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安全生产制度

[经典]安全生产制度

　　现如今，大家逐渐认识到制度的重要性，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编整理的安全生产制度，希望对大家有所帮助。

[经典]安全生产制度

安全生产制度1

　　(1)按照施工保证计划要求，对施工现场全过程进行控制；

　　(2)严格监督实施本工种的安全操作技术规范；

　　(3)有权拒绝不符合安全的操作的施工任务，除及时制止外，有责任向项目经理汇报；

　　(4)认真执行对施工人员的分部分项工程有针对性的安全技术交底，必须以书面形式在施工前向各班组长交签，并进行检查、督促各班组长向施工人员交底；

　　(5)发生工伤事故，应立即采取有效措施，并保护现场迅速报告；

　　(6)对已发生的事故隐患落实整改，必须定人、定措施、定时间，及时消除隐患，并报安全员进行复检；

　　(7)负责施工过程中的`危险部位，搭设外脚手架、拆除外墙脚手架，临时拆除安全防护设施、施工用电机械的变动移位。拆除模板，动用明火等。按规定程序向主管人员申报。

　　(8)负责施工过程中的安全防护措施和维修。

安全生产制度2

　　一、目的

　　1.1为了及时了解和掌握各时期各车间的安全生产情况，协调和处理生产过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，特制定本制度。

　　二、适用范围

　　2.1班组及以上各部门安全生产会议

　　三、职责

　　3.1安全科负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。

　　3.2各单位负责本制度的贯彻执行工作。

　　四、工作程序

　　4.1公司安全生产委员会会议（公司级安全生产会议）公司安全生产委员会会议，每一个月召开一次，由安全科召集，参加会议的人员一般有:安全生产负责人（法人）、全体委员、领导小组、技术人员等,并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。时间由生产副总经理决定，时间不限，地点由召集人决定。

　　4.2会议主要内容：

　　研究、讨论如何贯彻执行党的安全生产方针、政策。审定、分解考核公司里的安全目标管理计划及执行情况，研究解决重大隐患，且在会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施，协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作，指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限，检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作；对发生的安全生产事故按照“四不放过”的原则作出处理和决定；表彰和奖励安全生产典型任务和事迹；对生产中存在的问题和事故隐患研究落实解决问题的措施和方法等

　　4.3会议记录

　　会议记录由安全科负责进行，会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关单位主管。安全科应负责督促、检查、考核其他部门、科室、车间会议记录（台账）的执行情况。

　　4.4部门（车间）级安全会议

　　4.4.1部门（车间）级安全会议，每周至少召开一次，由分管安全的领导主持，各部门主管须参加，钢构、彩涂二、三线、制漆（树脂）交班人员以及白班人员参加，时间为每周二早上：7：20分，地点在生产技术部办公室门口（其他地点另行通知）；同样周二设备科、品质科、镀锌车间、彩涂一线7:45分在彩涂一线门口集合；

　　4.4.2办公室各行政部门的安全会议，由各部门负责人组织定期召开，并详细填写会议记录；

　　4.4.3会议主要内容：讨论本部门如何贯彻执行上级和公司里安全生产上的各项决议以及公司在安全生产上的一些重大问题。

　　4.5班组安全会议

　　4.5.1由班长负责召开，小组成员参加。在每天上班前15分钟开始，时间一般5—10分钟，地点由各车间部门自定。

　　4.5.2会议主要内容：传达上级有关会议和文件精神；布置、检查、交流、总结安全生产工作；学习安全操作规程、安全规章制度等；分析班组内外事故案例；结合本班组特点开展事故隐患的预测预控等。

　　4.5.3会议在各班组交接班记录中进行记录。车间领导和安全科每月进行定期检查并签字。

　　4.6不定期安全生产会议

　　由各职能部门根据安全生产的'季节性和突发性等情况随时召开安全生产会议。由召集人负责记录。由各职能部门对会议决议执行情况进行督促、检查和考核。

　　4.7相关要求

　　4.7.1会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。按时向有关部门和领导进行传递,并对存在问题及时协调处理。

　　4.7.2通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。

　　4.7.3被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许（请假）。并在《安全生产会议签到表》上签字，对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，由会议召集人按照相关管理规定对其进行经济处罚。

　　4.7.4会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣地认真执行，及时完成。

　　4.7.5每次安全会议都要有会议纪要（台账）。会议纪要包括日期、参加人员、召集单位、主持人、会议主要内容、处理结果、决议执行情况的检查等；

　　4.7.6安全科应定期对各种《安全会议记录及决议》的执行情况进行检查、指导、考核。

　　五、附则

　　5.1本制度自批准之日起实施。

安全生产委员会

　　二0一0年七月十二日

安全生产制度3

　　为了进一步提项目工人的安全意识，提高安全技能，掌握安全操作技术规范，提高工人的自我保护意识，杜绝各类伤亡事故的发生，各项目部根据如下原则制订安全教育培训制度：

　　1、严格执行国家、市特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管部门通报状况；认真落实国家和市有关劳动保护的法规，及有关人员的劳动保护待遇，并监督实施状况；

　　2、项目部建立三级安全教育档案：

　　规定新入公司工人的教育，调换新工种，采用新技术、新工艺、新设备、新材料的工人的安全教育和特种行业人员的安全培训、考核及发证。建立现场职工安全教育卡、对新进场工人务必进行安全施工基本知识、安全纪律和操作规程的.三级安全教育。

　　一级安全教育由工程处会同质安部门对新入公司的人员进行劳动保护，安全生产法规、方针、政策、安全规章制度、安全纪律和遵章守纪教育，时间累计为15学时。

　　二级安全教育由项目部负责，对经过教育的人员进行现场安全知识，结合施工性质进行安全规章制度、高空作业、现场安全用电、事故报告、劳动纪律教育，时间累计为15学时。

　　三级安全教育由班组负责，教育资料是现场安全注意事项、安全技术操作规程、本工种使用的机械设备、工具的性能和安全管理使用的知识、个人防护用品的正确使用方法、时间累计为20学时。

　　职工“三项”安全教育经考核合格后才能进入操作岗位；并将考核资料列为工人考工、评级资料之一，并附考试卷；

　　3、特殊工种培训：

　　电工、电焊工、起重机械作业人员、塔吊司机、登高架设作业人员由培训中心(或培训班)进行专业安全教育和操作技能培训，上述特殊作业人员都务必经市劳动部门考试发证，持证上岗。无证上岗者，按安全生产奖惩条例罚款；

　　4、采用新的施工(生产)方法、新设备、新材料时，各项目部要组织制订新的安全措施、新的安全操作方法和新的岗位安全知识教育。

　　5、调换新工种务必进行现场安全注意事项，安全技术操作规程，本工种使用的机械设备工具性能和安全管理使用知识的教育。

　　6、本制度由项目部实施，公司质安部负责解释。

安全生产制度4

　　一、总经理安全责任

　　1、总经理是公司安全生产第一责任人，对全公司安全生产负全面领导责任。

　　2、负责贯彻实施党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的指示。

　　3、把安全生产列入重要议事日程，定期、不定期召开会议，研究解决本公司安全生产中的重大问题。

　　4、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作，做到“五同时”。

　　5、按国家有关文件规定，落实公司安全措施经费，配齐安全管理干部，健全安全管理机构。支持安全部门工作，行使安全否决权。

　　6、主持制定安全生产规划，并纳入公司总体规划中。

　　二、分管安全生产副总经理安全责任

　　1、组织制定公司安全生产规章制度和安全生产规划；审查批准安全生产年度计划，并监督实施。

　　2、组织公司安全大检查和重大伤亡事故的处理。

　　3、组织对公司属各单位的安全培训与考核。行使公司安全否决权。

　　三、分管其它工作副总经理安全责任

　　1、直接组织领导分管业务范围内的安全生产工作。

　　2、督促分管的职能部门落实安全责任，研究解决安全生产中的重大问题。

　　四、总工程师(副总工程师)安全责任

　　1、对本公司安全生产在技术上负全面责任。

　　2、负责制订、审核各种安全技术操作规程、标准和防止事故的技术措施。

　　3、在组织科研、设计、施工、技术攻关、技术改造和生产过程中，根据国家及上级有关技术规范规定，认真组织安全卫生的科研和安全技术的应用。

　　4、参与重大事故的调查分析，组织技术力量对重大事故发生的技术原因进行分析鉴定。

　　5、负责分管范围内的安全生产工作。

　　五、安全管理部门安全责任

　　1、公司安全管理部门及专职安全员，对公司安全生产和劳动保护工作负有监察管理责任。

　　2、协助领导组织开展公司的安全生产和劳动保护工作，根据上级指示、要求提出贯彻执行的具体意见。定期、不定期研究预防伤亡事故和职业病趋势及重大安全问题，提出改善安全工作的提议。

