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班级管理制度

时间:2024-09-30 09:49:34 制度 我要投稿

(精)班级管理制度15篇

  在日新月异的现代社会中,制度的使用频率逐渐增多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。制度到底怎么拟定才合适呢?下面是小编整理的班级管理制度,仅供参考,大家一起来看看吧。

(精)班级管理制度15篇

班级管理制度1

  为了有效地管理好班级的图书,提高班级图书的使用效益,特制定本管理制度:

  一、班级图书管理员应忠于职守,爱护图书,积极为同学服务。

  二、每逢单周一早上借书,双周一早上还书。

  三、对图书要经常检查、整理、防潮、防火、防虫蛀,对破旧图书要及时修补。

  四、学生借阅图书应在翻阅《图书目录》后,向图书管理员提出所要借阅的书名及编号及时登记。

  五、对借出的图书管理员应认真登记好图书书名,编号,单价,借阅时间,图书完好程度等情况。

  六、学生每次借书只准借阅一本。

  七、借出的图书一周内必须归还,归还时图书管理员应检查破损情(文章转自实用文档频道20xx09)况,及时处理赔款事宜。

  八、借阅的图书若被遗失,破损的图书视其破损程度依据赔偿制度赔偿。

  九、一周内还未归还的.图书,由管理员及时把借书人的姓名及书名、单价抄送班主任,班主任指令其及时归还或赔偿。

  十、放假前一周,由图书管理员清查一次借出的图书,把未还图书人的姓名及书名,抄送班主任处理。

  十一、因图书室管理员管理不善而造成的损失,由管理员负责赔偿。

  请同学们严格遵守图书借阅制度,做一名文明借书、还书守信的好学生。

班级管理制度2

  班主任作为教学管理工作中的领导者、组织者和协调者,同时也是学校与家庭以及社会沟通的桥梁,随着我国目前教育事业的不断发展,在这时期内应该如何做好班级的管理工作,在提高学生学习效果的同时引导其健康成长,已经成为中学教育者一个重要的课题。笔者认为,在对班级管理工作的完善上,应该从以下几个方面入手:

  一、构建积极、健康、和谐的班级文化氛围

  以班级文化建设为抓手,以积极、和谐、健康的班级氛围育人。班级文化代表着班级的形象,体现了班级的生命。其中,班级文化可分为“硬文化”和“软文化”。

  其一,硬文化,是一种“显性文化”。例如,可以在前黑板上沿6—8字的班风建设目标及国旗图案,前黑板右侧百字班级宣言,定期更换黑板报,黑板报两侧墙报布置,图书角建设。或通过设置“自选项目”,其内容不限,可以建立“功勋栏”,让为班级争光的同学精彩亮相,在顺应中学生个性展示需要的同时,定期或不定期更新班级的硬文化,不断带给学生新的启迪。

  其二,我们也重视班级“软文化”建设。软文化,则是一种“隐性文化”,在班级中倡导一条理念,所有班级规则的制定要“从学生中来,到学生中去”。从学生中来,即是指制度的草拟、修订、表决均需要充分尊重学生的意见,发挥学生的智慧。班级应重视积极舆论氛围的营造,注重积极的“同辈文化”的教育价值的体现。

  二、加强师生之间的沟通,建立和谐的师生关系

  教师应当多做客观调查研究,走进学生的心灵。鼓励学生敢于说真话,了解学生不良习气形成的原因,特别要注意加强关注学生的不良心态的关注。对于学生的缺点、错误,要适时采取批评、帮助的方式。注重批评时的语言表达,只要教师在批评的过程中,站在学生的角度,注意场合与批评的话语,正确引导学生,使学生听后能够与教师产生共鸣,真正打心底里接受教师的诚心批评和帮助。

