安全生产制度15篇[优选]
在现在社会，制度使用的情况越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编整理的安全生产制度，希望能够帮助到大家。
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安全生产制度1
驻村干部安全生产监督管理职责
（一）督促所驻村建立、完善安全生产监督管理机构、落实人员和配备必要的办公条件，指导村安全生产监督管理员积极开展各项安全生产监督管理工作；
（二）指导、督促所驻村建立健全安全生产责任制度，层层签订安全责任书，明确安全生产责任，确保生产安全；
（三）指导所驻村内生产经营单位制订和完善安全生产规模制度与操作规程，加大安全生产投入，改善安全生产条件，提高安全生产管理水平；
（四）组织开展每双月一次的各项安全生产检查工作。建立个私企业（包括家庭作坊）台帐档案和隐患库，研究制定隐患整改方案，督促落实事故隐患整改措施，加强事故防范，保质保量完成上级布置的各项安全生产工作任务；
（五）积极宣传有关安全生产的法律、法规、规章和国家关于安全生产的方针、政策，教育所驻村辖区内人民与生产经营企业自觉形成遵章守法的良好风尚；
（六）组织或参与所驻村的安全生产工作会议，认真分析所驻村安全生产工作形势，共同研究、部署所驻村的各项安全生产工作，并向上级部门提出工作意见和建议；
（七）协调、研究、解决安全生产工作中的重大问题，努力为村安全生产创建良好的工作环境；及时、如实上报安全生产事故，配合有关部门开展事故调查和善后处理。
安全生产领导小组工作职责
（一）认真贯彻执行国家安全生产法律法规，按照市政府、镇（乡）政府（街道办事处）的工作部署要求，建立村安全生产责任制和各项安全管理制度。
（二）协调和指导安全生产管理办公室和安全生产管理员工作，定期向镇（乡）政府（街道办事处）报告安全生产工作情况。
（三）定期召开安全生产工作会议，分析辖区安全生产形势，协调解决村安全生产中的重大问题；落实安全生产专项经费，解决村安管员的工资待遇，改善安全管理人员工作条件；制定安全生产年度和季节性工作计划。
（四）积极组织开展正常性的安全生产检查，督促辖区生产经营单位认真贯彻执行安全生产法律法规，建立健全安全生产各项规章制度。在检查中发现生产经营单位存在事故隐患，及时督促其落实整改措施。
（五）认真贯彻“以人为本”的思想理念，组织开展安全生产宣传教育活动。
（六）对辖区企业安全生产实行分类管理；认真落实村安全生产各项防范措施，对重大事故隐患和重大危险源实施重点监控。
（七）及时全面地完成上级党委、政府和安全生产监督管理部门交办的各项安全生产工作任务。
安全生产领导小组组长职责
（一）认真履行村安全生产工作第一责任人的职责。带头学习、宣传安全生产法律、法规、政策、标准及相关的安全生产知识。
（二）指导辖区安全生产检查、宣传、教育、培训等各项工作。
（三）负责主持召开安全生产领导小组会议，协调解决和处理安全生产工作中的有关问题。
（四）负责向镇（乡）政府（街道办事处）报告村安全生产工作情况。
（五）全面掌握全村安全生产基本情况，督促本村安全生产责任制和安全生产管理各项规章制度的落实。
（六）带队开展安全生产大检查，对检查中发现的重大安全事故隐患，及时牵头组织处理，落实各种有效的安全整改和防范措施。
（七）指导制订村有关安全生产管理工作计划，解决落实安全生产管理员工作经费和改善工作条件。
安全生产管理员工作职责
（一）认真学习掌握安全生产法律、法规、政策、标准及相关知识，熟悉安全生产工作业务。
（二）全面掌握全村安全生产基本情况，定期组织开展安全生产检查，发现辖区内生产经营单位存在事故隐患或者安全生产违法行为时，及时提出整改要求，并实行跟踪督查；发现重大事故隐患或者重大安全生产违法行为时，应及时向乡镇（街道）安全生产监察中队报告。
（三）负责组织安全生产宣传教育活动，认真宣传国家有关安全生产的法律法规、方针政策和上级对安全生产工作的一些重大举措。
（四）定期分析辖区安全生产形势，按规定及时上报辖区生产安全事故和抢险救灾情况，并做好辖区各类伤亡事故的.统计和上报工作。
（五）指导和督促生产经营单位落实安全生产责任制和各项规章制度。
（六）积极配合上级安监部门开展安全生产事故调查、宣传教育和培训等各项工作，按时完成上级有关安全生产工作任务。
（七）负责村安全生产管理工作台帐建设，认真做好安全生产检查、宣传、会议等有关工作和活动的记录。
安全生产会议制度
（一）村安全生产领导小组每季度至少召开一次安全生产工作会议，会议时间一般安排在每季度初。如工作需要或紧急任务，应随时召开安全生产专题会议。
（二）会议由村安全生产领导小组组长主持，村民委员会全体成员和专（兼）职安全生产管理员等参加。
（三）会议主题明确，内容可学习党和国家有关安全生产的方针、政策和法律法规；传达贯彻上级党委、政府安全生产工作会议精神和重要工作部署；听取村安全生产领导小组或安全生产管理办公室有关安全生产工作汇报；分析本辖区安全生产形势，部署下一步工作措施与任务；研究决定安全生产工作中的重大问题。
（四）会议可以采取工作例会、扩大会、专题会、协调会、座谈会以及参观学习等形式，达到统一认识、解决问题、推进工作的目的。
（五）认真做好会议记录，并对作出的决定与采取的措施要认真抓好落实。
安全生产检查制度
（一）安全生产管理办公室每季度至少组织开展一次安全生产大检查。根据工作需要随时组织开展安全生产大检查。
（二）村两委主要领导必须定期带队检查本辖区安全生产工作。
（三）安全生产检查要制定计划，确定内容与重点，制作检查表。综合性的检查一般要查机构、查制度、查管理、查隐患、查措施，全面掌握本辖区安全生产工作情况以及存在的问题。
（四）对企业与公共场所进行安全生产检查时，要认真做好记录。参加检查的有关人员与被检查的单位负责人或相关人员要在检查记录上签字。
（五）在检查时发现安全问题要立即反馈给生产经营单位，并及时督促其落实整改。
（六）在检查中发现重大事故隐患并危及人身安全时，应立即责令生产经营单位组织人员撤离，暂时停产停业或停止使用设备；如果认为需要法律手段处置的，应立即向乡镇（街道）安监中队或市安监、质监、消防等有关部门报告。
安全生产宣传教育制度
（一）利用墙报、专栏、广播等载体和各种会议，开展安全生产法律、法规和安全生产知识的宣传，提高村民安全生产意识。
（二）每年组织开展“安全生产月”活动，利用一些典型事故案例，有针对性地对村民开展安全生产知识宣传和警示教育。
（三）村安全生产领导小组成员和专（兼）职安全生产管理员要定期参加上级政府及有关部门组织的安全生产教育培训活动，认真学习安全生产知识，提高安全生产管理水平。
（四）组织辖区生产经营单位的负责人、安全生产管理人员、特种作业人员参加专门的安全教育和培训后，做到持证上岗。
（五）督促辖区生产经营单位组织从业人员开展安全生产教育培训，做到先培训后上岗。
（六）每年组织村民进行一次安全生产知识专题教育。
事故隐患整治制度
（一）对在日常安全生产检查、安全生产大检查、操作者和其他员工发现的事故隐患，由安全生产工作领导小组制发《事故隐患整改通知单》。
（二）《事故隐患整改通知单》包括事故隐患情况、发生地点、整改期限、整改责任人及整改复查情况等。
（三）安全员应根据整改期限，及时组织有关人员进行复查，对复查不合格的除责成企业负责人继续限期整改外，应对有关责任人员上报乡镇（街道）安监中队加以处罚。
（四）对在工作中，发现事故隐患，并及时向村反映的职工，视具体情况，给予精神或物质奖励。
事故应急处置制度
（一）建立以联防队、兼职消防队员或民兵小分队的应急处置队伍。
（二）接到生产安全事故报告后，村两委主要领导应立即召集应急处置队伍，迅速出动，抢救受伤人员，撤离事故现场所有无关人员，并尽可能采取有效的措施，防止事态的扩大。
（三）接到事故报告后，村两委主要领导或安全管理员立即用通信工具向乡镇（街道）安监中队或市安全生产监督管理部门报告。
（四）事故报告应包括以下内容：
1、事故发生的单位、时间、地点及事故现场情况；
2、事故的简要经过、伤亡人数（包括下落不明的人数）；
3、事故发生原因的初步判断；
4、事故发生后采取的措施以及事故控制情况；
5、事故报告人及联系方式；
6、事故情况发生变化的，应及时续报。
（五）事故现场及相关的证据应当妥善保护。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志、绘制简图、或照相摄像，并写出书面记录，保存现场重要痕迹、物证。任何人不得破坏现场，毁灭证据。
（六）上级政府及有关部门领导和人员到达事故现场后，应该积极配合，村应急处置队伍应服从上级政府及有关部门领导指挥，协助事故抢险救援和调查处理，并如实提供有关情况和资料，共同做好事故善后工作。
安全生产制度2
安全生产六项制度为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。
一、安全生产检查制度
企业必须建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：
生产岗位安全检查。主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括：
1.设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；
2.规定的安全措施是否落实；
3.所用的设备、工具是否符合安全规定；
4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；
5.个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；
6.操作要领、操作规程是否明确。
日常安全生产检查。主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：
1.是否有职工反映安全生产存在的问题；
2.职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；
3.生产场所是否符合安全要求；
4.安全通道及安全疏散门是否畅通。
专业性安全生产检查。主要由企业每年组织对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。
车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。
二、安全生产事故隐患排查制度
为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现全镇安全生产目标，特制定以下事故隐患整治制度。
1、对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。
2、对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。
3、对安全事故隐患整改不力的单位，安全监督部门要发出隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。
3、对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。
4、凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。
三、安全事故隐患整改制度
1、企业安全员及其它操作人员发现隐患，要认真对待，及时整改。任何部门、任何人不能以任何借口推诿。
2、一般隐患必须在当日整改，重大隐患视情况在最短时间内整改到位。
3、隐患整改所需资金必须全额保证。所需原料设备采购部门必须全力配合采购。
4、整改后必须经企业安全生产主管部门或企业安全管理员验收合格，方能投入使用。
四、安全培训教育制度
1、本企业厂长、经理以及各安全负责人必须接受相关的安全培训教育，确保有资格上岗。
2、 本企业新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在企业内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。
3、 企业对全体职工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容，并保证职工有资格上岗。
4、本企业特种作业人员，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。
5、各类安全教育合格证按规定复审，逾期不复审，合格证无效。其特种作业人员的操作资格证书，每两年由发证单位复审一次。
五、生产场所及设备安全措施
1、企业必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为职工提供符合要求的劳动条件和生产场所。
2、生产场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，人行道、车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。
3、在生产场所内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口应设指示牌。
