式实施。

门禁管理制度3

　　为加强办公室安全管理，保证公司及个人的财产安全和人员货物出入的正常秩序，提高办公室的安全性，规范门禁卡的使用和管理，特制定本规定。

　　一、用途

　　1、考勤：公司考勤以刷卡记录为准。

　　2、出入各区域：公司各区域门旁均装有刷卡机，进出各门者需凭门禁卡在刷卡机上刷卡后方可进出。

　　二、发卡对象

　　1、员工卡：公司所有在职员工。

　　2、临时卡：忘记带卡的员工、供货商及维修人员等。

　　三、发卡流程

　　1、员工卡：人事专员根据新入职员工进行相应申请——前台文员制卡并授权——人事专员发给使用人；

　　2、临时卡：前台文员制作各类权限员工临时卡—申请员工上班时填写《临时卡使用申请表》交前台文员登记发放—下班时还卡。临时卡单次借用时间不超过8小时。

　　四、门禁卡使用须知

　　1、门禁卡仅限申请者本人使用，不得外借他人；

　　2、持卡人必须随身佩带门禁卡；

　　3、持卡者进出务必随手关门，一旦发现有未关门现象，将以门禁卡刷卡记录和监控录像为依据，追究责任人（指首个进出门未关门的人员）的过失；

　　4、持卡人不得替他人进出任何区域刷卡开门。无该区权限但因工作需要偶尔进入某一区域的人员，可在本部门有权限人员陪同下同往；经常需要进入该区域的，可申请开该区域权限；

　　5、必须是因为工作原因方能进入研发区域，不得将研发区域作为便捷通道；

　　6、非前台文员或访客接待人员不得将非公司人员引入公司内，违者将以门禁卡刷卡记录和监控录像为依据，追究责任人过失；

　　7、门禁卡在使用期间不慎遗失，请及时到行政人事部办理挂失手续；否则，如他人冒用该卡而造成的损失，持卡者应承担全部责任。

　　五、补卡费用及流程

　　1、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或不能使用者，行政人事部在核实情况后将予以免费更换；

　　2、如丢失或折损无法继续使用，需初次补办者应支付新卡制卡手续费（20元）后重新补发；二次补办者应支付新卡制作手续费（20元）并处以100元罚款，补发的门禁卡权限与原卡一致。