　　3、宣传贯彻党的安全生产方针、政策，协助有关部门做好职工安全生产的思想教育和安全技术教育，组织特殊工种作业人员(包括驾驶员)的安全技术培训、考核、年检年审、办证工作。

　　4、经常了解现场安全情景，提出整改意见，督促有关单位及时解决不安全不卫生因素，有权制止违章指挥、违章作业。

　　5、参与审查和汇总安全措施计划，监督检查安全经费合理使用情景。督促有关部门制订和贯彻安全生产制度和安全操作规程。

　　6、参与审查施工设计及施工计划中的安全技术措施。参加工程开工验收，发现不贴合安全、卫生规定的问题有权要求解决。会同有关部门开展安全技术方面的技术革新，提高机械化、自动化程度，改善劳动条件，减轻劳动强度，消除安全隐患。

　　7。协助领导组织定期和不定期的安全生产大检查，发现问题，提来源理意见，及时总结和推广安全生产的先进经验。

　　8、指导所属单位专(兼)职安全员的工作，监督各职能部门搞好各自业务范围内的安全工作，督促有关部门做好职工的劳逸结合、女工保护和季节性劳动保护工作。

　　9、负责伤亡事故的统计、分析和上报，参与事故调查并提来源理意见。

　　10、在业务上理解上级安全部门和地方劳动部门的指导，按时报告安全工作情景。

　　六、财务部门安全责任

　　1、按规定的比例提取安全措施经费，专款专用，单独立帐，由安全部门掌握使用，财务部门监督。

　　2、负责发放有毒有害等作业保健费和夏季清凉饮料费等工作。

　　3、监督检查劳保用品购置费用标准。

　　七、人力资源部门安全责任

　　1、按要求组织有关部门对新员工进入公司的安全教育。对特殊工种，必须理解专业部门培训并经考试合格，持证上岗。

　　2、组织中小型机械操作人员进行培训，经考核合格后发证。

　　3、对患有职业病的人员应根据有关规定，及时调换工作、安排治疗。

　　4、负责公司管理干部的安全考核，把安全生产纳入年度考核资料。

　　5、参加伤亡事故的调查处理。

　　八、行政部门安全责任

　　1、对本部门的安全负责。

　　2、负责生活及办公用电、用水、食堂饮食卫生等安全工作。

　　3、负责及时安排修理危房、漏房。

　　4、负责车辆运输的合理调度，监督、检查车辆技术状况及驾驶员遵章守纪的情景。车况不好的不准出车。

　　5、与安全部门配合，负责驾驶人员的各种安全教育活动。对车辆事故要按“四不放过”的原则进行调查处理，提出对责任者的处理意见，并及时上报。

　　九、经营合同管理部门安全责任

　　1、对本部门的安全负责。

　　2、经常教育经营人员在生产经营活动中要注意安全。

　　3、承接项目时，经营人员负责协助调查各种现场施工条件，共同做好安全生产。

　　十、分公司经理安全责任

　　1、负责对党的安全生产方针、政策及各项规章制度组织实施。全面负责分公司的安全生产(工作)，坚持安全生产方针。

　　2、熟悉各种规章制度，以身作则。不违章指挥，不强迫工人冒险作业，对各种违章作业、野蛮施工行为必须立即制止。

　　3、经常对生产工人进行劳动纪律、规章制度和安全生产知识的教育，不得指派未经技术培训的员工进入技术岗位或未取得操作证的特殊工种上岗操作。

　　4、负责本分公司的安全工作，要经常性的检查，对查出的事故隐患和不安全因素及时采取措施，限期整改。

　　5、坚持执行“五同时”，每季至少召开一次安全生产会议，讨论布置安全工作，研究存在问题，提出改正意见，并组织实施。

　　6、发生事故要及时上报，保护现场，组织抢救，参加事故调查分析，并进取采取改善措施。

　　十一、项目经理安全责任

　　1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。

　　2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项安全规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情景，制定本项工程各项安全生产办法，或提出要求，并监督实施。

　　3、在组织项目工程专业承包、聘用专业人员时，要根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各专业承包人的安全责任和考核指标，支持指导安全管理人员的工作。

　　4、健全和完善用工管理手续，录用劳务队伍必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对劳务队伍的健康与安全负责，加强劳动保护工作。

　　5、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和施工机具安全管理规定的实施。

　　6、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中的不安全问题，组织制定措施及时解决。对上级提出的安全与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。

　　7。发生事故，要做好现场保护与组织抢救工作并及时上报有关部门，组织配合事故的调查，认真落实制定防范措施，吸取事故教训。

　　十二、项目付经理安全责任

　　1、项目付经理协助项目经理搞好项目工程中的安全生产管理工作。

　　2、严格落实“安全第一、预防为主”的方针，模范执行安全生产的政策、法规和安全生产规定，定期的组织安全生产检查，发现隐患采取措施，及时整改。

　　3、认真执行“三项制度”的规定，并切实组织落实，监督实施。

　　4、组织员工安全教育培训工作，领导各工种的岗前安全技术交底和安全验收工作。

　　5、发生事故要做好现场保护与组织抢救工作，并及时上报有关部门，配合事故调查，制定防范措施，吸取事故教训。

　　十三、项目技术负责安全责任

　　1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。

　　2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项安全规章制度，严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底。

　　3、组织编制施工组织设计，编制施工方案时，要制定安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。

　　4、项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施。同时要组织上岗人员的安全技术培训教育，认真执行相应的`安全技术措施与安全操作工艺要求。

　　5、主持安全防护设施的验收，发现设备、设施的不正常情景应及时采取措施，严格控制不贴合标准要求的防护设备、设施投入使用。

　　6、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法。参加配合事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。

　　十四、安全员安全责任

　　1、负责贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针。

　　2、熟悉施工图、规程、规范，指导施工作业人员按章作业。

　　3、参加安全技术方案的讨论，并协助领导付诸实施，在实施中进行监督检查。严格执行安全技术交底制度，落实安全技术措施。

　　4、对施工现场的安全防护设施进行验收，合格后方可使用。

　　5、负责对新工人进行安全生产教育，做好安全技术交底工作。每一天对施工现场进行安全检查，并作好安全日记。发现事故隐患及违规现象及时制止纠正，直至停工整改。理解安全部门及人员的安全检查监督，及时解决提出的安全问题，并上报有关领导。

　　6、认真消除事故隐患，发生事故要立即抢救伤员，保护现场并上报有关部门领导，参加事故调查。

　　十五、项目施工员安全责任

　　1、认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组的安全生产负直接责任。

　　2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组进行书面安全技术交底，履行签字手续，并对规程、措施、交底要求执行情景经常检查，随时纠正违章。