4、生产、使用、储存、运输化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防潮、避雷、防静电、隔离操作等安全设施。
5、企业不得将生产作业场所、仓库与职工宿舍混为一体，生产作业场所、仓库严禁住人。
6、企业的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：
生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好； 发生强烈噪音或震动的生产过程及设备，应采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防护措施，生产场所的噪声强度应符合《工业企业噪声卫生标准的规定》；
各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范；电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施；
企业对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。
六、安全生产值班制度
1、逢节、假日、夜间必须安排人员值班，并将主要领导的电话放于明显位置，遇紧急情况随时联系。
2、值班人员不得擅自离开厂区，发现视情节轻重予以惩罚，直到开除。
3、值班人员要做好防火防盗工作，定时要厂区各处巡查。
4、遇陌生人进厂，值班人员问明来意，才决定是否放行。
七、动火作业管理制度
1、本制度中的动火作业是指电焊、打磨、切割等能引起火源的危险作业；
2、在厂范围内进行动火作业时，要先清理作业周围的易燃易爆物品，远离进行动火地方最少35呎。在范围内进行动火作业时，要先清理作业周围的易燃易爆物品，有烟感探头的场所，要做好保护，防止误报警，准备好应急的消防器材，然后向安全组申请危险作业许可证；
3、安全组在发出危险作业许可证之前，要以作业现场进行检查，依据许可证上所列之项目逐条核对无误，确认不会由此引发火警事故后，才能发出危险作业许可证；
4、动火作业现场要有相应的消防灭火措施，例如准备水、灭火筒等，以便发生火警时，能迅速灭火；
5、动火作业人员在作业前要了解该部位的消防设施及走火通道；
6、在动火作业过程中，安全组要全程监督，防止发生火警事故；
7、安全组有权制止有危险的动火作业；
8、动火作业完毕之后，要清理好作业现场，并监视现场至少30分钟，防止留有火种，引起后患；
对不申请危险作业许可证而进行动火作业的人员，除通报批评外，并自行承担由此造成的一切事故责任。
八、 生产场所及设备安全措施
企业必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为职工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产场所必须符合如下要求：
1、生产场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，人行道、车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。
2、在生产场所内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口应设指示牌。
3、生产、使用、储存、运输化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防潮、避雷、防静电、隔离操作等安全设施；
4、企业不得将生产作业场所、仓库与职工宿舍混为一体，生产作业场所、仓库严禁住人。
5、企业的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：
生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好；
发生强烈噪音或震动的生产过程及设备，应采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防护措施。
各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范；电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施；在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备；
企业对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。
九、安全生产会议记录制度
1、本单位每次召开安全生产会议必须有会议记录，并由专人负责记录归纳，传达落实。
2、对安全生产会议中作出重大决定等重要内容不准漏记或错记。
3、认真执行安全生产会议内容，各部门任何人不能打折扣。
4、年终召开安全生产总结会议，总结全年安全生产工作，总结经验找出教训，制定次年安全生产工作计划。
十、临时工安全管理制度
因生产需要使用临时工时，用人单位应提前申请报，经批准后方可雇用。
1、雇用的临时工必须持有有效身份证及本地临时居住证。
2、临时工上岗前必须进行劳动纪律、保密及安全生产知识教育。
3、必须与雇用的临时工签定劳动合同或协议并注明安全责任。
4、临时工必须遵守公司内各项管理规定，不得随意串岗。
5、违反公司管理规定的临时工，经教育不改者应解除雇佣关系。
十一、公司安全奖惩制度
奖励
1.全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的。
2.对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的。
3.安全生产管理台账齐全，记录准确的。
4.在安全教育培训中工作突出的。
5.各级主管领导能在房地产开发、经营活动中认真贯彻安全生产五同时的。
6.一年中未发生轻伤、重伤等安全事故的单位。
7.在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献的个人及单位，公司将视情节予以奖励。
处罚
根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对发生违章违纪造成损失的，按以下规定予以处罚。
1.违反操作规程及安全有关规定进行操作的，对直接领导处以100元罚款，对责任人处以50元罚款。
2.接到违章通知书后未按期进行整改的，处以单位200元罚款。
3.特种作业人员未持证上岗，每发现一人次处以20元罚款。
4.安全管理账不健全或丢失的，视情节予以扣除奖金。
5.出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的，视情节予以处罚并予以通报。
6.对出现事故的责任人，按责任大小、情节轻重予以扣除奖金直至追究刑事责任。
十二、伤亡事故管理规定
1、劳动过程中发生的职工伤亡事故，事故单位必须严格按规定做好报告、登记、调查、分析、处理和统计等管理工作。
2、发生职工伤亡事故后，事故单位负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告有关部门。
3、发生因工伤亡事故或职业病的单位，应当自事故发生之日或职业病确诊之日起，15日内向劳动部门提交事故调查报告和填报职工工伤确认申请表。经劳动安全部门确认后，企业持《职工工伤确认表》到社会劳动保险部门领取工伤保险金。
十三、事故调查处理制度
1、发生事故，任何人不准隐瞒不报，或不如实上报。
2、事故调查报告公司留存一份，同时上报安全生产监督管理部门。
3、事故调查所需数据、资料，公司各部门必须全力配合，协助调查。
4、对于事故责任人要有奖惩，必须再培训的则由安全生产管理员培训，合格后方能上岗。
十四、消防安全管理制度
消防安全教育培训制度
1、新职工入厂，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括：消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。
2、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情况记录存档。
3、公司每个季度对全体职工进行疏散演习，对义务消防队员进行灭火演习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材，4、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的操作人员等有关人员应接受消防安全专门培训。
5、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段、各字的特点进行针对行的教育。
6、公司通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。
防火巡查检查制度
1、建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各自职责，落实巡查检查制度。
2、公司安全部人员每日对公司进行防火检查。公司安全部、环安部每月对公司进行防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
4、检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门，受检部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据公司规定给予处罚。
安全疏散设施管理制度
1、厂内的`车间、仓库、宿舍的安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必须按规范设置。
2、所有的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏散标志。
3、上班时、生产车间、仓库应保证安全出口畅通，安全出口不得上锁。
4、车间、仓库应按规定存放物品，不得堵塞通道。
5、各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施是否完好，发现损坏及时维修。
消防设施器材维护管理制度
1、公司消防设施器材定期检查检测消防设施器材。
2、对消防器材和消防设施建立档案管理。
3、消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查，并将检查情况记录存档。
4、对全公司职工进行教育，要求员工爱护消防设施器材，对刻意破坏损坏消防设施、器材的行为，将要求赔偿，并提出惩处。
火灾隐患整改制度
1、公司保卫科管理职能部门每月一次对各部门进行防火检查，对所发现的问题以书面形式责令其限改，并督察整改到位。
2、消防安全责任人或消防安全管理人应每月组织一次消防安全会议，讨论检查过程中发现的火灾隐患及相应的整改措施，确保安全生产。
3、公司各部门收到火灾隐患整改同时后，应抓紧督促有关人员落实整改措施，一时无法整改的部门应落实防范措施，保障消防安全。
4、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或有关负责人应将整改情况记录报送公司消防安全责任人或消防安全管理人签字，确认后存档备查。
5、对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，公司负责整改的部门应当在规定的期限内整改并做出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。
用火用电安全管理制度
1、公司应严格实行用火用电的消防安全管理规定。
2用电安全管理：
1、严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。
2、电气线路、设备安装应由保全机修部门的持证电工负责。
3、各车间下班后，该关闭的电源应予以关闭，否则安全部将对责任人提出处分。
4、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。
灭火和应急疏散预案演练制度
1、公司应加强灭火、应急疏散预案的制定工作，每年应对公司有关变更情况进行全面修订。
2、公司应按照灭火和应急疏散预案进行演练，每年演练不少于二次。
3、进行消防演练时，应当设置明显标识并事先告知演练范围人员。
4、灭火和应急疏散预案内容包括：组织机构；报警和接警处置程序；应急疏散的组织程序和措施；扑救初起火灾的程序和措施。
消防安全工作考评和奖惩制度
1、公司将把平时演练情况、业务学习情况、日常消防工作、规章制度落实情况作为公司各部门、个人考评、奖惩的依据。
2、每年度公司将对在消防安全工作中成绩突出的部门和个人，给予表彰奖励。
3、对未依规定履行职责的部门和个人，将给予相应处理。
4、对违反消防安全管理规定，造成火灾事故的行为，将依法给予处理。
电、气焊防火制度
1、焊工应经过专门培训，掌握焊割安全技术，并经过考试合格后，方准独立操作。
2、焊割前按规定进行“动火作业申请”，核准后方可进行。