  三、加强班级干部团队建设

  加强班干部的团队建设,让学生进行自我管理,既充分发挥了学生的积极性和主动性,锻炼了学生的自我管理能力,同时也培养了学生的责任意识和集体意识。

  一方面,通过采取民主管理的方式,充分利用与学生的'平等关系,民主选取班干部并制定民主的管理机制,让所有学生参与选举,在情况允许的条件下,可以实行轮流管理的方法,充分调动学生的积极性,有助于增强班级的凝聚力。另一方面,引导班干做好带头工作,也就是班主任要从工作内容、工作方法、工作艺术等方面上对其进行指导,帮助他们处理好学习和工作的关系,处理好能力的锻炼与为同学服务的关系,处理好干部与学生的`关系,同时在学习、生活上严格要求他们,使他们真正成为班级建设的排头兵。

  四、关注后进生

  当前,各个学校的中差生数量日趋增加,为了进一步加强班级管理,提高全体学生的素质水平,在班级管理中教师应当重视对后进生的引导,具体的做法如下:

  1.鼓励学生建立自信心,发掘学生潜在的闪光点

  每位学生都必然存在着闪光点,即使是中差生也不例外。只要教师细心观察、了解,也许中差生的学习成绩不好,但是他们可能在美术、音乐或者体育方面有特长。教师应当多加了解,并及时给与充分的肯定与支持。以表扬鼓励为主,引导学生树立自信心,加以正确的引导,并且多为学生提供展示才能的机会,使得中差生体会到成功的喜悦。通过发掘学生的闪光点,使得学生找到自己在班级中的位置,与同学友好相处,共同进步。

  2.建立学习互助小组

  通过在班级中建立学习互助小组的方式,不仅可以为中差生提供学习的帮助,而且可以促使他们与班中其他同学交流沟通,让他们感受到平等,感受到自我价值与存在感,体会班集体的温暖。否则,如果教师只是一昧的关心成绩优秀的学生,很可能导致中差生的反叛心理与抵触心理增强,对教师产生隔膜与厌恶感,使得教师的引导工作难以开展。在建立学习互助小组时,教师应当从以下几方面加以注意:第一,重新安排班中的座位,将中差生一起搭配,让学习成绩好的学生帮助学习成绩较差的学生,一起学习,一起进步。第二,在组织班级活动时,应当适当给予中差生表现的机会,鼓励他们踊跃参加,共同组建温暖、和谐的班集体。

  五、加强与家长的沟通

  首先,家长与学校必须携手共同参与学生管理。在对初中班级开展管理工作时,除了靠学校教师、班主任和领导教育外,还要加强与家长之间的沟通与联系。为了培养有责任心、懂事的初中生,学校与家庭都应当对初中生给予更多的关爱与帮助,帮他们树立自信心,寻找存在感,并通过发掘闪光点的方式,培养他们的进取心与自信心,形成学校、家庭双管齐下的教育模式,严格管理处于叛逆期的初中生,规范其行为习惯,使其具备良好的思想品德。初中生的引导工作是一项漫长而且辛勤的任务,教师应当怀着耐心与爱心,在初中生引导工作中循序渐进,正确引导他们全面发展。

  其次,可以通过定期家访的方式,与学生家长进行谈话,加强对学生及其家庭的了解,对症下药。在掌握了学生的家庭基本情况后,班主任需经常与学生家庭保持联系,一发现问题及时与学生家长联系,做好沟通工作,相互配合,以便取得较好的管理效果。

  最后,班主任应当时常引导家长为学生营造健康、和谐的家庭氛围。通过让家长为学生创造健康的家庭氛围,避免在孩子面前过多的争吵,对孩子保持适度的成长期望值。

  六、小结

  综上所言,班主任是整个班级的领导者,为了进一步开展有效的班级管理,实现管理质量与管理效率的双重目标,必须从构建健康、积极、和谐的班级文化着手,进一步构建和谐的师生关系,通过统筹管理整个班级,做到一视同仁,不忽视后进生,充分发挥与家长的共同管理作用,实现高效的班级管理目标。

班级管理制度3

  大学信息管理制度的重要性不言而喻。一方面,它保障了学术研究的公正性和透明度,为教师和学生提供可靠的信息资源。另一方面,它维护了校园网络环境的稳定,防止了潜在的安全风险。有效的`信息管理制度有助于提升行政效率,确保教育服务的质量。