　　3、经常检查所管辖班组作业环境及各种设备设施安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设备设施技术状况是否贴合安全要求，严格执行安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。

　　4、定期和不定期组织学习安全操作规程，开展安全教育活动，理解安全部门或人员的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题。

　　5、发生员工伤亡事故要保护好现场，并立即上报。

　　十六、项目班组长安全责任

　　1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全负责。

　　2、经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳动防护用品，不断提高自我保护本领。

　　3、开好班前会，不违章指挥、冒险蛮干。经常检查班组作业现场安全状况，发现问题及时解决并上报有关领导。

　　4、认真做好新工人的岗位教育。

　　5、发生因工伤亡事故，保护好现场，立即上报有关领导。

　　十七、炊事员安全责任

　　1、遵守劳动纪律，严格食品卫生制度，搞好个人清洁卫生工作。

　　2、腐烂变质的食品严禁购入和出售，生熟食品必须分开存放，饭、菜必须加盖(罩)，出售食品必须使用食品夹，严禁直接用手抓。

　　3、烧菜、煮蒸饭时揭盖要细心，抬菜饭及汤时需走稳，以防烫伤。使用绞肉机、拌面机时，严禁机器转动时将手伸入食物。

　　4、经常打扫食堂清洁卫生。下班时，必须检查煤气灶龙头是否关好，并收藏好食物，关掉好门窗。

　　十八、电工安全责任

　　1、认真执行《施工现场临时用电安全技术规范》及公司“施工用电管理规定”。

　　2、编制施工现场临时用电组织设计，并及时报批。严格执行经审批的现场临时用电组织设计。

　　3、负责现场用电巡视检查，发现违规用电现象立即制止。

　　4、负责各级配电箱的维护保养和管理。

　　5、学习安全技术知识，提高业务水平。

　　十九、电焊工安全责任

　　1、持证上岗。

　　2、负责电焊作业区施工作业人员的安全。

　　3、配合安全员在施工作业前对电焊机的安全性能进行检查。

　　4、负责电焊机的维护保养和管理。

　　二十、机修工安全责任

　　1、遵守劳动纪律和操作规程，不违章作业。

　　2、保证检修质量，下班后清理好现场，坚持工作现场清洁整齐。

　　二十一、材料员安全责任

　　1、在采购中，必须对自身的安全负责。

　　2、材料进场时，必须按指定位置根据规格、品种分类有条不紊地堆放，同时要提醒装运的驾驶人员在工场内做到安全行车。

　　3、所有材料不得淹埋电缆、电线及其它用电设备。

安全生产制度5

　　1、为了保证x风电场项目部安全生产检查工作的有序进行，及时发现施工中的不安全因素和存在的问题，并实现：

　　①督促各项安全技术措施和管理制度的制定和实施；

　　②发现在管理和施工中存在的问题、事故隐患和危险源；

　　③纠正违章行为；

　　④评价本项目部生产管理过程中的安全状况；

　　⑤提出重大隐患整治的对策；

　　⑥督促安全隐患整治的实施，实现安全生产管理目标。

　　2、安全检查分为综合性安全检查、专业性安全检查、专项安全检查、季节性安全检查、盯岗检查或跟岗检查。

　　3、安全检查的内容主要有：

　　⑴检查安全意识；

　　⑵检查安全教育；

　　⑶检查安全管理体系的实施；

　　⑷检查安全责任制的履行情况；

　　⑸检查管理制度的执行情况；

　　⑹检查贯彻落实分局、项目部安全生产工作精神的情况；

　　⑺检查隐患整改情况；

　　⑻检查遵章守纪执行情况；

　　⑼检查重大危险源监控情况；

　　⑽检查安全投入情况；

　　⑾检查安全防护设施有效性情况；

　　⑿检查安全文明施工情况；

　　⒀检查不安全因素情况；

　　⒁检查施工安全技术措施实施效果；

　　⒂检查安全工作活动记录；

　　⒃检查工程分包外协施工队伍和劳务用工人员的安全监督管理情况等。

　　4、安全检查的部位主要是：施工作业场所、外协分包施工部位；危险物品运输存储、使用部位；重大危险源监控部位；仓库、厂房、防汛部位；泥石流可能发生的部位；施工现场施工人员居住部位；施工现场办公区域。