　　3、补卡流程：使用人申请—行政专员核实并收缴制卡工本费并填写《丢失/调换门禁申请表》—通知前台文员取消原卡权限——前台文员凭工本费收据制作新卡；

　　4、办理离职手续时，必须向前台文员交回门禁卡，未上交者处以50元罚款。

　　注：以上补卡流程涉及到员工考勤请如有丢失请及时办理。

　　六、门禁卡进入权限的`开通与取消

　　1、权限的开通

　　1）新入职员工门禁卡权限以人事专员通知前台为依据，岗位性质统一设置；

　　2）因工作需要需开通其他门的权限者，填写《门禁卡权限开通申请》，部门经理核准、行政人事部审批后，交由前台文员开通门禁卡权限。

　　3）工作岗位变动，人事专员需填写《丢失/调换门禁申请表》后签字并交由前台重新设置权限。

　　2、权限的取消

　　1）遗失或离职未上交的门禁卡，前台文员需立即取消该卡的开通权限和挂失；

　　2）折损严重或消磁而无法使用的门禁卡，前台回收后即取消其开通权限并予以销毁处理；

　　3）经提取门禁记录，发现将研发区作为便捷通道多次者，将取消该区域权限并给予警告处分；

　　4）离职上交的门禁卡，由前台文员取消权限并予以保管。

　　七、本规定解释权归行政人事部所有。

门禁管理制度4

　　为创立“平安校内”，确保学校教育教学秩序的正常进行和师生安全，依据我校实际情况，特制订学校门禁制度如下：

　　1、门卫每天早上6：30开门，晚上10点关门。大门只在同学放学、来校及经答应的.车辆进出时开放。

　　2、门卫负责门前三包，禁止一切商贩进入校内买卖，门前严禁摆摊设点。确保校门通道干净畅通。

　　3、除上级领导检查及特别情况外，禁止一切闲杂人员进入校内。

　　4、外单位车辆不得进入校内，特别情况经学校批准登记前方可放行，并停放在指定位置。

　　5、上课时间同学不得会客，外来人员、同学家长必需办理登记手续，方可入校。同学家长来校不得进入教学区，会见同学、老师经同意后在会客室见面。

　　6、同学在上课期间、课间如有特别情况，凭经批准的请假条到门卫处登记后出门。

　　7、对危害学校安全的人和事，门卫和保安有权实行临时相应措施加以制止，并快速报告学校相关领导或值班领导。

　　8、非机动车辆进出门必需下车推行，院内严禁骑车。

　　9、严格执行校内物资出门证度。无总务处开具的出门证，学校物资一律不得出校；严禁校外人员未经学校领导同意运用学校包括自来水、开水、电在内的一切财物。

　　10、在校内施工、常常性办理业务人员进出须出示出入证。

　　11、凡违反门卫制度，不听从门卫人员管理、无理取闹、扰乱学校治安者送交政教处值班人员或公安机关处理。

　　12、双休及节假日要求与工作日相同。

　　13、上述各项，务必严格遵守，门卫做好安全保卫工作，如有不听劝止。蓄意寻衅闹事者，门卫应按时制止和处理并报告学校，情节严峻者交公安机关处理。

门禁管理制度5

　　为树立企业的良好形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，维持良好的门禁秩序，促进公司的良好发展，结合公司的实际情况，特制订本制度：

　　一、员工出入管理

　　1、员工出入公司大门必须佩带工牌，没有工牌的员工自行打电话给本部门负责人或人事行政部到门岗处领人并做好登记，否则一律不得入内；

　　2、坐通勤车上班的.员工，必须在厂门口下车步行入厂，并出示工牌接受保安查验；

　　3、坐私家车上班的员工，除驾驶员外，随车人员必须下车步行入厂，并出示工牌接受保安查验；

　　4、新进员工入职后需佩带临时工牌，人事行政部必须在一周内办理正式工牌，以便于保安检查；

　　5、骑摩托车、电瓶车等非机动车辆进出门岗的员工，必须停车出示工牌并接受保安检查；

　　二、车辆管理

　　1、所有货车一律走东大门，客车一律走南大门；本公司的机动车辆进入大门（除客户车辆、总部领导出差来的车辆由公司行政提前通知车牌号），必须出示车辆通行证，并将通行证放于前挡风玻璃处，以方便保安查验，从东门进入时，请走有通行证车道（东门口有标示）。

　　2、没有办理车辆通行证或车辆通行证丢失的车辆，需从东门进入时，请走无通行证车道（东门口有标示），听从保安引导，将车辆停放在指定位置，并下车到门卫室登记换证，方可进入。车辆通行证丢失必须在当天补办；

　　3、东门进入车辆驾驶员和随车人员必须穿各公司的工装和佩戴工牌，无工装工牌人员需下车到门卫室登记换证方可入内，车辆凭车辆通行证方可进入园区；各司因业务需要临时雇佣车辆的，车辆无通行证，人员无穿工服及佩戴工牌的，各公司要提前通知保安部以便保安员检查及备案。

　　三、外来人员管理

　　1、外来访客需进入公司，应先登记，门卫询问事由，电话通知接洽人到门口接应，并用有效证件换取来宾证，有车辆的发放车辆临时通行证，并指出车辆停放位置；如接洽人不愿接见的，保安应委婉拒绝；

　　2、快递人员凭身份证或其他有效证件换取临时出入证，方可进入前台送件；

　　四、违规处罚

　　1、无工牌冲岗人员，罚款50元/人/次，无车辆通行证冲岗的车辆，罚款100元/辆/次；

　　2、物业将在公司南门岗设门禁刷卡机，公司员工需刷卡方能进出园区，东门除操作部正常生产作业车辆以外，任何车辆及人员不得丛东门进出，违规人员罚款50元，违规车辆处以100元的罚款。