班级管理制度4

  一、课堂常规要求

  1.课前认真做好上课准备,学习用品要整齐安放在课桌指定的位置。

  2.听见上课的预备铃后,尽快安静有秩序地进入教室,在自己的座位上进行静息等候教师上课。教师走进教室,宣布上课后,班长发出“起立”口令,师生相互问好,在教师示意下,学生方可坐下。

  3.迟到的学生在教师同意后,应轻手轻脚走进教室,不得妨碍同学上课。

  4.上课时,精神饱满,坐姿端正,自然挺胸,两手放在规定的位置,不做小动作,未经老师许可,不能随便离开座位和教室。

  5.上课时要专心听讲,积极思考问题。读书做到心到、眼到、口到。努力掌握正确的学习方法,勇于提出问题,积极参加讨论。发言、提问,要按规定的`姿势举手,在教师指名后才能发言,发言时要姿势端正,说普通话,声音响亮,语句完整,并注意文明礼貌用语,发言完毕即自动坐下。

  6.对教师布置的作业要认真、独立完成,遇到困难时,如果经过思考还是不懂,要主动请教师辅导。作业要整洁,格式符合规范,做到按时交。

  7.写字要严格保持“眼离书一尺,胸离桌一拳,握笔手指离纸一寸”的正确姿势。

  8.下课时,教师宣布“下课”,班长发出“起立”口令,在教师招呼后,学生方可平静有序地走出教室。

  9.值日生应督促全体同学保持教室整洁,一下课就帮助教师整理教具,擦净黑板。

  二、卫生管理制度

  (一)教室卫生环境要求

  1.劳动、卫生等方面的工具一律摆放在教室后内墙角。

  2.“课程表”、“作息时间表”、“值日生表”等贴在规定位置。墙壁、讲台、课桌等不得乱贴、乱画。

  3.课桌凳子要摆放整齐,放学后要将椅子推入桌子。

  4.不准在课桌凳上乱涂、乱画、乱刻,桌面要保持清洁。

  5.在教室里不能随便扔纸屑。

  6.教室保持良好的通风和整洁。

  (二)卫生区域打扫要求

  1.请按《值日生表》对教室每天进行一次打扫,时间是每天上午7:30

  2、请负责包干区的同学按时进行打扫。

  (三)个人卫生

  在校园内学生不允许穿拖鞋、打赤脚、留长指甲、脖颈有污垢、戴首饰。

  三、集队、自习、体育活动纪律

  1.升国旗、奏国歌要肃立,集队时要排队,不允许乱走动、说话、吵闹、东张西望、前推后挤、撩打。排队进场、退场必须喊口号.

  2.未经班主任允许住校生不得擅自离开学校。

  3.课余时间不得在教室、楼道大声喧哗、嬉闹。

  4.不允许在楼道打球、玩游戏。

  6.认真做课间操,眼保健操.做操时不许打闹.

  四、文明礼貌

  1.少先队员到校要随时佩戴红领巾。

  2.对人要讲礼貌,不允许骂人、叫外号、说脏话。

  3.见到老师、外来客人,要问好。

  4.不允许打架、骂粗话、痞话

  5.故意损坏公物者照价赔偿。

  6.不允许携带危险玩具进入校园、攀爬楼梯及危险器材。

  本制度自20xx年2月16日起执行,请我班14名同学认真遵守。若有同学违反上述规定,请相关班委及时进行记录,做为考核评优及期末填写《学生素质报告册》的依据。

  班级实行5分制:每个同学拥有五分.

  1.礼貌卫生整洁,一学期综合评定.卫生打扫(扫地,倒垃圾,擦黑板,包干区)不好一次(-0.5分)

  2.按时完成作业(背书任务,课堂作业,家庭作业)且质量较高(A+)一次(+0.5分),反之质量较差(重写)一次(-0.5分)

  3.打架骂人一次(-1分),情结严重者一次(-2分)

  学期结束,前十名同学有奖励,后四名同学每人惩罚.