　　5、安全检查类别主要有：

　　①日常现场值班检查；

　　②施工班组检查；

　　③设备、用电、防火、交通、起重和季节施工等专业检查；

　　④综合检查。

　　6、日常现场安全值班检查，每天由项目部专职安全员到施工作业现场巡视检查。

　　7、班组检查由班长和班组兼职的安全员负责组织，对当班施工作业面和施工人员进行安全检查。

　　8、危险作业施工专项检查，由项目部安全生产领导小组指派专人到作业现场落实专项技术措施和按规范要求进行全过程检查与监督。

　　9、专业检查由项目部安全生产领导小组组织技术、机电、起重、安全等专业人员，根据施工的需要进行安全检查。

　　10、综合检查由项目部安全生产领导小组组织各职能部门和安全管理人员进行安全检查，其检查每月不少于1次。

　　11、安全检查的方式：

　　①现场查看；

　　②查阅资料、文件、记录、报表；

　　③听取汇报、召开座谈会；

　　④其它形式。

　　12、项目部安全生产领导小组的安全管理检查：

　　①、安全管理机构的检查：

　　a、安全保证体系：项目部各级人员、职能部门安全职责是否明确，安全第一责任人是否到位；

　　b、安全监督管理体系：项目部安委会安全监督机构是否建立健全，安全专职人员配备数量和素质是否满足施工生产需要；

　　②、安全管理规章制度的检查：

　　a、是否结合项目部实际，制定了相应的安全生产职责、教育、检查、目标考核和奖惩等管理制度；

　　b、是否针对项目部所负责施工的工程项目，制定了安全技术措施、危险施工专项措施；

　　c、是否结合项目部生产施工特点制定了设备、用电、交通、防火、防爆等管理办法；

　　d、安全例会、安全统计、事故报告、调查处理等安全工作制度执行情况；

　　f、分包商安全资质审查、合同签订和日常监督指导、职工教育培训等管理制度的执行情况；

　　g、应急救护措施的落实情况。

　　③、施工组织中，安全技术措施和危险作业专项措施的制定、审核，对施工人员的技术交底的检查：

　　a、危险作业施工主要有：高处作业，多层交叉作业，起重作业，大型设备安装、拆除及转移等；

　　b、季节性施工主要有：冬季防火、防滑、防冻，夏季防暑，雨季防汛等。

　　④、机动车辆、起重设备等特种设备的安装使用合格证和定期审验的检查。

　　⑤、职工安全教育培训与持证上岗的检查：

　　a、转岗教育和民工教育情况；

　　b、机动车驾驶、起重、电气、焊接、登高架设等特种作业人员的持证和定期审验情况；

　　⑥、安全生产记录资料的检查：

　　a、查阅每位职工的安全教育资料；

　　b、查阅安全检查记录和整改资料；

　　c、查阅作业队、班组安全活动资料；

　　d、查阅机动车辆、起重设备、乙炔氧气瓶库(站)、高压电气等设备设施的技术档案。

　　13、施工生产现场的检查：

　　①作业场地是否平整、道路畅通，洞口是否有盖板或护拦，照明是否充足，且通风良好；

　　②设备设施布置是否合理，器材堆放是否整齐稳固，人行通道宽度是否大于0.5米，且平整畅通；

　　③用电线路、风水管路是否布置整齐、醒目，架空高度和电气设备是否符合规范要求；

　　④高处作业和通道的临空边缘是否设置了高度大于1米的防护栏杆，危岩、陡坡边缘是否设置了防护围栏和警示标志；

　　⑤各种安全标志和告示是否准确、醒目，易燃易爆物品使用场所是否有相应防护措施和警示标志；

　　⑥施工人员和现场管理人员是否遵章守纪、正确穿戴安全防护用品和使用工器具，特种作业人员是否持证上岗；

　　14、危险施工场所的'检查：

　　①高处临空边缘是否挂安全网或封闭，作业人员是否拴安全绳，高边坡、深槽下部作业有无危岩，是否有防止坍塌、滚石的措施；

　　②起重作业是否吊挂、绑扎牢固，且起重空间无障碍物，斜井洞口周围是否设置了高度大于1.2米的防护围栏。

　　15、机电设备的检查：

　　①、机电设备安装、运行、拆除，是否符合国家有关技术标准、规程、规范，各种安全制动防护、指示、信号、保险、连锁等装置是否齐全可靠；

　　②、固定设备的检查：

　　a、外观是否整洁，且基础稳固，传动、转动部位是否有防护罩；

　　b、外壳接地是否良好，露天使用时是否有防雨措施。

　　③、机动车辆的检查：

　　a、方向和制动系统是否灵活可靠，且警告信号、照明系统齐全可靠；

　　b、指示仪表是否齐全、灵敏、准确，且外观整洁、颜色鲜明。

　　④、起重设备的检查：

　　a、制动系统是否灵敏可靠，且高度、重量、行程、变幅等限制和连锁装置齐全可靠；

　　b、指示仪表是否齐全、灵敏、准确且警告音响信号、灯光照明、通信联系系统良好可靠；

　　c、吊钩、索具、钢丝绳是否完好，且吊钩、扫轨等移动构件有警告色标。

　　⑤、高压线路的高度及与施工空间、设施、建筑物的距离是否符合安全规定。

　　⑥、变压器附近是否有警告标志，地面设置时，周围防护围栏高度是否大于1.8米，悬空设置时，变压器高度是否大于2.5米。

　　16、承重排架、平台、栈桥通道的检查：

　　①、是否按设计技术要求搭设并经验收合格；

　　②、工作面行人通道的脚踏板是否铺满、固定，临空面边缘栏杆设置高度是否大于1米，栏杆下面是否设有高度不低于0.2米的挡碴板。

　　17、场内机动车辆道路的检查：

　　①、基础是否稳固且路面平整，路面宽度是否不小于车辆宽度的1.5倍；

　　②、急弯、高边坡、陡坡等危险路段，是否有安全防护设施和警告标志，横跨道路的设施、输电线路距离路面高度是否不低于机动车辆高度的1.5倍。

　　18、安全检查中发现违章行为，应立即纠正。对一般问题和隐患，应就地整改。

　　19、安全检查发现的较大隐患，要及时下达书面整改通知，并由检查负责人、整改责任人签字认可，责任班组必须迅速落实整改内容，在规定时间内完成整改。

　　20、隐患整改后，经验收人员验收并签验收意见后，报送检查负责人项目部安全生产领导小组，要将整改活动书面资料存档备查。

　　21、加强对项目施工中，各种危险源的发现、检查、评价和监控。

　　22、项目部的施工重大危险源，是安全检查的重点，在检查中要重点检查《水电x局机电安装分局工程施工生产重大危险源监控管理规定》的执行情况。

　　23、项目部安全生产领导小组的安全生产检查活动结果，要形成书面记录存档，记录格式执行分局现行规定的安全检查记录格式。

　　24、项目部安全生产领导小组在安全生产检查活动中，发现的安全文明施工存在的问题和事故隐患，要立即进行整改并下达书面整改通知，建立存档记录，对拒不执行整改的班组或个人，处以200～500元的罚款。整改记录格式执行安装分局现行规定的整改通知记录格式。

安全生产制度6

　　用电安全

　　1、安全检查。必须按规定进行电气安全检查。检查内容包括：电气设备的绝缘是否破损；绝缘电阻值是否合格；设备的裸露带电部分是否有保护；保护接地、接零是否正确、可靠等；

　　2、自觉提高安全用电意识和觉悟，坚持“安全第一，预防为主”的思想，确保生命和财产安全，从内心真正地重视安全，促进安全生产。

　　3、要熟悉自己工作现场主空气断路器(俗称总闸)的位置，一旦发生火灾触电或其它电气事故时，第一时间切断电源，避免造成更大的财产损失和人身伤亡事故。

　　4、不能私拆灯具、开关、插座等电器设备，不要使用灯具烘烤衣物或挪作其它用途，当设备内部出现冒烟、拉弧、焦味等不正常现象，应立即切断设备的电源，并通知电工人员进行检修，避免扩大故障范围和发生触电事故；当漏电保护器(俗称漏电开关)出现跳闸现象时，不能私自重新合闸。

　　5、确保电器设备良好散热(如电脑、音响等)，不能在其周围堆放易燃易爆物品及杂物，防止因散热不良而损坏设备或引起火灾。

　　6、珍惜电力资源，养成安全用电和节约用电的良好习惯，当要长时间离开或不使用时，要确定切断电源(特别是电热器具)的情况下才能离开。

　　7、带有机械传动的电器、电气设备、必须装护盖、防护罩或防护栅栏进行保护才能使用，不能将手或身体进入运行中的设备机械传动位置，对设备进行清洁时，须确保切断电源、机械停止工作并确保安全的'情况下才能进行，防止发生人身伤亡事故。

　　消防安全

　　1、营业期间安全出口门禁止上锁，严禁用其他物品将防火门卡住。

　　2、严禁在疏散通道里堆积物品。

　　3、禁止客人将易燃易爆物品带到营业场所；

　　4、服务员要随时注意客人划着火柴和未熄灭的烟头是否落在烟灰缸外，用水将未熄灭的烟头浇灭；

　　5、营业场所发现异味，烟烧焦味，电器烧焦味要及时检查处理并通知相关部门；

　　6、每班的班后检查，要对沙发的每一个角落仔细检查是否遗留火种，电器，电源是否关闭自查无误后由本部门值班人员随从检查。确认安全后双方在班后检查记录上签名，最后关闭电源总开关，锁好门方可离开。

　　发现问题及时上报改正，避免安全生产事故发生。

安全生产制度7

　　压力容器是工业生产和人民生活中广泛使用的有爆炸危险的`承压设备，为搞好压力容器的安全管理，确保压力容器的安全运行，保证人民生命财产的安全，依照压力容器管理制度进行。

　　（1）认真执行国务院颁发的“锅炉压力容器安全监察暂行条例”和上级有关安全管理法规，组织编写压力容器管理制度，并督促检查各项制度的执行情况。

　　（2）负责向锅炉压力容器监察机构办理使用登记、更新或报废注销手续，并及时向上级有关业务部门汇报压力容器有关部门情况或呈书面材料。

　　（3）对压力容器安全运行负责，压力容器现场检查巡视每天不少于1次，发现事故苗头或隐患，及时组织处理，并报主管领导。

　　（4）对压力容器操作工人、维修工人进行经常性的技术培训和安全教育，以不断提高他们的责任心和技术素质。

　　（5）负责编制压力容器定期检查和维修计划，组织制定修理技术方案，对劳动部门提出监察意见，负责整改落实。

　　（6）参加压力容器事故调查，对事故原因进行分析，并提出处理意见和防范措施，并按“锅炉压力容器事故报告办法”的规定，及时向上级主管部门和劳动部门报告。

安全生产制度8

　　企业安全生产规章制度，基本上可分为两大类：

　　(1)各种单项的安全生产规章制度。如安全生产教育制度、检查制度、劳动保护措施计划管理制度、特种作业人员培训制度、危险作业审批制度、工伤事故管理制度、工业卫生管理制度、劳动保护用品管理制度、厂区交通运输管理制度、特种设备安全管理制度、电气安全管理制度、消防管理制度等。

