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质量控制管理制度

时间:2024-12-30 13:31:04 制度

质量控制管理制度【精选15篇】

  在生活中,制度的使用频率逐渐增多,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。大家知道制度的格式吗?下面是小编帮大家整理的质量控制管理制度,欢迎大家分享。

质量控制管理制度【精选15篇】

质量控制管理制度1

  一、化验室的样品采集,分析工具使用,数据分析,都必须按照国家标准检验法的`要求和步骤进行。

  二、化验室的质量控制措施,要求每个工作人员认真贯彻和领会。

  三、化验室的检验项目必须有专人操作,一直到结果报出。

  四、常规项目检测,所有分析人员必须会操作分析。

  五、大型分析仪器,必须专人管理、操作和维护。

  六、所有仪器和分析器具,分析前和分析后要保持一致。并认真填写好使用记录。

  七、当天的水样要当天作出分析结果,并于当日数据齐全后及时汇总上报调度室,若当天做不完的水样,必须妥善存放。

  八、化验室要定期对使用的量器做计量鉴定,要对所承担的项目的检测方法和质控方法进行检定。

质量控制管理制度2

  一、根据规定组织放射工作人员参加专业技术、放射防护和有关法律知识培训。

  二、放射工作人员,工作时佩戴个人剂量元件并按规定参加放射工作人员职业健康体检。

 三、按规定对放射诊疗场所和诊疗设备进行防护与状态检测。

  四、严禁对妊娠妇女进行xx线检查,尤其是妊娠85周的妇女。

  五、对儿童进行xx线检查时,应尽量采用xx线摄影检查,照射野面积一般不超过胶片面积的10%,并采用短时间曝光的'摄影技术。

  六、新安装、维修或更换重要部件后放射诊疗设备,请取得资质印证的服务机构进行检测,合格后方可使用。

  七、工作人员必须熟练掌握业务技术和射线防护知识,正确掌握适用范围,合理使用xx线诊断。

  八、在不影响诊断的前提下,应尽可能采用“高电压、低电流、后过滤”和小照射野工作。

  九、工作人员在使用xx线摄影时,应严格按所需的投照部位调节照射野使有用线束限制在临床需要的范围内并与成像器件相匹配。

  十、施行xx线检查时注意受检者防护,对受检者非投照部位,采取适当的防护措施。摄影中除受检者,其他人员应在机房外等候,对受检者需要扶携时,对扶携者采取相应的防护措施。

  十一、进行xx线摄影检查时,合理选用胶片以及胶片与增感屏的组合,熟练掌握暗室的操作技术。

质量控制管理制度3

  本控制中心管理制度旨在规范控制中心的运作流程,确保其高效、安全、有序地运行。制度涵盖了人员管理、设备管理、操作流程、应急响应、信息安全和持续改进等多个方面。

  内容概述:

  1.人员管理:包括人员选拔、培训、职责分配及绩效评估。

  2.设备管理:涉及设备的采购、维护、更新及故障处理。

  3.操作流程:制定详细的`操作规程,明确工作步骤和责任划分。

  4.应急响应:建立快速反应机制,应对突发事件和故障。

  5.信息安全:保护数据安全,防止信息泄露,确保系统稳定。

  6.持续改进:定期评估制度执行情况,持续优化工作流程。

质量控制管理制度4

  本风险评估和控制管理制度旨在明确企业内部的风险管理流程,确保企业在面对各种潜在风险时能做出及时、有效的应对。制度涵盖风险识别、评估、控制和监控四个主要环节,旨在提升企业的`风险管理能力,保障企业的稳定运营。

  内容概述:

  1.风险识别:识别企业运营中可能面临的所有风险,包括市场风险、信用风险、操作风险、法律风险等。

  2.风险评估:对识别出的风险进行量化分析,确定其可能性和影响程度。

  3.风险控制:制定相应的策略和措施,降低风险发生的可能性或减轻其影响。

  4.风险监控:定期检查风险控制的效果,及时调整策略,确保风险管理体系的有效性。

质量控制管理制度5

  为贯彻公司质量方针,执行国家建筑工程工程质量管理规定,依据国家建筑工程工程质量检验评定标准及施工验收规范,对工程质量实施指导、监督、检查和服务,确保公司质量目标管理的最优实现,对质量管理作如下规定:

  一、项目部承包工程建筑工程,必须按基建程序开展工作。图纸会审、定位放线、开工报告须及时备齐并书面报公司质量科。公司及时派员参加定位轴线的核验,核验符合设计要求并盖章后方可破土动工。

  二、工程开工后,公司质检员须到施工现场巡回查验成效;引导纠偏、监督项目经理执行过程和产品监视和测量控制程序;核验建材、成品及半成品、构配件和设备是否符合设计要求及产品质量标准,发现有质量问题,及时采取措施并向上级报告。

  三、项目经理对质检员提出的整改要求,不得推诿、扯皮,对整改要求有不同看法时,项目经理部要说明情况,以满足设计及施工规范要求为准。

  四、公司质检员到工地巡查和公司组织的生产检查,采用普查和抽查相结合的办法,项目部自检面必须100%,发现与质量目标管理有偏离时,要求立刻全面纠偏,直到达标为止,并做好记录。

  五、项目部承建的工程,无论是基础、主体、单位工程验收,还是工程初检、竣工验收,都必须在公司质量科自检合格的`基础上,方可正式通知有关单位来验收。

  六、为交流质量情况,研讨施工可能出现的新问题,学习工程质量管理的新经验、新技术,提高公司质量管理水平,公司质量科、质量科每月召开一次全面质量管理活动(项目经理、施工员、质检员参加,如遇节假日、星期天顺延)。

  七、质检人员要公正、科学,学法、守法、依法质检,如有失职、渎职行为,按公司有关规定执行,情节严重的,要负经济及法律责任。

  八、公司质量科每月对施工现场实施一次综合性检查,公司分管领导、各有关科室、项目经理、有关施工队长或工长参加,检查后,通报检查结果,找出差距,落实整改措施。会后各项目部必须及时指导纠正,验证纠证和预防措施,直到达标为止。

  九、基础验收、中间验收、单位工程交工验收,项目部须提前二至五天通知公司质量科及技术科,以便协同项目部做好验收前的自查及有关准备工作。

  十、一般工程的基础验收、中间验收等由公司质量科及质量科派员参加,目标管理工程以及关键部位的工程验收须报公司,由副总经理参加。

质量控制管理制度6

  控制管理制度是企业管理的核心组成部分,旨在确保组织运营的高效、有序和合规。它涵盖了企业内部的各个层面,包括决策制定、流程管理、风险控制、资源分配、员工行为规范等多个方面。

  内容概述:

  1.决策制定:明确决策层级,规定重大事项的.决策流程,确保决策的科学性和有效性。

  2.流程管理:设定业务流程,规定审批权限,保证业务的顺畅运行。

  3.风险控制:识别潜在风险,建立风险评估机制,制定应对策略,防止企业遭受损失。

  4.资源分配:合理配置人力、物力、财力资源,提高资源利用效率。

  5.员工行为规范:设定员工行为准则,强化职业道德,维护企业文化和形象。

  6.监督与审计:设立内部审计机制,定期检查各项制度执行情况,确保制度的有效实施。

  7.信息管理:规范信息的收集、处理、存储和传递,保障信息安全。

质量控制管理制度7

  生产过程控制管理制度旨在确保企业生产活动的高效、安全和质量保证。它涵盖了从原材料采购到成品出库的各个环节,旨在通过有效的管理和监督,实现生产流程的优化,减少浪费,提高产品质量,保障生产安全,并确保合规性。

  内容概述:

  1.原材料控制:对供应商的选择、原料验收、存储和发放进行规范。

  2.生产过程监控:设定操作规程,确保生产过程的标准化和一致性。

  3.质量检验:设立严格的质检标准和程序,确保产品符合质量要求。

  4.设备管理:维护设备的.正常运行,预防故障,保证生产效率。

  5.安全管理:制定安全规程,预防安全事故,保障员工安全。

  6.环境控制:遵守环保法规,控制生产过程中的污染排放。

  7.记录与报告:建立完善的记录系统,定期分析生产数据,持续改进。

质量控制管理制度8

  过程控制管理制度是企业运营中的核心部分,它旨在确保业务流程的高效、稳定和质量保证。这一制度涵盖了从产品设计到售后服务的各个阶段,涉及生产、质量、人力资源、供应链等多个方面。