班级管理制度5

  大学学生管理制度的重要性不言而喻,它:

  1. 保障教育公平:通过统一的规则,确保所有学生在同样的起点接受教育。

  2. 维护校园秩序:防止不良行为的发生,营造和谐的学习环境。

  3. 培养责任感:让学生明白自己的.行为与责任之间的关系,培养自律意识。

  4. 提升学术质量:通过学术诚信规定,保证研究成果的真实性和可信度。

  5. 促进个人成长:通过奖惩制度激励学生努力进步,全面发展。

班级管理制度6

  1. 提高工作效率:量化考核有助于员工明确工作重点,提高工作效率,避免资源浪费。

  2. 促进公平竞争:通过公开透明的考核标准,减少主观因素影响,增强员工对公平性的信任。

  3. 激励员工成长:考核结果为员工提供个人发展的'反馈,激发其潜能,促进职业成长。

  4. 优化资源配置:考核结果可作为人力资源决策的依据,优化人员配置,提升团队整体效能。

班级管理制度7

  第一条 班费来源。

  班费由各班级全体学生按学期交纳,每学期每人交纳班费30元。班费存入银行的利息归于班费。学生根据自愿原则,可以随时向班级捐献班费。各班级因特殊情况需要超标准收取班费的,必须要经分管学生工作的系部领导同意,并报学工处备案。

  第二条 班费的管理。

  各班级成立班费管理小组,小组成员2名。一名负责班级账目,一名负责现金(银行卡)管理。班费管理小组的工作由班主任负责指导。班级全体同学负责监督。

  第三条 班费管理小组的职责。

  班费管理小组负责班费的收取、支出、记账、公示工作,班主任负责指导班费管理情况。

  第四条班费管理原则。

  班费管理要做到现金和账目分离。班费使用要按时间先后顺序进行流水记账,做到收支账目清楚,经费余额准确。

  第五条班费采购流程。

  班级小额日常支出(30元以内),经办人须事先报告班主任。购买用于班级集体事业的文体用品等较大支出项目(30元以上),经办人在征求班级同学意见的基础上报告班主任,由班主任召开班委会集体研究决定。

  第六条班费支出的`审批程序。

  班费用于班级集体事务,任何人不得以任何理由外借。班费支出记录必须有发票、超市电脑小票、车票、收据等作为凭证。有经手人、证明人、管理小组成员、班主任签字方为有效,否则不予报销。

  第七条班费采购限制性规定。

  班费除特殊需要外,一律不准购买电脑、照相机、手机、投影仪等大额固定资产。

  第八条班费公开。

  班费详细收支情况,每月在班级教室内张榜公布,每学期结束汇总公布,接受全班同学的监督。

  第九条 监督检查。

  各班同学应通过合理的监督方式和投诉途径,监督完善班费的管理和使用。每学期末各班级班费管理小组汇总本班级班费的使用情况,向班级全体同学报告后,填写班费使用清单,班主任签字后交系部学管部门备案。

  第十条 处罚措施。

  班费是班级的集体财产,必须做到公平、公开、公正地用于班级集体事务。对贪污、挪用班费者,除责令如数退赔外,视情节严重情况,给予纪律处分。

班级管理制度8

  大学生学生管理制度的重要性体现在以下几个方面:

  1. 维护秩序:制度为校园生活提供了稳定有序的环境,防止无序状态影响教育质量。

  2. 保障权益:通过明确的权利义务规定,保护学生在学习、生活中的.权益不受侵犯。

  3. 塑造人格:制度的约束和引导作用,有助于学生形成良好的品行和习惯。

  4. 提升教学质量:通过规范教学过程,保证教育公平,提升教学质量。

班级管理制度9

  为了有效地管理好班级图书角的图书,更有效地激发学生的读书热情,培养热爱读书、自觉读书的'行为习惯和心理品质,提高班级图书角图书的使用效果,营造书香班级,特制定以下管理制度:

  一、学生借阅图书应先翻阅《图书目录》后,向图书管理员提出所要借阅的书名,不准随意在图书角乱翻。

  二、借出的图书,管理员应认真登记好图书书名、单价、借阅时间及图书完好程度。

  三、借阅图书者应爱护图书,不得撕页、折页、剪裁、折卷图书,不得在图书上画线、批注或涂写,如有发现者,视其情节轻重进行相应赔偿罚款。

  四、借出的图书一周内必须归还图书角,归还时图书时管理员应检查破损情况,及时处理赔款事宜。若因特殊原因不能归还者,必须在最后之日补办借阅手续。

  五、借阅的图书若被遗失,应加倍赔偿(原价X2),破损的图书视其破损程度酌情赔偿。

  六、一周内未归还的图书,由管理员及时把借书人的姓名及书名、单价抄送班主任,班主任应指令其及时归还或赔偿。

  七、图书管理员要做好防盗、防潮、防蛀等保护工作;做好书刊的清点、整理、修补、保管等工作。

  八、放假前一周,由图书管理员清查一次借出的图书,把未还图书人的姓名及书名、单价抄送班主任处理。

  九、学生休学、转学前必须归还清楚所借阅的图书。

  十、图书角不向其他班级、校外开放。贵重图书应经班主任同意后借阅。

班级管理制度10

  二年级班级管理制度旨在构建一个有序、和谐且有利于学生全面发展的学习环境。它包括对学生行为规范的设定、课堂管理策略、作业管理规定、家校沟通机制以及奖励与惩罚制度。

  内容概述:

  1. 行为规范:明确学生在校园内的行为准则,如尊重他人、遵守纪律、爱护公共财物等。

  2. 课堂管理:设定课堂规则,如按时上课、积极参与讨论、保持安静等,确保教学活动的顺利进行。

  3. 作业管理:规定作业的提交时间、格式和质量要求,鼓励学生自主完成,培养良好的.学习习惯。

  4. 家校沟通:建立定期的家长会制度,及时反馈学生在校表现,共同促进学生进步。

  5. 奖励与惩罚:设立公正的评价体系,对优秀表现给予表扬和奖励,对不良行为进行适度的纠正和指导。

班级管理制度11

  大学校园信息管理制度的重要性体现在以下几个方面:

  1. 保障信息安全:有效防止信息泄露、篡改和破坏,维护校园网络环境的稳定。

  2. 提升资源利用率:通过规范化的管理,提高信息资源的共享与利用效率。

  3. 促进学术交流:确保学术信息的准确传播,支持科研合作与学术创新。

  4. 保护个人隐私:尊重并保护师生的'个人信息,维护校园社区的和谐氛围。

  5. 符合法规要求:遵守国家及地方的相关法律法规,规避潜在的法律风险。

班级管理制度12

  (一)建立学校班级管理委员会,完善管理层级:

  学校班级管理委员会是班级管理工作的主要管理机构。它负责学校班级管理工作,规范学生日常行为、协调家长、教育教学和生活等工作。在调整和完善幼儿园班级管理制度上,学校班级管理委员会要发挥重要作用,确定制度的具体实施方案,加强制度的实施效力。

  (二)制定完善的评价制度和内容:

  针对班级规程、生活习惯、思想品德、学习表现等方面进行量化评价,建立相应的奖励和惩戒机制。明确评价内容,制定细致的量化表格,将教育评价与管理规定实现有机的结合,使教育教学和管理工作相互促进。

  (三)营造良好的班级文化氛围:

  班级文化是形成班级风气和氛围的重要手段,也是幼儿园班级常规管理制度建设的重要一环。通过开展富有特色的校园活动、推进礼仪观念教育、丰富班级文化内容,创造良好、和谐的班级文化,从而对班级规章制度的执行起到积极的促进作用。

  (四)学生参与式管理:

  班级管理的基础是学生自我管理,班级学生自治有助于树立学生实践意识、集体荣誉感及责任感。班级管理工作应鼓励学生参与,建立好学生议事制度、自我修正制度、监督制度、表彰制度等,以实现班级管理水平的进一步提升。

  (五)加强家校联系:

  建立家长代表制度。从根本上破解学校与家庭、学生之间信息不畅,信息反馈不及时的难题,促进家长对学生的教育参与和理解,避免因信息不畅造成的`矛盾和维权事件。同时,通过与家长的联合教育和沟通新途径,也将有助于学生思想教育、品德教育的开展。