　　3、以上罚款由各公司财务负责代收，月底汇总罚款数额及当事人名单报物业部，物业部汇总报实业人力资源部。

　　本制度自20xx年3月10日至9月30日试运行，从10月1日起正式实施。

门禁管理制度6

　　1.员工出入管理：

　　上班人员临时因公需外出时，应凭员工外出放行单经本部门副理级以上核准后，才能出厂，保安应将出入厂时间详注于员工外出申请单上，以便人事核对考勤记录；

　　除其正常职务需要，全体人员上班时间内禁止会客；

　　外出经过大门不许勾肩搭背，不许大声喧哗；

　　严禁私自带亲朋好友进入厂内；

　　保安检查时，不可触及人身；

　　物品出入管理；

　　携带任何公司物品出厂，须持有经理级以上人员签核的放行单；

　　凡本厂员工进出厂禁止携带刀，枪械，有毒及易燃物品、违者将送其法办；

　　厂商来厂交货时，应先在保安室登记，由保安通知收货人接洽，在指定地方收货。

　　车辆出入管理：

　　出入车辆一律要在保安室登记，如违者应实时上报上级，实时处理；

　　本公司车辆外出，须持经理级以上人员签核的放行单交保安登记。

门禁管理制度7

　　一、医院工作人员应以救死扶伤、防病治病、实行社会主义、人道主义、全心全意为人民身心健康服务为己任，热爱本业，忠于职守，严格遵守《医德规范》。

　　二、准时到岗，不擅自离岗。不在上班时问从事与本职工作无关的事。

　　三、着装规范、整洁，仪表端庄，佩戴胸卡。

　　四、接待患者热情，做到语言文明、礼貌待人、态度诚恳，一视同仁。对患者有问必答，有呼必到，帮助患者排忧解难，急患者所急。

　　五、刻苦钻研，虚心好学，努力提高业务技术水平。

　　六、同事之间团结协作，互相尊重，互相支持，自觉维护集体荣誉。对待兄弟科室、兄弟医院要谦虚谨慎，互帮互学。

　　七、严格执行医院规章制度和各项操作规程，对工作精益求精，对患者高度负责。爱护仪器设备及一切公共财物。

　　八、遵纪守法，廉洁奉公，加强修养，自尊自重。不以工作之便谋私，不勒索患者钱财。谢绝患者宴请、馈赠，拒收“回扣”和“红包”。

　　九、文明用语：同志、您好，请进，请坐，请安静，请拿好，请放心，请稍等，请先回，您慢走，对不起，需要我帮您吗?不客气，谢谢，再见。

　　十、服务忌语：不知道!办不了!着什么急!没准儿!等着吧!麻烦!别嚷了!找领导去!出去!你管不着!

　　一、为了规范医院财务行为和会计工作秩序，发挥财务在医院经营管理和提高经济效益中的作用，促进医院发展。依据《中华人民共和国会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》等相关法律法规，结合医疗单位实际情况，特制定本制度。

　　二、医院财务管理任务：依法组织收入，努力节约支出，正确安排和合理使用资金。严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度，确保国有资产安全。认真编制和执行财务预算。积极推进绩效考核方法，完成目标管理，做好财务监督、检查和经济活动分析。进行经济预测，参与经济决策，做好医疗收费的管理工作。

　　三、医院财务管理范围：预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、对外投资、货币资金等，以及财务分析和监督检查。

　　四、医院财务管理体制：实行"统一领导，集中管理"模式，医院一切财务活动在总院长的领导下，由医院财务部门统一负责管理。医院财务实行"计划"为特征的总院长负责制。各医疗分支机构预算内的支付，由本单位财务负责人复核，执行院长审批，即可办理。属预算外的，由医院财务负责人复核，经医院总院长审批或由总院长书面授权的执行院长审批。

　　五、院长为医院财务总负责人，对医院财务负总责。执行院长为各医疗分支机构财务总负责人，对本单位的财务负总责。医疗分支机构的财务主管人员由医院任命，接受医院财务部门的'管理。

　　六、各医疗分支机构应当根据国家有关法律、法规等规定，建立健全内部财务管理办法，做好财务管理的基础工作，定期上报会计报表及财务分析，服从医院的管理、监督和检查。

　　七、医院的财务管理接受财政、审计、物价等部门的指导和监督。

　　1、工作人员上班时间必须穿工作服，戴工作帽，必要时穿隔离衣，胶鞋，带口罩，手套。

　　2、使用合格的一次性检验用品，用后进行无害化处理。

　　3、严格执行无菌技术操作规程，静脉采血必须一人一针一管一巾一带;微量采血应做到一人一针一管一片;对每位病人操作前洗手或手消毒。

　　4、无菌物品如棉签、棉球、纱布等及其容器应在有效期内使用，开启后使用时间不得超过24小时。使用后的废弃物品应及时进行无害化处理，不得随意丢弃。

　　5、各种器具应及时消毒、清洗;各种废弃标本应分类处理。

　　6、报告单应消毒后发放。

　　7、检验人员结束操作后应及时洗手，毛巾专用，每天消毒。

　　8、保持室内清洁卫生。每天对空气，各种物体表面及地面进行常规消毒。在进行各种检验时，应避免污染;在进行特殊传染病检验后，应及时进行消毒，遇有场地、工作服或体表污染时，应立即处理，防止扩散，并视污染情况向上级报告。

　　1、医务人员上班时间要衣帽整齐，下班就餐，开会时应脱去工作服，进行前戴口罩。工作服及口罩要定期清洗、更换，保持清洁。

　　2、诊疗，护理操作诊疗、换药、处置工作前后均应洗手，必要时手消毒，无菌操作时，严格遵守无菌操作规程。

　　3、进入人体组织或无菌器官的医疗用品必须灭菌;接触皮肤，粘膜的器具和用品必须消毒。用过的医疗器材和物品，应先去污染，彻底清洗干净，再消毒或灭菌;其中，感染症病人用过的医疗器械和物品，应先消毒，彻底清洗干净，再消毒或灭菌。

　　4、各种医疗用具，使用后均须消毒后备用。连续使用的氧气湿化瓶、雾化器、呼吸机的管道、早产儿暖箱的湿化器等器材，必须每日消毒，用毕终末消毒，干燥保存。湿化液应用灭菌水，药杯、餐具必须消毒后再用。