  内容概述:

  1.流程定义:明确每个业务流程的步骤、责任人和预期结果,确保每个环节都有清晰的操作指南。

  2.监控与评估:定期检查流程执行情况,通过数据分析找出瓶颈和改进点。

  3.变更管理:当流程需要调整或优化时,设立规范化的.变更流程,避免随意改动带来的混乱。

  4.培训与发展:为员工提供必要的培训,确保他们理解和遵循流程。

  5.质量控制:建立质量标准和检验机制,确保产品或服务的质量。

  6.沟通协调:确保部门间信息流通,解决跨部门协作问题。

  7.持续改进:通过pdca(计划-实施-检查-行动)循环,不断优化流程。

质量控制管理制度9

  车间控制室管理制度主要涉及以下几个方面:

  1.岗位职责明确:规定各操作人员的工作范围和责任,确保每个人员了解自己的任务。

  2.操作规程:制定详细的操作流程和安全标准,指导员工正确执行工作。

  3.设备管理:对控制室内设备进行定期维护和检查,确保设备正常运行。

  4.环境卫生与安全:保持控制室整洁,确保环境符合安全要求。

  5.应急处理:设定应急预案,应对可能出现的紧急情况。

  6.记录与报告:建立记录制度,及时报告异常情况和设备故障。

  7.培训与考核:定期进行技能培训和安全教育,评估员工的执行能力。

  内容概述:

  1.员工行为准则:规定员工在控制室内的'行为规范,如着装、通讯、休息等。

  2.设备操作手册:详细列出每台设备的操作步骤、注意事项和常见问题解决方案。

  3.维护保养计划:设定设备保养周期,指定责任人,确保设备良好状态。

  4.安全防护措施:设立安全警示标识,配备必要的个人防护装备。

  5.紧急疏散路线:明确紧急情况下的疏散路径和集合点。

  6.记录表格:设计标准化的记录表格,方便信息收集和分析。

  7.员工培训内容:涵盖设备操作、安全知识、应急处理等方面的培训。

质量控制管理制度10

  1. 引言

  本质量控制内部管理制度旨在确保我公司在生产过程中的产品质量,从而满足客户需求并提供高质量的产品和服务。本制度适用于我公司的所有部门和员工。

  2. 质量控制团队

  2.1 质量控制团队的组成:

  - 质量总监:负责整体的质量管理和监督质量控制流程。 - 品质经理:负责制定和执行质量控制计划,并协调各部门的质量控制工作。

  - 生产部门代表:负责在生产过程中实施质量控制,并报告质量问题给品质经理。

  - 销售部门代表:负责收集客户反馈意见,并与品质经理协商改进方案。

  2.2 质量控制团队的职责:

  - 确保各部门遵循质量控制流程和标准操作程序。 - 监督并评估生产过程中的质量控制情况。

  - 分析和解决生产中的'质量问题,并提出改进措施。 - 更新和维护质量文档和记录。

  3. 质量控制流程

  我公司的质量控制流程如下:

  - 产品设计阶段:在产品设计阶段,质量团队会参与评估产品的可行性和质量要求,并提出建议。

  - 原材料采购:质量团队会与采购部门合作,确保采购的原材料符合质量标准,并进行充分的检验。

  - 生产过程控制:生产部门代表会监控生产过程中的关键节点,进行抽样检验,并确保每个工序符合质量要求。

  - 产品检验:在产品生产完成后,品质经理会组织对产品进行全面检验,确保产品符合质量要求。

  - 收集客户反馈:销售部门代表会收集客户反馈意见,并及时反馈给质量团队。

  - 质量改进措施:品质经理会根据质量问题和客户反馈意见,制定质量改进计划,并与相关部门合作实施改进措施。

  4. 记录和文档管理

  在质量控制过程中,准确的记录和文档管理是至关重要的。我们将采取以下措施:

  - 所有质量相关的记录和文档均要求详细记录,并按照规定的格式存档。

  - 所有记录和文档应备有版本控制和备份。 - 所有部门应按需共享相关的质量记录和文档。

  - 定期对记录和文档进行审查和更新,并保持其有效性和准确性。

  5. 培训和意识提升

  为确保我公司的员工能够正确理解和执行质量控制要求,我们将进行以下培训和意识提升活动:

  - 新员工培训:对新入职员工进行质量控制的基础培训,包括流程和标准操作程序的介绍。

  - 定期培训:定期组织培训活动,提高员工的质量意识和质量控制技能。

  - 奖励机制:通过设立奖励机制,激励员工积极参与和改进质量控制工作。

  6. 风险管理

  在质量控制过程中,我们将重视风险管理,并采取以下措施:

  - 风险识别和评估:识别潜在的质量风险,并进行风险评估,确定相应的控制措施。

  - 风险监控和反馈:设立风险监控机制,及时掌握风险状态,并及时反馈给相关部门。

  - 风险应急预案:制定风险应急预案,为应对突发情况提供指导和支持。

  7. 总结

  质量控制内部管理制度是我公司确保产品质量和客户满意的重要依据。我们将始终坚持执行这一制度,并不断改进,以提供高质量的产品和服务。

质量控制管理制度11

  控制程序管理制度旨在确保企业运营的高效性和合规性,它涵盖了以下几个关键领域:

  1.程序定义与审批:明确各个业务流程的控制点,设定操作规程,并通过审批确保其合理性和有效性。

  2.执行与监控:执行控制程序并持续监控,以确保其按预期运行,及时发现并解决问题。

  3.审计与评估:定期进行内部审计,评估控制程序的`执行情况,查找潜在风险。

  4.变更管理:当业务环境变化或发现程序缺陷时,制定变更流程,确保变更的顺利实施。

  5.培训与沟通:为员工提供必要的培训,确保他们理解和遵守控制程序,同时保持良好的沟通以促进理解。

  内容概述:

  控制程序管理制度主要包括:

  1.业务流程图:详细描述各业务流程,明确责任部门和个人,确定关键控制点。

  2.操作手册:提供具体的操作指南,包括步骤、标准和期望结果。

  3.监控指标:设定量化指标,用于评估程序执行的效果和效率。

  4.审计计划:规划审计频率、范围和方法,确保全面覆盖控制程序。

  5.变更控制表格:记录变更请求,评估影响,批准并跟踪变更实施。

  6.员工培训材料:设计培训课程和资料,确保员工掌握所需知识和技能。

  7.问题与改进记录:收集和分析问题,记录改进措施及其效果。

质量控制管理制度12

  本《采购控制管理制度》旨在规范企业采购流程,提高采购效率,降低运营成本,保障公司利益。主要内容涵盖以下几个方面:

  1.采购策略与计划制定

  2.供应商选择与管理

  3.采购订单与合同管理

  4.质量控制与验收标准

  5.库存管理与成本控制

  6.采购审计与风险管理

  7.采购绩效评估与持续改进

  内容概述:

  1.采购策略与计划制定:明确采购目标,分析市场需求,预测物料需求,制定合理的采购计划。

  2.供应商选择与管理:建立供应商评价体系,进行资质审查,定期评估供应商的`性能和服务质量。

  3.采购订单与合同管理:规范订单流程,确保合同条款公平合理,防止法律风险。

  4.质量控制与验收标准:设立严格的质量检验标准,执行验收程序,确保物料符合公司要求。

  5.库存管理与成本控制:优化库存水平,防止过度库存或缺货,降低库存成本。

  6.采购审计与风险管理:定期审计采购活动,识别潜在风险,采取预防措施。

  7.采购绩效评估与持续改进:通过量化指标评估采购部门表现,不断优化采购流程。

质量控制管理制度13

  岗位职责

  1.根据国家相关政策、法规,制定医院的医疗质量管理工作计划,经院长批准后组织实施,按时总结汇报。

  2.负责医疗质量管理体制策划,制定医院医疗质量方针和医疗质量目标,组织制定医疗质量手册和程序文件并保持现时有效性。

  3.负责组织对医院相关领域开展的新工作审查和检测结果的验证评估工作。

  4.深入科室,了解科室标准化医疗工作情况,保证各项医疗质量管理措施落实到位。

  5.开展医疗质量管理的培训教育工作,加强员工医疗质量管理意识,提高职工医疗质量管理技能。

  6.经常性地检查督促医疗质量管理工作,及时发现及时整改。加强预防性的.管理,并控制影响医疗质量的因素,使医疗质量不断提高。

  7.参与医院的重大事故、医疗差错的调查和原因分析,提出整改的措施和完善意见。

  8.医疗质量控制管理部副主任协助主任负责相应的工作。

质量控制管理制度14

  为对施工阶段工程质量实施有效的控制,以达到施工图设计文件,国家有关政策法规及规范标准要求,特制定本办法。

  本办法由工程部负责实施。

  一、工程项目管理人员应对监理公司和施工单位认真做好以下监督检查工作:

  1.对监理单位质量控制工作的监督检查

  (1)、检查监理单位项目的质量控制体系,落实质量控制人员。

  (2)、检查监理单位监理准备工作质量。

  (3)、检查监理单位的质量控制手段,落实质量检测仪器、设备。

  (4)、监督检查监理单位监理程序、监理办法是否满足质量管理要求并实施到位。

  2.监督监理单位检查施工单位的工程质量控制工作

  (1)、落实施工单位的质量计划(2)、落实施工单位的质量管理体系

  (3)、审查施工单位提交的'施工方案、施工组织设计和施工作业文件,确保工程施工质量有可靠的技术保障措施。

  (4)、审查进入施工现场的分包单位的资质证明文件及满足质量要求的能力,控制分包单位的施工质量。

  (5)、监督检查在工序施工过程中人员、施工机械、材料、施工方法、施工环境等状态,保证其满足工程质量的要求(6)、审核有关应用新技术、新工艺、新材料、新设备、新结构等的技术鉴定证书及其它有关技术资料.

  (7)、对施工承包单位提交的各种质量证明文件,如:出厂合格证、质量检验及试验报告、产品技术说明书等技术文件及产品质量进行检查确认并做好记录。

  二、对工序的质量控制

  1、监理单位审核由施工单位提交的有关工序产品质量的证明文件(检验记录及试验报告等)、工序交接检查(自检)、隐蔽检查等记录。隐蔽工程经监理人员检查、验收、签认,并经工程部认可后方可隐蔽。

  2、对于重要及特殊结构或对工程质量有重大影响的工序,工程部应对施工过程进行监督检查与控制,确保使用材料及工艺过程的质量。

  3、对于施工难度大的工程结构或容易产生质量通病的施工部位,在监理人员进行跟踪检查的同时,工程部应对其进行平行检查。

  4、对于监理单位提交的《事故报告》、《质量缺陷处理结果及检验报告》进行检查,并报公司总工程师签认,严重的应报公司总经理签认。

  三、总工程师将不定期地对工程项目的质量管理和工程质量进行抽查。

质量控制管理制度15

  本质量控制管理制度旨在构建一套全面、严谨的质量管理体系,确保产品和服务的优质、高效,满足客户需求,提升企业竞争力。内容主要包括质量标准设定、质量监控、质量改进、责任分配和奖惩机制。

  内容概述:

  1.质量标准设定:明确各环节的质量要求,包括原材料采购、生产过程、成品检验等,制定具体、可衡量的'指标。

  2.质量监控:建立持续的质量检测和评估机制,对生产过程进行实时监控,确保符合既定标准。

  3.质量改进:通过数据分析,识别质量问题,提出并实施改进措施,持续优化流程。

  4.责任分配:明确各部门及员工在质量控制中的职责,确保每个人都对质量负责。

  5.奖惩机制:设立激励制度,奖励质量优秀的行为,对质量问题进行严肃处理。

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