　　(2)岗位安全操作规程。它是各工种、各岗位操作工的具体操作规范。

　　工厂车间管理制度大概可以从以下内容开始：

　　1、车间8S管理规定：整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养、节约、保密；

　　从8S开始入手，可以使车间管理更加有头绪，整理、整顿、清扫、清洁这四个方面可以让工作环境干净整洁，从这四个方面可以指定出车间清扫的标准、频率、负责人、检查人等；让每一个员工都养成良好的工作习惯。

　　安全：可以从各种标识的制作、张贴入手，让员工知道如何安全操作机台等，针对特殊岗位也要开展专门的安全教育培训课程，工厂安全方面做的'好可以从机台保养、目视管理、岗位说明书、培训等方面入手，这样就可以比较全面的建立起相对完善的体系。

　　素养：职业操守，贯彻公司企业文化、遵守国家法律法规，遵守公司管理条例，将这三块内容进行宣传、培训，可以提升企业的整体形象。

　　节约：贯彻全员节省一分成本就是赚一分利润的思想，日常工作中要主管监督员工，贯彻技能减排工作。

　　保密：针对公司业务的保密、对工作技术、专利等保密，为企业长期发展保驾护航，人人签订保密协议书。

　　2、品质管理：建立品质管理体系，全面品管、全员品管，贯彻品质三不方针，不制造不良品、不接受不良品、不流出不良品。

安全生产制度9

　　一、对安全技术规程执行的好，安全生产、文明生产有显著成绩的单位和个人进行精神和物资奖励。

　　二、对在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的单位或个人进行奖励。

　　三、安全生产实行“一票否决制”，凡发生一人死亡事故或事故损失严重的，安监室取消事故单位及主要领导年终评先评优资格，并严格按照“四不放过”原则进行责任追究。

　　四、凡被各级安监部门查出存在有一般安全隐患的单位，经核实在规定时间内未进行整改的，第一次安监室通报批评，第二次检查未整改的.主要领导罚款 500—1000 元，第三次检查仍未整改的责令停产整顿。

　　五、凡被各级安监部门查出存在重大安全隐患的单位，责令立即停产整顿，媒体曝光上报有关部门，主要领导罚款 5000—10000 元。

　　六、发生事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，对单位责任人严格按照有关法律法规和规定给予责任追究。

安全生产制度10

　　安全检查时提示和消除事故隐患，交流经验，促进安全安全生产的重要手段和有效措施，因此安全检查是做好安全工作的主要手段之一。

　　要坚持领导与员工的结合，普遍检查宇瞻也检查的相结合，检查与整改相结合的原则。开展安全检查，必须有明确的目的、要求和具体的计划，并且建立有企业各级领导负责，有关部室，有关人员参加安全检查组织，以加强领导做好这项工作。

　　1、安全生产检查内容包括；

　　a、着重查思想。尤其是查领导是否重视安全生产

　　b、检查现场、查隐患。事故隐患是伤亡的前兆，大量的事故隐患存在必有伤亡事故发生；

　　c、查管理、查制度。查各种安全管理制度、台帐等；

　　d、查事故隐患的整改情况。查事故隐患必须制定措施及时整改。

　　2、安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查形式；

　　A、日常安全检查

　　a、生产岗位的组长和生产工人应严格覆行交接班检查制度及巡回检查制度；

　　b、非生产岗位的组长和工人，应根据本岗位的特点，在工作前和工作中进行检查；

　　c、各级领导和各级安全员，应在各自业务范围内，经常深入现场，进行安全检查和监督，发现不安全问题及时督促或则成有关部门、有关人员解决。

　　B、定期安全检查、季节性检查；是根据季节特点，为保障安全生产的'特殊要求进行的检查

　　a、春季安全检查；以雪雨季节安全用电、防火开工前安全教育、安全措施落实情况、防雷击为重点；

　　b、夏季安全措施；以防暑降温、防汛、雨季生产用电、宿舍安全用电为重点；

　　c、秋季安全检查；以人员更换的安全教育、安全用电、防火工作为重点；

　　d、冬季安全检查；以防寒保暖、防冻防滑、放一氧化碳中毒、防火、宿舍安全用电为重点。

　　3、节假日安全检查

　　a、节假日前后以防止职工纪律松散，对职工的安全教育、安全措施的交底、安全工作的安排、布属等综合情况进行检查。

　　b、专业性检查；是为了调查了解某项专业性安全问题的技术状况所进行的排查。每年对电气、焊接、起重与运输机械等进行安全附件、安全装置可靠性的专项检查。

　　c、不定期的安全检查；公司安全生产大检查每月不少于一次。

　　4、各种形式的安全检查都应认真的填写检查记录，并存档备案

　　5、各级检查组织对查出的隐患，应及时反馈给负责任部门主管安领导，责成去落实整改，不得拖延。

　　6、对不能及时整改的隐患要做到“三定、一限”，即；“定人、定措施、定整改方案和限定整改时间”。

　　7、对暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，还应分别纳入技术措施、安全措施或检修计划，限期解决。

　　8、对发现的重大隐患项目，要建立报告制度，写出书面情况报主管领导批复。

安全生产制度11

　　一、安全生产考核以各村、企业为单位，每年考核一次。

　　年底由镇安全生产委员会抽调各成员单位人员，对签订责任书的各部门年度安全生产工作职责完成情况进行全面考核。考核采用百分制，考核分95分以上（含95分）的为优秀，考核分85分以上（含85分）的为良好，考核分80分以上（含80分）的为合格，考核分低于80分的`为不合格。

　　二、奖惩办法

　　考评分优秀、良好、合格和不合格四个档次；

　　安全生产责任考核不单独设奖，但考核成绩将作为年终综合目标管理责任书的一项重要内容来考核评分；

　　安全生产考评不合格的村、企业，取消年终考核评优资格，由镇人民政府通报批评。年内发生一次死亡3人以上安全生产事故的，罚第一责任人500元，并追究相应责任人法律责任。

　　三、考核量化评分标准，以镇政府同各村、企业签定的目标管理责任书为准，对责任书中的各项任务、要求进行逐条考核评分

安全生产制度12

　　一、目的

　　1、安全生产检查是对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证，以确定隐患或有害与危险因素、缺陷的存在状态，以便制定整改措施，消除隐患和有害与危险因素；

　　2、保证企业规章制度贯彻落实，确保企业安全生产。

　　二、责任

　　1、公司安全科是组织实施安全检查的主管部门。

　　2、公司及各职能部门下车间、班组检查工作时，必须将安全生产列入重点检查范围。

　　三、检查重点

　　1、易造成重大损失的易燃易爆危险物品、剧毒品、锅炉、压力容器、起重设备、运输设备、冶炼设备、电气设备、冲压机械、高处作业和本企业易发生工伤、火灾、爆炸等事故的设备、工种、场所及其作业人员；