3、焊割作业要选择安全地点，焊割前要仔细检查上下左右情况，周围的可燃物必须清除，如不能清除时，应采取浇湿、遮隔等安全可靠措施加以保护。
4、盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所焊割，在这些场所附近进行焊割时，应按有关规定，保持一定距离。
5、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时间、上下交叉作业。
6、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属道、金属架上，必须设立专用地线，不得借路。
7、不得使用有故障的焊接工具。电焊的导线不要与装有气体的气瓶接触。
8、焊割工作点火前要遵守操作规程，焊割结束或离开现场时，必须切断电源、气源，并仔细查现场，清除火灾隐患；在闷顶，隔墙等隐蔽场所焊接，在操作完毕半小时内反复检查，以防暗燃发生。
9、焊割现场必须配备灭火器材，应有专人现场监护。
车间消防安全生产“十不准”
1、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。
2、不准占用疏散通道。
3、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
4、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。
5、不准随便动用消防器材。六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。
6、不准无证上岗操作危险机台。
7、故障设备未修好前，不准使用。
8、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。
9、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。
十五、企业事故紧急救援预案制度
生产企业将制订本单位的事故应急救援预案，加强对危险源和危险部位的管理和检查，使生产过程中的风险降到最低程度。为了在重大事故发生时能及时予以控制，有效地组织抢险和救灾，防止事故的扩大，生产企业将对本单位的危险场所和部位进行危险源安全评价。对所有被确定为重大危险源的部位和场所，应事先对可能发生的重大事故的状态和定量进行预测，评估事故发生后的危害大小、人员伤亡情况、设备破坏和财产损失程度，以及由于物料的泄漏可能引起的火灾、爆炸，有毒有害物质的扩散对周围地区可能造成危害程度的预测。依据预测，提前制订重大事故应急措施方案，组织、培训抢险队伍和配备救援所需的装备、器材，以便在重大事故发生后，能及时按预订方案进行实施，在较短时间内使事故得到控制，或按照正确的方法和程序进行救助和疏散人员，防止事故扩大，造成不必要的损失。
安全生产制度3
1、 目的
为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全生产工作列于各项工作的首位，特制定本制度。
2、范围
本制度适用于所有与本企业的.安全生产有关的管理。
3、职责
3.1 行政部职责
3.1.1 建立、健全安全生产职责制度；
3.1.2 认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，确保本制度切实执行落实；
3.1.3 开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力；
3.1.4督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
3.2 生产部职责
3.2.1 加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危险，积极改善劳动条件；
3.2.2 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时、如实上报生产安全事故；
3.2.3 控制废水、废气、废料排放，控制噪声污染，以符合国家有关标准；
3.2.4 控制生产、运输、储存过程中化学品的污染，同时控制生产时产生化学物品。
3.3 操作人员职责
3.3.1 遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保障生产安全；
3.3.2 积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力；
3.3.3 坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥；
3.3.4 自觉遵守劳动纪律、职业道德依法订立的厂纪厂，爱岗敬业，钻研业务技术，提高工作效率；
3.3.5 控制废水、废气、废料排放，控制噪声污染，以符合国家有关标准；
3.3.6 控制生产、运输、储存过程中化学品的污染，同时控制生产时产生化学物品。
安全生产制度4
一、设备方面
1、冬季前对搅拌机供排水管路、气路进行检查，需要更换管件的部位及时修理更换，同时对暴露部分应做适当的保温处理，防止管路冻裂。
2、冬季作业后应将搅拌机水泵、放水开关、储水罐中存水排放干净，排除空压机储气罐内及空气过滤阀下部油水。
3、冬施前应对所有罐、泵车的发动机、制动系统、传动系统、转向系统、供水系统、行驶系统进行全面检查。
4、对在无保温条件下停放过夜的水冷却设备如装载机、推士机，自11月1日至次年3月31日实行作业后放水的规定，防止缸体、散热器具冻坏。停机候活时，应适时起动设备保持水温。工作完毕应停放在背风向阳的地方、以利于起动、每日工作时，冷却系统加入50℃以上热水进行预热。
5、冬施前应做好锅炉供暖前的检查准备工作。对锅炉各部位时行检查，需校验的安全阀提前检验，阀门、炉排等部件需更换，做好烧炉准备。
6、冬季施工中各种设备要严格按照设备操作规程进行操作。车辆出车前对制动、照明、喇叭、仪表、刮水器、轮胎、电瓶等要进行检查，雾天、雪天、雨天、行车严格按照道路交通管理条例低速行驶，避免紧急制动、紧急转向，防止侧滑翻车。
7、冬季风力大于6级时泵车严禁作业。臂架转动范围内不应有障碍物，与架空线路保持安全距离。严禁在高压线路下工作。在高低压架空线路一侧工作时，臂架应距架空线路的.水平、垂直距离保持安全距离，雨天应加倍保持距离。
二、冬施锅炉安全方面
1、加强锅炉安全管理，司炉人员严格执行锅炉安全操作规程，司炉人员不得脱岗、离岗，随时掌握锅炉燃烧状况，确保锅炉安全。
2、做好各班次的交接班记录，做好软化水工作，保证锅炉燃烧值合理，保证生产、生活供暖，室内温度不得低于18℃。
3、接到调度通知后应立既启动相关系统，把水温提升到60—70℃，并把锅炉运行情况向调度汇报。
4、司炉人员负责对暖气回收水进行抽出和排放。
三、生产安全方面
1、加强领导
公司应有安全生产、消防、交通、治保领导小组，按冬施措施加强检查工作，各部门要把管理制度责任落实到人。
2、认真做好冬季交通事故预防工作，开展交通安全教育和检查工作。
定期召开以预防交通事故为主题的交通安全研讨会，根据冬季交通安全的季节特点：找出目前管理上问题、有针对性的提出冬季交通安全措施。
专门组织司机学习有关交通法规和冬季行车安全注意事项，对新司机和行车安全把握不大的司机进行冬施行车培训，确保冬季行车安全。
3、结合冬季换季保集中进行一次机动车，非机动车，安全大检查，得点是：机动车转向、制动、灯光、传动等保证是灵敏有效，对不合格车辆要坚持停驶，严禁“带病车”上路。
4、附：冬季车辆行驶安全操作规程
冬季交通安全（冬季、风雪天路面结冰有关规定）
⑴、出车前检查各部机件是否灵敏有效。
⑵、开车前，思想要高度集中，采取措施要提前。
⑶、遇有雪雾天气，车速不得超过15公理/小时，严禁超车。
⑷、遇有道路结冰、积雪时，掌握制动距离，要拉大前后车距和模距，不要轻易采取紧急制动，不准摘档滑行。
⑸、遇有结冰、积雪的道路转弯时，时速不准超过5公里，严禁猛打方向踩刹车。
⑹、洗完车时，应对加水管时行放水排空，洗车不得在院内倒，防止结冻。
5、现场安全
⑴、冬季现场经常出现冰雪，罐车、泵车倒车或向沟槽倒车时必须设专人指挥，并在一定距离设置掩士，防止发生事故。
⑵、罐车、泵车在现场作业时应保持足够的安全距离，防止沟槽坍塌。
⑶、冬季搅拌机地仓上料，不得用人站在冻士上捅冻砂，冻砂应用推士机或装载机碾压。
安全生产制度5
一、目的
本规章制度的目的是确保工厂生产安全，保障员工的生命健康，有效地预防和控制安全事故，提高工厂安全管理水平，保护企业合法权益。
二、范围
适用于公司所有工厂或分厂的生产管理人员、直接承担生产作业的工人、技术人员等。
三、制定程序
1.确定制定委员会：由公司安全生产委员会确定制定委员，制定委员由生产管理人员、安全管理人员、工会代表等组成。
2.收集法律法规和内部规定：制定委员应收集并研究有关法律法规，结合公司内部规定制定《工厂安全生产规章制度》。
3.起草：制定委员根据法律法规，参考现行的安全生产规章制度，起草《工厂安全生产规章制度》。
4.征求意见：起草完成后，应征求相关领导、管理人员、工会代表的意见，进一步完善制度。
5.批准：经公司安全生产委员会审批后，由公司领导批准。
四、制度名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究内容
1.《工厂安全生产规章制度》
2.范围：适用于公司所有工厂或分厂的生产管理人员、直接承担生产作业的工人、技术人员等。
3.目的.：确保工厂生产安全，保障员工的生命健康，有效地预防和控制安全事故，提高工厂安全管理水平，保护企业合法权益。
4.内容：
（1）基本原则：安全第一，预防为主，综合治理，责任到人。
（2）安全培训：对员工进行安全培训，包括安全操作规程、紧急处置预案等。
（3）生产设备：要求员工按规定使用、维护和保养设备，严禁擅自拆卸或改变设备。
（4）防火防爆：加强危险品的管理，注意经营场所的防火防爆工作。
（5）特种作业：对特种作业（如高处作业、电气作业等）的实施进行规范和监管。
（6）应急预案：建立应急预案，及时处理各种突发事故。
（7）责任追究：对违反规定的人员进行责任追究。
5.责任主体
（1）生产管理人员：落实安全生产责任，加强设备维护管理。
（2）安全管理人员：负责管理各项安全工作，组织开展各类安全培训。
（3）员工：按规定操作设备，遵守操作规程，严格遵守安全生产规定。
6.执行程序
（1）安排专人负责执行本规章制度，并将执行情况及时向上级管理层报告。
（2）对员工进行安全操作规程和紧急处置预案等的培训，并建立相应的档案。
（3）对不符合规定的员工进行责任追究。 7.责任追究
对不遵守本规章制度的员工，在事故发生后，将按照公司相应的制度进行严肃处理。严重违规者将由有关部门追究刑事责任。
安全生产制度6
1、总经理是公司特种设备安全的第一责任人，对公司的`特种设备安全全面负责。
2、加强特种设备安全管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。
3、严格执行国家有关特种设备安全的法规、规章、标准和政策，加强对员工进行安全教育培训，并接受安全审核。
4、审定安全生产规划和计划，确保公司特种设备安全管理制度、安全技术操作规程，批准重大安全技术措施，切实保证生产资金投入，不断改善劳动条件。
5、检查并考核同级副职以及部门负责人安全生产责任落实情况。
6、负责健全特种设备安全管理机构，充实专职安全管理人员，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
7、定期组织特种设备安全检查，发现问题立即督促整改。
8、研究解决特种设备安全工作中得重大问题，负责组织编制应急预案和应急演练。负责本单位事故、突发事件的应急、调查、处理和报告。
9、把安全工作业绩作为考核干部的重要依据，对发生重大事故的干部，要分清责任，严肃处理。
10、按照上述安全职责，确保公司年度安全工作的指导思想以及部门安全管理的目标、任务。
安全生产制度7
一、集团公司（公司）各级安全生产岗位责任制
（一）公司法定代表人安全生产责任制
公司法定代表人为本公司安全生产第一责任人
1、建立、健全本公司安全生产责任制。、
2、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。
3、保证本公司安全生产投入的有产实施。
4、督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
5、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。
6、及时、如实报告生产安全事故。
（二）公司总经理安全生产责任制
1、贯彻执行国家有关劳动保护和安全生产的政策、法令、规章制度及上级对本企业的指示、决定：
2、确保建立、实施和持续有效的企业安全生产管理体系。
3、制定和持续公司安全生产目标。
4、确保安全生产的必要费用。
5、建立安全生产各级责任制，建立和实施安全生产奖惩制度。
6、督促检查安全生产，及时消除安全生产隐患。
7、及时、如实向上级主管部门报告安全事故。
8、向职工代表大会或董事会报告企业安全生产状况，听取职工对安全生产的意见。
（三）公司主管生产的副总经理安全生产责任制
1、对本公司的安全生产负直接领导责任。