　　5、患者的安置原则为：感染病人与非感染病人分开，同类感染病人相对集中，特殊感染病人单独安置。

　　6、病室内应定时通风换气，必要时进行空气消毒，地面应湿式清扫，遇污染时即可消毒。

　　7、病人衣服、床单、被套、枕套每周更换1—2次，枕芯、棉褥、床垫定期消毒，被血液、体液污染时及时更换;禁止在病房、走廊清点更换下来的衣物。

　　8、病床应湿式清扫，一床一套，床头柜应一桌一抹布，用后均需消毒。病人出院、转科或死亡后，床单位必须进行终末消毒处理。

　　9、治疗室、换药室、配餐室、病室、厕所等应分别设置专用拖布，标记明确，分开凉干，定期消毒。

　　10、对感染性疾病患者及其用物按感染性疾病管理的有关规定采取相应的消毒隔离和处理措施。

　　11、传染病人应在指定的范围内活动，不准互串病房和随意外出，到他科诊疗时，应做好消毒隔离工作。门诊病人应在指定地点就诊。

　　12、护理部、院感科、各科院感控制小组成员，定期或不定期对消毒隔离制度落实情况进行监督、检查，发现问题及时解决，对重大问题提交院感委员会研究解决。

　　1、医院感染管理委员会在院长或业务院长的直接领导下开展工作。

　　2、依据《中华人民共和国传染病防治法》、《医院感染管理办法》等有关规定，制定全院医院感染控制规划，管理制度并组织实施。

　　3、认真履行职责，建立建全医院感染管理的各项规章制度：建立医院感染监测制度，消毒隔离制度，消毒药械管理制度，一次性使用无菌医疗用品管理制度等。

　　4、对医院感染管理科拟定的全院医院感染工作计划进行审定，对各项规章制度的落实进行评价考核。

　　5、定期召开医院感染管理工作会议，研究、协调和解决有关医院感染管理方面的重大事项，遇有紧急问题及时召开。

门禁管理制度8

　　一、制度目的

　　为了保障企业的生产和管理安全，规范进出工厂的人员流动，防止不法分子进入企业，维护企业的安全和稳定。

　　二、制度范围

　　本制度适用于企业所有员工和访客，包括所有进出企业大门的人员。

　　三、制度制定程序

　　本制度由企业管理部门负责起草，经过全体领导的审批后正式执行。如有必要，可随时根据实际情况进行修改。

　　四、制度内容

　　1、门禁管理的`定义和目的：门禁管理是指对进出企业大门的人员和车辆进行管理，旨在确保企业内部人员安全和稳定。

　　2、门禁的管理范围和管理要求：门禁的管理范围包括公司大门和厂区内部门禁，所有进入门禁的人员都必须通过身份验证并在门禁记录簿上签名和登记相关信息；同时，所有进入公司的车辆也必须进行登记和检查。门卫人员不得随意放行任何未验证身份的人员和车辆，并应记录信息并及时上报领导。

　　3、门禁管理的责任主体：门禁管理的责任主体为公司管理部门，门卫人员是门禁管理的具体执行者，公司员工和访客也是门禁管理的重要责任主体。

　　4、门禁管理的执行程序：门禁管理执行程序包括人员身份验证、登记和记录、车辆登记和检查等环节。门卫人员应认真执行门禁管理程序并及时将相关信息上报公司领导，确保门禁管理的有效实施。

　　5、门禁管理的责任追究：对于门禁管理人员不严格执行门禁管理程序，放行未验证身份的人员和车辆，造成企业安全和稳定的严重影响的，应依法给予纪律处分或者行政处罚，情节严重的，还应承担相应的刑事责任。

　　五、相关法律法规和公司内部政策规定

　　本制度应符合《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等相关法律法规的要求，同时应符合公司内部的安全管理相关规定和政策要求。

　　六、执行日期

　　本制度自发布之日起正式执行，如本制度与现行法规有冲突，以现行法规为准。

门禁管理制度9

　　为加强安全保卫,保持正常办公秩序,制定以下门禁管理规定,望各部门及全体员工认真执行。

　　1、员工出入一律凭上岗证,上下班骑摩托车、自行车人员一律下车进入厂区。

　　2、外来客人办事一律在门卫登记,保安与办公室或有关人员联系,指引客人去向,对拒绝登记的客人,要积极的解释,争取配合。对无理取闹的交民警办公室处理。

　　3、涉及到有关领导和客户参观,请有关部门提前通知警卫室,派有关人员提前登记在大门口迎接。

　　4、公司物资出门一律凭办公室开具的.出门票,门卫保安要验票、对物、见数,确认无误后方可放行。材料出门必须由供应部门开具出门证明,设备出门必须由设备主管部门开具出门证明,后勤办公用品、杂物等必须由办公室开具出门证明,临时物品出门由公司主管领导签字,然后统一到办公室换正式出门票。

　　5、公司机动车同时执行此办法或有关公司规定。出租车不得进入厂区。每天8:00前,17:00以后,节假日,除公司必要车辆外,其它车辆不得出入,特殊情况需经保卫部或值班领导批准。