　　2、造成职业中毒或职业病的尘毒点及其作业人员；

　　3、直接管理重要危险点和有害点的部门及其负责人。

　　四、检查方法

　　必须严格坚持专职检查与群众检查相结合，日常检查与定期检查相结合普遍检查与重点检查相结合。做到层层把关，堵塞漏洞。实行公司、车间、班组相结合三级安全检查制度。

　　五、检查内容

　　（一）查软件系统：查思想、查管理。

　　1、查规章制度、操作规程规程执行情况，有无违章作业现象；

　　2、查有职工是否未经教育培训上岗作业，特种作业人员有否无证上岗作业；

　　3、查职工是否正确穿戴劳动防护用品。

　　（二）查硬件系统：查隐患、查整改、查事故处理。

　　1、查设备、作业环境安全防护设施是否健全；

　　2、查电器设施是否符合定，电线有否乱拉乱接；

　　3、查消防设施是否按规定配备、健全有效；

　　4、查作业场所通道是不畅通无阻；

　　5、查”三违”作业，事故隐患是否及时查处整改。

　　具体按厂级、车间、班组三级《安全检查细则表》执行。

　　六、厂级例行安全检查

　　具体由厂部安全主管部门组织安委会和有关业务部门实施。

　　1、每年安排二次(6月12月)全厂性的安全检查。主要检查内容：查隐患、查制度、查措施、查事故处理情况。

　　2、每年安排一次专业性的安全检查。组织有关技术人员对电气、起重设备及吊具、压力容器、易燃易爆重点危险部位进行检查。

　　3、新产品、新项目投产前，除车间组织自查外，厂部要组织有关人员对车间的重点危险部位和设备进行检查，并现场落实解决有关问题，否则不能投产。

　　4、在“五一、十一、元旦、春节”等重大节日前组织节前安全检查。在各单位全面自查的基础上，厂部组织有关人员对各单位易燃易爆、重点危险部位进行检查。

　　5、厂部安全管理人员要经常到各车间生产现场监督检查。

　　七、车间检查

　　1、各车间除配合厂部组织的安全检查外，车间领导每月(20日左右)要安排一次组织有关技术人员对本车间的设备设施使用情况，消防器材、各项安全制度执行情况重点检查。发现问题及时反馈安全科，并作好检查记录。

　　2、新产品、新项目投产前车间领导要组织有关人员对生产用的'吊具、主要设备、仪器仪表及环境的安全条件进行检查。对发现的问题立即反馈有关部门进行解决，否则不能投产。

　　3、在“五一”、“十一”、“元旦”“春节”等重大节日前，车间领导要组织有关人员有针对性的进行节前检查。需入库的成品、半成品、贵重工具及工装等是否放好，门窗是否完好，用电设备是否断电，是否有漏汽、漏水等问题。

　　4、车间安全管理人员应到生产现场监督检查有无违章操作，防护用品穿戴是否齐全，各种安全防护设施是否完好，安全通道是否畅通，使用的工具、吊具是否安全可靠，吊装、搬运是否符合安全要求，发现问题应及时制止、纠正。

　　八、班组检查

　　1、班组每周(周一)由组长组织一次安全检查。重点检查作业现场是否整洁，各种设备运转是否正常，吊具有无磨损、锈蚀、断裂、变形。钢丝绳卡子是否松动，安全防护设施是否完好，安全制度执行情况。发现问题及时车间领导，并作好检查记录。

　　2、组长在每次生产前要进行安全检查。危险部位和要害设施要重点检查，生产过程中要随时检查有无违章操作等不安全行为。

　　3、操作者在工作前必须进行安全检查。倒班生产人员要严格执行交接班检查制度，并认真作好交接班记录。在生产操作过程中要集中精力，随时注意安全状况，发现问题要立即报告班长或车间领导。

　　九、隐患整改

　　1、三级安全检查必须按规定做好书面记录，并对违反安全生产各项规章制度的行为必须按规定给予处罚。对当场能整改的隐患必须责令立即整改，对存在的事故隐患等不安全因素的下达“隐患整改通知书”。

　　2、检查中发现重大安全隐患，必须及时报告厂部主管领导或安全科，隐患未排除，严禁进行生产。

　　3、对查出的不安全隐患，要按“三定四不推”的原则处理。

　　“三定”是：定整改措施、定完成时间、定整改负责人。“四不推”是：查出的问题班组能整改的不推到工段；工段能整

　　改的不推到车间；车间能整改的不推到厂；厂里能整改的不推到公司。

　　4、车间能解决的安全隐患，车间领导要及时安排人员解决。对安全生产不重视，发现安全隐患无故拖延不解决的单位，厂安全部科将根据有关规定发出隐患通知单限期落实解决。在期限内仍未解决，由此发生事故或影响生产，厂部将追究单位领导和有关人员的责任。

　　5、安全检查情况和表彰、奖惩结果分别用“通报"、“简报”、“板报”方式定期公布。

安全生产制度13

　　第一条为加强幼儿园安全管理，维护幼儿园正常的教学秩序，保障幼儿园各项工作的顺利进行，确保幼儿生命与财产的'安全，特制定本制度。

　　第二条坚持门卫值班制度，实行来客来访登记，经门卫或园长允许后在传达室等候接待。不得随意进入教室。

　　第三条严格执行交接班制度，做到人、事、物交接准确无误。

　　第四条节假日值班人员要加强巡视，发现盗警、火警等情况要及时施救并向有关部门报告。

　　第五条定期检查房舍、设备、大型玩具的安全，及时维修损坏的设施并采取保护措施，消除安全隐患。

　　第六条严禁幼儿触摸电器开关、电热设备。严禁幼儿去锅炉房、厨房、水房等不安全的地方。

　　第七条教育幼儿遵守纪律，增强自我防护意识；幼儿离开班级时，必须经老师允许并有老师监护。

　　第八条对幼儿进行安全知识教育，严格执行接送卡制度；大门上锁，防止幼儿私自跑出园外或被接错。

　　第九条对幼儿进行互助友爱教育，幼儿出入教室、上下楼梯时要有老师看护，做到不拥挤、不打闹、互相帮助，秩序井然。

　　第十条教育幼儿不做危险的事情，不采食花草种子，不把小物品或玩具放在嘴里，饭菜经降温处理后再用。

　　第十一条工作人员下班时要关好门窗，关闭电源，做好安全防火、防盗工作。

安全生产制度14

　　各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导、管理人员的.安全意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上；只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”；才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，确保公司安全生产。

　　1、首先我们要塑造一个我们的质量观念、我们基本上斱是做一些国内知名品牌、在质量方面要求比较高、所以在生产过程中，大家一定要特别注意细心点、一但发现问题或是感觉不对时，一定要经过核对、确认方可继续生产。

　　2、在生产过程中如发现布料或绣花、丝印等出现抽纱、起绉、沾粘、裁片损坏或不全时应当挑出以坏片处理、另外收集放开。

　　3、严格按照要求车缝、不自做主张、注意线路。针距等问题、当以缺口、记号、缝位尺寸化生产、不懂就问…

　　一个好的团对、生产环境也非常重、不随地丢垃圾、我们的生产物料、须摆放整齐、车好的半成品放满时应及时捆好放到指定位置堆好、生产过程中的坏片线简不随地丢弃、应收集放好以便更换新裁片。

　　爱护公物、不破坏车间的任何设备及工具、不随意拆装设备零件、如有须要可另外申请、保持车位整洁、经常清理设备、爱护公物人人有责…

安全生产制度15

　　1目的

　　为了进一步提高公司安全生产管理水平和工作效率，建立强有力的安全生产经营指挥系统和良好的安全会议秩序，制定本制度。

　　2适用范围

　　公司各类安全工作会议的筹备、召开程序。

　　3职责

　　3.1安全生产领导小组组长（总经理）主持公司级会议。

　　3.2综合办公室负责公司级会议后勤及公司级安全生产会议的管理，并对各部门的安全生产会议和现场安全生产会议进行监督。

　　3.4生产车间负责本部门安全生产会议的.管理，并对所属车间的安全生产会议进行监督。

　　4控制程序

　　4.1会议分类

　　a。公司级安全会议：公司组织召开的安全会议。包括安全生产领导小组会议、政府部门及安监部门在本公司的工作会议等。

　　b。车间级安全会议：车间组织召开的安全会议。包括车间安全例会、事故分析会等。

　　4.2会议内容

　　a。公司级安全会议内容包括：总结会议前的安全检查，汇总隐患情况，做出隐患整理安排；总结本公司近期安全动态；集中学习新的安全生产法规、条例；总结前期安全工作、安排下期安全工作任务；上级指示传达；重大事故案例分析等。

　　b。车间级安全会议内容包括：传达公司级安全工作会议内容；集中学习新的安全生产法规、条例、公司规章制度；总结本部门前期安全工作，安排下期安全工作任务；公司最新指示；事故案例分析等。