  幼儿园班级常规管理制度建设是保证幼儿园管理工作在有序状态下有效运转,同时也是推进幼儿园教育工作健康、有序发展的重要前提。只有建立完善的班级常规管理制度,让幼儿园教育真正地“规范化、科学化、标准化”,才能更好地保障幼儿们的身心健康,促进幼儿园

班级管理制度13

  为使我班学生有一个更好的学习生活环境,本着责任到人的原则,初一(8)班制定了一份班级个人平时表现奖惩制度,以保证班级工作顺利进行。具体细则(以原始分零分为准,优则加分,劣则扣分)如下:

  教室纪律:

  1.课上交头接耳,小声说话,接教师话茬、起哄,无理取闹,顶撞任课教师,发生师生冲突等行为的,或被逐出教室的,每人扣2分;

  2.外出学校不写请假条的,每次扣1分;

  3.迟到的同学,每次扣1分;

  4.自习课(午自习)纪律,负责人连续提醒个人两次不听者,扣1分。屡教不改者,酌情加倍扣分;

  5.每旷课一节扣3分,请假需写请假条并有班主任签字。否则当旷课计算;

  6.不按时完成作业的',每次扣1分;

  7.损坏班级、学校公物、践踏草坪,每次扣1分;

  8.班干部带头违反班级纪律,双倍扣分。

  卫生纪律:

  1.教室卫生每天扫2次,倒垃圾2次。包干区每天打扫2次,未扫干净的扣1分;

  2.教室或包干区卫生在检查老师检查时被扣分的,值日生和当日值日班长各扣2分;

  3.带零食、面包、点心进教室并把残渣掉落在地面或在班级外的包干区乱扔垃圾,破坏环境卫生的,每次扣1分;

  4.不按时打扫卫生的,值日迟到的,每次扣1分;

  5.座位底下有垃圾,扣座位人1分。

  集体纪律:

  1.做课间操要做到快、静、齐,散漫不及时排好队的,扣1分;

  2.外出上课时要做到快、静、齐,散漫不及时排好队的,扣1分。个人纪律:

  1.骂人、说脏话、粗话,或叫侮辱性绰号的,引起同学反感的,每次扣2分;

  2.不服从安排,无故不参加体育活动的,扣1分;

  3.敲诈勒索、打架、抽烟、偷窃他人物品的扣10分;

  4.进入网吧、游戏机室等未成年人不得进入的场所每次扣5分;

  5.考试作弊,扣5分;

  6.教室物品损坏由个人承担,没有人承认由班级全体成员承担;

  7.穿人字拖鞋进教室者,两操期间穿拖鞋者,扣1分。

  奖励办法:

  1.连续一周无迟到、旷课积分加1分。

  2.连续一周无拖欠作业,无课堂违纪现象积分加3分。

  3.考试成绩进入班级前10名或成绩较上次级排名前进10名以上的加2分。

  4.知错能改,表现较前周有较大改善者加2分

  5.文体比赛,个人代表班级参加,依照参加态度、为班级争得荣誉状况和个人取得成绩斟酌加分。

  6.协调班级同学间矛盾者,每次加2分。

  说明:扣分情况每周由纪律部长组织统计,并公布于班级公示栏内。对于扣分情况较严重的制定以下惩罚措施。

  一、一周内扣分达15分者;

  1、由本人写出书面检查,写出深刻检讨(不少于300字,对此的反省,对今后的打算)

  2、罚抄班级管理制度1遍。

  二、一周内扣分达18分者,或连续两周扣分达10分者;

  1、由本人写出书面检查,并在班会中作深刻检讨!(不少于500字,对此的反省,对今后的打算。)

  2、请家长到校,与班主任商讨教育方法!

  3、罚抄班级管理制度3遍。

  三、一周内扣分20分以上者,或连续三周扣分达10分者;

  1、由本人写出书面检查,并在班会中作深刻检讨!(不少于700字,对此的反省,对今后的打算。)

  2、请家长到校,接学生回家反省,反省清楚再由家长送来学校方能上课!