　　6、保安人员值勤规定应严格按《公司保安人员执勤规定》和上级保卫部门规定执行。

　　7、公司广大员工要自觉遵守此管理规定,支持保安人员工作,违者进行严肃处理。

门禁管理制度10

　　1、氨区实行封闭管理，禁止无关人员进入，氨区内未经许可严禁入内，严禁跨越围栏、严禁毁坏围栏、围墙以及入口铁门和挂锁等设施。

　　2、氨区各大门一律上锁，氨区各钥匙存放在氨区控制室的固定位置，由当班值班人员负责保管，按值移交，未经严格的审核，任何人员不得私自动用。借用钥匙必须登记，还回时随即注销，借用时间原则上不超过当班。因工作需要，值班人员有权不予借用或收回已借出的钥匙，任何单位和人员不得阻挠。储氨区的大门进出后应随时关闭。

　　3、因工作需要进入氨区的各级安全检查人员、设备管理人员、检

　　修人员、运输人员、必须经氨区值班人员许可后并执行登记制度方可入内。

　　4、外来参观学习人员必须经公司领导批准与安监部门同意由公司安监部门人员陪同方可进入现场。

　　5、所有进入氨站的.人员须听从氨区值班人员指挥。经过安全交底，明确氨站的安全风险，遵守各项规定，接受安全检查，并执行登记制度。

　　6、进入氨站外来工作人员必须穿防静电服或全棉工作服，不得穿带铁钉的鞋，关闭无线通讯工具交由运行人员保存，并触摸静电装置释放静电后进入。

　　7、未安装阻火器的运送液氨、检修物资、氮气的机动车辆严禁进入氨区。

　　8、对不执行规定，不听从劝阻进入氨区内的人员，值班人员要及时报告安监部及保卫部并根据情节进行处罚和处理。

门禁管理制度11

　一、目的

　　为规范公司门卫值班制度，严控值班工作记录，维护良好的企业形象和正常的生产工作秩序，确保公司的合法利益不受损害，有效推动企业生产经营活动的顺利进行和经济的快速发展，特制定本制度。

　　二、责任

　　1.负责公司安全保卫工作，做好出入车辆及外来人员的检查、登记，严格执行车辆出入厂区管理制度。

　　3.对进入公司的车辆引导其停放在公司规定的指定区域。

　　4.负责公司信函、报刊等邮件的收发工作。

　　5.负责下班后和节假日期间的。厂区安全保卫工作，对紧急情况和灾发事件及时报告，妥善处理。

　　三、内容及要求

　　1.门卫值班人员要维护公司形象，注重个人形象与礼节，着装规范、整洁，保持好值班室及所属室外周边的环境卫生。

　　2.门卫值班执行二十四小时轮流值班制，值班人员要坚守岗位、忠于职守，晚上0：00—06：00锁门，此时间段非特殊原因不得开门。如需请假时，提前安排好接班人员，并对工作做详细交接。

　　3.门卫值班人员严禁将闲杂人员带入门卫室值班室饮酒、吸烟、闲聊，不准在值班期间干私活、办私事。

　　4.门卫要有高度的警惕性和责任感，认真负责的填写《值班日志》和值班报告，如实向主管部门反应情况，重要信息及时反馈给有关部门。

　　6.负责节假日、下班后的安全工作及检查各办公室、车间门窗、设备是否关好，负责公司室外环境的花草树木的施肥、浇灌及修剪工作。

　　7.门卫值班期间要加强对厂区的巡视，每两小时一次，巡视区域巡视箱上签名记录。

　　四、门卫的工作权限

　　1.门卫有权对出入公司的闲杂人员、非本公司人员询查过问，未经公司相关部门同意并未办理相关证件（如：《访客登记证》、《客户出入证》）和手续的，有权制止任何车辆及人员进入厂区。

　　2.上班时间有权拒绝无《请假条》、《因公外出审批单》、《派车申请单》、《出差申请单》员工或公司车辆出门。

　　3.上班期间有权拒绝无《物品出门证》或《物品（客户）出门证》的公司装载物品车辆或外单位车辆出门。

　　4.上班期间有权拒绝对用工部门没有办理《临时出入证》的临时用工人员禁止进入厂区。

　　5.门卫有权拒绝推销员及未经公司相关部门领导同意的人员进入厂区，有权对公司存在的安全隐患进行调查，对重大安全隐患要及时报告主管部门。

　　6.根据公司实际情况，门卫有权制止在公司公共场所吸烟人员。

　　五、处罚标准

　　1.门卫值班期间对未办理《访客登记证》、《客户出入证》让其进入厂区的，发现一次罚50元。

　　2.门卫值班期间对未办理《请假条》、《因公外出审批单》、《派车申请单》、《出差申请单》员工或公司车辆让其出门的，发现一次罚20元。

　　3.门卫值班期间对未办理《物品出门证》或《物品（客户）出门证》私自放行的，发现一次罚50元。

　　4.门卫值班期间没有到巡视区域巡视的，发现一次罚20元。

　　5.如门卫或同他人监守自盗的，按所盗物品价值十倍处罚，并立即开除，情节严重的移交公安机关处理。

　　6.因违反规定给公司造成严重损失者，视其情节进行加倍处罚，必要时要承担一定的法律责任。

　　1.0目的（PURPOSE）

　　为了树立公司良好的形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，结合公司实际情况，特制定本管理制度。