2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令和上级的指示，组织编制、修改、补充本公司的安全生产规章制度并组织实施和严格考核。
3、主持建立施工现场安全生产保证体系。
4、督促制订和实施施工生产过程的安全生产措施。
5、在布置、检查生产的同时，布置、检查安全生产工作。
6、主持公司安全生产委员会会议，对重大安全问题组织讨论。
7、定期组织公司综合安全大检查和各种专业安全检查，领导开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产经验。
8、参与重大伤亡事故的调查处理。
（四）公司总工程师安全生产责任制
1、对本公司安全生产技术工作负总的责任。
2、在组织审批施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时，组织制定相应的安全技术措施和审定实施必要的教育培训计划。
3、组织编制、修改、审查企业的特殊工艺的安全操作技术规程。
4、参与本公司重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改善措施。
5、审定职工安全技术教育教材。
6、组织讨论重大的安全技术措施方案，并督促基层实施。对严重违规有权作出紧急处置决定。
（五）公司工会安全生产责任制
1、支持和督促行政贯彻执行党和国家的劳动保护方针、政策;协助行政搞好安全生产;教育职工遵守安全生产各项规章制度，树立“安全第一”的思想。
2、主持劳动保护委员会工作，定期召开会议，听取行政部门对安全生产工作的汇报;审查安全规划、重大的安全生产方案和措施，并提出改善意见，督促实施。
3、经常深入基层了解职工对安全生产的意见和要求，定期组织职工代表检查劳动保护设施状况，发现问题督促有关部门及时解决。
4、用心推广技术革新工作，改善劳动条件，减轻劳动强度，并且做好女工劳动保护工作。
5、参与重大伤亡事故调查工作，监督有关部门落实防范措施，并做好伤亡事故的善后处理。
6、组织安全生产竞赛活动，总结经验，并对成绩突出的群众和个人及时推荐行政给予奖励，对阻碍安全生产的行为进行批评教育。
7、组织职工进行文化、体育等活动时，要确保安全。
8、检查劳动防护用品、发放和使用状况，发现问题督促有关部门和人员及时纠正;同时，督促有关部门确保劳动保护专项费用的到位和使用。
9、运用多种形式对职工（包括分包单位）进行安全知识、劳动保护知识的宣传教育活动，真正做到以人为本，不断提高职工的自我防范意识。
10、结合重点工程、难点工程和阶段性企业的生产重点，与安全部门共同组织开展以安全生产为重点的各种竞赛、教育活动。
（六）公司生产科技质量处安全生产责任制
1、贯彻安全生产规章制度，把安全生产资料列入计划。
2、认真执行施工组织设计中所规定的安全技术措施，加强现场管理，建立礼貌生产、安全施工的良好秩序。
3、在生产调度过程中遇到进度与安全发生矛盾时，应服从安全生产要求。
4、加强施工现场管理，杜绝食物中毒，防止煤气中毒事故发生。
5、制定、修改企业对机械设备的管理规定及制度。
6、执行机械设备检查、维护和保养制度等管理规定，使机械设备处于完好状态，确保安全运行。
7、参加调查、处理与设备有关的安全事故，并作出技术鉴定。
8、指导施工现场建立和实施安全生产保证体系。
9、参加公司组织的施工现场标准化管理和礼貌工地的检查。
10、参与审定大型机械的装拆方案，按标准做好大型机械的验收工作。
（七）公司安全生产监督管理处安全生产责任制
1、贯彻执行党和国家、上级言主管部门和本企业关于安全生产的法令、法规和规章制度，做好安全管理和监督检查工作。
2、搞好安全生产宣传教育工作，坚持开展安全生产竞赛活动，使安全生产的法规、要求、制度人人知晓。
3、经常深入基层和现场掌握安全生产状况，指导基层单位的安全技术和安全管理工作;坚决制止违章操作，遇到险情有权暂停生产并及时报告领导处理，对违反安全法规的行为，经说明无效时，有权越级报告。
4、参加组织各种安全生产检查-及时向领导和上级部门汇报安全状况。
5、参加编制安全技术措施计划，修改安全操作规程和安全制度，并对贯彻执行状况进行督促检查。
6、发生伤亡事故要立即赶到现场，组织抢救和参加调查分析处理，按照“四不放过”的原则，做好伤亡事故的调查、处理、统计和归档工作。
7、每月定期召开专职安全员的例会，组织安全管理人员业务知识学习，总结交流工作经验。
8、贯彻执行安全生产奖惩实施办法。
9、指导施工现场建立和实施安全生产保证体系。
10、参加公司有关部门对施工现场标准化管理和礼貌工地的检查。
（八）公司劳动人事教育处
1、按上级规定的比例要求和岗位定员人数落实好安全人员，并明确岗位责任;加强对安全人员的考核，对考核不合格的人员要予以调整，以保证安全人员的素质要求。
2、加强对安全人员的岗位培训，根据建设部和上级主管部门对建筑施工企业专业管理人员进行岗位培训的要求，制订计划，及时输送人员培训。
3、对已取得岗位合格证书的人员，一般不随意调动，确因工作需要，在调动前，须事先征求公司主管部门意见，以确保安全人员的相对稳定。
4、考核干部时，要考核安全管理知识，对无视安全生产规章制度，严重失职造成重大事故的干部进行处理。
5、认真贯彻、执行党和国家的劳动保护条例和规定。
6、会同有关部门做好新工人安全教育工作。
7、做好特殊工种作业人员的培训、考核、发证工作，对特殊工各人员应持续相对稳定。
8、参加重大伤亡事故调查分析，对事故责任者进行教育处理。
9、做好工伤事故的善后工作，对因工致残部分丧失劳动潜质的作业人员作出妥善安排。
（九）公司保卫处安全生产责任制
1、认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》、《陕西省消防条例》，施行“谁主管，谁负责”的原则，强化消防安全工作。
2、加强防火宣传教育工作，普及消防知识，提高广大职工自防自救潜质，提高执行防火规章制度的自觉性。
3、加强和监督基层单位消防安全领导小组工作，结合实际建立和健全防火制度，落实防火措施。
4、坚持定期防火安全检查制度，对发现的隐患及时督促整改，按规定配备消防器具和“禁止火种”等警示标志牌。
5、加强施工现场、仓库、和易燃易爆危险品的防火管理，建立防火档案，定期培训管理人员，保证“持证上岗”。
6、加强明火作业管理，严格执行明火作业审批制度，落实消防措施。
7、监督、落实安全用电规定，防止电气火灾。
（十）公司财务安全生产责任制
1、按国家及上级有关规定，提取或支付安全防护措施的经费。
2、在处理工伤事故中，严格掌握费用开支政策。
3、对安全防护措施费用、奖金发放和罚款收入进行监督，专款专用。
二、工程承包部（分公司）项目经理部安全生产岗位责任制
（一）工程承包部、分公司、项目部经理安全生产岗位责任制
1、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一，预防为主”综合治理的方针，组织落实集团公司的各项安全生产奖惩条例。
2、根据项目工程的实际，组织制订相应的施工组织设计和安全技术措施，并负责贯彻落实。
3、组织制订项目工程的安全管理目标，严格执行集团公司的安全生产奖惩条例。
4、负责项目工程的礼貌施工，抓好工地食堂、宿舍和的卫生管理工作。
5、督促安全职能部门做好对施工人员的安全教育和技术培训工作，提高作业人员的安全意识和自我保护潜质，防止各类事故的发生。
6、督促安全职能部门经常检查各工种的安全操作规程的执行状况，严格执行现行行业标准《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99和《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-20xx规定要求。
7、监督材料部门采购劳动防护用品和防护物品的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。
8、组织有关人员进行每周一次的定期安全检查，以便及时发现施工现场存在的各类隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。
9、正确对待生产和安全的关联，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。
10、发生工伤事故，立即组织抢救，迅速上报，并保护好现场，参加事故调查处理。
（二）工程承包部、分公司、项目部副经理安全生产岗位责任制
1、根据项目安全保证计划，组织有关管理人员制定针对性的安全技术措施，并经常注意督促检查。制定督促落实项目管理人员的责任制。
2、负责组织有关人员对施工现场安全防护措施进行检查、验收。定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度学习。负责对事故隐患进行控制，并组织落实纠正和预防措施。
3、参与安保体系策划和评审。
4、实施现场管理标准化，协助上级部门对工程项目的安全检查和督促，并督促项目各管理人员及时进行安全资料填写。
5、协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议，建立会议纪要，并发放给有关人员。
6、坚决贯彻“五同时”，在计划、布置、检查、总结、表彰生产及行政工作的同时，做好安全生产的计划、布置、检查、总结、表彰工作。要把安全生产列入主要议事日程，在安全与生产进度发生矛盾时，首先要服从安全，计划安排消除一切不安全因素，并要付诸实施。
7、处理一般工伤事故，协助处理重大工伤、机械事故，处理事故遵循“四不放过”原则，并采取有效整改措施，防止发生重复事故。
8、负责安全设施所需的材料、设备及设施的采购计划的审核及批准，并督促各相关人员做好进场物资的验收工作。
（三）项目部工程师安全生产岗位责任制
1、编制施工组织设计，对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。检查施工组织设计的'贯彻、落实、执行状况，确保安全生产。
2、组织编制相应的安全保证计划和内部评审，上级审核透过后督促实施。
3、确定危险部位和过程，对风险较大和专业性强的工程项目应组织安全技术论证。
4、作出因本工程项目的特殊而须补充的安全操作规定;选取或制定施工各阶段性安全技术交底文本。
5、对工程技术部门负责的安全体系要素进行监控，落实改善措施。
6、参加项目部重大安全生产检查，参与有关重大伤亡事故的调查分析，提出意见和改善措施。
（四）项目技术员安全生产岗位责任制
1、对施工生产中安全技术问题负有管理责任。
2、严格按照国家安全技术规定、规程和标准编制设计、施工工艺等技术文件，提出相应的安全技术措施，编制安全技术操作规程。
3、新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。
4、对公司基本建设和技术改造项目，落实劳动保护和安全设施措施，并做好三废治理工作。
5、对安全设施进行技术鉴定，负责安全技术科研项目及合理化推荐项目的研究审核和技术核定。
6、参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改善措施，并检查执行状况。
（五）项目安全员安全生产岗位责任制
1、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，具体负责落实集团公司的各项安全生产规章制度。
2、参与安全施工组织设计，带给安全技术措施并负责检查落实。
3、参与制订项目工程的安全管理目标，认真进行日常安全管理，做好项目经理的助手。
4、协助负责项目工程的礼貌施工管理和工地、食堂、宿舍和厕所的卫生管理工作。
5、做好对施工人员的二级安全教育和特殊工种培训取证工作，健全安全管理台账。
6、认真巡回检查施工现场各工种操作规程执行状况，及时向项目经理反馈信息。
7、协助项目负责人组织定期安全检查，及时处理施工现场安全隐患，签发限时整改通知单。
8、监督协助项目部做好分部、分项安全技术交底工作。
9、组织班组开展安全活动，带给安全技术咨询。
10、检查劳动防护用品和防护产品的质量，反馈使用信息。
11、有权制止违章作业，有权抵制和越级上报违章指挥行为。
12、做好节假日的安全教育和各工种换岗教育，并记录在案。
13、做好工程项目部安全生产保证体系要素的职能工作和内部安全审核工作。
14、参加上级公司的安全活动和政府部门的各类培训。
15、参加事故调查处理。
（六）项目材料员安全生产岗位责任制
1、采购所有劳保用品和安全生产防护物品时务必到有关部门认可的有资质的生产厂家和指定网点购买。
2、在关劳保用品和安全生产防护物品的合格记录和质保书须交安全资料员归档备查。
3、对施工需要的劳保防护用品和安全设施所用材料纳入计划及时供应。
4、经常与安全员取得联系，听取施工人员对所购劳保用品和安全防护等品的反馈意见。
5、参加安全会议，用心提出合理化推荐。
6、拒绝一切不贴合要求的“三宝”和电器机具流入施工现场。
（七）项目机管员安全生产岗位责任制
1、负责施工现场机械设备使用前的验收和日常保养及维修的管理工作。
2、负责施工现场的塔吊、施工电梯、井架等大中型机械设备搭拆过程的监督、验收和日常保养维修的管理工作。
3、负责施工现场起重作业的监督、检查管理工作。
4、负责施工现场用电设备的验收和平时安全用电管理工作。