　　4.3会议要求

　　1、公司每季度召开一次安全生产委员会会议，研究安全生产的重要问题，及时布置公司安全生产工作，做到会议有内容、有决议、有记录。

　　2、结合安全生产的形势与特点，对急需研究布置的重要安全生产问题，应随时召开专业会议。

　　3、生产车间每月召开一次安全会议，研究落实生产作业中各项安全措施的落实，做到会议有内容、有决议、有记录。

　　4、班组每周召开一次班组安全活动，学习安全生产技术知识，不断提高职工安全素质。做到有内容有记录。

　　5、综合办公室要定期检查车间安委会和班组安全活动情况，并在会议记录上予以签字。

安全生产制度16

　　1、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《各省安全生产条例》及国家有关安全生产法律、法规、标准、规定，履行岗位人员的岗位职责。

　　2、全厂职工必须牢固树立“安全第一，预防为主”的'思想。严格遵守厂的安全生产管理制度和安全技术操作规程，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

　　3、采料场、重要岗位人员、新职工和调换工种的人员必须进行“三级”安全教育，未经“三级”安全教育培训不准上岗参加生产操作。

　　4、严禁酒后上班，职工进入生产作业岗位不准串岗、换岗、私自交换工种、顶替代岗。

　　5、电工、焊工、爆破员、机动车辆驾驶员必须经有关部门培训考试合格，取得特种作业操作证和驾驶证方可从事特种作业操作及驾驶车辆，做到持证上岗。

　　6、严禁上班时间穿拖鞋、高跟鞋、风衣、大衣、裙子、留长发和围围巾，装出窑、粉碎和制坯人员必须严格遵守劳动保护法规，正确使用穿戴劳动防护用品，防止职业危害。

　　7、严禁上班时间会客，职工家属、子女和非生产人员不准进入露天页岩采场、重点要害部位和生产作业场所，严禁带小孩上班，更不准带小孩到车间及作业场所玩耍。

　　8、严禁在工作时间打闹、嬉戏、开玩笑、看书报，严禁在生产过程中干与本职工作无关的事。

　　9、严禁私拉乱接电线，私拆安装电器设备设施，电工、焊工必须按规定停电停机检修电器和机械设备，严禁违章作业。

　　10、爆破人员必须严格遵守爆破安全技术操作规程，认真管好领用爆炸物品，爆破页岩时形成坡度，从上至下台阶式开采，戴好安全帽、系好安全带(绳索)做到安全作业。

安全生产制度17

　　为了认真落实安全生产目标管理责任制，有针对性的解决安全生产工作中出现的问题，不断改进和完善安全生产管理工作，有效地防范安全事故的发生，特制定本安全例会制度。

　　一、公司每月至少召开一次安全生产工作会议，分析公司安全生产形势，研究解决安全生产方面的重要问题，安排部署安全生产工作。

　　二、安全生产工作会议由公司主要负责人主持，召集公司有关部门管理人员参加。会议应当做出决定并形成纪要，会议确定的各项工作任务必须严格实施。

　　三、为及时研究和解决安全生产工作中出现的重大问题，会议分日常工作例会和专题会议，安全生产日常工作例会由分管安全领导主持，原则上每月召开一次。专题会议由公司第一负责人召集，对会议议定的事项，要明确具体单位负责落实，落实情况要在下一次会议上报告。