　　2.0范围(SCOPE)

　　本制度适用于公司全体人员。

　　3.0职责(RESPONSIBILITY)

　　行政部门负责制度的编制、修订，各部门负责人对制度的监督与执行。

　　4.0作业内容(ACTIVITIESDESCRIPTION)

　　4.1公司大门出入管理

　　4.1.1外来人员因业务需要进入公司，应先到值班门卫室登记，值班保安询问事由，必要时应查验证件，经接洽

　　部门或相关人员同意后，发给来访证，引领至公司前台。保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置；如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉谢绝，请其外出。

　　4.1.2公司员工进出必须走大门，大门放行时间：6:30~24:00，晚上外出人员必须在24点前回公司宿舍，节假日：24:30分前回厂。其它时间保安有权不予通行（特殊情况须有该部门主管或行政主管/经理的批准）。

　　4.1.3公司任何人员严禁爬越围墙进出，违者给予记大过处罚，多次违反者立即开除出厂。

　　4.1.4离职人员及被公司开除人员，值班保安经行政部核准后，凭《放行条》给予放行，并严格检查其行李物品。

　　4.1.5严禁携带未经放行审核的任何具有公司标志的公司物品出工厂大门。

　　4.1.6公司各种物资均需凭《放行条》放行，成品出货凭销售部门签发的《放行条》，并有工厂生产总监或指定

　　代理人、行政经理签字；生产工具、加工零件、样板、模具或生产物料废品凭生产部经理签发并经行政经理、生产总监签核才可出厂；办公、生活用品凭行政部开具的《放行条》并有行政经理签字才可出厂；资材部物品需退换货时，凭资材部签发《放行条》并经资材经理签字放行。保安人员对《放行条》分类夹放，每天8:30分以前将前一天的`《放行条》送交行政部，禁止丢失和损坏《放行条》。

　　4.1.7供应商来公司交货，应先在保安室登记，由保安通知收货组或收货人员接洽。

　　4.1.8快递、信件、报刊、文件等小物品，由值班保安代收发，保安应及时做好收发工作，并例行登记。

　　4.1.9保安员对人员、车辆所携带的物件有疑问时，应及时询问相关人员并加以确认。

　　4.1.10摩托车出公司大门时，值班保安应要求其本人打开后座箱进行检查。

　　4.1.11来访人员办事完毕，需持有接洽部门、接待人员签字确认的《来访条》，经值班保安审核后离开公司，如

　　4.1.12下列外来人员严禁进入公司大门： (1)携带易燃、易爆及危险品的人员； (2)不明身份、衣冠不整的人员；

　　(3)推销产品及收购废品的人员；

　　(4)非洽谈业务人员或是洽谈业务但拒绝登记检查者； (5)来访人员报不清受访部门及受访人者； (6)来访人员不能出示有效证件者。

　　4.1.13有下列行为之一的公司员工严禁离开公司：

　　(1)员工出厂门携带公司物品，《放行条》上无部门经理、生产总监签核者；

　　(2)员工携带的物品有《放行条》，但物单不相符者。 4.2车间、办公区域出入管理

　　4.2.1外来人员应持有保安发放的来访证方可进入登记允许接待的办公区域，严禁随意在其他办公区域游走

　　否则一律予以驱逐。

　　4.2.2接待来访人员时，各部门接待人员应加强保密意识，如客人翻阅办公桌的资料时应予以制止。

　　4.2.3外来人员办事完毕，相关部门接待人员在保安发放的《来访条》上签字确认，如有特殊情况暂时不能离

　　开公司的应及时通知门卫和保安。

　　4.2.4公司员工进入车间大门、办公室时，应将工作牌挂戴在胸前，对上班出入厂区、车间不带工作牌者，保

　　安可阻止其入内，直至要求佩戴好后；态度恶劣者，保安应记下其姓名、部门，交行政部处理。行政部将该员工的违规事实书面告知所在部门。

　　4.2.5车间员工进入工作区域不能带包、不能穿拖鞋，保安有权阻止带包者及穿拖鞋者进入生产区域。

　　4.2.6车间员工上班时间原则上严禁接访客人，若有特殊情况，需与保安说明情况，生产部经理同意后在公司

　　会客室会客，未经生产部经理同意严禁将外来人员带入车间参观。

　　4.2.7外来公干人员未经生产部门同意，生产总监批准严禁进入生产区域，经批准后由公司人员陪同参观，严

　　禁擅自进入车间参观，对擅自进入车间者保安和车间工作人员有权阻止。

　　4.2.8节假日及上班以外时间，如果公司生产部没安排上班，车间大门落锁，员工如需进入车间，须经生产部经理同意后并告知行政部安排开门，离开时进入人员告诉保安及时锁门。