5、负责施工现场机械设备作业人员的安全教育管理工作。
6、负责对施工现场使用的机械进行可追溯性的记录。
（八）项目施工员安全生产岗位责任制
1、遵守国家《建筑法》和在关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真执行公司的各项安全生产规定制度。
2、认真执行项目施工组织设计和安全技术措施，严格做到按图施工。
3、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。
4、重视项目工程的礼貌施工，抓好工地食堂，宿舍和厕所的卫生管理工作。
5、合理安排施工计划，现场巡回检查安全操作规程执行状况，对违章作业有权制止直至停工整改。
6、认真落实各项安全防护措施，确保机、电、架和洞口临边安全防护设施的完整。
7、做好分部、分项各工种的安全技术交底工作。
8、有权拒绝不科学、不安全、不礼貌施工的生产指令。
9、参加各项安全生产检查。
（九）项目资料员安全生产岗位责任制
1、根据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）做好工地安全管理台账。
2、及时收集各类安全协议、合同、施工组织设计、安全技术措施、安全技术交底、安全教育、安全培训等资料并整理归档。
3、及时收集采购的劳防用品和防护用品的合格证，准用证、许可证和质保书等资料并组织归档。
4、经常深入施工现场，了解掌握工程的进度及安全设施的实际要求，并全过程的做好记录，做到正确无误。
5、经常会同监理、设计、建设单位，并与项目工程部的安全员、施工员和采购员等联系，及时收集和处理有关资料文本。
6、技术资料、安全资料等，全部有系统地装订成册待竣工验收检查存档。
（十）班组长安全生产岗位责任制
1、组织本班组职工学习安全规程和制度，检查执行状况，在任何状况下，均不得违章蛮干，不得擅自动用机械、电气、架子等设备。
2、有权拒绝违章指令。
3、听从专职安全员的指导，理解改善措施，教育全组职工坚守岗位，严格执行安全生产规程和制度，做好上、下班的交接工作和自检工作。
4、发动全组职工，为促进安全生产和心头劳动条件提出合理化推荐，并做好记录和汇报工作。
5、支持班组安全员工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全职工共同搞好安全生产。
6、支持班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质技术状况合理分配生产任务。
7、上工前对所用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除隐患。
8、发生工伤事故，立即抢救，及时报告，及时保护好现场。
（十一）职工安全生产岗位责任制
1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，参加安全竞赛和安全活动，理解安全教育。
2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，发奋提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章作业。
3、正确使用防护用品和安全设施工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人使用操作的机械、电气设备，不无证进行特殊作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。
4、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，做好礼貌施工和各种机具的保养工作，发时处理或上报。
5、发生工伤事故及时抢救并向项目部汇报。
6、发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面做到相互帮忙、互相监督。对新工人要用心传授安全生产知识，维护一切设施做到正确使用，不准拆改。
安全生产制度8
建设公司安全生产资金保障制度(七)
第一条为切实加强施工生产的安全和劳动保护工作,进一步改善职工劳动条件,确保职工身体健康,降低意外事故风险,根据国家有关加强安全和劳动保护工作的精神,特制订本办法。
第二条本办法适用于直接从事施工生产作业的公司属各项目部和专业化公司,其他附营单位可参照执行。
第三条经费提取标准
1、年度生产计划在5000万元以内的,按计划产值的1%计提包干使用;
2、年度生产计划在5000-10000万元的,按计划产值的0.8%计提包干使用;
3、年度生产计划在10000万元的,按计划产值的0.6%计提包干使用。
第四条经费使用范围
1、高空、深水、隧道、铁路既有线以及其他施工安全所必需的安全技术措施及保护设施开支;
2、安全教育培训宣传经费;
3、防毒、防尘等方面的安全防护用品和劳动防护设施开支;
4、职工劳动保护、改善作业环境等方面的开支;
5、职工职业病的.防范、检查等方面的开支。
第五条安全技术措施经费
(一)项目部安全技术措施计划应包括以下内容:
1、安全技术方面:各种机械设备的防护装置;在生产区域内危险处所装置的标志、信号和防护设施;高空作业防护网;施工方案中为确保施工安全而采取的新设备、新工艺、新材料、新技术应用等。
2、劳保卫生方面:通风设备;防尘防毒设备;为改善和保证供应职工在工作中的饮料而采取的设施;为减轻或消除工作中的噪音及震动的设施;高原施工设置的氧吧或供氧设施;净化水污染设施;对噪声、水质、扬尘、烟尘、瓦斯含量进行检测的工具和人员等。
3、辅助房屋及设施方面:在有高温或粉尘工作区域,为工人设置的沐浴设备;车间增设的更衣室、卫生室等。
(二)安全技术措施资金使用
1、为保证施工生产正常进行,防止发生安全事故,项目部技术或安全管理部门在对施工技术交底的同时,要进行安全交底同时提出防护设施所需的材料数量、规格及安全经费计划;
2、经项目总工审核,由项目物资部门负责采购、发放、记录;
3、项目部物资部门按照三标一体化管理体系的《采购控制程序》进行采购和管理;
4、经项目部技术或安全管理部门会同验收;
5、交项目经理审批,到财务科列销,计入工程成本。
第六条安全教育培训宣传经费
1、安全教育培训经费
公司人力资源部每年年初下达员工教育培训计划,按规定时间各部门参加培训人员提出申请后,经部门领导申核,最后交主管领导批准,在财务部报销费用。
公司要求项目部人员参加培训的,需经项目经理批准,在项目部报销费用。项目部要积极组织人员参加由公司各业务部门组织的各种培训班,确保员工专业素质不断提高。
2、安全宣传教育资金
公司进行安全宣传教育所购置或编印安全技术、劳动保护的参考书、刊物、宣传画、标语、幻灯及录像带等;安全操作方法的教育训练及座谈会、报告会等;建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施等。由有关部门提出申请,部门领导申核,最后交主管领导批准,在财务部报销费用。
项目部进行安全宣传教育所需费用,由项目经理申批后实施。
安全宣传教育资金的使用应坚持“必须到位,厉行节约”的原则。应尽量采用群众喜闻乐见的容易接受的方式进行安全宣传教育。
第七条安全防护用品资金
1、项目部专职安全员根据生产实际提出购买安全帽、安全网、安全带、手套、防护服等安全保护用品的计划。
2、物资部门负责购买,并对分供方严格审核,按照《采购程序》操作,索取安全生产许可证,严禁不合格产品进入施工场地。
3、物资部门所发生费用在项目部列销,专职安全员对购买的安全防护用品种类、数量及对分供方评价资料作为台帐包存。
4、专职安全员编制防护用品发放标准,物资部门协助实施。
5、项目长负责审批购买安全防护用品的经费,必须专款专用,任何人不得擅自挪用。
第八条经费的使用和管理
(一)按照“谁提取、谁使用”及“必须、安全、节约”的原则,遇确需的重大开支经费不足时,可申请报公司安全质量环保部和财务部共同提高计提比例;
(二)各单位的安全职能部门为安全措施经费使用的主管部门,安全职能主管部门应根据现场施工的安全保护工作需要,结合上级下达的开支计划,适时、合理地提出费用开支计划,报项目经理审批后,送同级财务执行;
(三)年度终了一个月内,财务部门应将经费开支情况汇总报公司财务部;
(四)安全经费必须实行专款专用,严禁挪用和挤占经费事件的发生,否则公司将追究有关责任人的责任。
第九条列支渠道
公司成本管理中心在进行成本测算时,按规定测算列入项目责任预算总额,项目财务和安全职能部门要按规定建立安全经费开支台账。
第十条本办法解释权归公司安全质量环保部和财务部。第十一条本办法自公布之日起执行。
安全生产制度9
一、目的
为保障工厂内员工的人身安全和财产安全，减少安全事故发生，制定本规章制度。
二、范围
本规章制度适用于所有工厂员工，包括临时工、合同工和试用期员工。
三、制度制定程序
1.制定制度前，需召开安全生产信息发布会议，向员工介绍本规章制度的目的和内容，并听取员工的意见和建议。
2.规章制度由安全生产管理部门起草，经公司领导审批后正式发布。
3.如果需要对规章制度进行修改，需进行信息发布会议，听取员工意见和建议，由安全生产管理部门起草修改版本，经公司领导审批后正式发布。
四、法律法规和公司内部政策规定
1. 《劳动合同法》
2. 《劳动法》
3. 《劳动保障监察条例》
4. 《行政管理法》
5.公司内部安全生产规定
6.公司内部职业健康规定
五、具体制度
1.安全生产管理制度
目的：保障员工的人身安全和财产安全。
内容：规定员工操作和工作时的安全要求，包括禁止操作高危机器和设备、不得擅自离岗等。
责任主体：安全生产管理部门、员工
执行程序：安全生产管理部门设立安全巡查员，对员工的操作和工作进行监管。
责任追究：员工违反操作和工作安全要求的，安全生产管理部门将进行批评教育或者给予相应的处罚。
2.用电安全制度
目的：规范员工使用电器时的安全操作。
内容：规定电器使用规定、禁止拼接线路、不得私拉乱接电线等。
责任主体：安全生产管理部门、员工
执行程序：安全生产管理部门设立用电安全负责人，对员工的用电行为进行监管。
责任追究：员工违反用电安全规定的，安全生产管理部门将进行批评教育或者给予相应的处罚。
3.火灾及紧急疏散制度
目的：在发生火灾等紧急情况时，确保员工快速、有序地疏散。
内容：规定员工发现火灾应立即通报领导，紧急疏散要求等。
责任主体：安全生产管理部门、员工
执行程序：公司设立安全疏散指挥中心，安全生产管理部门设立紧急疏散负责人，对员工的疏散行为进行监管。
责任追究：员工不进行紧急疏散的，将追究其相应的责任。
4.安全生产责任制度
目的：建立安全生产的责任体系，明确各级主要领导的'安全生产职责。
内容：规定各级主要领导的安全生产职责和义务，包括对安全生产的重视、对安全生产的指导、车间安全检查、安全教育、事故报告和统计工作等。
责任主体：董事长、总经理、各部门主管
执行程序：安全生产管理部门对各部门主管的安全生产职责履行进行监管。
责任追究：各级主要领导未履行安全生产职责的，将追究其相应的责任。
六、总结
企业管理人员要编写的工厂安全生产规章制度，需要考虑到员工的实际工作情况，参照相关法律法规和公司内部政策规定，对各项制度进行细致而全面的规定，明确责任主体和责任追究，建立健全完善的安全生产责任制度，确保员工的人身安全和财产安全。
工厂安全生产规章制度
工厂安全生产规章制度
目的：
为确保工厂生产安全，保护员工和公众的健康和财产安全，制定此安全生产规章制度，规范公司内部安全管理，确保生产领域的安全行为。
范围：
本规章制度适用于工厂内所有生产经营活动，包括但不限于设计、生产、仓储、运输、销售等全过程，工厂内部所有员工和外部条件，以及所有可能影响安全生产的因素。
制度制定程序：
一、确定制定安全生产规章制度的必要性。
二、召开会议，明确制度编写的内容、目的、范围及相关部门或个人的职责。
三、建立专门编写小组，明确小组组成及领导人员。
四、明确相关法律法规及公司内部政策规定。
五、收集、整理相关资料，制定规章制度草案及修订版本。
六、经过内部审核和意见征询，最后制定定稿稿。
七、会签和正式发布，同时保持定期修订。
各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等的方面内容：
1.生产作业安全管理制度
范围：适用于工厂全体生产作业人员和第三方单位人员。目的：规范工厂生产作业，确保员工安全。
内容：制定安全作业指引、设立作业警示标识、制定作业流程固定化、建立作业培训制度等。
责任主体：生产部门负责人及具体作业人员。
执行程序：生产部门审核通过后，颁发安全作业指引册，及时修订更新。
责任追究：对于有违规行为或造成安全事故的员工将进行相应的纪律处分并追究责任。
2.安全教育培训制度
范围：适用于工厂全体员工及进出工厂的第三方人员。目的：提高员工安全意识及加强安全知识培训。内容：制定定制化培训方案，开展各种形式的安全教育培训活动。
责任主体：人事部门负责人及安全教育培训部门负责人。执行程序：每季度安排培训课程。
责任追究：对拒绝参加培训或违反安全规章制度的员工，将视情节严重程度予以惩戒处理。
3.事故处理与应急救援制度
范围：适用于工厂内所有应急事件，包括火灾、有毒气体泄漏等。
目的：规范应对应急事件，最大幅度减少损失。内容：建立应急风险评估机制、设立应急指挥小组，制定应急预案及管理统计方案等。