  学期末,根据各同学的累积总分,评定奖项并记入学生档案。此记录将作为班主任学期末对班级同学打分、成绩单评语的重要参考依据。此制度自颁布之日起生效。

班级管理制度14

  为了全面实施素质教育,推进学校德育工作的科学化、规范化、精细化进程,同时也为了规范班级各项制度管理,强化学生日常行为规范,充分调动班主任和各班同学争先创优的积极性,使我校的校风和班风进一步提升。

  根据《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》的要求,结合我校实际,制定本细则。

  第一部分总则

  1、指导原则:

  (1)考核评定要本着具体、公开、公正和公平的'原则。

  (2)实行月量化考核制度。

  (3)在评比中本着以检查、督促、教育、指导相结合的原则。

  2、考评对象:考核以班级为单位,对象为班主任及全班学生。

  3、考评内容包括:班主任应履行的常规职责情况;班级学生守法遵纪情况;学生出勤情况;教室、寝室、卫生区卫生清洁情况;班级学生参与有关活动情况;班级学生整体学习情况以及好人好事和先进事迹情况等。

  4、班级月量化考核成绩与班主任津贴奖励部分挂钩,并作为评选文明班级的重要依据,考核结果存档。

  5、每学期末按班级月量化考评得分之和作为班级学期量化考核总分成绩。

  总分在学校名列前茅的班级为“文明班级”,相应班级的班主任为“优秀班主任”。

  第二部分考评内容

  一、班主任工作情况:

  1、学期初及时上交班级管理计划,临近期末及时上交工作总结加3~5分;无计划、总结扣4分。

  2、每月至少组织召开一次科任老师联系会,未召开扣5分。

  3、学校规定的“班主任五到场”(即升旗仪式、早操或xx、进餐、清洁大扫除含校园净化十分钟、午休),缺席一次扣2分。

  班主任请假(含公、私假)未找人代理按每天扣5分。

  4、参加班主任工作会议(或相关集体活动)迟到一次扣2分,缺旷一次扣5分(特殊情况提前请假除外),不带工作笔记扣2分。

  5、未经学校批准擅自停课放假扣3分

班级管理制度15

  为进一步增强班级学生的安全意识,确保班级公物和学生的人身安全,特制定本制度。

  1、班主任及班级安全委员要时常做好班级学生安全教育和管理工作。

  2、班主任、安全委员要对学生进行安全教育,防止火灾、交通、中毒、防汛、防溺水和其它安全意外事故的发生。

  3、班主任、安全委员要经常检查教室内的电源开关、电线、门窗、照明灯具是否安全、牢固,发生问题要及时报告并调查原因及责任人,上报学校管理教师处维修,并告之学生注意安全。

  4、班主任及安全委员要组织好班级各项活动,对安全隐患要有预见性,并采取积极有效的预防措施,要教育学生注意安全。

  5、班主任及班级值周班干部要每天检查学生的出勤、请假情况,及时与无故未到校的学生家长取得联系,追踪其去向。

  6、教育学生要做到:不打架骂人、不看色情、凶杀的书刊、不做损人利己的事、不吸烟喝酒、不损害公物、不在教室内和门口阳台及楼梯道内追逐打闹。

  7、严禁学生携带棍棒、利器、管制刀具等不安全物品进入学校和教室。

  8、学生在校期间因特殊情况(因病、因事)离校,需持班主任批准的请假条,经校警同意后方可出校门。

  9、上课期间禁止学生会客。如遇公安机关来校约见学生,一般情况下,必须班主任或校级领导在场,陪同询问。公安机关要将学生带离学校,必须向校领导汇报,并通知学生家长,方可将学生带离学校。

  10、学生下课出入教室,上、下楼梯要有礼、有序,严防混乱、拥挤造成的意外伤害事故的.发生。

  11、对在班级安全工作中优秀的学生予以表彰和奖励,对违反班级安全规定或因责任事故造成火灾、公共财务被盗或其他安全事故者,学校将进行批评教育与相应的惩罚。

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