　　4.2.9有下列行为之一的公司员工严禁进入办公区域：

　　(1)携带违禁物品者；

　　(2)不戴工作牌、无来访证者；

　　(3)上班穿着拖鞋、不过膝盖的短裤、衣帽不整者；

　　(4)未经部门经理校准擅自带客户参观者。

　　4.3车辆出入管理

　　4.3.1本公司车辆外出须持行政部签核的《用车单》交保安后方可外出，对未签核《用车单》的，保安必须阻止

　　4.3.2外来车辆进入公司应在保安室登记，出厂时，保安要严格检查，携带本公司物品应由部门经理以上人员或

　　代理人在《放行条》出厂货物一栏上注明并签字。值班保安将车内所有物品名称、数量、型号与《放行条》核对，无误后才给予放行。

　　4.3.3所有车辆进入均应在指定地点停放，摩托车、电动车、自行车出入厂时，必须推行。

　　4.3.4严禁出公司的车辆：

　　(1)外来车辆出公司时拒绝检查者；

　　(2)货物出公司无《放行条》或所装货物与放行条不相符者；

　　(3)虽有《放行条》，但《放行条》注明货物未经副总以上或职务代理人签核者；

　　(4)本公司车辆外出，无《用车单》者。

　　4.4检查时应注意事项

　　4.4.1不可触及人身。

　　4.4.2主要是检查有无公司产品、物料半成品或工作器具等公司财物为主。

　　4.4.3检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明，并请谅解。

　　4.4.4严禁公报私仇，故意刁难。

　　4.5各楼层防火门的规定

　　4.5.1各楼层所负责部门人员随时检查防火门是否正常，闭门器有无损坏，如有不正常状态要立刻写《请修单》

　　到行政部，由行政部门负责安排请修。

　　4.5.2防火门要保持正常开启状态，严禁上班时间落锁或栓梢。 4.5.3原则上上班时间内，防火门必须开启状态，特别情况的需报批行政部门，以防突发事件的应对处理。

　　4.5.4行政部门及公司安全负责人负责日常检查工作。 5.0应用表格(FORMS)

　　5.1《放行条》

　　5.2《来访条》

　　5.3《用车单》

门禁管理制度12

　　第一条为保证公司财产、物料及信息资料的安全,规范门禁系统的运用与管理要求,明确留意事项,结合公司实际状况,特制定本管理制度。

　　其次条门禁系统的运用及权限

　　我公司门禁系统主要用于上下班打卡。

　　第三条门禁系统管理规定

　　(一)进入和离开公司、部门的'员工必需顺手关门,不得使门禁系统处于失效状态。

　　(二)每位员工应爱惜该设施,根据运用要求正确操作运用,不得随意乱按。

　　(三)员工在上班时间进入电子门时,为确保公司安全,应有秩序按每人读一次卡进入,一旦多人同时进入或无门禁卡与外来人员混进来,遇上治安状况就无法查找线索,就会失去门禁安全保障作用,给安全防范管理带来困难。