责任主体：安全部门负责人及制定相应方案的部门负责人。
执行程序：过去三个月进行一次应急演习，每年安排足够的应急资金预算。
责任追究：对于无故违反应急规定或应急演习制度要求的员工，将追究部门或员工的责任。
本安全生产规章制度自20xx年8月1日起实施，并将定期修改和完善。本制度凡与国家法律、法规和公司内部政策规定相抵触的，以国家法律、法规和公司内部政策规定为准。
安全生产制度10
第一条
为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，落实项目部安全生产的各项管理制度，有效防范安全生产事故的`发生，结合本项目实际，特制定本制度。
第二条
每周召开一次安全生产工作例会，会议时间为每周日下午五点（特殊情况除外）。
第三条
安全生产例会的参会对象为经理部领导、部门负责人、安全员和各班组负责人、安全员等。
第四条
会议主要内容有：
（一）传达贯彻上级有关部门各种文件精神；通报分析安全生产形势，研究部署安全生产工作，制定安全生产工作计划。
（二）各班组上报安全生产工作情况（上月例会工作任务完成情况总结，含采取措施、先进经验和典型做法等）。
（三）结合本项目工作实际，提出工作重点，安排下一步工作任务。
第五条
参会人员须做到：
（一）按时参加会议并汇报工作，同时提交主要工作任务情况的文字材料。
（二）认真听会并做好会议记录，备有安全生产工作专用记录本。
（三）参会人员原则上不得请假，如有特殊情况，须向经理部经理请假。
第六条
遵守会议纪律：
（一）参会人员必须提前10分钟到场，不得迟到或早退。
（二）开会时必须将手机设置为关机或震动状态。
第七条
安全生产例会工作内容、完成任务情况、会议记录将列入年度考核内容，与相关人员奖金挂钩。
安全生产制度11
1、设备的操作应树立“安全第一”的思想，在使用过程中不断提高操作水平。
2、各种设备的操作必须经过技术培训，做到“四懂三会”〔即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途。会使用、会维护保养、会排除故障〕。岗位工达到操作能力，方能上岗，上岗后严格执行本岗位的操作规程，严防违章操作。
3、鼓风机操作
启动鼓风机前，检查确认风机煤气系统、管线、阀门、初冷器、轴封、齿轮箱、油位符合技术规定。采用蒸汽吹扫煤气系统排液管，做到机体无积液、畅通无阻，下液池、水封槽有足够水位。进行手动盘车，电工确认一切正常方可使用，将风机出口小循环全部打开，启动鼓风机。
4、离心泵操作
启动离心泵前，进行手动盘车，确认转动灵活，检查螺丝有无松动，润滑油和冷却水供应是否正常，水泵和吸入管路进行排气，电工确认电路正常可以使用，打开入口阀门，关闭压力表的`旋塞，关闭泵的出口阀后，启动电机。当泵达到正常转速后，逐渐打开泵的出口阀门和压力表的旋塞，调节到需要的压力，检查泵运行时的噪音和震动情况，测量轴承的温升，使用泵出口阀门调节所需压力。
安全生产制度12
一、为了加强安全生产检查力度，落实整改措施，及时消除事故隐患，预防发生，确保施工安全生产，是安全生产检查的目的。
二、明确安全生产检查的意义和依据，经过检查是进一步贯彻落实党和国家安全生产方针、政策和各项安全生产规章制度，是一次群众性安全教育，增加全体职工的安全意识，纠正声音作业、声音指挥，检查依据是建设部JGJ59—99《建筑施工安全检查标准》。
三、明确安全检查资料，主要是查思想、制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、伤亡事故的处理。
四、安全检查要以多种形式进行。
（1）公司每年组织二次安全生产大检查，每月的不定期安全检查，项目部每月进行四次定期检查。
（2）专业性安全检查，由专业检查人员负责。
（3）季节性安全生产检查。
（4）节前、节后安全检查。
（5）班前、班后安全检查。
五、各检查者要作好记录，记录应有检查人、职责人签字。对检查后所出具的整改意见书所列的资料，应认真落实整改措施定人、定时间，在限期内进行整改，并作为安全管理资料归档。
安全生产检查制度1、为了提高质量意识，保证工程质量，避免事故隐患，根据《云南省煤矿安全程度评价办法》要求，制定本制度。 2、矿井采煤、掘进、机电、运输和通风设施的施工及设备安装应当做到：
①、施工和安装前，由工程技术人员制定措施，没有措施的`不许施工。
②、加强施工和安装过程的检查，确保施工和安装按照事先制定的措施进行，防止偏离。
③、施工或安装结束，应当由矿组织验收，确认合格，方可移交使用。
3、工程技术人员编写规程和措施，应遵守行业有关规定和标准，贴合矿井实际情景。
4、检查、验收人员必须熟悉本专业的质量验收标准和规定，检查时应携带相应的检查、检测仪表。
安全生产制度13
第一章
第一条为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步完善安全生产制度建立，确保工程安全生产各工程标落到实处，特制定本制度。
其次条安全生产嘉奖实行精神嘉奖与物质嘉奖相结合，对安全生产工作不落实或发生安全生产事故的实行以惩罚以教育与经济手段、行政惩罚相结合的方式，把鼓励、教育、惩罚贯穿于安全生产的始终。
第三条坚持奖罚清楚的原则。对在安全生产中做出突出奉献的单位和个人予以表彰和嘉奖;对发生事故的单位和责任人予以惩罚;对在工作中因严峻失职、渎职、违章指挥、违章作业、违反生产现场劳动纪律造成事故或隐瞒事故、弄虚作假的，赐予重罚。
其次章嘉奖规定
第四条符合以下状况之一的，工程对责任单位实行嘉奖：
(一)负伤率在1%以下的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的5%进展嘉奖;事故率在2%以下的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的5%进展嘉奖。事故费率在1.5%0以下的”单位，按所降局部的30%进展嘉奖。
(二)目标考核综合分达90分及以上单位，工程对工区长、职能部门责任人按其所缴纳安全生产风险抵押金的50%予以一次性嘉奖;
第五条有以下表现之一的班组、施工队、人员，皆纳入安全生产嘉奖范围，嘉奖费用在安全生产治理基金中支付：
(一)仔细贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规，在改善劳动条件及防止工伤事故和职业危害中做出显著成绩的。
(二)准时消退事故隐患，避开了重大事故发生的。
(三)发生事故时，积极抢救并实行措施，防止事故扩大，使职工生命和国家财产削减损失的'。
(四)在安全技术、职业卫生方面积极采纳先进技术，提出重要建议被接受，有创造制造或科研成果、成绩显著的。
(五)坚守岗位、忠守职责，在劳动安全卫生工作中做出成绩的。
(六)安全嘉奖应依据责任大孝奉献多少、安全工作难易程度，分开档次，严禁平均主义，一次性嘉奖由安全领导小组争论打算。
第三章惩罚规定
第六条符合以下状况之一的，工程对责任人实行经济惩罚(必要时赐予行政惩罚)：
(一)发生伤亡事故时，按以下规定，对事故负有直接责任的当事人实行经济罚款：
1)一起事故造成直接经济损失在贰千元以内的，按10%的比例对事故责任人进展惩罚。
2)一起事故造成直接经济损失在贰千元至伍千元的，罚款数额在二仟元的根底上，其余局部按8%的比例计算。
3)一起事故造成直接经济损失在五仟元以上的，罚款数额在伍仟元的根底上，其余局部按5%的比例计算。
4)一起事故造成直接经济损失10万元以上的，上报公司，由公司安委会召开专题会议讨论处理打算。
(二)发生伤亡事故时，涉及对事故负有领导责任和治理责任的各级责任人，应按责任大小实行经济罚款(视状况讨论确定数额)。对造成重大伤亡事故的责任者，除按事故责任大小实行经济罚款外，还要追究行政责任，情节严峻、触犯刑律的，将依法追究刑事责任。
第七条符合以下状况之一的，工程对责任单位负责人实行惩罚：
(一)负伤率超1%的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的5%进展惩罚;事故率超2%的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的5%进展惩罚。事故费率超1.5%0的单位，按所超局部的30%进展惩罚。
(二)经目标考核不合格的单位，按其安全生产风险抵押金的30%予以罚款，罚款在所缴纳的安全生产风险抵押金中扣除。同时实行安全生产“一票拒绝”制，取消当年度评先资格。
第四章附则
第八条被罚款单位要根据要求，在规定的时间内准时上缴工程部，责任单位的罚款应在事故处理后一周内上交工程财务核算部。不按规定时间交纳罚款，被回罚惩罚。安全罚款纳入安全生产保障资金、专款专用、严禁挪作他用。
安全生产制度14
第一章、安全生产责任制
1总经理安全生产责任制
1.1总经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。
1.2加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。
1.3严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。
1.4审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。
1.5负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
2车间主任/带班长安全生产职责
2.1负责本班安全生产工作，抓好班组安全生产管理。
2.2组织开展本车间，班组的教育和培训，督促检查工人遵守纪律和安全操作规程。
2.3合理使用劳动保护用品。
2.4只要进行生产，就必须检查现场安全。纠正、阻止违章作业，发现隐患时，及时报告排除。否则，有权责令停产撤离现场。
2.5认真做好安全生产记录和安全事故，安全隐患的处理情况记录，做好安全生产交接班工作。
3科室人员安全责任制
3.1负责室内办公设施的安全。
3.2做好室内的卫生，保持整洁、干净的工作环境。
3.3财务室人员负责保险柜的安全。
3.4把贵重东西锁好，离开时，一定将门窗锁好，以防被盗。 4库房管理员安全责任制
4.1入库的原材料、半成品必须经检验合格后方可办理入库手续。
4.2对怕潮或易上锈的物品要妥善保管，采取适当的防护措施。
4.3对保管物品登记上账，标明物品名称与数量、规格型号、单价，做到账物一致。
5警卫室负责人安全责任制
5.1非本厂员工进入需填写来访客人登记表。
5.2保安人员应对本厂的公共财物进行妥善保管，不得失窃。
5.3保安人员不得擅自离开工作岗位，要对工作认真负责。
第二章、规章制度
1安全生产检查制度
1.1各级各部门检查次数安排
⑴企业主管部门对所属企业或分公司每年至少检查一次；
⑵企业每季至少检查一次；
⑶车间或作业现场每月至少检查一次；
⑷企业安全管理部门及专兼职安全管理人员，对管辖范围内的安全情况进行日、班巡回检查。
1.2检查内容：
⑴查思想。主要检查各级领导对安全生产的重视程度，以及贯彻落实“安全第一，预防为主”方针情况；
⑵查制度。主要检查各项规章制度贯落实行情况，重点检查安全生产责任制、作业规程、操作规程执行情况，杜绝三违；
⑶查管理。主要检查各生产系统、各作业地点日常安全管理工作是否正常；
⑷查安全隐患。检查各生产系统设备、设施是否符合标准要求，运行是否正常，各生产作业地点是否存在不安全隐患，发现问题立即解决；
⑸检查不安全隐患整改情况。
2职业危害预防制度
2.1新建项目和技改项目，必须有保证安全生产和清除职业危害的设施，要认真做到劳动保护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。
2.2生产设备必须符合劳动卫生要求。对人身有危害或对环境有污染的设备必须采取有效的防治措施。对容易发生危险的特种设备，必须进行严格管理，操作人员必须经过专门培训，方准上岗。
2.3劳动场所要有可靠的劳动安全卫生防护设施(如湿式凿岩、洒水除尘设施等)和明显的安全标志(如“有电危险”、“严禁烟火”等标志)。
2.4对作业人员，配备符合国家或行业标准的劳动保护用品，对接触有毒物质、粉尘等危害健康的作业人员，从事电器操作、高空作业以及其他特种作业的人员，要配备特种劳动防护用品和用具。
2.5对从事接触尘、毒作业的人员，要定期进行体检。
2.6对有尘、毒、噪声、振动等职业危害的场所要定期进行检测，发现超标，立即采取有效措施进行处理。
3安全生产教育培训制度
3.1 领导干部安全生产教育培训
3.1.1企业各级领导干部必须经过安全生产方针、政策、法规、安全规章制度、基本安全技术知识和基本安全管理知识教育，提高其对安全生产方针的认识，掌握基本的安全生产知识和安全管理方法。
3.1.2总经理、主管生产和主管安全的副总经理、总工程师(技术负责
人)以及专职安全技术管理干部必须经过培训考核并取得合格证。
3.2工人的安全生产教育培训
3.2.1新工人入厂必须进行不少于72小时的三级(企业、车间、班组)安全教育，并由老工人带领至少4个月，熟悉本工种操作技术并经考核合格，方可独立工作。
3.2.2调换工种人员必须进行新岗位安全操作教育。
3.2.3特种作业人员、要害岗位、重要设备设施操作人员都必须经过专门的安全教育和培训合格，并取得资格证书方准上岗。