　　四、安全生产工作会议参加人员：

　　1、安全机构各成员及安全员；

　　2、公司各部门的负责人；

　　3、必要时可以扩大有关从业人员。

　　五、安全生产工作会议的主要任务：

　　1、传达、贯彻上级安全生产工作会议精神；

　　2、回顾、总结、分析或通报公司安全生产工作情况；

　　3、总结和交流安全生产监督管理方面的'工作经验；4、研究、部署安全生产工作。

　　六、根据需要，可随时召开安全生产工作紧急会议，研究部署安全生产有关的重要事项。

　　七、安全生产工作会议由安委会办公室负责通知，会议的相关材料由安委会办公室负责组织。

　　八、安全生产工作会议要求：

　　1、各类安全生产工作会议应建立专门台帐，并指定专人负责现场会议记录；

　　2、会议实行签到制，参会人员因故不能到会的必须向公司主要领导请假，摘自不参加会议的人员，每次处以50元以上罚款，连续三次未参加的，公司予以解聘。

　　3、会议记录、纪要将作为对相关部门岗位、安全管理人员安全工作考核的重要依据。

　　4、与会者不得无故迟到、早退、中途溜岗，严肃会议纪律。

　　九、安全生产工作会议做出的决议、工作部署或工作安排，公司安全领导机构负责督办、检查。

　　十、安全生产工作会议部署的工作实施情况，由公司安全科汇总上报。

安全生产制度18

　　一、为贯彻公司《消防安全管理制度》，针对员工宿舍的环境特点，特制定本规定。

　　二、生产车间的消防安全责任人为各车间课长，负责本部门消防工作的`督促检查和组织开展消防安全教育。

　　三、车间内要保持环境清洁，各种物料码放整齐并远离热源，注意室内通风。

　　四、保证车间内防火通道的畅通，出口、走道处严禁摆放任何物品。

　　五、车间内不得私接乱拉电源、电线，如临时需要，需报安全生产小组批准，由机电课办理。用后及时拆除。

　　六、使用各种设备必须严格遵守操作规程，严禁违章作业。

　　七、各机械设备运行期间，要加强巡视，发现异常及时处理。

　　八、避免各种电气设备、线路受潮和过载运行，防止发生短路，酿成事故。

　　九、车间内禁止使用明火，如确实需要，须填写《动火申请》，征得安全生产小组同意，在采取有效安全措施后，方可使用。使用期间须由专人负责，使用后保证处理妥当无隐患。

　　十、公司安管员按时对各生产车间内各部位进行检查，发现隐患及时报告壁挂整改。

　　十一、车间内消防器材及设施必须由专人负责，定点放置，定期检查并填写点检表，保证完好不效，随时可用。

　　十二、当日工作结束前，应检查车间内所有阀门、开关、电源是否断开，确认安全无误后方可离开。

　　十三、发现火灾险情按《消防应急预案》操作，确保安全的情况下，由义务消防队及时、有效的扑救，并立即报警同时向公司报告。

安全生产制度19

　　1、目的

　　为加强本单位安全生产费用管理，建立安全生产投入长效机制，特制定管理、暂行办法。

　　2、使用范围

　　本办法适用于本单位的安全生产费用的提取和使用。

　　3、引用法规及相关文件

　　《安全生产法》、《职业病防治法》、《企业安全生产费用提取和使用管理办法》

　　4、术语

　　安全生产费用：是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。

　　5、实施程序

　　5.1安全生产费用管理按照“企业提取、安委监管、确保需要、规范使用”的原则进行。

　　5.2安全管理机构根据安全生产费用的规定适用范围、安全生产情况、相关部门安全投入计划及年度安全生产费用提取预算额。

　　5.3财务部按规定及计划提取安全生产资金，纳入年度财务预决算，实行专款专用。

　　5.4安全生产费用的使用，应由项目部根据现场实际情况，填写安全生产费用月度审批表，安全管理机构审核，主管领导审批后方可执行。

　　5.5安全生产费用的'计提标准为工程造价，土建部分2%的标准提取使用、安装部分1.5%标准提取使用。

　　5.6安全生产费用的使用范围：

　　(1)现场作业人员劳动保护用品(安全带、安全帽、安全网、安全鞋、工作服等)；

　　(2)安全设施及特种设备的检测检验支出；

　　(3)临时用电工程设施；

　　(4)消防设施、器材的购买、维修、更换；

　　(5)应急救援器材、设备、药品、急救箱等；

　　(6)安全生产宣传教育和培训、安全技能培训及进行应急救援演练支出；

　　(7)安全生产检查及评价费用支出；

　　(8)危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；

　　(9)施工现场安全防护所需设施、材料、机械、人工等费用支出；

　　(10)安全技术措施费用；

　　(11)安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；

　　(12)安全监控设施；

　　(13)职业健康体检所发生的费用；

　　(14)文明三区、标准化建设所需费用；

　　(15)其他与安全生产直接相关的支出。

　　5.7应将安全生产费用优先用于满足安全生产监督管理部门对企业安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。

　　本制度由安全生产管理机构负责解释。

安全生产制度20

　　安全生产例检制

　　为使安全生产区域、安全设施、安全系统等设备保持安全状态，规范车间管理人员和员工的安全检查行为，及时发现并消除安全隐患，特对安全例检工作要求如下：

　　(一)每月进行一次全面的安全生产大检查，对检查的结果进行汇总分析，制定整改措施，并由综合办公室以书面材料存档待查。

　　(二)车间班组进行经常性的安全检查，发现问题及时报告公司领导和专职安全员，迅速组织处理，决不允许带“病”作业。

　　(三)专职安全员进行经常性的安全检查，对查出的重大安全隐患和问题应立即通知有关车间和部门采取措施，同时汇报主管领导。

　　(四)对电气装置、起重机械、运输工具、防护用品等特殊装置、用品和重要场所每年要请安全管理部门和专业技术人员进行专项检查。在检查中发现的问题要写成书面材料，建档备查，并限期解决，保证安全生产。

　　(五)对防雨、防雷电、防中暑、防滑等工作进行季节性的检查，及时采取相应的防护措施。

　　(六)节假日期间必须安排专职安全员值班进行安全检查，同时配备一定数量的安全保卫人员，搞好安全保卫工作。

　　领导干部现场带班制

　　为强化公司生产过程管理的领导责任，进一步改进和加强对生产现场的安全管理与现场管理，更好地落实安全生产主体责任，特对领导干部现场带班工作要求如下：

　　(一)定义

　　1、领导干部：指公司总经理、各副总经理、各部门部长和各车间主任。

　　2、现场带班：指带班领导对本班内所有作业范围内的现场安全生产工作进行全过程的监督和管理。

　　(二)现场带班工作内容：

　　1、现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班的安全生产状况，认真落实走动管理相关规定，加强对重点部位、关键环节的检查巡视。

　　2、排查隐患并要求相关部门立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单；协助制定防控和整改措施，限期整改并按期复查验收；发现较大隐患立即停止作业并报公司安委会研究处理。

　　3、严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立即纠错并按规定给予处罚。严禁违章指挥。

　　4、解决生产中的突发问题；现场无法解决处理的，立即报技术部。严禁超能力组织生产。

　　5、对车间领导干部走动管理执行情况进行监督考核，落实不到位的，按规定进行处罚。

　　6、严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚。

　　7、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向公司领导、安委会报告。

　　(三)相关要求

　　1、现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。

　　2、现场带班人员有特殊情况必须向安委会请假，并通知综合办公室，由综合办公室安排人员替班。

　　3、现场带班人员必须严格劳保穿戴，不准着便装进入生产现场。

　　4、现场带班人员要认真记录检查问题，并由现场负责人签字。

　　5、现场带班人员在巡查中所发现的违章行为，按照规定对现场责任人进行处罚，并对违章人员进行帮教。

　　6、严格执行领导干部现场带班制度，把主要精力用在安全生产上，切实深入一线真抓实干，为员工创造良好的安全生产环境。

　　(四)考核规定

　　1、现场带班人员未按规定执行的`，每次扣罚责任人50元。

　　2、现场带班人员请假后，综合办公室未及时安排人员造成空岗的，每次扣罚负责人50元。

　　3、带班期间出现安全事故的，一并给予严肃处理和处罚。

　　4、对限期整改的隐患问题未及时复查验收的，每次扣罚责任人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，视情节给予责任人不低于100元的处罚。

　　5、由综合办公室负责对带班执行情况进行监督考核。

　　附则

　　(一)本制度自下发之日起执行。

　　(二)本制度的制定、修订由综合办公室负责，总经理批准。

　　(三)本制度最终解释权归公司综合办公室。

安全生产制度21

　　为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。

　　一、本制度适用于公司及各项目部。

　　二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。

　　三、会议资料

　　1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要资料。

　　2、传达上级部门有关文件及会议精神。

　　3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。

　　4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情景及事故情景，每次大型活动后交流经验。

　　5、布置下月安全工作及安全活动资料。

　　四、发放有关文件及材料：建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。

　　五、每月30日上午8：00时为安全生产例会时光。例会时光、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。

安全生产制度22

　　1、凡在回采过程中瓦斯涌出量大，以通风方法不能稀释瓦斯保证安全生产的采煤工作面，必须建立瓦斯抽放系统，实施瓦斯抽放工作。

　　2、进行瓦斯抽放的工作面必须编制瓦斯抽放设计。具体内容包括：

　　(1)工作面概况:开采煤层及邻近煤层赋存情况(柱状图)、地质概况、回采工作面参数、预计瓦斯涌出量、管路系统设计及抽放量预测等。

　　(2)钻孔数量、参数(开孔及终孔位置、上仰角、方位角、直径、穿越岩层等)

　　(3)封孔方法、封孔长度。

　　(4)抽瓦斯泵站的位置、巷道断面及附属设施(井下移动泵站)

　　(5)抽放瓦斯的设备、设施及安装情况。

　　(6)要附有瓦斯抽放安装图和抽放说明书。

　　3、地面瓦斯集中抽放系统必须设置抽放监控系统，监控系统应具备以下功能：

　　A、既可独立运行，又可作为子系统与KJ131综合监控系统联网运行。

　　B、能连续监测泵房及井下抽放管路的负压、浓度、温度、一氧化碳、流量(纯流量瞬时值、混合流量瞬时值、纯流量累计值、混合流量累计值)；泵房中循环水的水压、进出水温、水量；储气罐压力、浓度、罐体高度、罐体水封水位及温度；泵轴温并及环境瓦斯浓度、设备供电状态、设备开停状态；供水管道的`供水情况、供水池的水位；瓦斯阀门的开启量；电流、电压、功率。

　　C、能够依据所测参数自动转换为标准状态下的混合瓦斯流量和纯瓦斯流量，并计算出累计量。

　　D、当泵房环境瓦斯浓度超过规定时，能发出声光报警及断电控制，当抽放管中瓦斯浓度低于规定值时也能发出声光报警及断电控制。

　　E、具有任一分站的测点超限而由另一分站控制断电的强制闭锁交叉断电功能，断电逻辑可由用户设置。

　　F、系统对采集到的数据进行实时分析处理、屏幕查询显示和打印，并形成相应的历史统计数据，存储日、旬、月报表。

　　G、系统具有很强的自检诊断功能。

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