　　第四条非本公司人员进入规定

　　(一)如因特别缘由,外来人员需进入公司办公区域,必经综合部负责人批准后方可在指定人员的陪伴下进入。

　　(二)接待来访人员时,各部门接待人员应加强保密意识,如客人翻阅办公桌的资料时应予以制止。

　　(三)陪伴人员有义务督促与帮助访客尽快处理完成事务并刚好离开受限区域。

　　第五条补办门禁设置手续

　　(一)员工发生门禁卡遗失、损坏、失效时,请到财务部缴纳20元补办费用后,到综合部补办新的门禁卡,再由前台考勤人员重新设置门禁权限。

　　(二)若员工本人提出要求设置门禁系统,将拒绝办理。

门禁管理制度13

　　１、校门施行全天候24小时不离人值班，大门开放与关闭遵照学校作息时间。

　　２、上课期间概不会客，确有要事，经门卫问明情由，登记同意，并与会见人取得联系，方可会见，事情不是特别紧急的，须在课下会见。

　　３、因公、因私来校办事人员，须持相关证明，经门卫同意，办理好登记手续后，方可进入校内。一经进入校内，必需遵守学校的.各项规章制度。

　　４、在校同学不许会客，如家长确有要事，经门卫同意并登记后，下课在门卫室会见，同学在校如因病、事需出校，须由班主任亲自送到校门，登记前方可离校。

　　5、星期天及节假日同学未经答应，严禁来校活动。

　　6、校内严禁骑车。摩托、自行车进入校门，须自动下车推入，并放在指定地点。任何非本校车辆，未经答应不得进入校内。

　　7、学校大小公物出校，须由主管人签字，个人的大件财物出校，应先向学校申报，并由本人送出。

　　８、校门钥匙不得私自配制，凡由此造成担心全事故者，学校将追究责任，严格查处。

　　9、对无事来校游窜，不听劝阻、无理取闹人员，学校依据情节进行说服、批判教育，如说服教育无效，则移交公安机关处理。

　　10、严禁校门四周摆摊设点，违者学校有权制止。学校谢绝一切推销行为。

门禁管理制度14

　　为了加强校园安全管理，保障师生人身安全，维护校园和谐稳定，结合上级部门要求，校园需实行封闭式管理，特制定本制度。

　　一、学校门岗实行24小时有人值班制度，由专职安保人员负责管理。除上学、放学期间，校门一律关闭。

　　二、学生家长在学校大门处接送学生。周一8：00前、周五15：00后，家长可进入学校送放学生被褥和衣物。

　　三、实行家长预约接待制度。每周五下午15:00-17:00为校长接待时间，家长可以通过电话提前进行预约。

　　四、学校教职工凭工作证进入校园；施工人员应佩戴学校发放的施工证进出学校。

　　五、门卫人员需严格执行学校会客制度，来访者应进行登记，写明进出校时间与事由，由门卫电话联系，经确认后方可入校。酗酒、闲杂人员、推销商品人员及可疑人员严禁进校。门卫人员应切实负起登记责任，不得以口头询问代替登记。严禁各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。

　　六、学校门卫应严控学生课间擅自离校，因特殊情况需出校门的学生应持有离校证明方可放行。学校在上课、办公时间，在校教职工不得随意离开学校，凡需外出应在门卫处进行登记。

　　七、放学后，学生因故需要返回学校，必须有家长陪同。若无家长陪同，门卫有权阻止学生进入学校。

　　八、学校门卫要严把货物、车辆进出关。货物出校门，需凭相关部门证明（出门单）经确认后予以放行。本校及上级部门机动车辆进校，应指引到指定停车区停放。校外机动车辆一律不得入内(特殊情况除外)。

　　九、上学和放学期间，安保人员和值班人员应在学校门前协助疏导师生有序出入，确保门前畅通。对在学校门前占道、滋事、取闹等行为，应当及时制止，对不服从管理、危及校园师生人身及财产安全的行为，应及时向公安机关报警。

　　十、学校门卫要有完整交接班制度，门卫接班时，必须互相询问情况，移交值班记录，巡视相关场所。严禁串岗和脱岗现象发生；坚守岗位，不得擅离职守，不做与工作无关的`事情，时刻注意进出校园的人员及值班室周围的情况。

　　十一、学校家长会、开放日或其他活动需家长进入校园的，由学校安排人员值班和强化校内巡查，保障校园安全。

　　十二、校园电子门禁系统完成后，电子门禁卡将作为进出学校的凭证。

　　十三、本制度至20xx年3月23日起实施。

门禁管理制度15

　　1.业主本人及其直系亲属居住本大厦，免费卡二房送二张，三房送三张。如需申领的ic卡数量超出以上的部分，每张收5元工本费。公司购房、业主购房用作办公或员工居住的，申领ic卡按本条例规定办理。

　　2.人员如有业主书面证明其为业主亲属的'(非直系亲属)申领ic卡免收押金，每张只收取5元工本费。

　　3.业户租住本小区用于自住(本人或员工)或办公，申领ic卡时，每张应收取5元押金及5元工本费。

　　4.业户来管理处办理入住手续时，管理处办公室应当促请业户及时办理门禁ic卡。

　　5.大堂值班人员未经许可，不得擅自动用门禁系统;发现系统有故障，应及时向管理处报告。

　　6.原则上由业户自己刷卡开门，对未成年人及业户手提重物不便刷卡、忘记带卡时，值班人员应当为业户提供方便，开启门禁系统。

　　7.对新近入住的业户，大堂值班人员应当及时促请业户在到管理处办理入住手续时办理ic卡。

　　8.值班人员发现刷卡人使用同住的其他人员的卡时，应当提请业户使用自己的卡;刷卡人若使用本栋其他人员(包括在住或迁出后)的卡时，值班人员应当予以没收，并报告管理处进行处理。

　　9.对大堂门禁系统的管理，大堂值班员既要坚持原则，具体操作时，又要有一定的灵活性，不能因此和业户产生争执，影响与业户的关系。

　　1.对于已经办理了ic卡而后又迁出或不再居住本小区的人员，大堂值班人员应当及时向管理处报告注销登记的ic卡。

　　11.遗失ic卡需要补办ic卡时，每张需收取5元工本费。

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