3.2.4采用新技术、新工艺、新设备时，对有关人员要进行“三新”知识和技能培训。
4生产安全事故管理制度
4.1事故抢救
4.1.1伤亡事故发生后，企业领导及主管部门的有关人员要立即赶赴现场，组织人员进行抢救。
4.1.2注意保护好事故现场，以便进行事故调查。
4.2事故报告
4.2.1伤亡事故发生后，要立即报告，以便于有关部门组织抢救、调查、处理。
4.2.2凡发生重大伤亡事故，要立即将事故的基本情况上报上级安全监督部门、当地政府有关部门和归口管理部门。
4.3事故调查分析
事故发生后，由有关部门组织成立事故调查组，本着三不放过的原则进行调查分析：
⑴查明事故详细经过、人员伤亡和财产损失情况；
⑵查明事故原因、性质及责任；
⑶提出事故处理及防止类似事故再次发生所应采取的措施和建议；
⑷提出对事故责任者的处理意见；
⑸写出事故调查报告。
5重大危险源监控和重大隐患整改制度
5.1全面综合性的大检查每年不少于三次(春节、五一、十一)。
5.2企业作业现场，班组长、安全员在日常生产中，随时发现不安全隐患，应及时采取措施。
5.3对季节性的安全工作(冬季、夏季)要定期组织检查。
5.4通过检查暴露问题，发现隐患，采取措施，堵塞漏洞，进行整改。
5.5对查出的问题要逐项登记，本着边查边改的原则，能改的立即整改，不能马上整改的，也要按“三定”原则：定时、定人、定措施，做到整改有计划，防患于未然。
5.6对没能力解决的不安全因素要逐级上报，争取上级协助解决。在没解决之前，要立即停产采取临时措施。
5.7安全整改方案由企业安全生产领导小组会商制定。整改验收由安全员先行验收合格后报企业安全领导小组验收。
5.8凡列入安全整改记录的需进行整改的问题，经整改验收合格后，要记录于整改记录中。
6设备安全管理制度
6.1了解设备的特性，正确、合理地使用设备，延长设备的使用寿命，提高经济效益。
6.2对设备要定期进行检查、保养、维修，保证生产的正常运行。 7安全生产档案管理制度
7.1企业要建立安全生产档案，并有专、兼职人员管理；
7.2存档资料：
⑴安全生产法律、法规、标准、规范以及上级有关安全生产文件；⑵企业各项安全管理制度、作业规程、操作规程；
⑶安全会议纪要；
⑷重大事故调查分析及处理报告；
⑸重大隐患登记控制记录、检测报告及应急预案；
⑹安全生产机构设置及人员配备；
⑺职工工伤及鉴定记录；
⑻安全技术措施专项经费提取和使用记录。
7.3各项资料必须单独立卷存档。
8安全奖励制度
8.1奖励
企业每年年终要对全年的安全生产工作进行一次总结，并组织评选出安全生产先进集体和先个人。企业对评选出的安全生产先进集体和先个人给予物质奖励和精神鼓励。
8.1.1安全生先进集体的基本条件：
(1)认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级有关安全生产的法律法规，落实企业各项安全生产管理制度，开展经常性的安全生产教育活动，增强职工的安全意识，提高自我保护能力；
(2)加强安全生产检查，及时整改事故隐患和粉尘、烟尘危害，积极改善劳动条件。
8.1.2安全生产先进个人条件：
(1)遵守安全生产各项规章制度，遵守劳动纪律和操作规程；
(2)积极学习安全生产知识，不断提高安全生产意识和自我保护能力；
(3)坚决纠正和制止违章指挥、违章作业。
8.1.3对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。
8.2处罚
对有下列情形之一者给予处罚：
⑴发生重大事故或死亡事故的单位，给予经济处罚，并追究单位领导人的责任；
⑵对瞒报、虚报、漏报或故意拖延不报的事故单位，除责其补报外，对单位给予经济处罚，并追究责任者的责任，触犯刑律的，追究其
法律责任；
⑶对事故的有关责任人，视情节给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及刑律的，依法追究刑事责任。
第三章、操作规范
一、车工安全操作规程
1、工作前先检查电器开关和各部位搬把位置是否正常好用；防护罩是否牢固，卡盘保险螺丝、车刀、工作物、刀架把中心螺丝是否紧固，尤其是车偏心、把弯板时，压板螺丝必须详细检查。
2、卡活时要根据不同的工件和切削要求，将工件卡紧、顶牢、架好，在卡偏心件和曲轴时要上好平衡坨。
3、小刀架、导轨面上不得放置刃具或工件，找正用的划针盘，用后要放到安全的地方。
4、工作中不准擦拭机床，出现较长铁屑时，应采取断屑、卷屑措施，清理铁屑必须用工具，转小刀架时必须把溜板箱(大刀架)退出；自动走刀时，禁止脱离工作岗位。
5、使用锉刀光活时，必须右手在前左手握把，锉刀要有木把，禁止将砂布缠在工作物上打光，砂布长度不得超过加工件周长的80℅。
6、加工长工件时，必须在适当位置放好中心架，防止工件甩弯伤人，伸出床头的棒料，长度不能超出床头主轴以外200毫米，必须伸出更多时，要慢车加工并要加置防护措施。
二、钻工安全操作规程
1、工作前先检查机器，工卡具和皮带罩等安全防护装置是否良好。
2、钻孔或攻丝时，必须把工件卡压牢固，不准用手拿着工件操作；钻大型或畸型工件时，必须将工件垫稳，紧牢。
3、变换转速和装卸工件、钻头、钻卡时必须停车，严禁用手指加油。
4、钻头上严禁缠绕长屑，应经常停车清除，影响工作的铁屑不准用嘴吹、用手拿。旋转钻头严禁用手触摸。
5、精铰深孔时，拔取圆器和稍棒，不可用刀过猛，以免撞在刀具上。
6、使用摇臂钻时，不准在转动的刀具下翻转、卡压或测量工件，扩孔时，横臂必须卡紧，横臂回转范围内不准有障碍物。
7、台钻床导皮带变速时，必须使电机停止转动。
8、使用手电钻要戴绝缘手套，要有可靠的接零或接地线。
三、立式车床安全操作规程
1、操作前，先检查保险装置是否灵活好用，根据工作物，检查限位开关是否好用，工作场地无障碍物。工具，量具不准放在横梁、刀架轨道上。
2、检查卡压工件是否牢固，保证在机床运转和切削过程中不会松动。工作台上浮动的东西应在开车前撤掉。
3、机床运转时，吃刀不得过大，不得用手触摸工件，测量工件时必须停车，严禁站在工作台上。两人操作时，要密切配合。
4、装卸工件所用吊具必须牢固可靠，严格执行起重设备安全操作规程。
5、快速切削断续性工作面的工件时，工作台周围应设置高度为300毫米以上防护栏板。自动走刀时，操作者不准离开岗位。
6、成品、半成品、毛坯的堆放，必须离开机床一米以外。
7、未经考试合格的徒工和见习人员不准独自操作
四、成型车工安全规程
1、工作前穿戴好劳动防护用品。
2、开车前检查电器和设备各部手柄是否正常好用。
3、检查安全防护装置是否牢固可靠。
4、小刀架、导轨面上，严禁放置刀具或工具。
5、工作中不准擦拭机床，测量工件，必须停车，清理切屑，必须用工具。
6、工作完毕后切断电源，清理好工作场地。
五、刨工安全操作规程
1、开车前，要注意机床前后有无人员及障碍物。检查电气设备的保险装置与各部开关、限位器是否灵敏好用。
2、工件及其工夹具的高度，必须低于牛头刨滑枕、龙门刨的横梁，工件必须卡压牢固，压板垫铁要平稳，块数不能过多。刨刀架不许有串动现象，预防吃刀时松动。
3、工作物不能堆放的过高，毛坯及半成品应放置离工作台或加工件的移动范围1米以外，单臂刨床加工件宽出刨台以外时，在行程范围内要加固栏或警告标志。
4、机床运行时，不准坐在或站立在工作台上，不准跨越龙门刨工作台或递东西。
有事离开机床时，必须停车并切断电源。
5、所用之手锤必须无淬火裂纹及飞边卷剌，所用的搬子、划线盘等工具、量具不应放在工作台和刀架上。
6、开车时应检查和取下床面上易活动的物件，并要求机床辅助人员离开危险区。
7、开车后严禁将手和头伸入刨刀的前面；自动走刀应将摇把取下，放在指定的位置；走刀时，必须试开一次空车，检查行程，先由最高点吃小刀然后扩大加工面。
8、遇有下列情况必须停车：
（1）离开工作岗位时；
（2）装、卡调整工件、刀具、测量尺寸，对样板或检查光法度时；
（3）清扫刨台上铁屑或设备运转不正常时。
9、翻转工件要选择适当地方，吊具要经常检查保持完好，吊运前必须将工件捆绑牢固，不准超负荷吊物。
10、龙门刨前后两端必须安装防护撞挡和栏杆，使用天车时，必须熟悉其安全操作规程和指挥手势，并严格执行。
六、铣工安全操作规程
1、操作前检查机床各部手轮，摇把位置是否适当，各处运转是否正常，工作物是否卡压牢固。
2、紧螺丝、擦机器、测量工件、换刀时要停车。支撑压板的垫铁要平稳。工作台和各导轨面、滑动面上不能放东西。
3、自动走刀时必须拉开工作台上的手轮，手轮内的保险簧不准擅自拆卸，运行
中不准突然改变进刀速度（有保险挡铁应按实），自动走刀时不准脱离工作岗位。
4、用较细刀杆时应尽量将刀杆缩短。铣削毛坯工件，应从最高部分慢慢切削，手不得接触转动部分，装卸工件时必须停车。
5、高速切削时，要加防护罩。铁屑不准用咀吹，更不准用手摸，清扫铁屑应使用专用工具，加工过程要清扫时，必须使用毛刷。
6、在龙门铣床上使用磨头时，砂轮应有良好的防护罩。加工大型工件时，要注意不能超过龙门的宽度与高度。由多铣头工作变为单一铣头工作时，应及时将不用的电机关闭。
7、齿轮、皮带转动部分要有防护罩，较锐利工具及工作物要放置牢固，装卸铣刀时螺丝要拧紧，并要防止割伤。
七、气焊工安全操作规程
1、工作前应穿好规定的防护用品，并认真检查气压表、减压阀、防回火器是否安全可靠，是否在校检周期内。各种气瓶必须符合气瓶安全管理规定的要求，要有可靠的安全装置，不得砸、撞、震动和在强光下曝晒。
2、使用后的各种气瓶，必须保留1-2个大气压，以保证下次充气时进行鉴别，气瓶和管道冻结时，应用热水或蒸气解冻，严禁用明火加温。
3、乙炔、氧气软管接头处要严密不得漏气，不准接触油类、金属溶液、高温管道。横过马路或通道时应加防护盖。发生回火或爆鸣，应先关乙炔阀，后关氧气阀。
4、不准在带电设备、装有易燃、易爆物品的容器和储有易燃易爆物品的.室内进行焊割。工作中遇到煤气，油质气和油管时，在没有关闭总阀并彻底清除可燃气体时，不准焊割。
5、检查设备、导管、阀门是否漏油时，必须用肥皂水，严禁使用明火，氧气瓶和乙炔瓶应相距5米以上，并相距明火应在10米以上。
6、高空焊接时，必须戴上安全带，在地沟内或容器内焊接时，必须遵守专门的安全要求并设有监护人进行监护。
7、焊接盛装过易燃易爆物品的容器时，事先必须经过清洗（用肥皂水或碱水）并用蒸气和压缩空气吹净。同时，容器的所有通气孔，必须打开与大气相通，否则严禁焊接。
8、焊接工作地点必须保持整洁，周围存放易燃易爆物品时，要搬开以后再点火焊接割。
9、收工后要详细检查工作地，无异状和火患后方可离去。
八、电焊工安全操作规程
1、工作前应穿好规定的防护用品。
2、电焊机外壳及二次线必须有良好的接地。
3、一次与二次线接线端，必须有绝缘防护装置，其线路绝缘必须良好。一次线长度不得超过三米。
4、夹焊条的钳子，必须绝缘良好，操作前要戴好防护面罩。
5、在金属容器内进行焊接时，外面必须有专人监护，并应有良好通风，所用的照明手提灯，不得超过36伏特，并要在操作者脚下垫好绝缘垫。
6、不准焊接密闭或内有压力的容器，焊接装过易燃易爆物品的容器时，一定要先彻底清洗，打开通气通道，使空气畅通。
7、煤气、油质和油管，在没有关闭总阀门彻底清除可燃气体时，绝对不准焊接，在焊接工作场所10公尺内，不准有其它易燃易爆物品。
8、电线和接地导线不要放在气焊使用的胶管、氧气瓶和乙炔瓶处，电焊机移动时应先切断电源。
9、在室外进行操作时，特别是在接近或跨越通行道路时，敷设在地面上的电线要采取防护措施，防止行人或车辆压踏而发生触电事故（必要时应穿套铁管）。
10、电焊机不得放在潮湿的地方，连续工作一小时以上时，要检查电线，当电线温度超过30℃时，要立即停止工作。
11、仰面焊接作业时，要将衣领、袖口等处扎紧，在距地面二公尺以上高空焊接时要配带安全带等劳动保护用具，并要隔绝下面行人通道。
12、打火前应先告诉辅助人员躲避弧光。在清除铁锈或熔渣时，应戴防护眼镜。固定焊接场所周围，必须有防护挡屏。
13、下雨时不得露天焊接，工作中断时，必须切断电源，下班后应整理场地，消灭火种，关闭总电源。
九、装配钳工安全操作规程
1、工作前应严格检查所使用的工具是否合乎安全要求，锉刀、刮刀、手锤应装牢固的木把，否则不得使用。要经常对工具维修保养，并进行检查。
2、使用钻床应遵守钻工安全操作规程，工件要夹好或压牢，锉下或钻下的铁屑，不得用嘴吹。
3、剔工件时，对面不准有人，应该有保护网，安装工件时，不准将手伸入活动的螺丝孔里摸试，以免挤伤。
4、使用砂轮时必须严格遵守砂轮机的安全操作规程，使用手电钻、手提砂轮机
时要有可靠的接零或接地线。使用天车吊运工件时，必须遵守天车安全规程。
5、电气设备或线路发生故障须修理时，必须找维修电工，不准乱动和拆卸。 6多人装配或吊装工件时，要有专人指挥，行动统一，密切配合。吊装时所用的钢丝绳，要符合规定，被吊物数量较多时，应设置专用吊具。
7、研板必须有拿手或吊环，刮研下的铁屑禁止用嘴吹。
8、使用三角刮刀时，必须一手握刮刀把，前手要手心向下压，以免被刮刀刃刮伤。搬手不适用时，不准加垫代用，亦不准在搬手上加套管使用。
9、手持照明灯的电压不得超过36伏。
10、试车前各防护、接地（或接零）控制装置必须安全可靠，并检查机器内是否有遗留物，各转动，移动部件周围有无障碍物。
11、零部件要堆放整齐、牢靠，通道应保持畅通。
12、不准把工件吊起来工作，加工面必须朝下时，应用牢固的台架托平架稳，否则不准钻到下面去工作。
十、镗工安全操作规程
1、工作前检查机床各系统安全装置、电气各开关及机床运转部分是否完善和灵活好用、各手轮摇把的位置是否正确适当，快速进刀有无障碍。
2、每次开车及开动各移动部位时，要注意刀具及各手柄是否在需要的位置上。搬快速移动手柄时，要先试开一下，看稳定部位及方向是否相符，严禁突然开动快速移动手柄。
3、机床开动前，检查镗刀是否把牢，工作物是否卡压牢固，压板必须平稳，支撑压板的垫铁不宜块数过多和过高。
4、机床开动时，不准量尺寸、对样板或用手触摸加工面，不得擦拭和注油。镗孔、扩孔时不准将头伸进加工孔观察吃刀情况，更不准隔着转动的镗杆取东西。
5、切削下来的铁屑不能用嘴吹，在加工过程中必须清扫铁屑时，要用专用工具和毛刷。
6、使用手旋盘或自制刀架进行切屑时，不准站在对面或伸头察看，以防刀架螺丝和斜铁甩出伤人。停车后，严禁用手握刀杆、刀盘或其他东西强制停车。
7、两人以上操作一台镗床时，应密切联系互相配合，由一人指挥；启动工作台自动回转时，必须将刀具退回，工作台上禁止站人。
8、搬抬工件时，两人动作要协调；吊工作物和夹具时，所用吊具，应随时进行检查；并认真遵守吊车操作规程。
9、工作结束时，关闭各开关，把机床各手柄搬回空位。
十一、插工安全操作规程
1、操作前检查机床各部运转是否正常，电气设备是否灵活好用，防护装置是否齐全。
2、在开车插削之前，或在调整冲程后，要使刀具离开工作物，用手轮盘车，滑动2—3次，检查好冲程之后，方准开车工作。
3、插床在运行中，不准将头部伸到滑枕行程内观察吃刀情况，需要察看时，必须停车。
4、工件要卡压牢固，手摇进刀时，吃刀不能过大过猛，防止打刀伤人。
5、工作中手不准扶着工件和床头，更不准把持刀杆，防止被带进施工孔而戳伤，同时不准把脚踏在机床运转部位上。
6、不准在工作中直接用手清除铁屑，附着于刀头上的油沫和铁屑不准用嘴去吹，防止滑枕落下挤伤头部和手臂。
7、自动走刀时，要安好定位挡铁，操作者不得离开工作岗位；插削完成后，要用手轮将滑枕升到最高点，然后再卸活。
8、使用天车吊运工作物时，必须严格遵守天车安全操作规程。十二、铜管铣工安全操作规程
1、工作前穿戴好所须的防护用品。
2、开车前检查机床各部手轮位置是否正常好用。
3、工件必须装卡牢固，装卸工件及清理余料必须等主轴停止转动后方可进行。
4、使用悬臂吊装卸工件时，吊具要稳妥牢固。
5、高速切削时，要加防护，铜屑不准用手摸、用嘴吹。
6、自动走刀时，必须拉开工作台上的手轮。
7、装卸铣刀螺丝要拧紧，并要防止割伤。
8、工作完毕后切断电源，清理设备和场地。
十二、装配电工安全操作规程
1、工作前穿戴好防护用品。
2、工作前必须检查所使用的工具是否符合安全要求。
3、工作前必须验电，需带电工作的，必须检查导线的绝缘插销、接地及接头是
否良好，所有设备的线路不许裸露导体。
4、使用手电钻、手砂轮、电烙铁等用具，必须有良好的接地线，使用前要检查，有不安全状况时不可使用。
5、导线的安装，应严格照图纸和工艺要求进行，线头必须牢固。
6、熔化焊锡时，熔锅要支撑平稳，不可装得过满，并注意不可掺入水以免爆炸。
7、试车前要用摇表测试绝缘电阻。
8、手提灯要有防护网，电压不得超过36伏。
十三、电气修理工安全操作规程
1、工作前必须穿带好劳动保护用品。
2、拆装电机时，要先将电机外壳垫好放平，用风清除污垢时，必须在专门房间内进行。
3、用汽油和洗油清洗工作物，必须在干燥前将油吹干涮净，工作物进炉时必须断电。出炉后的工作物，要进行自然冷却，浸漆之前其温度不得高于60～70℃。
4、溶化沥青时，应将沥青加热锅支稳垫好，溶化量不可过满，浇注沥青时要戴好手套和口罩。
5、溶化焊锡时，严防渗入水分，不准用温度过低的金属棒搅拌。操作时，需戴防护镜。
6、使用喷灯时，先检查油筒是否漏油，喷火嘴的螺丝口是否漏气；喷灯加油时必须熄灭，加油后认真将丝堵拧紧，喷灯使用前，先将喷管烧热后再打气，把压力调整适当，灯口不准对着人身、及带电物和易燃物。用完后要将杂气放出。
7、进行接线试验时，应注意下列安全要求：
①试验地点，必须保证周围无放电危险；从事高压试验时，要设置防护栏，非工作人员禁止接触。
②接线试验时，必须要有足够良好的绝缘用具，并接好地线防止短路和触电。给电时，要预先通知工作者，电机转动时，不能用手摸试回转部分。
③试验变压器时，必须首先找准一、二次线圈，不清楚时则应在一次线圈接入低于十倍以下的额定电压试验其变化，避免超高压输出造成事故。
④电机在试验前要把制冷的风扇翅罩好，对轮和键要安装牢固，吊环螺丝需拧到底，测量相间和对地电阻时，每伏的工作电压不得低于一千欧母，试转时，不能离人。
8、电烙铁使用前先检查绝缘情况，用后立即切断电源，放在专设的架子上，附近不准有易燃物品。
十四、维修电工安全操作规程
1、工作之前必须穿戴好规定的劳动防护用品，认真阅读交接班记录，所用工具必须绝缘。试电笔用前必须经过检查，防止验电失误。
2、电工必须熟悉本车间的电气设备和车间内部供电线路，经常对本单位电气设备和线路进行检查巡视，发现问题立即解决。当班不能解决的，要采取安全措施，并向领导报告。
3、带电设备的金属外壳（包括机床和金属线管）必须有可靠的接地装置，接地电阻不得大于4个欧姆，发现接触不良和锈蚀氧化要及时更换。
4、有责任清除一切临时用电线路。必须使用的临时线，一律由电工负责安装并
做好安全措施，零线和火线不准接错，用后及时拆除。拆除线路后，带电的线头必须做好绝缘处理。
5、在超过36伏以上的带电设备上检查时，必须事先切断本设备电源，经确认无电后，方可开始工作。
6、遇到不允许大片停电检修时，必须接带电设备时，应当带好绝缘手套，拉下电气柜或母线槽的保险器，由一个人监护，一人操作。
7、停电检查设备时，必须在停电的开关柜上挂好“禁止合闸”或“停电检修、不准合闸”的警告牌，防止别人送电造成事故。
8、由于本单位设备或线路发生故障引起停电时，应立即采取措施使之脱离电源，进行检修处理。如引起变电所高压跳闸时，除进行上述处理外，应及时向变电所报告，给无关设备送电。
9、因变电所而引起的停电时，应及时拉下本车间配电柜或母线槽的电源开关，并向变电所联系，得到供电通知后，再恢复正常供电。
10、带动和监督本车间工人在使用手提电动工具时，必须在指定的插座上使用，不得任意乱挂，同时必须具备有良好接地，接地线必须接在规定的插销接线柱上。
11、及时检修所有保护装置所出现的常见的弊病,使其经常处在完整无缺,断送灵敏的良好状态。
12、安装灯头时，开关必须控制火线，灯口处必须接在零线上。
13、检修工作结束后，要清理现场，收拾工具，不可遗忘在电气设备之内，随即检查设备电路有无短路和接地现象，证明无误再恢复使用。
14、电工应熟悉触电急救法，对触电者施行脱离电源，人工呼吸等急救手段。
15、发生电气火灾时，首先拉开线路开关使之断电，然后扑救，防止在扑救中触电伤人。
十五、检验员安全操作规程
1、工作前穿戴好劳动保护用具，女职工不准露出长发。
2、禁止摆弄与本职工作无关的机械设备。
3、在机床、锻锤、电炉等设备附近检验时，注意设备的运转和铁屑的飞溅，更不准站在有危险的地方工作。
4、较沉重的工件不要一个人搬抬，检验产件时，注意别磕碰、砸伤身体或产件。
5、在巡回检验时，不准隔着机床传递物品、工具和量具。
十六、力工安全操作规程
1、工作之前必须穿戴好规定的劳动防护用品。
2、装卸、搬运之前，应首先明确所搬运工作物的种类、状态、体积、重量等，然后确定安全的操作方法，不得盲目操作。搬运危险品每个搬运工不得超过50公斤。
3、在厂房内搬运工作物时，必须走安全通道，禁止在机床的空隙间拉运工作物，在通道上不准放置任何工作物。
4、过使用吊车时，指挥者的手不能放在工作物或钢丝绳上，并应该躲开一公尺之外。吊起时，其他人员应迅速离开，严禁在吊起的工作物下面通逗留。
5、推车遇有下坡时，要用手拉着车体减低速度不准撒手溜放。冬季在有坡道和冰雪的地面搬运物品时，要撒上沙子和炉灰，以防滑倒。
6、在搬运过程中，如发现垒放的物品有被震动散垛的现象，必须立即整理，以防倒塌伤人。搬运工作中，要根据体力去完成，不得强行负担过重的工作物。
7、气瓶在搬运时必须拧上安全帽，绝对禁止碰撞，气瓶的头部，必须朝向一方，装好的气瓶必须要有可靠的固定。
8、气瓶在装卸中，必须轻放，轻装防止震动，严禁采用抛、滚、滑等装卸方法。
9、易燃品、油脂或带油污物品，不得和氧气瓶一起运输，严禁押运、搬运人员在装卸危险物品或气瓶的车辆上吸烟或打明火。
10、在搬运工作中，要切实提高警惕、注意周围堆积的工作物是否有坍塌现象。十八、汽车司机安全操作规程
1、汽车驾驶员必须严格遵守《道路交通法》和《道路交通法实施条例》服从交管人员的指挥、检查。遵章守纪，确保人民生命财产安全。
2、严格执行车辆例行保养制，并做好三检（出车前、行驶中、收车后）发现问题立即排除，不得驾驶有安全隐患或安全设施不全的车辆。
3、严格遵守铁路道口通行规定。做到《一慢、二慢、三通过》，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶。
4、运送危险品时，要严格执行《危险品运输规定》谨慎驾驶。
5、严格遵守公司的规章制度，厂区内行驶最高时速不准超过五公里。起步、调头、倒车要下车观察清楚后，再鸣号起步。
6、遇有冰、雪、雾时要防滑保持安全距离，避免急刹车。
7、通过冰、水路面，必须先停车观察，确认可靠后，用低速挡安全通过，途中不准停车、换挡，车上不准载人。
8、发生交通事故时，立即停车抢救伤员，保护好事故现场。并按交通事故处理程序逐级上报。
十七、内部汽车司机安全操作规程
1、工作之前必须穿戴好规定的劳动防护用品。
2、出车前，检查刹车、灯光、喇叭、方向盘等是否良好，轮胎气压是否足够，各部螺丝是否紧固。
3、在车间行驶速度不得超过3公里。在进出车间、仓库大门和倒车时车速要相应减慢。通常直行的时速亦不准超过10公里。
4、行驶中，密切注视来往车辆和行人动态，拐弯、交叉路口和狭路及人员稠密处要慢行，随时作好刹车准备。
5、行驶中要注意给消防车、救护车、抢险车让路，上坡时禁止弯曲行驶；下坡时禁止灭火空挡滑行。
6、严禁酒后驾驶，行车中不准吸烟，无市内机动车驾驶执照不准将车开出厂外。
7、载重不准超高、超长、超宽、超载；随车的装卸人员不得超过4人。
8、有毒、易燃、易爆物品，严禁同其它物品混装。
9、加油时严禁吸烟。
安全生产制度15
一、安全生产责任制
1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
3、车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
二、安全生产操作规程
1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程。
2、做到：“不超越超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车。不酒后开车保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。
3、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。
4、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车厢。
5、发生事故时，应立即停车，保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。
6、采取必要措施，防止货物脱落，扬撒等。
7、不违章作业，连续驾驶时间不超过4小时。
三、安全生产监督检查制
1、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。
2、装货时严查超载和擅自装载危险品。
3、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。
4、检查消防设施是否安全有效
四、消除安全生产事故隐患制度
1、每趟出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题及时排除，不消除隐患不得出车。
2、装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车。
3、车辆经检测、二级维护、查处的隐患要及时整改，整改不到位不得出车。
4、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。
五、交通事故应急预案
为把交通事故的损失降低到最低程度，须做到：
1、发生交通事故，应立即进行自救，并报警。电话：122（交警）、119（消防）、120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。
2、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。
六、自然灾害、突发性事件应急预案
1、做好应急运输保障工作，在发生自然灾害、突发性事件时，要服从县级以上人民政府或者交通主管部门的`统一调度、指挥。
2、根据应急运输保障工作的需要，做好相关应急物资的储备，完成交通主管部门交给的其他运输任务。
以上道路运输安全生产管理制度本单位将严格遵守，认真履行，组织实施，并不断加以完善、充实，确保道路运输全生产管理制度的贯彻、落实。
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